Should I Leave My Remote Data Analyst Job for a Branded MNC?

Ans: <p>हाय सुचिता।</p> <p>यह निश्चित रूप से नौकरी बदलने का सही समय नहीं है। चूँकि आपकी कंपनी स्थिर है, इसलिए आपको यहीं रहना चाहिए और प्रभावी होने के तरीकों पर गौर करना चाहिए।</p> <p>सबसे पहले, अपने प्रबंधक से स्पष्ट अपेक्षाएं रखें और उसके प्रबंधक को भी सूचित रखें।</p> <p>अपनी टीम को ऑनलाइन प्रबंधित करना आपके प्रबंधक के लिए भी एक नया अनुभव होगा, इसलिए आपको समझने की आवश्यकता है।</p> <p>आपको उसके साथ स्पष्ट चर्चा करनी चाहिए और, यदि संभव हो, तो किसी अन्य प्रक्रिया/प्रबंधक के पास चले जाना चाहिए।</p>

Ans: Hello! I understand that you have around 18 years of experience in IT and feel that you are underpaid. It’s natural to feel that way, especially if you feel that your skills are not being adequately compensated. However, before making any decisions, it’s important to do your research and weigh the pros and cons of switching jobs.

According to a recent article on Forbes India, the Indian IT industry has been facing a lot of challenges lately, including layoffs, dropping job volumes, and changing work trends. This has led to a decrease in hiring and active job volumes in the tech sector. In fact, the top four IT companies in India saw a net addition of just 1,940 employees in Q3, the lowest in the last eight quarters. This could make it difficult to find a new job with a better salary.

That being said, if you feel that you are not being paid what you are worth, it might be worth exploring other options. You could start by researching the average salary for someone with your level of experience and skillset. Websites like AmbitionBox can provide you with information on the average salary for IT professionals in India. You could also consider speaking with a recruiter or career counselor to get a better idea of what your skills are worth in the current job market.

It’s also worth noting that while it may seem like less experienced resources are being given more importance in the market, this is not always the case. Many companies value experience and are willing to pay more for it. However, it’s important to remember that the job market is constantly changing, and what may be true today may not be true tomorrow.

In summary, before making any decisions, it’s important to do your research and weigh the pros and cons of switching jobs. You could start by researching the average salary for someone with your level of experience and skillset, and speaking with a recruiter or career counselor to get a better idea of what your skills are worth in the current job market. Remember that the job market is constantly changing, and what may be true today may not be true tomorrow. Good luck! ????

Ans: क्या आप तब तक जूतों के लिए रोते रहे जब तक कि आपने किसी ऐसे व्यक्ति को नहीं देखा जिसके पैर ही नहीं थे...!?

आकांक्षाएँ अच्छी हैं, लेकिन छद्म प्रतिस्पर्धा के खिलाफ़ खुद को आगे बढ़ाना आगे बढ़ने का तरीका नहीं है., ख़ास तौर पर परामर्श के क्षेत्र में इसकी ज़रूरत है

यह सिर्फ़ शारीरिक और मानसिक थकावट का कारण बन सकता है
वरिष्ठता अनुभव और विशेषज्ञता के साथ आती है, जो वर्षों में बनती है.

तुलनीय के साथ तुलना करें...जैसा कि आप कहते हैं कि अभी सब ठीक है, जो आपको लगता है कि बाद में आप लड़खड़ा जाएँगे..

मुझे लगता है कि आपको अपने संचार और आत्म प्रेरणा, सहयोग, दृढ़ता, वाणिज्यिक जागरूकता, संगठनात्मक, आलोचनात्मक सोच, विश्लेषणात्मक, सुनने और मनाने की क्षमता, टीमवर्किंग कौशल, उत्साह, विस्तार पर ध्यान, समस्या-समाधान, अनुकूलनशीलता को बढ़ाने की ज़रूरत है..ये वे प्रमुख कौशल हैं जिन्हें आपको बढ़ाने और विकसित करने की ज़रूरत है!

Ans: आप कौन सा काम कर रहे हैं, यह बहुत स्पष्ट नहीं है, सिवाय इसके कि आप कह रहे हैं कि विनिर्माण पृष्ठभूमि क्या आप तकनीकी रूप से कुशल हैं, तो मुझे यकीन है कि एक से अधिक अवसर उपलब्ध हैं!

थर्मो फिशर साइंटिफिक, सैमी लैब्स, ग्लैक्सो, जे एंड जे आज़माएं... सीधे वेबसाइटों पर जाएं, आवेदन करें

कौशल वृद्धि...संचार कौशल, विकसित किया जा सकता है!