Home > Career > Question
विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
R P

R P Yadav  |304 Answers  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 13, 2023

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
... more
Jatinder Question by Jatinder on Mar 10, 2023English
Listen
Career

प्रिय महोदय, Q. सबसे महत्वपूर्ण बातें क्या हैं जिनका एक कर्मचारी को ध्यान रखना चाहिए ताकि उसका बॉस नाराज न हो? प्र. जीवन में विकास की क्या विशेषताएँ हैं?

Ans: यदि आप निर्धारित लक्ष्य और उद्देश्य हासिल कर लेंगे तो बॉस नाराज नहीं होंगे। इसके अलावा आपको सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का भी ध्यान रखना होगा। जीवन के विकास का अर्थ है शिक्षित होना, अपनी प्रतिभा के अनुसार व्यावसायिक कार्य करना और शिक्षा तथा नैतिकता।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank

Mayank Rautela  |238 Answers  |Ask -

HR Expert - Answered on Aug 17, 2021

Listen
Career
<p><strong>प्रिय मयंक,<br />मैं डेटा सेंटर संचालन में 10+ वर्षों के अनुभव के साथ इंजीनियरिंग स्नातक हूं।<br /></strong><strong>मैं रहा हूं पिछले चार वर्षों से एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के लिए काम कर रहा हूँ। कंपनी बहुत अच्छी है लेकिन मैं अपने पेशेवर और व्यक्तिगत विकास से खुश नहीं हूं। मेरे करियर में।<br /></strong><strong>1. मैं तुरंत दबाव में आ जाता हूं. ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि मैं हर किसी को खुश करना चाहता हूं।<br /></strong><strong>2. मैं बहुत भ्रमित हो जाता हूं. हालाँकि मुझे अपने कौशल और ताकत पर पूरा भरोसा है, फिर भी कभी-कभी ऐसा लगता है कि मैं कुछ भी नहीं हूँ।<br /></strong><strong>3. मैं चीजें बहुत जल्द भूल जाता हूं जिसके कारण मुझे बहुत कड़ी मेहनत करनी पड़ती है।<br /></strong><strong>4. कभी-कभी ऐसा महसूस होता है कि मैं चीजों से निराश हो रहा हूं।<br /></strong><strong>5. मेरा मन उतार-चढ़ाव वाला है। मुझे ध्यान केंद्रित करने के लिए बहुत प्रयास करना होगा।<br /></strong><strong>6. इन सबके कारण मैं अपना समय प्रबंधित नहीं कर पाता। परिणामस्वरूप, न तो मेरा बॉस खुश है और न ही मेरा परिवार।<br /></strong><strong>इन समस्याओं को हल करने में आपका मार्गदर्शन प्राप्त करना बहुत अच्छा होगा।<br /></ मजबूत><strong>धन्यवाद और सादर,<br /></strong><strong>अनुरोध पर नाम रोक दिया गया।</strong></p>
Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>ये कुछ व्यावहारिक चीजें हैं जो आप अपने द्वारा साझा किए गए अधिकांश मुद्दों को हल करने में मदद के लिए कर सकते हैं।</p> <p>1. अपने दिन की शुरुआत कुछ सकारात्मक विचारों और शारीरिक गतिविधि के साथ करें। आप अपने दिन की शुरुआत कैसे करते हैं यह तय करता है कि बाकी दिन कैसा बीतेगा।</p> <p>2. अपने परिवार के साथ गुणवत्तापूर्ण समय बिताएं।</p> <p>3. कुछ ध्यान या योग का अभ्यास करें क्योंकि इससे आपको अपनी एकाग्रता बढ़ाने में मदद मिलेगी।</p> <p>4. काम के दौरान अपने सेल फोन को अपने से दूर रखें; इसे एक बार, पांच मिनट के लिए, हर घंटे जांचें।</p> <p>5. कार्यस्थल पर एक अच्छे गुरु की तलाश करें जिसके साथ आप अपनी चिंताओं को खुलकर साझा कर सकें।</p> <p>6. अपने शौक में व्यस्त रहें।</p> <p>7. अच्छी गुणवत्ता वाली नींद लें।</p>
(more)
Khevna

Khevna Shah  |16 Answers  |Ask -

HR Expert - Answered on Apr 10, 2023

Listen
Career
प्रिय मैडम, आपने बहुत सारे साक्षात्कार लिए होंगे। कुछ प्रश्न आमतौर पर साक्षात्कार में पूछे जाते हैं। मेरे लिए सभी प्रश्न ठीक हैं. लेकिन एक सवाल है जो आम तौर पर साक्षात्कारों में पूछा जाता है और मुझे वास्तव में इसका उचित उत्तर नहीं पता है। प्र. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं? क्या मैं जान सकता हूँ कि इसका उचित उत्तर क्या होना चाहिए?
Ans: यह सबसे आसान उत्तर है. उन्हें बताएं कि आपकी वास्तविक अपेक्षाएं क्या हैं... यदि आपके मन में यह है तो यह एक संख्या हो सकती है या % वृद्धि हो सकती है। आप हमेशा यह उल्लेख कर सकते हैं कि यह एक संख्या है जो आपके मन में है लेकिन इस पर कंपनी के बजट/भूमिका/भविष्य की संभावनाओं/जोड़ने वाले किसी अन्य लाभ के आधार पर चर्चा की जा सकती है।
(more)
Nitin

