Home > Money > Question
विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Large Cap Fund to Large and Mid Cap Fund STP: A Wise Move?

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8019 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Sep 09, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
karthikeyan Question by karthikeyan on Sep 09, 2024English
Money

सर, मेरे पास SIP के साथ मिराए एसेट लार्ज और मिड कैप फंड + मिराए एसेट लार्ज कैप फंड (SIP बंद) दोनों हैं। क्या मैं STP कर सकता हूँ या मिराए एसेट लार्ज कैप फंड से मिराए एसेट लार्ज और मिड कैप फंड में पूर्ण स्विच कर सकता हूँ? क्या यह उचित है?

Ans: मिराए एसेट लार्ज कैप फंड से मिराए एसेट लार्ज एंड मिड कैप फंड में स्विच करना या सिस्टमैटिक ट्रांसफर प्लान (एसटीपी) बनाना आपके वित्तीय लक्ष्यों, जोखिम सहनशीलता और निवेश रणनीति के आधार पर विचार किया जा सकता है।

विचार करने योग्य कारक:
1. पोर्टफोलियो विविधीकरण:
लार्ज कैप फंड: मुख्य रूप से शीर्ष 100 कंपनियों में निवेश करता है, जिन्हें स्थिर और कम अस्थिर माना जाता है। यह उन लोगों के लिए आदर्श है जो अपेक्षाकृत कम जोखिम के साथ स्थिर रिटर्न चाहते हैं।
लार्ज एंड मिड कैप फंड: लार्ज-कैप (सुरक्षित, स्थिर) और मिड-कैप (उच्च विकास क्षमता लेकिन जोखिम भरा) दोनों स्टॉक को मिलाता है। यह एक संतुलित दृष्टिकोण प्रदान करता है, जिसमें विकास के लिए अधिक जगह है लेकिन थोड़ा अधिक जोखिम है।
यदि आपका लक्ष्य संभावित रूप से उच्च विकास के लिए मिड-कैप स्टॉक में निवेश बढ़ाना है, तो एसटीपी या लार्ज एंड मिड कैप फंड में स्विच करना समझदारी है। यह फंड अधिक विविध दृष्टिकोण प्रदान करता है जबकि अभी भी लार्ज-कैप निवेशों का सुरक्षा जाल है।

2. निवेश समय सीमा:
लार्ज और मिड-कैप फंड लंबी अवधि (5+ वर्ष) में बेहतर प्रदर्शन करते हैं, क्योंकि मिड-कैप को अपनी पूरी विकास क्षमता का एहसास करने में समय लग सकता है। यदि आपका निवेश क्षितिज छोटा है, तो लार्ज-कैप फंड के साथ बने रहना बेहतर हो सकता है।
3. जोखिम उठाने की क्षमता:
मिड-कैप स्टॉक में विकास की संभावना अधिक होती है, लेकिन इसमें अस्थिरता भी अधिक होती है। यदि आप लंबी अवधि के लाभ के लिए अल्पकालिक उतार-चढ़ाव के साथ सहज हैं, तो लार्ज और मिड-कैप फंड में STP आपके लक्ष्यों के अनुरूप हो सकता है।
4. प्रदर्शन ट्रैक रिकॉर्ड:
मिरे एसेट के दोनों फंड की प्रतिष्ठा मजबूत है, लेकिन लार्ज-कैप फंड बाजार में सुधार के दौरान कम जोखिम के साथ अधिक सुसंगत रिटर्न देते हैं। आप दोनों फंड के ऐतिहासिक प्रदर्शन और अस्थिरता का आकलन करना चाह सकते हैं ताकि यह पता चल सके कि आपकी रणनीति में कौन सा बेहतर है।
एकमुश्त स्विच के बजाय STP का उपयोग क्यों करें?
कर दक्षता: STP आपको धीरे-धीरे फंड को स्थानांतरित करने, कर निहितार्थों को फैलाने और एक बार के बड़े निकास भार या पूंजीगत लाभ कर से बचने की अनुमति देता है।
जोखिम कम करना: अपने सभी फंड को एक साथ स्थानांतरित करने के बजाय, एसटीपी बाजार में उच्च बिंदु पर प्रवेश करने के जोखिम को कम करता है।
लगातार निवेश: आप अनुशासित तरीके से निवेश करना जारी रखते हैं, जिससे आपको रुपया लागत औसत से लाभ मिलता है।
अंतिम अंतर्दृष्टि:
यदि आपका जोखिम प्रोफ़ाइल इसका समर्थन करता है, और आपका लक्ष्य दीर्घकालिक धन सृजन है, तो मिराए एसेट लार्ज कैप फंड से मिराए एसेट लार्ज और मिड कैप फंड तक का एसटीपी एक अच्छा विकल्प हो सकता है। यह आपको लार्ज-कैप एक्सपोजर के माध्यम से कुछ स्थिरता बनाए रखते हुए अपने पोर्टफोलियो में विविधता लाने की अनुमति देता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
Money

