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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Anu

Anu Krishna  |1595 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jun 09, 2024

Anu Krishna is a mind coach and relationship expert.
The co-founder of Unfear Changemakers LLP, she has received her neuro linguistic programming training from National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA, and her energy work specialisation from the Institute for Inner Studies, Manila.
She is an executive member of the Indian Association of Adolescent Health.... more
Asked by Anonymous - Jun 01, 2024English
Relationship

नमस्ते मैम। मुझे मानसिक स्वास्थ्य सलाह की ज़रूरत है। मैं 26 साल की महिला हूँ। मैं बहुत ज़्यादा सोचने की वजह से अपने जीवन के फ़ैसले लेने से बहुत डरती हूँ। लेकिन जब बात मेरे काम की आती है तो ऐसा नहीं है। मैं हमेशा अपने आस-पास की नकारात्मक चीज़ों को उठाती हूँ और उन्हें व्यक्त करती हूँ। कभी-कभी मैं अपने मन में नकारात्मक परिस्थितियाँ बनाती हूँ और रोती हूँ। क्या मेरी मानसिकता को बदलने का कोई तरीका है जिससे मैं अपनी ज़्यादा सोचने की आदत और साथ ही अपनी नकारात्मक मानसिकता पर काबू पा सकूँ। कृपया मुझे आलस्य और टालमटोल पर काबू पाने के लिए कुछ सुझाव दें। क्या इस समस्या को ठीक करने के लिए कोई योग या ध्यान है। क्योंकि मैं इसके लिए खुद से बहुत नफ़रत करती हूँ।

Ans: प्रिय अनाम,
खुद को दंडित करने से आपको वास्तव में क्या मिलता है? यह आत्म-दया में लिप्त होने का एक और तरीका है जो आपको लंबे समय तक समस्या क्षेत्र में ही रखेगा।
इसके बजाय आलस्य और टालमटोल के कारणों पर ध्यान दें।
पूछें:
- क्या मैं हर गतिविधि या कुछ या एक विशिष्ट गतिविधि के साथ आलस्य प्रदर्शित करता हूँ?
- यदि हाँ, तो वह कौन सी है?
- उस गतिविधि/स्थिति के बारे में क्या है जो मुझे टालमटोल करने और उस पर कार्रवाई न करने के लिए प्रेरित करती है?
- यदि मैं वास्तव में एक योजना बनाता हूँ और उस गतिविधि/स्थिति पर कार्य करता हूँ, तो मेरे लिए चीजें कैसे बदल जाएँगी?

इससे आपको यह अंदाजा हो जाएगा कि किसी चीज़ से बचने के लिए दिमाग में वास्तव में क्या होता है और आप इसके बारे में क्या कर सकते हैं। अगर हमें बदले में कुछ ठोस नहीं मिलता है तो हम कभी भी कुछ करने के लिए प्रेरित नहीं होते हैं। इसलिए, इनाम को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें...
और जहाँ तक नकारात्मक चीज़ों की बात है, अगर आप उस पर ध्यान केंद्रित करना चुनते हैं, तो जाहिर है कि यह दिमाग में और बड़ी होती जाएगी।

ऊपर दिए गए प्रश्नों की सूची अपने पास रखें और टालमटोल का सामना करने पर नियमित अंतराल पर जाँच करें। अपने दोस्तों का एक ऐसा सामाजिक दायरा बनाइए जो आपको निराश होने पर सहारा दे सके, लेकिन अगर आप खुद पर दया करने जा रहे हैं तो वे हर समय दयालु नहीं रहेंगे। इसलिए, बेहतर बनने, अधिक सकारात्मक बनने और वास्तव में जीवन में कुछ बड़ा करने का निर्णय एक निर्णय है। इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि जब आप ऐसा करेंगे तो आपका जीवन कितना बेहतर होगा और यह एक साफ और त्वरित बदलाव होगा।

शुभकामनाएं!

अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Kanchan

Kanchan Rai  |581 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Mar 03, 2023

Asked by Anonymous - Feb 28, 2023English
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Relationship
नमस्कार महोदया, मैं अपने काम पर ध्यान केंद्रित नहीं कर पाता....मैं भविष्य के बारे में बहुत ज्यादा सोचता रहता हूं और कुशल होने के बाद भी मैं अपने काम को अंजाम नहीं दे पाता। मैं इन दिनों आसानी से विचलित और उत्तेजित हो जाता हूं। मैंने खुद पर विश्वास खो दिया है, मैं सोचता रहता हूं कि मैं चीजों से कैसे निपटूंगा भविष्य में, मुझे नहीं पता कि क्या करना है। क्या आप कृपया मार्गदर्शन कर सकते हैं।
Ans: आत्मविश्वास में सुधार करना और ज़्यादा सोचने से बचना दो संबंधित लेकिन अलग-अलग मुद्दे हैं। यहां दोनों के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं:

आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए:

