विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Ans: नमस्ते जायरा
निम्नलिखित कुछ चरणों से शुरुआत करें
1. 45 मिनट की पढ़ाई और फिर 5/10 मिनट का ब्रेक
2. इन 45 मिनटों के दौरान अपना फोन बंद/लॉक करके दूर रखें
3. निर्धारित ब्रेक के दौरान ही फोन चेक करें
4. नोट्स बनाएँ और सीधे ऑनलाइन संसाधनों से पढ़ने के बजाय वहीं से पढ़ाई करें
5. अपने सर्कल में एक या दो ध्यान केंद्रित करने वाले छात्रों के साथ संगति करें और पढ़ाई आदि के बारे में नियमित रूप से बातचीत करें।
हर बार जब आपको पुराने तरीकों पर वापस जाने की इच्छा महसूस हो, तो अपने आप को अपने तत्काल "जीवन लक्ष्य" की याद दिलाएँ। जीवन में बाद में बाकी सब चीजों के लिए पर्याप्त समय होगा।
याद रखें "अनुशासन" का कोई विकल्प नहीं है और यह आपके लक्ष्यों तक पहुँचने का एकमात्र तरीका है।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते मधुलिका
सामान्य तौर पर, ऊपरी आयु सीमा 32 वर्ष है, लेकिन यह पद और एससी, एसटी आदि श्रेणियों के अनुसार अलग-अलग होती है।
आप विशिष्ट जानकारी के लिए समाचार पत्र/ऑनलाइन साइट पर उनके विज्ञापन देख सकते हैं।

Ans: नमस्ते
आपने प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी के संबंध में अपनी वर्तमान स्थिति का उल्लेख नहीं किया है।
यदि आप किसी नियमित नौकरी पर वापस जाने की योजना बना रहे हैं, तो हाँ, अंतराल एक मुद्दा हो सकता है।
लेकिन यदि आप साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने में सक्षम हैं और आपके पास अपने निर्णयों के लिए विश्वसनीय/ठोस कारण हैं, तो यह अस्वीकृति का एकमात्र कारण नहीं होगा।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते
नहीं, जब तक कोई वैध कार्य लंबित/समस्या न हो, तब तक इसे बाध्य नहीं किया जा सकता।
आप अपनी नियुक्ति की शर्तों का हवाला देते हुए विनम्रतापूर्वक मना कर सकते हैं।

Ans: नमस्ते
आपने नौकरी छोड़ने के जो कारण बताए हैं, वे ज़्यादातर नियमित नौकरियों में मौजूद होंगे।
ऐसा लगता है कि वे तभी गायब हो जाते हैं जब हम अपनी रुचि/जुनून वाले क्षेत्रों में काम करते हैं। इसलिए आपको अपने 'कौशल और रुचि' के प्रतिच्छेद बिंदु को समझने के लिए गहन चिंतन करने की ज़रूरत है।
चूँकि मुझे आपकी सटीक शिक्षा/प्रोफ़ाइल विवरण के बारे में पता नहीं है, इसलिए मैं कोई विशिष्ट मार्ग आदि सुझाने की स्थिति में नहीं हूँ।
कृपया विवरण साझा करें और आगे पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते
मुझे यकीन है कि आपके माता-पिता विवाह आदि के बारे में बहुत ज़्यादा कठोर न होने के लिए पर्याप्त विचारशील होंगे।
असली सवाल यह है कि आप अपने लक्ष्यों के बारे में कितने दृढ़/स्पष्ट हैं।
चूँकि आपने ब्रेक लेने और अपने करियर को फिर से शुरू करने का निर्णय लिया है, इसलिए किसी अन्य विकर्षण के बिना अगले चरणों के बारे में स्पष्टता और कार्रवाई करना महत्वपूर्ण है। हमेशा ऐसी मांग/संघर्ष की स्थितियाँ होंगी जो हमें आसान/कम से कम विघटनकारी रास्ता अपनाने के लिए प्रेरित करेंगी, लेकिन फिर पुरस्कार/परिणाम भी वैसे ही होंगे।
सरल सलाह - अपने आप को दृढ़ करें, अपने माता-पिता से अपने करियर के लक्ष्यों/समय सीमा आदि के बारे में बात करें, और सबसे महत्वपूर्ण दृढ़ विश्वास के साथ काम करें। आप हमेशा समय के साथ चीजों के विकास के आधार पर सही रास्ता अपना सकते हैं, लेकिन अनिर्णायक होने से मदद नहीं मिलेगी।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते
किसी भी चीज़ का दायरा इस बात पर निर्भर करता है कि आप उस क्षेत्र में कितने उत्सुक/रुचि रखते हैं।
5 साल बनाम 3 साल, 5 साल कानून के व्यवसायियों को व्यापक सामाजिक संदर्भ देता है और व्यापक कानूनी करियर विकल्पों के लिए बेहतर विकल्प है जबकि 3 साल कानून में लक्षित/विशेष शिक्षा देता है। जहाँ तक विशिष्ट कानून क्षेत्र का सवाल है, योग्यता आदि के अनुसार इसे सबसे अच्छा तय किया जाता है।
शुभकामनाएँ!