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Omkeshwar

Omkeshwar Singh  | Answer  |Ask -

Head, Rank MF - Answered on Sep 14, 2020

Listen
Money
मैंने एसआईपी के माध्यम से निम्नलिखित फंडों में निवेश किया है। यदि मैं जारी रख सकता हूं या मुझे स्विच करना चाहिए तो मार्गदर्शन की आवश्यकता है</p> <p>लंपसम<br />SBI मैग्नम ग्लोबल फंड (D)<br />HDFC मिडकैप अवसर - नियमित योजना (G)<br />SBI गोल्ड फंड - नियमित योजना<br />SBI फोकस्ड इक्विटी फंड - नियमित योजना (जी)<br />फ्रैंकलिन इंडिया इक्विटी फंड (जी)<br />SIP<br />आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल ब्लूचिप फंड (जी)<br />एचडीएफसी कैपिटल बिल्डर वैल्यू फंड - नियमित योजना (जी)<br />प्रिंसिपल मल्टी कैप ग्रोथ फंड - नियमित योजना<br />एचडीएफसी कैपिटल बिल्डर वैल्यू फंड (जी)<br />एचडीएफसी मिडकैप अवसर - नियमित योजना (जी) <br />SBI मैग्नम गिल्ट फंड नियमित वृद्धि<br />L&amp;T मिडकैप फंड संचयी<br />ICICI प्रूडेंशियल रेगुलर सेविंग्स फंड (G)<br />MIRAE एसेट इमर्जिंग ब्लू चिप फंड &ndash; नियमित योजना (जी)<br />एक्सिस ब्लूचिप फंड &ndash; नियमित योजना (जी)</p>
Ans: <div शैली=प्रदर्शन: ब्लॉक; ओवर फलो हिडेन; चौड़ाई: 100%; अतिप्रवाह-एक्स: ऑटो; मार्जिन-बॉटम: 10px;> <तालिका शैली=पृष्ठभूमि-रंग: आरजीबीए(252, 186, 3,0.4); रंग: #000000; चौड़ाई: 90%; फ़ॉन्ट-परिवार: जॉर्जिया; फ़ॉन्ट-आकार: 16px; मार्जिन: 0 ऑटो; बॉर्डर=0 सेलस्पेसिंग=5 सेलपैडिंग=5> <tbody> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 231, 3,0.8); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td><strong>फंड का नाम</strong></td> <td><strong>श्रेणी</strong></td> <td><strong>सिफारिशें</strong></td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td><strong>शिवकुमार</strong></td> <td>&nbsp;</td> <td>&nbsp;</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एसबीआई मैग्नम ग्लोबल फंड (D)</td> <td>इक्विटी - थीमैटिक फंड - MNC</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एचडीएफसी मिडकैप अवसर - नियमित योजना (जी)</td> <td>इक्विटी - मिड कैप फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एसबीआई गोल्ड फंड - नियमित योजना</td> <td>FoFs (घरेलू/विदेशी) - सोना</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एसबीआई फोकस्ड इक्विटी फंड - नियमित योजना (जी)</td> <td>इक्विटी - फोकस्ड फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>फ्रैंकलिन इंडिया इक्विटी फंड (जी)</td> <td>इक्विटी - मल्टी कैप फंड</td> <td>यूटीआई इक्विटी फंड में स्मार्टस्विच - विकास</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>ICICI प्रूडेंशियल ब्लूचिप फंड (G)</td> <td>इक्विटी - लार्ज कैप फंड&nbsp;</td> <td>स्मार्टस्विच टू एक्सिस ब्लूचिप फंड -ग्रोथ</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एचडीएफसी कैपिटल बिल्डर वैल्यू फंड - नियमित योजना (जी)</td> <td>इक्विटी - वैल्यू फंड&nbsp;</td> <td>स्मार्टस्विच टू यूटीआई वैल्यू फंड</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>प्रिंसिपल मल्टी कैप ग्रोथ फंड - नियमित योजना</td> <td>इक्विटी - मल्टी कैप फंड&nbsp;</td> <td>यूटीआई इक्विटी फंड में स्मार्टस्विच - विकास</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एचडीएफसी कैपिटल बिल्डर वैल्यू फंड (जी)</td> <td>इक्विटी - वैल्यू फंड&nbsp;</td> <td>स्मार्टस्विच टू यूटीआई वैल्यू फंड</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एचडीएफसी मिडकैप अवसर - नियमित योजना (जी)</td> <td>इक्विटी - मिड कैप फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एसबीआई मैग्नम गिल्ट फंड नियमित वृद्धि</td> <td>ऋण - गिल्ट फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>L&amp;T मिडकैप फंड संचयी</td> <td>इक्विटी - मिड कैप फंड</td> <td>स्मार्टस्विच टू डीएसपी मिड कैप</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>ICICI प्रूडेंशियल नियमित बचत निधि (G)</td> <td>हाइब्रिड - कंजर्वेटिव हाइब्रिड फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>MIRAE एसेट इमर्जिंग ब्लू चिप फंड &ndash; नियमित योजना (जी)</td> <td>इक्विटी - बड़ी एवं amp;amp; मिड कैप फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> <tr शैली=पृष्ठभूमि-रंग: rgba(252, 186, 3,0.6); रंग: #000000; बॉक्स-छाया: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.12), 0 1px 2px rgba(0,0,0,0.24);> <td>एक्सिस ब्लूचिप फंड &ndash; नियमित योजना (जी)</td> <td>इक्विटी - लार्ज कैप फंड</td> <td>जारी रखें</td> </tr> </tbody> </टेबल> </div>

..Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8019 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 01, 2024

Asked by Anonymous - Apr 14, 2024English
Listen
Money
सर, मेरे पास 5 साल से फोर्टफिलियो में मिराए एसेट लार्ज और मिड कैप फंड के साथ SIP + मिराए एसेट लार्ज कैप फंड (SIP बंद) दोनों हैं, जो मुझे 60% ओवरलैपिंग लगता है। क्या मैं मिराए एसेट लार्ज कैप फंड से मिराए एसेट लार्ज और मिड कैप फंड में STP कर सकता हूँ। ताकि मैं 10 साल की अवधि के लिए एक फंड बना सकूँ।
Ans: यह सराहनीय है कि आप अपने पोर्टफोलियो को सक्रिय रूप से प्रबंधित कर रहे हैं और अपने निवेश को सुव्यवस्थित करने के लिए रणनीतियों पर विचार कर रहे हैं। फंडों के बीच संभावित ओवरलैप पर विचार करना आपके पोर्टफोलियो की प्रभावशीलता को अनुकूलित करने के लिए एक विचारशील दृष्टिकोण दिखाता है। मिरे एसेट लार्ज कैप फंड से मिरे एसेट लार्ज और मिड कैप फंड तक एसटीपी के माध्यम से अपनी होल्डिंग्स को समेकित करना आपकी निवेश रणनीति को सरल बना सकता है और संभावित रूप से पोर्टफोलियो दक्षता को बढ़ा सकता है।

याद रखें, सफल निवेश की कुंजी संतुलन और अनुकूलनशीलता में निहित है। अपने पोर्टफोलियो को अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ संरेखित करके, आप वित्तीय कल्याण की दिशा में एक सक्रिय कदम उठा रहे हैं। हालाँकि, किसी भी बदलाव के साथ आगे बढ़ने से पहले, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करना उचित है। उनकी विशेषज्ञता मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकती है और यह सुनिश्चित कर सकती है कि आपके निवेश निर्णय आपकी समग्र वित्तीय योजना के अनुरूप रहें। अपनी यात्रा पर भरोसा करें और रास्ते में विकास और परिशोधन के अवसर को अपनाएँ।

..Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8019 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Dec 07, 2024

Money
मेरी उम्र 50 साल है। मेरे पास निप्पॉन लार्ज कैप में 20 हजार, निप्पॉन मल्टीकैप में 10 हजार और एचडीएफसी मिडकैप ऑपर्च्युनिटी फंड में 5 हजार का कॉर्पस है। मेरे पास डीएसपी स्मॉल कैप में 5 लाख और एचडीएफसी हाइब्रिड इक्विटी फंड में 2 लाख और एक्सिस ब्लू चिप में 4 लाख का कॉर्पस है। क्या मेरी एसआईपी ठीक है या इसमें बदलाव की जरूरत है? क्या मुझे नॉन सिप फंड को भुनाकर उन तीन फंड में निवेश करना चाहिए जहां एसआईपी है। या मुझे भुनाकर एफडी में निवेश करना चाहिए? कृपया मार्गदर्शन करें
Ans: आपका पोर्टफोलियो SIP और एकमुश्त निवेश के माध्यम से धन निर्माण के लिए एक अनुशासित दृष्टिकोण प्रदर्शित करता है। विभिन्न फंड श्रेणियों में विविधीकरण सराहनीय है, जो जोखिम प्रबंधन के लिए महत्वपूर्ण है। आइए हम आपके मौजूदा निवेशों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करें ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि क्या बदलाव आवश्यक हैं।

