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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7838 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 08, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
Vivek Question by Vivek on Apr 25, 2024English
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सरकारी कर्मचारी के लिए CGHS के अलावा अलग से कितना स्वास्थ्य बीमा लेना उचित है? क्या परिवार के सदस्यों के स्वास्थ्य को सुरक्षित रखने के लिए बाहर से बीमा लेना उचित है या नहीं? मुझे सेवानिवृत्ति के बाद के बारे में भी जानना है। क्या सेवानिवृत्ति के बाद CGHS कार्ड पर्याप्त होगा?

Ans: सीजीएचएस (केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना) कवरेज के अलावा एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से अतिरिक्त लाभ और कवरेज विकल्प मिल सकते हैं, खासकर परिवार के सदस्यों के लिए। जबकि सीजीएचएस सरकारी कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए व्यापक स्वास्थ्य सेवा कवरेज प्रदान करता है, इसमें कुछ सीमाएँ और प्रतिबंध हैं, जैसे कि प्रतिबंधित नेटवर्क अस्पताल और कवर किए गए विशिष्ट उपचार। सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्ति के बाद के स्वास्थ्य बीमा के संबंध में विचार करने के लिए यहां कुछ बिंदु दिए गए हैं: 1. आश्रितों के लिए कवरेज: सीजीएचएस आमतौर पर कर्मचारी और आश्रित परिवार के सदस्यों को कवर करता है। हालांकि, एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से माता-पिता, पति या पत्नी और बच्चों सहित परिवार के सदस्यों के लिए अतिरिक्त कवरेज विकल्प मिल सकते हैं। 2. व्यापक कवरेज और लचीलापन: एक बीमा प्रदाता की एक स्टैंडअलोन स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी पहले से मौजूद बीमारियों, गंभीर बीमारियों और आउट पेशेंट खर्चों सहित कवरेज विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती है। यह अस्पतालों और चिकित्सा सुविधाओं को चुनने में लचीलापन भी प्रदान करता है। 3. सेवानिवृत्ति के बाद का कवरेज: सीजीएचएस कवरेज उन पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद भी जारी रहता है जो इसे चुनते हैं। हालांकि, एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से अतिरिक्त कवरेज विकल्प और लचीलापन मिल सकता है, खासकर तब जब स्वास्थ्य सेवा की ज़रूरतें उम्र के साथ बदल सकती हैं।
4. व्यापक सुरक्षा: जबकि CGHS व्यापक कवरेज प्रदान करता है, एक अतिरिक्त स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से चिकित्सा व्यय के खिलाफ व्यापक सुरक्षा सुनिश्चित होती है, जिससे आपको और आपके परिवार को मानसिक शांति मिलती है।
संक्षेप में, जबकि CGHS कवरेज सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करता है, एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से अतिरिक्त कवरेज विकल्प, लचीलापन और मानसिक शांति मिल सकती है, खासकर परिवार के सदस्यों के लिए। आपके और आपके परिवार के लिए सबसे उपयुक्त स्वास्थ्य बीमा कवरेज निर्धारित करने के लिए आपकी स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं, परिवार की संरचना और बजट का आकलन करना उचित है।
सादर, के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी, मुख्य वित्तीय योजनाकार, www.holisticinvestment.in
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आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7838 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 23, 2024