Ans: नमस्ते
क्या आपके डरने का कोई कारण है?
किसी और चीज़/भविष्य की चिंता किए बिना बस अपने तात्कालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करें।
चिंता हमें वास्तविक समस्या से ज़्यादा मारती है।
सही ध्यान के साथ आप निश्चित रूप से अपनी परीक्षाओं में सफल होंगे।
शुभकामनाएँ!

Ans: नमस्ते
चीजों की बड़ी योजना में, तकनीक वास्तव में कार्यस्थल की गतिशीलता को प्रभावित कर रही है और आने वाले समय में ऐसा करना जारी रखेगी।
यह कहने के बाद, प्रभाव सभी क्षेत्रों/क्षेत्रों में समान रूप से लागू नहीं होगा।
हां, उभरती हुई तकनीक की बुनियादी जानकारी अधिकांश क्षेत्रों में मददगार होगी, लेकिन आवेदन की गहराई क्षेत्र दर क्षेत्र अलग-अलग होती है।
मुझे आपके कार्य क्षेत्र की जानकारी नहीं है, इसलिए मैं विशेष रूप से कुछ भी सलाह देने की स्थिति में नहीं हूं।
किसी भी विशेष जानकारी के लिए बेझिझक आगे पूछें।
शुभकामनाएं!!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
यह काफी हद तक प्रभाव डालता है।
सटीकता और गति दोनों की आवश्यकता है। यह कोई समझौता नहीं है, इसलिए अच्छा प्रदर्शन करने के लिए आपको दोनों में महारत हासिल करनी होगी।
शुभकामनाएं!

Ans: नमस्ते
असली सफलता खुद के साथ शांति से रहना है। यह थोड़ा दार्शनिक लग सकता है लेकिन यह एक गहन बात है।
दुर्भाग्य से हमारे सामाजिक रुझान ने हमारे जीवन के अधिकांश पहलुओं के लिए बाहर से अंदर की ओर दृष्टिकोण को इतनी मजबूती से अपनाया है जबकि यह बिल्कुल विपरीत होना चाहिए यानी अंदर से बाहर। सरल शब्दों में कहें तो, असली सफलता किसी और द्वारा निर्धारित बेंचमार्क को पूरा करने के बारे में नहीं है बल्कि अपने स्वयं के मानदंडों के अनुसार एक संपूर्ण जीवन जीने का प्रयास करना है जिसमें भौतिक/करियर तत्व इसका केवल एक हिस्सा हैं। यह किसी चीज़ को कम आंकना/कम आंकना नहीं है बल्कि हमें जीवित रखने वाले सभी पहलुओं - स्वास्थ्य, परिवार, रिश्ते, साझा करना/देखभाल करना आदि को समान/उचित महत्व देना है। इसलिए आपको केवल कुछ कथित/अधूरी धारणाओं के आधार पर शर्मिंदा होने का कोई कारण नहीं है। हाँ हमें जीवन के सभी क्षेत्रों में सुधार के लिए प्रयास करना जारी रखना चाहिए लेकिन इसे व्यक्तिगत संतुष्टि के लिए करें न कि दूसरों के लिए इसलिए तनाव महसूस करने का कोई कारण नहीं है बल्कि अगर हमारे लक्ष्य सही तरीके से निर्धारित किए जाएं तो हमें ऊर्जा मिलनी चाहिए और हमें जीवन में एक बड़ा उद्देश्य देना चाहिए।
इसलिए चीजों को बड़े चश्मे से देखें और सिर्फ़ कुछ 'यादृच्छिक कथित लाभ' हासिल करने के लिए नहीं जो फिर से अल्पकालिक होगा।
शुभकामनाएँ!!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
आप अपने प्रबंधक/एचआर से स्थानांतरण पर स्पष्टता और इसके लिए संभावित समयसीमा के बारे में बात कर सकते हैं।
जब तक स्थिति वास्तव में बाध्यकारी न हो, वैकल्पिक विकल्प के बिना नौकरी छोड़ना उचित नहीं है।

