महोदय, मेरी आयु अभी 46 वर्ष 5 महीने है। मेरे पास 163 महीने (13 वर्ष 7 महीने) की सरकारी नौकरी का शेष है। ईएमआई के बाद मेरे पास मासिक नकद राशि 75,000 है। इसमें से लगभग 35,000 पारिवारिक खर्च होंगे। मान लीजिए 10,000 की आकस्मिक राशि है। कृपया मुझे शेष 30,000 के बारे में बताएँ। एक अच्छा रिटायरमेंट फंड बनाने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
Ans: आपने अपने आँकड़ों की योजना बहुत सोच-समझकर बनाई है। अपनी सटीक सेवा शेष राशि और मासिक अधिशेष जानने से आपकी स्पष्टता का पता चलता है। 46 साल की उम्र में, अभी भी 13 साल की सेवा शेष होना एक अच्छा अवसर है। 30,000 रुपये का मासिक निवेश योग्य अधिशेष बहुत प्रभावशाली होता है। सही रणनीति के साथ, आप निश्चित रूप से एक सार्थक सेवानिवृत्ति कोष बना सकते हैं।
"वर्तमान वित्तीय विवरण"
आयु: 46 वर्ष 5 महीने
शेष सेवा: 13 वर्ष 7 महीने
ईएमआई के बाद हाथ में नकद राशि: 75,000 रुपये
पारिवारिक खर्च: 35,000 रुपये
आकस्मिक व्यय: 10,000 रुपये
निवेश के लिए अधिशेष शेष: 30,000 रुपये मासिक
"आपके दृष्टिकोण की सराहना
आपने पारिवारिक खर्च और आकस्मिक व्यय पहले ही सुरक्षित कर लिए हैं।
आप वास्तविक तिथि से बहुत पहले ही सेवानिवृत्ति के बारे में सोच रहे हैं।
आप जल्दबाजी नहीं कर रहे हैं, आप शांति से 13+ वर्षों के लिए योजना बना रहे हैं।
यह सोच मज़बूत नतीजे देगी।
"अभी रिटायरमेंट कॉर्पस प्लानिंग का महत्व"
रिटायरमेंट एक ऐसा लक्ष्य है जिस पर समझौता नहीं किया जा सकता।
सेवा समाप्ति के बाद आपको वेतन नहीं मिलेगा।
जीवनशैली के खर्चे जारी रहेंगे।
चिकित्सा और पारिवारिक ज़रूरतें बढ़ेंगी।
रिटायरमेंट कॉर्पस आपका भविष्य का वेतन है।
यह वेतन आपके निवेश से बनाया जाना चाहिए।
"30,000 रुपये के मासिक अधिशेष की भूमिका"
13 वर्षों तक हर महीने 30,000 रुपये का निवेश प्रभावशाली है।
अनुशासित निवेश से लगातार चक्रवृद्धि लाभ होगा।
उच्च जोखिम के पीछे भागने की तुलना में निरंतरता ज़्यादा महत्वपूर्ण है।
हर साल एसआईपी बढ़ाने से अंतिम कॉर्पस में वृद्धि होगी।
विकास और सुरक्षा के बीच संतुलन ज़रूरी है।
"क्यों न सब कुछ इक्विटी फंड में लगा दिया जाए?"
46 साल की उम्र में, जोखिम सहन करने की क्षमता 30 साल की उम्र से अलग होती है।
पूरी इक्विटी का मतलब है उच्च अस्थिरता।
बाज़ार में गिरावट आपके मन की शांति को प्रभावित कर सकती है।
सेवानिवृत्ति के करीब आते ही, स्थिरता उतनी ही महत्वपूर्ण हो जाती है जितनी कि विकास।
इसलिए, परिसंपत्ति आवंटन संतुलित होना चाहिए।
» इक्विटी आवंटन रणनीति
धन सृजन के लिए इक्विटी अभी भी महत्वपूर्ण है।
यह मुद्रास्फीति से लड़ता है और ऋण की तुलना में धन को तेज़ी से बढ़ाता है।
इक्विटी का हिस्सा लार्ज, मिड और फ्लेक्सी फंडों में विविधीकृत होना चाहिए।
उच्च अस्थिरता के कारण स्मॉलकैप में निवेश सीमित होना चाहिए।
लार्जकैप और फ्लेक्सी फंड स्थिरता और विकास प्रदान करते हैं।
इंडेक्स फंड नहीं, बल्कि सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड चुनें।
इंडेक्स फंड गिरते बाजारों में सुरक्षा प्रदान नहीं करते हैं।
सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड बाजार की स्थितियों के अनुसार ढल जाते हैं।
एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार सही मिश्रण चुनने में मदद कर सकता है।
» ऋण आवंटन रणनीति
ऋण फंड आपके पोर्टफोलियो में आघात अवशोषक के रूप में कार्य करते हैं।
ये तरलता प्रदान करते हैं और बाजार में गिरावट के दौरान सुरक्षा प्रदान करते हैं।
चूँकि आप सेवानिवृत्ति के करीब हैं, इसलिए ऋण की भूमिका बढ़ जाती है।
सेवानिवृत्ति के करीब आने पर ऋण आवंटन को चरणबद्ध तरीके से बढ़ाया जा सकता है।
आज, इक्विटी ज़्यादा हो सकती है, और डेट कम।
बाद में, इसे धीरे-धीरे उलट दें।
"डायरेक्ट फंड से क्यों बचें?