मौजूदा SIP का विश्लेषण
लार्ज-कैप फंड: 20,000 रुपये SIP
लार्ज-कैप फंड स्थिर विकास क्षमता के साथ स्थिरता प्रदान करते हैं।
रिटर्न लगातार हो सकता है लेकिन मिड या स्मॉल-कैप फंड की तुलना में आक्रामक नहीं है।
यह फंड लंबी अवधि के लक्ष्यों और जोखिम से बचने वाले निवेशकों के लिए उपयुक्त है।
मल्टीकैप फंड: 10,000 रुपये SIP
मल्टीकैप फंड बाजार पूंजीकरण में लचीलापन प्रदान करते हैं।
वे जोखिम और इनाम को अच्छी तरह से संतुलित करते हैं, विभिन्न क्षेत्रों में विविधता लाते हैं।
यह श्रेणी मध्यम से लंबी अवधि के लक्ष्यों के लिए उपयुक्त है जिसमें मध्यम जोखिम लेने की क्षमता है।
मिडकैप फंड: 5,000 रुपये SIP
मिडकैप फंड उच्च विकास क्षमता के साथ बढ़ी हुई अस्थिरता के लिए आदर्श हैं।
वे बाजार में तेजी के दौरान बेहतर रिटर्न दे सकते हैं।
यह आवंटन 8-10 वर्षों में धन सृजन के लिए उपयुक्त है।
एकमुश्त निवेश का मूल्यांकन
डीएसपी स्मॉल कैप फंड: 5 लाख रुपये
स्मॉल-कैप फंड में जोखिम अधिक होता है, लेकिन वे लंबी अवधि में पर्याप्त वृद्धि प्रदान कर सकते हैं।
5 लाख रुपये का वर्तमान आवंटन इस उच्च जोखिम वाले सेगमेंट में थोड़ा केंद्रित है।
एचडीएफसी हाइब्रिड इक्विटी फंड: 2 लाख रुपये
हाइब्रिड इक्विटी फंड इक्विटी और डेट का संतुलित मिश्रण प्रदान करते हैं।
वे मध्यम जोखिम वाले निवेशकों के लिए उपयुक्त हैं जो स्थिरता चाहते हैं।
यह आवंटन बाजार में उतार-चढ़ाव के खिलाफ सुरक्षा प्रदान करता है।
एक्सिस ब्लूचिप फंड: 4 लाख रुपये
ब्लूचिप फंड वित्तीय रूप से मजबूत, लार्ज-कैप कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
वे अपेक्षाकृत कम जोखिम के साथ लगातार रिटर्न सुनिश्चित करते हैं।
यहां आपका आवंटन लार्ज-कैप एसआईपी रणनीति का पूरक है।
पोर्टफोलियो पुनर्संतुलन के लिए सुझाव
लार्ज-कैप, मल्टीकैप और मिडकैप फंड में एसआईपी बनाए रखें:
इन फंड में मौजूदा एसआईपी विविधीकरण और वृद्धि के लिए अच्छी स्थिति में हैं। किसी बदलाव की आवश्यकता नहीं है।
एसआईपी में निवेश करने के लिए एकमुश्त फंड को भुनाएं नहीं: डीएसपी स्मॉल कैप या एचडीएफसी हाइब्रिड इक्विटी जैसे फंड को मौजूदा एसआईपी फंड में फिर से निवेश करने से पोर्टफोलियो की विविधता कम हो सकती है। भुनाई गई राशि के लिए फिक्स्ड डिपॉजिट से बचें: फिक्स्ड डिपॉजिट कम रिटर्न देते हैं और लंबी अवधि में मुद्रास्फीति को मात नहीं देते हैं। वे विकास-उन्मुख निवेशकों के लिए आदर्श नहीं हैं। एकमुश्त फंड के लिए सिफारिशें डीएसपी स्मॉल कैप फंड यदि आप उच्च जोखिम लेने की क्षमता रखते हैं और 8-10 साल का नजरिया रखते हैं तो इस आवंटन को बनाए रखें। स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए फंड के प्रदर्शन की सालाना निगरानी करें। एचडीएफसी हाइब्रिड इक्विटी फंड मध्यम जोखिम कवरेज के लिए इस आवंटन को बनाए रखें। यह फंड आपके पोर्टफोलियो में एक संतुलित दृष्टिकोण जोड़ता है। एक्सिस ब्लूचिप फंड इस आवंटन को बनाए रखें क्योंकि यह आपकी लार्ज-कैप एसआईपी रणनीति के साथ संरेखित है। यह बाजार में सुधार के दौरान स्थिरता सुनिश्चित करता है। अतिरिक्त सिफारिशें आगे विविधता लाएं: वैश्विक बाजारों में निवेश बढ़ाने के लिए एक अंतरराष्ट्रीय म्यूचुअल फंड जोड़ें। इससे भारतीय अर्थव्यवस्था पर निर्भरता कम हो जाती है।