Ans: नमस्ते मयूरी
आप एक बार अपनी नियुक्ति शर्तों की जांच कर सकती हैं कि इस स्थिति के बारे में वहां क्या उल्लेख किया गया है।
यदि इसमें रिकवरी लिखा है तो इससे निपटने का एकमात्र तरीका अपने मानव संसाधन विभाग से अनुरोध करना है कि क्या वे मदद कर सकते हैं।

Ans: नमस्ते
आप प्लेसमेंट/मैनपावर कंसल्टेंट से संपर्क कर सकते हैं।
नौकरी आदि जैसे ऑनलाइन पोर्टल भी तलाशे जा सकते हैं।
कंपनियाँ अपनी वेबसाइट पर रिक्तियों को प्रकाशित करती हैं जिन्हें जाँचा जा सकता है।
शुभकामनाएँ!

Ans: प्रश्न स्पष्ट नहीं है..कृपया थोड़ा विस्तार से समझाएं

Ans: नमस्ते
सरल और सीधी सलाह यह होगी कि या तो अपने क्षेत्र में नौकरी करें या कोई व्यावसायिक/उच्च कोर्स करें जिससे आपकी रोजगार क्षमता में सुधार हो।
जब चीजें स्पष्ट हो जाती हैं तो आपको अपने पीसीएस लक्ष्य का पीछा करने से कोई नहीं रोक सकता, हमारे पास ऐसे कई उदाहरण हैं जब लोग दोहराए जाने के बावजूद परीक्षा पास कर लेते हैं। लेकिन प्रतीक्षा में निष्क्रिय बैठे रहना उचित नहीं है क्योंकि आप पहले ही उस लक्ष्य को प्राप्त करने में काफी समय/ऊर्जा खर्च कर चुके हैं।
शुभकामनाएँ!

Ans: नमस्ते
जिन क्षेत्रों में कोई अच्छा है, उसका यह मतलब नहीं है कि उसे उसमें रुचि है या उसे आगे बढ़ना चाहिए।
सुझाया गया तरीका है कि रुचि के क्षेत्रों का पता लगाएं। यह लंबे समय में उत्कृष्टता प्राप्त करने/पसंद का करियर पाने का आपका सबसे अच्छा मौका है। हां, वास्तविक रुचि/योग्यता के लिए मार्गदर्शन करने के लिए कोई सही विज्ञान नहीं है, लेकिन व्यक्तिगत करियर परामर्श प्रभावी साबित हो सकता है और अगर कोई व्यक्ति निर्णय लेने की प्रक्रिया में मदद चाहता है तो यह एक अच्छा विचार होगा। करियर के फैसले जैसे महत्वपूर्ण काम में परीक्षण और त्रुटि महंगी साबित हो सकती है।
बेझिझक आगे पूछें।
शुभकामनाएँ!