Nitin Sathe  |126 Answers  |Ask -

HR, Recruitment Expert - Answered on Mar 10, 2023

Listen
Career
प्रिय महोदय, आपने बहुत सारे साक्षात्कार लिए होंगे। कुछ प्रश्न आमतौर पर साक्षात्कार में पूछे जाते हैं। मेरे लिए सभी प्रश्न ठीक हैं. लेकिन एक सवाल है जो आम तौर पर साक्षात्कारों में पूछा जाता है और मुझे वास्तव में इसका उचित उत्तर नहीं पता है। प्र. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं? क्या मैं जान सकता हूँ कि इसका उचित उत्तर क्या होना चाहिए? और ऐसी कौन सी बातें हैं जिनका एक कर्मचारी को ध्यान रखना चाहिए ताकि उसका बॉस नाराज न हो।
Ans: जब आप वहां जाते हैं, तो आपको पता होता है कि आपको क्या नौकरी मिल सकती है। आप अपनी कीमत भी जानते हैं और साथ ही यह भी जानते हैं कि आपका अंतिम वेतन कितना था। इस सब के आधार पर, उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका यह होगा... 'सर, मैं अब तक काम कर रहा था और कमा रहा था... मैंने निश्चित रूप से उससे अधिक राशि पाने के लिए यहां आवेदन किया है। नौकरी की सामग्री और मेरे कौशल और मूल्य संवर्धन को ध्यान में रखते हुए जो मैं कार्य आउटपुट में ला सकता हूं, मुझे लगता है कि मैं लायक हूं ...... शायद आप यह भी बता सकते हैं कि आप उस नौकरी के लिए कितना देने को तैयार हैं मुझे देने पर विचार कर रहे हैं, एक बार जब आप इसकी पुष्टि कर देंगे तो मैं एचआर से बातचीत कर सकता हूं। फिलहाल, वेतन पैकेज के अलावा, मैं नई नौकरी की पेशकश की रोमांचक संभावनाओं को भी देख रहा हूं!'
ऐसा कुछ किसी को नुकसान नहीं पहुंचाएगा.
जहां तक ​​परेशान करने वाली चीजें करने की बात है तो मेरा सुझाव है कि ऐसा कुछ भी न करें जिससे आपको गुस्सा आए और पूछे गए सवाल के जवाब के अलावा कुछ भी अतिरिक्त न बोलें। शुभकामनाएं!
(more)
Anu

Anu Krishna  |830 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Mar 14, 2023

Listen
Relationship
नमस्कार महोदया, मैं हाल ही में एक नए संगठन में शामिल हुआ हूं। मैंने पहले किसी महिला बॉस के साथ काम नहीं किया है। तो ऐसी कौन सी बातें हैं जिनका एक कर्मचारी को महिला बॉस के साथ व्यवहार/कार्य करते समय आम तौर पर ध्यान रखना चाहिए? धन्यवाद ...
Ans: प्रिय जतिंदर,
मुझे दो लिंगों के साथ अलग-अलग व्यवहार करने का कोई कारण नहीं दिखता।
यदि कोई एक चीज़ है जिस पर आप नज़र रखना चाहेंगे तो वह कोई विश्वास है जो आपने रास्ते में उठाया हो या जब आपका पालन-पोषण हो रहा हो, जहाँ महिलाओं के साथ घर में पुरुषों की तुलना में कम व्यवहार किया जाता हो या जहाँ आपने घर में किसी महिला को देखा हो। एक प्राधिकारी पुरुष व्यक्ति के प्रति विनम्र बनना।
यह कुछ ऐसा है जो आपके मन में एक अचेतन पूर्वाग्रह पैदा कर सकता है कि आप अपनी महिला बॉस से आदेश नहीं लेना चाहते क्योंकि आप उसकी अवज्ञा करने में चुनौती महसूस करते हैं। महिलाओं के बारे में सामान्यीकरणों से भी खुद को बचाएं जैसे: महिलाएं हमेशा भावुक होती हैं, महिलाएं कभी भी चीजों को निष्पक्ष रूप से नहीं देख सकती हैं आदि। यह आपके फैसले को प्रभावित करेगा और आप एक निपुण व्यक्ति के तहत काम करने से चूक सकते हैं।
इस पर नजर रखें...इसके अलावा, यह कहने की जरूरत नहीं है, पुरुष या महिला; दूसरे व्यक्ति और उनकी विचार प्रक्रियाओं के प्रति सम्मान आपको बढ़ने और फलने-फूलने में मदद करेगा।

सीखने के एक नए चरण की प्रतीक्षा करें!