अपनी ताकत और उपलब्धियों को पहचानें. उन्हें लिखें और जब आप असुरक्षित महसूस करें तो उन पर दोबारा गौर करें। आत्म-देखभाल का अभ्यास करें, जैसे पर्याप्त नींद लेना, व्यायाम करना और स्वस्थ भोजन करना। यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारित करें और उन्हें प्राप्त करने की दिशा में काम करें। दूसरों से अपनी तुलना करने के बजाय अपनी प्रगति पर ध्यान दें। अपने आप को घेरें सकारात्मक और सहायक लोगों के साथ। अपनी गलतियों और असफलताओं पर ध्यान देने के बजाय उनसे सीखें। नकारात्मक आत्म-चर्चा को चुनौती दें और इसे सकारात्मक पुष्टि के साथ बदलें। नई चीजें आज़माएं और अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलें।

ज़्यादा सोचने से बचने के लिए:

जब आप जरूरत से ज्यादा सोच रहे हों तो पहचानें और स्वीकार करें कि यह उत्पादक नहीं है। मुद्दे के बारे में सोचने के लिए अलग समय निर्धारित करें, लेकिन इसे एक निश्चित समय तक सीमित रखें। ऐसी गतिविधियों में संलग्न रहें जो आपको विचलित करती हैं, जैसे व्यायाम या शौक। दिमागीपन का अभ्यास करें और ध्यान केंद्रित करें वर्तमान क्षण। परिप्रेक्ष्य और स्पष्टता प्राप्त करने के लिए अपने विचारों और भावनाओं को लिखें। अपनी चिंताओं के बारे में किसी विश्वसनीय मित्र या चिकित्सक से बात करें। स्वीकार करें कि हर चीज को नियंत्रित नहीं किया जा सकता है और उस पर ध्यान केंद्रित करें जिसे आप नियंत्रित कर सकते हैं। अपने आप को याद दिलाएं कि चिंता करने से समाधान नहीं होगा समस्या और समाधान की दिशा में कार्रवाई करें।

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Anu

Anu Krishna  |1595 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Aug 08, 2023

Asked by Anonymous - Aug 07, 2023English
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Relationship
प्रिय अनु, मैं अत्यधिक सोचने वाला और अत्यधिक चिंतित व्यक्ति हूं। असल में मैं अपने जीवन या अपने करियर में अगला कदम उठाने से इतना डरता हूं कि कभी-कभी मुझे सिरदर्द हो जाता है, और मैं बिस्तर पर यह सोचकर बेचैन हो जाता हूं कि क्या मेरे कार्य या निर्णय का उल्टा असर होगा। क्या यह सामान्य है? या यह कुछ ऐसा है जिसके बारे में मुझे चिंतित होना चाहिए? क्या इसका इलाज किया जा सकता है? मैं सुधार के लिए क्या कर सकता हूँ? क्या आप कृपया मदद कर सकते हैं?
Ans: प्रिय अनाम,
मैं इस प्रश्न को 3 भागों में संबोधित करूंगा
भाग I
ज़्यादा सोचने का क्या कारण है?
- अतीत की कोई अप्रिय घटना या भविष्य में घटने वाली किसी अप्रिय घटना की आशंका चिंता/घबराहट का कारण बनती है।
- पिछले अनुभव से उबरने या भविष्य में होने वाली घटना को रोकने के लिए आत्म-संरक्षण की एक विधि अपनाई जाती है, जिससे आपके विचार एक-दूसरे में घूमते रहते हैं: यदि ऐसा होता है, तो वह हो सकता है और यदि वह हुआ, तो और क्या हो सकता है!
यह अत्यधिक सोचना है....पर्याप्त प्रमाण के बिना भविष्यवाणी करना और एक स्थिति को दूसरी स्थिति में पेश करना है।
यह हमारा आपके नियंत्रण या नियंत्रण का ठिकाना है...
फिर भी आप ऐसा क्यों करते हैं?
क्योंकि आप उस दर्द से दूर जाना चाहते हैं जो किसी पिछली घटना के कारण हुआ या किसी भविष्य की घटना के कारण हो सकता है। दर्द कौन चाहता है, है ना?

भाग द्वितीय
मैं ओवरथिंकिंग पर कितना विश्वास करता हूँ?
कभी नहीं!
बेशक, पिछली घटना दोबारा दोहराई जा सकती है, लेकिन आप यह भी जानते हैं कि इससे कैसे निपटना है क्योंकि आप पहले ही इसका अनुभव कर चुके हैं।
बेशक, भविष्य में कोई घटना घट सकती है, लेकिन क्या अभी के लिए शांति से रहना बेहतर नहीं है और वास्तव में सोचें: जब पुल आएगा तो मैं उसे पार कर लूंगा
इसलिए अपने उन विचारों पर संदेह करें जो आपको ज़्यादा सोचने पर मजबूर करते हैं

