<p><strong>हाय मयंक,<br />मैं 41 साल का हूं और एक आईटी एमएनसी में काम करता हूं, जिसमें मैं पिछले साल लॉकडाउन से ठीक पहले शामिल हुआ था।<br /></strong><strong> ;हालाँकि कंपनी स्थिर है और अच्छा प्रदर्शन कर रही है, अपनी पिछली नौकरियों में हमेशा सफल रहने के बावजूद मैं किसी तरह अपने सहकर्मियों के प्रदर्शन स्तर से मेल खाने में असमर्थ हूँ। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि मैं ऐसे खातों का एक सेट संभालता हूं जो नए हैं और मुझे केवल छह महीने पहले ही जुड़ने के लिए दिए गए थे।<br /></strong><strong>समस्या यह है कि मेरे मालिकों को बहुत अधिक उम्मीदें हैं और मैं इस बारे में बहुत सारी सलाह सुनता हूं कि मुझे अपने काम के प्रति किस प्रकार संपर्क करना चाहिए लेकिन, वास्तविक रूप से, मेरा प्रबंधक कभी भी मेरा समर्थन करने की जहमत नहीं उठाता।<br /></strong><strong> मैं काम करता हुआ प्रतीत होता हूं एक साइलो और, चाहे मैं कुछ भी करूं, मैं हर समय एक बाहरी व्यक्ति की तरह महसूस करता हूं।<br /></strong><strong>वहां बहुत सारी राजनीति भी होती है और मैं अक्सर अन्य सहयोगियों के ऑर्डर खो देता हूं .<br /></strong><strong>मैं यहां खुश नहीं हूं और आगे बढ़ना चाहूंगा। क्या किसी कंपनी में 1.3 साल काम करने के बाद ही नौकरी बदलना ठीक है?<br /></strong><strong>कृपया सलाह दें।<br /></strong><strong> सादर,<br /></strong><strong>सुचिता</strong></p>
Ans: <p>हाय सुचिता।</p> <p>यह निश्चित रूप से नौकरी बदलने का सही समय नहीं है। चूँकि आपकी कंपनी स्थिर है, इसलिए आपको यहीं रहना चाहिए और प्रभावी होने के तरीकों पर गौर करना चाहिए।</p> <p>सबसे पहले, अपने प्रबंधक से स्पष्ट अपेक्षाएं रखें और उसके प्रबंधक को भी सूचित रखें।</p> <p>अपनी टीम को ऑनलाइन प्रबंधित करना आपके प्रबंधक के लिए भी एक नया अनुभव होगा, इसलिए आपको समझने की आवश्यकता है।</p> <p>आपको उसके साथ स्पष्ट चर्चा करनी चाहिए और, यदि संभव हो, तो किसी अन्य प्रक्रिया/प्रबंधक के पास चले जाना चाहिए।</p>
