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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Nov 02, 2023

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more
Asked by Anonymous - Sep 09, 2023English
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Career

मैं एक अच्छा लोगों का प्रबंधक नहीं हूं और लोगों से काम कराने में असमर्थ हूं। मैं अपने तरीके से काम करता हूं और दूसरों के लिए बहुत कुछ करता हूं। जब मेरे मौके की बात आती है तो कोई भी मेरे लिए काम नहीं करता है और कार्यस्थल पर मेरी बात नहीं सुनता है। मामला क्या हो सकता है?

Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

आशा है आप अच्छे होंगे।

उत्तर में देरी के लिए क्षमायाचना।

सबसे पहले मेरा सुझाव है कि व्यक्ति को खुद को (या दूसरों को) लेबल करना बंद कर देना चाहिए। इस मामले में आप कह रहे हैं " मैं एक अच्छा लोगों का प्रबंधक नहीं हूं" अपने आप को लेबल कर रहा है. इस तरह आप यह विश्वास करना शुरू कर देंगे (या पहले ही शुरू कर चुके हैं) कि आप एक महान लोगों के प्रबंधक नहीं हैं। याद रखें कि यह एक कौशल है और इसे अभ्यास, निरंतरता और नियमित फीडबैक के साथ विकसित किया जा सकता है।

कुछ नेविगेशन जिन्हें आप देख सकते हैं-

स्पष्ट अपेक्षाओं का अभाव: यदि आपने अपनी टीम के लिए स्पष्ट अपेक्षाएँ निर्धारित नहीं की हैं, तो उन्हें पता नहीं चलेगा कि आपको उनसे क्या चाहिए। सुनिश्चित करें कि भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ अच्छी तरह से परिभाषित हैं, और हर कोई अपने व्यक्तिगत और सामूहिक लक्ष्यों को समझता है।

संचार कौशल: लोगों को प्रबंधित करने के लिए प्रभावी संचार महत्वपूर्ण है। सुनिश्चित करें कि आप अपनी अपेक्षाओं को स्पष्ट रूप से बता रहे हैं, अपनी टीम की बात सुन रहे हैं और रचनात्मक और सहानुभूतिपूर्ण तरीके से प्रतिक्रिया दे रहे हैं।

विश्वास और तालमेल: अपनी टीम के साथ विश्वास और तालमेल बनाना आवश्यक है। यदि आप स्वतंत्र रूप से काम करते हैं और दूसरों के लिए बहुत कुछ करते हैं, तो हो सकता है कि आपकी टीम आपको स्वीकार्य या सहयोग करने के इच्छुक के रूप में न देखे। अपनी टीम के सदस्यों को जानने, उनके विचारों में रुचि दिखाने और उनके पेशेवर विकास का समर्थन करने में समय निवेश करें।

प्रत्यायोजन कौशल: यदि आप अधिकांश कार्य स्वयं कर रहे हैं, तो इसका कारण यह हो सकता है कि आपने प्रभावी ढंग से प्रत्यायोजन नहीं किया है। टीम के सदस्यों को उनकी ताकत और क्षमताओं के आधार पर कार्य और जिम्मेदारियां सौंपें। उन पर भरोसा रखें कि वे अपनी ज़िम्मेदारियाँ स्वतंत्र रूप से संभालेंगे।

संघर्ष समाधान: यदि आपकी टीम के भीतर कोई संघर्ष या मुद्दे हैं, तो उन्हें तुरंत और रचनात्मक रूप से संबोधित करें। संघर्ष समाधान कौशल विकसित करें और टीम के सदस्यों को अपनी चिंताओं को व्यक्त करने के लिए एक सुरक्षित स्थान प्रदान करें।

नेतृत्व शैली: अपनी नेतृत्व शैली पर विचार करें। क्या आप बहुत अधिक नियंत्रित हो रहे हैं या पर्याप्त मार्गदर्शन नहीं दे रहे हैं? अपनी नेतृत्व शैली को अपनी टीम की आवश्यकताओं के अनुरूप ढालें।

प्रतिक्रिया और मान्यता: अपनी टीम के प्रयासों के लिए नियमित प्रतिक्रिया और मान्यता प्रदान करें। उनके योगदान को स्वीकार करने से मनोबल और प्रेरणा बढ़ सकती है।

व्यक्तिगत विकास: व्यक्तिगत विकास और नेतृत्व प्रशिक्षण में निवेश करने पर विचार करें। ये कार्यक्रम आपको एक प्रभावी लोक प्रबंधक बनने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने में मदद कर सकते हैं।

सलाह और कोचिंग: एक ऐसे सलाहकार या कोच की तलाश करें जो आपके लोगों के प्रबंधन कौशल को विकसित करने में मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सके।

स्वयं की देखभाल: सुनिश्चित करें कि आप अपनी भलाई का ख्याल रख रहे हैं। तनाव और हताशा लोगों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की आपकी क्षमता को प्रभावित कर सकती है।