भाग III
इस आदत को बदलने के लिए मैं क्या कर सकता हूँ?
चूँकि आप जानते हैं कि इससे आपको सिरदर्द और बेचैनी जैसी हानि होती है, तो आप जानते हैं कि इसे रोकना होगा।
तो, इसे आज़माएँ:
1. जब आप लूप करना शुरू करें, तो अपने विचारों पर संदेह करें और पूछें: क्या यह वास्तव में सच है?
2. अतीत के कुछ अप्रिय अनुभवों के बारे में जर्नल
3. अपने आप को याद दिलाएं कि आप जानते हैं कि किसी भी स्थिति में क्या करना है
4. नृत्य करें या दौड़ने जाएं क्योंकि यह आपके शरीर से भावनाओं को दूर करने में मदद करता है
5. अपने आसपास ऐसे लोगों को रखें जो खुश और सकारात्मक हों
6. अतीत को पीछे छोड़ दें और भविष्य को तब घटित होने दें जब यह होना चाहिए
7. साँस लेने के व्यायाम का अभ्यास करें जो आपको शांत करने में मदद करता है

अंत में और सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने आप से कहें: मैं अपने डर से अधिक शक्तिशाली हूं और मेरे पास उन पर काम करने का साधन है।

शुभकामनाएं!

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Anu

Anu Krishna  |1595 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jan 19, 2025

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Relationship
कार्रवाई करने के दौरान समय के सेकंड..मैं अति सोच/अति-विश्लेषण विचारों में पड़ जाता हूँ... 1. कल्पनाशील: जहाँ मैं चरित्र बन जाता हूँ और जीवन को उसी तरह जीता हूँ (चित्र देखें, बोलें..) जैसे कि अमीर, शक्तिशाली, अनुशासित, पत्नी, बच्चे... वे चीजें जो मैं सोशल मीडिया से चाहता/समझता हूँ... + अतीत की यादें भी... 2. अटका हुआ: जहाँ मैं एक "वस्तु" बन जाता हूँ और मस्तिष्क की आवाज़ें + छवियाँ मुझे काम करते/चुनौतीपूर्ण होते समय कार्य छोड़ने के लिए मार्गदर्शन करती हैं... यह कहकर... *इस चीज़ (कार्य/पुस्तक..) से आपको क्या लाभ होगा? *ऐसा मत करो, तुम और भी बुरा करोगे/असफल हो जाओगे..लोग तुम्हें जज करेंगे/हँसेंगे...खुद को देखो!!..कोई अच्छा चेहरा नहीं, कोई अच्छी ड्रेस नहीं, तुम्हारे पास ऐसा करने का साहस/कौशल नहीं है। 3. सामना करना: "इसे छोड़ो" और खुद को उन काले बादलों से रोकने/विचलित करने के लिए मोबाइल (गाने, रील, यूट्यूब वीडियो..) का उपयोग करें। i) अगली बार उनमें न फंसने के लिए क्या/कैसे [समाधान]। ii) अपने लाभ के लिए उस अति सोच का उपयोग कैसे करें.. नियंत्रण रखते हुए। iii) मैंने ड्रेस/लुक द्वारा संभावित रिक्तियों को भरने की कोशिश की लेकिन चीजें वैसी ही थीं..इसलिए यह आंतरिक है..इसके लिए क्या करना है?
Ans: प्रिय कार्य,
अधिक सोचना और अधिक प्रक्रिया करना कभी किसी की मदद नहीं करता। अपनी आत्म-चर्चा पर ध्यान केंद्रित करें और उसे बदलें।
- जर्नलिंग
- खेल
- कला कार्य
- ध्यान
- श्वास कार्य
ये कुछ तरीके हैं जिनसे आप मन को विचारों की दौड़ से धीमा करने का प्रयास कर सकते हैं। एक बार ऐसा होने पर, अपनी आत्म-चर्चा पर काम करें ताकि इसे और अधिक उपयोगी बनाया जा सके जहाँ आप खुद को उस दिशा में निर्देशित करना शुरू कर सकें जो आप करना चाहते हैं।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |1197 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Apr 28, 2025

Money
We are a Private Limited Company with an employee strength of 60, and we strictly follow all PF rules. As per the applicable salary criteria, we contribute to the Provident Fund wherever required. Recently, we discovered that an employee who joined our company two years ago has an existing UAN linked to their Aadhaar. However, at the time of joining, the employee declared in Form 11 that they did not have a PF account. Based on this declaration, we did not contribute to their PF account. Now, the employee states that they were unaware of their PF account, and the UAN linked to their Aadhaar is currently inactive. Furthermore, they do not wish to activate their PF account. Given this situation, should we present Form 11 as valid proof for non-contribution, or are there any corrective actions required to comply with PF regulations? Kindly guide us on the appropriate steps to take in this matter.
Ans: Hello;

If the organisation is such that EPFO laws are applicable and if employee 's salary is as per the threshold given by EPFO (15 K basic +DA) then you don't have an option to avoid EPF.

The EPFO commissioner may issue your organisation a show cause notice as to why the form-11 submitted by the employee was not scrutinized thoroughly when it was submitted.

You may furnish joint declaration in the prescribed format to correct the mistake in form 11 and deposit all employer employee contributions till date with penalty as decided by the EPF Commissioner.

Actually such willful suppression of facts by the employee, which bring the employer into legal issues, deserves termination.

Seek advice from a lawyer specializing in labour and EPF laws, if required.

Best wishes;

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