विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Ans: प्रिय माँ,

मैं पूरी तरह से आपकी सहानुभूति रखती हूँ...तो यहाँ मैं आपको अपने अनुभव से बताने जा रही हूँ और माँ बनने की भावना से उबरने और माफ़ी मांगने के लिए मैंने क्या किया। यह अच्छा है कि आपने अपनी शादी पर काम किया और आपके 3 बच्चे हैं, इसके लिए खुद की पीठ थपथपाएँ। और किसी भी शादी में इस तरह के उतार-चढ़ाव और फिर शांति और प्यार पाना सामान्य बात है, इसलिए उन्हें पाकर बहुत अच्छा लगा!!और याद रखें कि शादी एक निरंतर चलने वाली प्रक्रिया है।

मैं जो समाधान देने जा रही हूँ, मैं उसे दो भागों में बाँटने जा रही हूँ..

1. सबसे पहले खुद को माफ़ करें..खुद के प्रति दयालु बनें, आप छोटी थीं, आप अनुभवहीन थीं, आप अपने 3 साल के बच्चे की माँ वही नहीं हैं जिसने आपके पहले बच्चे की परवरिश की थी, इसलिए दोषी महसूस करना छोड़ दें! हर आत्मा को एक यात्रा करनी होती है, आपके बेटे ने आपको एक माँ के रूप में चुना ताकि वह आपके साथ उस यात्रा पर जा सके...आप दोनों को विकसित होने और आज आप जो हैं, उस व्यक्ति बनने के लिए एक साथ यह यात्रा करनी थी। इसलिए, खुद को माफ़ करें और दोषी महसूस करना छोड़ दें, यह आसान नहीं है लेकिन आपको इसे करना शुरू करना होगा। अपने पुराने रूप के प्रति दयालु रहें... और अपने नए रूप को अपनाएँ!! आप वही व्यक्ति नहीं हैं और न ही आपका पहला जन्म, एक इंसान के रूप में निरंतर विकसित होना और बेहतर बनना ही जीवन कहलाता है, है न?

2. आपका बेटा 16 साल का है, हो सकता है कि उसमें जो आक्रामकता है, वह आपके द्वारा उसके साथ किए गए व्यवहार के कारण न हो... हो सकता है कि यह बदलते हार्मोन के कारण हो? जब आप एक दोषी माँ होती हैं, तो आप अपने बच्चे के जीवन में होने वाली सभी गलतियों के लिए खुद को दोषी मानती हैं, इसलिए दोषी महसूस करना छोड़ दें।
उससे बात करें कि जब वह पैदा हुआ था तब आप कितनी छोटी थीं और कुछ चीजों के बारे में आपको कितना दोषी महसूस होता है (आप जो कहती हैं, उसके बारे में सावधान रहें, बच्चे बहुत लचीले होते हैं, वे खुद की रक्षा करना जानते हैं, इसलिए हो सकता है कि आप चीजों को जिस तरह से याद करती हैं, वह उसी तरह से न हो जैसा कि वह याद करता है), सॉरी कहें और उससे माफ़ी माँगें। जाँच करें कि क्या आप उसके साथ यह बातचीत कर सकते हैं, उसे आपको और अधिक दोषी महसूस कराने की शक्ति न दें। मैं यह निर्णय आप पर छोड़ता हूँ।

रोएँ नहीं, प्रिय माँ, अपने आप को माफ़ करें, ठीक हों और देखें कि अब से आप अपने पहले जन्मे बच्चे के साथ क्या सबसे अच्छा कर सकते हैं... बस अतीत को भूल जाएँ... उसके लिए मौजूद रहें, उसका ख्याल रखें, उससे प्यार करें और उसके लिए मौजूद रहें, करुणा और समझ के साथ जीवन में उसका मार्गदर्शन करें। इसमें समय लग सकता है, लेकिन यह सब संभव है। उसका ख्याल रखें... और एक माँ वास्तव में जानती है कि उसके बच्चे के लिए क्या सबसे अच्छा है, अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करें, माँ की प्रवृत्ति बहुत शक्तिशाली होती है, अपनी शक्ति को "दोषी माँ" से वापस लें और अपने बंधन को पोषित करें।

जो "मैं करता हूँ" और सभी माता-पिता को सलाह देता हूँ कि वे प्रत्येक बच्चे के साथ विशेष समय बिताएँ, प्रत्येक बच्चे के साथ समय निर्धारित करें और कुछ ऐसा करें जो उन्हें पसंद हो, बंधन को नए स्तरों पर ले जाता है!! इसे आज़माएँ...

शुभकामनाएँ... और आपके और आपके सुंदर परिवार के लिए आने वाले समय में खुशियाँ लाने की कामना करता हूँ!!

Ans: प्रिय अतिविचारक,

सोचना एक अच्छा गुण है, अतिविचार करना नहीं।

आपको सचमुच अतिविचार करना बंद करना होगा!!!

इस पर काबू पाने का एक तरीका है सोचना बंद करना और अधिक क्रियाशील बनना। दिमाग में सब कुछ का विश्लेषण करना बंद करें, उसे कागज़ पर उतारें, विचारों को कागज़ पर उतारना, उन्हें कलम और कागज़ पर लिखना शांत करने वाला होता है।
और फिर जो आपने लिखा है उसके आधार पर कार्य करना और उसके बारे में सोचना बंद करना।

शारीरिक गतिविधि में शामिल हों, कोई ऐसा खेल खेलें जो अधिक क्रियाशील हो, यह आपको पल में पूरी तरह से मौजूद रहना सिखाता है, जो आपको पल में रहने में मदद करता है। पल में पूरी तरह से मौजूद रहना ही आपको अतिविचार से बाहर निकालता है।
ध्यान करें, मैं वास्तव में ध्यान के सभी लाभों को गिन नहीं सकता, ध्यान लोगों के लिए जो करता है वह शब्दों से परे है।

निक ट्रेंटन द्वारा लिखी गई एक किताब है, स्टॉप ओवरथिंकिंग, यह किताब आपको नकारात्मक विचारों और चिंताओं से मुक्त होने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह और अभ्यास प्रदान करती है। यह अति-विचार और चिंता से निपटने के लिए साक्ष्य-आधारित तरीके प्रदान करता है।

एकहार्ट टॉले की एक और अद्भुत पुस्तक, "द पॉवर ऑफ नाउ", आपकी मदद कर सकती है।

ऐसी कोई समस्या नहीं है जिसे दूर नहीं किया जा सकता, खुद पर विश्वास रखें, आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक शक्तिशाली हैं, शरीर और मन को आपकी बात सुननी होगी!!

आप जो सोचते हैं वही बन जाते हैं, अपने आप को सही विचारों से भर दें और जादू को प्रकट होने दें।!!

शुभकामनाएं!!

Ans: नमस्ते!!

जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम कर रहा था, तो अक्सर यह कहावत दोहराई जाती थी, "लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं"।

आपके मैनेजर का बॉस आपका सुपर बॉस है, है न? क्या आप सीधे उनसे जाकर बात नहीं कर सकते और अपनी चिंताएँ नहीं बता सकते?

मुझे यकीन है कि एचआर ने देखा होगा कि लोग नौकरी छोड़ रहे हैं और शायद उन्होंने यह भी पता लगाया होगा कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, उनसे पूछें।

मैं यह समझने में विफल हूँ कि महिलाओं को एक-दूसरे के साथ सहयोग क्यों नहीं करना चाहिए। आप सीधे मैनेजर से बात करने और उसे यह बताने का विकल्प भी तलाश सकते हैं कि क्या आपके कार्यों से किसी भी तरह से कोई गलतफहमी पैदा हुई है और अगर वह हाँ कहती है तो आप उन्हें दूर करने के लिए तैयार हैं। साथ ही उसे यह भी बताएँ कि आप उसकी पोस्ट पर नज़र नहीं रख रहे हैं और आप बस अपना काम अच्छे से करने की कोशिश कर रहे हैं। मैंने अपने एक बॉस के साथ भी ऐसा ही किया, यह मेरे लिए कारगर रहा, हम सबसे अच्छे दोस्त बन गए, हम अभी भी संपर्क में हैं। आपको यह सोचना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है और मैंने जो भी संभावित समाधान बताए हैं, उनमें से किसी एक को चुनें। आप हमेशा छोड़ सकते हैं, मुझे लगता है कि यही आखिरी विकल्प है..

उम्मीद है कि आप समझदारी से चुनेंगे..शुभकामनाएँ!!

Ans: प्रिय अमन,
याद रखें, नियमों का पालन किया जाना चाहिए...उनका पालन न करने के हमेशा परिणाम होते हैं।
मुझे लगता है कि आपको अपने संगठन से अनुरोध करना चाहिए कि वह आपको रिलीविंग लेटर दे और इसके लिए संबंधित मेडिकल पेपर जमा करवाए। अगर नोटिस अवधि पूरी न करने पर कोई जुर्माना देना पड़ता है, तो कृपया भुगतान करें और इस तनाव से छुटकारा पाएं, आखिरकार मन की शांति पैसे से ज़्यादा महत्वपूर्ण है। मन की शांति की तलाश आपकी अनिद्रा को भी दूर करेगी!!

आपके लिए शुभकामनाएँ...

Ans: प्रिय अरुण... स्टेज के डर पर काबू पाने के लिए आपको एक संपूर्ण कौशल सेट सीखने की आवश्यकता है। इसमें मानसिकता में बदलाव, विज़ुअलाइज़ेशन, आत्मविश्वास निर्माण अभ्यास और अंत में सार्वजनिक बोलने में महारत हासिल करने और मंच के डर पर काबू पाने के लिए अभ्यास, अभ्यास और अधिक अभ्यास शामिल है। अगर आप वास्तव में इस डर पर काम करने और एक स्टेज परफॉर्मर बनने में रुचि रखते हैं तो हमसे संपर्क करें। शुभकामनाएँ!!

Ans: प्रसेनजीत... आपकी चिंताएँ जायज़ हैं, हालाँकि कोई भी वास्तव में नहीं जान सकता कि भविष्य में क्या होने वाला है। हम सभी भविष्य के बारे में अटकलें लगा सकते हैं और तनावग्रस्त हो सकते हैं। हमारे पास सिर्फ़ आज और यही क्षण है। भारत में रेलवे की तरह ही सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का निजीकरण होने की संभावना बहुत कम है। इस बीच आप जो कर सकते हैं, वह है निरंतर सीखते रहना, अपने कौशल को निखारना, अपने संगठन के लिए अपरिहार्य बनना।

अपनी आँखें, कान और दिल/दिमाग को बदलाव को अपनाने और निडर होकर आगे बढ़ते/सीखते और जीवन जीते रहने के लिए तैयार रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते!!

अगर आपका सपना फिर से उड़ान भरना है, तो कृपया इसे पूरा करें... यह जुनून ही आपको हार मानने से रोकेगा। खुद को तैयार करें, फिट रहने के लिए जो भी करना पड़े, करें, अपना हौसला बनाए रखें, आपने पहले भी इंटरव्यू पास किया है और इस इंडस्ट्री में काम किया है, यही आपकी ताकत है। आपका दूर रहना पारिवारिक कारणों से था और उड़ान से दूर रहने से आपको जो सबक मिले हैं, उन्हें याद रखें। अपने इंटरव्यू में ईमानदार रहें और वापस आने के अपने कारण बताएं। अपने रिज्यूमे को फिर से देखें और फिर से आवेदन करें....
खुद पर काम करें, अपने लक्ष्यों को यथार्थवादी रखें और अपने सपनों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

Ans: हे भगवान, आज के समय में क्लिनिकल साइकोलॉजी में एमएससी करना सोने की खान की तरह है। स्कूल, कॉलेज, कॉरपोरेट, अस्पताल मनोवैज्ञानिकों की तलाश कर रहे हैं। मैंने अभी गूगल किया है कि सरकार में भी कई नौकरियाँ हैं। अगर यह आपकी रुचि का क्षेत्र है तो कृपया आगे बढ़ें और अपनी विशेषज्ञता को दुनिया के साथ साझा करना शुरू करें। परामर्श देना शुरू करें और लोगों की मदद करना शुरू करें, हर कोई जीवन में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए एक विशेषज्ञ की तलाश में है, खासकर युवा !!

Ans: प्रिय रेवती,

तुम बहुत कुछ कर रही हो मेरी प्यारी...हर दिन एक घंटे के लिए हर चीज़ से ब्रेक लो और अपने स्वास्थ्य और मन की शांति पर ध्यान दो। तुम्हारे लिए 20-20-20 का नियम है, 20 मिनट ध्यान करो, 20 मिनट शारीरिक गतिविधि करो और 20 मिनट प्रकृति से जुड़ो (ये तुम्हारे छोटे ब्रेक हैं)।

अगर तुम 10 मिनट कोई ऐसी गतिविधि जोड़ सकती हो जो तुम्हारे दिल को खुश करे तो "सोने पे सुहागा"!! खुद की देखभाल सबसे पहले आती है, घर में खुश और खुश माँ, पत्नी, बहू का होना बहुत अच्छा होता है। तुम इतना कुछ कर रही हो क्या तुम्हें नहीं लगता कि तुम अपने लिए 1 घंटा भी निकाल सकती हो? ज़्यादा सोचे बिना, बस आगे बढ़ो और अपने टाइम टेबल में खुद की देखभाल को शामिल करो।

अब चलो अपने बेटे की समस्या का समाधान करते हैं...बचपन से ही तुमने उसे सब कुछ करना सिखाया है, वह इतना बड़ा हो गया है कि वह खुद ही सब कुछ कर सकता है। जब तक आप उसे खुद से काम करने की अनुमति नहीं देंगे, वह कैसे सीखेगा?