इस मुद्दे पर आत्म-जागरूकता और परिवर्तन और सुधार की इच्छा के साथ संपर्क करना महत्वपूर्ण है। अपनी टीम के सदस्यों के दृष्टिकोण और चिंताओं को समझने के लिए उनके साथ खुली और ईमानदार बातचीत करके शुरुआत करें। उन्हें अपने विचार साझा करने के लिए प्रोत्साहित करें कि आप कैसे अधिक प्रभावी ढंग से मिलकर काम कर सकते हैं। यह सक्रिय दृष्टिकोण आपको उन विशिष्ट मुद्दों की पहचान करने और उनका समाधान करने में मदद कर सकता है जो सहयोग और टीम वर्क में बाधा बन सकते हैं।

तब तक तुम रहो. विश्वास रखें।

आपकी सफलता के लिए
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या दृष्टिकोण है?
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Khevna

Khevna Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Apr 10, 2023

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Career
हैलो मैडम, मेरा एक सवाल है। मैं एक बैंक में एक अधिकारी के रूप में काम करता हूँ। मेरे साथ जो समस्या है वह यह है कि मैं अपने कार्यस्थल पर ज्यादा बात नहीं करता या कम बोलता हूं। इसी वजह से लोग मुझे गलत समझने लगते हैं.' लेकिन स्वभाव से मैं अंतर्मुखी हूं. कृपया मदद करे
Ans: यदि आप अंतर्मुखी हैं और ऐसा ही रहना चाहते हैं, तो यह ठीक है... प्रत्येक कार्यस्थल पर अलग-अलग व्यक्तित्व होते हैं और यह दूसरों के लिए आपको गलत समझने का कारण नहीं होना चाहिए।

लेकिन यदि आप उस पहलू पर काम करना चाहते हैं, तो आप बहिर्मुखता की दिशा में काम करने में मदद के लिए छोटे व्यायाम कर सकते हैं। आप जानबूझकर लंच या कॉफी ब्रेक के दौरान सहकर्मियों से बात करने और उनके साथ संबंध बनाने की पहल कर सकते हैं। कुछ विषयों के बारे में पहले से ही अपने दिमाग में सोच लें ताकि आप अधिक तैयार महसूस करें।


अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलने में थोड़ा समय लगता है लेकिन छोटे-छोटे कदम उठाएँ और आपको वहाँ पहुँच जाना चाहिए।

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Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Dec 12, 2023

Asked by Anonymous - Sep 17, 2023English
Career
मैं एक अच्छा लोगों का प्रबंधक नहीं हूं और लोगों से काम कराने में असमर्थ हूं। मैं अपने तरीके से काम करता हूं और दूसरों के लिए भी बहुत कुछ करता हूं। जब मेरे मौके की बात आती है, तो कोई भी मेरे लिए काम नहीं करता है और कार्यस्थल पर मेरी बात नहीं सुनता है। मामला क्या हो सकता है?
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

लिखने के लिए धन्यवाद.

सबसे पहले, इस चरण को सीखने का चरण मानें। अभ्यास और प्रयासों से लोगों के कौशल का विकास किया जा सकता है। इसे एक अवसर मानें और खुद पर काम करें। कुछ चिंतनशील प्रश्न जो आप स्वयं से पूछ सकते हैं-
1- ऐसा क्या है जो दूसरों को मेरे बारे में असहज कर रहा है? क्या मैं इसी तरह बात करता हूं, क्या मैं असभ्य हूं या मैं एक माइक्रोमैनेजर हूं।
2- मैं दूसरों के लिए माहौल को कैसे आरामदायक बना सकता हूं ताकि उन्हें मेरे साथ काम करने में आसानी हो।
3- क्या मैं अपने संचार में अधिक अभिव्यंजक और स्पष्ट हो सकता हूँ?

आप अपने प्रबंधक से भी बात कर सकते हैं और समर्थन और सलाह ले सकते हैं। नेविगेशन ढूंढना महत्वपूर्ण है ताकि यह केवल आपकी सहायता करे। कार्यस्थल पर मदद मांगना एक सकारात्मक संकेत है।

अन्य पहलू जिन पर आप गौर कर सकते हैं वे हैं-

अपनी टीम के सदस्यों के साथ संबंध बनाने का प्रयास करें, यह बर्फ तोड़ने का समय है। अपने व्यस्त कार्यक्रम से कुछ समय निकालें और अपनी टीम के सदस्यों के साथ समय बिताएं, कॉफी, लंच, स्नैक्स आदि के लिए जाएं। बातचीत करना शुरू करें, उनकी बात सुनें और जब वे बात कर रहे हों तो महत्वपूर्ण रूप से रुचि दिखाएं। इससे आपको टीम के सदस्यों के साथ संबंध बनाने में मदद मिलेगी

फीडबैक प्राप्त करें- जबकि एक प्रबंधक के रूप में आपको अपनी टीम के सदस्यों को फीडबैक देना होगा। तो, अब समय आ गया है कि उनसे आपके बारे में फीडबैक लिया जाए। फीडबैक लेते समय आपको कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं पर विचार करना चाहिए -
रक्षात्मक मत बनो
यदि वे आपके बारे में कुछ भी नकारात्मक कहते हैं तो बहस न करें
स्वीकार करें और स्वीकार करें
उनसे पूछें कि एक टीम के रूप में काम करने के लिए आपको क्या करना चाहिए
अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि सुनें और कोई शिकायत न रखें बल्कि प्राप्त फीडबैक पर कार्य करें
याद रखें, जब कोई आपको फीडबैक दे रहा है तो इसका मतलब है कि उसने आपके साथ उस व्यवहार का अनुभव किया है।

