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57 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्ति के लिए स्वास्थ्य बीमा की आवश्यकता: आधार या टॉप-अप?

Milind

Milind Vadjikar  |1051 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Jan 09, 2025

Milind Vadjikar is an independent MF distributor registered with Association of Mutual Funds in India (AMFI) and a retirement financial planning advisor registered with Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA).
He has a mechanical engineering degree from Government Engineering College, Sambhajinagar, and an MBA in international business from the Symbiosis Institute of Business Management, Pune.
With over 16 years of experience in stock investments, and over six year experience in investment guidance and support, he believes that balanced asset allocation and goal-focused disciplined investing is the key to achieving investor goals.... more
Asked by Anonymous - Jan 09, 2025English
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नमस्ते, मैं कुछ ही दिनों में 57 साल का हो जाऊंगा और मेरी पत्नी 53 साल की है। हम दोनों ही वेतनभोगी पेशेवर हैं और हमारे संबंधित संगठनों ने स्वास्थ्य बीमा कवरेज के मामले में हमें अच्छी तरह से कवर किया है। हालाँकि, सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, मैं जानना चाहता था कि क्या उस समय के लिए अतिरिक्त स्वास्थ्य कवरेज लेना उचित है जब मैं काम नहीं करूँगा। मुझे यकीन नहीं है कि मुझे हम दोनों को कवर करने वाली एक और बेस पॉलिसी लेनी चाहिए या हमारे नियोक्ताओं द्वारा दिए गए हमारे मौजूदा बीमा कवर के अलावा केवल एक टॉप-अप पॉलिसी लेनी चाहिए। क्या आप मुझे बता सकते हैं कि हमारे लिए कौन सी पॉलिसी सबसे अच्छी होगी? मैं 10 लाख रुपये के अतिरिक्त कवर की तलाश कर रहा हूँ।

Ans: नमस्ते;

आप बिल्कुल सही कह रहे हैं।

आपको नियोक्ता द्वारा दी गई पॉलिसी के अलावा, आप दोनों को कवर करने वाली हेल्थकेयर पॉलिसी अवश्य लेनी चाहिए।

मैं उच्च हेल्थकेयर कवर (25-30 लाख) खरीदने की सलाह दूंगा। अभी यह बेमानी और पैसे की बर्बादी लग सकती है, लेकिन आप दोनों रिटायरमेंट के कगार पर हैं।

नई बीमा कंपनी में पहले से मौजूद बीमारियों के लिए 2 से 3 साल का बहिष्करण होगा, अगर कोई हो।

60 के बाद आम तौर पर लोगों को जीवनशैली या ऐसी अन्य बीमारियाँ होती हैं, इसलिए यह हमेशा बेहतर होता है।

पॉलिसी के उचित चयन के लिए बीमा सलाहकार की मदद लें। अगर कोई दावा है, तो वह उसमें भी मदद कर सकता है।

शुभकामनाएँ;
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
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आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Sanjib

Sanjib Jha  |66 Answers  |Ask -

Insurance Expert - Answered on Oct 12, 2022

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&nbsp;मैं केंद्र सरकार का कर्मचारी हूं. पीएसयू. मेरे परिवार में मैं, पति/पत्नी, दो नाबालिग बच्चे और माँ हैं। मैं नियोक्ता द्वारा 4 लाख रुपये के अतिरिक्त आपातकालीन कवरेज के साथ 2 लाख रुपये की कॉर्पोरेट समूह चिकित्सा बीमा पॉलिसी द्वारा कवर किया गया हूं।</p> <p>मेरे पास 3 लाख रुपये की एक व्यक्तिगत फैमिली फ्लोटर पॉलिसी और एक सीनियर सीटीजेडएन भी है। 1 लाख रुपये की पॉलिसी.</p> <p>मैंने आज तक अस्पताल में भर्ती होने के किसी भी दावे के लिए व्यक्तिगत पॉलिसियों का उपयोग नहीं किया है।</p> <p>मुझे पता है कि कॉर्पोरेट पॉलिसी सीमा से अधिक का दावा व्यक्तिगत पॉलिसी में दावा किया जा सकता है। हाल ही में मुझे बताया गया कि कॉर्पोरेट दावा सीमा से अधिक का कोई भी योजनाबद्ध अस्पताल में भर्ती होना, दूसरी नीति का उपयोग करके नहीं किया जा सकता है।</p> <p>मुझे यह भी पता है कि टॉप अप पॉलिसी नामक एक उत्पाद है जिसका उपयोग ऐसे मामलों में किया जा सकता है।</p> <p>मेरी सेवा के 8 वर्ष शेष हैं, इस अवधि के दौरान चिकित्सा बीमा कवर है।</p> <p>रिटायरमेंट के बाद नियोक्ता परिवार के लिए 1.5 लाख की बेसिक पॉलिसी प्रदान करता है। वही आज के समय में अपर्याप्त लगता है।</p> <p>मौजूदा चिकित्सा बीमा पॉलिसियों और उनकी राशियों के संबंध में आपकी क्या सलाह होगी? क्या मुझे पॉलिसी राशि में कोई बदलाव करने या टॉप अप पॉलिसी पर स्विच करने की आवश्यकता है?</p>
Ans: हाय प्रदीप, आपकी चिंता वैध है। बेहतर होगा कि आप किसी पेशेवर व्यक्ति या कंपनी से सलाह लें - आवश्यक योग्यताएँ रखने पर -- उनके साथ अपने मुद्दे पर चर्चा करने के बाद।</p> <p>बीमा प्रत्येक व्यक्ति का अपना होता है। आपकी चिंताओं और आवश्यकताओं के आधार पर एक पेशेवर सेवा प्रदाता आपको सर्वोत्तम सलाह देने में सक्षम होगा, चाहे पॉलिसी राशि में बदलाव करना हो या टॉप अप पर स्विच करना हो।</p>