Ans: नमस्ते सदा
चूँकि आप अपनी स्नातक की डिग्री के अंतिम चरण में हैं, इसलिए इसे पहले ही पूरा कर लेना समझदारी होगी।
साथ ही, यह तथ्य कि आपने पहले NEET को आज़माया नहीं, कहीं न कहीं यह दर्शाता है कि आप इसके बारे में बहुत गंभीर/प्रतिबद्ध नहीं हैं। इसलिए बेतरतीब विचारों पर जाने के बजाय, जहाँ तक आपकी वास्तविक रुचि के क्षेत्रों का सवाल है, अपने दिमाग को स्पष्ट करना और फिर कार्य योजना बनाना महत्वपूर्ण है।
फिर भी मैं फिर से दोहराता हूँ कि आपको अपना डिग्री कोर्स पूरा कर लेना चाहिए जो अब आपके लक्ष्य के करीब है।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
पहली बात यह है कि कारणों का मूल्यांकन करें कि आप क्यों अटके हुए हैं/महसूस करते हैं।
क्या यह सीमित कार्यात्मक अनुभव या उद्योग या शिक्षा या बाहर अवसरों की कमी के कारण है।
समाधानों की तलाश करने से पहले कारण की पहचान करना महत्वपूर्ण है।
कृपया मूल्यांकन करें और आगे पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते
अगर आपको लगता है कि आपको बाजार के हिसाब से कम वेतन मिल रहा है, तो बेझिझक दूसरे विकल्प तलाशें।
लेकिन अगर कौशल संबंधी कोई समस्या है, तो उसे संबोधित करना और आत्म-विकास की दिशा में काम करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि पद और पैसे दोनों के मामले में सतत विकास पाने का यही एकमात्र तरीका है।
शुभकामनाएँ!!

Ans: हाय अर्जुन
आप बहुत ज़्यादा सचेत होने का आभास दे रहे हैं।
हम इस बात पर बहुत ज़्यादा सोचते हैं कि दूसरे हमारे बारे में क्या सोचते/समझते हैं।
सबसे अच्छा तरीका है कि आप किसी और की तरह बनने की कोशिश करने के बजाय अपने स्वाभाविक रूप में रहें। हाँ, हम सभी के पास सुधार के क्षेत्र हैं और हमें आत्म-सुधार की दिशा में काम करना जारी रखना चाहिए, लेकिन यह आपके अपने ईमानदार आत्मनिरीक्षण पर आधारित होना चाहिए और दूसरों की सोच/महसूस, कुछ यादृच्छिक विचारों से प्रेरित नहीं होना चाहिए।
स्वयं विकास के किसी भी विशिष्ट क्षेत्र के बारे में बेझिझक पूछें जिस पर आपको काम करने की ज़रूरत महसूस हो।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते
अगर आपको जो नया काम सौंपा गया है, वह आपके करियर में मूल्य जोड़ने वाला है, तो आपको इसे एक अवसर के रूप में लेना चाहिए और अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना चाहिए।
जब आपको अपने कम्फर्ट जोन से बाहर धकेला जाता है, तो असहज महसूस करना सामान्य नहीं है, लेकिन असली सीख तभी मिलती है। मुझे यकीन है कि आपके आस-पास ऐसे लोग होंगे जिनसे आप मदद के लिए संपर्क कर सकते हैं या ऑनलाइन विकल्पों पर विचार कर सकते हैं क्योंकि आजकल सब कुछ ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर उपलब्ध है।
लेकिन सिर्फ़ तनाव लेने/छोड़ देने से कोई मदद नहीं मिलेगी। हम अपने कठिन संघर्षों से प्रेरणा लेते हैं, चाहे परिणाम कुछ भी हों।
बेझिझक कुछ भी और/विशिष्ट पूछें।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते
अनुरोध के अनुसार त्वरित उत्तर।
एक कहावत है कि 'सही काम करने के लिए कभी भी गलत समय नहीं होता'।
यदि आप किसी वैकल्पिक क्षेत्र में अपने कौशल के बारे में आश्वस्त हैं, तो आपको आगे बढ़ना चाहिए और खोज करनी चाहिए।
शुभकामनाएँ!!