आरंभ करने के लिए इनके साथ प्रयास करें। उम्मीद है ये मदद करेगा। एक बार जब आप सुझावों पर अमल कर लेंगे तो मैं आपसे सुनने को उत्सुक होऊंगा।

शुभकामनाएं।
आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें।
अश्विनी दासगुप्ता
-कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 25, 2024

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Career
प्रिय महोदय, मैं सहकारी बैंक में शाखा प्रबंधक के पद पर कार्यरत हूँ। मेरे अधीन काम करने वाले कर्मचारी अकुशल, स्वप्रेरित, प्रेरित नहीं हैं तथा बिना अनुवर्ती कार्रवाई के काम करने में अनिच्छुक हैं, जिसके कारण मुझे कई समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है तथा एक जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में मुझे ओवरटाइम काम करना पड़ रहा है। अच्छा नेता बनने के लिए मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: नमस्ते सर

नेतृत्व का मतलब लोगों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करना है। लोग हमारी उम्मीदों के मुताबिक काम नहीं करते, लेकिन हम उन्हें अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।

निम्नलिखित सुझाव दें

1. अपने प्रत्येक कर्मचारी की ताकत और कमजोरी को समझें।

2. उनके साथ अकेले में बैठें और उनसे पूछें कि उनकी ताकत को देखते हुए आप उनकी मदद कैसे कर सकते हैं

3. उनके साथ धैर्य रखें, बदलाव एक बार में नहीं होता...यह ऑन-ऑफ स्विच की तरह नहीं है...इसमें समय लगता है।

4. अपनी टीम के विकास में ईमानदारी और ईमानदारी से दिलचस्पी लें, इसे अपना ध्यान केंद्रित रखें और मुझे यकीन है कि आपकी टीम सकारात्मक बदलावों के साथ इसका जवाब देगी।

शुभकामनाएँ।

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Archana

Archana Deshpande  | Answer  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Jul 26, 2024

Career
सर, मैं 20 वर्षों से कंसल्टेंसी व्यवसाय में हूँ और मेरे पास पर्याप्त काम है, अच्छे ग्राहक हैं, कर्मचारियों और नियोक्ताओं के साथ भी बेहतरीन संबंध हैं। लेकिन मैं क्रियान्वयन में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर पाया। हालाँकि कुछ शुभचिंतकों ने मुझे अपने कार्यों और गतिविधियों को प्राथमिकता देने का सुझाव दिया। निरंतर प्रयासों के बावजूद, यह नहीं हो सका। कृपया मुझे समाधान सुझाएँ। सादर
Ans: नमस्ते श्री अरशद!! "मैं 20 वर्षों से कंसल्टेंसी व्यवसाय में हूँ और मेरे पास पर्याप्त काम है, अच्छे ग्राहक हैं, कर्मचारियों और नियोक्ताओं के साथ भी बेहतरीन संबंध हैं।" क्या यह एक अद्भुत उपलब्धि नहीं है, बधाई!! मैं वास्तव में आपकी समस्या को समझने में विफल रहा हूँ। मैं आपके इस कथन को ले रहा हूँ, "लेकिन निष्पादन में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर सका। हालाँकि कुछ शुभचिंतक मुझे अपने कार्यों और गतिविधियों को प्राथमिकता देने का सुझाव देते हैं। निरंतर प्रयासों के बावजूद, यह नहीं हो सका।"...क्या इसका मतलब यह है कि आप अपने सभी कार्यों को दिन-प्रतिदिन पूरा करने में अच्छे नहीं हैं? मैं यह मान रहा हूँ और आपसे यह जाँचने के लिए कह रहा हूँ कि क्या आप अपने शेड्यूल में बहुत अधिक काम पैक कर रहे हैं और इसलिए दिन के अंत में आपको अच्छा प्रदर्शन नहीं करने का एहसास हो रहा है!! उपलब्धि की भावना और दिन को अच्छी तरह से निष्पादित करने की भावना महसूस करने के लिए, आपको अपने दिन को शेड्यूल करने की आवश्यकता है, प्रत्येक गतिविधि के लिए समय निर्धारित करें। इस सूची को एक सफेद बोर्ड पर लिखें और इसे हमेशा अपनी दृष्टि में रखें, यह आपके दिन को दिशा देगा।
यह भी जांचें (और मैं यहाँ खुद को दोहरा रहा हूँ) कि क्या आप अपने दिन में बहुत अधिक काम कर रहे हैं, आपके पास दिन में केवल 24 घंटे हैं, आप केवल इतना ही कर सकते हैं। अभिभूत न हों। देखें कि क्या आप अपने सभी कार्यों को निम्नलिखित श्रेणियों में रख सकते हैं-

