Home > Money > Question
विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2636 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 08, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
Vivek Question by Vivek on Apr 25, 2024English
Money

सरकारी कर्मचारी के लिए CGHS के अलावा अलग से कितना स्वास्थ्य बीमा लेना उचित है? क्या परिवार के सदस्यों के स्वास्थ्य को सुरक्षित रखने के लिए बाहर से बीमा लेना उचित है या नहीं? मुझे सेवानिवृत्ति के बाद के बारे में भी जानना है। क्या सेवानिवृत्ति के बाद CGHS कार्ड पर्याप्त होगा?

Ans: सीजीएचएस (केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना) कवरेज के अलावा एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से अतिरिक्त लाभ और कवरेज विकल्प मिल सकते हैं, खासकर परिवार के सदस्यों के लिए। जबकि सीजीएचएस सरकारी कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए व्यापक स्वास्थ्य सेवा कवरेज प्रदान करता है, इसमें कुछ सीमाएँ और प्रतिबंध हैं, जैसे कि प्रतिबंधित नेटवर्क अस्पताल और कवर किए गए विशिष्ट उपचार। सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्ति के बाद के स्वास्थ्य बीमा के संबंध में विचार करने के लिए यहां कुछ बिंदु दिए गए हैं: 1. आश्रितों के लिए कवरेज: सीजीएचएस आमतौर पर कर्मचारी और आश्रित परिवार के सदस्यों को कवर करता है। हालांकि, एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से माता-पिता, पति या पत्नी और बच्चों सहित परिवार के सदस्यों के लिए अतिरिक्त कवरेज विकल्प मिल सकते हैं। 2. व्यापक कवरेज और लचीलापन: एक बीमा प्रदाता की एक स्टैंडअलोन स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी पहले से मौजूद बीमारियों, गंभीर बीमारियों और आउट पेशेंट खर्चों सहित कवरेज विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती है। यह अस्पतालों और चिकित्सा सुविधाओं को चुनने में लचीलापन भी प्रदान करता है। 3. सेवानिवृत्ति के बाद का कवरेज: सीजीएचएस कवरेज उन पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद भी जारी रहता है जो इसे चुनते हैं। हालांकि, एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से अतिरिक्त कवरेज विकल्प और लचीलापन मिल सकता है, खासकर तब जब स्वास्थ्य सेवा की ज़रूरतें उम्र के साथ बदल सकती हैं।
4. व्यापक सुरक्षा: जबकि CGHS व्यापक कवरेज प्रदान करता है, एक अतिरिक्त स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से चिकित्सा व्यय के खिलाफ व्यापक सुरक्षा सुनिश्चित होती है, जिससे आपको और आपके परिवार को मानसिक शांति मिलती है।
संक्षेप में, जबकि CGHS कवरेज सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करता है, एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने से अतिरिक्त कवरेज विकल्प, लचीलापन और मानसिक शांति मिल सकती है, खासकर परिवार के सदस्यों के लिए। आपके और आपके परिवार के लिए सबसे उपयुक्त स्वास्थ्य बीमा कवरेज निर्धारित करने के लिए आपकी स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं, परिवार की संरचना और बजट का आकलन करना उचित है।
सादर, के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी, मुख्य वित्तीय योजनाकार, www.holisticinvestment.in
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
Money