पीछा न करें...आलोचना न करें....नाराज न करें, उसे एक बार बता दें कि उसे क्या करना है और उसके करने का इंतज़ार करें। अगर वह बढ़िया करता है, तो उसे परिणाम भुगतने दें। हर काम के परिणाम होते हैं... उदाहरण के लिए, पढ़ाई न करने से उसके कम अंक आएंगे, यह उसकी विफलता है, आपकी नहीं, उसे अपने कामों की जिम्मेदारी लेने दें, आप उसे जीवन के लिए तैयार कर रहे हैं, उसे अभी लड़खड़ाने दें और उठना सीखें। जब वह गिरे तो उसके लिए मौजूद रहें, एक माँ के रूप में आपका काम यह सुनिश्चित करना है कि वह स्वस्थ रहे... भावनात्मक और शारीरिक रूप से। (घर का माहौल खुशनुमा रखें क्योंकि आपका एक और बेटा भी है, वह छोटा है और उसे भी आपकी देखभाल की ज़रूरत है)

यह उसकी 10वीं कक्षा है, आपकी नहीं। उसे पढ़ाई और अच्छे अंक लाने के महत्व और लगातार पढ़ाई करने की ज़रूरत के बारे में बताते रहें (फिर से परेशान न करें)। वह अब बड़ा हो गया है, उसे बिना किसी व्यवधान के किसी जगह ले जाएँ और एक माँ और बेटे के रूप में दिल से दिल की बातें करें। संघर्ष न तो उसके लिए अच्छा है और न ही आपके/पूरे घर के लिए।
मेरा विश्वास करें, पालन-पोषण कोई आसान काम नहीं है, आपको बच्चे को पालने से पहले खुद को बड़ा करना होगा। यह आपके बेटे के लिए भी आसान दुनिया नहीं है.....उग्र हॉरमोन, परस्पर विरोधी दुनिया, परस्पर विरोधी विचार....एक बटन के क्लिक पर दुनिया, आप उसके दृढ़ समर्थक और जयकारे लगाने वाले नेता बनें, अपने बेटों के लिए मौजूद रहें, एक प्यार भरा और देखभाल करने वाला घर बनाएं, जहाँ वे सुरक्षित और खुश महसूस करें। एक माँ सबसे अच्छी जानती है, अपनी वृत्ति (माँ की वृत्ति) पर भरोसा करें, खुद पर और अपने बच्चों पर विश्वास करें!!

आप सभी को शुभकामनाएँ.. और खुशहाल पालन-पोषण!!

Ans: शुभ दोपहर!!

अगर आप पिछले 24 सालों से बैंकिंग इंडस्ट्री में हैं, तो क्या आपको नहीं लगता कि अब समय आ गया है कि आप अपने कौशल को और मजबूत करें और कुछ ऐसा करें जिससे आपकी विशेषज्ञता सामने आए? अपने संगठन में आगे बढ़ने के बारे में सोचें या बैंक परीक्षा या कोई अन्य विषय जिसे आप पढ़ाना पसंद करते हैं, उसे पास करने के लिए लोगों को कोचिंग/प्रशिक्षण दें।

और मेरा विश्वास करें कि 50 की उम्र भी एक उम्र है -

1. जब आप पीछे मुड़कर देखते हैं और देखते हैं कि आपने क्या हासिल किया है

2. फिर भविष्य की ओर देखें और सोचें कि आप क्या करना चाहते थे और क्या करना चाहते हैं

ऊपर दिए गए दो सवालों पर वास्तव में गौर करने के लिए, शांत मन से बैठें और सभी विकल्पों को तलाशें, स्पष्टता और आगे के रास्ते के लिए उन्हें लिख लें।

अगर आप एचआर में जाना चाहते हैं, तो काम करते हुए एचआर में एमबीए करने की कोशिश करें (मैं करियर में बदलाव या संक्रमण के दौर में आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने के बारे में बहुत खास हूं)!

अगर लाइफ कोचिंग में आपकी रुचि है तो भारत की अग्रणी लाइफ कोच पूजा पुनीत और उनके द्वारा दिए जाने वाले कोर्स देखें। लाइफ कोच बनने के लिए आपको खुद पर बहुत काम करना होगा, उसके बाद ही आप कोच बन सकते हैं। मेरे संगठन में पार्ट-टाइम काम करना अभी "नहीं" है क्योंकि मैं अभी किसी को काम पर नहीं रख रहा हूँ!! खुद की खोज और आगे के रास्ते पर स्पष्टता के लिए शुभकामनाएँ!!

Ans: प्रिय सुश्री सीईओ!! आप पहले से ही प्रतिभा और अनुभव की एक शक्ति हैं, बधाई हो। अपने जीवन पर नज़र डालें और अपनी सभी जीतों की सूची बनाएँ। इस गतिविधि के दो लाभ हैं....पहला लाभ यह है कि आप अपनी ताकत को जानेंगे और दूसरा यह कि आप उन गतिविधियों को जानेंगे जिनसे आपमें सर्वश्रेष्ठता आई और आपको उन्हें करने में मज़ा आया!! अब समय है कि आप अपनी ताकत को मजबूत करें और अपने जीवन में आनंद और अर्थ खोजने की दिशा में काम करें, अगर यही आपकी इच्छा है।
स्वतंत्र सलाहकार बनने या विदेश में वरिष्ठ पदों के लिए आवेदन करने के लिए कोई एकल शैक्षिक मार्ग नहीं है, लेकिन यहाँ कुछ बातों पर विचार करना है:
1. आपके नेतृत्व कौशल कितने अच्छे हैं
2. संचार कौशल
3. एक नेता की तरह दिखने और महसूस करने के लिए खुद को अपडेट करना
4. अपने नेटवर्किंग कौशल और तालमेल बनाने के कौशल पर गौर करें
5. क्रॉस कल्चरल टीमों का नेतृत्व करने में आप कितने अच्छे हैं

जैसे-जैसे आप अपने करियर में आगे बढ़ते हैं, सॉफ्ट स्किल्स और इमेज प्रोजेक्शन ठोस अनुभव (जो आपकी ताकत है) के साथ केंद्र में आते हैं!!

आपको और शक्ति मिले..

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

Ans: एक खूबसूरत बच्ची की प्यारी माँ..... मुझे खेद है कि मैं यहाँ थोड़ा रूखा हो गया हूँ.. तुलना मत करो, बस!! तुम्हारा समय और उसका समय अलग है। वह अभी दूसरी कक्षा में है...कृपया उसे "होने" दो। एक माँ के रूप में तुम्हारा काम उसका पालन-पोषण करना और यह सुनिश्चित करना है कि वह खुश और स्वस्थ रहे!! उसे सिखाओ, उसे प्रशिक्षित करो, अगर तुम चाहो तो उसे ढेर सारी गतिविधियों से अवगत कराओ लेकिन बहुत प्यार और समझ के साथ। याद रखो कि बचपन वयस्कता की तैयारी नहीं है....और किसने कहा कि 90 अंक लाना ही सशक्त महसूस करने का एकमात्र तरीका है, 80 से ऊपर का कोई भी अंक मतलब है कि आपका बच्चा अच्छा कर रहा है!! आपका बच्चा अद्वितीय है, उसकी किसी से तुलना मत करो, हर बच्चे की अपनी गति होती है...उसे अपनी दौड़ खुद चलाने दो और जीतने दो!! शुभकामनाएँ और खुशहाल पेरेंटिंग!!!

Ans: नमस्ते!!

मुझे लगता है कि बच्चों के समग्र विकास के लिए केवी का पाठ्यक्रम सबसे अच्छा है। लेकिन मुझे वास्तव में नहीं पता कि यह स्कूल कितना अच्छा है, आप और आपकी बेटी ही इसके लिए सबसे अच्छे जज हैं।
आप अपने जीवन के लक्ष्यों और अपने बजट के आधार पर उसे निजी स्कूल में डालने का फैसला कर सकते हैं।
ऐसे स्कूल में निवेश करें जो आपके बच्चे के लिए निवेशित हो। स्कूल जाने वाले बच्चे निश्चित रूप से उस तरह के माहौल से प्रभावित होंगे जिस तरह से वे बड़े होते हैं और जिस तरह की संगति में रहते हैं। मेरा मानना ​​है कि छोटे बच्चों में आत्मविश्वास उनके माता-पिता से आता है।
आप अपने निर्णयों के बारे में आश्वस्त रहें, वह बड़ी होकर एक आत्मविश्वासी लड़की बनेगी। अगर आप कहीं आत्मविश्वास से कम हैं तो देखें कि आप अपना आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए क्या कर सकते हैं, वह भी इसे करना सीख जाएगी।
आप उसे थोड़ा बड़ा होने पर आत्मविश्वास बढ़ाने और संवारने के लिए कोच रख सकते हैं। अभी के लिए एक आत्मविश्वासी माता-पिता बनें और उसे कोच करें, वह आपको देख रही है। आपको लगता है कि आपको स्कूल बदलना चाहिए, तो उसे बदल दें...जान-बूझकर चुनाव करें, और देखें कि आपकी बेटी जहाँ भी होगी, कैसे खिलेगी!!
शुभकामनाएँ...

Ans: नमस्ते गुड्डू!!
अंग्रेजी एक मजेदार भाषा है... कैट कैट है लेकिन साइकिल साइकिल है।
आप अंग्रेजी सुधारना चाहते हैं, तो मेरे सुझाव ये हैं -
1. एक उचित शिक्षक रखें और इसे बिल्कुल शुरुआत से सीखें... जैसे कि शुरुआत से ही, A, B, C से शुरू करें
2. जितना हो सके अंग्रेजी में बात करना शुरू करें, अगर लोग हंसते हैं तो परेशान न हों, आपका लक्ष्य अंग्रेजी में बात करना है। मैं फ्रेंच सीख रहा हूं, मैंने इसे सैद्धांतिक रूप से सीखा है लेकिन अभी तक ठीक से बोलना नहीं सीखा है, इसलिए यदि आप अच्छी तरह से अंग्रेजी बोलना चाहते हैं, तो कृपया अंग्रेजी में बातचीत करना शुरू करें, यही एकमात्र तरीका है
3. शब्दों का सही उच्चारण करने, सही ढंग से लिखने के लिए तकनीक का उपयोग करें... अंग्रेजी सीखने के लिए समर्पित यूट्यूब चैनल देखें, किसी भी संदेह को दूर करने के लिए गूगल का उपयोग करें..
4. अंग्रेजी के माहौल में रहें --- अंग्रेजी अखबार पढ़ें, अंग्रेजी में समाचार सुनें, अंग्रेजी में बातचीत करने के अवसर तलाशें, अंग्रेजी फिल्में देखें..

खुशहाल सीखें!!

Ans: नमस्ते!!
मुझे लगता है कि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो बहुत कुछ करने में सक्षम हैं...आपकी ओर देखिए...जिस तरह से आपने इस पूरे प्रश्न को इतनी स्पष्टता से लिखा है, अपनी समस्याओं को बहुत अच्छी अंग्रेजी में समझाया है, वह आपकी क्षमता का प्रमाण है।
अब युवा वयस्क...मैं आपसे यही चाहता हूँ-
1. आप इतनी दूर आ गए हैं...बधाई हो...आपने कहा कि स्कूल खराब है, आपने कहा कि कुपोषित हैं, आपने कहा कि कोविड डिग्री है...मैं बस यही चाहता हूँ कि आप शिकायत करना बंद करें
2. आप वास्तव में अच्छे हैं, लचीले हैं...अब तक आपने जिन परिस्थितियों का वर्णन किया है, उनमें से कोई भी आपके नियंत्रण में नहीं थी, फिर भी आप यहाँ हैं एक कंप्यूटर विज्ञान स्नातक, क्या आप नहीं देख सकते कि आप अच्छे हैं, आप तब भी आगे बढ़ते हैं जब जीवन इतना निष्पक्ष नहीं रहा है। अपने आप पर विश्वास करो मेरे दोस्त
3. आप बुद्ध ने जो कहा, उसे दिल से मानो, "आप वही हैं जो आप सोचते हैं", अपनी शब्दावली को बदलना शुरू करें, हर चीज के बारे में सकारात्मक सोचना शुरू करें जो आप बदल सकते हैं उसे बदलें, जो आप नहीं बदल सकते उसे स्वीकार करें और इतना समझदार बनें कि अंतर जान सकें। कृपया उन चीज़ों के बारे में न रोएँ जिन्हें आप नहीं बदल सकते- आपकी ऊँचाई, कोरोना, ये सब आपके नियंत्रण में नहीं हैं... स्वीकार करें और आगे बढ़ें 4. अगर आपको लगता है कि कोरोना की डिग्री पर्याप्त नहीं है, तो दूसरे विकल्प तलाशें, देखें कि क्या आप कोई और सर्टिफिकेट कोर्स कर सकते हैं जो आपकी नौकरी की तलाश में आपकी मदद करेगा... इस बार समझदारी से चुनें 5. खुद से पूछें, "मैं अपने जीवन को कैसा देखना चाहता हूँ" और एक-एक कदम करके उस दिशा में काम करना शुरू करें। 6. ध्यान और याददाश्त को बेहतर बनाने के लिए मैं पूरी तरह से योग और ध्यान पर निर्भर करता हूँ, यह आपकी भी पूरी तरह से मदद कर सकता है... इसे आज़माएँ ऊपर दिए गए मेरे सभी सुझावों के साथ, मैं आपको यह बताने की कोशिश कर रहा हूँ कि, "आप बहुत होशियार बच्चे हैं", अभी से समाधान ढूँढ़ना शुरू करें, गिरे हुए दूध पर रोना बंद करें!! शुभकामनाएँ... आज ही सभी काम करें, एक पैर भविष्य पर रखें!! भगवान ने आपको बनाया है, खुद से प्यार करें!!

