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संजीव (58), शारीरिक रूप से स्वस्थ हैं लेकिन AFib से पीड़ित हैं, चिकित्सा बीमा सलाह चाहते हैं

Milind

Milind Vadjikar  | Answer  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 16, 2024

Milind Vadjikar is an independent MF distributor registered with Association of Mutual Funds in India (AMFI) and a retirement financial planning advisor registered with Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA).
He has a mechanical engineering degree from Government Engineering College, Sambhajinagar, and an MBA in international business from the Symbiosis Institute of Business Management, Pune.
With over 16 years of experience in stock investments, and over six year experience in investment guidance and support, he believes that balanced asset allocation and goal-focused disciplined investing is the key to achieving investor goals.... more
Sanjeev Question by Sanjeev on Nov 16, 2024English
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Money

मैं संजीव कुमार हूँ, उम्र 58 साल, एक प्रतिष्ठित पब्लिक लिमिटेड कंपनी में वरिष्ठ स्तर पर काम करता हूँ। हमारी कंपनी दिल्ली के प्रतिष्ठित अस्पतालों से सालाना स्वास्थ्य जांच अनिवार्य करती है और मैं फ्लोटर मेडिकल बीमा योजना के अंतर्गत आता हूँ। मुझे कुछ साल पहले एट्रियल फिब्रिलेशन का पता चला था और डॉक्टर के अनुसार एहतियात के तौर पर मैं प्रतिदिन दो गोलियाँ (एक बीटा ब्लॉकर और एक ब्लड थिनर) ले रहा हूँ। अन्यथा मैं शारीरिक रूप से स्वस्थ और सक्रिय हूँ (मैं पिछले 10 सालों से सफलतापूर्वक हाफ मैराथन दौड़ता हूँ)। मैं एक और मेडिकल बीमा लेने का इरादा रखता हूँ क्योंकि मैं रिटायरमेंट की उम्र के करीब पहुँच रहा हूँ लेकिन बीमा कंपनियाँ मुझे यह देने में अनिच्छुक हैं। कृपया सलाह दें कि मुझे किस तरह का मेडिकल बीमा कवर लेना चाहिए (स्वयं और मेरी पत्नी के लिए, 55 वर्ष) और किस कंपनी से! क्या ऑनलाइन योजना ठीक है?

Ans: नमस्ते;

यदि आपको हृदय की कोई ज्ञात बीमारी है, तो दुर्भाग्य से कोई भी सामान्य बीमा कंपनी अन्य सकारात्मकताओं के बावजूद आपको कवर करने के लिए आगे नहीं आएगी।

क्योंकि बीमा संभावना पर काम करता है और जब उन्हें लगता है कि वर्तमान जानकारी के आधार पर भविष्य में दावे की संभावना अधिक हो सकती है, तो वे ऐसे जोखिमों को कम करने से इनकार कर देते हैं।

चूंकि आप एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी के कर्मचारी हैं, इसलिए मुझे लगता है कि आपके नियोक्ता के पास सेवानिवृत्त लोगों के लिए कुछ समूह मेडिक्लेम योजना या कवरेज हो सकता है।

भले ही आपको भुगतान करना पड़े और प्रतीक्षा अवधि से गुजरना पड़े, फिर भी उस कवरेज को लें।

वैकल्पिक रूप से आप अपने लिए चिकित्सा आकस्मिक निधि के रूप में 8-10 लाख की कुछ निश्चित राशि निर्धारित कर सकते हैं।

अपने जीवनसाथी के लिए आपको एचडीएफसी एर्गो, आईसीआईसीआई लोम्बार्ड, बजाज एलियांज, एसबीआई जनरल आदि जैसी कंपनियों से न्यूनतम 25 लाख का हेल्थकेयर कवर चुनना चाहिए, जो केवल व्यवसाय खंड के रूप में हेल्थकेयर बीमा पर पूरी तरह निर्भर नहीं हैं।

शुभकामनाएँ;
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
Money

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10874 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
मैं 62 वर्षीय सेवानिवृत्त व्यक्ति हूँ। मैं अपने और अपनी पत्नी जो 52 वर्षीय हैं और गृहिणी हैं, के लिए स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी की तलाश कर रहा हूँ। मैं हाई बीपी, सर्वाइकल और लम्बर स्पोंडिलाइटिस, घुटने के ऑस्टियोआर्थराइटिस, आईबीएस से पीड़ित हूँ और पिछले 10-12 वर्षों से दवाएँ ले रहा हूँ। मेरी पत्नी को हाइपोथायरायडिज्म, स्पोंडिलाइटिस और मधुमेह है। कृपया बेहतर स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी सुझाएँ। यह भी सुझाव दें कि व्यक्तिगत या पारिवारिक पॉलिसी बेहतर होगी। सादर
Ans: मैं समझता हूँ कि आप अपने और अपनी पत्नी के लिए एक अच्छी स्वास्थ्य बीमा योजना की तलाश कर रहे हैं। यह एक स्मार्ट निर्णय है, खासकर आपकी स्वास्थ्य स्थितियों को देखते हुए। आइए इसे सबसे अच्छा विकल्प चुनने में आपकी मदद करने के लिए इसे तोड़ते हैं:

पहले से मौजूद स्थितियों को समझना:

आपकी मौजूदा स्वास्थ्य स्थितियों (बीपी, स्पॉन्डिलाइटिस, आदि) को पहले से मौजूद स्थितियाँ कहा जाता है। ये आपके पॉलिसी विकल्पों और प्रीमियम को प्रभावित कर सकती हैं।
व्यक्तिगत बनाम पारिवारिक योजना:

पारिवारिक योजना: एक योजना के तहत आपको और आपकी पत्नी को एक साथ कवर करती है। यह सस्ता हो सकता है, लेकिन कवरेज सीमाएँ साझा की जाती हैं।
व्यक्तिगत योजनाएँ: आप दोनों के लिए अलग-अलग योजनाएँ। अधिक लचीलापन, लेकिन कुल मिलाकर थोड़ा अधिक खर्च हो सकता है।
अपनी ज़रूरतों को ध्यान में रखते हुए:

पहले से मौजूद स्थिति कवरेज: ऐसी योजनाओं की तलाश करें जो प्रतीक्षा अवधि (यदि कोई हो) के बाद पहले से मौजूद स्थितियों को कवर करती हों।
अस्पताल में भर्ती होने का कवरेज: अस्पताल में भर्ती होने के खर्चों के लिए पर्याप्त कवरेज वाली योजना चुनें।
दवाएँ: जाँचें कि क्या योजना में वे दवाएँ शामिल हैं जो आप नियमित रूप से लेते हैं।
सही योजना ढूँढना:

CFP पेशेवर से बात करें: एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपकी ज़रूरतों का आकलन कर सकता है और विभिन्न बीमाकर्ताओं से उपयुक्त योजनाओं की सिफारिश कर सकता है।
ऑनलाइन योजनाओं की तुलना करें: कई बीमा कंपनियाँ ऑनलाइन योजना तुलनाएँ प्रदान करती हैं। ऐसी योजनाओं की तलाश करें जो पहले से मौजूद बीमारियों को कवर करती हों और आपके क्षेत्र में अच्छे नेटवर्क अस्पताल हों।
यहाँ एक त्वरित सुझाव है: चूँकि आपकी पत्नी छोटी है और उसकी स्वास्थ्य प्रोफ़ाइल अलग है, इसलिए व्यक्तिगत योजनाएँ बेहतर हो सकती हैं। इससे आपको अपनी विशिष्ट ज़रूरतों के आधार पर अनुकूलित कवरेज प्राप्त करने की अनुमति मिलती है।