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Sanjib

Sanjib Jha  | Answer  |Ask -

Insurance Expert - Answered on Oct 12, 2022

Listen
Money
&nbsp;मैं केंद्र सरकार का कर्मचारी हूं. पीएसयू. मेरे परिवार में मैं, पति/पत्नी, दो नाबालिग बच्चे और माँ हैं। मैं नियोक्ता द्वारा 4 लाख रुपये के अतिरिक्त आपातकालीन कवरेज के साथ 2 लाख रुपये की कॉर्पोरेट समूह चिकित्सा बीमा पॉलिसी द्वारा कवर किया गया हूं।</p> <p>मेरे पास 3 लाख रुपये की एक व्यक्तिगत फैमिली फ्लोटर पॉलिसी और एक सीनियर सीटीजेडएन भी है। 1 लाख रुपये की पॉलिसी.</p> <p>मैंने आज तक अस्पताल में भर्ती होने के किसी भी दावे के लिए व्यक्तिगत पॉलिसियों का उपयोग नहीं किया है।</p> <p>मुझे पता है कि कॉर्पोरेट पॉलिसी सीमा से अधिक का दावा व्यक्तिगत पॉलिसी में दावा किया जा सकता है। हाल ही में मुझे बताया गया कि कॉर्पोरेट दावा सीमा से अधिक का कोई भी योजनाबद्ध अस्पताल में भर्ती होना, दूसरी नीति का उपयोग करके नहीं किया जा सकता है।</p> <p>मुझे यह भी पता है कि टॉप अप पॉलिसी नामक एक उत्पाद है जिसका उपयोग ऐसे मामलों में किया जा सकता है।</p> <p>मेरी सेवा के 8 वर्ष शेष हैं, इस अवधि के दौरान चिकित्सा बीमा कवर है।</p> <p>रिटायरमेंट के बाद नियोक्ता परिवार के लिए 1.5 लाख की बेसिक पॉलिसी प्रदान करता है। वही आज के समय में अपर्याप्त लगता है।</p> <p>मौजूदा चिकित्सा बीमा पॉलिसियों और उनकी राशियों के संबंध में आपकी क्या सलाह होगी? क्या मुझे पॉलिसी राशि में कोई बदलाव करने या टॉप अप पॉलिसी पर स्विच करने की आवश्यकता है?</p>
Ans: हाय प्रदीप, आपकी चिंता वैध है। बेहतर होगा कि आप किसी पेशेवर व्यक्ति या कंपनी से सलाह लें - आवश्यक योग्यताएँ रखने पर -- उनके साथ अपने मुद्दे पर चर्चा करने के बाद।</p> <p>बीमा प्रत्येक व्यक्ति का अपना होता है। आपकी चिंताओं और आवश्यकताओं के आधार पर एक पेशेवर सेवा प्रदाता आपको सर्वोत्तम सलाह देने में सक्षम होगा, चाहे पॉलिसी राशि में बदलाव करना हो या टॉप अप पर स्विच करना हो।</p>

..Read more

Moneywize

Moneywize   |107 Answers  |Ask -

Financial Planner - Answered on Apr 23, 2024

Asked by Anonymous - Apr 21, 2024English
Money
क्या मुझे अपने बेटे और बेटी और खुद के लिए मेडिक्लेम खरीदना चाहिए? मैंने कोविड महामारी के दौरान अपने पति को खो दिया और मैं केवल अपनी कंपनी के स्वास्थ्य बीमा पर निर्भर हूं, जो हम तीनों के लिए लगभग 10 लाख रुपये है। मेरे दोनों बच्चे अभी कॉलेज में हैं और मुझे विदेश में उनकी शिक्षा के लिए भी बचत करनी है। मुझे कौन सी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी चुननी चाहिए?
Ans: मुझे आपके नुकसान के लिए खेद है। मैं समझता हूँ कि यह आर्थिक रूप से कठिन समय है और आप कई प्राथमिकताओं को एक साथ जोड़ रहे हैं। यहाँ बताया गया है कि आपके परिवार के लिए मेडिक्लेम पॉलिसी क्यों एक अच्छा विचार हो सकता है:

• मन की शांति: चिकित्सा आपात स्थिति अप्रत्याशित होती है। मेडिक्लेम पॉलिसी आपकी कंपनी बीमा से परे वित्तीय कवर प्रदान करेगी, खासकर अगर अस्पताल में भर्ती होने का खर्च 10 लाख से अधिक हो।
• बच्चों के भविष्य के लिए सुरक्षा: चिकित्सा बिल उनकी शिक्षा के लिए आपकी बचत योजना को पटरी से उतार सकते हैं। मेडिक्लेम यह सुनिश्चित करेगा कि उनकी शिक्षा निधि अछूती रहे।

सही मेडिक्लेम पॉलिसी ढूँढना:

