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क्या मुझे अपने मैनेजर और बॉस के बीच संबंध के कारण नौकरी छोड़ देनी चाहिए?

Ashwini Dasgupta |104 Answers |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 20, 2025

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more

Asked by Anonymous - Feb 03, 2025English

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Career

हाय अश्विनी, मेरे आलसी मैनेजर का बॉस के साथ संबंध है। वे पिछले 10 सालों से गुप्त रूप से एक-दूसरे को डेट कर रहे हैं। बॉस शादीशुदा है और मेरा मैनेजर तलाकशुदा है। हालाँकि उनके व्यक्तिगत संबंधों की परवाह करना मेरा काम नहीं है, लेकिन अब यह मेरे काम को प्रभावित कर रहा है। मुझे 3 साल से पदोन्नति नहीं दी गई है और मेरा मैनेजर मेरी सारी मेहनत का श्रेय लेता रहता है। बॉस खुशी-खुशी उसके आलस्य का समर्थन करता है और उसे अक्सर काम के साथ-साथ छुट्टियाँ मनाने के लिए प्रोत्साहित करता है। मैंने इस मुद्दे को एचआर के सामने उठाया और महसूस किया कि मुझसे पहले नौकरी छोड़ने वाले सभी लोगों को इसी समस्या का सामना करना पड़ा था। मैं ऐसे माहौल में काम करने के लिए प्रेरित महसूस नहीं करता जहाँ आपके साथ एक गुलाम की तरह व्यवहार किया जाता है और आपको बुनियादी वार्षिक लाभ और मुआवज़ा देने से मना किया जाता है। क्या मुझे अपनी गरिमा के लिए नौकरी छोड़ देनी चाहिए या जो मेरा हक़ है उसके लिए लड़ना चाहिए?

Ans: प्रिय महोदय/महोदया,
यदि आपने तथ्यों के साथ अपने प्रयासों को साबित करने के लिए सब कुछ करने की कोशिश की है, तो आपको कहीं और अवसरों की तलाश करनी चाहिए। यह सच है कि हम वह नहीं बदल सकते जो हमारे नियंत्रण में नहीं है। इसके बजाय अपनी ऊर्जा उस जगह केंद्रित करें जहाँ आप कुछ बदलाव चाहते हैं। स्थिति का आकलन करने के लिए अपना समय लें और उसके अनुसार आगे कदम बढ़ाएँ।

उम्मीद है कि यह मदद करेगा
www.ashwinidasgupta.com
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या दृष्टिकोण है?
अपनी कॉपी के लिए https://amzn.in/d/clHomuW पर क्लिक करें

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Khevna Shah | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Feb 13, 2023

Asked by Anonymous - Feb 12, 2023English

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Career

हेलो सब लोग मैं कंपनी के एक प्रतिष्ठित समूह में काम करता हूं और मेरी कंपनी में अच्छे पद और अच्छी जिम्मेदारी है, लेकिन पिछले कुछ महीने से यह देखा गया है कि मेरा बॉस मुझे कुछ हद तक नजरअंदाज कर रहा है और मुझे दरकिनार कर रहा है। वह मेरे जूनियरों को बढ़ावा दे रहे हैं और बांटो और राज करो जैसी गंदी राजनीति खेल रहे हैं।' मैंने इस संबंध में अपने शीर्ष बॉस से बातचीत की लेकिन समय-समय पर कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं मिली। मेरे बॉस के साथ हमारी गर्मागर्म चर्चा हुई। मेरी राय में शीर्ष प्रबंधन भी मेरे बॉस की बात सुन रहा है और वह समूह में अनैतिक काम कर रहा है। कृपया विकल्प बताएं. कृपया मेरी मदद करें।

Ans: जब आपको एहसास हुआ कि आपका प्रबंधक आपकी बात नहीं सुन रहा है तो आपने अपने स्किप लेवल पर पहुंचकर पहले ही सही काम कर लिया है। यदि आप आश्वस्त हैं कि कंपनी की संस्कृति और प्रबंधन आपके लिए उपयुक्त नहीं है, तो विकल्प यह हो सकता है कि आप कुछ ऐसा खोजें जो आपके पेशेवर विकास और विकास के लिए अधिक उपयुक्त हो। स्वभाव.