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मैं 32 वर्षीय पुरुष हूँ, एक सरकारी संगठन (संस्थान) में काम करता हूँ। जहाँ मुझे हमारे संस्थान की डिस्पेंसरी में निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच, दवाइयाँ और परामर्श मिलता है। अगर कुछ भी वे ठीक नहीं कर सकते हैं तो डिस्पेंसरी स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों के लिए शहर के अन्य अस्पतालों में रेफर करेगी (हमारे संगठन द्वारा वहन किया जाने वाला खर्च) और सभी स्वास्थ्य समस्याओं के लिए CGHS दरों पर उपचार मिलेगा। सेवानिवृत्ति के बाद मुझे CGHS कार्ड मिलेगा यदि हम बिना रेफरल के अन्य अस्पतालों में जाते हैं तो भी मुझे CGHS दरों पर प्रतिपूर्ति मिलेगी। अब कृपया मुझे सुझाव दें कि क्या मुझे इसके अलावा कोई स्वास्थ्य बीमा खरीदना चाहिए? मेरे पास पहले से ही अपने परिवार (पत्नी, बच्चे और खुद) को कवर करने के लिए 5 लाख रुपये की बीमित राशि के लिए HDFC एर्गो ऑप्टिमा रीस्टोर है, जिसका मैंने 4 साल में अब तक उपयोग नहीं किया है और मुझे लगता है कि यह बेकार है। मैं इस HDFC स्वास्थ्य बीमा के लिए सालाना 24k का भुगतान करता हूँ। कृपया स्पष्ट करें। इसका प्रीमियम हर साल @10% बढ़ रहा है।
Ans: आपके सरकारी संगठन से मिलने वाले मौजूदा स्वास्थ्य लाभों और आपके पास पहले से मौजूद HDFC Ergo स्वास्थ्य बीमा को देखते हुए, इस समय एक और स्वास्थ्य बीमा जोड़ना बेमानी लग सकता है। सेवानिवृत्ति के बाद आपको मिलने वाले CGHS लाभ भी पर्याप्त कवरेज प्रदान करते हैं। हालाँकि, इन कारकों पर विचार करें:

लागत विश्लेषण: प्राप्त लाभों के विरुद्ध HDFC Ergo पॉलिसी के लिए भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का मूल्यांकन करें। यदि आपको लगता है कि यह लागत-प्रभावी नहीं है, तो इसके मूल्य पर पुनर्विचार करें।
भविष्य की ज़रूरतें: जैसे-जैसे आपकी उम्र बढ़ती है, स्वास्थ्य सेवा की लागत बढ़ती जाती है। HDFC Ergo प्रीमियम में सालाना 10% की वृद्धि के साथ, यह आकलन करें कि क्या यह लंबे समय तक वहनीय है।
कवरेज अंतराल: अपनी मौजूदा पॉलिसियों द्वारा कवर नहीं की गई किसी भी विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा ज़रूरत या उपचार की पहचान करें। यदि महत्वपूर्ण अंतराल हैं, तो आप पूरक बीमा पर विचार कर सकते हैं।
बचत विकल्प: दूसरी पॉलिसी खरीदने के बजाय, आप प्रीमियम राशि को एक अलग स्वास्थ्य बचत खाते में डाल सकते हैं या इसे भविष्य के चिकित्सा खर्चों के लिए निवेश कर सकते हैं।
निष्कर्ष में, जबकि आपका वर्तमान कवरेज व्यापक लगता है, इसकी लागत-प्रभावशीलता और अपनी भविष्य की स्वास्थ्य सेवा ज़रूरतों की समीक्षा करें। पर्याप्त कवरेज के साथ सामर्थ्य का संतुलन बनाना, सूचित निर्णय लेने के लिए महत्वपूर्ण है।

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Milind

Milind Vadjikar  |977 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 06, 2024

Milind

Milind Vadjikar  |977 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 28, 2024

Asked by Anonymous - Nov 28, 2024English
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नमस्ते, मेरा प्रश्न स्वास्थ्य बीमा के बारे में है। मैं 37 वर्ष का हूँ और वर्तमान में मेरे पास 15 लाख रुपये का कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा है। क्या मुझे व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा खरीदना चाहिए, भले ही मैं 60 वर्ष की आयु तक इसका उपयोग न करूँ। क्या आप मेरे कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा के 15 लाख के कवर को बढ़ाने का सुझाव देते हैं? या मुझे व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा खरीदना चाहिए? धन्यवाद,
Ans: नमस्ते;

कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा के अलावा व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा कवर लेना बेहतर होगा।

