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Ramalingam Kalirajan |8092 Answers |Ask -Follow

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jun 11, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more

Question by Andy on Jun 11, 2024English

Money

चूंकि स्वास्थ्य बीमा के लिए हमें अपनी कंपनी से ही कवरेज मिलता है, क्या मुझे व्यक्तिगत रूप से इसका विकल्प चुनना होगा?

Ans: अपनी कंपनी से स्वास्थ्य बीमा कवरेज लेना फ़ायदेमंद है, लेकिन इसकी पर्याप्तता और पोर्टेबिलिटी का मूल्यांकन करना ज़रूरी है। व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा नौकरी बदलने के दौरान कवरेज की निरंतरता सुनिश्चित करता है और आपके परिवार की ज़रूरतों के हिसाब से अनुकूलित लाभ प्रदान करता है।

इसके अलावा, व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा अस्पताल और उपचार चुनने में लचीलापन प्रदान करता है, जिससे अप्रत्याशित चिकित्सा व्यय के लिए व्यापक कवरेज सुनिश्चित होता है।

इसलिए, नौकरी की सुरक्षा की अनिश्चितताओं और व्यापक स्वास्थ्य कवरेज के महत्व को देखते हुए, बेहतर वित्तीय सुरक्षा के लिए अपनी कंपनी द्वारा प्रदान किए गए स्वास्थ्य बीमा को व्यक्तिगत पॉलिसी के साथ पूरक करना उचित है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.

MoneyReply

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Sanjib Jha |66 Answers |Ask -Follow

Insurance Expert - Answered on Jul 05, 2022

Question by FAQ - Jul 05, 2022English

Money

<p><मजबूत>5. मेरे पास एक कॉर्पोरेट पॉलिसी है, क्या मुझे अब भी व्यक्तिगत बीमा की आवश्यकता है?</strong></p>

Ans: <p>हां. व्यक्तिगत योजना कॉर्पोरेट नीतियों का एक बढ़िया विकल्प है - भले ही आप बड़ी कंपनियों के लिए काम करते हों। कॉर्पोरेट पॉलिसियाँ सीमित कवरेज के साथ आती हैं और इसे अनुकूलित करने का कोई विकल्प नहीं है। वास्तव में, समय के साथ आपका कवरेज कम भी हो सकता है।</p> <p>साथ ही, समूह से बाहर निकलने के बाद कोई आजीवन नवीकरणीयता नहीं है। इस प्रकार, जब आपको वास्तव में योजना की आवश्यकता होती है, यानी सेवानिवृत्ति के बाद के चरण में, आपको वरिष्ठ नागरिक योजनाओं में उपलब्ध सीमित कवरेज का विकल्प चुनना होगा।</p> <p>इसके अलावा, व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजनाएं सही प्रकार की सुरक्षा और बेहतर कवरेज चुनने की सुविधा देती हैं। आप अपनी पॉलिसी को कस्टमाइज़ कर सकते हैं, जैसे अपनी ज़रूरत के अनुसार कवर का चयन करना। यह आजीवन नवीकरणीयता और अतिरिक्त कवरेज विकल्प सुनिश्चित करता है, जैसे अस्पताल नकद लाभ, पूर्व-मौजूदा स्थितियों का कवरेज, आदि।</p> <p>उचित स्वास्थ्य बीमा योजना में समूह योजनाओं के अलावा आजीवन नवीकरणीयता के साथ व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजनाओं का उच्च कवरेज शामिल है!</p>:

Moneywize |181 Answers |Ask -Follow

Financial Planner - Answered on Apr 04, 2024

Asked by Anonymous - Apr 03, 2024English

Money

मेरे पास 15 लाख रुपये की कॉर्पोरेट मेडिक्लेम पॉलिसी है। क्या मुझे अब भी अपने परिवार और अपने लिए व्यक्तिगत बीमा खरीदने की ज़रूरत है?