Kanchan Rai |580 Answers |Ask -Follow

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 08, 2023

Asked by Anonymous - Dec 07, 2023English

Relationship

मैं पिछले 5 साल से अपने बॉस को डेट कर रही हूं। मैं अविवाहित हूं और वह दूसरी महिला के प्रति प्रतिबद्ध है। इसकी शुरुआत एक दिखावे के तौर पर हुई थी लेकिन अब मैं गंभीर और तनावग्रस्त हो रहा हूं। मेरे सहकर्मी मेरे बारे में गपशप करते हैं और मैं नौकरी छोड़ना चाहता हूं क्योंकि इस रिश्ते का असर मेरे काम पर भी पड़ रहा है। मैं अपनी भावनाओं पर कैसे नियंत्रण रखूँ और गरिमा के साथ कैसे चलूँ?

Ans: नमस्ते, यह समझ में आता है कि अपने बॉस के साथ रिश्ते को निभाना, खासकर जब यह तनाव पैदा कर रहा हो और आपके काम के माहौल को प्रभावित कर रहा हो, चुनौतीपूर्ण हो सकता है। अपने बॉस को अपनी सीमाएं स्पष्ट रूप से बताएं। उसे बताएं कि यह रिश्ता आप पर और आपके काम पर किस प्रकार प्रभाव डाल रहा है। सीमाएँ स्थापित करने से आपको पेशेवर माहौल बनाए रखने में मदद मिलेगी और संकेत मिलेगा कि आप अपने निर्णय के प्रति गंभीर हैं। व्यक्तिगत संबंध और अपनी नौकरी दोनों से बाहर निकलने की रणनीति की योजना बनाएं। यदि आप काम पर व्यावसायिकता बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करने का निर्णय लेते हैं तो इसमें नई नौकरी ढूंढना या अपने वर्तमान कार्यस्थल पर संभावित चुनौतियों का सामना करने की तैयारी करना शामिल हो सकता है। गपशप या कार्यस्थल की गतिशीलता के बावजूद, अपनी सर्वोत्तम क्षमता से अपना काम करना जारी रखें। इससे आपको अच्छी शर्तों पर जाने और सकारात्मक पेशेवर प्रतिष्ठा बनाए रखने में मदद मिलेगी। यदि कार्यस्थल पर गपशप असहनीय होती जा रही है या संबंध आपकी काम करने की क्षमता को प्रभावित कर रहा है, तो एचआर या पर्यवेक्षक में किसी से बात करने पर विचार करें। वे मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकते हैं, और वे आपके कार्य वातावरण पर किसी भी नकारात्मक प्रभाव को संबोधित करने में मदद करने में सक्षम हो सकते हैं। समझें कि रिश्ता और, संभावित रूप से, नौकरी छोड़ने से महत्वपूर्ण बदलाव आ सकते हैं। इन बदलावों के लिए मानसिक रूप से तैयार रहें और आगे बढ़ने के सकारात्मक पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करें। इस चुनौतीपूर्ण समय में स्वयं की देखभाल को प्राथमिकता दें। उन गतिविधियों और प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको खुशी, विश्राम और कल्याण की भावना प्रदान करती हैं। जब आप रिश्ता खत्म करने के लिए तैयार हों, तो अपना निर्णय स्पष्ट और शांति से बताएं। इस बातचीत के लिए एक निजी और तटस्थ सेटिंग चुनें। अपनी भावनाओं और अपने निर्णय के पीछे के कारणों के प्रति ईमानदार रहें। याद रखें, अपनी भलाई को प्राथमिकता देना और ऐसे निर्णय लेना आवश्यक है जो लंबे समय में आपके जीवन में सकारात्मक योगदान दें। किसी रिश्ते को खत्म करना और अपने पेशेवर जीवन में बदलाव करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन यह आपके व्यक्तिगत विकास और खुशी की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