शुभकामनाएं!
(more)
नवीनतम प्रश्न
Sushil

Sushil Sukhwani  |326 Answers  |Ask -

Study Abroad Expert - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 27, 2024English
Career
मैं कॉमर्स में 12वीं कर रहा हूँ। कृपया मुझे बताएँ कि मुझे बी.कॉम या बीबीए करना चाहिए। मुझे भारत में या विदेश में पढ़ाई करनी चाहिए
Ans: नमस्ते,

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मुझे यह सुनकर खुशी हुई कि आप वर्तमान में वाणिज्य क्षेत्र में अपनी 12वीं कक्षा की पढ़ाई कर रहे हैं। आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए, मैं आपको बताना चाहूँगा कि हम केवल विदेशी शिक्षा से संबंधित हैं। आपके इस प्रश्न के संबंध में कि आपको बैचलर ऑफ कॉमर्स (बी.कॉम) या बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (बीबीए) करना चाहिए, मैं आपको बताना चाहूँगा कि आपकी रुचियाँ, आप जो योग्यताएँ विकसित करना चाहते हैं, और आपके पेशेवर उद्देश्य, बी.कॉम और बीबीए के बीच निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अकाउंटिंग, बिजनेस लॉ, फाइनेंस और इकोनॉमिक्स से संबंधित विषय मुख्य रूप से बैचलर ऑफ कॉमर्स (बी.कॉम.) प्रोग्राम में शामिल किए जाते हैं। इसके विपरीत, बिजनेस मैनेजमेंट के विभिन्न पहलुओं, जैसे मानव संसाधन, वित्त, विपणन और संचालन की व्यापक समझ बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (बीबीए) प्रोग्राम में प्रदान की जाती है।

यदि अर्थशास्त्र, वित्त और अकाउंटिंग के तकनीकी पहलू आपको पसंद हैं, तो बी.कॉम एक बेहतर विकल्प हो सकता है। फिर भी, अगर प्रबंधन सिद्धांतों, व्यावसायिक रणनीति और नेतृत्व कौशल के बारे में सीखना आपकी रुचि है, तो बीबीए एक समझदारी भरा विकल्प हो सकता है।

विदेश में अध्ययन करने के बारे में, मैं आपको बताना चाहूँगा कि यह विविध संस्कृतियों, शैक्षिक प्रणालियों और दृष्टिकोणों से परिचित होने का एक शानदार अवसर हो सकता है। याद रखें कि विदेश में अध्ययन करने से आपके क्षितिज का विस्तार हो सकता है, आपके अंतर्राष्ट्रीय दृष्टिकोण व्यापक हो सकते हैं, और सार्थक अनुभव प्रदान कर सकते हैं जो आपके व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन दोनों को बेहतर बना सकते हैं।

निर्णय लेते समय, मैं अनुशंसा करूँगा कि आप उन चरों को ध्यान में रखें, जैसे कि आप जिन विश्वविद्यालयों में दाखिला लेना चाहते हैं, उनकी स्थिति, वे कौन से पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं, संभावित रोजगार की संभावनाएँ और आपकी मौद्रिक परिस्थितियाँ। इसके अलावा, एक शिक्षित विकल्प बनाने के लिए, मैं सुझाव दूँगा कि आप उपलब्ध छात्रवृत्तियों पर गौर करें और साथ ही विदेश में अध्ययन करने के दीर्घकालिक लाभों के बारे में सोचें। अंत में, मैं अनुशंसा करूँगा कि आप वह पाठ्यक्रम चुनें जो आपकी रुचियों, महत्वाकांक्षाओं और आकांक्षाओं के साथ सबसे अच्छा मेल खाता हो।

अधिक जानकारी के लिए, आप हमारी वेबसाइट पर जा सकते हैं।
(more)
Kanchan

Kanchan Rai  |172 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Apr 29, 2024

