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Maxim Emmanuel | Answer |Ask -Follow

Soft Skills Trainer - Answered on Apr 04, 2024

Maxim Emmanuel is the marketing director of Maxwill Zeus Expositions.
An alumnus of the Xavier Institute of Management and Research, Mumbai, Maxim has over 30 years of experience in training young professionals and corporate organisations on how to improve soft skills and build interpersonal relationships through effective communication.
He also works with students and job aspirants offering career guidance, preparing them for job interviews and group discussions and teaching them how to make effective presentations.... more

Asked by Anonymous - Mar 10, 2024English

नमस्ते, मैं 42 वर्षीय पेशेवर हूँ और एक MNC में मध्य-प्रबंधन की भूमिका में कार्यरत हूँ। मैं वरिष्ठ नेतृत्व के साथ मिलकर काम करता हूँ, हालाँकि, मैं रणनीतिक रूप से सोचने और अपना खुद का ब्रांड बनाने में असमर्थ हूँ। हालाँकि अभी सब कुछ ठीक है, लेकिन मैं भविष्य को लेकर डरता हूँ, खासकर जब मैं 40 के दशक के मध्य से 50 के दशक के अंत और शुरुआत में पहुँचता हूँ। वरिष्ठ लोगों के साथ बातचीत करते समय मैं थोड़ा पीछे रह जाता हूँ, उनमें से बहुत से लोग आगे के बारे में सोचते हैं, जिससे मैं जूझता हूँ। कृपया आप मुझे क्या सलाह दे सकते हैं? मैं परामर्श के क्षेत्र में हूँ। अग्रिम धन्यवाद।

Ans: क्या आप तब तक जूतों के लिए रोते रहे जब तक कि आपने किसी ऐसे व्यक्ति को नहीं देखा जिसके पैर ही नहीं थे...!?

आकांक्षाएँ अच्छी हैं, लेकिन छद्म प्रतिस्पर्धा के खिलाफ़ खुद को आगे बढ़ाना आगे बढ़ने का तरीका नहीं है., ख़ास तौर पर परामर्श के क्षेत्र में इसकी ज़रूरत है

यह सिर्फ़ शारीरिक और मानसिक थकावट का कारण बन सकता है
वरिष्ठता अनुभव और विशेषज्ञता के साथ आती है, जो वर्षों में बनती है.

तुलनीय के साथ तुलना करें...जैसा कि आप कहते हैं कि अभी सब ठीक है, जो आपको लगता है कि बाद में आप लड़खड़ा जाएँगे..

मुझे लगता है कि आपको अपने संचार और आत्म प्रेरणा, सहयोग, दृढ़ता, वाणिज्यिक जागरूकता, संगठनात्मक, आलोचनात्मक सोच, विश्लेषणात्मक, सुनने और मनाने की क्षमता, टीमवर्किंग कौशल, उत्साह, विस्तार पर ध्यान, समस्या-समाधान, अनुकूलनशीलता को बढ़ाने की ज़रूरत है..ये वे प्रमुख कौशल हैं जिन्हें आपको बढ़ाने और विकसित करने की ज़रूरत है!