याद रखें: सवाल पूछने में संकोच न करें! सही स्वास्थ्य बीमा चुनना महत्वपूर्ण है, और एक CFP पेशेवर आपको इस प्रक्रिया में मार्गदर्शन कर सकता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10874 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Oct 06, 2025

Money
प्रिय महोदय, मेरी उम्र 48 वर्ष है, फिर भी मेरे पास कोई स्वास्थ्य बीमा योजना नहीं है। मैं एक निजी फर्म में काम करता हूँ, जिसमें 2 लाख रुपये का स्वास्थ्य बीमा शामिल है। लेकिन यह पर्याप्त नहीं है। कृपया मेरे परिवार के लिए कोई सर्वोत्तम स्वास्थ्य बीमा योजना सुझाएँ। हम तीन सदस्य हैं, मेरी पत्नी 41 वर्ष की और बेटा 5 वर्ष का है। मैंने पॉलिसी बाज़ार में सभी अलग-अलग योजनाएँ देखी हैं, लेकिन मुझे समझ नहीं आ रहा है कि मेरे परिवार के लिए कौन सी योजना उपयुक्त रहेगी। कृपया सुझाव दें। क्योंकि आजकल कुछ स्वास्थ्य बीमा कंपनियाँ लोगों को बेवकूफ़ बना रही हैं।
Ans: आपने अभी पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा के बारे में सोचकर एक समझदारी भरा और ज़िम्मेदाराना कदम उठाया है। 48 साल की उम्र में, कंपनी कवर से परे चिकित्सा सुरक्षा हासिल करना बेहद ज़रूरी है। भ्रामक बिक्री प्रथाओं के बारे में आपकी जानकारी भी सही है। बहुत से लोग कवरेज सीमा, प्रतीक्षा अवधि और बहिष्करणों को समझे बिना ही पॉलिसी खरीद लेते हैं। आइए हम आपकी स्थिति का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करें और आपके तीन सदस्यों वाले परिवार के लिए सही स्वास्थ्य बीमा योजना चुनने के लिए आपको संपूर्ण दृष्टिकोण से मार्गदर्शन करें।

"स्वतंत्र स्वास्थ्य बीमा का महत्व"

कंपनी स्वास्थ्य बीमा मददगार है, लेकिन यह अस्थायी है।

नौकरी छोड़ने या सेवानिवृत्त होने के बाद यह बंद हो जाता है।

एक व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी जीवन भर चलती है।

भारत में चिकित्सा लागत मुद्रास्फीति से भी तेज़ी से बढ़ रही है।

एक बार अस्पताल में भर्ती होने पर आसानी से 3 से 10 लाख रुपये का खर्च आ सकता है।

इसलिए, एक पारिवारिक पॉलिसी नौकरी छूटने, बदलने या सेवानिवृत्ति के बाद भी पूरी सुरक्षा सुनिश्चित करती है।

"अपने वर्तमान कवर को समझना"

आप 2 लाख रुपये की कंपनी समूह स्वास्थ्य योजना द्वारा कवर किए गए हैं।

आज तीन सदस्यों वाले परिवार के लिए यह बहुत कम है।

एक छोटी सी सर्जरी या निजी अस्पताल में भर्ती होने से यह सीमा जल्दी खत्म हो सकती है।

कंपनी कवर का इस्तेमाल करने के बाद, आपको अपनी जेब से भुगतान करना पड़ सकता है।

इसलिए, व्यक्तिगत फैमिली फ्लोटर स्वास्थ्य बीमा ज़रूरी है।

"आदर्श कवरेज राशि"

आपकी उम्र के हिसाब से, फैमिली फ्लोटर के लिए 10 लाख रुपये का बेस कवर आदर्श है।

15-20 लाख रुपये और खर्च करके टॉप-अप या सुपर टॉप-अप प्लान जोड़ा जा सकता है।

कुल मिलाकर, आपको कम लागत पर 25-30 लाख रुपये की कुल सुरक्षा मिलती है।

एक बेस प्लान में रोज़ाना अस्पताल में भर्ती होने का खर्च शामिल होता है।

एक टॉप-अप प्लान में एक साल में बड़े या कई दावों का खर्च शामिल होता है।

यह संयोजन आपके प्रीमियम को उचित और कवरेज को मज़बूत बनाए रखता है।

"फैमिली फ्लोटर या व्यक्तिगत प्लान चुनना"

एक फैमिली फ्लोटर प्लान सभी सदस्यों को एक ही बीमा राशि के अंतर्गत कवर करता है।

यह एक युवा परिवार के लिए सस्ता और सुविधाजनक है।

चूँकि आपकी पत्नी 41 साल की हैं और बेटा 5 साल का है, इसलिए फ्लोटर प्लान आपके लिए उपयुक्त है।

प्रीमियम सबसे बड़े सदस्य की उम्र पर निर्भर करता है, इसलिए यह आपकी उम्र पर आधारित होगा।

व्यक्तिगत योजनाएँ तभी बेहतर होती हैं जब किसी एक व्यक्ति की उम्र में बहुत ज़्यादा अंतर हो या स्वास्थ्य समस्या हो।

आप अभी फ्लोटर से शुरुआत कर सकते हैं और ज़रूरत पड़ने पर बाद में व्यक्तिगत योजनाएँ जोड़ सकते हैं।

"एक अच्छी पॉलिसी में जाँचने योग्य मुख्य विशेषताएँ"

पॉलिसियों की तुलना करते समय, मार्केटिंग ऑफ़र के बजाय इन मुख्य विशेषताओं पर ध्यान दें:

आजीवन नवीनीकरण: सुनिश्चित करें कि पॉलिसी बिना किसी आयु सीमा के आजीवन नवीनीकृत हो।

दावा-आधारित लोडिंग नहीं: सिर्फ़ आपके दावा करने के कारण प्रीमियम नहीं बढ़ना चाहिए।

कमरे के किराए की सीमा: कमरे के किराए पर उप-सीमाओं वाली योजनाओं को प्राथमिकता दें।

अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद का कवर: अस्पताल में भर्ती होने से कम से कम 60 दिन पहले और 90 दिन बाद तक कवर होना चाहिए।

डेकेयर प्रक्रियाएँ: सभी डेकेयर उपचारों को कवर करना चाहिए, सीमित सूची को नहीं।

बीमारियों पर कोई सीमा नहीं: ऐसी पॉलिसियों से बचें जो विशिष्ट बीमारियों के खर्च को सीमित करती हैं।

पुनर्स्थापन लाभ: एक वर्ष में उपयोग किए जाने पर बीमित राशि स्वतः ही बहाल हो जानी चाहिए।