डायरेक्ट फंड सस्ते लगते हैं, लेकिन मार्गदर्शन का अभाव है।
समीक्षा के बिना, कई निवेशक अस्थिर समय में SIP बंद कर देते हैं।
गलत निकासी, व्यय अनुपात से ज़्यादा संपत्ति को नुकसान पहुँचाती है।
CFP प्रमाणपत्र वाले MFD के माध्यम से नियमित फंड समीक्षा सहायता प्रदान करते हैं।
यह अनुशासन 0.5% व्यय बचत से ज़्यादा मायने रखता है।
"30,000 रुपये से सुझाया गया आवंटन"
लगभग 20,000 रुपये इक्विटी म्यूचुअल फंड में।
लगभग 10,000 रुपये डेट फंड में।
इक्विटी फंड का सक्रिय प्रबंधन होना चाहिए, इंडेक्स फंड का नहीं।
डेट आवंटन तरलता और स्थिरता प्रदान करता है।
यह अनुपात उम्र के साथ बदल सकता है।
"स्टेप-अप निवेश"
हर साल वेतन वृद्धि या बोनस के साथ SIP बढ़ाएँ।
5-10% का स्टेप-अप भी 13 वर्षों में बड़ा अंतर पैदा कर सकता है।
SIP को हर साल के लिए स्थिर न रखें।
मुद्रास्फीति निवेश में वृद्धि की भी मांग करती है।
"आपातकालीन योजना"
आपने पहले से ही आकस्मिक व्यय के रूप में ₹10,000 मासिक का बजट बना रखा है।
इसके अलावा, 6 महीने के खर्चों को एक लिक्विड फंड में रखें।
इसमें EMI, पारिवारिक ज़रूरतें और SIP शामिल होने चाहिए।
इससे आपात स्थिति में SIP तोड़ने से बचा जा सकता है।
"बीमा सुरक्षा"
धनराशि बनाने से पहले, जोखिम कवर सुनिश्चित करें।
आय प्रतिस्थापन के लिए एक साधारण टर्म इंश्योरेंस ज़रूरी है।
स्वयं और परिवार के लिए स्वास्थ्य बीमा भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
इसके बिना, आपात स्थिति में धनराशी प्रभावित हो सकती है।
"कर संबंधी विचार"
एक वर्ष के बाद बेचे गए इक्विटी फंड पर ₹1.25 लाख से अधिक की राशि पर 12.5% LTCG कर लगता है।
अल्पकालिक लाभ पर 20% कर लगता है।
डेट फंड लाभ पर आपके स्लैब के अनुसार कर लगता है।
कर योजना की नियमित समीक्षा की जानी चाहिए।
बाद में किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से सलाह लेकर निकासी की रणनीति चुनें।
"सरकारी नौकरी से पेंशन"
आपकी सरकारी नौकरी पेंशन प्रदान कर सकती है।
लेकिन सिर्फ़ पेंशन ही जीवनशैली की लागत से मेल नहीं खा सकती।
मुद्रास्फीति पेंशन के वास्तविक मूल्य को कम कर देती है।
आपका सेवानिवृत्ति कोष इस अंतर को पाट देगा।
पेंशन को मुख्य स्रोत नहीं, बल्कि सहायता मानकर योजना बनाएँ।
"मनोवैज्ञानिक पहलू"
कई निवेशक इक्विटी में उतार-चढ़ाव से घबरा जाते हैं।
46 साल की उम्र में, आप स्थिरता भी पसंद कर सकते हैं।
इसलिए इक्विटी और डेट के बीच संतुलन ज़रूरी है।
अनुशासन, सर्वश्रेष्ठ फंड के पीछे भागने से ज़्यादा प्रभावी है।
सभी चक्रों में योजना पर टिके रहें।
"गलतियों से बचें"
सिर्फ़ उच्च रिटर्न के पीछे भागने के लिए इक्विटी में निवेश न करें।
सारा पैसा फिक्स्ड डिपॉजिट में न लगाएँ, वे मुद्रास्फीति को मात नहीं दे पाएँगे।
केवल पेंशन पर निर्भर न रहें।
अल्पकालिक अस्थिरता के कारण SIP को बीच में न रोकें।
CFP मार्गदर्शन के बिना डायरेक्ट प्लान का उपयोग न करें।
"एक 360-डिग्री सेवानिवृत्ति योजना बनाना"
सेवानिवृत्ति केवल धन-संपत्ति के बारे में नहीं है।
यह चिकित्सा आवश्यकताओं, जीवनशैली और पारिवारिक लक्ष्यों के बारे में भी है।
बाल विवाह या शिक्षा की योजना अलग से बनानी चाहिए।
एक साधारण वसीयत के माध्यम से संपत्ति नियोजन भी महत्वपूर्ण है।
कर नियोजन सेवानिवृत्ति निकासी के साथ संरेखित होना चाहिए।
एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ सालाना पोर्टफोलियो की समीक्षा करें।
बदलती जरूरतों के अनुसार आवंटन समायोजित करें।
"अंतिम अंतर्दृष्टि"
46 साल की उम्र में, आपके पास अभी भी एक ठोस सेवानिवृत्ति कोष बनाने के लिए पर्याप्त समय है। आपका 30,000 रुपये का मासिक अधिशेष एक मजबूत आधार है। इक्विटी और डेट के बीच संतुलित आवंटन महत्वपूर्ण है। इंडेक्स या डायरेक्ट फंड की बजाय, सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड आपके लिए बेहतर रहेंगे। सेवानिवृत्ति के करीब आते ही आवंटन की समीक्षा करें और उसे समायोजित करें। बेहतर परिणामों के लिए हर साल अपने निवेश को बढ़ाएँ। पेंशन मददगार होगी, लेकिन सिर्फ़ उसी पर निर्भर न रहें। आपातकालीन निधि और बीमा महत्वपूर्ण सुरक्षा कवच हैं। निरंतर अनुशासन के साथ, आप एक आरामदायक और चिंतामुक्त सेवानिवृत्ति जीवन का आनंद लेंगे।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
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