<p><strong>प्रिय मयंक,<br /> कृपया मेरा प्रश्न गुमनाम रखें।<br /> कार्यस्थल पर एक महिला है जो दिखने में बहुत अच्छी है और कपड़े भी उसी तरह पहनती है।<br /> जब वह अंदर आती है, तो मेरे सहित सभी लोग उसे देखते हैं।<br /> वह अपने काम में अच्छी है लेकिन मुझे लगता है कि मैं उससे बहुत ज्यादा विचलित हो रहा हूं।<br /> हमारा एक छोटा कार्यालय है और हम दोनों को काफी समय साथ काम करना पड़ता है जिससे मेरे लिए यह और अधिक कठिन हो जाता है।<br /> अनादर किए बिना मैं इसे कैसे संभाल सकता हूं?</strong></p>

Ans: नमस्ते। यह काफी विचारणीय प्रश्न है।

स्वस्थ कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए अपनी महिला सहकर्मियों से पेशेवर और सम्मानजनक तरीके से संपर्क करना महत्वपूर्ण है।
यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं जो उनके साथ बातचीत करते समय गलतफहमी से बचने में आपकी मदद कर सकते हैं:

1. व्यावसायिकता पहले: लिंग की परवाह किए बिना, सभी सहकर्मियों के साथ समान स्तर की व्यावसायिकता का व्यवहार करें। आपसी सम्मान और सामान्य लक्ष्यों के आधार पर कार्य संबंध बनाने पर ध्यान दें।

2. व्यक्तिगत स्थान का सम्मान करें: व्यक्तिगत स्थान और सीमाओं का ध्यान रखें। किसी के निजी स्थान पर आक्रमण करने से बचें। सांस्कृतिक मतभेदों से सावधान रहें जो व्यक्तिगत सीमाओं को प्रभावित कर सकते हैं।

3. समावेशी भाषा का प्रयोग करें: समावेशी भाषा का प्रयोग करें जो समानता की भावना को बढ़ावा देती है। लिंग-विशिष्ट टिप्पणियाँ या धारणाएँ बनाने से बचें। कार्य-संबंधी विषयों और सामान्य रुचियों पर ध्यान दें।

4. शारीरिक भाषा पर ध्यान दें: गैर-मौखिक संकेतों और शारीरिक भाषा पर ध्यान दें। यदि कोई असहज दिखाई देता है, तो उसके अनुसार अपना व्यवहार समायोजित करें। सम्मान संकेत यह दर्शाते हैं कि कब किसी को स्थान की आवश्यकता हो सकती है या वह बातचीत में शामिल होने में दिलचस्पी नहीं ले रहा है।

5. अगर आपको तारीफ करने की जरूरत महसूस हो तो उसे पेशेवर और काम से संबंधित रखें। किसी को उनकी व्यावसायिक उपलब्धियों या योगदान पर बधाई देना आम तौर पर सुरक्षित है।

6. व्यक्तिगत विषयों से बचें: व्यक्तिगत या संवेदनशील विषयों पर चर्चा करने से बचें, खासकर अपने सहकर्मियों को जानने के शुरुआती चरण में। काम या सामान्य हितों से संबंधित तटस्थ विषयों पर टिके रहें।

7. कार्यालय कार्यक्रम और सामाजिक समारोह: कार्यालय कार्यक्रमों और सामाजिक समारोहों में भाग लें जहां आप सहकर्मियों के साथ अधिक आरामदायक माहौल में बातचीत कर सकते हैं। यह औपचारिक कार्य वातावरण के बाहर सकारात्मक संबंध बनाने में योगदान दे सकता है।

8. प्रतिक्रिया का अनुरोध करें: यदि आप अपनी बातचीत के बारे में अनिश्चित हैं या यदि आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपका व्यवहार उचित है, तो सहकर्मियों या सलाहकारों से प्रतिक्रिया मांगने पर विचार करें। रचनात्मक फीडबैक आपको कार्यस्थल की गतिशीलता को बेहतर बनाने और अधिक प्रभावी ढंग से नेविगेट करने में मदद कर सकता है।

याद रखें, सभी बातचीत में सम्मानजनक, विचारशील और पेशेवर होना महत्वपूर्ण है।

लिंग की परवाह किए बिना अपने सहकर्मियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाने से अधिक समावेशी और सहायक कार्य वातावरण में योगदान मिलेगा।

शुभकामनाएं!

Ans: अगर आप आगे बढ़ना चाहते हैं, तो उसे बताएँ और उसके साथ आगे बढ़ें। यह स्पष्ट है कि आप उसके प्रति आकर्षित हैं।

अगर आप अपनी सहकर्मी के प्रति आकर्षित हैं और आपको लगता है कि वह आपमें दिलचस्पी रखती है, तो आप उसके साथ रिश्ता बनाने पर विचार कर सकते हैं। हालाँकि, ऐसा करने के संभावित जोखिमों और परिणामों के बारे में पता होना ज़रूरी है।

अगर आप उसके साथ आगे नहीं बढ़ना चाहते हैं, तो अपने शौक, काम, अन्य रुचियों पर ध्यान देना शुरू करें।

अगर आप अपनी सहकर्मी के साथ रिश्ता बनाने में दिलचस्पी नहीं रखते हैं, तो स्पष्ट सीमाएँ तय करना और अपने जीवन के अन्य पहलुओं पर ध्यान देना ज़रूरी है। इसमें अपने परिवार और दोस्तों के साथ ज़्यादा समय बिताना, अपने शौक पूरे करना या अपने करियर पर ध्यान देना शामिल हो सकता है।

आखिरकार, अपने सहकर्मी के साथ रिश्ता बनाना है या नहीं, इसका फ़ैसला आप पर निर्भर है। हालाँकि, फ़ैसला लेने से पहले संभावित जोखिमों और लाभों को तौलना ज़रूरी है।

मोहित अरोड़ा एस
संस्थापक - रियल डेटिंग स्कूल

www.realdatingschool.com/1-1_call

Ans: प्रिय अनाम,
अगर आपको उसके रिलेशनशिप स्टेटस के बारे में पता नहीं है, तो आप उससे पूछ सकते हैं और इस बारे में स्पष्टता प्राप्त कर सकते हैं। अगर वह प्रतिबद्ध है, तो उससे संपर्क करना अशोभनीय होगा। अगर वह सिंगल है, तो आगे बढ़ें और उससे बात करें। आपको उसे तुरंत डेट पर चलने के लिए कहने या "क्या तुम मुझे पसंद करती हो?" या ऐसा कुछ भी पूछने की ज़रूरत नहीं है। बस जाकर नमस्ते कहें, या जब वह आँख से आँख मिलाए तो मुस्कुराकर शुरू करें और देखें कि यह कहाँ तक जाता है। ये सभी चीजें आपको उससे कुछ संपर्क बनाने में मदद करेंगी। लेकिन हाँ, कोई भी कदम उठाने से पहले सुनिश्चित करें कि वह सिंगल है। अगर चीजें ठीक हो जाती हैं, तो आप उसे एक कप कॉफी के लिए बाहर बुला सकते हैं। ये सभी कम दबाव वाली स्थितियाँ हैं जो आपके अंतर्मुखी स्वभाव को शांत रहने में मदद करेंगी।

उम्मीद है कि ये मददगार होंगी।

Ans: Dear Anonymous,
I believe I have already answered your question once.
Hope that helped.

Ans: Dear Anonymous,
I am assuming you are still married and if that’s the case, the thing that you should focus on is not your feelings for this colleague. It’s your feelings towards your wife. Does your wife know, or are you in an open setup? I need more details before I can help you any further.


Best Wishes