• फैमिली फ्लोटर प्लान: एक फैमिली फ्लोटर प्लान पर विचार करें जहाँ बीमा राशि आपके और आपके बच्चों के बीच साझा की जाती है। यह आमतौर पर व्यक्तिगत योजनाओं की तुलना में सस्ता होता है।
• उचित बीमा राशि से शुरुआत करें: आप फैमिली फ्लोटर प्लान पर 5-7 लाख की बीमा राशि से शुरुआत कर सकते हैं। इसे बाद में बढ़ाया जा सकता है।
• बहिष्करणों की जाँच करें: पॉलिसी दस्तावेज़ में पहले से मौजूद स्थितियों, विशिष्ट प्रक्रियाओं आदि के बहिष्करणों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें। लागत और कवरेज को संतुलित करना: ऑनलाइन कोटेशन की तुलना करें: विभिन्न बीमाकर्ताओं के कोटेशन की तुलना करने के लिए ऑनलाइन बीमा एग्रीगेटर का उपयोग करें। वे आपको अपने बजट के अनुकूल योजनाएँ खोजने में मदद कर सकते हैं। कंपनी बनाम व्यक्तिगत योजना: जबकि आपकी कंपनी की योजना कुछ कवरेज प्रदान करती है, एक व्यक्तिगत मेडिक्लेम व्यापक कवरेज प्रदान कर सकता है और यह आपके रोजगार से जुड़ा नहीं हो सकता है। न भूलें: पहले से मौजूद स्थितियों का खुलासा करें: दावा अस्वीकार होने से बचने के लिए किसी भी पहले से मौजूद स्थिति के बारे में खुलकर बताएं। समय पर नवीनीकरण करें: समय पर नवीनीकरण निर्बाध कवरेज सुनिश्चित करता है। याद रखें, मेडिक्लेम पॉलिसी आपके परिवार की भलाई में एक निवेश है। चिकित्सा बिलों के संभावित वित्तीय बोझ के विरुद्ध प्रीमियम की लागत का मूल्यांकन करें।

..Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2636 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 23, 2024

Money
मैं 32 वर्षीय पुरुष हूँ, एक सरकारी संगठन (संस्थान) में काम करता हूँ। जहाँ मुझे हमारे संस्थान की डिस्पेंसरी में निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच, दवाइयाँ और परामर्श मिलता है। अगर कुछ भी वे ठीक नहीं कर सकते हैं तो डिस्पेंसरी स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों के लिए शहर के अन्य अस्पतालों में रेफर करेगी (हमारे संगठन द्वारा वहन किया जाने वाला खर्च) और सभी स्वास्थ्य समस्याओं के लिए CGHS दरों पर उपचार मिलेगा। सेवानिवृत्ति के बाद मुझे CGHS कार्ड मिलेगा यदि हम बिना रेफरल के अन्य अस्पतालों में जाते हैं तो भी मुझे CGHS दरों पर प्रतिपूर्ति मिलेगी। अब कृपया मुझे सुझाव दें कि क्या मुझे इसके अलावा कोई स्वास्थ्य बीमा खरीदना चाहिए? मेरे पास पहले से ही अपने परिवार (पत्नी, बच्चे और खुद) को कवर करने के लिए 5 लाख रुपये की बीमित राशि के लिए HDFC एर्गो ऑप्टिमा रीस्टोर है, जिसका मैंने 4 साल में अब तक उपयोग नहीं किया है और मुझे लगता है कि यह बेकार है। मैं इस HDFC स्वास्थ्य बीमा के लिए सालाना 24k का भुगतान करता हूँ। कृपया स्पष्ट करें। इसका प्रीमियम हर साल @10% बढ़ रहा है।
Ans: आपके सरकारी संगठन से मिलने वाले मौजूदा स्वास्थ्य लाभों और आपके पास पहले से मौजूद HDFC Ergo स्वास्थ्य बीमा को देखते हुए, इस समय एक और स्वास्थ्य बीमा जोड़ना बेमानी लग सकता है। सेवानिवृत्ति के बाद आपको मिलने वाले CGHS लाभ भी पर्याप्त कवरेज प्रदान करते हैं। हालाँकि, इन कारकों पर विचार करें:

लागत विश्लेषण: प्राप्त लाभों के विरुद्ध HDFC Ergo पॉलिसी के लिए भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का मूल्यांकन करें। यदि आपको लगता है कि यह लागत-प्रभावी नहीं है, तो इसके मूल्य पर पुनर्विचार करें।
भविष्य की ज़रूरतें: जैसे-जैसे आपकी उम्र बढ़ती है, स्वास्थ्य सेवा की लागत बढ़ती जाती है। HDFC Ergo प्रीमियम में सालाना 10% की वृद्धि के साथ, यह आकलन करें कि क्या यह लंबे समय तक वहनीय है।
कवरेज अंतराल: अपनी मौजूदा पॉलिसियों द्वारा कवर नहीं की गई किसी भी विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा ज़रूरत या उपचार की पहचान करें। यदि महत्वपूर्ण अंतराल हैं, तो आप पूरक बीमा पर विचार कर सकते हैं।
बचत विकल्प: दूसरी पॉलिसी खरीदने के बजाय, आप प्रीमियम राशि को एक अलग स्वास्थ्य बचत खाते में डाल सकते हैं या इसे भविष्य के चिकित्सा खर्चों के लिए निवेश कर सकते हैं।
निष्कर्ष में, जबकि आपका वर्तमान कवरेज व्यापक लगता है, इसकी लागत-प्रभावशीलता और अपनी भविष्य की स्वास्थ्य सेवा ज़रूरतों की समीक्षा करें। पर्याप्त कवरेज के साथ सामर्थ्य का संतुलन बनाना, सूचित निर्णय लेने के लिए महत्वपूर्ण है।

..Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2636 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 08, 2024

Money
मैं एक NRI हूँ। हम अपनी पत्नी के स्वास्थ्य कारणों से भारत लौटने की योजना बना रहे हैं - घर पर परिवार का समर्थन और मदद यहाँ भारत में बेहतर होगी क्योंकि उसकी जीवनशैली में कई स्वास्थ्य चुनौतियों के कारण बदलाव हो रहे हैं। हमारे सामने सवाल है, मेरी पत्नी के लिए स्वास्थ्य बीमा। शुरुआत में वह जून/जुलाई 2024 में भारत लौट रही है और एक साल में, मैं अपनी नौकरी को अपनी अमेरिकी कंपनी से हैदराबाद कार्यालय में स्थानांतरित करने के बाद स्थानांतरित हो जाऊंगा - स्थानांतरण के लिए अनुमोदन और आधिकारिक/कानूनी/आव्रजन/वित्तीय मानदंडों का पालन करने में समय लगता है। एक बार जब मैं जून/जुलाई 2025 में हैदराबाद स्थानांतरित हो जाता हूं, तो मुझे हैदराबाद में कंपनी द्वारा प्रदान किया गया स्वास्थ्य बीमा मिल जाएगा और मेरी पत्नी भी इसका लाभ उठाएगी। तब तक, अगले एक साल तक, मैं अमेरिका में काम कर रहा हूँ और मेरे पास कंपनी द्वारा अमेरिका में प्रदान किया गया स्वास्थ्य बीमा है, लेकिन भारत में नहीं, लेकिन मेरी पत्नी भारत में रहेगी। क्या हम भारत में व्यक्तिगत रूप से स्वास्थ्य बीमा खरीद सकते हैं? मैंने जल्दी से स्कैन किया और पाया कि टाटा एआईजी, एचडीएफसी, आईसीआईसीआई स्वास्थ्य बीमा प्रदान कर रहे हैं, लेकिन मुझे यह स्पष्ट नहीं था कि क्या निजी व्यक्ति इसे खरीद सकते हैं, क्या यह नियमित अस्पताल के दौरे, दवाओं, चिकित्सा उपकरणों की आपूर्ति को कवर करेगा और कवरेज कितना अच्छा है और देश भर में और हैदराबाद जैसे प्रमुख शहर में भाग लेने वाले अस्पताल कितने अच्छे हैं? मेरी पत्नी मधुमेह से पीड़ित है, उसे इंसुलिन की आवश्यकता है, गठिया है, उसे ग्लूटेन की समस्या है। कृपया मेरी पत्नी के लिए स्वास्थ्य बीमा पहुँच के बारे में कोई भी जानकारी, मार्गदर्शन प्रदान करने में हमारी मदद करें।
Ans: नमस्ते, यह समझ में आता है कि आप भारत में स्थायी रूप से स्थानांतरित होने से पहले संक्रमण अवधि के दौरान अपनी पत्नी के स्वास्थ्य बीमा कवरेज के बारे में चिंतित हैं। इस स्थिति से निपटने में आपकी मदद करने के लिए यहां कुछ जानकारी और मार्गदर्शन दिया गया है: 1. व्यक्तियों के लिए स्वास्थ्य बीमा: हाँ, भारत में निजी व्यक्ति स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीद सकते हैं। टाटा एआईजी, एचडीएफसी और आईसीआईसीआई सहित कई बीमा कंपनियां व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करने वाली स्वास्थ्य बीमा योजनाएं प्रदान करती हैं। 2. कवरेज: स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियां ​​आमतौर पर कमरे का किराया, डॉक्टर की फीस, मेडिकल टेस्ट, सर्जरी और दवा की लागत सहित अस्पताल में भर्ती होने के खर्चों को कवर करती हैं। हालांकि, मधुमेह, गठिया और ग्लूटेन जैसी पहले से मौजूद बीमारियों के लिए कवरेज पॉलिसी की शर्तों और नियमों के आधार पर अलग-अलग हो सकती है। 3. पॉलिसी की विशेषताएं: स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी चुनते समय, पहले से मौजूद बीमारियों के लिए कवरेज, प्रतीक्षा अवधि, नेटवर्क अस्पताल, दावा निपटान प्रक्रिया और प्रीमियम लागत जैसे कारकों पर विचार करें। ऐसी पॉलिसियों की तलाश करें जो आपकी पत्नी की विशिष्ट स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुकूल व्यापक कवरेज और लाभ प्रदान करती हों। 4. नेटवर्क अस्पताल: अधिकांश स्वास्थ्य बीमा प्रदाताओं के पास अस्पतालों के एक नेटवर्क के साथ गठजोड़ होता है, जहाँ पॉलिसीधारक कैशलेस उपचार सुविधाओं का लाभ उठा सकते हैं। पॉलिसी खरीदने से पहले, सुनिश्चित करें कि हैदराबाद और अन्य शहरों में नेटवर्क अस्पताल उपलब्ध हैं जहाँ आपको चिकित्सा सहायता की आवश्यकता हो सकती है। 5. कस्टमाइज्ड प्लान: कुछ बीमा कंपनियाँ पहले से मौजूद बीमारियों वाले व्यक्तियों के लिए कस्टमाइज्ड स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ प्रदान करती हैं। ये योजनाएँ मधुमेह और गठिया जैसी पुरानी बीमारियों के लिए बेहतर कवरेज प्रदान कर सकती हैं। अपनी पत्नी की स्वास्थ्य देखभाल की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए ऐसे विकल्पों पर विचार करें। 6. बीमा सलाहकार से परामर्श: एक सूचित निर्णय लेने के लिए, एक बीमा सलाहकार या एजेंट से परामर्श करें जो आपकी पत्नी की स्वास्थ्य स्थिति, बजट और कवरेज आवश्यकताओं के आधार पर सही स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी चुनने की प्रक्रिया में आपका मार्गदर्शन कर सके। विभिन्न स्वास्थ्य बीमा विकल्पों पर शोध करके, पॉलिसी की विशेषताओं की तुलना करके और विशेषज्ञ की सलाह लेकर, आप यह सुनिश्चित करने के लिए एक उपयुक्त स्वास्थ्य बीमा समाधान पा सकते हैं कि संक्रमण अवधि के दौरान आपकी पत्नी की चिकित्सा ज़रूरतों को पर्याप्त रूप से कवर किया जाए। सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in