Ans: नमस्ते अभिषेक
अगर आप अपने करियर को लेकर गंभीर हैं, जो आपको होना भी चाहिए, तो पढ़ाई के लिए बैठते समय निम्नलिखित करने का प्रयास करें:-
1. अपना फोन बंद कर दें या एयरप्लेन मोड पर रख दें और उसे अपने नज़दीकी स्थान पर लॉक कर दें
2. अपने नियोजित ब्रेक के दौरान ही फोन चेक करें
3. आप कुछ कठोर कदम भी उठा सकते हैं, जैसे कि सोशल मीडिया साइट्स से खुद को ब्लॉक करना या ऐसे ऐप्स को डिलीट करना जब तक कि आप परीक्षा के मील के पत्थर को पार न कर लें आदि।
ऊपर बताए गए सरल उपाय नियमित रूप से करने से एकाग्रता/फोकस प्राप्त करने में महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
इंटरव्यू में घबराहट होना कोई असामान्य बात नहीं है और ज़्यादातर लोग इसका सामना करते हैं।
पेशेवर लोगों के साथ अभ्यास/मॉक इंटरव्यू करें (आजकल ऐसे बहुत से लोग हैं)।
आत्मविश्वास हासिल करने का एकमात्र तरीका अभ्यास करना है।
इसके अलावा, इस बात पर थोड़ा आत्मनिरीक्षण करें कि आपको किस बात से चिंता होती है - विषय ज्ञान/संचार कौशल/सार्वजनिक भाषण?
एक बार जब आप पहचान लें, तो उस विशेष क्षेत्र को बेहतर बनाने के लिए केंद्रित प्रयास करें।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
आपने 'बेहद जहरीला' बताया है, इसलिए आपके लिए जल्द से जल्द बाहर निकलना ज़रूरी हो जाता है।
आदर्श रूप से, हाथ में कुछ होना अच्छा है, लेकिन अगर इसमें ज़्यादा समय लग रहा है, तो वैकल्पिक विकल्पों की ओर ध्यान केंद्रित करने के लिए ब्रेक लेना बुरा विचार नहीं है।
लेकिन आप जिस दिशा में जाना चाहते हैं, वित्त आदि के संदर्भ में उचित योजना के साथ ऐसा करें और आपको निश्चित रूप से कुछ सार्थक मिलेगा।
वास्तव में खराब कार्य वातावरण से निपटना निश्चित रूप से उचित नहीं है।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
पिछले कुछ दिन मुख्य रूप से मॉक लेने और सुधार क्षेत्रों के लिए परिणामों का गंभीरता से विश्लेषण करने में व्यतीत होने चाहिए।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक अभ्यास चरण में सीख को लागू किया जाए। अभ्यास अभ्यास अभ्यास!!! यही कुंजी है।
साथ ही स्वास्थ्य की अच्छी देखभाल की आवश्यकता पर अधिक जोर नहीं दिया जा सकता है, यानी सही भोजन, अच्छी नींद, शारीरिक गतिविधि डी डे पर इष्टतम प्रदर्शन स्तर सुनिश्चित करने में बहुत मदद करती है।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
मॉक लेने के माध्यम से परीक्षा की स्थितियों का अनुकरण करने से बेहतर कोई तरीका नहीं है।
लेकिन केवल मॉक लेने से तब तक मदद नहीं मिलेगी जब तक कि प्रत्येक मॉक परिणाम का सुधार क्षेत्रों के लिए गंभीर रूप से विश्लेषण न किया जाए और बाद के अभ्यासों में सीख को लागू न किया जाए।
कोई भी 'एक आकार सभी के लिए फिट बैठता है' तकनीक नहीं है क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति की अपनी परीक्षा लेने की रणनीति होगी।
कुंजी यह है कि 'समयबद्ध अभ्यास परीक्षणों' के माध्यम से इसे पहचानें और वास्तविक प्रयास से पहले इसे सही करें।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते सागर
आप माइकल पेज, कोर्न फेरी, स्पेंसर स्टुअर्ट जैसी कुछ अच्छी कार्यकारी खोज कंपनियों से संपर्क कर सकते हैं। ये कंपनियाँ वरिष्ठ स्तर पर लक्षित नौकरी प्लेसमेंट में विशेषज्ञ हैं।
सेवा में अंतराल के साथ उपयुक्त उद्घाटन प्राप्त करना थोड़ा चुनौतीपूर्ण हो जाता है, इसलिए आपको नौकरी के बाजार में फिर से प्रवेश करने के लिए पद और वेतन स्तरों में समझौता करना पड़ सकता है।
आप आपूर्ति श्रृंखला के अपने डोमेन में कुछ अच्छे पाठ्यक्रमों के साथ खुद को फिर से कौशल/अपस्किल करने पर भी विचार कर सकते हैं जो आपके अवसरों को और बढ़ा सकते हैं।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
आप इन कागजातों के लिए हमेशा मानव संसाधन विभाग से संपर्क कर सकते हैं और मुझे यकीन है कि वे आपकी सहायता करेंगे।
आमतौर पर इसे बाहर निकलने की प्रकृति की परवाह किए बिना अस्वीकार नहीं किया जाता है।