पोर्टफोलियो की सालाना समीक्षा करें:
किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की मदद से नियमित रूप से फंड के प्रदर्शन का आकलन करें। लगातार खराब प्रदर्शन करने वाले फंड को बदलें।

कर दक्षता:
म्यूचुअल फंड कराधान आपके रिटर्न के लिए महत्वपूर्ण है। दीर्घावधि पूंजीगत लाभ (LTCG) और अल्पावधि पूंजीगत लाभ (STCG) नियमों पर नज़र रखें:

1.25 लाख रुपये से अधिक LTCG पर 12.5% ​​कर लगता है।
STCG पर 20% कर लगता है।

मुख्य बातें
आपकी SIP विविध श्रेणियों के साथ अच्छी तरह से संरेखित हैं। उन्हें बिना किसी बदलाव के जारी रखें।
फिक्स्ड डिपॉजिट में एकमुश्त राशि डालने से बचें, क्योंकि म्यूचुअल फंड मुद्रास्फीति को मात देने वाले बेहतर रिटर्न देते हैं।
वर्तमान एकमुश्त निवेश को बनाए रखें, क्योंकि वे पोर्टफोलियो विविधीकरण में योगदान करते हैं।
व्यापक जोखिम के लिए अंतर्राष्ट्रीय म्यूचुअल फंड को शामिल करने पर विचार करें।
हर साल विशेषज्ञ मार्गदर्शन के साथ अपने पोर्टफोलियो की निगरानी और पुनर्संतुलन करें।

अंत में

आपका पोर्टफोलियो दीर्घावधि धन सृजन के लिए एक ठोस आधार दर्शाता है। विविधीकरण बनाए रखने और फंड के प्रदर्शन की निगरानी करके, आप अपने वित्तीय लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से प्राप्त कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

..Read more

नवीनतम प्रश्न
Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |253 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Feb 20, 2025

Listen
Career
अब मैं 12वीं में हूँ और उसके बाद बी फार्मा कोर्स करने की सोच रहा हूँ। मेरी रुचि मेडिकल में है, लेकिन मुझे इसके बारे में ज़्यादा जानकारी नहीं है। जब मैंने इंटरनेट पर सर्च किया तो मुझे बहुत सी समीक्षाएँ मिलीं कि यह कोर्स बहुत बेकार है और मुझे कोई प्लेसमेंट नहीं मिला और न ही कोई ज़्यादा सैलरी। क्या यह सच में ऐसा है? मैं इन सभी टिप्पणियों से डर गया हूँ? क्या आप मुझे असली सलाह और असली समीक्षा दे सकते हैं कि यह वास्तव में क्या है?
Ans: नमस्ते इशिका,

आप ​​जो रास्ता चुनते हैं वह हर व्यक्ति के लिए अलग-अलग हो सकता है, और मुझे नहीं पता कि आप कहाँ से हैं, इसलिए मैं इस पर कोई खास मार्गदर्शन नहीं दे सकता।

कॉलेज चुनते समय, ऐसा कॉलेज चुनना ज़रूरी है जिसमें उचित बुनियादी ढाँचा और अनुभवी फैकल्टी हो। उन्हें निर्धारित प्रयोगशाला घंटों के दौरान व्यावहारिक सत्र आयोजित करने चाहिए। यह आपकी शिक्षा का एक बुनियादी पहलू है। अपनी डिग्री पूरी करने के बाद, आपको स्नातकोत्तर कार्यक्रम (पीजी) करना होगा।

अगर आपको पीजी करने में कोई दिलचस्पी नहीं है, तो आप मार्केटिंग में करियर बनाने पर विचार कर सकते हैं। प्रवेश स्तर के पैकेज आमतौर पर 4 से 8 एलपीए से शुरू होते हैं। कुछ सालों के बाद, आप अंशकालिक, दूरस्थ शिक्षा या ऑनलाइन कोर्स के ज़रिए एमबीए कर सकते हैं। फ़ार्मेसी और प्रबंधन का यह संयोजन उन लोगों के लिए विशेष रूप से फ़ायदेमंद है जो मार्केटिंग करियर में रुचि रखते हैं।

अधिकतम 10 वर्षों के भीतर, आप एक अग्रणी पद पर पहुँच सकते हैं।

महिला होने के नाते, यह विकल्प आपके लिए विशेष रूप से फ़ायदेमंद हो सकता है।

यदि आपके पास कोई और प्रश्न है या आपको अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता है, तो बेझिझक पूछें।

पूछो। जीवन परिवर्तन करो!