..Read more

नवीनतम प्रश्न
Vivek

Vivek Lala  |233 Answers  |Ask -

Tax, MF Expert - Answered on May 19, 2024

Asked by Anonymous - May 14, 2024English
Listen
Money
नमस्ते सर, मैं बीकॉम ग्रेजुएट हूँ और सीए इंटर योग्यता प्राप्त हूँ तथा सीए फाइनल कर रहा हूँ। मैं आईटीआर, जीएसटी, टीडीएस फाइलिंग के माध्यम से विशेष रूप से पैसा कमाना चाहता हूँ। क्या आप कृपया मुझे बता सकते हैं कि जीएसटीआर फाइलिंग के माध्यम से पैसा कैसे कमाया जाए।
Ans: नमस्ते, कृपया अपने आर्टिकलशिप पर ध्यान दें और जितना संभव हो उतना सीखें। एक बार जब आप CA बन जाते हैं, तो पैसे कमाने की संभावना अनंत होती है, लेकिन डिग्री और ज्ञान प्राप्त करना आपकी पहली प्राथमिकता होनी चाहिए। आप इस बारे में अधिक मार्गदर्शन प्राप्त करने के लिए लिंक्डइन पर मुझसे जुड़ सकते हैं। https://www.linkedin.com/in/ca-vivek-lala-21a2038b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app

