हाय मैम</strong><br /><strong>वर्तमान दुनिया में बहुत प्रतिस्पर्धा और नौकरियों की कमी और बेरोजगारी है, जब भी मैं कोई रिक्ति देखता हूं, तो सैकड़ों आवेदक होते हैं जो रिक्ति के लिए आवेदन करते हैं, मुझे आश्चर्य होता है कि क्या एचआर व्यक्ति ऐसा करेगा वास्तव में इतने सारे आवेदनों में से उम्मीदवारों की जांच करने और उन्हें शॉर्टलिस्ट करने में सक्षम हूं।</strong><br /><strong>मेरे दोस्त का अवसाद और चिंता का इलाज चल रहा है और वह दवा ले रहा है और अब बेहतर है लेकिन दुर्भाग्य से उसकी स्थिति ठीक है जिस संगठन में वह काम करता है वहां काम का बहुत दबाव होता है। <br />टीम पेशेवर रूप से योग्य या अनुभवी नहीं है और जनशक्ति भी बहुत कम है जिसके कारण प्रबंधन की अपेक्षा और परिणामों की डिलीवरी के बीच व्यापक अंतर है। साथ ही उसका स्थान दूरस्थ है इसलिए कर्मचारियों का टर्नओवर भी बहुत तेज है।</strong><br /><strong>वह अपनी वर्तमान नौकरी को बदलने की कोशिश कर रहा है ताकि उसके पास कार्य-जीवन संतुलन हो और उसे उम्मीद है कि काम आनंददायक हो जाएगा और निश्चिंत है लेकिन उसे भर्ती करने वालों/सलाहकारों से कॉल नहीं आती है इसलिए वह अक्सर सोचता है कि क्या उसे इस्तीफा दे देना चाहिए और नौकरियों की तलाश करनी चाहिए। <br />वह 52 वर्ष के हैं, एक प्रसिद्ध संगठन में 25+ वर्षों के अनुभव के साथ उच्च योग्य चार्टर्ड अकाउंटेंट हैं। लेकिन जब वह घर पर होता है तो उसे अपने भविष्य को लेकर डर रहता है। उन पर 3 शिक्षित बच्चों की शादी की जिम्मेदारी है।</strong><br /><strong>उन्हें क्या करना चाहिए? क्या उसे दबाव और अस्वास्थ्यकर कार्य वातावरण के साथ अपनी वर्तमान नौकरी जारी रखनी चाहिए या इस्तीफा दे देना चाहिए और फिर उपयुक्त नौकरी की तलाश करनी चाहिए?</strong></p>

हाय अनु, मैं 42 साल का पुरुष हूं। मैं एक सार्वजनिक स्वास्थ्य पेशेवर हूं और दिल्ली स्थित स्वास्थ्य मुद्दों पर एक अंतरराष्ट्रीय एनजीओ में काम करता हूं।</p> <p>मेरे माता-पिता वृद्ध हैं (दोनों हृदय रोग, मधुमेह और उच्च रक्तचाप से पीड़ित हैं) जो मुंबई में रहते हैं, मेरा निकटतम परिवार (पत्नी और दो बच्चे) मेरे माता-पिता के साथ रहता है क्योंकि उनकी देखभाल करने वाला कोई और नहीं है। </p> <p>मेरे माता-पिता विशेषकर मेरे पिता इस बात पर अड़े हैं कि वह अपना घर छोड़कर मेरे साथ दिल्ली में नहीं रहना चाहते।</p> <p>परिणामस्वरूप मेरा निकटतम परिवार भी मेरे माता-पिता की देखभाल के लिए मुंबई में रहने के लिए मजबूर है।</p> <p>मेरी पत्नी बहुत सहायक है, हालाँकि यह स्थिति पिछले 4-5 वर्षों से ऐसी ही है और हम दो अलग-अलग शहरों में रह रहे हैं, अब यह हम दोनों (मैं, मेरी पत्नी) पर भावनात्मक और शारीरिक रूप से प्रभाव डाल रहा है और मेरे दो बच्चे).</p> <p>मैं मुंबई में नौकरी की बेसब्री से तलाश कर रहा हूं, हालांकि मेरे क्षेत्र में मुंबई में बहुत अच्छे अवसर नहीं हैं।</p> <p>मैंने नौकरी के लिए वहां दो जगहों पर हाथ आजमाया, लेकिन दुर्भाग्यवश बात नहीं बनी।</p> <p>मैं मध्य-वरिष्ठ स्तर का पेशेवर हूं और बहुत कड़ी मेहनत के बाद इस पद तक पहुंचा हूं, हालांकि तनाव ने संगठन में मेरे प्रदर्शन और समग्र प्रतिष्ठा को प्रभावित करना शुरू कर दिया है।</p> <p>इसलिए प्रदर्शन, प्रदर्शन करने की क्षमता को लेकर लगातार तनाव रहता है, कुल मिलाकर स्थिति ने मेरे आत्मविश्वास के स्तर को कम कर दिया है, जिससे मेरा काम और प्रभावित हो रहा है।</p> <p>मेरे काम से असंतुष्ट होकर, मेरे पर्यवेक्षक ने पहले ही मुझे दरकिनार करना शुरू कर दिया है। मैं नौकरी छोड़ने के बारे में बेताबी से सोचने लगा हूं, हालांकि वित्तीय स्थिति मुझे ऐसा करने की इजाजत नहीं देती।</p> <p>कोविड-19 महामारी के कारण चीजें और भी खराब हो गई हैं, क्योंकि मैं लॉकडाउन में भी दिल्ली में फंसा हुआ हूं, अपने माता-पिता और पत्नी को लॉकडाउन के बीच मुंबई में संघर्ष करते हुए छोड़ रहा हूं।</p> <p>मैं अब भी उनसे मिलने नहीं जा सकता क्योंकि मैं तनाव में हूं कि क्या मैं अपने माता-पिता, पत्नी और बच्चों के लिए संक्रमण का जोखिम उठाऊंगा, इसलिए दूर रह रहा हूं, 8 महीने हो गए हैं जब तक मैं उनसे नहीं मिला हूं।</p> <p>निश्चित नहीं, इसे कैसे संभालें। एक तरह से मैंने मुंबई में अवसरों की तलाश करने के बारे में सोचा, भले ही जूनियर स्तर पर, हालांकि मैं इसके लिए प्रयास कर रहा हूं, लेकिन उपयुक्त अवसर नहीं मिल रहे हैं।</p> <p>पता नहीं, परिवार के दबाव को कैसे संभालें (माता-पिता शिफ्ट नहीं होना चाहते, पत्नी दूर रहने को तैयार नहीं है और मार्च तक का समय दिया है, प्रदर्शन का लगातार दबाव है)। निश्चित नहीं, क्या करें.</p>