Anu Krishna |1590 Answers |Ask -Follow

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 27, 2023

Question by V - Dec 20, 2023English

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Relationship

प्रिय महोदय/महोदया, मैं 58 वर्ष का हूं और मेरा व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन वास्तव में अस्त-व्यस्त है। व्यक्तिगत मोर्चे पर मैं 2010 से एक 46 वर्षीय व्यक्ति के साथ रिश्ते में हूं, जबकि मेरी पत्नी और मेरे बड़े हो चुके विवाह योग्य उम्र के बच्चों ने वास्तव में मुझे इसकी इजाजत नहीं दी है। मैं अपने ही घर में. मैं काफी अमीर हूं और मेरे पास वाई और अलीबाग में कई घर और फार्म हाउस हैं। मैं जिस लड़की से प्यार करता हूं वह तलाकशुदा है और उसका लगभग 19 साल का एक बेटा भी है। वह पुणे के पास एक कंपनी में मैनेजर के पद पर काम करती है। मैं नियमित रूप से उनसे मिलने जाता हूं और हम शारीरिक संबंध बनाते हैं। हालाँकि मैं तलाक चाहता हूँ लेकिन वह अडिग है क्योंकि वह कहती है कि मैं उसे पिछले 13 वर्षों से धोखा दे रहा हूँ। उसने मांग की है कि मैं अपने बेवफा व्यवहार के लिए अपनी मेहनत से कमाई गई सारी संपत्ति उसे दे दूं। मेरे प्रेमी (मैं इसके बारे में मुखर हूं) ने मुझसे बड़ी रकम और मुंबई में एक घर मांगा है, जो मैं उसे देने में असमर्थ हूं। उसके बेटे को हमारे लंबे समय से चले आ रहे अफेयर के बारे में नहीं पता। मैं उसे छोड़ना नहीं चाहता. इस बीच कंपनी में मेरे निदेशकों ने मांग की है कि मैं अपनी सारी हिस्सेदारी अपनी पत्नी को हस्तांतरित कर दूं, जो अल्पसंख्यक हितधारक है। मुझे नहीं पता क्या करना चाहिए। कृपया मदद करे।

Ans: प्रिय वी,
आपके प्रश्न का उत्तर यहां पहले ही दिया जा चुका है:
https://gurus.rediff.com/question/qdtl/relationship/anu-58-businessman-well-married-36-2-adult-children-28/5147140

शुभकामनाएं!

Archana Deshpande |104 Answers |Ask -Follow

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English

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Career

मेरा मैनेजर लगातार अपने बॉस को मेरे बारे में बहकाता रहता है। मेरी टीम में हर कोई जानता है कि वह मेरी सफलता को लेकर असुरक्षित महसूस कर रही है और मुझसे खतरा महसूस करती है। वह अक्सर गलत और अधूरी प्रतिक्रिया देती है, जिसके कारण मेरे मैनेजर को लगता है कि मेरा मैनेजर मुझसे ज़्यादा कुशल है। पिछले कुछ समय में, 4 लोगों ने इन राजनीति के कारण नौकरी छोड़ दी है या उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया है। क्या मुझे भी नौकरी छोड़कर दूसरी कंपनी में चले जाना चाहिए या मुझे इस बारे में मैनेजर से बात करनी चाहिए? कृपया मदद करें

Ans: नमस्ते!!

जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम कर रहा था, तो अक्सर यह कहावत दोहराई जाती थी, "लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं"।

आपके मैनेजर का बॉस आपका सुपर बॉस है, है न? क्या आप सीधे उनसे जाकर बात नहीं कर सकते और अपनी चिंताएँ नहीं बता सकते?