...Read more

Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |253 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Feb 20, 2025

Listen
Career
क्या मैं 2 महीने में 680+ स्कोर नीट 2025 कर सकता हूँ?
Ans: हाँ, क्यों नहीं? आप 680+ से ज़्यादा अंक प्राप्त कर सकते हैं। बस ज़रूरत यह है कि आपको बहुत ज़्यादा मेहनत करनी होगी। सफल होने के लिए रणनीतियाँ और सुझाव सीखें। अगर आपको भौतिकी, रसायन विज्ञान, गणित और जीव विज्ञान (PCMB) की अच्छी समझ है, तो यह बहुत आसान है। अब तक, आपको इन विषयों में अपनी ताकत और कमज़ोरियों के बारे में पता चल गया होगा।

यहाँ एक टिप या ट्रिक का सरल उदाहरण दिया गया है:

दिए गए यौगिकों में से कौन सा अधिक गैर-ध्रुवीय है: C3, C10, C5, या C18? इसका उत्तर C18 है। (यहाँ ट्रिक यह है कि जैसे-जैसे श्रृंखला में कार्बन परमाणुओं की संख्या बढ़ती है, यौगिक अधिक गैर-ध्रुवीय होता जाता है।)

तो, ध्यान केंद्रित रखें और अपनी पढ़ाई पर ध्यान दें। आपको केवल दो महीने कड़ी मेहनत करनी होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप कड़ी मेहनत के साथ-साथ स्मार्ट तरीके से भी काम करें।

पूछो। जीवन परिवर्तन करो!

...Read more

Ashwini

Ashwini Dasgupta  |102 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 20, 2025

Asked by Anonymous - Dec 24, 2024English
Listen
Career
मैं नौकरी की तलाश में हूँ। मैंने इंटरव्यू पूरा कर लिया है और HR ने मुझे चयनित बताया है, अंतिम वेतन की पेशकश की है। HR ने कहा कि जॉइनिंग की अगली औपचारिकताएँ पूरी होंगी और कहा कि मेडिकल चेकअप की आवश्यकता है, जिसके बारे में वे सूचित करेंगे। मैं एक कंसल्टेंट के पास गया था, इसलिए HR ने कहा कि कंसल्टेंट के माध्यम से जवाब दिया जाएगा। लगभग 3 सप्ताह बीत चुके हैं, फिर भी कोई अपडेट नहीं मिला है। कंसल्टेंट कह रहा है कि वह जॉइनिंग औपचारिकताओं के बारे में HR से संपर्क कर रहा है। मैंने उसे बहुत अधिक भुगतान किया है। कंसल्टेंट ने मेरे द्वारा किए गए प्रत्येक भुगतान की रसीद दी है। मैं वास्तव में उलझन में हूँ कि इंतज़ार करूँ या नहीं।
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

कुछ विकल्प हैं-
पहला सलाहकार से बात करें और समझें कि इसमें इतना समय क्यों लग रहा है
दूसरा सलाहकार के साथ आपके अनुबंध की जाँच करें कि ऐसी स्थितियों में क्या रास्ता है। उदाहरण के लिए- क्या वे पैसे वापस करेंगे या कोई अन्य समायोजन है।
तीसरा- सलाहकार को सीधे एचआर को ईमेल भेजें और उनसे पूछें कि आपको तीन सप्ताह से कोई जवाब नहीं मिला है और क्या प्रस्ताव अभी भी वैध है। प्रस्ताव की पुष्टि के आधार पर आपको इस्तीफा देने की आवश्यकता है, यह कहकर कारण बताएं।
चौथा- खोज जारी रखें और सलाहकार से कहें कि चूंकि पैसे का भुगतान किया गया है, इसलिए उसे आपको और अवसरों के साथ मदद करनी चाहिए
पांचवां- कृपया सलाहकारों को कोई पैसा न दें जब तक कि कोई दस्तावेजी अनुबंध न हो जिसमें स्पष्ट रूप से यदि और परंतु को परिभाषित किया गया हो

उम्मीद है कि इससे मदद मिलेगी

www.ashwinidasgupta.com
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या रवैया है?
अपनी प्रति के लिए https://amzn.in/d/clHomuW पर क्लिक करें

...Read more

Ashwini

Ashwini Dasgupta  |102 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 20, 2025