कैशलेस नेटवर्क: आपके क्षेत्र के आस-पास अस्पतालों का एक बड़ा नेटवर्क होना चाहिए।

एम्बुलेंस और घरेलू देखभाल: दोनों शामिल होने चाहिए।

ये बिंदु तुलनात्मक पोर्टल पर दिखाए गए कम प्रीमियम या कैशबैक ऑफ़र से कहीं ज़्यादा मायने रखते हैं।

"प्रतीक्षा अवधि और पहले से मौजूद बीमारियों के कवर को समझना"

हर बीमाकर्ता पहले से मौजूद बीमारियों के लिए एक प्रतीक्षा अवधि रखता है, आमतौर पर 2-4 साल।

इसका मतलब है कि ऐसी स्थितियाँ उस अवधि के बाद ही कवर की जाती हैं।

कुछ बीमाकर्ता कम प्रतीक्षा अवधि या बायबैक विकल्प प्रदान करते हैं।

न्यूनतम प्रतीक्षा अवधि वाली बीमा कंपनी चुनें।

सामान्य बीमारी के लिए 30 दिनों की शुरुआती प्रतीक्षा अवधि भी देखें।

आकस्मिक अस्पताल में भर्ती होने पर आमतौर पर पहले दिन से ही कवर किया जाता है।

"दावा प्रक्रिया और ग्राहक सेवा का मूल्यांकन"

कई लोगों को पॉलिसी खरीदते समय नहीं, बल्कि दावे के समय समस्याओं का सामना करना पड़ता है।

एक ऐसी बीमा कंपनी चुनें जिसकी कैशलेस दावा स्वीकृति प्रक्रिया सिद्ध हो।

उनके दावा निपटान अनुपात के बारे में पूछें।

एक अच्छी बीमा कंपनी के पास 90% या उससे अधिक कैशलेस दावे सफल होने चाहिए।

साथ ही, उनकी शिकायत निवारण गति की भी जाँच करें।

वास्तविक ग्राहक समीक्षाएँ (विज्ञापन नहीं) पढ़ने से वास्तविक सेवा गुणवत्ता को समझने में मदद मिल सकती है।

"योजना प्रकारों की तुलना"

बेस स्वास्थ्य बीमा योजना: सामान्य अस्पताल में भर्ती होने पर पूर्ण सुरक्षा प्रदान करती है।

सुपर टॉप-अप योजना: आधार राशि के उपयोग के बाद कम लागत पर कवरेज बढ़ाती है।

गंभीर बीमारी योजना: बड़ी बीमारियों के निदान पर एकमुश्त राशि प्रदान करती है।

आपके लिए, बेस प्लस सुपर टॉप-अप योजना अभी पर्याप्त है।

बाद में, 55 वर्ष की आयु के बाद, आप एक छोटा गंभीर बीमारी कवर जोड़ने पर विचार कर सकते हैं।

"बीमा विक्रेताओं द्वारा गुमराह होने से कैसे बचें"

केवल कम प्रीमियम या उपहार प्रस्ताव के कारण कभी भी पॉलिसी न खरीदें।

पॉलिसी ब्रोशर को ध्यान से पढ़ें।

समावेश और बहिष्करण पर ध्यान दें।

उन एजेंटों से बचें जो प्रतीक्षा अवधि या उप-सीमा विवरण छिपाते हैं।

हमेशा किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार या पंजीकृत बीमा मध्यस्थ से खरीदें।

वे सरल भाषा में समझाते हैं और आपको आवश्यकता-आधारित कवरेज चुनने में मदद करते हैं।

ऑनलाइन तुलना साइटें केवल कीमतें दिखाती हैं, उपयुक्तता नहीं।

इसलिए, आपको स्वचालित रैंकिंग की नहीं, बल्कि पेशेवर मार्गदर्शन की आवश्यकता है।

"आपके परिवार के लिए उपयुक्त कवरेज रणनीति"

आप अभी 10 लाख रुपये का फ़ैमिली फ़्लोटर बेस प्लान खरीद सकते हैं।

निर्बाध दावे के लिए उसी बीमाकर्ता से 20 लाख रुपये की सुपर टॉप-अप पॉलिसी जोड़ें।

यदि आप दूसरे बच्चे की योजना बना रहे हैं, तो मातृत्व और नवजात शिशु की देखभाल के लिए कवरेज शामिल करें।

सुनिश्चित करें कि कवरेज में आपकी पत्नी और बेटे का अस्पताल में भर्ती होना, दंत शल्य चिकित्सा, डेकेयर और बाल चिकित्सा देखभाल शामिल हो।

वार्षिक स्वास्थ्य जांच लाभ वाली पॉलिसी चुनें।

इससे आपको नियमित स्वास्थ्य ट्रैकिंग बनाए रखने में मदद मिलेगी।

"प्रीमियम भुगतान और कर लाभ"

स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान किया गया प्रीमियम धारा 80D के तहत कर कटौती के लिए योग्य है।

आप स्वयं, जीवनसाथी और बच्चों के लिए प्रति वर्ष 25,000 रुपये तक का दावा कर सकते हैं।

ऑनलाइन ट्रांसफ़र या कार्ड से भुगतान करने से दावे के लिए वैध प्रमाण बनाए रखने में मदद मिलती है।

मासिक प्रीमियम विकल्पों से बचें क्योंकि इनकी लागत वार्षिक भुगतान से ज़्यादा हो सकती है।

» सह-भुगतान और कटौती योग्य राशि का मूल्यांकन

सह-भुगतान का अर्थ है कि आप अस्पताल के बिल का एक हिस्सा, आमतौर पर 10-20%, साझा करते हैं।

कुछ योजनाएँ इसे एक निश्चित आयु से ऊपर या विशिष्ट उपचारों के लिए लागू करती हैं।

शून्य या न्यूनतम सह-भुगतान वाली पॉलिसियों को प्राथमिकता दें।

कटौती योग्य राशि मुख्यतः टॉप-अप योजनाओं में लागू होती है।

यदि आपकी मूल योजना 10 लाख रुपये का कवरेज देती है, तो सुपर टॉप-अप के लिए कटौती योग्य राशि समान रखें।

यह बिना किसी भ्रम के पूर्ण कवरेज निरंतरता सुनिश्चित करता है।

» स्वास्थ्य घोषणा की ईमानदारी का महत्व

आवेदन करते समय हमेशा अपना चिकित्सा इतिहास सच्चाई से घोषित करें।

उच्च रक्तचाप या शुगर जैसी छोटी बीमारियों की भी घोषणा अवश्य करें।

खुलासा न करने पर बाद में अस्वीकृति हो सकती है।

एक बार ईमानदारी से घोषणा करने के बाद, कंपनी प्रतीक्षा अवधि के बाद दावे को अस्वीकार नहीं कर सकती।

» बीमा से परे पारिवारिक स्वास्थ्य योजना

चिकित्सा जोखिमों को कम करने के लिए स्वस्थ जीवनशैली की आदतें बनाए रखें।

संतुलित भोजन करें और रोज़ाना कम से कम 30 मिनट व्यायाम करें।

धूम्रपान, शराब और तनाव से बचें।

नियमित स्वास्थ्य जाँच करवाएँ, भले ही बीमा कवर न हो।

दवाइयों या जाँच जैसे गैर-बीमित खर्चों के लिए एक छोटा स्वास्थ्य आपातकालीन कोष बनाएँ।