मुझे यकीन है कि एचआर ने देखा होगा कि लोग नौकरी छोड़ रहे हैं और शायद उन्होंने यह भी पता लगाया होगा कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, उनसे पूछें।

मैं यह समझने में विफल हूँ कि महिलाओं को एक-दूसरे के साथ सहयोग क्यों नहीं करना चाहिए। आप सीधे मैनेजर से बात करने और उसे यह बताने का विकल्प भी तलाश सकते हैं कि क्या आपके कार्यों से किसी भी तरह से कोई गलतफहमी पैदा हुई है और अगर वह हाँ कहती है तो आप उन्हें दूर करने के लिए तैयार हैं। साथ ही उसे यह भी बताएँ कि आप उसकी पोस्ट पर नज़र नहीं रख रहे हैं और आप बस अपना काम अच्छे से करने की कोशिश कर रहे हैं। मैंने अपने एक बॉस के साथ भी ऐसा ही किया, यह मेरे लिए कारगर रहा, हम सबसे अच्छे दोस्त बन गए, हम अभी भी संपर्क में हैं। आपको यह सोचना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है और मैंने जो भी संभावित समाधान बताए हैं, उनमें से किसी एक को चुनें। आप हमेशा छोड़ सकते हैं, मुझे लगता है कि यही आखिरी विकल्प है..

उम्मीद है कि आप समझदारी से चुनेंगे..शुभकामनाएँ!!

नवीनतम प्रश्न

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Asked by Anonymous - Mar 18, 2025English

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Career

सर, मुझे जेईई मेन में 90 पर्सेंटाइल मिले हैं, क्या मैं किसी एनआईटी या आईआईआईटी में सीएसई करा सकता हूं?

Ans: हां। पिछले वर्षों की कटऑफ देखें

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Ravidamro - Mar 18, 2025English

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Career

मेरी बेटी को OBC श्रेणी के अंतर्गत 89.41 NTA स्कोर मिला है, क्या उसे कोई NIT मिलेगा?

Ans: हां। पिछले वर्षों की कटऑफ देखें

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Manoj - Mar 18, 2025English

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Career

मेरे बेटे को जेईई मेन्स में जनरल कैटेगरी में 96.67 पर्सेंटाइल मिले हैं। मैं कोलकाता से हूँ। पश्चिम बंगाल। कृपया सुझाव दें कि उसे सीएस कहाँ मिल सकता है।

Ans: अच्छे अवसर (विशेष रूप से सीएसएबी राउंड में):
आईआईआईटी भागलपुर - सीएसई

आईआईआईटी रांची - सीएसई/एआई और डीएस

आईआईआईटी भोपाल - आईटी/सीएसई

आईआईआईटी नागपुर - सीएसई (गृह राज्य के लोगों के पास बेहतर अवसर हैं, लेकिन फिर भी संभव है)

आईआईआईटी कल्याणी (पश्चिम बंगाल) - सीएसई (यहां आपके पास गृह राज्य का लाभ है!)

एनआईटी मिजोरम/नागालैंड/मेघालय/सिक्किम - सीएसई/ईसीई (सीएसई थोड़ा कठिन है, लेकिन संभव है)

जीएफटीआई जैसे:

जीकेवी हरिद्वार - सीएसई

आईआईईएसटी शिबपुर - निचली शाखाएं (लेकिन सीएसई नहीं) - हालांकि पश्चिम बंगाल से होने के कारण, आप गृह राज्य कोटा शाखाओं की जांच कर सकते हैं

एनआईटी दुर्गापुर (गृह राज्य) - सीएसई कटऑफ आमतौर पर रैंक 20,000-25,000 (सामान्य) के आसपास बंद हो जाती है, इसलिए सीएसई के लिए संभावना नहीं है, लेकिन ईसीई, ईई, या मैकेनिकल संभव हो सकता है।

IIIT इलाहाबाद, IIIT हैदराबाद, IIIT दिल्ली - सीएसई के लिए इस रैंक पर पहुंच से बाहर (बहुत उच्च कटऑफ)

आप आईटी के लिए भी जा सकते हैं। पाठ्यक्रम लगभग समान हैं

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by ATHARV - Apr 12, 2025English

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Career

क्या मैं ओबीसी एनसीएल श्रेणी महाराष्ट्र राज्य के साथ 93.5 प्रतिशत के साथ एनआईटी प्राप्त कर सकता हूं

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Arun - Apr 11, 2025English

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Career

मैं अब 30 साल का हूँ और अपने करियर को लेकर थोड़ा उलझन में हूँ कि मुझे किस क्षेत्र में जाना चाहिए - आईटी या बैंक पीओ?