Relationship
प्रिय महोदया, मैं 14 साल से शादीशुदा हूँ और शादी के बाद पिछले 14 सालों से अलग-अलग रह रहा हूँ क्योंकि हम दोनों ही कामकाजी पेशेवर हैं और मेरी पत्नी ने हमारे विवाह से पहले अपने पिता को खो दिया था और उसे अपनी माँ और परिवार की देखभाल करने की ज़रूरत है इसके लिए शादी के बाद हम अलग-अलग रहते हैं और हम एक-दूसरे को अच्छी तरह समझते हैं और शादी के 8 साल बाद हमारा एक बेटा है, अब वह भी 6.5 साल का है और पढ़ाई में अच्छा कर रहा है, मैं सिर्फ़ उसकी पढ़ाई के लिए पैसे भेजता हूँ और जब भी पत्नी को ज़रूरत होती है, हम नियमित रूप से सेक्स नहीं करते हैं क्योंकि हम लगभग 3-4 महीने पहले एक साल में अक्सर मिलते हैं। अब पिछले एक साल से मैं मलेशिया में सेवा स्थानांतरण के कारण भारत से विदेश में हूँ और मुझे लगता है कि हमारा रिश्ता अब काम नहीं कर रहा है क्योंकि मेरी पत्नी ने मेरे कॉल का जवाब देना बंद कर दिया है और स्पष्ट रूप से कह दिया है कि उसे मुझमें कोई दिलचस्पी नहीं है। क्योंकि उसका कैरियर बहुत अपग्रेड हो गया है और वह मेरे कॉल से परेशान रहती है... और जब वह काम से मुक्त होती है तो कॉल का जवाब भी नहीं देती... मुझे क्या करना चाहिए? कृपया सुझाव दें।
Ans: नमस्ते सुमन, ऐसा लगता है कि आपके रिश्ते की गतिशीलता में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं, खासकर आपकी पत्नी के अपने करियर पर ध्यान केंद्रित करने और मलेशिया में आपके काम के कारण आपके बीच शारीरिक दूरी के कारण। भले ही आपकी पत्नी आपकी कॉल का जवाब न दे रही हो, लेकिन उसके साथ संवाद करने की कोशिश करते रहना महत्वपूर्ण है। अपनी चिंताओं और भावनाओं को खुलकर और ईमानदारी से व्यक्त करें, लेकिन बिना किसी निर्णय के उसके दृष्टिकोण को सुनने का भी प्रयास करें। अपनी पत्नी के दृष्टिकोण और उसके व्यवहार के पीछे के कारणों को समझने का प्रयास करें। यह संभव है कि वह अपनी ज़िम्मेदारियों से अभिभूत महसूस कर रही हो या अन्य चुनौतियों का सामना कर रही हो जो उसकी प्रतिक्रियाशीलता को प्रभावित कर रही हों। विवाह परामर्शदाता या चिकित्सक की सहायता लेने पर विचार करें जो संचार की सुविधा प्रदान कर सके और आप दोनों को अपने मुद्दों से निपटने में मदद कर सके। एक तटस्थ तीसरा पक्ष संघर्षों को सुलझाने और अपने रिश्ते को फिर से बनाने में मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकता है। इस बात पर विचार करें कि आप अपने भविष्य के लिए क्या चाहते हैं और अपनी शादी को बचाने के लिए आप क्या करने को तैयार हैं। अपनी खुद की ज़रूरतों और प्राथमिकताओं के साथ-साथ अपने बेटे की ज़रूरतों और प्राथमिकताओं पर भी विचार करें। अगर संभव हो, तो भारत आने पर या जब आपकी पत्नी मलेशिया में आपके साथ हो, तो साथ में अच्छा समय बिताने की कोशिश करें। साथ में सकारात्मक अनुभव बनाने से आपके बंधन को मजबूत बनाने और आपके रिश्ते को फिर से जगाने में मदद मिल सकती है। इस चुनौतीपूर्ण समय के दौरान मार्गदर्शन और भावनात्मक समर्थन के लिए दोस्तों, परिवार या सहायता समूहों पर निर्भर रहें। एक मजबूत सहायता प्रणाली होने से आपको कठिन परिस्थितियों से निपटने में मदद मिल सकती है। भावनात्मक, शारीरिक और मानसिक रूप से अपना ख्याल रखें। उन गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको खुशी और संतुष्टि देती हैं, और अगर आप अभिभूत या परेशान महसूस कर रहे हैं तो पेशेवर मदद लेने में संकोच न करें।
आखिरकार, एक रिश्ते को फिर से बनाने में दोनों पक्षों से समय, प्रयास और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। सहानुभूति, धैर्य और बदलाव के लिए खुलेपन के साथ स्थिति का सामना करना महत्वपूर्ण है।
(more)
Kanchan