इसे आइजनहावर मैट्रिक्स कहा जाता है-
पहला चतुर्थांश (ऊपरी बाएँ): तत्काल और महत्वपूर्ण।
दूसरा चतुर्थांश (ऊपरी दाएँ): महत्वपूर्ण, लेकिन तत्काल नहीं।
तीसरा चतुर्थांश (नीचे बाएँ): महत्वपूर्ण नहीं, लेकिन तत्काल।
चौथा चतुर्थांश (नीचे दाएँ): न तो महत्वपूर्ण और न ही तत्काल।
पहले चतुर्थांश 1 में कार्य करें।
चतुर्थांश 2 में कार्यों को कब निपटाना है, यह तय करें। चतुर्थांश 3 में कार्यों को सौंपें। चतुर्थांश 4 में आइटम हटाएं। आशा है कि यह मदद करेगा!! अपना समय अच्छी तरह से प्रबंधित करने में खुशी हो.....शुभकामनाएँ!!

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नवीनतम प्रश्न
Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |1814 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Oct 08, 2025

Asked by Anonymous - Oct 08, 2025English
Career
मैं IIITDM कांचीपुरम में CSE दोहरी डिग्री और IIIT श्री सिटी में CSE बीटेक के बीच चयन करने में दुविधा में हूं, IIIT श्री सिटी में प्लेसमेंट बहुत अच्छे हैं जबकि IIITDM कांचीपुरम में प्लेसमेंट औसत हैं, मेरी एकमात्र समस्या यह है कि अगर मैं IIIT श्री सिटी (PPP मॉडल) चुनता हूं तो मुझे 8-10 लाख रुपये का शिक्षा ऋण लेना होगा, जबकि IIIT कांचीपुरम के लिए, मेरे माता-पिता पूरी फीस वहन कर सकते हैं, लेकिन मुझे यह भी चिंता है कि क्या IIITDM कांचीपुरम CSE विशेषज्ञता के लिए नहीं बना है और यह DM प्रत्यय के कारण ECE/MECH की तलाश कर रहे छात्रों के लिए उपयुक्त है, कृपया मुझे एक बुद्धिमान निर्णय लेने में मदद करें, फीस के अलावा, प्लेसमेंट भी सर्वोच्च प्राथमिकता है, और अंत में, क्या IIIT कांचीपुरम में दोहरी डिग्री से बेहतर प्लेसमेंट मिलता है।
Ans: संकाय प्रोफाइल देखें। संकाय प्रोफाइल के आधार पर संस्थान चुनें।

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Reetika

Reetika Sharma  |244 Answers  |Ask -

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Oct 08, 2025

Asked by Anonymous - Sep 23, 2025English
Money
टैक्स के बाद मेरी मासिक आय 1.4 लाख रुपये है और खर्च लगभग 30 हज़ार रुपये। मैंने म्यूचुअल फंड में लगभग 3.5 लाख रुपये निवेश किए हैं (पिछले साल निवेश शुरू किया था)। मेरे पास कोई निजी फ्लैट, मकान या प्लॉट नहीं है, लेकिन मेरे पिताजी पर लगभग 20 लाख रुपये का होम लोन बकाया है, जिसे मैं अपनी 1 लाख रुपये प्रति माह की बचत से लगभग 2 साल में चुकाने की योजना बना रहा हूँ। उसके बाद ही मैं अपने भविष्य के लिए निवेश शुरू करूँगा। मैं कभी-कभी अपने 30 हज़ार रुपये के खर्च में से लगभग 10-15 हज़ार रुपये म्यूचुअल फंड में निवेश करता हूँ। क्या मैं सही दिशा में सोच और योजना बना रहा हूँ या मेरे लिए कोई बेहतर तरीका है जिससे मैं अपने पिताजी को उपहार के रूप में दिया गया लोन चुका सकूँ और निकट भविष्य में लगभग 1 करोड़ रुपये का कोष प्राप्त कर सकूँ।
Ans: नमस्ते,

यह आश्चर्यजनक है कि आप अपने पिताजी का कर्ज़ चुकाने के बारे में सोच रहे हैं। लेकिन हर महीने अपनी सारी जमा-पूंजी चुकाना कोई समझदारी भरा फैसला नहीं है।

आपके लिए एक और सबसे अच्छा विकल्प यह हो सकता है:
- अपने पिताजी के कर्ज़ के लिए हर महीने 50,000 रुपये चुकाएँ। इसे चुकाने में 2 साल और लगेंगे, लेकिन कोई बात नहीं। क्योंकि अपने और परिवार के भविष्य के लिए बचत करना भी उतना ही ज़रूरी है।
- बचे हुए 50,000 रुपये हर महीने इक्विटी म्यूचुअल फंड में निवेश करें। 5 साल में, इस निवेश से आपके पास 42 लाख रुपये होंगे। और जब आप कर्ज़ चुका दें, तो पूरे 1 लाख रुपये को इन फंड्स में लगा दें। आपको अगले 2 सालों में 1 करोड़ रुपये मिल जाएँगे।
- अगर आप हर साल 10% निवेश बढ़ाते हैं, तो आप 1 करोड़ रुपये पहले ही चुका सकते हैं।
- हर महीने 1 लाख रुपये का कर्ज़ पहले चुकाने का कोई मतलब नहीं है। समय लें और धीरे-धीरे कर्ज़ चुकाएँ।

