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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 20, 2024

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Asked by Anonymous - Mar 19, 2024English
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Career

नमस्ते सर, मैं एक कंपनी में रिलेशनशिप मैनेजर के पद पर 3 साल से काम कर रहा हूं और उस कंपनी ने मुझे पिछले 3 साल से अप्रेजल नहीं दिया है, हालांकि, परफॉर्मेंस अच्छा है इसलिए कृपया मुझे बताएं कि मुझे क्या करना चाहिए और मैंने पहले ही हायर से बात कर ली है वरिष्ठ प्रबंधन, अभी तक समाधान नहीं।

Ans: अच्छे प्रदर्शन और लगातार प्रयासों के बावजूद मूल्यांकन न मिलना काफी निराशाजनक हो सकता है। यहां कुछ कदम दिए गए हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

अपने प्रदर्शन का दस्तावेजीकरण करें: अपनी सभी उपलब्धियों, प्राप्त लक्ष्यों और ग्राहकों या सहकर्मियों से किसी भी सकारात्मक प्रतिक्रिया का रिकॉर्ड रखें। इससे आपको अपने मूल्यांकन के लिए मामला बनाने में मदद मिलेगी।
एक औपचारिक बैठक का अनुरोध करें: अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए अपने मानव संसाधन विभाग या प्रबंधक के साथ एक औपचारिक बैठक का समय निर्धारित करें। अपना प्रलेखित प्रदर्शन प्रस्तुत करें और मूल्यांकन की कमी के विशिष्ट कारण पूछें।
नीति को समझें: सुनिश्चित करें कि आप कंपनी की मूल्यांकन नीति को समझते हैं। कभी-कभी, मूल्यांकन व्यक्तिगत प्रदर्शन से परे कारकों से जुड़ा हो सकता है, जैसे कंपनी-व्यापी वित्तीय बाधाएं।
फीडबैक लें: अपने प्रदर्शन पर रचनात्मक फीडबैक मांगें। सुधार के ऐसे क्षेत्र हो सकते हैं जिनसे आप अनजान हों, जो आपके मूल्यांकन को प्रभावित कर सकते हैं।
आंतरिक अवसरों का अन्वेषण करें: कभी-कभी, एक अलग विभाग में जाने या नई ज़िम्मेदारियाँ लेने से मान्यता और मूल्यांकन मिल सकता है।
बाहरी विकल्पों पर विचार करें: यदि आपको लगता है कि आपका विकास अवरुद्ध हो रहा है, तो यह आपकी वर्तमान कंपनी के बाहर अवसरों की तलाश करने लायक हो सकता है।
पेशेवर सलाह: एक कैरियर कोच या सलाहकार से सलाह लेने पर विचार करें जो एक उद्देश्यपूर्ण परिप्रेक्ष्य प्रदान कर सकता है और आगे की कार्रवाइयों का सुझाव दे सकता है।
याद रखें, इस स्थिति से पेशेवर तरीके से निपटना और ऐसे समाधान की तलाश करना महत्वपूर्ण है जो आपके करियर लक्ष्यों के अनुरूप हो। आपको कामयाबी मिले!
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Sep 22, 2022

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Career
प्रिय मयंक,<br /> मुझे एक कंपनी में शामिल हुए 2 साल हो गए हैं और अब मेरे मूल्यांकन का समय आ गया है।<br /> मेरे बॉस जानना चाहते हैं कि मैं पदोन्नति और वेतन वृद्धि का हकदार क्यों हूं।<br /> मैंने वास्तव में कड़ी मेहनत की है और अपने विभाग को पहली दो तिमाहियों में उनके लक्ष्यों को पूरा करने में मदद की है। लेकिन ऐसा लगता है कि वह आश्वस्त नहीं हैं।<br /> मुझे पता चला कि वह मेरी सहकर्मी तन्वी को वेतन वृद्धि और पदोन्नति देना चाहते हैं। मैंने सुना है कि वे काम के बाद बाहर घूमते हैं।<br /> यह वास्तव में मुझे परेशान कर रहा है क्योंकि मैंने कंपनी में मूल्य जोड़ा है और इसे बढ़ने में मदद की है।<br /> मुझे क्या करना चाहिए? क्या मुझे उसके बारे में एचआर से शिकायत करनी चाहिए? या उससे सीधे बात करें?<br /> A</strong></p>
Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>सबसे पहले, अपनी उपलब्धियों को आपके द्वारा प्राप्त किए गए विशिष्ट लक्ष्यों के साथ स्पष्ट रूप से व्यक्त करें।</p> <p>अपने प्रबंधक के साथ औपचारिक चर्चा करें और उसे एक औपचारिक मेल भी भेजें।</p> <p>यदि आप अपने प्रबंधक की प्रतिक्रिया से संतुष्ट नहीं हैं तो आप HR से संपर्क कर सकते हैं।</p>

