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Ramalingam Kalirajan |4106 Answers |Ask -Follow

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 15, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more

Question by Sunita on Apr 11, 2024English

मैंने हाल ही में 9.4 लाख के सीटीसी के साथ फिर से काम करना शुरू किया है। मैं 48 साल की हूँ और मेरे पास एक घर और एक पारिवारिक कार है। मेरे पति काम करते हैं। मेरा बेटा (22) एक साल या उससे भी कम समय में भारत से एमबीए करना चाहता है। मेरे पास किसी तरह का बीमा नहीं है। मैं हर महीने लगभग 40 हजार की बचत करने के लिए तैयार हूँ। क्या आप सुझाव दे सकते हैं कि मुझे इसके लिए क्या करना चाहिए?

Ans: भविष्य की शिक्षा व्यय वाले परिवार के लिए वित्तीय योजना

जब आप अपनी नई नौकरी शुरू करते हैं और अपने परिवार के भविष्य के लिए योजना बनाते हैं, तो वित्तीय स्थिरता और सुरक्षा को प्राथमिकता देना आवश्यक है। अपने वित्त को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में आपकी सहायता करने के लिए यहाँ एक सुझाया गया दृष्टिकोण दिया गया है:

1. आपातकालीन निधि: 6-12 महीने के जीवन व्यय के बराबर आपातकालीन निधि बनाकर शुरू करें। यह निधि अप्रत्याशित व्यय या आय के नुकसान के मामले में वित्तीय सुरक्षा जाल के रूप में काम करेगी। अपनी इच्छित आपातकालीन निधि राशि तक पहुँचने तक अपनी मासिक आय का एक हिस्सा बचाने का लक्ष्य रखें।

2. बीमा कवरेज: आपके पास वर्तमान में बीमा की कमी को देखते हुए, चिकित्सा व्यय से सुरक्षा के लिए अपने और अपने परिवार के लिए स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करने पर विचार करें। इसके अतिरिक्त, अप्रत्याशित परिस्थितियों की स्थिति में अपने प्रियजनों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए जीवन बीमा के विकल्पों का पता लगाएँ। अपनी ज़रूरतों और बजट के आधार पर उपयुक्त कवरेज निर्धारित करने के लिए किसी बीमा सलाहकार से परामर्श करें।

3. शिक्षा योजना: चूँकि आपका बेटा निकट भविष्य में MBA करने की योजना बना रहा है, इसलिए उसके शिक्षा व्यय के लिए विशेष रूप से धनराशि अलग रखना शुरू करें। भारत में MBA प्रोग्राम की लागत पर शोध करें और ट्यूशन फीस, आवास और अन्य संबंधित लागतों सहित कुल खर्चों का अनुमान लगाएं। इस अनुमान के आधार पर, अपने बेटे के MBA प्रोग्राम शुरू करने तक आवश्यक धनराशि जमा करने के लिए एक बचत योजना विकसित करें।

4. सेवानिवृत्ति योजना: जैसे-जैसे आप अपने 50 के दशक के करीब पहुँचते हैं, अपने काम के बाद के वर्षों के दौरान वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सेवानिवृत्ति योजना को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। अपनी इच्छित जीवनशैली और अनुमानित खर्चों के आधार पर अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों की गणना करें। अपनी मासिक बचत का एक हिस्सा कर्मचारी भविष्य निधि (EPF), सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF), या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं जैसे सेवानिवृत्ति खातों के लिए आवंटित करें। अपनी ज़रूरतों के हिसाब से एक व्यापक सेवानिवृत्ति योजना विकसित करने के लिए किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (CFP) से सलाह लेने पर विचार करें।

5. बजट और बचत: अपनी आय और खर्चों को सही तरीके से ट्रैक करने के लिए एक मासिक बजट बनाएँ। अपनी मासिक आय का एक हिस्सा ज़रूरी खर्चों जैसे कि आवास, किराने का सामान और उपयोगिताओं के लिए आवंटित करें, जबकि बचत और निवेश के लिए एक हिस्सा अलग रखें। जैसा कि आपने बताया, हर महीने कम से कम 40 हजार की बचत करने का लक्ष्य रखें, जिसमें आपातकालीन निधि, शिक्षा व्यय और सेवानिवृत्ति योजना सहित अपने वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करें।

6. नियमित समीक्षा और समायोजन: समय-समय पर अपनी वित्तीय योजना की समीक्षा करें और अपनी परिस्थितियों, लक्ष्यों और बाजार की स्थितियों में बदलाव के आधार पर आवश्यकतानुसार समायोजन करें। निवेश के अवसरों के बारे में जानकारी रखें और जोखिम को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए अपने निवेश पोर्टफोलियो में विविधता लाने पर विचार करें।

वित्तीय नियोजन के लिए इस संरचित दृष्टिकोण का पालन करके, आप अपने परिवार के भविष्य के लिए एक ठोस आधार बना सकते हैं, जिसमें आपके बेटे की शिक्षा और आपकी सेवानिवृत्ति शामिल है, साथ ही वित्तीय सुरक्षा और मन की शांति सुनिश्चित कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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