अंत में, सुनिश्चित करें कि आपके पास आपातकालीन निधि हो। साथ ही, अपने और परिवार के लिए पर्याप्त स्वास्थ्य और टर्म इंश्योरेंस भी रखें।

अगर आप निवेश के लिए सबसे अच्छे फंड जानना चाहते हैं, तो किसी सलाहकार की मदद लें। इसलिए किसी पेशेवर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (CFP) से सलाह ज़रूर लें, जो आपकी उम्र, ज़रूरतों, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्रोफ़ाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश के लिए सही फंड के बारे में आपको मार्गदर्शन दे सके।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/

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Reetika

Reetika Sharma  |244 Answers  |Ask -

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Oct 08, 2025

Asked by Anonymous - Sep 26, 2025English
Money
प्रिय वित्तीय गुरु। मैं 46 वर्ष का हूँ और मेरे पास एक छोटा सा व्यवसाय है जिसे मैंने स्नातक होने के तुरंत बाद 2 लाख के ऋण से शुरू किया था, मेरे 17 और 13 वर्ष के दो बेटे हैं, मेरी पत्नी 40 वर्ष की है, वह गृहिणी है। पहले दिन से ही मैंने बचत शुरू कर दी थी। 1. अब बैंक में एफडी में 1 करोड़ का कोष है जिसमें लगभग 7% पर प्रति माह 60000 मासिक ब्याज निकासी है। यह मेरा सेवानिवृत्ति कोष है। 2. लगभग 75 लाख मूल्य का 1 फ्लैट है जिसे मैंने किराए पर दे दिया है जिससे मुझे प्रति माह 20000 किराया मिलता है। 3. लगभग 4 करोड़ और 80 लाख के वर्तमान मूल्य वाले 2 प्लॉट में निवेश किया है। 5. मैं अपने पैतृक घर में रहता हूं, इसलिए मुझे लगता है कि इसे बेचने का कोई मूल्य नहीं है। 4. लगभग 25 लाख की बचत वाला पीपीएफ खाता परिपक्व हो गया है 6. आज के मूल्य का लगभग 12 लाख रुपये का सोविएनर गोल्ड बॉन्ड। 6. मंदी के कारण मेरा व्यवसाय बंद होने के कारण मेरी व्यावसायिक आय लगभग 60,000-90,000 रुपये प्रति माह है। 7. चुकाने के लिए कोई ऋण नहीं। कोई मासिक EMI नहीं। 8. मैंने 25 लाख रुपये का पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा लिया है, जिसे मैं 50 वर्ष का होने पर बढ़ाकर 50 लाख रुपये कर दूँगा। तो मेरी वर्तमान आय है एफडी ब्याज 60000, किराया 20000, व्यवसाय आय 60000-90000, कुल 140000 -180000, स्कूल फीस सहित वर्तमान मासिक खर्च 110000, खर्च के बाद मासिक बचत लगभग 50000, अब मेरा लक्ष्य 1. अपने बेटे की शिक्षा की आवश्यकता, चूंकि मेरा बड़ा बेटा 17 साल का है और पढ़ाई में अच्छा है, अगले साल से मुझे 4 साल तक हर महीने लगभग 1 लाख से 1.50 लाख रुपये की जरूरत होगी क्योंकि वह भारत या विदेश में किसी अच्छे कॉलेज से बीटेक कर रहा होगा। 2. छोटे बेटे के लिए भी लगभग यही योजनाएं हैं, जो वर्तमान में 7वीं में है और उसे 4 साल बाद अपनी पढ़ाई के लिए अगले 5 साल तक समान राशि की आवश्यकता होगी। इसलिए मुझे अपने दोनों बेटों की पढ़ाई के लिए अगले साल से लगभग 8-10 साल तक 1-2 लाख रुपये मासिक की जरूरत होगी। मुझे शेयर और म्यूचुअल फंड में निवेश करना पसंद नहीं है, मैं हमेशा FD जैसा सुरक्षित निवेश चाहता हूँ। कृपया मेरा मार्गदर्शन करें। मैं अपने दोनों बेटों की शिक्षा के लिए 80 लाख रुपये का एक प्लॉट बेचने की सोच रहा हूँ, जिसकी मुझे 8-10 साल तक ज़रूरत है। मैं अपना दूसरा प्लॉट अगले 3-4 सालों में 5-6 करोड़ रुपये की कीमत पर बेचने की योजना बना रहा हूँ। मैं एक और कमर्शियल प्रॉपर्टी खरीदूँगा, जिससे मुझे बैंक को किराए पर देने पर लगभग 2.5 लाख रुपये मासिक किराया मिलेगा। या मैं पूरी रकम FD में डाल दूँगा, जिसका मासिक भुगतान लगभग 7-8% होगा। कृपया मेरा मार्गदर्शन करें कि क्या मैं सही रास्ते पर हूँ, क्योंकि मेरी जानकारी सीमित है।
Ans: नमस्ते,