Asked by Anonymous - Feb 03, 2025English
Listen
Career
हाय अश्विनी, मेरे आलसी मैनेजर का बॉस के साथ संबंध है। वे पिछले 10 सालों से गुप्त रूप से एक-दूसरे को डेट कर रहे हैं। बॉस शादीशुदा है और मेरा मैनेजर तलाकशुदा है। हालाँकि उनके व्यक्तिगत संबंधों की परवाह करना मेरा काम नहीं है, लेकिन अब यह मेरे काम को प्रभावित कर रहा है। मुझे 3 साल से पदोन्नति नहीं दी गई है और मेरा मैनेजर मेरी सारी मेहनत का श्रेय लेता रहता है। बॉस खुशी-खुशी उसके आलस्य का समर्थन करता है और उसे अक्सर काम के साथ-साथ छुट्टियाँ मनाने के लिए प्रोत्साहित करता है। मैंने इस मुद्दे को एचआर के सामने उठाया और महसूस किया कि मुझसे पहले नौकरी छोड़ने वाले सभी लोगों को इसी समस्या का सामना करना पड़ा था। मैं ऐसे माहौल में काम करने के लिए प्रेरित महसूस नहीं करता जहाँ आपके साथ एक गुलाम की तरह व्यवहार किया जाता है और आपको बुनियादी वार्षिक लाभ और मुआवज़ा देने से मना किया जाता है। क्या मुझे अपनी गरिमा के लिए नौकरी छोड़ देनी चाहिए या जो मेरा हक़ है उसके लिए लड़ना चाहिए?
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,
यदि आपने तथ्यों के साथ अपने प्रयासों को साबित करने के लिए सब कुछ करने की कोशिश की है, तो आपको कहीं और अवसरों की तलाश करनी चाहिए। यह सच है कि हम वह नहीं बदल सकते जो हमारे नियंत्रण में नहीं है। इसके बजाय अपनी ऊर्जा उस जगह केंद्रित करें जहाँ आप कुछ बदलाव चाहते हैं। स्थिति का आकलन करने के लिए अपना समय लें और उसके अनुसार आगे कदम बढ़ाएँ।

उम्मीद है कि यह मदद करेगा
www.ashwinidasgupta.com
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या दृष्टिकोण है?
अपनी कॉपी के लिए https://amzn.in/d/clHomuW पर क्लिक करें

...Read more

T S Khurana

T S Khurana   |367 Answers  |Ask -

Tax Expert - Answered on Feb 20, 2025

Milind

Milind Vadjikar  |1043 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Feb 20, 2025

Listen
Money
मैंने नवंबर 2016 से अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया है। मैंने कई कारणों से पैसे नहीं निकाले हैं। EPFO ​​ने सिर्फ़ 2 साल के लिए ब्याज दिया है। मैं समझता हूँ कि ब्याज 3 साल के लिए दिया जाना चाहिए। मैंने नवंबर 2024 में शिकायत में इस मुद्दे और कई मुद्दों को उठाया, लेकिन उन्होंने इस मुद्दे पर कोई जवाब नहीं दिया। यह ब्याज कैसे मिलेगा - एक साल की कमी? अन्य बिंदुओं के संबंध में भी कोई जवाब नहीं है। अपील कैसे करें और किस अधिकारी के पास जाएँ?
Ans: नमस्ते;

ईपीएफओ के पास और कौन से मुद्दे लंबित हैं?

ऐसा इसलिए पूछ रहा हूँ क्योंकि इसका ब्याज भुगतान पर असर पड़ सकता है, इसलिए स्पष्टीकरण का अनुरोध करता हूँ।

धन्यवाद;

...Read more

Aamish

Aamish Dhingra  |5 Answers  |Ask -

Life Coach - Answered on Feb 20, 2025

Asked by Anonymous - Feb 14, 2025English
Listen
Relationship
नमस्ते आमिश, मैं काम पर थोड़े संघर्ष का सामना कर रहा हूँ। मेरा मैनेजर मेरे योगदान का समर्थन या महत्व नहीं देता। मैं हर दिन कम से कम 10 से 12 घंटे काम कर रहा हूँ, जिसमें सप्ताहांत पर 6 घंटे शामिल हैं। टीम हेड हैदराबाद से दूर से काम करता है और उसे इस बात की जानकारी नहीं है कि यहाँ क्या हो रहा है। मुझे पदोन्नति से वंचित कर दिया गया क्योंकि टीम हेड को लगता है कि मैनेजर ही सारा काम कर रहा है। मुझे इससे कैसे निपटना चाहिए? कृपया मदद करें
Ans: आप एक निराशाजनक स्थिति में हैं जहाँ आपकी कड़ी मेहनत पर ध्यान नहीं दिया जा रहा है, और आपका प्रबंधक आपके प्रयासों का श्रेय ले रहा है। लंबे घंटे, मान्यता की कमी, और अनुचित पदोन्नति निर्णय यह स्पष्ट करते हैं कि कुछ बदलने की आवश्यकता है। बिना परिणाम के खुद को आगे बढ़ाने के बजाय, रणनीति बदलने का समय आ गया है।
सबसे पहले, अपने योगदान का दस्तावेजीकरण करें। अपने काम, ईमेल और किसी भी ऐसे उदाहरण का रिकॉर्ड रखें जहाँ आपने कार्यों का नेतृत्व किया हो। यदि आपका टीम हेड आपके योगदान से अनजान है, तो उन्हें उनके ध्यान में लाने के लिए सूक्ष्म तरीके खोजें। यह सीधे अपडेट के माध्यम से, बैठकों में पहल करने, या अन्य सहकर्मियों से प्रतिक्रिया मांगने के माध्यम से हो सकता है जो आपके प्रयासों की पुष्टि कर सकते हैं।
इसके बाद, इस मुद्दे को पेशेवर रूप से संबोधित करने पर विचार करें। अपने प्रबंधक से बातचीत का अनुरोध करें और विकास के अवसरों के बारे में अपनी चिंताओं को व्यक्त करें। टकराव की आवाज़ से बचें—इसके बजाय, इसे अपने करियर पथ और आप कैसे अधिक प्रभावी ढंग से योगदान दे सकते हैं, इस बारे में चर्चा के रूप में प्रस्तुत करें। यदि यह काम नहीं करता है, तो एचआर या किसी उच्च अधिकारी से संपर्क करने का प्रयास करें जो मार्गदर्शन प्रदान कर सके। अगर माहौल विषाक्त बना हुआ है और आप अपने प्रयासों के बावजूद कमतर महसूस करते हैं, तो शायद यह दूसरे अवसरों की तलाश करने का समय है। आपके कौशल और समर्पण को मान्यता मिलनी चाहिए, और अगर यह कंपनी इसे देने को तैयार नहीं है, तो कोई दूसरी कंपनी आपको मान्यता देगी। मुख्य बात यह है कि निराशा में फंसने के बजाय सक्रिय बने रहें।