Kanchan Rai  |172 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 28, 2024English
Relationship
प्रिय महोदया, मेरा नाम सुमन है..44+ वर्ष मेरी शादी को 14 साल हो चुके हैं और शादी के बाद पिछले 14 सालों से अलग रह रहा हूँ क्योंकि हम दोनों कामकाजी पेशेवर हैं और मेरी पत्नी ने हमारी शादी से पहले अपने पिता को खो दिया था और उसे अपनी माँ और परिवार की देखभाल करने की ज़रूरत है। इसके लिए शादी के बाद हम अलग-अलग रहते हैं और हम एक-दूसरे को अच्छी तरह समझते हैं और शादी के 8 साल बाद हमारा एक बेटा है, अब वह भी 6.5 साल का है और पढ़ाई में अच्छा कर रहा है। मैं केवल उसकी पढ़ाई के लिए पैसे भेजता हूँ और जब भी पत्नी को ज़रूरत होती है, तो हम नियमित रूप से सेक्स नहीं करते हैं क्योंकि हम लगभग 3-4 महीने पहले एक साल में अक्सर मिलते थे। अब पिछले एक साल से मैं मलेशिया में सेवा स्थानांतरण के कारण भारत से विदेश में हूँ और मुझे लगता है कि हमारा रिश्ता अब काम नहीं कर रहा है क्योंकि मेरी पत्नी ने मेरी कॉल का जवाब देना बंद कर दिया है और स्पष्ट रूप से कह दिया है कि उसे मुझमें कोई दिलचस्पी नहीं है। क्योंकि उसका कैरियर बहुत उन्नत हो गया है और वह मेरी कॉल से परेशान रहती है... और जब वह काम से मुक्त होती है तो कॉल का जवाब भी नहीं देती... मुझे क्या करना चाहिए? कृपया सुझाव दें।
Ans: नमस्ते सुमन, ऐसा लगता है कि आपके रिश्ते की गतिशीलता में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं, खासकर आपकी पत्नी के अपने करियर पर ध्यान केंद्रित करने और मलेशिया में आपके काम के कारण आपके बीच शारीरिक दूरी के कारण। भले ही आपकी पत्नी आपकी कॉल का जवाब न दे रही हो, लेकिन उसके साथ संवाद करने की कोशिश करते रहना महत्वपूर्ण है। अपनी चिंताओं और भावनाओं को खुलकर और ईमानदारी से व्यक्त करें, लेकिन बिना किसी निर्णय के उसके दृष्टिकोण को सुनने का भी प्रयास करें। अपनी पत्नी के दृष्टिकोण और उसके व्यवहार के पीछे के कारणों को समझने का प्रयास करें। यह संभव है कि वह अपनी ज़िम्मेदारियों से अभिभूत महसूस कर रही हो या अन्य चुनौतियों का सामना कर रही हो जो उसकी प्रतिक्रियाशीलता को प्रभावित कर रही हों। विवाह परामर्शदाता या चिकित्सक की सहायता लेने पर विचार करें जो संचार की सुविधा प्रदान कर सके और आप दोनों को अपने मुद्दों से निपटने में मदद कर सके। एक तटस्थ तीसरा पक्ष संघर्षों को सुलझाने और अपने रिश्ते को फिर से बनाने में मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकता है। इस बात पर विचार करें कि आप अपने भविष्य के लिए क्या चाहते हैं और अपनी शादी को बचाने के लिए आप क्या करने को तैयार हैं। अपनी खुद की ज़रूरतों और प्राथमिकताओं के साथ-साथ अपने बेटे की ज़रूरतों और प्राथमिकताओं पर भी विचार करें। अगर संभव हो, तो भारत आने पर या जब आपकी पत्नी मलेशिया में आपके साथ हो, तो साथ में अच्छा समय बिताने की कोशिश करें। साथ में सकारात्मक अनुभव बनाने से आपके बंधन को मजबूत बनाने और आपके रिश्ते को फिर से जगाने में मदद मिल सकती है। इस चुनौतीपूर्ण समय के दौरान मार्गदर्शन और भावनात्मक समर्थन के लिए दोस्तों, परिवार या सहायता समूहों पर निर्भर रहें। एक मजबूत सहायता प्रणाली होने से आपको कठिन परिस्थितियों से निपटने में मदद मिल सकती है। भावनात्मक, शारीरिक और मानसिक रूप से अपना ख्याल रखें। उन गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको खुशी और संतुष्टि देती हैं, और अगर आप अभिभूत या परेशान महसूस कर रहे हैं तो पेशेवर मदद लेने में संकोच न करें।
आखिरकार, रिश्ते को फिर से बनाने में दोनों पक्षों से समय, प्रयास और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। स्थिति को सहानुभूति, धैर्य और बदलाव के लिए खुलेपन के साथ देखना महत्वपूर्ण है।
(more)
Kanchan

Kanchan Rai  |172 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Apr 29, 2024

Relationship
नमस्ते, मेरी 45 वर्षीय तलाकशुदा बेटी है, जिसका अप्रिय और झगड़ालू व्यवहार पूरे परिवार के लिए दुख और सिरदर्द का कारण है। उसकी शादी 2 महीने से ज़्यादा नहीं चल पाई क्योंकि उसके ससुराल वाले लालची, परेशान करने वाले निकले और कुछ धोखाधड़ी वाली गतिविधियों में भी शामिल पाए गए, उनके खिलाफ़ कुछ पुलिस मामले दर्ज थे - जिसके कारण हमें तलाक लेने के लिए मजबूर होना पड़ा। मैं यह भी कहना चाहूँगा कि मेरी बेटी जब से 13 या 14 साल की हुई थी, तब से वह थोड़ी मनमानी करने लगी थी और अपने माता-पिता या किसी और के सामने हमेशा अपने काम और सोच को सही मानती थी। यह अब बहुत गंभीर हो गया है। वह किसी भी तरह के तर्क या चर्चा के लिए बिल्कुल भी तैयार नहीं है। अगर आप हमेशा उसकी इच्छा के अनुसार काम करते हैं, सोचते हैं या करते हैं, तो यह ठीक है, अन्यथा वह किसी भी बात या हर बात पर लड़ना शुरू कर देगी। उसका स्वार्थी रवैया और हमेशा माता-पिता सहित परिवार के अन्य सदस्यों में कमियाँ निकालना घर के शांतिपूर्ण माहौल को खराब कर रहा है। उससे किसी भी तरह के समायोजन की उम्मीद करना चाँद माँगने के बराबर है। कृपया सलाह दें।
Ans: प्रिय एस.एन.,