Ans: नमस्ते
सोचिए कि इस पर नज़र डालने का सही तरीका समीकरण को उलटना और अपनी योग्यता, रुचि के क्षेत्रों आदि का आकलन करना है।
आपके पास अपनी रुचि के क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करने का बेहतर मौका है, बजाय इसके कि आप सिर्फ़ चलन के हिसाब से कुछ भी यादृच्छिक रूप से चुनें।
प्रतिभा की हमेशा मांग रहती है, बशर्ते वह सही जगह पर हो।
यह कहने के बाद, सामान्य तौर पर, तकनीक निश्चित रूप से आगे बढ़ने का रास्ता है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग, डेटा माइनिंग/विज्ञान जैसे क्षेत्रों ने पहले ही हमारे नियमित जीवन को प्रभावित करना शुरू कर दिया है और आने वाले समय में इन क्षेत्रों में कौशल/ज्ञान की अच्छी मांग होगी।
शुभकामनाएँ!!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते नेहा
यूएन इंटर्नशिप में शामिल होने के पीछे आपकी प्रेरणा क्या है? कृपया विस्तार से बताएं

Ans: नमस्ते साबू
आपने अपने जीवन के इस मोड़ पर करियर बदलने की अपनी प्रेरणा का उल्लेख नहीं किया है।
क्या यह जुनून, पैसे या किसी और चीज़ के कारण है?
बेशक, अगर कोई बर्दाश्त कर सकता है, तो समानांतर स्विच सबसे उचित और कम से कम विघटनकारी है। इसका मतलब है कि आपको नए क्षेत्र में समानांतर रूप से छोटे कदम उठाने चाहिए और अचानक एक शॉट परिवर्तन के बजाय धीरे-धीरे स्विच करना चाहिए।
जैसा कि उल्लेख किया गया है, आपकी विचार प्रक्रिया/परिस्थितियों का गहरा विवरण अधिक सटीक वापसी में मदद करेगा।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
ऐसा मत सोचिए कि 35 साल की उम्र में नियमित सेना/पुलिस में कोई पूर्णकालिक कैरियर के अवसर हैं।
प्रादेशिक सेना (टीए) सेना में अंशकालिक सेवा के लिए एक विकल्प हो सकता है जो नियमित कैडर अधिकारियों के अनुसार पद/भत्ते प्रदान करता है।
यदि आप आगे की जानकारी चाहते हैं तो विवरण टीए वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, कैरियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: नमस्ते
पहली बात जो आप कर सकते हैं वह है स्थानीय AWPO कार्यालय में खुद को पंजीकृत कराना। नियोक्ता कुशल अनुभवी लोगों के लिए नियमित रूप से उनसे संपर्क करते हैं। आप अपनी विशिष्ट नौकरी खोज के संबंध में उनके कर्मचारियों (AWPO) से भी संपर्क कर सकते हैं।
इसके अलावा ऐसी सूचनाओं के लिए रोजगार समाचार पत्र में भी देखते रहें।
शुभकामनाएँ!
मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, करियर और रिलेशनशिप कोच