Ans: नमस्ते!! बधाई हो...आपने अपने बच्चों की देखभाल तब की जब वे छोटे थे, और अब जब वे बड़े हो गए हैं तो आप नौकरी करना चाहते हैं!! आप अभी सिर्फ़ 31 साल के हैं, आप अभी भी बहुत युवा हैं, जल्दी शादी करने के कुछ फ़ायदे हैं। अब सीखने, फिर से सीखने और भूलने का समय है...पता लगाएँ कि अब आपको सबसे ज़्यादा क्या करना पसंद है जो आपको पैसे कमाने में भी मदद कर सकता है। खुद से पूछें कि आप अपनी डिग्री, अपने जीवन के साथ क्या करना चाहते हैं? अपना इकिगाई खोजें.... इकिगाई के चार प्राथमिक तत्वों के अभिसरण का पता लगाएँ: आपको क्या पसंद है (आपका जुनून), दुनिया को क्या चाहिए (आपका मिशन), आप किसमें अच्छे हैं (आपका व्यवसाय), और आपको किस चीज़ के लिए भुगतान मिल सकता है (आपका पेशा)। अपने जीवन को प्रतिबिंबित करने और डिज़ाइन करने के लिए समय निकालें। नौकरी के बाज़ार में उतरने से पहले इस पर विचार करें, आप जीवन भर के लिए व्यवस्थित हो जाएँगे...अपना समय लें, बस नौकरी पाने की जल्दी में न रहें। मैं यहाँ फिर से दोहराता हूँ...सीखें, भूल जाएँ और फिर से सीखें, नौकरी के बाजार में उतरने से पहले तैयार रहें।

यह आपके कथन का मेरा उत्तर था, "मुझे नहीं पता कि अपना करियर कैसे और कहाँ से शुरू करूँ"।

उम्मीद है कि यह मददगार होगा...आपके भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते जय!!

यह एक किशोर के साथ आपके जीवन का ऐसा चरण है, कि मैं आपको "करने योग्य सूची" नहीं दे सकता, जिसे आप अपना लें और फिर समस्याएँ दूर हो जाएँ!!

मैं जो सुझाव देता हूँ वह यह है -

1. एक किशोर के साथ व्यवहार करना कठिन है। आप भी एक बार किशोर रहे हैं..यह किशोर के लिए भी जीवन का एक बहुत कठिन चरण है, उग्र हार्मोन, मूड स्विंग, एक ऐसा शरीर जो हर दिन लगातार बदल रहा है। आज के किशोरों के लिए यह और भी कठिन है, सोशल मीडिया और साथियों के दबाव से निपटना। आपके बेटे को एक समझदार माता-पिता की ज़रूरत है, कृपया एक समझदार बनें

2. उसकी शारीरिक और मानसिक सेहत का ख्याल रखें। अच्छा खाना, मानसिक आराम (सोशल मीडिया और गेमिंग से दूर), अच्छी नींद और योग्य गतिविधियों में संलग्न होना (किसी वाद्ययंत्र को सीखने, गायन, वाद-विवाद, फुटबॉल, टेनिस, किसी भी ऐसी चीज में उसकी ऊर्जा को केंद्रित करना, जिसमें वह अपनी मानसिक और शारीरिक ऊर्जा खर्च कर सके... या तो उसे इन कक्षाओं में दाखिला दिलाएँ या घर पर ट्यूटर बुलाएँ) 3. अगर उसे पढ़ाना मुश्किल हो रहा है, तो उसे पढ़ाने के लिए ट्यूटर रखें, ऑनलाइन नहीं, बल्कि शारीरिक कक्षाएँ दें। 4. आपने कहा कि उसका दिमाग बहुत तेज़ है... अब उसे योग्य गतिविधियों में लगाने का समय आ गया है 5. किशोर के साथ हर दिन एक चुनौती होती है, माता-पिता होने के नाते आपको दिन की ज़रूरत/मनोदशा के आधार पर रणनीति बदलते रहना चाहिए 6. माता-पिता के तौर पर किशोर से कैसे पेश आना है, इस बारे में पढ़ें और उसके अनुसार कार्य करें 7. खुले तौर पर उसका सामना या आलोचना न करें, उससे पूरे सम्मान के साथ बात करें.. उसका चिल्लाना और डांटना बर्दाश्त न करें... उसे बताएँ कि यह अस्वीकार्य है, आदत बनने से पहले ही उसे रोक दें। आप समस्याओं से निपटना शुरू करते हैं और शांत तरीके से समाधान ढूंढते हैं, वह भी ऐसा ही करना शुरू कर देगा, वह अपने आस-पास के सभी लोगों से सीख रहा है। यह अच्छा है कि उसके आस-पास के वयस्क सही तरीके से व्यवहार करें। 8. आप यहाँ वयस्क हैं, स्क्रीन टाइम के बारे में सीमाएँ निर्धारित करें और उस पर टिके रहें। घर पर आप सभी वयस्कों को भी स्क्रीन टाइम पर नियंत्रण रखने की आवश्यकता है। 9. उसके शिक्षकों, परामर्शदाताओं, मनोवैज्ञानिक और किसी भी ऐसे व्यक्ति से बात करें जो आपके और आपके बच्चे के बीच की खाई को पाट सके, ताकि आप एक-दूसरे के साथ प्रभावी ढंग से संवाद कर सकें। 10. अपने बेटे की ऊर्जा को सही दिशा दें, उसके साथ रहें, उसे समझें (उसे बताते रहें कि आप और वह एक ही टीम में हैं), उससे प्यार करें, उसका ख्याल रखें, उसका मार्गदर्शन करें, उसके लिए मौजूद रहें और जीत-जीत की स्थितियाँ बनाएँ!! आपको और आपके बेटे दोनों को शुभकामनाएँ!! हैप्पी पेरेंटिंग..

Ans: नमस्ते!!

मैं वास्तव में आपकी बात समझ सकता हूँ, क्योंकि कुछ साल पहले मैं भी ऐसी ही स्थिति में था। आपसे कम शिक्षित बॉस होना हमेशा बहुत मुश्किल होता है। वे हमेशा आपको एक खतरा मानेंगे और इसलिए आपके प्रति इस तरह का व्यवहार करेंगे।

मैं आपको यही सुझाव देता हूँ...अपने आप को और ऑफिस में हर किसी के प्रति अपने व्यवहार को जाँचें। क्या आपका व्यवहार और आचरण श्रेष्ठता का है? क्या आप किसी खतरे की तरह व्यवहार करते हैं/दिखते हैं? यदि "हाँ", तो अब समय आ गया है कि आप अपनी बॉडी लैंग्वेज को सुधारें और यह दिखाने का प्रयास करें कि आप एक टीम प्लेयर हैं और साथ ही पसंद किए जाने वाले भी बनें।

अब जब आप उनके साथ काम कर रहे हैं और यदि आप अभी भी इस संगठन और लोगों के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, तो ये मेरे सुझाव हैं -

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वह आपका बॉस है, ऐसा नहीं है कि लोग बस यही कहते हैं, "बॉस हमेशा सही होता है"

- उसके पूर्वाग्रह का कारण पता करें, देखें कि क्या आप इसे दूर करने या कम करने पर काम कर सकते हैं
- आप यहाँ समझदार हैं, अपने टीम के सदस्यों से दोस्ती करने के तरीके और साधन खोजें, एक-एक करके, अपना अच्छा पक्ष दिखाते हुए, बिना किसी अपेक्षा के जितने लोगों की मदद कर सकते हैं, करें। मेरा यह मानना ​​है कि कोई भी इंसान बुरा नहीं होता, बस उनकी असुरक्षाओं को दूर करें।
- समूह में कभी किसी से भिड़ें नहीं
- आप जूनियर हैं, जूनियर की तरह व्यवहार करें, चापलूस न बनें, बल्कि टीम के सदस्य बनें
- जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से बात कर रहे हों जो आपसे बड़ा और अधिक अनुभवी हो, तो आप हमेशा 'क्या आप कृपया मेरा मार्गदर्शन कर सकते हैं' जैसे शब्दों का उपयोग कर सकते हैं
- इस बात की चिंता न करें कि दूसरे कैसे काम कर रहे हैं और वे क्या गलतियाँ कर रहे हैं, न तो आपका उन पर नियंत्रण है और न ही आप उनकी गलतियों के परिणामों को तय करने वाले हैं। आप बेदाग रहें, अपना 100% दें, कंपनी के लिए एक संपत्ति बनें। - जब आप कोई गलती करते हैं, तो माफ़ी मांगें, उसे सुधारें और आगे बढ़ें, इस तथ्य से ज़्यादा कुछ न जोड़ें कि आपने गलती की है और उसे सुधारने की ज़रूरत है (यह आपके मन की शांति के लिए ज़रूरी है)
- आपका बॉस 10 साल से यहाँ है, उसका निर्देशकों के साथ अच्छा तालमेल है, उसमें सीखने और आत्मसात करने के लिए कुछ न कुछ ज़रूर होगा। कृपया सीखें और आत्मसात करें, यह आपके करियर में आगे बढ़ने के लिए एक बड़ी संपत्ति होगी
- एक टीम के खिलाड़ी बनें, धीरे-धीरे आगे बढ़ें, नए टीमों के साथ तालमेल बनाना और घुलना-मिलना हमेशा बहुत मुश्किल होता है, एक समूह का हिस्सा बनने के लिए समय, विचार, ऊर्जा, प्रयास लगते हैं। खुद को और दूसरों को समय दें
- आपने निर्देशक को पहले ही इसकी सूचना दे दी है, उन पर भरोसा करें कि वे आपकी मदद करेंगे
- आस-पास के सभी लोगों के साथ सौहार्दपूर्ण संबंध बनाएँ
- खुद की भी रक्षा करें, बोलना सीखें, सही मुद्दों पर खड़े हों लेकिन उचित सम्मान और सही भाषा के साथ
खुद को और दूसरों को देखें, आप निश्चित रूप से जुड़ने और सामंजस्य में काम करने का एक तरीका ढूँढ़ लेंगे। मैंने जो भी संभव उपाय सुझाए हैं, उन्हें आजमाएँ, अपने आप को 6 महीने से एक साल का समय दें, अगर आपकी अच्छी मंशा और प्रयासों से स्थिति में सुधार होता है, तो इस नौकरी में बने रहें, अन्यथा नौकरी छोड़ दें। किसी को भी कभी भी विषाक्त कार्य वातावरण में नहीं रहना चाहिए। लेकिन इसे कारगर बनाने की कोशिश करें, आप मजबूत और समझदार बनेंगे।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ! याद रखें कि मैं अब आपके साथ हूँ!!

Ans: नमस्ते अंजलि!!
जब कोई मुझसे पूछता है, "मैं कैसे सुधार कर सकती हूँ" तो मैं हमेशा बहुत खुश होती हूँ। यह सिर्फ़ यह साबित करता है कि आप एक बहुत ही सुलझे हुए व्यक्ति हैं, जो अपनी ताकत और कमज़ोरियों को जानते हैं। सीखने और सुधार करने की आपकी इच्छा ही आपकी ताकत है। हालाँकि 36 साल की उम्र में अंजलि, अपनी ताकत को मजबूत करने का भी समय है, उन्हें इतना बड़ा बनाइए कि कमज़ोरियाँ नज़र न आएँ।

आप एम.फिल. बी.एड. हैं और आपको शिक्षक के रूप में काम करने का अनुभव है, यही आपकी ताकत है। अगर आप अंग्रेजी बोलने वाले देशों में शिक्षक के रूप में काम करने जा रहे हैं, तो आपको अच्छी अंग्रेजी लेखन और बोलने की कला विकसित करने की ज़रूरत है। आपके संदेश को देखते हुए इसमें सुधार की ज़रूरत है। आप जिस भी देश में काम करने के लिए इच्छुक हैं, आपको उस देश में रोज़गार के लिए ज़रूरी नियमों और डिग्री को देखना होगा। इसके अलावा अगर आप उस देश की संस्कृति और शिष्टाचार के बारे में थोड़ा-बहुत सीख सकते हैं, तो यह हमेशा आपके लिए फ़ायदेमंद रहेगा।

शुभकामनाएँ अंजू!

