सेवानिवृत्त पीएसयू कर्मचारी: आईटीआर में ईपीएफओ पेंशन कहां दिखाएं?

Ans: 58 वर्ष की आयु के बाद EPFO ​​पेंशन प्राप्त करना एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। आपकी वर्तमान आयु 59 वर्ष है और आप उसी PSU में कार्यरत हैं, इसलिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि अपने आयकर रिटर्न (ITR) में इस पेंशन आय को सही तरीके से कैसे रिपोर्ट करें।

ITR में EPFO ​​पेंशन की रिपोर्ट कहाँ करें
वेतन अनुभाग बनाम अन्य स्रोतों से आय:
अन्य स्रोतों से आय: EPFO ​​पेंशन को "अन्य स्रोतों से आय" के रूप में माना जाता है। इसका मतलब है कि इसे आपके ITR में इस अनुभाग के तहत रिपोर्ट किया जाना चाहिए।
रिपोर्टिंग विवरण
नियोक्ता विवरण:
"अन्य स्रोतों से आय" के तहत EPFO ​​पेंशन की रिपोर्ट करते समय, आपको अपने वर्तमान नियोक्ता को स्रोत के रूप में सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है। पेंशन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा वितरित की जाती है, जो भुगतानकर्ता के रूप में कार्य करता है।
निरंतर रोजगार
58 वर्ष से अधिक काम करना:
चूँकि आप अभी भी उसी पीएसयू में काम कर रहे हैं, इसलिए आपका वर्तमान वेतन आपके आईटीआर के "वेतन" अनुभाग के अंतर्गत रिपोर्ट किया जाता रहेगा।
आय के दो स्रोतों के बीच कोई ओवरलैप या भ्रम नहीं है।
कर निहितार्थ
कर योग्य आय:
ईपीएफओ पेंशन आपके लागू कर स्लैब के अनुसार पूरी तरह से कर योग्य है।
किसी भी विसंगतियों से बचने के लिए संबंधित अनुभाग में प्राप्त पूरी राशि को शामिल करना सुनिश्चित करें।
सही रिपोर्टिंग के लाभ
अनुपालन:
अपनी पेंशन आय को सही ढंग से रिपोर्ट करना कर विनियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करता है।
यह कर अधिकारियों से किसी भी संभावित जांच या दंड से बचने में मदद करता है।
सटीकता सुनिश्चित करना
आंकड़ों की दोबारा जाँच करें:
ईपीएफओ द्वारा प्रदान किए गए विवरणों के साथ प्राप्त पेंशन राशि को सत्यापित करें।
सटीकता सुनिश्चित करने के लिए अपने बैंक विवरणों के साथ क्रॉस-चेक करें।
पेशेवर सलाह
प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी):
प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करने से आपकी सेवानिवृत्ति आय को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में अतिरिक्त जानकारी मिल सकती है।
वे आपकी कर देनदारियों को अनुकूलित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप अपने वित्तीय लाभों को अधिकतम कर रहे हैं।
पेंशन और वेतन रिपोर्टिंग में अंतर्दृष्टि
अलग-अलग स्रोत:
अपने वित्तीय रिकॉर्ड में अपनी वेतन आय और पेंशन आय को अलग-अलग रखें।
यह स्पष्टता सटीक और पारदर्शी वित्तीय प्रबंधन बनाए रखने में मदद करती है।
अंतिम अंतर्दृष्टि
स्पष्ट अंतर:
वेतन आय और पेंशन आय के बीच अंतर को समझें।
EPFO पेंशन को "अन्य स्रोतों से आय" के तहत रिपोर्ट करें।
पेशेवर मार्गदर्शन:
व्यापक वित्तीय नियोजन के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की विशेषज्ञता का उपयोग करें।
भविष्य में किसी भी समस्या से बचने के लिए कर विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करें।
सारांश
EPFO पेंशन को "अन्य स्रोतों से आय" के तहत रिपोर्ट करें।
पेंशन के लिए वर्तमान नियोक्ता विवरण सूचीबद्ध न करें।
पेंशन आय पूरी तरह से कर योग्य है।
अनुकूलतम वित्तीय प्रबंधन के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करें।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in

Ans: नमस्ते;

किसी भी भ्रम से बचने के लिए मैं इसे सरल बनाता हूँ:

1. 2000-2015 के दौरान काम के लिए आपने नौकरी छोड़ने के बाद पीएफ के साथ-साथ ईपीएस भी निकाला है, इसलिए पेंशन भुगतान का सवाल ही नहीं उठता।

2. 1990-1995 के बीच की अवधि के लिए केवल पीएफ उपलब्ध हो सकता है क्योंकि ईपीएस 1995 में आया था।

3. 1995-2000 की अवधि के लिए पीएफ और ईपीएस दोनों उपलब्ध हो सकते हैं।

क्रमांक 2 और 3 में उल्लिखित बिंदुओं में उल्लिखित धनराशि निकालने के लिए आप उस ईपीएफ कार्यालय में व्यक्तिगत रूप से आवेदन कर सकते हैं, जहाँ उस समय आपके नियोक्ता द्वारा आपका अंशदान जमा किया गया था।

आशा है कि यह स्पष्ट हो गया होगा, लेकिन यदि आपको अभी भी कोई संदेह है, तो कृपया बेझिझक उत्तर दें।

शुभकामनाएँ;