...Read more

Vivek

Vivek Lala  |233 Answers  |Ask -

Tax, MF Expert - Answered on May 19, 2024

Listen
Money
कौन सा म्यूचुअल फंड मुझे घर की जरूरतों को पूरा करने के लिए अच्छी मासिक आय दे सकता है?
Ans: नमस्ते, आपकी आयु, कॉर्पस, सक्रिय आय और निवेश की अवधि के आधार पर उपरोक्त प्रश्न का उत्तर दिया जा सकता है।
यदि आपके पास सक्रिय आय है तो आपको म्यूचुअल फंड से किसी भी नकदी प्रवाह की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यदि आपके पास कोई सक्रिय आय नहीं है तो SWP के लिए अंगूठे का नियम कॉर्पस का 4-6% हो सकता है। यदि आप इसे संतुलित पोर्टफोलियो के साथ बनाए रखते हैं, तो आपका पोर्टफोलियो आपको 10-15-20 साल की अवधि में अच्छे परिणाम देगा

कृपया मुझे मेरे लिंक्डइन प्रोफाइल पर इस पर अपने विचार बताएं, मेरी प्रोफाइल संलग्न करें:
https://www.linkedin.com/in/ca-vivek-lala-21a2038b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app

...Read more

Vivek

Vivek Lala  |233 Answers  |Ask -

Tax, MF Expert - Answered on May 19, 2024

Listen
Money
आवश्यकता - 2 करोड़ समय - 30 वर्ष जोखिम - मध्यम महोदय, उपरोक्त आवश्यकताओं के आधार पर कृपया सुझाव दें - 1. मुझे कितनी राशि की एसआईपी करनी होगी 2. आवश्यक राशि प्राप्त करने के लिए मुझे किस फंड में निवेश करना होगा।
Ans: 2 करोड़ तक पहुंचने के लिए अगले 30 वर्षों के लिए आपकी SIP राशि 5800 रुपये होनी चाहिए। इक्विटी मार्केट में जोखिम वह अस्थिरता है जो आप अल्पावधि में देखते हैं, आपके निवेश की लंबी अवधि के कारण जोखिम कम हो जाता है। आप जो फंड चुन सकते हैं, वे इस प्रकार हैं: स्मॉल कैप 30% मिड कैप 30 मल्टी कैप 20% लार्ज और मिड कैप 10% थीमैटिक फंड 10% (आवश्यकता के अनुसार बदला जा सकता है) आम तौर पर आपके लक्ष्यों को तेज़ी से प्राप्त करने के लिए निवेश राशि आपके सकल वेतन का 30% होनी चाहिए, इसलिए यदि आप प्रति माह अधिक निवेश कर सकते हैं, तो आपको इसके लिए लक्ष्य बनाना चाहिए। कृपया मुझे मेरे लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर इस पर अपने विचार बताएं, मेरी प्रोफ़ाइल संलग्न करें :
https://www.linkedin.com/in/ca-vivek-lala-21a2038b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app

...Read more

Archana

Archana Deshpande  |37 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on May 19, 2024

Asked by Anonymous - May 15, 2024English
Listen
Career
मैं कुछ दिनों से काम पर ध्यान नहीं दे पा रही हूँ और मैं गर्भवती हूँ और मुझे गर्भवती हुए 3 महीने हो चुके हैं। क्या मुझे इस्तीफा दे देना चाहिए या मातृत्व अवकाश मिलने तक काम जारी रखना चाहिए?
Ans: प्रिय माँ बनने वाली,
सबसे पहले बधाई, आप धन्य हैं, आप माँ बनने वाली हैं, इस तथ्य का जश्न मनाएँ!!
अब यह समझें कि आपके शरीर के साथ क्या हो रहा है, यह आपको और आपके भीतर बढ़ते जीवन का समर्थन करने के लिए कई स्तरों पर बदल रहा है, इस तथ्य को स्वीकार करें और इस तथ्य को संजोएँ, पूरी दुनिया को आपकी देखभाल करने दें!!
अगर आप काम करना जारी रख सकती हैं और आपको काम पर जाने में खुशी होती है तो काम करना जारी रखें। अगर काम करना तनावपूर्ण है और आप ब्रेक ले सकती हैं तो ऐसा करें!!
सुरक्षित गर्भावस्था, प्रसव और खुशहाल मातृत्व का आनंद लें! आप दोनों को आने वाले समय में खुशियों की कामना करता हूँ! खुश रहें, धन्य रहें!!

