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भर्ती में असफल और कम वेतन: मेरा अगला कैरियर कदम क्या होगा?

Inderpaul

Inderpaul Singh  |60 Answers  |Ask -

Leadership Coach - Answered on Feb 22, 2025

Major Inderpaul Singh (retired) served in the Indian Army for eight years.
In the year 2008, he moved to the corporate sector and worked with Century Plyboards for 14 years, specialising in people management and organisation improvement interventions.
He is currently employed as a partner with Amishrit Terrene Pvt Ltd, an IT solutions start-up located in Mohali, Punjab.
A certified life coach, he also helps students and individuals handle challenges in their personal and professional lives.
He holds a commerce degree from DAV College, Amritsar, and a post-graduate diploma in business administration from Symbiosis, Pune. ... more
Asked by Anonymous - Sep 24, 2024English
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Career

सर, मैं 47 वर्षीय विवाहित व्यक्ति हूं और पिछले 15+ वर्षों से भर्ती में हूं और वर्तमान में WFH से 100% जुड़ा हुआ हूं, लेकिन वास्तव में समझ नहीं पा रहा हूं कि क्या करूं, मैं 35 हजार के सीमित वेतन के साथ 10+ वर्षों से एक ही संगठन में फंसा हुआ हूं, 8 महीने से अधिक समय से और स्नातक स्तर पर कम प्रदर्शन कर रहा हूं, कृपया मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए?

Ans: नमस्ते
पहली बात यह है कि कारणों का मूल्यांकन करें कि आप क्यों अटके हुए हैं/महसूस करते हैं।
क्या यह सीमित कार्यात्मक अनुभव या उद्योग या शिक्षा या बाहर अवसरों की कमी के कारण है।
समाधानों की तलाश करने से पहले कारण की पहचान करना महत्वपूर्ण है।
कृपया मूल्यांकन करें और आगे पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
शुभकामनाएँ!!
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Mar 26, 2024

Asked by Anonymous - Mar 26, 2024English
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Career
मेरे पास भर्ती क्षेत्र में 17 वर्षों का अनुभव है, फिर भी मैं अपने कौशल का निर्माण नहीं कर पाया हूँ। मैं मैनेजर नहीं बना इसलिए मेरी सैलरी नहीं बढ़ी. मैंने केवल कंसल्टेंसी में काम किया है (कंपनियों में नहीं) 47 साल की उम्र में, मैं थका हुआ महसूस करता हूं, और स्थिरता और उम्र के कारण नौकरी के अवसर से वंचित हूं। कृपया सलाह दें.
Ans: प्रिय

मैं आपका दर्द महसूस कर सकता हूं...यह आसान नहीं है..

कुछ विचार.

1. खुद को बेहतर ढंग से समझने के लिए अपने दोस्तों और परिवार से बात करें... आप क्यों फंस गए... क्या यह खराब निर्णयों, व्यवहार संबंधी मुद्दों या किसी और चीज के कारण था... एक ईमानदार आत्मनिरीक्षण करें।

2. इंडस्ट्री के वरिष्ठ लोगों से बात करें और उनसे समझें कि अब आप क्या कर सकते हैं।

3. अपनी भावनात्मक स्थिति को स्वीकार करें... यदि आप उचित समझें तो चिकित्सक से जाकर बात करें, वे आपको खुद को बेहतर ढंग से समझने में मदद करेंगे।

हालांकि मुझे पता है कि यह आपके लिए कितना दर्दनाक होगा, फिर भी मैं कहूंगा कि यह दर्द और पीड़ा है जो हमें आत्मनिरीक्षण करने के लिए मजबूर करती है और हमें दिशा प्रदान करती है... इसलिए खुद पर और जीवन शक्ति पर विश्वास रखें।

तथ्य यह है कि आप जीवन में इतना आगे आ गए हैं, जो दर्शाता है कि आपमें दृढ़ता और लचीलापन है... अपनी उस ताकत पर विश्वास करें और यह आपको आगे बढ़ने में मदद करेगी। आपकी ईमानदारी आपका मार्गदर्शन करेगी.

शुभकामनाएं।

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Archana

Archana Deshpande  |113 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Apr 16, 2024

Asked by Anonymous - Mar 28, 2024English
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Career
मुझे भर्ती क्षेत्र में 17 साल का अनुभव है, फिर भी मैं अपने कौशल का निर्माण नहीं कर पाया हूँ। मैं प्रबंधक नहीं बन पाया हूँ और इसलिए मेरा वेतन नहीं बढ़ा है। मैंने केवल कंसल्टेंसी में काम किया है (कंपनियों में नहीं) 47 साल की उम्र में, मैं थका हुआ महसूस करता हूँ, और स्थिरता और उम्र के कारण नौकरी के अवसर नहीं हैं। कृपया सलाह दें।
Ans: नमस्ते!! आपके पास अनुभव है, 17 साल...इस पर अपना भविष्य बनाइए! जीवन में कुछ भी व्यर्थ नहीं जाता। अपने अंदर थोड़ा गहराई से देखें, आप मैनेजर क्यों नहीं बने? आपको किन कौशलों की आवश्यकता है? लुकिंग, लीडरशिप स्किल्स, पब्लिक स्पीकिंग, कम्युनिकेशन स्किल्स? आज की दुनिया में आप कोई भी कौशल सीख सकते हैं जो आप चाहते हैं...खुद पर विश्वास करें, SWOT एनालिसिस करें (Google SWOT)।

सब कुछ कागज़ पर लिखें...आपको बहुत स्पष्टता मिलेगी और यह अब आपको परेशान नहीं करेगा। सीखना शुरू करने के लिए कोई भी उम्र अच्छी होती है। आप अभी सिर्फ़ 47 साल के हैं...अभी भी आपके सामने पूरी ज़िंदगी है!!