Ans: नमस्ते!!
5 साल से ज़्यादा अनुभव वाले मरीन इंजीनियर को एक अच्छा वेतन मिलना चाहिए, जिससे वह अपने परिवार के सभी सदस्यों का ख़याल रख सके, है न?
वेतन के मामले में आप अच्छी स्थिति में हैं। आपकी नौकरी में ऐसी कौन सी बात है जो आपको निराश करती है? उन सभी को सूचीबद्ध करें और उन्हें अपने कामकाजी जीवन से दूर करने का प्रयास करें। हर निराशा के लिए, उसके विरुद्ध एक समाधान जोड़ें, जाँचें कि क्या वे हल करने योग्य हैं, यदि उन्हें हल करने के लिए ज़रूरत हो तो मदद लें। मेरा विश्वास करें कि आप जिस भी नौकरी की तलाश करेंगे, उसमें हमेशा कुछ न कुछ निराशा ज़रूर होगी। आपने खुद सही कहा कि एमबीए और उसके बाद इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आप खुश रहेंगे। इसलिए गहराई से सोचें और जाँचें कि आप अपने करियर को कैसा बनाना चाहते हैं और उसे हासिल करने के लिए आगे बढ़ें। मैं हर चीज़ को कागज़ पर लिखने और उसे लक्ष्यों के साथ जोड़ने में बहुत विश्वास करता हूँ। सभी लक्ष्य हासिल किए जा सकते हैं, चाहे वह करियर से संबंधित हो या परिवार से या आपके मन में कोई और लक्ष्य हो, आपको बस एक रोड मैप बनाना है और उस पर चलना शुरू करना है। उस रास्ते पर चलने का साहस रखें, जब तक आप उस पर नहीं चलते, तब तक आपको नहीं पता कि आगे क्या होने वाला है। मुझे पता है कि आपके माता-पिता और पत्नी की आपसे कुछ अपेक्षाएँ हैं, तो क्यों न आप खुद से भी पूछें कि आप उनसे क्या अपेक्षा रखते हैं और आप अपने जीवन से क्या चाहते हैं। खुद के प्रति भी सच्चे रहें। आपके जीवन की गुणवत्ता आपके विकल्पों की गुणवत्ता और आपके रिश्तों की गुणवत्ता पर आधारित है। करियर आपके जीवन का सिर्फ़ एक पहलू है, यह आजीविका कमाने का एक साधन है। जब आप समुद्र में हों, तो देखें कि क्या आप पढ़ाई करने और एमबीए पूरा करने के लिए शांति का उपयोग कर सकते हैं। मैं यह इसलिए कह रहा हूँ कि या तो आप शिकायत करें या समाधान का हिस्सा बनें। जीत की स्थिति बनाएँ, आपको निराशा को अवसरों में बदलने के लिए बस मानसिकता बदलने की ज़रूरत है। उम्मीद है कि यह मदद करेगा...
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते श्री अरशद!! "मैं 20 वर्षों से कंसल्टेंसी व्यवसाय में हूँ और मेरे पास पर्याप्त काम है, अच्छे ग्राहक हैं, कर्मचारियों और नियोक्ताओं के साथ भी बेहतरीन संबंध हैं।" क्या यह एक अद्भुत उपलब्धि नहीं है, बधाई!! मैं वास्तव में आपकी समस्या को समझने में विफल रहा हूँ। मैं आपके इस कथन को ले रहा हूँ, "लेकिन निष्पादन में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर सका। हालाँकि कुछ शुभचिंतक मुझे अपने कार्यों और गतिविधियों को प्राथमिकता देने का सुझाव देते हैं। निरंतर प्रयासों के बावजूद, यह नहीं हो सका।"...क्या इसका मतलब यह है कि आप अपने सभी कार्यों को दिन-प्रतिदिन पूरा करने में अच्छे नहीं हैं? मैं यह मान रहा हूँ और आपसे यह जाँचने के लिए कह रहा हूँ कि क्या आप अपने शेड्यूल में बहुत अधिक काम पैक कर रहे हैं और इसलिए दिन के अंत में आपको अच्छा प्रदर्शन नहीं करने का एहसास हो रहा है!! उपलब्धि की भावना और दिन को अच्छी तरह से निष्पादित करने की भावना महसूस करने के लिए, आपको अपने दिन को शेड्यूल करने की आवश्यकता है, प्रत्येक गतिविधि के लिए समय निर्धारित करें। इस सूची को एक सफेद बोर्ड पर लिखें और इसे हमेशा अपनी दृष्टि में रखें, यह आपके दिन को दिशा देगा।
यह भी जांचें (और मैं यहाँ खुद को दोहरा रहा हूँ) कि क्या आप अपने दिन में बहुत अधिक काम कर रहे हैं, आपके पास दिन में केवल 24 घंटे हैं, आप केवल इतना ही कर सकते हैं। अभिभूत न हों। देखें कि क्या आप अपने सभी कार्यों को निम्नलिखित श्रेणियों में रख सकते हैं-

इसे आइजनहावर मैट्रिक्स कहा जाता है-
पहला चतुर्थांश (ऊपरी बाएँ): तत्काल और महत्वपूर्ण।
दूसरा चतुर्थांश (ऊपरी दाएँ): महत्वपूर्ण, लेकिन तत्काल नहीं।
तीसरा चतुर्थांश (नीचे बाएँ): महत्वपूर्ण नहीं, लेकिन तत्काल।
चौथा चतुर्थांश (नीचे दाएँ): न तो महत्वपूर्ण और न ही तत्काल।
पहले चतुर्थांश 1 में कार्य करें।
चतुर्थांश 2 में कार्यों को कब निपटाना है, यह तय करें। चतुर्थांश 3 में कार्यों को सौंपें। चतुर्थांश 4 में आइटम हटाएं। आशा है कि यह मदद करेगा!! अपना समय अच्छी तरह से प्रबंधित करने में खुशी हो.....शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते!!
मैं छात्रों को व्यक्तित्व विकास पर मदद करता हूँ, लेकिन मैं दिल्ली में रहता हूँ और आप ऑफ़लाइन कक्षाएँ चाहते हैं, हालाँकि मुझे यह कहना होगा कि आपकी बेटी के लिए ये कक्षाएँ लेने का यह सही समय है।
इस संबंध में, मैं आपको इतना बता सकता हूँ कि गूगल सर्च पर जाएँ और बैंगलोर में व्यक्तित्व विकास कक्षाओं की तलाश करें, आपको बहुत सारे विकल्प मिलेंगे, अच्छी रेटिंग और अच्छी/वास्तविक समीक्षा वाले किसी व्यक्ति को चुनें। कुछ विकल्पों पर ध्यान दें, उनसे बात करें, यदि संभव हो तो उनसे मिलें और अपनी बेटी के लिए उपयुक्त एक चुनें। एक ऐसा शिक्षक चुनें जो आपकी बेटी, उसकी ज़रूरतों को समझे और उसे एक अद्भुत व्यक्तित्व विकसित करने में मदद करे।

आपकी खोज में शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते!!
आप एक आईटी नौकरी की तलाश में हैं, तो आपको एक नौकरी मिलनी चाहिए। आप ऐसा क्यों कहते हैं, "मुझे कोई भरोसा नहीं है कि वे मुझे अवसर देंगे"?!! अपने आप पर गौर करें और पूछें, "मुझे अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए किन कौशलों की आवश्यकता है", क्या यह कठिन आईटी कौशल है या साक्षात्कार को पास करने और नौकरी पाने के लिए आवश्यक अन्य सॉफ्ट कौशल है", और फिर उन्हें सीखना शुरू करें।
अपने लक्ष्यों को लिखें, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आपको जो भी कदम उठाने की आवश्यकता है उनकी एक सूची बनाएं और उन कदमों को उठाने के लिए आगे बढ़ें। जीवन काफी सरल है... लक्ष्य और कदम उठाने होते हैं।
अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए शुभकामनाएँ!!!

Ans: नमस्ते!!
आप सिर्फ़ 32 साल के हैं और 15 लोगों की टीम को संभाल रहे हैं, यह आपके लिए एक अच्छी जगह है। बधाई हो!!
मैं आपके संदेश का विश्लेषण करूँगा और एक-एक करके हर ज़रूरत का जवाब दूँगा..
1. "मुझे अपनी टीम और साथियों और यहाँ तक कि वरिष्ठों के सामने सकारात्मक छवि बनाने में कुछ मदद चाहिए" -
बदलाव की दिशा में पहला कदम यह पहचानना है कि बदलाव की ज़रूरत है। अपनी टीम, साथियों और वरिष्ठों के सामने अपनी छवि सुधारने के लिए आपको अपने संचार कौशल, बातचीत कौशल और नेतृत्व कौशल पर काम करने की ज़रूरत है।
2. "मुझे यह फ़ीडबैक मिला है कि मेरा लहज़ा आक्रामक/अशिष्ट है.. हालाँकि मेरे नज़रिए से ऐसा नहीं है"
आप अपने दिल में दबावपूर्ण और असभ्य नहीं हो सकते, लेकिन अगर अधिकांश लोगों की प्रतिक्रिया यही है, तो आपको इस पर गौर करने की जरूरत है...इसलिए मैं हमेशा कहता हूँ, "यह मायने नहीं रखता कि आप क्या कहते हैं, बल्कि यह मायने रखता है कि आप इसे कैसे कहते हैं", बोलते समय अपने लहजे में गर्मजोशी लाने की कोशिश करें, मुस्कुराएँ, देखें कि क्या आप अपनी उपस्थिति में दूसरों को सहज महसूस करा सकते हैं। अपनी बॉडी लैंग्वेज देखें, क्या यह खुली और आमंत्रित करने वाली है?
3 "मुझे अपनी छवि अच्छे कौशल और अच्छे व्यवहार और रवैये के साथ एक मिलनसार प्रबंधक के रूप में बनाने की जरूरत है।" - यहाँ काम करने की जरूरत है। यह आपके कपड़ों में बदलाव करके हासिल किया जा सकता है (आपके कपड़ों का कट, रंगों, कपड़े, प्रिंट का चुनाव, यह काम पर कपड़ों का एक पूरा विज्ञान है), आपके मौखिक और गैर-मौखिक संचार और अंत में आपकी मानसिकता पर काम करना।
देखें कि क्या हम एक-दूसरे से जुड़ सकते हैं। आपके सभी लक्ष्य प्राप्त करने योग्य और सीखने योग्य कौशल हैं!!

आपको शुभकामनाएँ!!

Ans: अरे खुश हो जाओ, अगर तुम रिश्तों को महत्व दे रहे हो, तो तुम एक बढ़िया जगह पर हो, तुम सही काम कर रहे हो। तुम्हारे जीवन की गुणवत्ता तुम्हारे रिश्तों की गुणवत्ता और तुम्हारे द्वारा चुने गए विकल्पों पर आधारित है। मेरी लाइफ कोचिंग कक्षाओं में मुझे कुछ लोगों को रिश्तों पर ध्यान केंद्रित करना सिखाना है...तुम उनमें से नहीं हो, इसलिए अच्छा है।
तुम्हारी सारी बातें पढ़ने के बाद, ये मेरे निष्कर्ष हैं-
1. तुम्हारे दोस्त अच्छे हैं, लेकिन वे तुम्हें चिढ़ाते हैं और इससे तुम्हें तकलीफ होती है- चिढ़ाना तब तक अच्छा है जब तक इससे तुम्हें तकलीफ न हो, दोस्तों के बीच थोड़ी-बहुत टांग खिंचाई ठीक है। इसलिए जब इससे तुम्हें तकलीफ होती है, तो तुम्हें सीमाएँ तय करनी चाहिए। जिस दोस्त की टिप्पणी से तुम्हें तकलीफ हुई है, उसके साथ आमने-सामने चैट करें, उसे बताएं कि यह "ठीक नहीं है" और "इससे तुम्हें तकलीफ होती है", "इससे तुम्हें आत्मविश्वास की कमी महसूस होती है" (जो भी तुम सच में महसूस करते हो)। तुम्हें यहाँ मुखर संचारक (ऐसा व्यक्ति जो दूसरों का और खुद का भी सम्मान करता हो) होना चाहिए!! 2. आप ऐसे लोगों से मिलना-जुलना चाहते हैं, जिनकी मानसिकता विकास की है, तो ऐसा करें, ऐसे समूहों से जुड़ें, जिनका एजेंडा यही है। आप जानते हैं कि ये दोस्त आपको वह नहीं दे सकते, इसलिए आप कहीं और देखते हैं।

3. आपने कहा कि "आप बात करने में अच्छे नहीं हैं और इसलिए बहिर्मुखी दोस्तों के इस समूह में शामिल हो गए", क्या इससे आपकी समस्या हल हो गई? क्या आप बात करने में बेहतर हो गए हैं? अगर हाँ, तो उनसे मिलना जारी रखें...अगर नहीं, तो जाने का समय आ गया है....अन्य कारणों से उनसे मिलना जारी रखें, आपने खुद कहा कि वे सच्चे हैं और आपके सबसे बुरे समय में आपका साथ नहीं छोड़ेंगे, तो वे सच्चे दोस्त हैं। इन दोस्तों का पालन-पोषण करते रहें, लेकिन अपने विकास और अच्छे संचार कौशल की ज़रूरतों के लिए उन पर निर्भर न रहें।

4. आपने कहा, "मुझे लगा कि मैं अपने दम पर कड़ी मेहनत कर सकता हूँ और शीर्ष पर पहुँच सकता हूँ", यह अभी भी सही है, जहाँ ज़रूरत हो वहाँ मदद माँगें, अपने व्यक्तित्व का विकास करें और ऊँचे उठें।

आपको शुभकामनाएँ

Ans: नमस्ते!!

