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Anu Krishna |1494 Answers |Ask -Follow

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Mar 14, 2023

Anu Krishna is a mind coach and relationship expert.
The co-founder of Unfear Changemakers LLP, she has received her neuro linguistic programming training from National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA, and her energy work specialisation from the Institute for Inner Studies, Manila.
She is an executive member of the Indian Association of Adolescent Health.... more

Question by Jatinder on Mar 10, 2023English

नमस्कार महोदया, मैं हाल ही में एक नए संगठन में शामिल हुआ हूं। मैंने पहले किसी महिला बॉस के साथ काम नहीं किया है। तो ऐसी कौन सी बातें हैं जिनका एक कर्मचारी को महिला बॉस के साथ व्यवहार/कार्य करते समय आम तौर पर ध्यान रखना चाहिए? धन्यवाद ...

Ans: प्रिय जतिंदर,
मुझे दो लिंगों के साथ अलग-अलग व्यवहार करने का कोई कारण नहीं दिखता।
यदि कोई एक चीज़ है जिस पर आप नज़र रखना चाहेंगे तो वह कोई विश्वास है जो आपने रास्ते में उठाया हो या जब आपका पालन-पोषण हो रहा हो, जहाँ महिलाओं के साथ घर में पुरुषों की तुलना में कम व्यवहार किया जाता हो या जहाँ आपने घर में किसी महिला को देखा हो। एक प्राधिकारी पुरुष व्यक्ति के प्रति विनम्र बनना।
यह कुछ ऐसा है जो आपके मन में एक अचेतन पूर्वाग्रह पैदा कर सकता है कि आप अपनी महिला बॉस से आदेश नहीं लेना चाहते क्योंकि आप उसकी अवज्ञा करने में चुनौती महसूस करते हैं। महिलाओं के बारे में सामान्यीकरणों से भी खुद को बचाएं जैसे: महिलाएं हमेशा भावुक होती हैं, महिलाएं कभी भी चीजों को निष्पक्ष रूप से नहीं देख सकती हैं आदि। यह आपके फैसले को प्रभावित करेगा और आप एक निपुण व्यक्ति के तहत काम करने से चूक सकते हैं।
इस पर नजर रखें...इसके अलावा, यह कहने की जरूरत नहीं है, पुरुष या महिला; दूसरे व्यक्ति और उनकी विचार प्रक्रियाओं के प्रति सम्मान आपको बढ़ने और फलने-फूलने में मदद करेगा।

सीखने के एक नए चरण की प्रतीक्षा करें!

शुभकामनाएं!