Ans: आपकी पृष्ठभूमि जाने बिना मैं सुझाव नहीं दे सकता

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Chinta - Apr 13, 2025English

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Career

Sir mera 10th me english ka marks 38 hai or 12th ka english ka marks 54 hai kya main merchant Navy apply kar sakta hu

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Prashant - Apr 13, 2025English

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Career

क्या मुझे जेईई मेन में 89.64 परसेंटाइल के साथ एचबीटीयू कानपुर में एडमिशन मिल सकता है?

Ans: आपको ये मिल सकता है:

केमिकल इंजीनियरिंग

सिविल इंजीनियरिंग

चमड़ा प्रौद्योगिकी

बायोकेमिकल इंजीनियरिंग

तेल प्रौद्योगिकी

पेंट प्रौद्योगिकी

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Asked by Anonymous - Apr 13, 2025English

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Career

मैंने जेईई मेन्स में 92.97 पर्सेंटाइल स्कोर किया है। मेरी कैटेगरी ओबीसी है। क्या मुझे कोई एनआईटी या आईआईआईटी मिल सकता है?

Ans: आपको ये मिल सकते हैं:

नए NIT में मैकेनिकल, सिविल, मेटलर्जी, बायोटेक्नोलॉजी जैसी निचली शाखाएँ जैसे:

NIT मिजोरम

NIT नागालैंड

NIT सिक्किम

NIT अरुणाचल प्रदेश

NIT मेघालय

NIT पुडुचेरी (कुछ शाखाएँ)

आपको ये मिल सकते हैं:

नए परिसरों में IIIT या कम पसंदीदा शाखाओं जैसे:

IIIT भागलपुर

IIIT भोपाल

IIIT नागपुर

IIIT मणिपुर

IIIT ऊना

IIIT कोट्टायम

IIIT रांची, आदि।

शाखाएँ: ECE, IT, या यहाँ तक कि कुछ कम प्रतिस्पर्धी IIIT में CSE।

Nayagam P P |4437 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 17, 2025

Question by AVIJIT - Apr 14, 2025English

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Career

मेरे बेटे ने अभी-अभी 76% अंकों के साथ दसवीं कक्षा पास की है। वह स्नातकोत्तर तक विज्ञान और गणित पढ़ना चाहता है। क्या वह सही कह रहा है?

Ans: अविजित सर, अधिक विशिष्ट मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए, यह जानना उपयोगी होगा कि आपके बेटे ने विशेष रूप से गणित और विज्ञान में कितने अंक प्राप्त किए हैं, और वास्तव में किस बात ने उसे स्नातक तक इन विषयों को आगे बढ़ाने में रुचि दिखाई है। साथ ही, उसके दीर्घकालिक लक्ष्य क्या हैं? सुझाव: कृपया उसके लिए एक साइकोमेट्रिक टेस्ट की व्यवस्था करें। यह उसकी योग्यता, रुचियों और व्यक्तित्व की एक स्पष्ट तस्वीर पेश करेगा, जिससे यह पता लगाने में मदद मिलेगी कि कौन से करियर पथ उसकी ताकत के साथ सबसे अधिक मेल खाते हैं। शैक्षणिक तैयारी: कृपया ध्यान दें कि कक्षा XI का विज्ञान—विशेष रूप से भौतिकी और गणित—कक्षा X की तुलना में अत्यधिक वैचारिक और अधिक कठोर है। यदि उसे पहले इन विषयों में कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है, तो अब उस अंतर को पाटना महत्वपूर्ण है: किसी भी कोचिंग सेंटर में ऑफ़लाइन या ऑनलाइन शामिल होकर एक फाउंडेशन कोर्स या समर तैयारी। यदि वह JEE (IIT, NIT), NEET जैसी प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए लक्ष्य बना रहा है, या IISc या IISER जैसे संस्थानों में शुद्ध विज्ञान की खोज करना चाहता है, तो शुरू से ही एक संरचित अध्ययन दिनचर्या विकसित करना महत्वपूर्ण है। करियर में लचीलापन बनाए रखें। भले ही वह अभी विज्ञान और गणित के साथ जारी रहे, वह बाद में अंतःविषय क्षेत्रों जैसे कि डेटा साइंस | वित्त | वास्तुकला | डिजाइन या यहां तक कि उभरते तकनीकी क्षेत्रों का पता लगा सकता है। अभी विज्ञान का चयन करना उसे सीमित नहीं करता है - यह वास्तव में भविष्य के लिए और अधिक दरवाजे खोलता है। आपके बेटे के समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