क्योंकि जब आप 40 के करीब होते हैं, तब आमतौर पर जीवनशैली से जुड़ी बीमारियाँ शुरू हो जाती हैं, भगवान न करे।

साथ ही, अगर आप अपनी नौकरी बदलते हैं, तो बीच-बीच में, नई ज़िम्मेदारी संभालने से पहले, ज़रूरत पड़ने पर व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजना काम आती है।

अगर आपको या आपके परिवार में किसी को पहले से कोई बीमारी है, तो उसे कवर करने से पहले 2-4 साल की प्रतीक्षा अवधि को ध्यान में रखना चाहिए।

मेरा सुझाव है कि कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा में बीमित राशि बढ़ाने के बजाय व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा कवर खरीदना बेहतर विकल्प होगा।

साइन-अप करने से पहले पूरी तरह से अध्ययन करें या किसी बीमा सलाहकार की मदद लें।

शुभकामनाएँ;

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Mayank

Mayank Chandel  |1994 Answers  |Ask -

IIT-JEE, NEET-UG, SAT, CLAT, CA, CS Exam Expert - Answered on Feb 05, 2025

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नमस्कार सर, मैं एक पीसीबी छात्र हूं और मैं नीट की तैयारी कर रहा हूं और यह मेरा दूसरा ड्रॉप है, लेकिन मुझे नहीं लगता कि मैं नीट पास कर सकता हूं और एमबीबीएस सीट प्राप्त कर सकता हूं क्योंकि मैं ऐसा छात्र नहीं हूं जो हर समय अध्ययन करता है, मैं बस नहीं कर सकता। मैं बीएससी नर्सिंग या बीएएमएस के बीच बहुत उलझन में हूं कि मुझे क्या चुनना चाहिए जिसमें बेहतर वेतन पैकेज हो क्योंकि मैं अपने परिवार की सबसे बड़ी बेटी हूं कृपया मुझे जवाब दें
Ans: नमस्ते स्तुति
दोनों ही करियर के अपने फ़ायदे हैं। बीएससी नर्सिंग के बाद, आप विदेश जा सकते हैं जहाँ इसकी बहुत ज़्यादा माँग है और यह काफ़ी फ़ायदेमंद भी है। यूरोप में आप भारत में 1-2 साल के अनुभव के बाद 2 लाख से ज़्यादा कमा सकते हैं।
बीएएमएस के बाद आप डॉक्टर बन जाएँगे और ब्रिज कोर्स के बाद एलोपैथी का अभ्यास कर सकते हैं। साथ ही, आप अस्पतालों में रेज़िडेंट डॉक्टर के तौर पर भी काम कर सकते हैं।

अगर आपके पास पूरे कोर्स के लिए 20-25 लाख का बजट है, तो मैं विदेश में एमबीबीएस के लिए एडमिशन में आपकी मदद कर सकता हूँ। चूँकि NEXT परीक्षा भारतीय और विदेशी स्नातकों के लिए अनिवार्य हो गई है। यह भी एक बढ़िया विकल्प है।

किसी भी प्रश्न और पेशेवर मदद के लिए, आप मुझे इंस्टा हैंडल CAREERSTREETS के ज़रिए DM कर सकते हैं, मैं आपको आदर्श समाधान के साथ मदद करूँगा।

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Mayank

Mayank Chandel  |1994 Answers  |Ask -

IIT-JEE, NEET-UG, SAT, CLAT, CA, CS Exam Expert - Answered on Feb 05, 2025

Milind

Milind Vadjikar  |977 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Feb 05, 2025