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Jinal

Jinal Mehta  |97 Answers  |Ask -

Financial Planner - Answered on Mar 18, 2024

Asked by Anonymous - Mar 12, 2024English
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नमस्ते सर, सबसे पहले इस कॉलम में आपके बहुमूल्य इनपुट के लिए धन्यवाद। वर्तमान में मेरी उम्र 43 वर्ष है & मेरे पास 5 लाख के कवर वाली कॉर्पोरेट बीमा पॉलिसी है। तो क्या अब कुछ और अतिरिक्त स्वास्थ्य बीमा कवर जोड़ना उचित है या तब तक इंतजार करना चाहिए जब तक मैं अपनी नौकरी छोड़ न दूं (अगले 3-4 वर्षों के बाद) और नौकरी छोड़ दूं। नया स्वास्थ्य बीमा लेने के बजाय। पहले मामले में, अगर मैं अभी केवल 1 लाख का ऐडऑन कवर लेता हूं और; 46 साल की उम्र में नौकरी छोड़ने के बाद, अगर मैं स्वास्थ्य कवर को 5 लाख तक बढ़ा दूं, तो क्या इससे प्रीमियम में मदद मिलेगी? मेरा कोई परिवार/आश्रित नहीं है इसलिए मैं टर्म इंश्योरेंस की योजना नहीं बना रहा हूं। अग्रिम में धन्यवाद।
Ans: हाँ। कृपया अभी अपने लिए अतिरिक्त स्वास्थ्य बीमा खरीदें। चूँकि हम यह अनुमान नहीं लगा सकते कि अस्पताल में भर्ती होने पर कितना खर्च आएगा

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Milind

Milind Vadjikar  |1051 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 28, 2024

Asked by Anonymous - Nov 28, 2024English
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नमस्ते, मेरा प्रश्न स्वास्थ्य बीमा के बारे में है। मैं 37 वर्ष का हूँ और वर्तमान में मेरे पास 15 लाख रुपये का कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा है। क्या मुझे व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा खरीदना चाहिए, भले ही मैं 60 वर्ष की आयु तक इसका उपयोग न करूँ। क्या आप मेरे कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा के 15 लाख के कवर को बढ़ाने का सुझाव देते हैं? या मुझे व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा खरीदना चाहिए? धन्यवाद,
Ans: नमस्ते;

कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा के अलावा व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा कवर लेना बेहतर होगा।

क्योंकि जब आप 40 के करीब होते हैं, तब आमतौर पर जीवनशैली से जुड़ी बीमारियाँ शुरू हो जाती हैं, भगवान न करे।

साथ ही, अगर आप अपनी नौकरी बदलते हैं, तो बीच-बीच में, नई ज़िम्मेदारी संभालने से पहले, ज़रूरत पड़ने पर व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजना काम आती है।

अगर आपको या आपके परिवार में किसी को पहले से कोई बीमारी है, तो उसे कवर करने से पहले 2-4 साल की प्रतीक्षा अवधि को ध्यान में रखना चाहिए।

मेरा सुझाव है कि कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा में बीमित राशि बढ़ाने के बजाय व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा कवर खरीदना बेहतर विकल्प होगा।

साइन-अप करने से पहले पूरी तरह से अध्ययन करें या किसी बीमा सलाहकार की मदद लें।

शुभकामनाएँ;

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नवीनतम प्रश्न
Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1259 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Feb 23, 2025

Asked by Anonymous - Feb 23, 2025English
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नमस्ते, मेरा बेटा सीबीएसई कक्षा 12वीं का छात्र है... और वह भारत में बीएससी बायोटेक्नोलॉजी की पढ़ाई करना चाहता है... कुछ बेहतरीन कॉलेज सुझाएँ
Ans: नमस्ते प्रिय।
यहाँ कुछ कॉलेजों के नाम दिए गए हैं: (1) भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT) - रुड़की, गुवाहाटी (2) दिल्ली विश्वविद्यालय (DU) - आचार्य नरेंद्र देव कॉलेज, गार्गी कॉलेज, मिरांडा हाउस, श्री वेंकटेश्वर कॉलेज (3) बनारस हिंदू विश्वविद्यालय (BHU), वाराणसी (4) क्राइस्ट यूनिवर्सिटी, बैंगलोर (5) एमिटी यूनिवर्सिटी, नोएडा (6) सेंट जेवियर्स कॉलेज, मुंबई और कोलकाता (7) सावित्रीबाई फुले पुणे विश्वविद्यालय, पुणे (8) वेल्लोर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (VIT), वेल्लोर (9) मणिपाल एकेडमी ऑफ हायर एजुकेशन (MAHE), मणिपाल (10) मद्रास क्रिश्चियन कॉलेज (MCC), चेन्नई
कुछ विश्वविद्यालयों में प्रवेश (1) 12वीं के अंकों के आधार पर (2) प्रवेश परीक्षा के माध्यम से (3) या सीधे प्रवेश यानी निजी विश्वविद्यालय और प्रबंधन कोटा के माध्यम से होता है।
विवरण के लिए, उपर्युक्त सभी विश्वविद्यालयों की आधिकारिक वेबसाइट देखें।

यदि आप उत्तर से संतुष्ट हैं तो मुझे फ़ॉलो करें। अन्यथा बिना किसी हिचकिचाहट के दोबारा पूछें,
धन्यवाद
राधेश्याम

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