इस प्रश्न का उत्तर बहुत पहले ही दे दिया गया था..
यहाँ लिंक है - https://gurus.rediff.com/question/qdtl/career/wish-ldquo-write-english-rdquo-profession-happens-core-competency-gives/5151512

शुभकामनाएँ!

Ans: नमस्ते!!
जब हम जीवन कौशल के बारे में बात करते हैं, तो यह आपके जीवन को अच्छी तरह से जीने के लिए आवश्यक संपूर्ण मानसिकता और कौशल सेट है। यह आपके शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक कल्याण को कवर करता है। जीवन कोचिंग सत्र आपके जीवन के लक्ष्यों पर आधारित होते हैं और हम उन्हें एक साथ प्राप्त करने के लिए तैयार होते हैं। जीवन कोचिंग आपको बेहतर विकल्प बनाने में मदद कर सकती है....एक अच्छी तरह से योग्य और प्रमाणित जीवन कोच के पास एक दर्पण रखने और आपको एक ऐसा जीवन जीने के लिए हाथ पकड़ने की क्षमता और विशेषज्ञता होती है जिसकी आप खुद कल्पना करते हैं!!

Ans: नमस्ते!!
आप 30 लोगों के समूह को संभालने वाले मैनेजर हैं, यह अपने आप में आपके लिए देखने और संभालने के लिए बहुत कुछ है!!30 व्यक्तियों को प्रबंधित करना और उनसे प्रदर्शन करवाना कोई मामूली काम नहीं है। अच्छा काम करते रहें!!
स्किप मीटिंग में, आपकी टीम ने कहा कि आप सख्त हैं, क्या आपको नहीं लगता कि सख्त होना अच्छा है, समय के बारे में सख्त, प्रदर्शन के बारे में सख्त। एक ही फीडबैक के लिए बार-बार पूछताछ करना गलत है जिसे आपने दस्तावेज़ित किया था और फिर स्वीकार किया था। क्या आपने अपनी टीम के साथ मुद्दों को संभालने के तरीके में कोई बदलाव/सुधार दिखाया है? 30 लोगों की टीम के नेता के रूप में, आपको उन्हें अपनी क्षमताओं के अनुसार सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करने की आवश्यकता है, आपको सहानुभूति रखने की आवश्यकता है, आपको अलग-अलग लोगों पर अलग-अलग तरीके लागू करने होंगे, स्थिति के आधार पर नेतृत्व की अलग-अलग शैली अपनानी होगी।
खुद को बेहतर बनाने के लिए अपनी टीम और अपने मैनेजर की प्रतिक्रिया लें। अगर आप इसे सकारात्मक रूप से लेंगे तो आप इस स्थिति में विजेता होंगे!
अगर वे आपसे बार-बार पूछताछ कर रहे हैं और आपका प्रदर्शन प्रभावित हो रहा है, तो उन्हें दिखाएँ कि आप फीडबैक पर कैसे काम कर रहे हैं और एक बेहतर नेता बन रहे हैं, उनसे कहें कि वे आपको खुद पर काम करना जारी रखने के लिए कुछ समय और जगह दें। आप अच्छा प्रदर्शन करना जारी रखें और किसी भी कार्यालय की नकारात्मकता को अपने ऊपर हावी न होने दें।
आपको बहुत शक्ति मिले... शुभकामनाएँ!!

Ans: आपको भी बधाई!!

अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलकर अपने परिवार के लिए आर्थिक रूप से मदद करने के लिए तैयार होने के लिए आपको बधाई!! यह कोई छोटा काम नहीं है, इसके लिए खुद की पीठ थपथपाएं और आत्मविश्वास के साथ दुनिया में आगे बढ़ें।

अपने जानने वालों, दोस्तों, परिवार और पिछले सहकर्मियों से नौकरी खोजने में मदद मांगें। पूछने में कोई बुराई नहीं है, ज़्यादा से ज़्यादा वे 'नहीं' कहेंगे, दुनिया का अंत नहीं, लेकिन अगर वे 'हाँ' कहें तो क्या होगा, आप कभी नहीं जानते!!

अपनी खूबियों के साथ - अच्छा संचार, सहानुभूति, सीखने की इच्छा और दूसरों की मदद करने का दिल, एनजीओ, स्कूलों में नौकरी की तलाश करें.... और कहीं भी जहाँ दूसरों की मदद करने की आपकी इच्छा आपकी ताकत बन जाए। आप घर पर ट्यूशन भी शुरू कर सकते हैं, मैंने अपने चचेरे भाई को घर से पढ़ाते हुए करोड़पति बनते देखा है।

आपने अपनी योग्यता का उल्लेख नहीं किया है, अगर आप काउंसलिंग में योग्यता जोड़ सकते हैं, तो आपकी खूबियों को बूस्टर डोज मिलेगा!!

अगर यह आपकी मदद कर सकता है, तो मैं यह साझा करना चाहूँगा कि मैंने अपनी पहली नौकरी इंजीनियरिंग पूरी करने के 04 साल बाद ली, तब तक मैं शादीशुदा था, मेरा पहला बच्चा हो चुका था और फिर मैंने नौकरी की तलाश शुरू की और मुझे एक नौकरी मिल गई, आज की दुनिया में, उम्र सिर्फ़ एक संख्या है, खुद को अच्छी तरह से तैयार करें और आत्मविश्वास के साथ अपनी सारी ताकत के साथ दुनिया में आगे बढ़ें। बहुत-बहुत शुभकामनाएँ...

Ans: प्रिय रीटेक,
यही तथ्य कि आप निरंतर सीखते रहे हैं, आपकी ताकत है, इसे अपना यूएसपी बनाएं। आपने नौकरी बदली है और विभिन्न प्रकार की नौकरियों को आजमाया है, यह भी सीखना है, क्या आपको ऐसा नहीं लगता? अब एक उचित कलम और कागज़ का अभ्यास करें, जो कुछ भी आपने सीखा है और जो काम आपने किया है, उसे लिखें, हो सकता है कि कुछ ऐसा हो जो वास्तव में आपके दिल को छू गया हो, कुछ ऐसा जो आपको बहुत पसंद आया हो, यही वह जगह है जहाँ आपको काम करने, विशेषज्ञता हासिल करने और अब ऊपर उठने की ज़रूरत है। सीखते रहें और आगे बढ़ते रहें... शुभकामनाएँ!

Ans: नमस्ते!!
हममें से ज़्यादातर लोगों के पास अपने करियर के किसी न किसी मोड़ पर मैनेजर रहे हैं, जबकि कुछ मददगार, दयालु और सक्षम होते हैं, दूसरे शायद इन मानकों पर खरे न उतरें, जाहिर है कि आपका मैनेजर मानकों पर खरा नहीं उतर रहा है!! चुनौतीपूर्ण मैनेजरों से निपटना, ख़ैर, एक चुनौती हो सकती है। हिम्मत रखें और चुनौती का सामना करें, आप कोई नौसिखिया नहीं हैं, आप एक मज़बूत 30 वर्षीय व्यक्ति हैं।
जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम करता था, तो मैंने अक्सर यही सुना कि लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं। अपने पूरे सवाल में आपने हमेशा "हम" का ज़िक्र किया है, इसका मतलब है कि यह बुरा बॉस कई और लोगों को प्रभावित कर रहा है।
आपके पास ये विकल्प हैं-
1. आप सभी इस बॉस के बारे में एक हस्ताक्षरित याचिका भेज सकते हैं, इसे एचआर को पोस्ट कर सकते हैं
2. किसी को भी काम पर तकलीफ़ नहीं उठानी चाहिए, हमेशा कोई न कोई रास्ता ज़रूर होगा, उसे ढूँढ़ें
3. आप अपने काम में ईमानदार रहें और उसे पूरा करें, अपनी चमड़ी को मोटा रखें और इस बॉस को खुद पर असर न करने दें
3. अगर कुछ भी काम न आए तो नौकरी छोड़ दें, काम पर शांति बनाए रखने के लिए जो भी करना पड़े करें

मुझे यकीन है कि आप जैसा एक स्मार्ट 30 वर्षीय सॉफ़्टवेयर इंजीनियर अपने विकल्पों को समझदारी से चुनकर और अपने लिए जो ज़रूरी है, उसे देखकर इस समस्या का समाधान "ढूँढ" सकता है और "ढूँढेगा"!

शुभकामनाएँ!!

Ans: प्रिय रीमा!

अपने GP से पूछना सबसे अच्छा है जो आपके बच्चे के साथ रहा है या उन शिक्षकों से जो आपकी बेटी को यह प्रश्न पढ़ा रहे हैं।

आप, माता-पिता, GP और शिक्षक आपके बच्चे की क्षमताओं के सबसे अच्छे निर्णायक हैं।

एक माँ के रूप में आपको पता होना चाहिए कि आपकी बेटी को क्या खुशी देता है और वह अब तक LD/अवसाद से कैसे निपट रही है। आप और आपकी बेटी यहाँ तक पहुँच गए हैं... उसने अपनी 10वीं की बोर्ड परीक्षा दी है, आप दोनों को बधाई! इस मील के पत्थर का जश्न मनाएँ!!

ऐसे कई व्यक्तियों के उदाहरण हैं जिन्होंने LD पर काबू पाया है और उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है...JFK, रॉबिन विलियम्स, पाब्लो पिकासो, हेनरी फोर्ड और हमारे अपने अभिषेक बच्चन... डिस्लेक्सिया (जो संभवतः सबसे आम सीखने की अक्षमता है) वाले लोगों के बहुत सारे उदाहरण हैं जिन्होंने अपनी प्रतिभा का उपयोग करके बड़ी सफलता हासिल की है।

विशेषज्ञों की मदद से अपने बच्चे की प्रतिभा को पहचानें और उसे उसमें उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करें!!

आपकी बेटी और आपको शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते बरुआ!!
मैं वास्तव में चाहता हूँ कि आप थोड़ा और विस्तार से बताएं।
मैं मान रहा हूँ कि आप एक कामकाजी पेशेवर हैं जो बीएससी की पढ़ाई कर रहे हैं और आपकी मदद करने के लिए कुछ समय प्रबंधन के तरीके सुझा रहे हैं...

एक दिन में और दो सप्ताह की अवधि में अपने सभी कार्यों और गतिविधियों की सूची बनाएँ। हर 1/2 घंटे के लिए समय का मैट्रिक्स बनाकर देखें कि आप अब अपना समय कैसे प्रबंधित कर रहे हैं। हर 1/2 घंटे के लिए जवाबदेह बनें, हर आधे घंटे में आपने क्या किया, यह लिखें।
यह आपकी आँखें खोल देगा कि आप अपना समय कैसे व्यतीत कर रहे हैं।

कुछ गतिविधियाँ होंगी जो आपकी सूची में "करनी चाहिए" के अंतर्गत आती हैं, उदाहरण के लिए अपने बीएससी के लिए अध्ययन करना, शारीरिक गतिविधि, भोजन करना, आदि... उन्हें शेड्यूल करें और उसके आसपास अन्य सभी गतिविधियों पर काम करें। बरुआ, जीवन को सरल रखें और आप बहुत कुछ हासिल कर पाएँगे। सही काम करने पर ध्यान दें और अपनी भलाई पर ध्यान दें!!

शुभकामनाएँ!!

Ans: प्रिय सुशोभन!!

आपको यह जानकर आश्चर्य होगा कि 72-75% आबादी को सार्वजनिक रूप से बोलने से डर लगता है, यह सार्वजनिक रूप से बोलने को अधिकांश लोगों का सबसे बड़ा डर बनाता है। आपके लिए, क्लाइंट से बात करना सार्वजनिक रूप से बोलने जैसा है!