Ans: कॉर्पोरेट मेडिक्लेम पॉलिसी होना निस्संदेह फायदेमंद है, लेकिन यह आपकी सभी ज़रूरतों को पर्याप्त रूप से कवर नहीं कर सकता है। कॉर्पोरेट मेडिक्लेम पॉलिसी होने के बावजूद, आप अपने और अपने परिवार के लिए व्यक्तिगत बीमा खरीदने पर विचार क्यों कर सकते हैं, इसके कुछ कारण इस प्रकार हैं:

1. कवरेज सीमाएँ: कॉर्पोरेट पॉलिसियाँ अक्सर कवरेज सीमाओं के साथ आती हैं, और ये आपके परिवार की ज़रूरतों के लिए पर्याप्त नहीं हो सकती हैं, खासकर गंभीर चिकित्सा आपात स्थिति या लंबे समय तक चलने वाले उपचार के मामले में।

2. नौकरी बदलना: यदि आप अपनी नौकरी बदलते हैं या आपका नियोक्ता बीमा प्रदाता बदलता है, तो कवरेज में अंतर हो सकता है, जिससे आप और आपका परिवार अस्थायी रूप से बीमा रहित हो सकते हैं।

3. पोर्टेबिलिटी: व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियाँ आमतौर पर पोर्टेबल होती हैं, जिसका अर्थ है कि आप उन्हें नौकरी या कंपनी बदलने पर भी आगे बढ़ा सकते हैं, जिससे कवरेज की निरंतरता सुनिश्चित होती है।

4. अनुकूलित कवरेज: व्यक्तिगत बीमा आपको अपनी विशिष्ट ज़रूरतों के अनुसार कवरेज को अनुकूलित करने की अनुमति देता है, जिसमें गंभीर बीमारी, मातृत्व लाभ या अन्य विशेष उपचारों के लिए राइडर जोड़ना शामिल है, जो कॉर्पोरेट पॉलिसी के तहत कवर नहीं हो सकते हैं।

5. पारिवारिक कवरेज: कॉर्पोरेट पॉलिसियाँ आपके परिवार को कवरेज दे सकती हैं, लेकिन कवरेज राशि अपर्याप्त हो सकती है, और एक अलग फैमिली फ्लोटर पॉलिसी होने से सभी सदस्यों के लिए व्यापक कवरेज सुनिश्चित होता है।

6. पहले से मौजूद स्थितियाँ: कॉर्पोरेट पॉलिसियों में पहले से मौजूद स्थितियों के लिए कवरेज पर प्रतिबंध हो सकते हैं, जबकि व्यक्तिगत पॉलिसियाँ अक्सर प्रतीक्षा अवधि के बाद कवरेज प्रदान करती हैं।

7. व्यापक कवरेज: व्यक्तिगत पॉलिसियाँ अक्सर कवरेज विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती हैं, जिसमें आउटपेशेंट खर्च, वैकल्पिक उपचार और अधिक व्यापक नेटवर्क अस्पताल शामिल हैं, जो कॉर्पोरेट पॉलिसियों के तहत उपलब्ध नहीं हो सकते हैं।

8. कवरेज की निरंतरता: नौकरी छूटने या सेवानिवृत्ति के मामले में, व्यक्तिगत बीमा बिना किसी अंतराल के कवरेज की निरंतरता सुनिश्चित करता है।

9. कर लाभ: व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम आयकर अधिनियम की धारा 80डी के तहत कर कटौती के लिए पात्र हैं, जो अतिरिक्त वित्तीय लाभ प्रदान करते हैं।

10. नियंत्रण और लचीलापन: व्यक्तिगत बीमा पॉलिसियाँ कॉर्पोरेट पॉलिसियों की तुलना में कवरेज विकल्प, नेटवर्क अस्पताल और पॉलिसी शर्तों को चुनने में अधिक नियंत्रण और लचीलापन प्रदान करती हैं, जो आम तौर पर सभी कर्मचारियों के लिए मानकीकृत होती हैं।

हालांकि कॉर्पोरेट मेडिक्लेम पॉलिसी लेना निस्संदेह लाभदायक है, लेकिन अपने परिवार की स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं का व्यापक रूप से आकलन करना और दीर्घावधि में पर्याप्त कवरेज और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तिगत बीमा के साथ उसे पूरक बनाने पर विचार करना आवश्यक है।

Ramalingam Kalirajan |8092 Answers |Ask -Follow

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 28, 2024

Question by Ajay - May 27, 2024English

Money

मेरा एक सवाल है, क्या आप कृपया मेरी मदद कर सकते हैं? मेरी उम्र 33 साल है, हाल ही में मैंने परिवार की सुरक्षा के लिए 2 करोड़ का टर्म इंश्योरेंस लिया है। चूंकि मैं एक कॉर्पोरेट कर्मचारी हूं, इसलिए मौजूदा कंपनी मुझे और मेरे जीवनसाथी को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करती है। मैं उसी कंपनी में माता-पिता के स्वास्थ्य बीमा के लिए अतिरिक्त राशि का भुगतान कर रहा हूं, क्योंकि यह पहले दिन से लागू होगा। क्या मुझे अपने और अपने जीवनसाथी और माता-पिता के लिए भी अलग-अलग स्वास्थ्य बीमा लेना चाहिए। नोट: माता-पिता मुझ पर निर्भर हैं धन्यवाद