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Kanchan

Kanchan Rai  |442 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 20, 2024

Asked by Anonymous - Feb 20, 2024English
Relationship
कंचन मैम, मुझे काम में कम सराहना महसूस होती है। मैं इस आईटी अनुसंधान कंपनी में 4 वर्षों से काम कर रहा हूं। कोई प्रमोशन नहीं, कोई वेतन वृद्धि या बोनस नहीं. मेरे मैनेजर के पास मुझे प्रशिक्षित करने या फीडबैक साझा करने के लिए न तो समय है और न ही इसकी जरूरत महसूस होती है। मुझे ऐसा लगता है कि यहां मेरा कम उपयोग किया गया है और मैं हमेशा अपनी क्षमताओं पर सवाल उठाता रहता हूं। मैं इस चरण से कैसे उबर सकता हूँ? आप क्या सुझाव देते हो कि मैं क्या करूं?
Ans: आपकी वर्तमान कार्य स्थिति में निराशा और कम महत्व महसूस करना समझ में आता है। अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए अपने प्रबंधक के साथ एक बैठक निर्धारित करें। अधिक चुनौतीपूर्ण कार्य, अपने प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया और कंपनी के भीतर विकास के अवसरों के लिए अपनी इच्छा व्यक्त करें। इस बारे में स्पष्ट रहें कि आप क्या खोज रहे हैं और आप कैसे मानते हैं कि इससे आपको और कंपनी दोनों को फायदा होगा। यदि आपका प्रबंधक नियमित फीडबैक देने में असमर्थ है, तो कंपनी के भीतर अन्य सहयोगियों या सलाहकारों से इसकी मांग करने पर विचार करें। उनका दृष्टिकोण आपको अपनी शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों की बेहतर समझ हासिल करने में मदद कर सकता है। अपने करियर लक्ष्यों को परिभाषित करें और अपने प्रबंधक के साथ उन पर चर्चा करें। यह आपके काम को आपके दीर्घकालिक उद्देश्यों के साथ संरेखित करने में मदद कर सकता है और पेशेवर विकास के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित कर सकता है। नई ज़िम्मेदारियाँ या अपनी रुचि वाली परियोजनाओं को लेने के अवसरों की तलाश करें। यह कंपनी के लिए आपके मूल्य को प्रदर्शित कर सकता है और आपके कौशल और क्षमताओं को प्रदर्शित कर सकता है। अपने कौशल को बढ़ाने और अपने क्षेत्र में बने रहने के लिए पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेने पर विचार करें। यह आपको अपने नियोक्ता के लिए अधिक मूल्यवान बना सकता है और आपकी क्षमताओं में आपका विश्वास बढ़ा सकता है। यदि आपको लगता है कि आपकी वर्तमान नौकरी आपकी आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर रही है, तो कंपनी के भीतर या बाहर अन्य अवसरों की खोज करने पर विचार करें जो आपके करियर लक्ष्यों और मूल्यों के साथ बेहतर मेल खाते हों।
सकारात्मक दृष्टिकोण और कार्रवाई करने की इच्छा के साथ इन कदमों को उठाना याद रखें। अपनी चिंताओं को सक्रिय रूप से संबोधित करके, आप अपने करियर पर नियंत्रण रख सकते हैं और अधिक संतुष्टिदायक पेशेवर जीवन की दिशा में काम कर सकते हैं।

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Ashwini

Ashwini Dasgupta  |95 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Apr 23, 2024

Asked by Anonymous - Apr 19, 2024English
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Career
मैं पिछले एक साल से कड़ी मेहनत कर रहा हूँ। मुझे 2023 के दौरान अपने वरिष्ठों से सकारात्मक फीडबैक मिला। लेकिन जब वेतन समीक्षा और वेतन वृद्धि का समय आता है। मुझे वरिष्ठों से मान्यता नहीं मिलती। इस स्थिति से कैसे निपटें?
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

मैं समझता हूँ कि यह कितना निराशाजनक और निराशाजनक हो सकता है। मुझे उम्मीद है कि नीचे दिए गए कदम आपकी मदद करेंगे -

शांत और केंद्रित रहें।

अपने पर्यवेक्षक के साथ एक बैठक निर्धारित करें और एक विस्तृत चर्चा करें और परिप्रेक्ष्य को समझने की अपनी इच्छा व्यक्त करें और फीडबैक मांगें कि आप कहाँ काम कर सकते हैं।