Ans: Hello Manan,
My simple advice to you would be to get back to some job while you can continue to ponder over your long term goals/passion/pursuits.
Sitting idle (with no funds) at home won't help & it is not going to do any good to your career/life plans.
Simultaneously you can continue to do introspection & chalk out a proper plan as far your larger life goals are concerned.
Say you earnestly wish to pursue higher studies than you need to get yourself these answers 1) Why you need a higher degree in first place ? 2) Will it help you to get job/career of your choice? 3) If yes, then shortlist some relevant good courses & start exploring admit process etc. 4) Meanwhile do account for funds that will help you to time your break from the job (savings, loans etc.)
Likewise ask yourself questions for each option you have in mind & be honest in responses, that will help you to zero on your real aspiration & then do the proper detailing/planning. This may entail some compromises in short term but will certainly pave your way to achieve long term goals.

Best of Luck!

Major Inderpaul
HR Expert, Life & Relationship Coach

Ans: नमस्ते गणपति,
जबकि मैं समझता हूँ कि अधिकांश साक्षात्कार अंग्रेजी में आयोजित किए जाते हैं और धाराप्रवाह होना अच्छी छाप छोड़ने में मदद करता है। हालाँकि, जब तक कि विचाराधीन नौकरी की मांग न हो, तब तक इसकी कमी आपके अवसरों को बहुत अधिक बाधित नहीं करनी चाहिए यदि आप अन्यथा सक्षम हैं और किसी अन्य भाषा में प्रस्तुत करने में सक्षम हैं।
वास्तव में, अधिकांश समझदार साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कारकर्ता की भाषाई सहजता के बारे में पूछते हैं और यहाँ तक कि साक्षात्कारकर्ता भी इसे पहले से व्यक्त करने के लिए स्वतंत्र है।
ऐसा कहने के बाद, चूँकि अंग्रेजी कार्यस्थलों पर संचार का सबसे आम माध्यम है, इसलिए एक अच्छी पकड़ निश्चित रूप से आपके समग्र कैरियर की संभावनाओं को नुकसान नहीं पहुँचाएगी। इसलिए मेरा सुझाव है कि आप इसे साक्षात्कार तक सीमित न रखें बल्कि सामान्य रूप से अपने भाषा कौशल को सुधारने के लिए एक ठोस प्रयास करें। आजकल ऐसे कौशल को निखारने के लिए पर्याप्त ऑनलाइन/ऑफ़लाइन विकल्प उपलब्ध हैं।

शुभकामनाएँ!

मेजर इंदरपॉल
एचआर विशेषज्ञ, जीवन और संबंध कोच

Ans: नमस्ते
मुझे लगता है कि आपके पास पहले से ही कुछ पर्यवेक्षी अनुभव होगा क्योंकि आप प्रबंधकीय पद पर काम कर रहे हैं। लेकिन हाँ, एक बड़े कार्यबल को संभालने की गतिशीलता थोड़ी अलग हो सकती है। प्रत्येक व्यक्ति की अपनी व्यक्तित्व और कार्य आवश्यकताओं के अनुरूप एक अलग नेतृत्व शैली होगी। चूँकि मुझे आपकी सटीक नौकरी, डिलीवरेबल्स, नियंत्रण की अवधि, पदानुक्रम आदि के बारे में पता नहीं है, इसलिए मैं एक प्रभावी टीम लीडर बनने के लिए एक सामान्य टेम्पलेट दे रहा हूँ:- 1) अपनी टीम को अच्छी तरह से जानें - इस एक तत्व के महत्व पर जितना ज़ोर दिया जाए कम है, हालाँकि यह देखने में सरल लग सकता है, लेकिन ज़्यादातर लोग इसे सही से नहीं समझ पाते और इसलिए संघर्ष करते हैं। जानने का मतलब सिर्फ़ नाम नहीं है, बल्कि प्रत्येक टीम के सदस्यों की पृष्ठभूमि, परिवार, शिक्षा, ताकत/कमज़ोरियों आदि की गहराई से समझ होना भी है। यह प्रभावी नेतृत्व के लिए आधारशिला है। 2) प्रत्येक सदस्य के लिए स्पष्ट और अद्वितीय डिलीवरेबल्स की सूची बनाएँ - यदि लक्ष्य पहले से ही अस्पष्ट हैं तो व्यक्ति स्पष्ट रूप से कार्य नहीं कर सकता। नौकरी की भूमिकाओं को स्पष्ट रूप से बताने के लिए पर्याप्त प्रयास करें। 3) सूक्ष्म प्रबंधन से बचें - यह एक तत्व है जो अधिकांश लोगों को प्रभावी नेता बनने से रोकता है। जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं, आपको मैन्युअल नियंत्रण छोड़ने में उदार होना चाहिए और इसके बजाय समीक्षा, रिपोर्ट आदि जैसी मजबूत प्रणालियों का उपयोग करना चाहिए। 4) नियमित और गुणवत्तापूर्ण फीडबैक सत्र - फीडबैक सत्र नियमित, उद्देश्यपूर्ण होने चाहिए और गलतियों को उजागर करने/व्यक्तिगत टिप्पणी करने के बजाय वास्तविक सुधार इनपुट पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। 5) पुरस्कार/मान्यता - अच्छे काम/प्रदर्शन के लिए तुरंत पुरस्कार/स्वीकृति (समूह बैठक में साप्ताहिक मान्यता जैसी सरल चीज प्रदर्शन संस्कृति के निर्माण में बहुत मदद करती है)। 6) खराब प्रदर्शन का प्रबंधन - एक संरचित प्रदर्शन सुधार योजना (पीआईपी) और पिछड़ों के लिए निकास प्रक्रिया के माध्यम से खराब प्रदर्शन करने वालों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। पारदर्शिता और वस्तुनिष्ठता यहां महत्वपूर्ण हैं।