Ans: यह बहुत अच्छी बात है कि आपने परिवार की सुरक्षा के लिए टर्म इंश्योरेंस पॉलिसी ली है। एक कॉर्पोरेट कर्मचारी के रूप में, आपके और आपके जीवनसाथी के लिए आपकी कंपनी द्वारा प्रदान किया गया स्वास्थ्य बीमा एक अच्छा लाभ है। हालाँकि, केवल नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए स्वास्थ्य बीमा पर निर्भर रहना कई कारणों से पर्याप्त नहीं हो सकता है।

सबसे पहले, नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया स्वास्थ्य बीमा आपके रोजगार पर निर्भर करता है। यदि आप नौकरी बदलते हैं या नौकरी छूट जाती है, तो आप कवरेज खो सकते हैं, जो जोखिम भरा हो सकता है। रोजगार की स्थिति की परवाह किए बिना निरंतर कवरेज सुनिश्चित करने के लिए अपने और अपने जीवनसाथी के लिए एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी लेना बुद्धिमानी है।

दूसरा, कंपनी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों में अक्सर ऐसी कवरेज सीमाएँ होती हैं जो गंभीर या लंबी बीमारियों के लिए पर्याप्त नहीं हो सकती हैं। एक अलग स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी उच्च कवरेज और अधिक व्यापक लाभ प्रदान कर सकती है, जिससे चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान बेहतर वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

इसके अलावा, जब आप अभी भी स्वस्थ हैं, तो अलग से स्वास्थ्य बीमा लेना फायदेमंद है। अभी पॉलिसी लेने का मतलब है कि आपको बेहतर कवरेज और कम प्रीमियम मिलेगा, जो रिटायरमेंट के दौरान आपको काफी लाभ पहुंचाएगा, जब स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं आम होती हैं।

आपके माता-पिता के मामले में, चूंकि वे आप पर निर्भर हैं, इसलिए उनके लिए एक समर्पित स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी लेना समझदारी है। नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली स्वास्थ्य बीमा में आश्रितों, विशेष रूप से वरिष्ठ नागरिकों के लिए कवरेज की सीमाएँ हो सकती हैं, और उनकी स्वास्थ्य संबंधी ज़रूरतों के लिए अपर्याप्त हो सकती हैं।

संक्षेप में, अपने, अपने जीवनसाथी और अपने माता-पिता के लिए अलग-अलग स्वास्थ्य बीमा होने से अभी और रिटायरमेंट दोनों में ही चिकित्सा व्यय के विरुद्ध निरंतर, व्यापक कवरेज और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

नवीनतम प्रश्न

Mayank Chandel |2094 Answers |Ask -Follow

IIT-JEE, NEET-UG, SAT, CLAT, CA, CS Exam Expert - Answered on Mar 10, 2025

Asked by Anonymous - Mar 07, 2025English

Career

क्या मेरा बेटा जेईई मेन्स 2025 (जनरल) में 91.8 प्रतिशत के साथ सीएसई, आईटी प्राप्त कर सकता है?

Ans: नमस्ते सर, JOSAA के माध्यम से सामान्य श्रेणी के छात्रों के लिए इस प्रतिशत पर CSE प्राप्त करना संभव नहीं है। किसी भी प्रश्न और पेशेवर प्रवेश सहायता के मामले में, आप मुझे इंस्टा हैंडल CAREERSTREETS के माध्यम से DM कर सकते हैं, मैं आपकी मदद करूँगा।

Rajesh Kumar Singh |176 Answers |Ask -Follow

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Question by swapna - Mar 09, 2025English

Career

मेरे बेटे को 2025 जेईई मेन्स में 94.5 पर्सेंटाइल मिले हैं। क्या उसे आईआईटी या एनआईटी में सीट मिलेगी। जाति एससी

Ans: अच्छा मौका है.

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MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Mar 10, 2025

Question by Nagaraj - Mar 10, 2025English

Career

मेरे बेटे ने प्रथम सत्र की मुख्य परीक्षा में 83.67 प्रतिशत (SC) अंक प्राप्त किए हैं। क्या NIT में सीट मिलने की कोई संभावना है?