"जल्दी खरीदारी क्यों महत्वपूर्ण है, यह समझना"

45 वर्ष की आयु के बाद प्रीमियम तेज़ी से बढ़ता है।

अभी खरीदारी करने से आपका स्वास्थ्य इतिहास और आयु वर्ग सुरक्षित हो जाता है।

यदि आप 50 या 55 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, तो प्रीमियम दोगुना हो सकता है।

तब तक कुछ बीमारियाँ शुरू हो सकती हैं, जिससे कवरेज मुश्किल हो जाता है।

इसलिए, जल्दी खरीदारी करने से बिना किसी अपवाद के आजीवन सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

"पॉलिसी नवीनीकरण अनुशासन"

वार्षिक नवीनीकरण कभी न छोड़ें।

एक दिन की भी देरी से निरंतर लाभ समाप्त हो सकते हैं।

फ़ोन कैलेंडर में नवीनीकरण तिथि का रिमाइंडर रखें।

हमेशा आधिकारिक बीमाकर्ता पोर्टल या विश्वसनीय मध्यस्थ के माध्यम से सीधे भुगतान करें।

"भविष्य के लक्ष्यों के साथ स्वास्थ्य बीमा का प्रबंधन"

स्वास्थ्य बीमा कोई निवेश नहीं है। यह जोखिम सुरक्षा है।

यूलिप या एंडोमेंट पॉलिसी के साथ न मिलाएँ।

इसे बचत और म्यूचुअल फंड से अलग रखें।

जैसे-जैसे आय बढ़ती है, आप टॉप-अप का उपयोग करके हर कुछ वर्षों में कवरेज बढ़ा सकते हैं।

साथ ही, पारिवारिक ज़रूरतों और मुद्रास्फीति के अनुसार हर तीन साल में कवरेज की समीक्षा करें।

"आम गलतियाँ जिनसे बचना चाहिए"

अस्पताल नेटवर्क की जाँच किए बिना सबसे सस्ता प्लान चुनना।

बीमारी की उप-सीमाओं और प्रतीक्षा अवधि की अनदेखी करना।

अपने शहर में कैशलेस गठजोड़ की जाँच करना भूल जाना।

अपवर्जन सूची को ध्यान से न पढ़ना।

गंभीर बीमारी योजना को अस्पताल में भर्ती होने की योजना के साथ गलत तरीके से मिलाना।

यह मान लेना कि कॉर्पोरेट पॉलिसी जीवन भर के लिए पर्याप्त है।

"बीमाकर्ता की विश्वसनीयता का मूल्यांकन कैसे करें"

स्वास्थ्य क्षेत्र में लंबे अनुभव वाली बीमा कंपनी चुनें।

दावा निपटान अनुपात की जाँच करें, आदर्श रूप से 95% से ऊपर।

थर्ड-पार्टी एडमिनिस्ट्रेटर के बजाय उनकी इन-हाउस क्लेम टीम की समीक्षा करें।

इन-हाउस क्लेम मैनेजमेंट वाली बीमा कंपनियाँ आमतौर पर तेज़ी से अनुमोदन प्रदान करती हैं।

साथ ही, सुनिश्चित करें कि उनके पास डिजिटल क्लेम सूचना और मोबाइल सहायता उपलब्ध हो।

"पॉलिसी चयन में प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की भूमिका"

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपके स्वास्थ्य, आयु और परिवार के आधार पर पॉलिसियों का मूल्यांकन करता है।

वे प्रीमियम वहनीयता, कवरेज की पर्याप्तता और दावा प्रक्रिया का आकलन करते हैं।

वे हर साल नवीनीकरण और बदलावों पर नज़र रखने में भी मदद करते हैं।

इससे ऑनलाइन एग्रीगेटर्स की ओर से होने वाले भ्रम से बचा जा सकता है जो केवल कीमतों की तुलना करते हैं।

इसलिए, एक सीएफपी के साथ काम करने से स्पष्टता और दीर्घकालिक सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

"हर कुछ वर्षों में कवर की समीक्षा करें"

चिकित्सा लागत में मुद्रास्फीति लगभग 10-12% वार्षिक है।

आज के 10 लाख रुपये 8-10 वर्षों के बाद पर्याप्त नहीं हो सकते हैं।

हर 5 साल में या वेतन वृद्धि के बाद अपना बेस कवर बढ़ाएँ।

आप पुराने प्लान को बदलने के बजाय एक और सुपर टॉप-अप प्लान जोड़ सकते हैं।

यह स्तरित दृष्टिकोण स्वास्थ्य सेवा की बदलती कीमतों के साथ सुरक्षा को अद्यतित रखता है।

" सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा सुरक्षा की योजना

सेवानिवृत्ति के बाद, आय कम हो सकती है, लेकिन स्वास्थ्य लागत बढ़ सकती है।

एक आजीवन नवीकरणीय योजना सुनिश्चित करती है कि आप सुरक्षित रहें।

60 वर्ष की आयु में प्रीमियम अधिक होंगे, इसलिए एक स्वास्थ्य निधि बनाना शुरू करें।

2-3 वर्षों का प्रीमियम किसी लिक्विड या डेट फंड में रखें।

यह फंड आपको सक्रिय आय के बिना भी पॉलिसी बनाए रखने में मदद करेगा।

"अस्पताल नेटवर्क के महत्व को समझना"

हमेशा ऐसी बीमा कंपनी चुनें जिसके अस्पताल आपके घर और कार्यालय के पास हों।

सूची में निजी और मल्टी-स्पेशलिटी दोनों अस्पतालों की जाँच करें।

कैशलेस स्वीकृति दावे को आसान और तनाव मुक्त बनाती है।

प्रतिपूर्ति दावे लंबे होते हैं और धनवापसी में देरी कर सकते हैं।

इसलिए, व्यापक अस्पताल नेटवर्क एक महत्वपूर्ण चयन कारक है।

"संपूर्ण पारिवारिक सुरक्षा योजना बनाना"

आपके पास ये होना चाहिए:

एक फैमिली फ्लोटर स्वास्थ्य बीमा योजना।

उच्च-मूल्य सुरक्षा के लिए एक सुपर टॉप-अप योजना।

जीवन जोखिम के लिए एक अलग टर्म बीमा योजना।

छोटे खर्चों के लिए एक आपातकालीन चिकित्सा निधि।

ये सभी मिलकर पूरे परिवार को 360-डिग्री सुरक्षा प्रदान करते हैं।

यह आपके स्वास्थ्य, आय और वित्तीय शांति को सुरक्षित रखता है।

"अपनी पॉलिसी को अंतिम रूप देने के चरण"

मज़बूत प्रतिष्ठा वाली 3-4 बीमा कंपनियों को चुनें।

केवल कीमतों की नहीं, बल्कि सुविधाओं की तुलना करें।

खरीदने से पहले अपनी शंकाओं को दूर करने के लिए प्रत्येक बीमा कंपनी को कॉल करें।

सीधे कंपनी से या सीएफपी-प्रबंधित सेवा के माध्यम से खरीदें।

रिकॉर्ड के लिए ईमेल पर सभी संचार रखें।

जारी होने के तुरंत बाद पॉलिसी दस्तावेज़ सत्यापित करें।

अपने जीवनसाथी को पॉलिसी विवरण और क्लेम हेल्पलाइन के बारे में सूचित करें।

"अंततः"