...Read more

Aamish

Aamish Dhingra  |5 Answers  |Ask -

Life Coach - Answered on Feb 20, 2025

Asked by Anonymous - Feb 14, 2025English
Listen
Relationship
मैं खुद एक फ्रेशर के तौर पर इंफोसिस में शामिल हुआ हूं, इसलिए मैं समझता हूं कि शुरुआती चरण कितना भारी हो सकता है। मैसूर में हाल ही में हुई छंटनी ने उन नए लोगों के बीच चिंता पैदा कर दी है, जिन्हें मैं प्रशिक्षित करता हूं। आश्वासन मिलने के बाद भी वे अपने भविष्य को लेकर चिंतित हैं। वरिष्ठ सहकर्मियों के तौर पर हम इन फ्रेशर्स का समर्थन कैसे कर सकते हैं और हाल ही में आई खबरों के बावजूद संगठन में आगे बढ़ने के लिए उनमें आत्मविश्वास कैसे पैदा कर सकते हैं?
Ans: कार्यबल में प्रवेश करने वाले फ्रेशर्स अक्सर असुरक्षित महसूस करते हैं, और हाल ही में छंटनी ने उनकी चिंता को और बढ़ा दिया है। जबकि आधिकारिक आश्वासन मदद करते हैं, उन्हें आपके जैसे वरिष्ठ सहयोगियों से वास्तविक समर्थन की आवश्यकता होती है जो उनके डर को पहले से समझते हैं। उनकी मदद करने का सबसे अच्छा तरीका स्थिरता और मार्गदर्शन की भावना पैदा करना है।
उनकी चिंताओं को खारिज करने के बजाय उन्हें स्वीकार करके शुरू करें। उन्हें बताएं कि अनिश्चित समय में चिंतित महसूस करना सामान्य है, लेकिन उनका ध्यान डर के बजाय कौशल-निर्माण पर होना चाहिए। उन्हें अपस्किल करने, चुनौतीपूर्ण प्रोजेक्ट लेने और कंपनी के भीतर एक मजबूत पेशेवर नेटवर्क विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करें। अपने स्वयं के अनुभव साझा करना - आपने अनिश्चितता को कैसे पार किया और अपना करियर कैसे बनाया - उन्हें दिशा का एहसास दिला सकता है।
यदि संभव हो, तो अनौपचारिक मेंटरशिप सत्र आयोजित करें जहाँ फ्रेशर्स अपनी चिंताओं पर खुलकर चर्चा कर सकें और मार्गदर्शन मांग सकें। जितना अधिक वे समर्थित महसूस करेंगे, उतना ही वे अपनी भूमिकाओं में आश्वस्त होंगे। उन्हें याद दिलाएं कि हर कंपनी उतार-चढ़ाव से गुजरती है, और उनका सबसे अच्छा बचाव मूल्यवान कर्मचारी बनना है जो बाहरी चुनौतियों के बावजूद अनुकूलन और विकास कर सकते हैं।

...Read more

DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

Close  

You haven't logged in yet. To ask a question, Please Log in below
Login

A verification OTP will be sent to this
Mobile Number / Email

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to

Resend OTP in120seconds

Dear User, You have not registered yet. Please register by filling the fields below to get expert answers from our Gurus
Sign up

By signing up, you agree to our
Terms & Conditions and Privacy Policy

Already have an account?

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to Mobile

Resend OTP in120seconds

x