Ans: नमस्ते नागराज
कट-ऑफ हर साल बदलती रहती है। NIT में सीट मिलने की संभावना कम है, लेकिन आपके बेटे को IIIT में आसानी से सीट मिल सकती है। NIT काउंसलिंग प्रक्रिया पर कड़ी नज़र रखें और उसमें भाग लें। आइए NIT के लिए सकारात्मक उम्मीद करें।
अगर जवाब से संतुष्ट हैं, तो मुझे फ़ॉलो करें।
धन्यवाद
राधेश्याम

Rajesh Kumar Singh |176 Answers |Ask -Follow

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Question by Yugam - Mar 09, 2025English

Career

क्या मैं एनएसयूटी में सीएसई प्राप्त कर सकता हूं, मेरे पास जेईई मेन और दिल्ली क्षेत्र और सामान्य श्रेणी में 98.74 प्रतिशत अंक हैं?

Ans: संभावना बहुत कम, सामान्य श्रेणी में बहुत अधिक अभ्यर्थी। आपको नया IIIT मिल सकता है

Rajesh Kumar Singh |176 Answers |Ask -Follow

IIT-JEE, GATE Expert - Answered on Mar 10, 2025

Question by shalini - Mar 10, 2025English

Career

सर..हम तमिलनाडु..त्रिची से हैं..मेरा बेटा सीबीएसई एनसीईआरटी पाठ्यक्रम में 9वें स्थान पर जा रहा है..उसकी महत्वाकांक्षा जेईई मेन्स में उच्च स्कोर करना और शीर्ष आईआईटी कॉलेज में प्रवेश लेना है..क्या तमिल को अपनी दूसरी भाषा के रूप में लेना भविष्य में उसका करियर निर्धारित करता है..कृपया सलाह दें

Ans: नहीं। भाषा केवल अभिव्यक्ति का साधन है। तकनीकी शिक्षा में अंग्रेजी अध्ययन का माध्यम है।

Rajesh Kumar Singh |176 Answers |Ask -Follow

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Asked by Anonymous - Mar 10, 2025English

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सुप्रभात सर, मेरा बेटा जो ड्रॉपर है, उसने JEE 2025 के पहले प्रयास में 86%ile स्कोर किया है। उसकी रुचि BE CSE और BE गणित और कंप्यूटिंग में है। मुझे प्लेसमेंट आदि की चिंता नहीं है, लेकिन शिक्षा की गुणवत्ता के बारे में ज़्यादा चिंता है और मुझे लगता है कि भारत में निजी कॉलेज को अच्छे संकाय प्राप्त करने और उन्हें बनाए रखने में समस्याएँ होंगी। कृपया इस पर सुझाव दें। ऊपर दिए गए विचार को ध्यान में रखते हुए कृपया यह भी सुझाव दें कि क्या BITS Dubai BE CSE या BE MnC अच्छा विकल्प होगा या BITS RMIT बेहतर है या भारत में कोई अन्य निजी कॉलेज बेहतर होगा।

Ans: बिट्स दुबई अमीरों के लिए अच्छा है, अगर आप खर्च उठा सकते हैं तो आगे बढ़ें।

Rajesh Kumar Singh |176 Answers |Ask -Follow

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क्या मैं 98.3 प्रतिशत अंकों के साथ एनआईटी में सीएसई या ईसीई प्राप्त कर सकता हूं, ईडब्ल्यूएस श्रेणी महिला गृह राज्य राजस्थान से संबंधित हूं, जो सबसे अच्छा एनआईटी है जो मुझे मिल सकता है

Ans: मुझे लगता है कि यह आईआईआईटी हो सकता है, क्योंकि यह दूसरों के प्रदर्शन और पसंद पर निर्भर करता है।

Rajesh Kumar Singh |176 Answers |Ask -Follow

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Nayagam P P |4311 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Mar 10, 2025

Question by Pramod - Mar 10, 2025English

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क्या मेरा बेटा JEE Mains (GM) में 88.87 प्रतिशत अंकों के साथ NIT या CSE प्राप्त कर सकता है? ओबीसी एनसीएल श्रेणी

Ans: प्रमोद सर, यहाँ बताया गया है कि JEE Main के नतीजों के बाद NIT या IIIT या GFTI में प्रवेश की आपकी संभावनाओं का पूर्वानुमान कैसे लगाया जाए - एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका

जनवरी JEE Main सत्र के नतीजे घोषित होने के बाद, कई छात्रों और JEE आवेदकों ने अपने प्रतिशत, श्रेणी, पसंदीदा शाखा और गृह राज्य के आधार पर विशिष्ट संस्थानों (NIT, IIIT, GFTI, आदि) के लिए पात्रता के बारे में सामान्य प्रश्न पूछना शुरू कर दिया।