आपने अपने व्यवसाय से बड़ी संपत्ति अर्जित करके बहुत अच्छा काम किया है। बच्चों की शिक्षा को लेकर चिंता होना स्वाभाविक है क्योंकि इसकी लागत बहुत बढ़ रही है।
मैं आपके प्रश्नों का एक-एक करके उत्तर दे रहा हूँ।

1. स्टॉक और म्यूचुअल फंड में निवेश न करने की आपकी सबसे बड़ी चिंता बहुत स्वाभाविक है। ये जोखिम भरे साबित होते हैं। लेकिन जो लोग कोई जोखिम नहीं उठाना चाहते, उनके लिए बैलेंस्ड फंड या हाइब्रिड फंड जैसे FD जितने ही अच्छे फंड उपलब्ध हैं। FD में भी जोखिम होता है - अगर कोई बैंक डूब जाता है, तो आपकी पूरी रकम पलक झपकते ही खत्म हो जाएगी और आपको सरकार से केवल 5 लाख रुपये मिलेंगे।
इसलिए म्यूचुअल फंड में निवेश करना एक बेहतर विकल्प है क्योंकि ये फंड कई स्टॉक में निवेश करते हैं। अगर एक स्टॉक भी डूब जाता है, तो आपका 99% पैसा सुरक्षित रहता है। इसलिए आप इनमें निवेश करने पर विचार कर सकते हैं। इसके लिए आप किसी सलाहकार से सलाह ले सकते हैं या मुझसे संपर्क कर सकते हैं।

2. बच्चे की शिक्षा के लिए एक प्लॉट बेचना - एक अच्छा फैसला। यह दोनों बच्चों के सभी खर्चों को कवर करेगा और शेष राशि (यदि कोई हो) आपके भविष्य के लिए होगी।

3. आप FD की 70% राशि हाइब्रिड म्यूचुअल फंड में स्थानांतरित कर सकते हैं और SWP शुरू कर सकते हैं। इसमें तुलनात्मक कर लाभ और बेहतर रिटर्न मिलता है।

4. PPF आपके लिए अगले 5 वर्षों तक निवेश करने के लिए अच्छा है। इसे जारी रखें।

5. FD की बजाय हाइब्रिड फंड चुनने से किसी भी बैंक की FD की तुलना में अधिक रिटर्न और सुरक्षा की गारंटी होगी।

बाकी सब ठीक है। आप एक पेशेवर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार - एक CFP से संपर्क कर सकते हैं जो आपकी उम्र, आवश्यकताओं, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्रोफ़ाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश करने के लिए सटीक फंडों के बारे में आपको मार्गदर्शन कर सकता है।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/

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Dr Upneet

Dr Upneet Kaur  |70 Answers  |Ask -

Marriage counsellor - Answered on Oct 08, 2025

Asked by Anonymous - Oct 06, 2025English
Relationship
नमस्ते महोदया, मैं 38 साल की महिला हूँ और 32 साल के पुरुष से प्यार करती हूँ। मेरी शादी नहीं हुई है और वह तलाकशुदा है और उसके कोई बच्चे नहीं हैं। हम दोनों एक ही कंपनी में काम करते हैं और हमारा रिश्ता गंभीर है। लेकिन हमारे समाज में सभी कहते हैं कि महिला का 6 साल बड़ी होना शर्मनाक है। उसके दोस्त मुझे आंटी कहकर मज़ाक करते हैं। क्या हमें समाज की अनदेखी करनी चाहिए या मुझे इसे गंभीर होने से पहले ही खत्म कर देना चाहिए?
Ans: नमस्ते मैम। मुझे लगता है कि प्यार में उम्र मायने नहीं रखती। 6 साल का अंतर होना बिल्कुल ठीक है, चाहे आप बड़े हों या नहीं। अगर रिश्ता गंभीर है और आपको लगता है कि आप उस व्यक्ति के साथ आगे बढ़ पाएँगी, तो आगे बढ़िए। अगर आपका साथी आपको स्वीकार करता है, तो आपको दूसरों और समाज की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।
अपना ख्याल रखना
सादर
डॉ. उपनीत कौर
मुझे फ़ॉलो करें: https://www.instagram.com/dr_upneet