Asked by Anonymous - Feb 05, 2025English
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प्रिय श्री मिलिंद, मैं 43 वर्षीय अविवाहित व्यक्ति हूँ, मेरे कोई बच्चे नहीं हैं। मैं अगले 2 से 3 वर्षों में रिटायर होना चाहता हूँ। मेरे पास मेट्रो शहर में एक घर है और मेरे पास कोई बकाया ऋण नहीं है। मेरे वर्तमान रिटायरमेंट पोर्टफोलियो में 2 करोड़ म्यूचुअल फंड (75% इक्विटी और 25% डेट) शामिल हैं। मेरे पास पीएफ और ग्रेच्युटी में 50 लाख हैं। मेरे पास 30 लाख का प्लॉट भी है, जिसे मैं रिटायरमेंट फंड के लिए नहीं खरीद रहा हूँ। अगले 2 वर्षों में मेरे पास कुल 3 करोड़ का रिटायरमेंट पोर्टफोलियो होगा। मेरा मासिक खर्च 50 हजार है। क्या मैं 2027 तक रिटायर होने के लिए आरामदायक वित्तीय स्थिति में हूँ? कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते;

3 करोड़ का कोष जमा करने के बाद, आप अपने आपातकालीन कोष के रूप में लिक्विड फंड और फ्लेक्सी एफडी के मिश्रण में 20/10 लाख डाल सकते हैं।

यदि आप शेष 2.8/2.9 करोड़ को कम से मध्यम जोखिम रेटिंग वाले इक्विटी बचत प्रकार के म्यूचुअल फंड में निवेश करते हैं और 3% पर SWP करते हैं, तो आप कर पश्चात मासिक आय 60 हजार से अधिक की उम्मीद कर सकते हैं।

यह मुद्रास्फीति के साथ बढ़ेगा क्योंकि फंड रिटर्न प्रदान करता है और इस प्रकार मुद्रास्फीति अनुक्रमित आय प्रदान करता है।

हर महीने नियमित रूप से एनपीएस में निवेश करने पर विचार करें, जिसकी आय का उपयोग 60 वर्ष की आयु में आपकी सेवानिवृत्ति आय को बढ़ाने के लिए किया जा सकता है।

अच्छा स्वास्थ्य बीमा अवश्य लें।

शुभकामनाएँ;

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7838 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Feb 05, 2025

Money
नमस्ते सर, मैं धीरज डीएम हूं, मैं 48 साल का शादीशुदा हूं और मेरे कोई बच्चे नहीं हैं, हमारे पास 1.5 करोड़ का फ्लैट है जो किराए पर दिया गया है, करीब 50 लाख इक्विटी और 20 लाख म्यूचुअल फंड हैं, हम अगले 3 सालों में रिटायर होना चाहते हैं, कृपया मार्गदर्शन करें। हम मेट्रो में रहते हैं, कोई देनदारी नहीं है, हम गिफ्टिंग व्यवसाय में हैं और अब अगले 3 सालों में रिटायर होना चाहते हैं।
Ans: आपकी सेवानिवृत्ति में बस तीन साल बाकी हैं। आपने रियल एस्टेट, इक्विटी और म्यूचुअल फंड के साथ एक मजबूत नींव तैयार की है। अब, लक्ष्य स्थिर आय, सुरक्षा और दीर्घकालिक स्थिरता के लिए अपने निवेश को संरचित करना है।

1. अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति का आकलन
1.5 करोड़ रुपये का फ्लैट: इससे किराये की आय होती है, लेकिन तरलता सीमित है।
50 लाख रुपये का इक्विटी पोर्टफोलियो: उच्च रिटर्न की क्षमता वाले लेकिन अस्थिर बाजार से जुड़े निवेश।
20 लाख रुपये के म्यूचुअल फंड: विविधीकरण और मध्यम जोखिम जोखिम प्रदान करते हैं।
कोई देनदारी नहीं: यह वित्तीय स्वतंत्रता के लिए एक मजबूत लाभ है।
व्यवसाय उपहार में देना: यदि बाहर निकलने की योजना बना रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि सेवानिवृत्ति से पहले व्यवसाय से संबंधित वित्त व्यवस्थित हो।
2. सेवानिवृत्ति के बाद की आय आवश्यकताओं का अनुमान लगाना
चिकित्सा, यात्रा, जीवनशैली और आपातकालीन लागतों सहित अपेक्षित मासिक खर्चों की गणना करें।
मुद्रास्फीति को ध्यान में रखें, क्योंकि समय के साथ खर्च बढ़ेंगे।
चिकित्सा देखभाल और घर के रखरखाव जैसी दीर्घकालिक लागतों पर विचार करें।
3. रिटायरमेंट आय की संरचना
किराये की आय को एक निश्चित स्रोत के रूप में
आपका फ्लैट किराये की आय उत्पन्न करता है, जो स्थिरता में मदद करता है।
इस आय को आगे की वृद्धि के लिए पुनर्निवेशित करने पर विचार करें।
स्थिरता के लिए पोर्टफोलियो पुनर्संतुलन
रिटायरमेंट के करीब इक्विटी एक्सपोजर फायदेमंद है, लेकिन जोखिम भरा है।
सुरक्षा के लिए कुछ फंड को कम जोखिम वाले साधनों में स्थानांतरित करें।
मुद्रास्फीति से निपटने के लिए इक्विटी में कुछ आवंटन रखें।
आपात स्थितियों के लिए तरलता बनाए रखना
तरल संपत्तियों में कम से कम 2 साल के खर्च के लिए एक आपातकालीन निधि बनाएँ।
केवल उन निवेशों पर निर्भर रहने से बचें, जिन्हें अस्थिर बाजारों में बेचने की आवश्यकता होती है।
4. स्वास्थ्य और बीमा योजना
आप दोनों के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा सुनिश्चित करें, कम से कम 15-20 लाख रुपये का कवरेज।
यदि आपके पास कम रिटर्न वाली कोई पुरानी बीमा पॉलिसी है, तो उन्हें पुनर्गठित करने पर विचार करें।
दीर्घकालिक चिकित्सा व्यय के लिए एक अलग हेल्थकेयर फंड बनाएँ।
5. रिटायरमेंट में कर दक्षता
पूंजीगत लाभ पर कर के बोझ को कम करने के लिए निकासी को समझदारी से संरचित करें।
जहां लागू हो, वहां कर-मुक्त साधनों का उपयोग करें।
किराये की आय कर योग्य है, इसलिए कर व्यय को कम करने के लिए रखरखाव व्यय घटाएँ।

6. सेवानिवृत्ति आय के लिए निवेश की योजना बनाना
निश्चित आय वाले साधनों पर पूरी तरह से निर्भर न रहें, क्योंकि वे मुद्रास्फीति को मात नहीं दे सकते।

म्यूचुअल फंड, ऋण साधन और व्यवस्थित निकासी योजनाओं (एसडब्ल्यूपी) का मिश्रण स्थिर नकदी प्रवाह सुनिश्चित करेगा।

दशकों तक धन बनाए रखने के लिए कुछ निवेश वृद्धि-उन्मुख रखें।

7. संपत्ति और विरासत योजना

सुचारू संपत्ति हस्तांतरण सुनिश्चित करने के लिए एक स्पष्ट वसीयत तैयार करें।

यदि आप दान करने या कारणों का समर्थन करने की योजना बनाते हैं, तो तदनुसार फंड की संरचना करें।

अंत में

अपने निवेश में तरलता और स्थिरता सुनिश्चित करें।

इक्विटी में जोखिम कम करें लेकिन वृद्धि के लिए जोखिम बनाए रखें।

एक समर्पित स्वास्थ्य सेवा निधि और मजबूत बीमा कवरेज बनाए रखें।

करों को कम करने और स्थिर आय सुनिश्चित करने के लिए निवेश की संरचना करें।

भविष्य की जटिलताओं से बचने के लिए विरासत और उत्तराधिकार की योजना बनाएं।

क्या आप स्थिर सेवानिवृत्ति आय के लिए अपने निवेश को आवंटित करने के तरीके के बारे में एक विस्तृत योजना चाहते हैं?

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी

मुख्य वित्तीय योजनाकार

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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