प्रत्येक छात्र के लिए सटीक प्रवेश संभावनाएँ प्रदान करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कुछ प्रतिष्ठित शैक्षिक वेबसाइटें ‘कॉलेज प्रेडिक्टर’ उपकरण प्रदान करती हैं जहाँ आप अपने प्रतिशत, श्रेणी और वरीयताओं के आधार पर संभावित कॉलेज विकल्पों की जाँच कर सकते हैं। हालाँकि, अधिक सटीक समझ के लिए, यहाँ JoSAA के पिछले साल के शुरुआती और समापन रैंक का उपयोग करके एक सरल लेकिन प्रभावी 9-चरणीय विधि दी गई है। यह दृष्टिकोण आपको पिछले वर्ष के डेटा के आधार पर आपके प्रवेश की संभावनाओं का एक उचित अनुमान (हालाँकि 100% सटीक नहीं) देता है।

JoSAA डेटा का उपयोग करके अपने प्रवेश की संभावनाओं की जाँच करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका
चरण 1: अपने मुख्य विवरण एकत्र करें
शुरू करने से पहले, निम्नलिखित विवरण नोट करें:

आपका JEE मेन पर्सेंटाइल (Google में उपलब्ध फ़ॉर्मूले की मदद से पर्सेंटाइल को रैंक में बदलें)।

आपकी श्रेणी (सामान्य-ओपन, एससी, एसटी, ओबीसी-एनसीएल, ईडब्ल्यूएस, पीडब्ल्यूडी श्रेणियाँ)

पसंदीदा संस्थान प्रकार (NIT, IIIT, GFTI)

पसंदीदा स्थान (या यदि आप भारत में किसी भी स्थान के लिए खुले हैं)

बैकअप के रूप में कम से कम 3 पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रमों (शाखाओं) की सूची (केवल एक विकल्प पर निर्भर रहने के बजाय)

चरण 2: JoSAA की आधिकारिक ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक तक पहुँचें
Google पर जाएँ और टाइप करें: JoSAA ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 2024
पहले खोज परिणाम (आधिकारिक JoSAA वेबसाइट) पर क्लिक करें।

आप सीधे JoSAA के पोर्टल पर पहुंच जाएंगे, जहां आप पिछले साल के कटऑफ की जांच करने के लिए अपनी जानकारी दर्ज कर सकते हैं।
चरण 3: राउंड नंबर चुनें
JoSAA काउंसलिंग के पांच राउंड आयोजित करता है।
अधिक सुरक्षित अनुमान के लिए, राउंड 4 चुनें, क्योंकि अधिकांश प्रवेश इसी राउंड में तय होते हैं।
चरण 4: संस्थान का प्रकार चुनें
अपनी पसंद के अनुसार NIT, IIIT या GFTI चुनें।
यदि आप सभी प्रकार के संस्थानों के लिए खुले हैं, तो सभी को एक साथ चुनने के बजाय उन्हें एक-एक करके देखें।
चरण 5: संस्थान का नाम चुनें (स्थान के आधार पर)
अपने पसंदीदा स्थानों के आधार पर एक-एक करके संस्थानों की जांच करने की सलाह दी जाती है।
एक साथ 'सभी' का चयन करने से बचें, क्योंकि इससे भ्रम पैदा हो सकता है।
चरण 6: अपना पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रम (शाखा) चुनें
अपनी पसंद के अनुसार एक-एक करके अपनी पसंद की शाखाएँ दर्ज करें।
चरण 7: परिणाम सबमिट करें और उसका विश्लेषण करें
संबंधित विवरण चुनने के बाद, ‘सबमिट’ बटन पर क्लिक करें।
सिस्टम विभिन्न श्रेणियों के लिए चयनित संस्थान और शाखा की ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक प्रदर्शित करेगा।
चरण 8: ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक नोट करें
अपनी रुचि वाले प्रत्येक संस्थान और शाखा के लिए ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक रिकॉर्ड करने के लिए एक नोटबुक या डायरी बनाए रखें।
यह JoSAA काउंसलिंग के दौरान एक त्वरित संदर्भ के रूप में काम करेगा।
चरण 9: अपनी अपेक्षाओं को सुरक्षित पक्ष पर समायोजित करें
चूंकि ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक हर साल थोड़ा उतार-चढ़ाव करती है, इसलिए हमेशा सुरक्षा के लिए संख्याओं को समायोजित करें।
उदाहरण गणना:
यदि NIT दिल्ली | मैकेनिकल इंजीनियरिंग | ओपन श्रेणी के लिए ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 8622 और 26186 (गृह राज्य के लिए) दिखाती है, तो उन्हें 8300 और 23000 (सुरक्षित पक्ष पर) पर समायोजित करने पर विचार करें।
यदि महिला श्रेणी की रैंक 34334 और 36212 है, तो इसे 31000 और 33000 पर समायोजित करें। अन्य राज्य के उम्मीदवारों के विकल्प और विभिन्न श्रेणियों के लिए भी इस दृष्टिकोण का पालन करें। प्रो टिप: JoSAA काउंसलिंग के दौरान यथार्थवादी अपेक्षाओं के लिए अपनी अपेक्षित रैंक को पिछले वर्ष के कटऑफ से थोड़ा कम समायोजित करें। क्या इस पद्धति का उपयोग JEE अप्रैल और JEE एडवांस्ड के लिए किया जा सकता है? हाँ! आप अपने प्रवेश की संभावनाओं को परिष्कृत करने के लिए अपने अप्रैल JEE मेन परिणामों के बाद समान चरणों को दोहरा सकते हैं। आप IIT के लिए आवेदन करते समय JEE एडवांस्ड कटऑफ के लिए भी इसी तरह की प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं। JoSAA काउंसलिंग के बारे में अधिक जानना चाहते हैं? यदि आप JoSAA काउंसलिंग, इंजीनियरिंग प्रवेश परीक्षाओं और तैयारी रणनीतियों पर विस्तृत जानकारी चाहते हैं, तो इस विषय पर EduJob360 के 180+ YouTube वीडियो देखें! आशा है कि यह मार्गदर्शिका मदद करेगी! आपके बेटे के प्रवेश के लिए शुभकामनाएँ! 'करियर | स्वास्थ्य | पैसा | रिश्ते' पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