आपने 48 साल की उम्र में पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा की योजना बनाकर परिपक्वता और दूरदर्शिता का परिचय दिया है। यह एक ही निर्णय आपके परिवार को बड़े वित्तीय झटकों से बचाएगा। विज्ञापनों या कैशबैक ऑफ़र पर नहीं, बल्कि कवरेज सुविधाओं पर ध्यान दें। 10 लाख रुपये की बेस पॉलिसी और 20 लाख रुपये की सुपर टॉप-अप फैमिली फ्लोटर पॉलिसी एक आदर्श शुरुआत है। एक प्रतिष्ठित बीमा कंपनी से खरीदें जिसका क्लेम रिकॉर्ड सिद्ध हो और जिसका अस्पताल नेटवर्क बड़ा हो। आजीवन नवीनीकरण, बिना किसी उप-सीमा और सुचारू कैशलेस प्रक्रिया सुनिश्चित करें।

आपके परिवार की स्वास्थ्य सुरक्षा के लिए सावधानीपूर्वक योजना बनाना ज़रूरी है। ईमानदारी से जानकारी देने, समय पर नवीनीकरण और नियमित समीक्षा के साथ, आपकी पॉलिसी दशकों तक आपकी विश्वसनीय सेवा करेगी। इससे यह सुनिश्चित होगा कि आप आत्मविश्वास और शांति के साथ जीवन के लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Asked by Anonymous - Nov 18, 2025English
Career
सर, मैंने महाराष्ट्र बोर्ड (PCMB + अंग्रेजी) से 12वीं पास की है। मेरे रसायन विज्ञान में 48, भौतिकी में 52 और जीव विज्ञान में 46 अंक हैं। मेरे पास Nios बोर्ड की एक मार्कशीट है जिसमें केवल एक विषय जीव विज्ञान है जिसमें मैंने 58 अंक प्राप्त किए हैं। मेरा प्रश्न यह है कि यदि मैं Neet 2026 में अच्छे अंक लाता हूँ तो क्या मैं MBBS (सरकारी कॉलेज) में प्रवेश के लिए पात्र हूँ??? क्या मैं राज्य बोर्ड (PCB) मार्कशीट + Nios (जीव विज्ञान मार्कशीट) को मिलाकर 50% PCB कुल अंक प्राप्त कर सकता हूँ?? मैं सामान्य EWS श्रेणी से हूँ, कृपया मेरे प्रश्न का समाधान करें
Ans: मैं एनआईओएस के माध्यम से सभी 5 विषयों की परीक्षा देने की अनुशंसा करता हूँ।

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Mayank

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Anu

Anu Krishna  |1746 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 08, 2025

Relationship
आपके कुछ जवाब पढ़े हैं और मैं हैरान हूँ कि आप कितने पक्षपाती लग रहे हैं। ज़्यादातर बहुओं को आपने बस चुप रहने और "परिवार की शांति" के लिए गाली-गलौज करने की सलाह दी है, जबकि जब कोई पुरुष अपनी पत्नी के उसकी माँ के करीब होने की शिकायत करता है, तो आप कहती हैं, "वाह कैसी औरत है।" आपकी प्रोफ़ाइल देखकर लगता है कि आप अपने ग्राहकों को दृढ़ता, आत्म-सम्मान और निष्पक्षता सिखाएँगी।
Ans: प्रिय शुभा,
मेरे जवाब देखने के लिए शुक्रिया।
कुछ समय पहले एक आदमी ने मुझ पर औरतों के प्रति पक्षपाती होने का आरोप लगाया था और आप मुझ पर एक आदमी के प्रति पक्षपाती होने का आरोप लगा रही हैं; हर किसी को खुश करना संभव नहीं है, है ना?
"अरे कैसी औरत है" के निष्कर्ष पर पहुँचने के लिए आपने जो भी जानकारी जुटाई है और आप कह रही हैं कि मैं लोगों से चुप रहने के लिए कह रही हूँ, उस पर आपको विचार करना होगा।
आपके लिए एक छोटा सा मार्गदर्शक सुझाव: हम वही पढ़ते और समझते हैं जो हम पढ़ना और समझना चाहते हैं। यहाँ कोई लेबल लगाए बिना, मैं कह सकती हूँ कि महिलाओं के अधिकारों के लिए लड़ने वाला हमेशा "सब कुछ महिलाओं के खिलाफ है" के सिद्धांत से शुरुआत करेगा और वहीं से काम करेगा; क्या आप समझ रही हैं? इससे आपको गहराई से सोचने में मदद मिलेगी!
मेरी प्रतिक्रियाएँ हमेशा वस्तुनिष्ठ रही हैं और रहेंगी और लोगों को बेहतर जीवन की ओर ले जाती रहेंगी।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
शामिल हों: www.unfear.io
मुझ तक पहुंचें: फेसबुक: अनुकृष07/ और लिंक्डइन: अनुकृष्णा-जॉयऑफसर्विंग/

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10874 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Dec 08, 2025

Asked by Anonymous - Dec 08, 2025English
Money
नमस्कार, मेरी आयु 40 मिलियन है। मैं आपसे अनुरोध करता हूँ कि आप मुझे यह समझने में मदद करें कि सेवानिवृत्ति के लिए कितना धन चाहिए, क्योंकि मैं अगले 3-5 वर्षों में सेवानिवृत्त होना चाहता हूँ। वर्तमान में मेरी मासिक आय 2.3 लाख है और मेरी पत्नी भी नौकरी करती है, लेकिन अगले 2-3 महीनों में नौकरी छोड़ देगी। हमारी 10 साल की एक बेटी है, वर्तमान में मैं किराए के मकान में रहता हूँ और मेरा कुल मासिक खर्च 1.1 लाख है। जब मैं सेवानिवृत्त हो जाऊँगा, तो हम अपने पैतृक फ्लैट में शिफ्ट हो जाएँगे, जहाँ मुझे उम्मीद है कि कोई किराया नहीं होगा। वर्तमान निवेश 1. 2029 में परिपक्व होने वाले आरईसी बॉन्ड में 50 लाख, 2. स्टॉक में 42 लाख, 3. म्यूचुअल फंड में 17 लाख, 4. 16 लाख एफडी, 5. पीपीएफ में 15 लाख, 6. मैं 1.3 लाख मासिक एसआईपी करता हूँ। मेरी पत्नी का निवेश 1. 30 लाख कृपया बताएं कि सेवानिवृत्त होने के लिए कुल कितनी धनराशि की आवश्यकता होगी, यह मानते हुए कि मुझे अपनी बेटी की स्नातकोत्तर शिक्षा और विवाह के लिए 75 लाख की आवश्यकता है और सेवानिवृत्त होने के बाद हमें अपने खर्चों के लिए हर महीने 75 हजार की आवश्यकता होगी।
Ans: आपने अपनी आय, लक्ष्य, वर्तमान संपत्ति और भविष्य की योजनाओं को बहुत स्पष्टता से समझाया है। आपकी शुरुआती योजनाएँ मज़बूत हैं। यह एक बहुत अच्छा आधार प्रदान करता है। आप अगले कुछ वर्षों में समझदारी भरे कदमों से एक शांतिपूर्ण सेवानिवृत्ति प्राप्त कर सकते हैं।