ऐसा कोई डर नहीं है जिसे अभ्यास और उस पर काबू पाने की प्रक्रिया से दूर नहीं किया जा सकता।

बस थोड़ा गहराई से सोचें और नोट करें कि जब कोई क्लाइंट आपके सामने आता है तो आपके शरीर और दिमाग पर क्या असर होता है।

अतीत में भी देखें और देखें कि ऐसा क्यों हो रहा है? जितना अधिक आप खुद के बारे में और किसी समस्या के कारण के बारे में जागरूक होते हैं, समस्या के समाधान का तरीका आकार लेना शुरू कर देता है।

जाँचें, आप क्यों घबराते हैं? क्या ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके पास शब्द कम हैं? आप ठीक से तैयार/तैयार नहीं हैं? क्या यह उत्पाद के बारे में जानकारी की कमी है? समस्या की पहचान करना आधी लड़ाई जीतना है।

तालमेल बनाने के लिए कुछ सुझाव-

(क्लाइंट को देखते ही तीन गहरी साँस लें, इससे आपको शांत होने में मदद मिलती है)-

1. क्लाइंट को देखते ही मुस्कुराएँ, एक सच्ची मुस्कान

2. उसे पाने के लिए खड़े हो जाएँ

3. आत्मविश्वास से भरी बॉडी लैंग्वेज दिखाएँ

4. क्लाइंट को साफ़ और आत्मविश्वास से भरी आवाज़ में नमस्ते कहें

5. पूछें कि आप उनकी मदद कैसे कर सकते हैं?

6. खुले सवाल पूछें, वे क्या चाहते हैं? क्लाइंट को बोलने दें.

7. पानी/चाय/कॉफ़ी दें

मैंने कुछ तरीके सुझाए हैं, हालाँकि क्लाइंट के आने से लेकर उनके जाने तक अपनी खुद की प्रासंगिक प्रक्रिया बनाएँ.

अपनी शब्दावली तैयार रखें.... क्या कहना है, कैसे कहना है और आईने के सामने अभ्यास करें.

हमेशा अपनी भूमिका के हिसाब से अच्छे कपड़े पहनें/तैयार रहें.

आपको स्टोर की हर चीज़ और आपके स्टोर द्वारा दी जाने वाली सभी सेवाओं के बारे में जानकारी होनी चाहिए, इससे आपको क्लाइंट के सवालों का जवाब देने में आत्मविश्वास मिलेगा. अगर आपको सभी जवाब नहीं पता हैं, तो मदद लें.... ऐसा कहने में कोई बुराई नहीं है," मैं इस बारे में निश्चित नहीं हूँ, मैं किसी वरिष्ठ से पूछूँगा और इस पर आपसे बात करूँगा, बड़बड़ाएँ नहीं, स्पष्ट रूप से कहें।

ध्यान शांत होने का एक निश्चित तरीका है। गहरी साँस लें, विज़ुअलाइज़ेशन और पुष्टि करें, इससे भी आपकी घबराहट दूर होगी।

शुभकामनाएँ सुशोभन!

Ans: प्रिय माँ बनने वाली,
सबसे पहले बधाई, आप धन्य हैं, आप माँ बनने वाली हैं, इस तथ्य का जश्न मनाएँ!!
अब यह समझें कि आपके शरीर के साथ क्या हो रहा है, यह आपको और आपके भीतर बढ़ते जीवन का समर्थन करने के लिए कई स्तरों पर बदल रहा है, इस तथ्य को स्वीकार करें और इस तथ्य को संजोएँ, पूरी दुनिया को आपकी देखभाल करने दें!!
अगर आप काम करना जारी रख सकती हैं और आपको काम पर जाने में खुशी होती है तो काम करना जारी रखें। अगर काम करना तनावपूर्ण है और आप ब्रेक ले सकती हैं तो ऐसा करें!!
सुरक्षित गर्भावस्था, प्रसव और खुशहाल मातृत्व का आनंद लें! आप दोनों को आने वाले समय में खुशियों की कामना करता हूँ! खुश रहें, धन्य रहें!!

Ans: नमस्ते!!
सैयद, आप मुझसे पूछ रहे हैं कि मुझे क्या करना चाहिए, यहाँ मेरे सुझाव हैं-
1. अपनी नौकरी के संबंध में स्पष्ट लक्ष्य रखें
2. आपने नौकरी न करने के कई कारण सूचीबद्ध किए हैं, अब नौकरी लेने के कुछ कारण खोजें - आपका आत्मसम्मान, खर्च करने के लिए आपका अपना पैसा कुछ ऐसे कारण हैं जिनके बारे में मैं सोच सकता हूँ
3. नौकरी छोड़ना बहुत आसान है, रहने के कारण खोजें
4. अपनी शारीरिक और मानसिक सेहत में निवेश करें, एक शांत और संयमित दिमाग बेहतर निर्णय लेगा
5. मैं वास्तव में किसी संगठन में धीमी वृद्धि नहीं कहूँगा, अगर मैंने 2021 में इंजीनियरिंग पूरी कर ली होती और अब 2024 का मध्य है
6. सरकारी नौकरियों की तैयारी करना एक अच्छा विचार है, अगर आप वास्तव में इसके बारे में गंभीर हैं तो इस चीज़ को अच्छी तरह से करने पर विचार करें
7. आप जो भी करें उसमें अपना 100% दें सैयद!! नौकरी की तलाश में ऊर्जा, उत्साह और जोश होने दें, यह आपका जीवन है, इसकी जिम्मेदारी लें और देखें कि आप इसे कैसे आगे बढ़ाना चाहते हैं। वह सब करें जो आपके नियंत्रण में हो
8. जब आप प्रगति नहीं देखते और अपनी जीत का जश्न नहीं मनाते, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो, तो आप ऊब जाते हैं! अपने लक्ष्य की ओर बढ़ते हर कदम पर खुद की पीठ थपथपाएँ, खुद को सबसे बड़ा चीयर लीडर बनाएँ
9. दूसरों से अपनी तुलना न करें, सिर्फ़ तभी तुलना करें जब आप प्रेरित महसूस करें
10. अपनी भलाई और खुशी पर ध्यान दें
11. नौकरी करें और वहाँ अच्छा करें, बेकार बैठने या
12. जिस क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं, उसमें कौशल बढ़ाने की कोशिश करें, नौकरी उन्मुख पाठ्यक्रमों की तलाश करें
13. ज़रूरत पड़ने पर मदद लें

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते!!
ब्रेक लेने के लिए बधाई क्योंकि आप थका हुआ महसूस कर रहे थे और ब्रेक की ज़रूरत को पहचान रहे थे! आपने अपनी भलाई को प्राथमिकता दी, अच्छा हुआ। बहुत से लोगों में ऐसा करने का साहस नहीं होता और न ही उन्हें ऐसा करने की अनुमति देने वाला सपोर्ट सिस्टम होता है। अपने आशीर्वाद को गिनें!!

मैं अपने उत्तर को दो भागों में विभाजित कर रहा हूँ..

भाग A: अपने आप से पूछें - "यह बर्नआउट क्यों हुआ?", उन्हें लिखें, विश्लेषण करें और सुनिश्चित करें कि यह फिर से न हो।

भाग B: अपने आप से कहें - "1 और 1/2 साल का ब्रेक जीवन भर में बहुत छोटा अंतराल है"। मुझे यह जानना अच्छा लगता कि आपने इस डेढ़ साल का उपयोग कैसे किया और बिताया। यह उन सभी के लिए है जो ब्रेक ले रहे हैं, ब्रेक लें लेकिन अपने समय का बुद्धिमानी से उपयोग करें, कोई कौशल सीखें, स्वयंसेवा करें, यात्रा करें... यह क्रिया उन्मुख होना चाहिए और केवल सोने और अपना समय बर्बाद करने के लिए नहीं, वे सभी चीजें करें जो आप अपनी नौकरी के कारण नहीं कर पाए! जब आप ब्रेक पर हों तो अपने जीवन के शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक क्षेत्रों पर ध्यान दें। खिलने दें।

अगर आप आईटी इंडस्ट्री में बने रहना चाहते हैं तो तलाश करते रहें, आपको वह मिलेगा जो आप चाहते हैं। नौकरी के बाजार में वापस आने के लिए अपने वरिष्ठों और अपने जानने वालों से मदद मांगें। पूछें और 'नहीं' सुनने से न डरें, 'नहीं' को व्यक्तिगत रूप से न लें। पूछें और आपको तलाश करनी होगी। इस बीच, आप जिस भी क्षेत्र में काम करना चाहते हैं, उसमें अपनी संभावनाओं को बढ़ाने के लिए कौशल सीखते रहें।

शुभकामनाएं!!

Ans: प्रिय मरीना,

आप ​​नौकरी बदलना चाहते हैं, तो आपको नौकरी मिल जाएगी। बस अपनी आँखें और कान खुले रखें कि आप किस तरह की नौकरी की तलाश में हैं। सफलता उन्हीं को मिलती है जो अपने प्रयासों में निरंतर लगे रहते हैं। सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ तलाश करते रहें, कुंजी यह है कि जब आप 'नहीं' सुनते हैं तब भी अपना उत्साह और आशा बनाए रखें। खुद पर और ब्रह्मांड पर भरोसा रखें कि वह आपको वह देगा जो आप चाहते हैं। रोज़ाना सोने से पहले अपनी मनचाही नौकरी लिखना और कल्पना करना शुरू करें।

शुभकामनाएँ..

Ans: प्रिय वेंकटेश!

मैं आपकी परेशानी को पूरी तरह से समझ सकता हूँ। आपने ICICI और अपनी प्रतिष्ठित NBFC फर्म के बारे में चुनाव किए। पीछे मुड़कर न देखें और अपने द्वारा किए गए चुनाव के बारे में खुद को दोषी न ठहराएँ। मुझे यकीन है कि आपने सभी पक्ष-विपक्ष को ध्यान में रखते हुए एक सोच-समझकर चुनाव किया है। यह जीवन में घटित हो रहा है... RBI प्रतिबंध और वह सब... यह आपकी वजह से नहीं है और यह आपके नियंत्रण में नहीं है। आप चुनौती का कैसे जवाब देते हैं और विजेता बनकर कैसे उभरते हैं, यह देखना ही आपके लिए है। आप एक वफ़ादार कर्मचारी हैं, इसलिए आपने नौकरी छोड़ने से पहले जानकारी ली और वे नहीं चाहते थे कि आप नौकरी छोड़ें क्योंकि वे आपकी कद्र करते हैं। यह आप दोनों के लिए जीत-जीत वाली स्थिति थी। अब समय आ गया है कि आप अपने पक्ष-विपक्ष को फिर से तौलें और एक सोच-समझकर फैसला लें और जीत-जीत वाली स्थिति बनाएँ। मैं चाहता हूँ कि आपकी कंपनी आपको एक स्पष्ट तस्वीर दे और आपके भविष्य के बारे में खुलकर बात करे, यह सबसे खराब स्थिति होती है जब कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को इस तरह से लटकाए रखती है। देखें कि क्या आप किसी वरिष्ठ (या ऐसे लोगों) से बात कर सकते हैं जिन पर आप भरोसा कर सकते हैं और उनसे स्पष्ट रूप से पूछ सकते हैं कि क्या करना है! आस-पास के लोगों से राय लें और सूचित निर्णय लें। इस बीच, आप भविष्य के लिए अपने लक्ष्य बनाएं- अपने वित्तीय लक्ष्य, पारिवारिक लक्ष्य, अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में लक्ष्य और देखें कि क्या आपके लक्ष्य कंपनी से जुड़े रहने या कहीं और नौकरी की तलाश करने से पूरे होंगे। जिस तरह से आप कहते हैं कि ICICI ने आपसे संपर्क किया और फिर आपकी कंपनी ने आपको बनाए रखने की कोशिश की, आप बहुत क्षमता और ईमानदारी वाले व्यक्ति हैं। इस बार ऐसे समाधान की तलाश करें जो आपके, आपके लक्ष्यों और आपके परिवार के अनुकूल हों!!
बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते!!