Aamish Dhingra |13 Answers |Ask -Follow

Life Coach - Answered on Mar 10, 2025

Question by Ajay - Mar 07, 2025English

Relationship

मेरी उम्र 30 साल है, मेरे पिता नहीं हैं। मेरे परिवार में एक भाई, माँ, पत्नी और एक साल की बेटी है। मेरी पत्नी और मैं हमेशा झगड़ते रहते हैं। हर झगड़ों में मेरे साले और सास हर मामले में दखल देते हैं। वे मेरी पत्नी के अहंकार को बढ़ाते रहते हैं। मेरी पत्नी भी मेरी बात नहीं सुनती और अपनी माँ की बात मानती है। मैं झगड़ों से तंग आ चुका हूँ। मेरी पत्नी जिद्दी व्यवहार करती है। मुझे क्या करना चाहिए? कृपया मुझे कोई उपाय बताएँ...

Ans: क्या होगा अगर असली मुद्दा झगड़े नहीं, बल्कि उनका पैटर्न है? हर बहस में एक ही खिलाड़ी, एक ही प्रतिक्रिया और एक ही नतीजा होता है। लेकिन अगर कुछ भी नहीं बदलता है, तो आप कहां रह जाते हैं? जब भावनाएँ हावी हो जाती हैं, तो बातचीत में ताकत किसके पास होती है - आप या प्रतिक्रिया? अगर बाहरी आवाज़ें आपके विवाह को आकार दे रही हैं, तो आपकी अपनी आवाज़ के लिए कितनी जगह बचती है?
आप दूसरों के व्यवहार को नियंत्रित नहीं कर सकते, लेकिन आप इस पर नियंत्रण कर सकते हैं कि आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं। अगर एक ही दृष्टिकोण संघर्ष की ओर ले जाता है, तो क्या होगा यदि आप अपने व्यवहार के तरीके को बदल दें? क्या सीमाएँ निर्धारित करना अलग लगेगा यदि वे निराशा के बजाय स्पष्टता से आती हैं? क्या संचार बदल जाएगा यदि लक्ष्य जीतने के बजाय समझना था?
सवाल सिर्फ़ झगड़े को रोकने का नहीं है - बल्कि यह है कि इस चक्र को कैसे तोड़ा जाए। आप कहाँ से शुरू करें?
आपको सफलता की शुभकामनाएँ,
आमिश ढींगरा
ICF-PCC प्रमाणित जीवन कोच
सह-संस्थापक, कोकोवेव कोचिंग इंटरनेशनल, दिल्ली

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