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Dr Upneet

Dr Upneet Kaur  |70 Answers  |Ask -

Marriage counsellor - Answered on Oct 08, 2025

Asked by Anonymous - Oct 06, 2025English
Relationship
नमस्ते महोदया, मैं 29 साल की हूँ और मेरी शादी को सिर्फ़ 2 साल हुए हैं और मेरा एक साल का बच्चा है। मेरे पति की माँ घर में सब कुछ नियंत्रित करती हैं और मुझे रोज़ाना अपमानित करती हैं। मेरे पति कभी मेरा साथ नहीं देते और हमेशा अपनी माँ का पक्ष लेते हैं। मेरी लव मैरिज हुई थी और अब मुझे अपने फैसले पर पछतावा है। क्या मुझे छोटे बच्चे के साथ तलाक ले लेना चाहिए या कुछ और सालों के लिए एडजस्ट कर लेना चाहिए? मेरे माता-पिता कहते हैं कि घर वापस आ जाओ, लेकिन मैं बच्चे के भविष्य को लेकर उलझन में हूँ।
Ans: नमस्ते मैम..मैं आपकी स्थिति समझ सकती हूँ। आमतौर पर हर शादी में ऐसी समस्याएँ आती हैं, लेकिन प्रेम विवाह में ये थोड़ी ज़्यादा होती हैं क्योंकि परिवार को लगता है कि उन्होंने आपको चुना नहीं है और वे आपको आसानी से स्वीकार नहीं करते।
मैं आपको सलाह दूँगी कि अपनी सास के बारे में अपने पति से शिकायत न करें। कुछ दिनों तक किसी भी पारिवारिक मामले पर बात न करें। बस अपने और अपने बच्चे के बारे में बात करें, वो भी सकारात्मक रूप से। चीज़ें समय लेंगी, लेकिन बदलने लगेंगी। अपनी सास की नकारात्मक बातों को नज़रअंदाज़ करें और खुद पर और अपने बच्चे पर ध्यान केंद्रित करें। आप ध्यान भी कर सकती हैं। चीज़ें जल्द ही बदल जाएँगी।
अपना ख्याल रखें
सादर
डॉ. उपनीत कौर
मुझे फ़ॉलो करें: https://www.instagram.com/dr_upneet

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Reetika

Reetika Sharma  |244 Answers  |Ask -

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Oct 08, 2025

Money
नमस्कार सर, मेरी उम्र 35 वर्ष है, मेरे पति सरकारी कर्मचारी हैं, उनकी उम्र 39 वर्ष है, मैंने म्यूचुअल फंड में निवेश करना शुरू किया है। पराग फ्लेक्सी कैप फंड 6000 मासिक एसआईपी, निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड 7200, क्वांट स्मॉल कैप फंड 2000, मोतीलाल ओसवाल मिड कैप 5700, एडलवाइस मिड कैप फंड 1000, मोतीलाल ओसवाल निफ्टी माइक्रोकैप 250 इंडेक्स फंड 5700, आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल हेल्थ केयर फंड 1000, एसबीआई टेक्नोलॉजी ऑपर्च्युनिटीज फंड 1000, एसबीआई इंफ्रास्ट्रक्चर फंड 1000, एसबीआई एनर्जी ऑपर्च्युनिटीज फंड 1000, एडलवाइस यूएस टेक्नोलॉजी फंड 1000, मासिक किराये की आय का कुल मासिक एसआईपी 32600, यह पोर्टफोलियो 20 वर्षों की लंबी अवधि के लिए है, कितने रिटर्न की उम्मीद है, मैं आक्रामक व्यवहार में रुचि रखती हूं.. कृपया सुझाव दें कि कितने रिटर्न की उम्मीद है और पहले 50 लाख कब तक पहुंचेंगे?
Ans: नमस्ते,
मैंने आपके प्रश्न का उत्तर पहले ही दे दिया है। कृपया जाँच लें।
सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/

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Reetika

Reetika Sharma  |244 Answers  |Ask -

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Oct 08, 2025

Money
नमस्ते सर मेरी उम्र 35 साल थी, मेरे पति सरकारी कर्मचारी थे, उनकी उम्र 39 साल थी। मैंने हाल ही में म्यूचुअल फंड में निवेश शुरू किया है। पराघ फ्लेक्सी कैप फंड 6000 मासिक SIP निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड 7200 क्वांट स्मॉल कैप फंड 2000 मोतीलाल ओसवाल मिड कैप 5700 एडलविस मिड कैप फंड 1000 मोतीलाल ओसवाल निफ्टी माइक्रोकैप 250 इंडेक्स फंड 5700 आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल हेल्थ केयर फंड 1000 एसबीआई टेक्नोलॉजी ऑपर्च्युनिटीज फंड 1000 एसबीआई इंफ्रास्ट्रक्चर फंड 1000 एसबीआई एनर्जी ऑपर्च्युनिटीज फंड 1000 एडलविस यूएस टेक्नोलॉजी फंड 1000 मासिक किराये की आय का कुल मासिक SIP 32600 यह पोर्टफोलियो 20 साल की लंबी अवधि के लिए है, कितने रिटर्न की उम्मीद है, मुझे आक्रामक व्यवहार में रुचि है.. कृपया सुझाव दें कि कितना रिटर्न अपेक्षित है और पहले 50 लाख कब तक पहुंचेंगे?
Ans: नमस्ते,

यह जानकर अच्छा लगा कि आप निवेश को लेकर गंभीर हैं। और आप लंबी अवधि के लिए अच्छी रकम निवेश कर रहे हैं।
मैं आपकी जोखिम उठाने की क्षमता और समय-सीमा को समझता हूँ, लेकिन आपने जिन फंड्स का ज़िक्र किया है, वे उनके अनुरूप नहीं हैं।
इन फंड्स में ओवरलैपिंग स्टॉक्स होते हैं और लंबी अवधि में आपको ज़्यादा फ़ायदा नहीं होगा।