...Read more

Krishna

Krishna Kumar  |285 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 19, 2024

Listen
Career
मैं 43 वर्षीय महिला हूँ, विधवा हूँ, मेरे पास पैसे नहीं हैं, बच्चे नहीं हैं, नौकरी नहीं है, मैं पूरी तरह से उदास हूँ, मैंने बी.टेक. कंप्यूटर साइंस की पढ़ाई पूरी की है, 2009 में पासआउट हुई हूँ। नॉन-आईटी (यूएस मॉर्गेज प्रोसेस) में लगभग 12+ साल का अनुभव है, मैं आईटी सेक्टर में काम करना चाहती हूँ, क्या इस उम्र में यह संभव है। कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते मैडम

मुझे आपकी परेशानी सुनकर दुख हुआ...मैं आपकी पीड़ा समझ सकता हूँ। अगर आप वाकई आईटी सेक्टर में काम करने के इच्छुक हैं तो मैं आपको सुझाव दूंगा कि आप आईटी में कोई ऑनलाइन कोर्स करें और फिर खोजबीन करें। मुझे यकीन है कि अपने जुनून के साथ आप सफल होंगी।

शुभकामनाएँ।

...Read more

Archana

Archana Deshpande  |37 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on May 19, 2024

Listen
Career
मैंने 2021 में मैकेनिकल में बी.ई. पूरा कर लिया है। लेकिन अभी तक कई कारणों से बेरोजगार हूँ, जैसे कि: 1) पारिवारिक समस्याओं के कारण 2) ऑफिस जाने के लिए लंबी दूरी तय करने के बावजूद कम वेतन पैकेज 3) प्रतिष्ठान में धीमी वृद्धि 4) सरकारी नौकरियों की तैयारी नहीं, मैं उपरोक्त सभी चीजों से तंग आ चुका हूँ... क्या करूँ?
Ans: नमस्ते!!
सैयद, आप मुझसे पूछ रहे हैं कि मुझे क्या करना चाहिए, यहाँ मेरे सुझाव हैं-
1. अपनी नौकरी के संबंध में स्पष्ट लक्ष्य रखें
2. आपने नौकरी न करने के कई कारण सूचीबद्ध किए हैं, अब नौकरी लेने के कुछ कारण खोजें - आपका आत्मसम्मान, खर्च करने के लिए आपका अपना पैसा कुछ ऐसे कारण हैं जिनके बारे में मैं सोच सकता हूँ
3. नौकरी छोड़ना बहुत आसान है, रहने के कारण खोजें
4. अपनी शारीरिक और मानसिक सेहत में निवेश करें, एक शांत और संयमित दिमाग बेहतर निर्णय लेगा
5. मैं वास्तव में किसी संगठन में धीमी वृद्धि नहीं कहूँगा, अगर मैंने 2021 में इंजीनियरिंग पूरी कर ली होती और अब 2024 का मध्य है
6. सरकारी नौकरियों की तैयारी करना एक अच्छा विचार है, अगर आप वास्तव में इसके बारे में गंभीर हैं तो इस चीज़ को अच्छी तरह से करने पर विचार करें
7. आप जो भी करें उसमें अपना 100% दें सैयद!! नौकरी की तलाश में ऊर्जा, उत्साह और जोश होने दें, यह आपका जीवन है, इसकी जिम्मेदारी लें और देखें कि आप इसे कैसे आगे बढ़ाना चाहते हैं। वह सब करें जो आपके नियंत्रण में हो
8. जब आप प्रगति नहीं देखते और अपनी जीत का जश्न नहीं मनाते, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो, तो आप ऊब जाते हैं! अपने लक्ष्य की ओर बढ़ते हर कदम पर खुद की पीठ थपथपाएँ, खुद को सबसे बड़ा चीयर लीडर बनाएँ
9. दूसरों से अपनी तुलना न करें, सिर्फ़ तभी तुलना करें जब आप प्रेरित महसूस करें
10. अपनी भलाई और खुशी पर ध्यान दें
11. नौकरी करें और वहाँ अच्छा करें, बेकार बैठने या
12. जिस क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं, उसमें कौशल बढ़ाने की कोशिश करें, नौकरी उन्मुख पाठ्यक्रमों की तलाश करें
13. ज़रूरत पड़ने पर मदद लें

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

...Read more

DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

Close  

You haven't logged in yet. To ask a question, Please Log in below
Login

A verification OTP will be sent to this
Mobile Number / Email

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to

Resend OTP in120seconds

Dear User, You have not registered yet. Please register by filling the fields below to get expert answers from our Gurus
Sign up

By signing up, you agree to our
Terms & Conditions and Privacy Policy

Already have an account?

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to Mobile

Resend OTP in120seconds

x