बर्नआउट तब होता है जब आप सीखना बंद कर देते हैं और वो काम नहीं करते जिससे आपको खुशी मिलती है। अगले 30 दिनों में, आप निम्न कार्य करेंगे-

1. 20 मिनट की शारीरिक गतिविधि, यह कुछ भी हो सकता है जो आपके दिल की धड़कन को तेज़ कर दे, तेज़ चलना, बिना रुके नाचना, आदि

2. 10-15 मिनट की कोई भी गतिविधि जो आपके दिल को खुशी से भर दे, (अपनी खुशी की सूची बनाएँ, हर दिन उनमें से एक करना शुरू करें) जीवन के लिए आपकी ऊर्जा आपकी खुशी की सूची से आती है!

3 प्रकृति में समय बिताना (प्रकृति आपको स्वस्थ करती है)

4. खुद को बेहतर बनाना

अब अतीत को भूल जाइए, हम इसे बदल नहीं सकते हैं...अपने आज की योजना भविष्य के लिए एक कदम के साथ बनाएँ और यह सब खुद की देखभाल करने से शुरू होता है..
शुभकामनाएँ...

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Onkar

Onkar Singh  |29 Answers  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Aug 23, 2024

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Career
नमस्कार सर! मेरे पास बैक ऑफिस ऑपरेशंस (5 साल), प्रोक्योरमेंट मैनेजर (5 साल), कंटेंट डेवलपमेंट टीम के प्रोग्राम मैनेजर (4 साल), मार्केटिंग - हमारे छात्रों को 3 साल की इंटर्नशिप (कमाएं और सीखें) (2 साल) के लिए रखने के लिए कंपनियों की ऑनबोर्डिंग, जेएमडी के पीए के साथ-साथ भर्ती अधिकारी (वर्तमान में) के रूप में कुल 21 वर्षों का बहुमुखी अनुभव है, 2003 से केवल एक कंपनी में काम कर रहा हूं। हालांकि, जब मुझे भर्ती की भूमिका मिली (अप्रैल 2021 से), तो मुझे यह दिलचस्प और काफी चुनौतीपूर्ण लगा और नए नेटवर्क की खोज करना और एचआर के विशाल विषय का अध्ययन करना था। भर्ती के 2 साल बाद (प्रक्रिया को स्वयं सीखा), मैंने दो प्रमाणन कार्यक्रमों में दाखिला लिया। एचआर एनालिटिक्स (सीएचआरएमपी से) और एचआर जनरलिस्ट (पेरोल साथ ही, मैं अपने कार्यालय के बाहर टैलेंट एक्विजिशन या रिक्रूटर पदों की तलाश कर रहा हूं और इसके लिए आवेदन कर रहा हूं, लेकिन सफल नहीं हो पाया। मुझे लगता है और लगता है, कि कंपनियां सोच रही होंगी कि वह अब क्यों शिफ्ट हो रही है और दूसरी बात, मेरा कुल अनुभव अच्छा है, लेकिन कोर टीए अनुभव 4+ साल का है। वर्तमान सीटीसी 14 लाख रुपये है और मैं 19 लाख रुपये की सीटीसी की तलाश कर रहा हूं। मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे आगे कैसे बढ़ना चाहिए - क्या मुझे अपनी कंपनी में रहना चाहिए या बाहर की तलाश करनी चाहिए। अगर मैं अवसरों के लिए बाहर की तलाश कर रहा हूं, तो मुझे एक अच्छी नौकरी की पेशकश और वेतन पैकेज प्राप्त करने के लिए क्या उपाय करने चाहिए। धन्यवाद सादर, माधुरी शिंदे
Ans: नमस्ते माधुरी,
आपके पास प्रभावशाली अनुभव और निरंतर सीखने की शानदार मानसिकता है। मेरा सुझाव है कि आप अपनी वर्तमान कंपनी के अंदर प्रासंगिक भूमिकाओं की तलाश जारी रखें, जहाँ आपको सफलता की अधिक संभावना है। बाहर कोशिश करने में कोई बुराई नहीं है। मैं सुझाव दूंगा कि लिंक्डइन जैसे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके अपनी कंपनी के भीतर और बाहर भी प्रासंगिक लोगों तक पहुँचें। आपकी अपेक्षाएँ यथार्थवादी हैं, और आपको जल्द ही वह भूमिका और पैकेज मिल जाना चाहिए जिसे आप पाना चाहते हैं। शुभकामनाएँ!

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