विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

हाय मैम</strong><br /><strong>वर्तमान दुनिया में बहुत प्रतिस्पर्धा और नौकरियों की कमी और बेरोजगारी है, जब भी मैं कोई रिक्ति देखता हूं, तो सैकड़ों आवेदक होते हैं जो रिक्ति के लिए आवेदन करते हैं, मुझे आश्चर्य होता है कि क्या एचआर व्यक्ति ऐसा करेगा वास्तव में इतने सारे आवेदनों में से उम्मीदवारों की जांच करने और उन्हें शॉर्टलिस्ट करने में सक्षम हूं।</strong><br /><strong>मेरे दोस्त का अवसाद और चिंता का इलाज चल रहा है और वह दवा ले रहा है और अब बेहतर है लेकिन दुर्भाग्य से उसकी स्थिति ठीक है जिस संगठन में वह काम करता है वहां काम का बहुत दबाव होता है। <br />टीम पेशेवर रूप से योग्य या अनुभवी नहीं है और जनशक्ति भी बहुत कम है जिसके कारण प्रबंधन की अपेक्षा और परिणामों की डिलीवरी के बीच व्यापक अंतर है। साथ ही उसका स्थान दूरस्थ है इसलिए कर्मचारियों का टर्नओवर भी बहुत तेज है।</strong><br /><strong>वह अपनी वर्तमान नौकरी को बदलने की कोशिश कर रहा है ताकि उसके पास कार्य-जीवन संतुलन हो और उसे उम्मीद है कि काम आनंददायक हो जाएगा और निश्चिंत है लेकिन उसे भर्ती करने वालों/सलाहकारों से कॉल नहीं आती है इसलिए वह अक्सर सोचता है कि क्या उसे इस्तीफा दे देना चाहिए और नौकरियों की तलाश करनी चाहिए। <br />वह 52 वर्ष के हैं, एक प्रसिद्ध संगठन में 25+ वर्षों के अनुभव के साथ उच्च योग्य चार्टर्ड अकाउंटेंट हैं। लेकिन जब वह घर पर होता है तो उसे अपने भविष्य को लेकर डर रहता है। उन पर 3 शिक्षित बच्चों की शादी की जिम्मेदारी है।</strong><br /><strong>उन्हें क्या करना चाहिए? क्या उसे दबाव और अस्वास्थ्यकर कार्य वातावरण के साथ अपनी वर्तमान नौकरी जारी रखनी चाहिए या इस्तीफा दे देना चाहिए और फिर उपयुक्त नौकरी की तलाश करनी चाहिए?</strong></p>