"आपकी वर्तमान स्थिति

आपकी आयु 40 वर्ष है। आप 3 से 5 वर्षों में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं। आप 2.3 लाख रुपये प्रति माह कमाते हैं। आपकी पत्नी भी नौकरी करती हैं, लेकिन जल्द ही काम करना बंद कर देंगी। आपकी एक बेटी है जिसकी उम्र 10 साल है। आपका वर्तमान मासिक खर्च लगभग 1.1 लाख रुपये है। सेवानिवृत्ति के बाद यह खर्च कम हो जाएगा क्योंकि आप अपने पैतृक फ्लैट में शिफ्ट हो जाएँगे।

आपका निवेश आधार पहले से ही अच्छा है। आपने बॉन्ड, स्टॉक, म्यूचुअल फंड, पीपीएफ, एफडी और एसआईपी में बचत की है। आपकी पत्नी के पास भी अपनी बचत है और फ्लैट से किराये की आय भी है। ये सभी एक अच्छी शुरुआत का आधार बनाते हैं।

यह शुरुआती आधार आपको मज़बूत योजना बनाने में मदद करता है। यह और भी बेहतर योजना बनाने की गुंजाइश भी देता है। आप सही रास्ते पर हैं।

" आपके पारिवारिक लक्ष्य

आपको अपनी बेटी की उच्च शिक्षा और शादी के लिए 75 लाख रुपये चाहिए।

आप सेवानिवृत्ति के बाद परिवार के खर्च के लिए हर महीने 75,000 रुपये चाहते हैं।

आप 3 से 5 साल में सेवानिवृत्त होना चाहते हैं।

आप सेवानिवृत्ति के बाद अपने पैतृक फ्लैट में शिफ्ट हो जाएँगे।

आपको अपनी पत्नी के फ्लैट से 10,000 रुपये किराये की आय होगी।

ये लक्ष्य स्पष्ट हैं। ये दिशा देते हैं। ये एक मज़बूत योजना बनाने में मदद करते हैं।

"आपके वर्तमान निवेश"

आपके निवेश में शामिल हैं:

2029 में परिपक्व होने वाले आरईसी बॉन्ड में 50 लाख रुपये।

शेयरों में 42 लाख रुपये।

म्यूचुअल फंड में 17 लाख रुपये।

सावधि जमा में 16 लाख रुपये।

पीपीएफ में 15 लाख रुपये।

मासिक एसआईपी के रूप में 1.3 लाख रुपये।

आपकी पत्नी के पास:

30 लाख रुपये का कोष।

40 लाख रुपये का एक फ्लैट, जिसका किराया हर महीने 10,000 रुपये है।

आपकी संयुक्त निवल संपत्ति अच्छी है। इससे आपको आने वाले वर्षों में अपनी सेवानिवृत्ति निधि बनाने की अच्छी क्षमता मिलती है।

"सेवानिवृत्ति के बाद अपनी व्यय आवश्यकताओं को समझना"

आप सेवानिवृत्ति के बाद प्रति माह 75,000 रुपये की उम्मीद करते हैं। इसमें सभी बुनियादी ज़रूरतें शामिल हैं। आपको किराया नहीं देना होगा। इससे लागत कम हो जाती है। यह अनुमान आज उचित लगता है।

मुद्रास्फीति के साथ आपकी लागत बढ़ेगी। इसलिए आपको बढ़ती ज़रूरतों के लिए योजना बनानी चाहिए। एक मजबूत सेवानिवृत्ति कोष को 40 से 45 वर्षों तक बढ़ती लागत का समर्थन करना चाहिए क्योंकि आप जल्दी सेवानिवृत्त हो रहे हैं।

जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए एक बड़े बफर की आवश्यकता होती है। इसलिए आपको विकास के साथ-साथ सुरक्षा की भी आवश्यकता होती है। आपकी योजना में विकास संपत्तियाँ और सुरक्षा संपत्तियाँ शामिल होनी चाहिए।

"बाद में आपको कितनी मासिक आय की आवश्यकता होगी"

75,000 रुपये प्रति माह 9 लाख रुपये प्रति वर्ष के बराबर है। भविष्य के वर्षों में, यह लागत बढ़ सकती है। यदि हम स्थिर वृद्धि मानते हैं, तो आपकी भविष्य की लागत बहुत अधिक होगी।

इसलिए सेवानिवृत्ति कोष को इस तरह डिज़ाइन किया जाना चाहिए:

मासिक आय प्रदान करे।

मुद्रास्फीति को मात दे।

40 से 45 वर्षों तक आपका साथ दे।

बाजार में गिरावट के दौर में भी आपके परिवार की सुरक्षा करे।

यदि आपकी ज़रूरतें बदलती हैं, तो लचीलापन बनाए रखें।

एक मज़बूत सेवानिवृत्ति कोष को सुरक्षा और दीर्घकालिक विकास, दोनों का समर्थन करना चाहिए।

"आपको कितने कोष का लक्ष्य रखना चाहिए?"

एक सुरक्षित लक्ष्य एक बड़ा और लचीला कोष होता है जो बिना पैसे खत्म हुए लंबे समय तक चल सके। जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए, सामान्य नियम एक बहुत बड़ी संख्या का सुझाव देता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपको कई दशकों तक आय की आवश्यकता होती है।

आपको बढ़ती आय उत्पन्न करने के लिए पर्याप्त बड़ा कोष चाहिए। आपको अप्रत्याशित स्वास्थ्य लागतों, जीवनशैली के झटकों और मुद्रास्फीति में बदलाव के लिए भी सुरक्षा की आवश्यकता होती है।

आपका लक्षित सेवानिवृत्ति कोष एक मज़बूत दायरे में होना चाहिए। 75,000 रुपये प्रति माह की आपकी ज़रूरतों और बेटी की शिक्षा और शादी जैसे लक्ष्यों के लिए, आपको उच्च श्रेणी में एक संयुक्त सेवानिवृत्ति तैयारी कोष का लक्ष्य रखना चाहिए।

आपके परिवार के लिए एक सुरक्षित सीमा कई करोड़ रुपये से ज़्यादा की एक बहुत बड़ी राशि होगी। यह बड़ी सीमा आपको देती है:

आय सुरक्षा।

मुद्रास्फीति से सुरक्षा।

बाजार चक्रों के दौरान शांति।

लंबी उम्र में आराम।

बेटी के भविष्य के लिए जगह।

स्वास्थ्य के लिए मज़बूत सहारा।

आप अपनी मौजूदा संपत्तियों की बदौलत पहले से ही इस राह पर हैं। अगले 3 से 5 सालों में व्यवस्थित निर्माण के साथ आप इस सीमा के करीब पहुँच जाएँगे।

"आपको इस बड़े कोष की आवश्यकता क्यों है?"