चूँकि आपकी मासिक SIP राशि बड़ी है, इसलिए निवेश के लिए किसी सलाहकार से बात करना बेहतर है। मैं आपको इन फंड्स में SIP जारी रखने की सलाह नहीं दूँगा।

अगर आपने सही तरीके से निवेश किया है, तो आप 7.5 साल में अपने पहले 50 लाख रुपये तक पहुँच सकते हैं। लेकिन मौजूदा पोर्टफोलियो के साथ, इसमें 8.5 से 9 साल लगेंगे।

एक स्व-निर्मित पोर्टफोलियो अच्छा है, लेकिन जब राशि बड़ी हो, तो किसी पेशेवर से सलाह लेना हमेशा बेहतर होता है।

इसलिए, एक पेशेवर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार - एक CFP जो आपकी उम्र, ज़रूरतों, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्रोफ़ाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश करने के लिए सटीक फंड्स के बारे में आपको मार्गदर्शन दे सके।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10744 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Oct 08, 2025

Money
क्या 18 कैरेट, 22 कैरेट या 24 कैरेट के 1 ग्राम या उससे ज़्यादा सोने के सिक्के ऑनलाइन खरीदने के बजाय ऑफलाइन खरीदना सही रहेगा? डिजिटल सोना मुनाफ़ा देता है या नहीं, और शेयर बाज़ार में शुरुआती निवेश के बारे में क्या ख्याल है और किन बातों का ध्यान रखना चाहिए?
Ans: आप सोने और शेयर बाजार में एक साथ निवेश करने के बारे में सोच-समझकर सोच रहे हैं। यह संतुलित दृष्टिकोण वित्तीय जागरूकता दर्शाता है।

"भौतिक सोने के सिक्के खरीदना"

ऑनलाइन या ऑफलाइन, दोनों ही तरीके से खरीदे जा सकते हैं। लेकिन शुद्धता, हॉलमार्क और मेकिंग चार्ज ज़रूर जाँच लें।
"24 कैरेट सोना निवेश के लिए सबसे शुद्ध होता है।
"22 कैरेट और 18 कैरेट सोना आभूषणों के लिए बेहतर है, निवेश के लिए नहीं।
ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म डिलीवरी या प्रीमियम शुल्क जोड़ सकते हैं। हमेशा विश्वसनीय और सत्यापित विक्रेताओं से ही खरीदें।

"डिजिटल सोने के बारे में"

डिजिटल सोना खरीदना और बेचना आसान है, लेकिन यह सेबी द्वारा विनियमित नहीं है। इसलिए, इसमें प्रतिपक्ष जोखिम होता है। अगर कंपनी बंद हो जाती है, तो उसकी भरपाई मुश्किल हो सकती है। इसलिए, इसे लंबे समय तक रखना सुरक्षित नहीं है।

"गोल्ड म्यूचुअल फंड"

भौतिक या डिजिटल सोने की बजाय, गोल्ड म्यूचुअल फंड ज़्यादा सुरक्षित हैं।
"ये सेबी द्वारा विनियमित होते हैं।
"ये सोने की कीमतों पर कड़ी नज़र रखते हैं।
" सोने को स्टोर करने या उसका बीमा कराने की कोई ज़रूरत नहीं है।
– आप छोटी SIP राशि से शुरुआत कर सकते हैं।
ये सिक्कों या डिजिटल सोने की तुलना में बेहतर तरलता और पारदर्शिता प्रदान करते हैं।

» शेयर बाज़ार में शुरुआत

एक शुरुआती के रूप में, छोटी शुरुआत करें और धीरे-धीरे सीखें। जल्दबाज़ी न करें या सुझावों का आँख मूँदकर पालन न करें।
विशेषज्ञ फ़ंड प्रबंधकों द्वारा प्रबंधित म्यूचुअल फ़ंड के माध्यम से निवेश करें।
भारत में सक्रिय रूप से प्रबंधित म्यूचुअल फ़ंड इंडेक्स फ़ंड से बेहतर प्रदर्शन करते हैं क्योंकि फ़ंड प्रबंधक बाज़ार की स्थितियों के अनुसार ढल जाते हैं।
अल्पकालिक व्यापार पर नहीं, बल्कि दीर्घकालिक धन पर ध्यान केंद्रित करें।

» याद रखने योग्य मुख्य बातें

– हमेशा अपनी लक्ष्य योजना के अनुसार निवेश करें।
– 6 महीने का आपातकालीन फ़ंड रखें।
– निवेश के लिए ऋण लेने से बचें।
– SIP के साथ अनुशासित रहें।
– किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ अपने पोर्टफोलियो की सालाना समीक्षा करें।

» अंत में

गोल्ड म्यूचुअल फ़ंड आपके पोर्टफोलियो में भौतिक सोने की तुलना में बेहतर विविधता ला सकते हैं।
मार्गदर्शन और धैर्य के साथ अपनी शेयर यात्रा चरण-दर-चरण शुरू करें।
सही योजना बनाने पर दोनों ही लगातार धन वृद्धि कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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