मैं समझ सकता हूँ कि आपकी बेटी के व्यवहार से निपटना कितना चुनौतीपूर्ण होगा। यह चिंताजनक है कि वह बचपन से ही इस तरह का रवैया दिखा रही है और यह आपके परिवार में इतनी उथल-पुथल पैदा कर रहा है।

पारिवारिक विवादों से निपटने में माहिर पारिवारिक चिकित्सक या परामर्शदाता की मदद लेने पर विचार करें। एक पेशेवर एक वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोण प्रदान कर सकता है और संचार को बेहतर बनाने और विवादों को हल करने के लिए रणनीतियाँ सुझा सकता है। अपनी बेटी के व्यवहार के बारे में उसके साथ स्पष्ट सीमाएँ स्थापित करना महत्वपूर्ण है। उसे बताएं कि कौन से व्यवहार अस्वीकार्य हैं और अगर उन सीमाओं को पार किया जाता है तो क्या परिणाम होंगे।
खुले संचार को प्रोत्साहित करें: भले ही आपकी बेटी चर्चा के लिए प्रतिरोधी हो, लेकिन परिवार के भीतर खुले संचार को प्रोत्साहित करना जारी रखें। उसे बताएं कि आप उसके दृष्टिकोण को सुनने और समाधान खोजने के लिए मिलकर काम करने के लिए तैयार हैं। केवल उसके नकारात्मक व्यवहार पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, जब भी आप उन्हें देखें तो सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करने का प्रयास करें। जब वह सम्मानपूर्वक या सहयोगात्मक तरीके से काम करे तो उसकी प्रशंसा करें और उन व्यवहारों को सुदृढ़ करने का प्रयास करें। अपनी बेटी को प्रभावी ढंग से संवाद करना सिखाएँ और उन व्यवहारों को स्वयं अपनाकर शांतिपूर्वक संघर्षों को हल करें। बहस या टकराव में पड़ने से बचें और इसके बजाय, शांत और तर्कसंगत बने रहने का प्रयास करें। यदि आपकी बेटी इसके लिए तैयार है, तो उसे खुद ही चिकित्सा लेने के लिए प्रोत्साहित करें। एक चिकित्सक उसके व्यवहार के अंतर्निहित कारणों का पता लगाने और स्वस्थ मुकाबला तंत्र विकसित करने में उसकी मदद कर सकता है।
आत्म-चिंतन को प्रोत्साहित करें: अपनी बेटी को उसके व्यवहार और खुद पर और दूसरों पर इसके प्रभाव पर चिंतन करने के लिए प्रोत्साहित करें। स्वस्थ संबंधों को बनाए रखने में सहानुभूति और समझ के महत्व को पहचानने में उसकी मदद करें।
इसमें समय और धैर्य लग सकता है, लेकिन लगातार प्रयास और समर्थन से सुधार की उम्मीद है। अपना ख्याल रखना याद रखें और ज़रूरत पड़ने पर परिवार के अन्य सदस्यों या दोस्तों से सहायता लें।
(more)
Sushil

Sushil Sukhwani  |326 Answers  |Ask -

Study Abroad Expert - Answered on Apr 29, 2024

Career
मेरा बेटा एमजीएम यूनिवर्सिटी मुंबई से एम.एस. जनरल सर्जरी है। उसने डॉ. नागरकर के अंडर में नासिक में ऑन्कोलॉजी फेलोशिप की है। वह सोलापुर के पास बीड में प्रैक्टिस करता है। वह यूएसए में ऑन्कोलॉजी में अतिरिक्त प्रशिक्षण कैसे प्राप्त कर पाएगा? डॉ. एस.वाई. जाधव
Ans: नमस्ते सत्यवान,

सबसे पहले, हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मुझे यह सुनकर खुशी हुई कि आपके बेटे ने MGM यूनिवर्सिटी से जनरल सर्जरी में मास्टर ऑफ सर्जरी की पढ़ाई की है, नासिक में ऑन्कोलॉजी फेलोशिप की है और बीड में प्रैक्टिस कर रहा है। आपके सवाल का जवाब देने के लिए, मैं आपको बताना चाहूंगा कि यूएसए में ऑन्कोलॉजी में अतिरिक्त प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए, आपके बेटे को कुछ कदम उठाने होंगे:

