Monthly Tax Saving Tips for 24L Gross Salary

Ans: चूँकि आपने आम तौर पर उपयोग किए जाने वाले कई कर बचत विकल्पों को कवर कर लिया है, कुछ उपलब्ध छूट/कटौतियाँ हैं:</p> <ol style=list-style-position: inside;> <li>धारा 24 के तहत भुगतान किए गए होम लोन के ब्याज पर 2 लाख रुपये तक की कर बचत</li> <li>धारा 80ईई के तहत, पहली बार घर खरीदने वालों के लिए, 50,000 रुपये तक (घर का मूल्य 50 लाख रुपये से कम और ऋण 35 लाख रुपये से कम) पर ब्याज पुनर्भुगतान पर कर बचत। उपरोक्त धारा 24 की कटौती से ऊपर।</li> <li>ऐसे मामलों में जहां धारा 80जीजी के तहत एचआरए का भुगतान नहीं किया गया है, किराए पर एचआरए/टैक्स बचत, एक वित्तीय वर्ष में 60,000 रुपये तक (कटौती उन करदाताओं पर लागू नहीं होती है जिनके पास घर है, लेकिन किराए के घर में रहते हैं) एक ही शहर)। इसका लाभ उन करदाताओं द्वारा नहीं उठाया जा सकता है जिनके पास दूसरे शहर में घर है और उस घर पर होम लोन के ब्याज के पुनर्भुगतान के लिए धारा 24 के तहत कर कटौती का दावा करते हैं)</li> <li>घरेलू यात्रा के लिए धारा 10(5) के तहत अवकाश यात्रा भत्ता</li> <li>धारा 80TTA के तहत 10,000 रुपये की अधिकतम सीमा के लिए बचत बैंक खातों से अर्जित ब्याज पर कर बचत</li> <li>प्रतिपूर्ति: आपको चिकित्सा, परिवहन भत्ता, भोजन कूपन, वाहन प्रतिपूर्ति आदि जैसी विभिन्न संभावित प्रतिपूर्तियों पर अपनी कंपनी से जांच करनी होगी</li> </ol> <p>&nbsp;</p>

Ans: प्रिय प्रवीण,

आपके सवाल के लिए धन्यवाद। मैं समझता हूं कि आप नई कर व्यवस्था के तहत कर-बचत के विकल्प तलाश रहे हैं। हालाँकि नई कर व्यवस्था पुरानी व्यवस्था के तहत उपलब्ध कुछ कटौतियों को सीमित करती है, फिर भी कुछ विकल्प हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं।

मानक कटौती: रुपये की एक निश्चित राशि। वेतनभोगी व्यक्तियों की कुल आय से 50,000 रुपये की कटौती की अनुमति है। कृपया ध्यान दें कि यदि आप इस मानक कटौती का दावा करते हैं, तो आप आयकर अधिनियम की किसी अन्य धारा के तहत उसी राशि के लिए किसी अन्य कटौती का दावा नहीं कर सकते हैं।
एनपीएस में नियोक्ता का योगदान: यदि आपका नियोक्ता आपके राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) खाते में योगदान देता है, तो इस योगदान पर कटौती के रूप में दावा किया जा सकता है।
विकलांग व्यक्तियों के लिए परिवहन भत्ते: यदि आप विकलांग हैं, तो आप परिवहन भत्ते से संबंधित कटौती के लिए पात्र हो सकते हैं।
ग्रेच्युटी: यदि आप अपने नियोक्ता से ग्रेच्युटी प्राप्त करते हैं, तो इसे धारा 10(10) के तहत कर से छूट मिल सकती है।
अवकाश नकदीकरण: यदि आपको न ली गई छुट्टी के बदले में कोई राशि मिलती है, तो इसे धारा 10(10AA) के तहत कर से छूट मिल सकती है।
कृपया याद रखें कि कर नियोजन आपकी समग्र वित्तीय योजना का एक हिस्सा होना चाहिए। उन विकल्पों को चुनना महत्वपूर्ण है जो आपके वित्तीय लक्ष्यों और परिस्थितियों के लिए सबसे उपयुक्त हों। यदि आपको अधिक विस्तृत सलाह की आवश्यकता है, तो मैं एक कर सलाहकार से परामर्श करने की सलाह दूंगा जो आपकी विशिष्ट स्थिति के आधार पर मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है।

आशा है यह मदद करेगा!

Ans: दुर्भाग्य से वेतनभोगी लोगों के पास ज़्यादा विकल्प नहीं होते, लेकिन अगर आपके पास हाउसिंग लोन या एजुकेशन लोन है तो आप अतिरिक्त लाभ प्राप्त कर सकते हैं। धारा 80G के तहत दान हमेशा एक विकल्प है।

कृपया एक बार अपने CA से सलाह लें।

Ans: 01. इस मामले में, आपके कर दायित्व को कम करने के लिए दान पर विचार किया जा सकता है।

02. कृपया सुनिश्चित करें कि आपने उपरोक्त विवरणों पर काम करते समय धारा 80TTA (निवासी भारतीय के मामले में 10,000.00 रुपये और वरिष्ठ नागरिक के मामले में 50,000.00 रुपये) के तहत छूट पर विचार किया है।

किसी भी अन्य स्पष्टीकरण के लिए आपका स्वागत है। धन्यवाद।