आप जल्दी सेवानिवृत्त होंगे। इसका मतलब है कि आपके कोष से आपको ज़्यादा साल जीने का मौका मिलेगा। आपके कोष में जल्दी गिरावट नहीं आनी चाहिए। सेवानिवृत्ति के बाद भी इसे बढ़ना चाहिए। इससे मासिक आय और परिवार को दीर्घकालिक सुरक्षा मिलनी चाहिए।

यह तभी संभव है जब कोष मज़बूत और सुव्यवस्थित हो। कमज़ोर कोष तनाव पैदा करता है। मज़बूत कोष आज़ादी देता है।

साथ ही, आपकी बेटी के भविष्य के खर्च को अलग रखना चाहिए। इसे एक अलग फंड में रखना चाहिए। यह आपके रिटायरमेंट फंड को प्रभावित नहीं करना चाहिए।

एक मज़बूत कोष इन दोनों दुनियाओं को अलग और सुरक्षित बनाता है।

"आपकी मौजूदा संपत्तियाँ और उनकी मज़बूती"

आपके पास पहले से ही अच्छा विविधीकरण है:

बॉन्ड सुरक्षा प्रदान करते हैं।

शेयर विकास प्रदान करते हैं।

म्यूचुअल फंड प्रबंधित विकास प्रदान करते हैं।

एफडी स्थिरता प्रदान करता है।

पीपीएफ कर-मुक्त दीर्घकालिक बचत प्रदान करता है।

यह मिश्रण पहले से ही एक अच्छी शुरुआत है। लेकिन आपको जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए इस मिश्रण को और अधिक संरचित बनाने की आवश्यकता है।

आपका 1.3 लाख रुपये का मासिक एसआईपी भी मज़बूत है। यह आपके भविष्य को तेज़ी से आकार देता है। आपको इसे जारी रखना चाहिए।

आपकी पत्नी की किराये की आय कम लेकिन स्थिर है। इससे आपको मज़बूती मिलती है।

यदि आप अभी अपने आवंटन को परिष्कृत करते हैं, तो आपका संयुक्त वित्तीय आधार आपके सेवानिवृत्ति लक्ष्य तक पहुँच सकता है।

"आपकी बेटी के भविष्य के लिए धन की आवश्यकता"

आपको अपनी बेटी की शिक्षा और विवाह के लिए 75 लाख रुपये की आवश्यकता है। आपको इस लक्ष्य को अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्य से अलग रखना चाहिए।

आपके वर्तमान एसआईपी और भविष्य के आवंटन से इस लक्ष्य के लिए एक समर्पित फंड तैयार होना चाहिए। सक्रिय रूप से प्रबंधित होने पर एक दीर्घकालिक फंड अच्छी तरह से बढ़ सकता है।

इस फंड को अपनी सेवानिवृत्ति की ज़रूरतों के साथ न मिलाएँ। मिलावट करने से बुढ़ापे में धन की कमी हो सकती है। इस कोष को हमेशा सुरक्षित रखें।

"आपके सेवानिवृत्ति पथ के लिए एक मज़बूत परिसंपत्ति मिश्रण"

एक संतुलित मिश्रण ज़रूरी है। मुद्रास्फीति को मात देने के लिए आपको विकासात्मक परिसंपत्तियों की आवश्यकता है। आय के लिए आपको स्थिर परिसंपत्तियों की भी आवश्यकता है।

आपको इंडेक्स फंड से बचना चाहिए क्योंकि वे लचीलापन नहीं देते हैं। इंडेक्स फंड एक निश्चित इंडेक्स का पालन करते हैं। वे विभिन्न बाजारों में सक्रिय बदलाव नहीं कर सकते। बाजार में बदलाव होने पर वे बेहतर शेयरों में नहीं जा सकते। वे आपको लंबे समय तक कमज़ोर क्षेत्रों में बने रहने के लिए मजबूर करते हैं। वे मंदी के चक्र में भी आपकी मदद नहीं करते क्योंकि वे सुरक्षित विकल्पों में बदलाव करके आपकी रक्षा नहीं कर सकते। इससे सेवानिवृत्ति योजना को नुकसान हो सकता है।

सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड बेहतर होते हैं क्योंकि:

वे सक्रिय परिसंपत्ति चयन प्रदान करते हैं।

वे बेहतर रिटर्न की गुंजाइश देते हैं।

वे क्षेत्र बदलने की लचीलापन प्रदान करते हैं।

वे डाउनसाइड प्रबंधन प्रदान करते हैं।

वे एक कुशल फंड मैनेजर तक पहुँच प्रदान करते हैं।

ये दीर्घकालिक योजनाएँ ज़्यादा सुरक्षित रूप से बनाने में मदद करती हैं।

डायरेक्ट प्लान में भी जोखिम होता है। डायरेक्ट प्लान मार्गदर्शन नहीं देते। ये व्यवहारिक सहायता नहीं देते। ये बाज़ार के समय निर्धारण में मदद नहीं करते। ये पोर्टफोलियो को आकार देने में मदद नहीं करते। ये सारा फ़ैसला आप पर छोड़ देते हैं। एक गलती सालों की दौलत गँवा सकती है।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के मार्गदर्शन वाली नियमित योजनाएँ आपको फ़ैसले लेने में मदद करती हैं। ये आपको अनुशासित रहने में मदद करती हैं। ये आपको घबराहट से बचने में मदद करती हैं। ये आपको सही समय पर आवंटन में बदलाव करने में मदद करती हैं। इससे लंबी अवधि में दौलत बचती है।

"अगले 3-5 सालों में आपकी निवेश यात्रा कैसे बढ़नी चाहिए"

अपना SIP जारी रखें।

जब आपकी आय बढ़े तो SIP बढ़ाएँ।

संकेंद्रण जोखिम को कम करने के लिए अपनी कुछ शेयर होल्डिंग्स को नियोजित दीर्घकालिक म्यूचुअल फंड में स्थानांतरित करें।

एक निश्चित बेटी की शिक्षा निधि बनाएँ।

अपने REC बॉन्ड की परिपक्वता राशि का एक हिस्सा लंबी अवधि के लिए रखें।

लंबी अवधि के लिए बहुत ज़्यादा राशि सावधि जमा में रखने से बचें।

एक साल के खर्च के लिए एक सुरक्षा निधि बनाएँ।

इससे एक संपूर्ण संरचना तैयार होगी।

"आपकी किराये की आय की भूमिका"

आपकी 10,000 रुपये प्रति माह की किराये की आय छोटी लेकिन स्थिर है। समय के साथ यह बढ़ेगी। यह आय सेवानिवृत्ति के बाद आपके मासिक नकदी प्रवाह का समर्थन करेगी।

आप इसका उपयोग उपयोगिताओं या स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए कर सकते हैं। यह एक सुरक्षा कवच प्रदान करता है।

"आपका आपातकालीन बफर"

आपको कम से कम एक वर्ष के आवश्यक खर्चों को सुरक्षित स्थान पर रखना चाहिए। यह एक तरल खाते या अल्पकालिक निधि में हो सकता है। यह आपको झटकों से बचाता है।

चूँकि आप जल्दी सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे हैं, इसलिए एक मजबूत बफर महत्वपूर्ण है। यह कम खर्च वाले महीनों में भी शांति प्रदान करता है।