सबसे पहले, मैं सुझाव दूंगा कि आपका बेटा यूएसए में ऑन्कोलॉजी फेलोशिप कार्यक्रमों पर एक व्यापक अध्ययन करे। याद रखें कि यूएसए कई प्रतिष्ठित कार्यक्रम प्रदान करता है, और इस प्रकार, आपके बेटे को उन कार्यक्रमों की तलाश करनी चाहिए जो उसकी रुचियों और पेशेवर उद्देश्यों के साथ सबसे अच्छी तरह से मेल खाते हों। इसके बाद, याद रखें कि प्रत्येक फेलोशिप कार्यक्रम के लिए आवश्यक शर्तें अलग-अलग होंगी। आंतरिक चिकित्सा या संबंधित क्षेत्र, जैसे कि जनरल सर्जरी में रेजीडेंसी की आम तौर पर आवश्यकता होती है, जिसे आपका बेटा पहले ही पूरा कर चुका है। कुछ कार्यक्रमों द्वारा विशेष परीक्षण जैसे कि यूनाइटेड स्टेट्स मेडिकल लाइसेंसिंग परीक्षा (USMLE) की मांग की जा सकती है। इसके अलावा, आपके बेटे को IELTS या TOEFL जैसी परीक्षाओं में शामिल होकर अंग्रेजी भाषा में अपनी प्रवीणता साबित करने की भी आवश्यकता हो सकती है। प्रासंगिक कार्यक्रम मिलने पर, मेरा सुझाव है कि आपका बेटा सीधे उनके लिए आवेदन करे। ध्यान रखें कि अधिकांश चिकित्सा विषयों के लिए, इसमें आम तौर पर एक केंद्रीकृत प्रणाली जैसे ERAS (इलेक्ट्रॉनिक रेजीडेंसी एप्लीकेशन सर्विस) के माध्यम से आवेदन जमा करना शामिल है। यदि आपके बेटे ने फ़ेलोशिप कार्यक्रम में प्रवेश प्राप्त कर लिया है, तो अगले चरण के रूप में, यूएसए में प्रशिक्षण के लिए, उसे आवश्यक वीज़ा प्राप्त करना होगा। मेडिकल प्रशिक्षुओं के लिए, J-1 वीज़ा का अक्सर उपयोग किया जाता है। प्रशिक्षण के लिए किसी दूसरे देश में जाने के लिए सावधानीपूर्वक योजना बनाने की आवश्यकता होती है। इसलिए अगले चरण के रूप में, आपके बेटे को रहने और यात्रा की व्यवस्था करने की आवश्यकता होगी, साथ ही यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी कागजी कार्रवाई सही जगह पर हो। एक बार सब कुछ ठीक हो जाने के बाद, आपका बेटा यूएसए में अपनी ऑन्कोलॉजी फ़ेलोशिप ट्रेनिंग शुरू कर सकता है। इसमें आम तौर पर व्यावहारिक नैदानिक ​​अनुभव, शोध और शैक्षणिक प्रयास शामिल होते हैं। फ़ेलोशिप रोल प्राप्त करने की अपनी संभावनाओं को बढ़ाने के लिए, मैं सुझाव दूंगा कि आपका बेटा कार्यक्रमों पर एक समग्र अध्ययन करे, उनकी पूर्व-आवश्यकताओं को समझे, और एक आकर्षक आवेदन का मसौदा तैयार करे। इसके अलावा, उसे ऐसे प्रशिक्षकों या सहकर्मियों से संपर्क करना चाहिए और उनसे मार्गदर्शन प्राप्त करना चाहिए जिन्होंने तुलनीय पथों का अनुसरण किया है जो फायदेमंद साबित हो सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए, आप हमारी वेबसाइट पर जा सकते हैं।
(more)
Anu

Anu Krishna  |830 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 17, 2024English
Listen
Relationship
नमस्ते, मैं 29 वर्षीय कामकाजी महिला हूँ। मेरे पति जो 36 वर्ष के हैं, ने 2 वर्ष पहले मेरे बच्चे के जन्म के बाद ही अपनी नौकरी छोड़ दी थी। तब से उन्होंने दूसरी नौकरी पाने के लिए अधिक प्रयास नहीं किए और मैं केवल सभी वित्तीय जिम्मेदारियों का ध्यान रख रही हूँ। जब भी मैं उनसे नौकरी के बारे में पूछती हूँ, तो वे ऑनलाइन कुछ कोर्स सीख लेते हैं और फिर कुछ दिनों बाद बहाने बनाकर सीखना बंद कर देते हैं। ऐसा कई बार हुआ है। वे छोटी-छोटी चीज़ों पर भी मेरी आय का बहुत ज़्यादा हिस्सा खर्च कर देते हैं और कहते हैं कि उन्हें केवल बेहतरीन गुणवत्ता वाले उत्पाद चाहिए। लगभग हर रोज़ वे मुझसे कुछ उत्पाद या बाहर का खाना खरीदने के लिए कहते हैं और अगर मैं मना करती हूँ तो गुस्सा हो जाते हैं। मैं या मेरे ससुराल वाले उन्हें नौकरी करने के लिए मजबूर नहीं कर पाते हैं क्योंकि उन्हें बहुत गुस्सा आता है और वे बहुत जल्दी गाली-गलौज करने लगते हैं। यहाँ तक कि मेरे माता-पिता भी उनके गुस्से से डरते हैं इसलिए वे उनसे उनकी नौकरी के बारे में बात नहीं कर पाते हैं। मैं हर रोज़ बहुत निराश महसूस करती हूँ क्योंकि मैं या मेरा परिवार इस बारे में कुछ नहीं कर पा रहा है, मैं उनसे कैसे निपटूँ?
Ans: प्रिय अनाम,
जब जरूरत हो तो घर और अपने जीवनसाथी की मदद करना एक साथी के तौर पर बहुत बढ़िया होता है। लेकिन अब, ऐसा लगता है कि आपको एक आलसी आदमी की देखभाल करनी है। कृपया उसके सुख-सुविधाओं के लिए पैसे खर्च करना बंद करें। उसे कमाने दें और परिवार के लिए अपना काम करने दें। उसे बस अपने पैरों को ऊपर उठाने और बहुत लंबा ब्रेक लेने की आदत हो रही है, जिससे वह बाहर नहीं आना चाहता। यह एक अच्छी आदत है और वह इस सबका आनंद ले रहा है।