यह बहुत दुखद है कि आपने इतनी कम उम्र में अपने जीवन साथी को खो दिया। मुझे पता है कि यह कुछ समय के लिए कठिन होने वाला है। मैं यह जानता हूँ कि, चूँकि आप एक इंजीनियर हैं, आपको TCS में काम करने का अनुभव है, यह उतना कठिन नहीं होने वाला है जितना लगता है और इसमें कुछ समय लगेगा लेकिन आप कमाएँगे और एक सम्मानजनक जीवन जीएँगे!! सोच-समझकर निर्णय लें और एक सम्मानजनक जीवन के अपने लक्ष्य की ओर एक-एक कदम बढ़ाना शुरू करें।

मुझे यह जानकर थोड़ी परेशानी हुई कि आपने कहा, "मैं एक 6 साल की बेटी के साथ घुट रहा हूँ"। आपने उसे जन्म दिया, वह आपकी ज़िम्मेदारी है, वह पूरी तरह से आप पर निर्भर है। जीवन की इस यात्रा में आपकी बेटी आपके साथी के रूप में है। बच्चे हमेशा एक आशीर्वाद होते हैं, जो कोई भी इसके विपरीत कहता है उस पर विश्वास न करें। उसे संजोएँ और प्यार करें। माँ और बेटी के बीच के बंधन को खूबसूरत होने दें। जीवनसाथी की मृत्यु के बाद, आस-पास के लोगों में ऐसी बातें कहने की प्रवृत्ति होती है जिसका आप पर प्रभाव पड़ता है, बस खुद पर भरोसा रखें, आप 35 साल के हैं, खुद पर भरोसा रखें। आप एक माँ हैं और मातृत्व आपको बहुत ताकत देता है, इसका लाभ उठाएँ और अपने नन्हे-मुन्नों की खातिर जीवन में आगे बढ़ें।

अब अपने करियर को बनाने, पैसे कमाने और सम्मानजनक जीवन जीने के बारे में सोचने के लिए, यहाँ कुछ विकल्प दिए गए हैं।

1. TCS से पूछें कि क्या आप वापस जा सकते हैं, इनमें से बहुत सी बड़ी कंपनियाँ अपने पिछले कर्मचारियों को वापस काम पर लाना पसंद करती हैं। किसी ऐसे वरिष्ठ, मित्र की तलाश करें जो आपको बता सके कि अब आप कौन से कोर्स कर सकते हैं, ताकि आप फिर से नौकरी के बाज़ार में वापस आ सकें

2. आपने कहा कि आप सॉफ़्टवेयर में नहीं जाना चाहते, HR या शिक्षण के बारे में क्या ख्याल है?

3. अपनी सभी ताकतों और कमज़ोरियों पर गहराई से विचार करें, आप क्या करना चाहते हैं, उस क्षेत्र में कुशल बनें और उस क्षेत्र में नौकरियों की तलाश शुरू करें

4. एक लक्ष्य कार्ड बनाएँ, इसे हमेशा अपने सामने रखें। अपने जीवन के हर क्षेत्र के लिए लक्ष्य रखें

अपने मानसिक, भावनात्मक और शारीरिक स्वास्थ्य का ख्याल रखें!! ऐसे लोगों की तलाश करें जो आपको ऊपर उठाते हों और आपको ताकत देते हों। नकारात्मक लोगों से दूर रहें।

आपको और आपकी बेटी दोनों के लिए ढेर सारी प्रार्थनाएँ और आशीर्वाद!!

Ans: नमस्ते!!
एक कामकाजी माँ, विदेश में काम करने वाला पति, आप बस इतना ही कर सकते हैं। अपनी बेटी के साथ क्वालिटी टाइम बिताएँ, पढ़ाई के अलावा दूसरी चीज़ों पर उससे जुड़ें, जिससे आप दोनों को खुशी मिले।
अगर आप एक माँ के तौर पर अपनी बेटी की क्षमता जानती हैं, तो यह अच्छा होना चाहिए। आप कह रही हैं कि वह एक औसत छात्रा है, तो उसके लिए एक निश्चित प्रतिशत तय करें, जब वह उतने अंक ला सके, तो उसका जश्न मनाएँ। उसे एक संतुलित जीवन जीने दें, पढ़ाई और दूसरे हुनर ​​पर सही समय दें। उसे संगीत, खेल, वाद-विवाद, कहानी सुनाना जैसे दूसरे हुनर ​​सिखाएँ... वह जल्द ही कुछ ऐसा सीख जाएगी जिसमें वह माहिर है!!

पढ़ाई के लिए एक समय तय करें, उस समय उसे पढ़ने दें और बाकी समय पढ़ाई के बारे में बात न करें, चर्चा करें और कुछ और करें। उसे समझाएँ कि पढ़ाई क्यों ज़रूरी है, ज्ञान प्राप्त करना, पढ़ाई को एक पुरस्कृत अनुभव बनाएँ। हर बच्चा अपनी खूबियों और सफलताओं के साथ आता है। एक माँ के तौर पर अपने बच्चे को प्यार से पालें और उसके साथ बिताए समय का आनंद लें। आपका बच्चा अनोखा है, उसकी तुलना किसी और से न करें।
उसे खुश, स्वस्थ और ज्ञानवान बनने के लिए प्रेरित करें!!

हैप्पी पेरेंटिंग! शुभकामनाएँ

Ans: नमस्ते!!
कोविड के बाद मोबाइल की लत हर माता-पिता के लिए एक खतरा बन गई है। अच्छी बात यह है कि वह अपनी परीक्षाओं के बारे में जानती है और अपनी परीक्षाओं से कम से कम एक सप्ताह पहले से ही पढ़ाई करती है।

अशिष्ट व्यवहार, पढ़ाई पर ध्यान न देना, ये सब मोबाइल गेम की वजह से है। वे बहुत ज़्यादा नशे की लत वाले होते हैं और वे जो रोमांच देते हैं, वह कल्पना से परे है। धीरे-धीरे लेकिन निश्चित रूप से आपको उससे मोबाइल छीनना होगा, उसे व्यस्त रखने के लिए दूसरे स्रोत खोजने में मदद करने का यही एकमात्र तरीका है। दोस्तों, नए कौशल और पढ़ाई पर उसका ध्यान तभी जाएगा जब मोबाइल दूर होगा।

एक दिन में खाने, सोने, पढ़ाई, खेलने के समय और मोबाइल के लिए भी समय आवंटित करें (मोबाइल को यूं ही नहीं छीना जा सकता, धीरे-धीरे उसे इससे दूर करना होगा)। मोबाइल के इस्तेमाल के लिए टाइमर सेट करें, जैसे ही टाइमर की घंटी बजेगी, उसे मोबाइल वापस करना होगा।

कृपया याद रखें कि आप यहाँ वयस्क हैं, वह अभी बच्ची है। उसका मार्गदर्शन करें, उसे बेहतर और दिलचस्प काम करने के लिए प्रेरित करें। आप सभी को एक परिवार के रूप में मोबाइल के साथ बैठना बंद करना होगा, किताबें पढ़ना शुरू करना होगा, बोर्ड गेम खेलना होगा, एक नया कौशल सीखना होगा, गाने गाना होगा, साथ में खाना बनाना होगा, साथ में बेकिंग करनी होगी, आप घर पर हर चीज को एक दिलचस्प गतिविधि, आनंददायक गतिविधि बनाते हैं, तो बच्चा मोबाइल पर क्यों बैठेगा? यह आपके लिए बहुत कठिन काम होने वाला है और अगर इसका अंतिम परिणाम यह है कि आपकी बेटी मोबाइल से दूर है, हंस रही है और अपने दोस्तों के साथ बात कर रही है, खेल रही है, अच्छी तरह से पढ़ाई कर रही है... तो यह सभी प्रयासों के लायक है।

Ans: नमस्ते साकेत!!

08 साल के बच्चे से यह उम्मीद करना अनुचित है कि वह शाम को देर से स्कूल से घर आए और पढ़ाई करे (मैं मान रहा हूँ कि वह शाम 6.30 बजे तक घर आ जाता है)। आप उसकी पढ़ाई का समय सुबह के समय में बदल सकते हैं, जैसे कि सुबह 8 से 10 बजे तक।

अब स्कूल से वापस आने के बाद उसकी सेहत का ख्याल रखें।

निम्नलिखित बातों का ध्यान रखें-
1. अपने 8 साल के बेटे को समय प्रबंधन सिखाने का यह अच्छा समय है
2. रविवार को जब आप दोनों अपेक्षाकृत खाली हों, तो उसे पढ़ाई के लिए समय सारणी बनाने में शामिल करें। टाइम टेबल को ऐसी जगह चिपकाएँ जहाँ से वह उसे दिखाई दे
3. स्कूल से वापस आने के बाद उसे एक घंटे के लिए आराम करने दें
4. अगर आप मानते हैं कि रात 10 बजे उसका सोने का समय है (बच्चे को 9-12 घंटे की नींद की ज़रूरत होती है), और शाम 7:45 बजे डिनर का समय है, तो डिनर के समय और सोने के समय के बीच में, देखें कि क्या आप होमवर्क/पढ़ाई का थोड़ा-बहुत प्रबंध कर सकते हैं
5. स्कूल में पढ़ाई के अलावा भी बहुत कुछ हो रहा है, वह विकसित हो रहा है - सामाजिक कौशल, मुकाबला करने की प्रणाली, नए विचार विकसित करना, आदि... घर को एक ऐसी जगह बनाएँ जहाँ उसे प्यार मिले, पोषण मिले और आराम और तरोताज़ा होने की जगह हो
6. पढ़ाई के लिए एक निश्चित समय रखें और उसे उन घंटों के दौरान पढ़ाई करवाएँ।

आप कठोर नहीं हो सकते, हर बच्चे की ज़रूरतें अलग-अलग होती हैं, कोशिश करें कि आपको और आपके परिवार को क्या सूट करता है!!

हैप्पी पेरेंटिंग!!

Ans: नमस्ते श्रीधर!

कुछ ऐसा जो आपको रुचिकर लगे और जिसे आप सीखना चाहें, वह एक बेहतरीन संयोजन है, कृपया आगे बढ़ें और शौक के तौर पर सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर कोर्स करें।
ऑनलाइन कोर्स के लिए आपके पास दो विकल्प हैं-
अगर आप मेरी तरह खुद से प्रेरित हैं, तो रिकॉर्ड किए गए पाठों के साथ ऑनलाइन कोर्स करें, अन्यथा व्यक्तिगत रूप से लाइव ऑनलाइन सत्र लें!
आप जो भी कोर्स ऑनलाइन करते हैं, उसके लिए किसी विश्वसनीय संस्थान से संपर्क करें।

अगर आप ऑफ़लाइन सत्र में भाग ले सकते हैं, तो ऐसा करें। इस तरह आप समान विचारधारा वाले लोगों से मिलेंगे, नए लोगों से बातचीत करने से आपका दिमाग खुलेगा, आपके घर/दफ़्तर की दिनचर्या से बाहर निकलने का एक अच्छा कारण और कक्षा में फिर से छात्र बनने का मौका!!

“बुद्धि…. उम्र से नहीं, बल्कि शिक्षा और सीखने से आती है।”

- एंटोन चेखव

इसलिए सीखते रहें और बुद्धि में बढ़ते रहें!

शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते!!

क्या मैं यह कहकर शुरू कर सकता हूँ, "अपनी परिस्थितियों के लिए किसी को दोष देना बंद करो"। आपकी बहन ने आपको आपकी भलाई के लिए सलाह दी है। इंजीनियरिंग एक अच्छी डिग्री है। अगर आप तकनीकी काम करने से खुश नहीं हैं तो देखें कि क्या आप एमबीए या कुछ और कौशल जोड़ सकते हैं ताकि आपकी कमाई की संभावना बढ़ जाए। जीवन हर मिनट के आधार पर निर्णय लेने के बारे में है। अभी सही निर्णय लें, आइए अतीत को पीछे छोड़ दें, इसके बारे में सोचना अब कोई मतलब नहीं रखता।
... क्या आप मुझसे वादा करेंगे कि आप तीनों में शामिल नहीं होंगे- शिकायत न करें, आलोचना न करें और निंदा न करें!!

अब आगे की ओर देखें...
मैं हमेशा उन सभी चीजों को कागज पर लिखने में विश्वास करता हूँ जो मुझे अभिभूत करती हैं... फिर यह संभव और सरल लगने लगता है!
तो यह आपका पहला काम है, सब कुछ कागज पर लिखें (एक लक्ष्य पुस्तिका बनाएँ, उसमें सब कुछ लिखें), अपनी इच्छाएँ, अपने सपने, अपने लक्ष्य और एक रोज़मर्रा की टू-डू सूची।
लक्ष्य आपके जीवन के हर पहलू में होने चाहिए... 1. वित्तीय लक्ष्य 2. कैरियर लक्ष्य - आपको अपनी ज़रूरत के पैसे कमाने और अपने कैरियर में आगे बढ़ने के लिए और किन कौशलों की ज़रूरत है 3. रिश्तों का लक्ष्य, आपके जीवन की गुणवत्ता आपके रिश्तों की गुणवत्ता पर आधारित है 4. अपने शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य का लक्ष्य, अगर आप मानसिक और शारीरिक रूप से स्वस्थ हैं तो आप जीवन को अच्छे से जी सकते हैं 5. बिना किसी कारण के कैसे खुश रहें, यही आपका प्राथमिक लक्ष्य है... खुद से पूछें "ऐसे कौन से तरीके हैं जिनसे मैं बिना पैसे के मज़े कर सकता हूँ" - सूरज को देखना, प्रकृति में समय बिताना, पक्षियों को चहचहाते हुए सुनना, छोटे बच्चों के साथ खेलना (वे सिर्फ़ आपको चाहते हैं, आपके पैसे नहीं), किसी ज़रूरतमंद की मदद करना, शांति से कॉफ़ी पीना, इन सबकी एक सूची बनाएँ और हर दिन इनमें से कम से कम दो काम करने की कोशिश करें। मुझे नहीं पता कि आपकी बहन के साथ आपके रिश्ते कितने अच्छे हैं, आप कहते हैं कि वह अच्छा कर रही है, क्या आप बिना किसी को दोष दिए उससे मदद माँग सकते हैं? मदद माँगें और उससे सीखें। मुझे यकीन है कि खून हमेशा गाढ़ा होता है और वह आपकी मदद करेगी।

जीवन कभी भी सीधी रेखा में नहीं चलता, इसमें हमेशा उतार-चढ़ाव आते रहते हैं!