"एक संरचित सेवानिवृत्ति दृष्टिकोण"

आपके लिए एक पूर्ण सेवानिवृत्ति योजना में निम्नलिखित शामिल होने चाहिए:

सेवानिवृत्ति के बाद एक स्पष्ट मासिक आय योजना।

एक ऐसा कोष जो बढ़ सके और सुरक्षा प्रदान कर सके।

एक बढ़ती आय प्रणाली जो मुद्रास्फीति के अनुरूप हो।

एक अलग बेटी के भविष्य का कोष।

आपके परिवार के लिए एक स्वास्थ्य कवर योजना।

एक कर-कुशल निकासी योजना।

मुश्किल समय में आपकी सुरक्षा के लिए एक बाज़ार चक्र योजना।

यह समग्र दृष्टिकोण आपके परिवार को दशकों तक मज़बूत बनाए रखता है।

"सेवानिवृत्ति वर्ष तक आपको क्या बनाना चाहिए"

आपका लक्ष्य सेवानिवृत्ति से पहले निवेश में करोड़ों रुपये की मज़बूत सीमा तक पहुँचना होना चाहिए। आपके पास पहले से ही एक बड़ी राशि है। आप अगले 3 से 5 वर्षों में SIP, स्टॉक ग्रोथ, बॉन्ड मैच्योरिटी और अनुशासित बचत के ज़रिए और भी निवेश करेंगे।

एक बार जब आप अपनी लक्ष्य सीमा तक पहुँच जाते हैं, तो आप बदलाव की प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं:

एक हिस्सा स्थिर संपत्तियों में लगाएँ।

एक हिस्सा दीर्घकालिक विकास वाली संपत्तियों में रखें।

एक मासिक आय रणनीति बनाएँ।

एक आरक्षित राशि रखें।

एक बच्चे के भविष्य के लिए एक राशि रखें।

एक दीर्घकालिक विकास वाली राशि रखें।

यह संरचना आपको सभी बाज़ार स्थितियों में सुरक्षा प्रदान करती है।

"अंतिम अंतर्दृष्टि"

आपकी वित्तीय यात्रा पहले से ही मज़बूत है। आपकी आय अच्छी है। आपने अच्छी बचत की है। आपके पास कई प्रकार की संपत्तियाँ हैं। आपके पास एक स्पष्ट समय-सीमा है। और आपके लक्ष्य स्पष्ट हैं। यह आधार मज़बूत है।

अगले 3 से 5 वर्षों में, आपका ध्यान अपनी संयुक्त निधि को करोड़ों रुपये तक बढ़ाने, अपनी बेटी के लिए एक अलग फंड रखने, अनियोजित संपत्तियों में जोखिम कम करने और एक स्थिर दीर्घकालिक संरचना बनाने पर होना चाहिए।

वर्तमान मार्ग और एक अनुशासित संरचना के साथ, आप शांतिपूर्वक सेवानिवृत्त हो सकते हैं और कई दशकों तक आत्मविश्वास के साथ अपने परिवार का भरण-पोषण कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10874 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Dec 08, 2025

Money
नमस्ते, मेरा नाम साकेत है। मेरा मासिक वेतन 43 हज़ार है और मेरी बचत शून्य है। मेरा किराया 15 हज़ार है और 10 हज़ार मैं अपने माता-पिता को भेजता हूँ। मैं पैसे कैसे बचा सकता हूँ और निवेश कैसे कर सकता हूँ?
Ans: 1. आपके वर्तमान मासिक आँकड़े

वेतन: ₹43,000

किराया: ₹15,000

माता-पिता को सहायता: ₹10,000

शेष: भोजन, यात्रा, बिल और बचत के लिए ₹18,000

आपके पास बहुत कम बचत है, लेकिन अगर समझदारी से काम लिया जाए तो बचत करना अभी भी संभव है।

2. पहला कदम: एक छोटा आपातकालीन बफ़र बनाएँ

आपको ₹10,000 से ₹20,000 का आपातकालीन धन इकट्ठा करना होगा।
यह आपको छोटी-मोटी समस्याओं के लिए कर्ज़ लेने से बचाता है।

इसे कैसे बनाएँ:

एक साधारण बैंक बचत खाते में हर महीने 3,000 से 5,000 रुपये जमा करें।

अगले कुछ महीनों तक ऐसा ही करें।

जब तक बहुत ज़रूरत न हो, इसे हाथ न लगाएँ।

3. एक छोटा बजट बनाएँ (बहुत आसान)

शेष 18,000 रुपये से इस तरह बाँटकर देखें:

रोज़मर्रा की ज़िंदगी (खाना और परिवहन): 10,000 - 11,000 रुपये

व्यक्तिगत खर्च (फ़ोन, इंटरनेट, बुनियादी ज़रूरतें): 3,000 - 4,000 रुपये

बचत + निवेश: 3,000 - 5,000 रुपये

अगर यह मुश्किल लगता है, तो छोटे-छोटे बदलावों से खाने/परिवहन का खर्च कम करें।

4. आपातकालीन धन होने पर कहाँ निवेश करें

(नाबालिगों के लिए: यह सामान्य शिक्षा है। वास्तविक निवेश के लिए, किसी विश्वसनीय वयस्क या परिवार के सदस्य से मार्गदर्शन लें।)

आपातकालीन धन जमा करने के बाद, छोटे-छोटे मासिक निवेश शुरू करें।

आप इस तरह से शुरुआत कर सकते हैं:

एक साधारण, विविध इक्विटी फंड में 1,000 से 2,000 रुपये का एसआईपी

जब भी वेतन बढ़े या खर्च कम हो, एसआईपी बढ़ाएँ।

जटिल उत्पादों से बचें।
इसे सरल रखें।
निरंतरता पर ध्यान दें।

5. बचत बढ़ाने के आसान और व्यावहारिक तरीके

ये छोटे-छोटे कदम बहुत मददगार हैं:

खाना पहुँचाने से बचें

जितना हो सके सार्वजनिक परिवहन का इस्तेमाल करें

जिन सब्सक्रिप्शन का आप इस्तेमाल नहीं करते, उन्हें कम करें

दैनिक खर्च की सीमा तय करें

केवल बचत के लिए एक अलग बैंक खाता रखें

रोज़ाना 200 रुपये की बचत = 6,000 रुपये मासिक।

6. आय धीरे-धीरे बढ़ाएँ

आय बढ़ाने के छोटे-छोटे तरीके आज़माएँ:

वीकेंड ट्यूशन

फ्रीलांसिंग

अंशकालिक परियोजनाएँ

पुराने गैजेट बेचना

भविष्य में वेतन वृद्धि के लिए नए कौशल सीखना

3,000 रुपये की अतिरिक्त आय भी आपकी बचत का जीवन बदल देती है।

7. पहले आदत डालें

शुरुआत में रकम मायने नहीं रखती।
आदत ज़्यादा मायने रखती है।

हर महीने 500 रुपये बचाना भी शून्य से बेहतर है।
जैसे-जैसे आपकी तनख्वाह बढ़ेगी, आपको बचत करना पहले से ही पता होगा।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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