उसे इस आलस्य से बाहर निकलने की भी जरूरत है, जिसका मूल कारण एक विशेषज्ञ द्वारा पहचाना जा सकता है; इसलिए कृपया मदद लें ताकि आपको अपने बच्चे के अलावा किसी और बच्चे की देखभाल न करनी पड़े। जल्दी से जल्दी कार्रवाई करें...

शुभकामनाएँ!
(more)
Anu

Anu Krishna  |830 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 23, 2024English
Listen
Career

Career Coach  |35 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 29, 2024English
Career
नमस्ते रेडिफ़गुरु, मैं 35 वर्षीय हूँ और मुंबई में एक वैश्विक विज्ञापन एजेंसी में काम करता हूँ। पिछले 12 वर्षों में, मैंने लगातार सफल अभियान चलाए हैं और मजबूत नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन किया है। हालाँकि, सफलता के अपने ट्रैक रिकॉर्ड के बावजूद, मुझे मार्केटिंग के निदेशक के पद पर पदोन्नति नहीं दी गई। मैं अपने पर्यवेक्षकों और मानव संसाधन के साथ इस मुद्दे को कैसे उठा सकता हूँ?
Ans: अरे, मार्केटिंग के उस्ताद! सबसे पहले, विज्ञापन जगत में एक दशक से ज़्यादा समय से लगातार धमाल मचाने के लिए आपको बहुत-बहुत बधाई। सफल अभियानों और नेतृत्व कौशल का आपका ट्रैक रिकॉर्ड आपकी प्रतिभा और समर्पण के बारे में बहुत कुछ कहता है।

अब, उस प्रमोशन की अनदेखी के बारे में - ओह, यह चुभता है! लेकिन डरो मत, मेरे दोस्त। अब समय आ गया है कि अपनी आस्तीन ऊपर चढ़ाओ और इस पर सीधे हमला करो।

अपने पर्यवेक्षकों और एचआर के साथ एक मीटिंग सेट करके शुरुआत करें। अपनी उपलब्धियों का एक छोटा सा शस्त्रागार तैयार करें - शायद अभियान के प्रदर्शन, आपकी प्रशंसा करने वाले क्लाइंट प्रशंसापत्र या यहाँ तक कि आपके द्वारा जीते गए पुरस्कारों के बारे में कुछ आँकड़े इकट्ठा करें। संख्याएँ झूठ नहीं बोलती हैं, और वे आपके प्रभाव की एक विशद तस्वीर पेश करने में मदद करेंगी।

अब, मिश्रण में रणनीति का एक तड़का लगाते हैं। अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने के बजाय, उन्हें एक आकर्षक कहानी में पिरोएँ। उदाहरण के लिए, उस समय को हाइलाइट करें जब आपने उस वायरल सोशल मीडिया अभियान का नेतृत्व किया था जिसने ब्रांड जुड़ाव को 200% तक बढ़ा दिया था। या उस प्रोजेक्ट को याद करें जहाँ आपके अभिनव विचारों ने रिकॉर्ड-तोड़ बिक्री में वृद्धि की।

लेकिन यहीं तक सीमित न रहें। भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण की एक तस्वीर बनाएँ। उभरते मार्केटिंग रुझानों पर अपनी अंतर्दृष्टि साझा करें और कंपनी के लिए और भी बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए आप उनका लाभ उठाने की योजना कैसे बनाते हैं। उन्हें दिखाएँ कि आप सिर्फ़ एक बेहतरीन मार्केटर नहीं हैं—आप एक रणनीतिक विचारक हैं जिसके पास बड़े सपने हैं और उन्हें वास्तविकता में बदलने का कौशल है।

और याद रखें, भले ही यह विशेष प्रचार सफल न हुआ हो, लेकिन यह यात्रा का अंत नहीं है। मेहनत करते रहें, नवाचार करते रहें और खुद पर विश्वास करते रहें। अवसर बसों की तरह होते हैं—हमेशा एक और अवसर आता रहता है। इसलिए कमर कस लें, क्योंकि सफलता की आपकी यात्रा अभी खत्म नहीं हुई है!
(more)
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

Close  

You haven't logged in yet. To ask a question, Please Log in below
Login

A verification OTP will be sent to this
Mobile Number / Email

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to

Resend OTP in120seconds

Dear User, You have not registered yet. Please register by filling the fields below to get expert answers from our Gurus
Sign up

By signing up, you agree to our
Terms & Conditions and Privacy Policy

Already have an account?

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to Mobile

Resend OTP in120seconds

x