अधिकांश कौशलों के लिए सच है, टीम प्रबंधन कौशल भी समय के साथ विकसित होते हैं और एक व्यक्ति स्थितियों/कार्यों/परिणामों के नियमित और ईमानदार पूर्वव्यापी/आत्मनिरीक्षण के साथ अनुभव के साथ इसमें बेहतर होता जाता है।

शुभकामनाएं !

Ans: नमस्ते
क्या आप थोड़ा और विस्तार से बता सकते हैं कि जब आप "सैन्य मनोवैज्ञानिक" कहते हैं तो आपका क्या मतलब होता है, क्योंकि नियमित सेना में ऐसा कोई पद नहीं होता।

Ans: नमस्ते
NDA परीक्षा 10+2 के बाद रक्षा सेवाओं में करियर के लिए स्पष्ट विकल्प है। NDA परीक्षा साल में दो बार UPSC द्वारा आयोजित की जाती है (जनवरी और जून में प्रमुख पत्रों में अधिसूचित)। आयु सीमा 16 से 19 वर्ष है। वायु सेना और नौसेना में आवेदन के लिए, 10+2 स्तर पर भौतिकी, रसायन विज्ञान, गणित की आवश्यकता होती है। NDA परीक्षा में लिखित परीक्षा के बाद SSB साक्षात्कार शामिल है।

Ans: नमस्ते
चूँकि आप पहले ही कॉलेज में शामिल हो चुके हैं, इसलिए मुझे लगता है कि आप सेना में करियर तलाशने से पहले अपनी कॉमर्स की डिग्री पूरी करना चाहेंगे। अपनी डिग्री के अंतिम वर्ष में आपके पास CDS (संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा) में आवेदन करने का विकल्प होगा जो आपके लिए सेना में शामिल होने का मार्ग प्रशस्त करेगा। CDS का आयोजन UPSC द्वारा वर्ष में दो बार किया जाता है (अधिसूचनाएँ जून/जुलाई और दिसंबर/जनवरी में प्रमुख समाचार पत्रों में प्रकाशित होती हैं। CDS में लिखित परीक्षा के बाद SSB साक्षात्कार होता है। आयु सीमा 20-27 वर्ष है। आपके पास अपनी पसंद के अनुसार स्थायी या शॉर्ट सर्विस कमीशन में सेना में शामिल होने का विकल्प होगा, उसके बाद परीक्षा में योग्यता प्राप्त करनी होगी। मुख्य तैयारी SSB साक्षात्कार के लिए है।
शुभकामनाएँ!!