<p><strong>हैलो।<br /></strong><strong>मेरा नाम स्नेहा मुखर्जी है। मेरी आयु 23 वर्ष है। मैं काम नहीं करता लेकिन मुझे अपने मंगेतर के लिए मदद की ज़रूरत है। वह अपनी कंपनी के मानसिक दबाव से गुजर रहा है और अपनी नौकरी बदलना चाहता है।<br /></strong><strong>उसने कई नौकरियों के लिए आवेदन किया था। दरअसल, वह दो साल से नौकरी के लिए आवेदन कर रहा है लेकिन उसे कोई नौकरी नहीं मिल रही है।<br /></strong><strong>वह अपने परिवार के लिए कमाने वाला एकमात्र व्यक्ति है और उसकी पारिवारिक स्थिति ठीक नहीं चल रही है मानसिक और शारीरिक दोनों पक्षों से।<br /></strong><strong>मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मदद करें। वह इस स्थिति से कैसे बाहर निकल सकता है?

मैं 4 साल (21 साल का अनुभव) से नौकरी के लिए प्रयास कर रहा हूं। कोई नहीं (लगभग 500 उद्योग से जुड़े लोग, हाई प्रोफाइल लोग आदि आदि)। कोई मेरा फोन नहीं उठा रहा, मदद नहीं कर रहा, नौकरी दिलाने के लिए चर्चा नहीं कर रहा। मुझ पर विश्वास करें या न करें, मुझ पर विश्वास करें या न करें लेकिन असली सच्चाई यह है कि मैंने अपनी पिछली कंपनियों के खिलाफ कभी एक भी गलती नहीं की। दिन-ब-दिन, महीने-दर-महीने, साल-दर-साल अंतराल बढ़ता जा रहा है, उम्र साल-दर-साल बढ़ती जा रही है, करियर का आखिरी दशक, जिससे बायोडाटा पर लाल झंडा दिखाई देता है। कोई विकल्प न होने के कारण मैं अंशकालिक नौकरी कर रही हूं जो मेरे परिवार के लिए सामान्य जीवन जीने के लिए पर्याप्त नहीं है मैं इस धरती पर पहला और आखिरी कर्मचारी हूं जो इस तरह की गंभीर समस्या का सामना कर रहा है

प्रिय महोदय/महोदया, मेरी बेटी ने अभी-अभी मानव संसाधन विकास एवं प्रौद्योगिकी में एमएससी पूरी की है। संगठनात्मक मनोविज्ञान. चूंकि कई कंपनियों ने नियुक्तियां रोक दी हैं, तो आपकी राय में उसे अपनी योग्यता के अनुरूप उपयुक्त प्रोफ़ाइल के साथ एक अच्छी नौकरी पाने की कितनी संभावना है। कृपया सलाह दें। सादर, एस.एम