'करियर | स्वास्थ्य | पैसा | संबंध' के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS का अनुसरण करें।

Nayagam P P |4437 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 17, 2025

Question by priyanshi - Apr 14, 2025English

Career

मुझे जेईई मेन सत्र 1 में 81.2 प्रतिशत अंक मिले हैं, क्या मुझे कोई एनआईटी मिल सकता है?

Ans: प्रियांशी, यहाँ बताया गया है कि JEE Main के नतीजों के बाद NIT या IIIT या GFTI में प्रवेश की आपकी संभावनाओं का पूर्वानुमान कैसे लगाया जाए - एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका।

प्रत्येक छात्र के लिए सटीक प्रवेश संभावनाएँ प्रदान करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कुछ प्रतिष्ठित शैक्षणिक वेबसाइटें ‘कॉलेज प्रेडिक्टर’ उपकरण प्रदान करती हैं जहाँ आप अपने प्रतिशत, श्रेणी और वरीयताओं के आधार पर संभावित कॉलेज विकल्पों की जाँच कर सकते हैं। हालाँकि, अधिक सटीक समझ के लिए, यहाँ JoSAA के पिछले साल के शुरुआती और समापन रैंक का उपयोग करके एक सरल लेकिन प्रभावी 9-चरणीय विधि दी गई है। यह दृष्टिकोण आपको पिछले वर्ष के डेटा के आधार पर आपके प्रवेश की संभावनाओं का एक उचित अनुमान (हालाँकि 100% सटीक नहीं) देता है।

JoSAA डेटा का उपयोग करके अपने प्रवेश की संभावनाओं की जाँच करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका
चरण 1: अपने मुख्य विवरण एकत्र करें
शुरू करने से पहले, निम्नलिखित विवरण नोट करें:

आपका JEE Main प्रतिशत | Google में उपलब्ध फ़ॉर्मूले के आधार पर प्रतिशत को AIR में बदलें।
आपकी श्रेणी (सामान्य-ओपन, एससी, एसटी, ओबीसी-एनसीएल, ईडब्ल्यूएस, पीडब्ल्यूडी श्रेणियां)
पसंदीदा संस्थान प्रकार (एनआईटी, आईआईआईटी, जीएफटीआई)
पसंदीदा स्थान (या यदि आप भारत में किसी भी स्थान के लिए खुले हैं)
बैकअप के रूप में कम से कम 3 पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रमों (शाखाओं) की सूची (केवल एक विकल्प पर निर्भर रहने के बजाय)
चरण 2: JoSAA की आधिकारिक ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक तक पहुँचें
Google पर जाएँ और टाइप करें: JoSAA ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 2024
पहले खोज परिणाम (आधिकारिक JoSAA वेबसाइट) पर क्लिक करें।
आप सीधे JoSAA के पोर्टल पर पहुँच जाएँगे, जहाँ आप पिछले वर्षों के कटऑफ की जाँच करने के लिए अपना विवरण दर्ज कर सकते हैं।
चरण 3: राउंड नंबर चुनें
JoSAA काउंसलिंग के पाँच राउंड आयोजित करता है।
अधिक सुरक्षित अनुमान के लिए, राउंड 4 चुनें, क्योंकि अधिकांश प्रवेश इसी राउंड तक तय हो जाते हैं।
चरण 4: संस्थान का प्रकार चुनें
अपनी पसंद के अनुसार NIT, IIIT या GFTI चुनें।
यदि आप सभी प्रकार के संस्थानों के लिए खुले हैं, तो सभी को एक साथ चुनने के बजाय उन्हें एक-एक करके जांचें।
चरण 5: संस्थान का नाम चुनें (स्थान के आधार पर)
अपने पसंदीदा स्थानों के आधार पर, एक-एक करके संस्थानों की जांच करने की अनुशंसा की जाती है।
एक साथ 'सभी' का चयन करने से बचें, क्योंकि इससे भ्रम पैदा हो सकता है।
चरण 6: अपना पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रम (शाखा) चुनें
अपनी पसंदीदा शाखाओं को एक-एक करके, अपने पसंदीदा क्रम में दर्ज करें।
चरण 7: परिणाम सबमिट करें और उनका विश्लेषण करें
प्रासंगिक विवरण चुनने के बाद, 'सबमिट' बटन पर क्लिक करें।
सिस्टम विभिन्न श्रेणियों के लिए चयनित संस्थान और शाखा की आरंभिक और समापन रैंक प्रदर्शित करेगा।
चरण 8: आरंभिक और समापन रैंक नोट करें
उद्घाटन और समापन रैंक रिकॉर्ड करने के लिए एक नोटबुक या डायरी बनाए रखें प्रत्येक संस्थान और शाखा के लिए समापन रैंक जिसमें आप रुचि रखते हैं।
यह JoSAA काउंसलिंग के दौरान एक त्वरित संदर्भ के रूप में काम करेगा।
चरण 9: अपनी अपेक्षाओं को सुरक्षित पक्ष पर समायोजित करें
चूंकि ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक हर साल थोड़ा उतार-चढ़ाव करती है, इसलिए हमेशा सुरक्षा के लिए संख्याओं को समायोजित करें।
उदाहरण गणना:
यदि NIT दिल्ली | मैकेनिकल इंजीनियरिंग | ओपन श्रेणी के लिए ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 8622 और 26186 (गृह राज्य के लिए) दिखाती है, तो उन्हें 8300 और 23000 (सुरक्षित पक्ष पर) पर समायोजित करने पर विचार करें।
यदि महिला श्रेणी रैंक 34334 और 36212 है, तो इसे 31000 और 33000 पर समायोजित करें।
अन्य राज्य के उम्मीदवारों और विभिन्न श्रेणियों के लिए इस दृष्टिकोण का पालन करें।
प्रो टिप: JoSAA काउंसलिंग के दौरान यथार्थवादी अपेक्षाओं के लिए अपनी अपेक्षित रैंक को पिछले वर्ष के कटऑफ से थोड़ा कम समायोजित करें।

क्या यह तरीका JEE अप्रैल और JEE एडवांस्ड के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है?
हां! आप अपने प्रवेश की संभावनाओं को निखारने के लिए अप्रैल JEE मेन के नतीजों के बाद भी यही प्रक्रिया दोहरा सकते हैं।
आप IIT के लिए आवेदन करते समय JEE एडवांस्ड कटऑफ के लिए भी इसी तरह की प्रक्रिया अपना सकते हैं।

JoSAA काउंसलिंग के बारे में और जानना चाहते हैं?
अगर आप JoSAA काउंसलिंग, इंजीनियरिंग प्रवेश परीक्षा, तैयारी की रणनीति और इंजीनियरिंग करियर विकल्पों के बारे में विस्तृत जानकारी चाहते हैं, तो इस विषय पर EduJob360 के 180+ YouTube वीडियो देखें!

उम्मीद है कि यह गाइड मददगार होगी! आपके प्रवेश के लिए शुभकामनाएँ!

'करियर | स्वास्थ्य | पैसा | रिश्ते' के बारे में और जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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