अपना हौसला बनाए रखें, हर दिन एक नया दिन होता है, खुद को दोष न दें, दूसरों को दोष न दें। खुद के प्रति दयालु रहें और दूसरों के प्रति दयालु रहें।

हर दिन, अपने लक्ष्यों की ओर एक कदम बढ़ाएँ, आगे बढ़ें... और जहाँ तक उम्र बढ़ने की बात है, मेरा विश्वास करें कि उम्र सिर्फ़ एक संख्या है, आप उतने ही युवा हैं जितना आप सोचते हैं!!

मैं आपको आगे एक खुशहाल, स्वस्थ और समृद्ध जीवन की शुभकामनाएँ देता हूँ!!

Ans: नमस्ते संदीप!
हां मैं अच्छा हूं और उम्मीद करता हूं कि आप भी ऐसा ही करेंगे!!

मैं इस मामले में आपकी मदद करना चाहूंगा।
आपके संगठन में आपकी दृश्यता बढ़ाने के लिए यहां कुछ कामों की सूची दी गई है-
1. हमेशा अगले स्तर के लिए तैयार रहें। हमेशा इस्त्री किए हुए कपड़े पहनें। कॉलर वाली शर्ट, औपचारिक पतलून, पॉलिश किए हुए जूते। आपके मोज़े आपकी पतलून से मेल खाने चाहिए। एक साफ-सुथरी औपचारिक बेल्ट। बेल्ट और जूते मैच करने चाहिए। अपने लुक को बेहतर बनाएं
2. अपने संचार कौशल को निखारें। सही लहजे के साथ संक्षिप्त और सटीक तरीके से संवाद करें। एक मुखर संचारक बनें
3. नेतृत्व के गुण विकसित करें
4. तीन C's पर निर्माण करें - आत्मविश्वास, क्षमता और विश्वसनीयता
5. एक उत्साही टीम खिलाड़ी बनें
6. सार्वजनिक बोलने का कौशल विकसित करें, बस सभी नेताओं को देखें, वे सभी बहुत अच्छा बोलते हैं, यह एक सीखने योग्य कौशल है
7. अपने रास्ते में आने वाले अवसरों को पकड़ें और साबित करें कि आप अगले स्तर के लिए तैयार हैं
8. कार्यालय की गपशप में भाग न लें
9. अपने कनिष्ठों की मदद करें, हर नेता ऐसा करता है। इसके लाभ बहुत हैं, जब आप पढ़ाते हैं तो आप बेहतर बनते हैं, आप नेतृत्व कौशल विकसित करते हैं, आप कार्यालय में सकारात्मकता पैदा करते हैं, आप संचार कौशल विकसित करते हैं और आप लोकप्रिय हो जाते हैं
10. कड़ी मेहनत करें, स्मार्ट तरीके से काम करें
मैं आपको और अधिक परेशान नहीं करना चाहता, बस इन 10 बिंदुओं को करें और देखें कि यह कार्यालय में आपकी छवि में क्या बदलाव लाएगा।

और सबसे बढ़कर खुद पर भरोसा रखें, आपके पास 10 साल का अनुभव है और विश्वास रखें कि अब आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं!

दिन के अंत में...खुश रहें और खुशियाँ बाँटें!!

आपको ढेर सारी शुभकामनाएँ और ढेर सारी शक्तियाँ!!

Ans: प्रिय भाविक!!

एक प्रतिबद्ध कर्मचारी होने के लिए खुद की पीठ थपथपाएँ। आपने जो समस्याएँ बताई हैं, वे ज़्यादातर ऐसे लोगों के साथ होती हैं जो अपने काम को 100% देते हैं। चूँकि आप पहले से ही जानते हैं कि काम पर 100% होना क्या होता है, इसलिए अब समय आ गया है कि आप घर पर और खुद को 100% दें।

आपको ऑफिस बिल्डिंग से बाहर निकलते ही मानसिक रूप से खुद को काम से अलग कर लेना चाहिए।

आप यह कैसे करेंगे? निम्नलिखित को अपनाएँ-

1. ऑफिस छोड़ने से पहले कल की सभी गतिविधियों की सूची बनाएँ, उन्हें प्राथमिकता दें और मानसिक रूप से उन्हें कल के कार्यों के रूप में करने के लिए प्रतिबद्ध हों।

2. जैसे ही आप ऑफिस बिल्डिंग से बाहर निकलें, तीन गहरी साँस लें, गहरी साँस लें और छोड़ें - इसे ट्रांज़िशनिंग ब्रीद कहते हैं जो आपको एक गतिविधि से दूसरी गतिविधि में जाने में मदद करती है
3 बिल्डिंग से बाहर निकलते ही संगीत (जो आपको पसंद हो) सुनने जैसी रस्में अपनाएँ
4. अगर ऑफिस से घर पहुँचने में कुछ समय लगता है, तो आस-पास देखकर पल में जीने की आदत डालें - लोग, पेड़, आसमान, अपनी सभी इंद्रियों को शामिल करें - देखने के लिए अपनी आँखों का इस्तेमाल करें, सूंघने के लिए नाक का इस्तेमाल करें, आस-पास की आवाज़ें सुनने के लिए कानों का इस्तेमाल करें, अपने बालों/त्वचा पर हवा का एहसास करें। इससे आप 100% जीवित महसूस करेंगे। पल में रहें।
5. जब आप घर पहुँचें, तो अपने प्रियजनों का मुस्कुराकर अभिवादन करें
6. कुछ समय कुछ न करते हुए बिताएँ, बस रहें
7. अपने भोजन का ध्यानपूर्वक आनंद लें
8. अपने भोजन के बाद थोड़ी सैर करें
9. कम से कम 10 मिनट कुछ ऐसा करें जिससे आपको खुशी मिले, मेरे लिए यह किताब पढ़ना है, आपके लिए क्या है? 10. सोने से पहले गुनगुने पानी से नहाएँ और फिर निर्देशित "योग निद्रा" लें।

इन सुझावों को बौद्धिक न बनाएँ। बस इन्हें करें। ये काम और घरेलू जीवन के बीच उचित अंतर करने के लिए आजमाए हुए और परखे हुए तरीके हैं।
एक अच्छे जीवन और आरामदायक नींद के लिए शुभकामनाएँ।

Ans: नमस्ते!!

आपने जो जानकारी साझा की है, वह यह समझने के लिए पर्याप्त नहीं है कि आप अभी क्या चाहते हैं।

मुझे देखना है कि मैं आपकी कैसे मदद कर सकता हूँ। सबसे पहले अपनी इंजीनियरिंग पूरी करने के लिए अपनी बाँह आगे बढ़ाएँ और खुद की पीठ थपथपाएँ। आप एक मैकेनिकल इंजीनियर हैं!! इस तथ्य का जश्न मनाएँ और अपने बारे में अच्छा महसूस करें।

मुझे वह तथ्य पसंद है जहाँ आप कहते हैं "मैं वर्तमान में बेरोजगार हूँ", यह जल्द ही बदल सकता है, अवसरों की तलाश करें, साक्षात्कार में भाग लेते रहें, अच्छी तरह से तैयारी करें, मदद माँगें, अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। हर असफलता को अगली बार बेहतर बनने की सीखने की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में लें। अपने आप को सकारात्मक और उत्साहवर्धक लोगों के साथ घेरें।

जब तक आपको नौकरी नहीं मिल जाती, तब तक रोज़मर्रा की ज़िंदगी को अच्छे से जिएँ-
1. सुबह जल्दी उठें
2. व्यायाम करें
3. अच्छा खाएं और अच्छी नींद लें
4. घर पर भी अच्छे कपड़े पहनें, पजामा पहनकर न रहें, आपको ऐसी स्थिति में होना चाहिए कि अगर कोई आपको तुरंत इंटरव्यू के लिए बुलाए, तो आपको तैयार रहना चाहिए
5. नकारात्मक आत्म-चर्चा से सावधान रहें... नकारात्मक विचारों को जड़ से खत्म करें
6. नौकरी की तलाश करना आपका पूर्णकालिक काम है, तलाश करते रहें
7. अगर आप अपने माता-पिता के साथ रह रहे हैं तो घर के कामों में मदद करें
8. जब तक आपको नौकरी नहीं मिल जाती, तब तक सीखते रहें और अपने कौशल का निर्माण करते रहें
9. कम भाग्यशाली लोगों को पढ़ाने और उनकी मदद करने के लिए स्वयंसेवक बनें
10. बेकार न बैठें, अपने शरीर और दिमाग को सक्रिय रखें

लगातार ऐसी गतिविधियों में निवेश करें जो आपकी शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक भलाई सुनिश्चित करें!! ऐसे अनुष्ठान करें जो आपके जीवन के इन चार स्तंभों पर ध्यान केंद्रित करें!

आशीर्वाद और शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते श्री कुणाल!!
यह देखकर अच्छा लगता है कि एक अभिभावक अपने बच्चे की क्षमता के बारे में इतना जागरूक है और उसके लिए सर्वश्रेष्ठ चाहता है। इसके लिए बधाई!!

खैर, आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए...... आप '10वीं के बाद करियर मार्गदर्शन' गूगल कर सकते हैं, वहाँ आपके बेटे की क्षमताओं का आकलन करने के लिए योग्यता परीक्षण प्रदान करने वाली कई कंपनियाँ होंगी। परीक्षण के आधार पर वे भविष्य में करियर चुनने और आगे की शिक्षा के लिए एक मार्ग सुझाएँगे। आप समीक्षाओं के आधार पर और उनसे फ़ोन पर बात करके उनमें से किसी एक को चुन सकते हैं।

इनमें से किसी एक का संयोजन उपयोग करें-

1. आपके बेटे के विचार कि वह क्या करना चाहता है,

2. एक अभिभावक के रूप में आपकी आंतरिक भावना और

3. योग्यता परीक्षण के परिणाम अंतिम निर्णय पर पहुँचने के लिए।

एक अकेला व्यक्तित्व परीक्षण आपके बच्चे का भविष्य तय नहीं कर सकता। एक सूचित निर्णय लें, आप उसके शिक्षकों को शामिल कर सकते हैं जो उसे अच्छी तरह से जानते हैं,

अपने बेटे के लिए सर्वश्रेष्ठ चुनने में शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते श्री मुकेश!!

आपका बेटा भाग्यशाली है कि उसके पिता ने उसे सबसे अच्छे स्कूल में भेजा है। उसे अच्छी नींव मिल रही है। पता लगाएँ कि उसके कम अंक क्यों आ रहे हैं। उसके शिक्षक उसके बारे में क्या कहते हैं? एक अभिभावक के रूप में आप अपने बच्चे का मूल्यांकन कैसे करते हैं? प्रत्येक विषय में उसकी समझ का स्तर क्या है? उसकी रुचि किसमें है? क्या वह अपनी पढ़ाई में निरंतरता रखता है, क्या वह दिन-प्रतिदिन नियमित रूप से पढ़ाई करता है? याद रखें कि आप जो दोहराते हैं, उसमें आप माहिर बन जाते हैं, अच्छे अंक लाने के लिए रिवीजन और रिकॉल करना भी पढ़ाई का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है।

यदि आपके बेटे का ध्यान अच्छा है और उसकी बुद्धि का स्तर औसत है, तो वह नियमित पढ़ाई से अच्छे अंक ला सकता है। सुनिश्चित करें कि वह स्कूल में जो भी पढ़ाया जाता है, उसे प्रतिदिन दोहराता है। यह भी जाँचें कि क्या वह स्कूल में जो भी पढ़ाया जाता है, उसे समझता है। आपका बेटा 14 साल का है, वह अब बड़ा हो गया है और समस्या समाधान में भाग ले सकता है। उसे निर्णय लेने में शामिल करें और अपने बेटे को सशक्त बनाएँ। उसे अच्छे अंक लाने की प्रक्रिया में भाग लेने दें, हर बच्चा अच्छा करना चाहता है। कुछ बच्चे एक घंटे तक पढ़ाई करके अच्छे अंक प्राप्त कर सकते हैं, जबकि कुछ बच्चों को अच्छे अंक प्राप्त करने के लिए थोड़ी अतिरिक्त मेहनत करनी पड़ती है। देखें कि क्या घर पर ट्यूटर रखकर उनके अंक सुधारे जा सकते हैं। पढ़ाई, ज्ञान प्राप्त करना और अच्छे अंक प्राप्त करना एक सुखद, सकारात्मक अनुभव बनाएं!

सकारात्मक पालन-पोषण के लिए आपको शुभकामनाएँ और आपके बेटे को अच्छे अंक प्राप्त करने के लिए शुभकामनाएँ!!