अपनी व्यावसायिकता बनाए रखें
उचित रूप से बातचीत करें- अगर आपको वाकई लगता है कि आप अपने प्रदर्शन और कड़ी मेहनत के आधार पर वेतन वृद्धि के हकदार हैं तो अपने मामले को उचित रूप से और सहायक साक्ष्यों के साथ प्रस्तुत करें।

अपनी चर्चा के आधार पर अगले चरणों पर विचार करें और उपलब्ध विकल्पों का मूल्यांकन करें।

उम्मीद है कि यह मदद करेगा और शुभकामनाएँ

आपकी सफलता के लिए
धन्यवाद और सादर
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड की लेखिका। क्या यह एक कौशल या रवैया है?

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नवीनतम प्रश्न
Dr Shyam

Dr Shyam Jamalabad  |83 Answers  |Ask -

Dentist - Answered on Dec 19, 2024

Asked by Anonymous - Dec 12, 2024English
Health
डॉक्टर, मैंने हाल ही में देखा है कि जब मैं ब्रश करता हूँ तो मेरे मसूड़ों से थोड़ा खून निकलता है और वे थोड़े कोमल महसूस होते हैं, खासकर पीठ के आसपास। मैंने ऑनलाइन कुछ त्वरित शोध किया, और ऐसा लगता है कि यह मसूड़े की सूजन हो सकती है, लेकिन मैं वास्तव में निश्चित नहीं हूँ। मैं हमेशा नियमित रूप से ब्रश करता रहा हूँ, लेकिन हो सकता है कि मैं इसे अच्छी तरह से न कर पाऊँ, और मैं हमेशा फ़्लॉस भी न करता हूँ। मैं 38 वर्ष का हूँ और सोच रहा था कि क्या मैं घर पर मसूड़े की सूजन का इलाज या यहाँ तक कि उसे ठीक कर सकता हूँ? क्या मुझे बस एक विशिष्ट माउथवॉश का उपयोग करना शुरू कर देना चाहिए या अपने ब्रश करने की दिनचर्या को बदल देना चाहिए? या क्या यह ऐसा कुछ है जिसके बारे में मुझे तुरंत दंत चिकित्सक से मिलना चाहिए? मुझे उम्मीद है कि यह कोई सरल समस्या है जिसे मैं दंत चिकित्सक के पास जाने की आवश्यकता के बिना संभाल सकता हूँ।
Ans: हल्के मसूड़े की सूजन का इलाज और प्रबंधन घर पर ही अच्छे मौखिक स्वच्छता अभ्यासों और कुछ प्राकृतिक उपचारों से किया जा सकता है। हालाँकि, यदि स्थिति बनी रहती है या बिगड़ जाती है, तो पेशेवर उपचार के लिए दंत चिकित्सक से परामर्श करना आवश्यक है।

घरेलू उपचार और रोकथाम:

1. *ब्रशिंग और फ्लॉसिंग*: प्लाक और खाद्य कणों को हटाने के लिए दिन में कम से कम दो बार अपने दाँतों को ब्रश करें और दिन में एक बार फ़्लॉस करें।

2. *नमक के पानी से कुल्ला*: सूजन को कम करने और बैक्टीरिया को मारने के लिए दिन में कई बार अपने मुँह को गर्म नमक के पानी से कुल्ला करें।

3. *एंटीबैक्टीरियल माउथवॉश*: बैक्टीरिया को मारने और सूजन को कम करने के लिए एक वाणिज्यिक हाइड्रोजन पेरोक्साइड/क्लोरहेक्सिडिन ग्लूकोनेट माउथवॉश का उपयोग करें।

4. *आहार परिवर्तन*: फलों, सब्जियों और साबुत अनाज से भरपूर संतुलित आहार लें और मीठे और प्रसंस्कृत खाद्य पदार्थों से बचें।

5. *विटामिन सी* मसूड़ों के स्वास्थ्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसलिए सुनिश्चित करें कि आप नियमित रूप से ताजे खट्टे फल (अधिमानतः बिना रेफ्रिजरेट किए हुए) खाते हैं। दूसरा विकल्प विटामिन सी की खुराक लेना है।

कब दंत चिकित्सक से परामर्श करें:

1. *लगातार मसूड़े की सूजन*: यदि अच्छी मौखिक स्वच्छता प्रथाओं और घरेलू उपचारों के बावजूद आपकी मसूड़े की सूजन बनी रहती है।

2. *गंभीर लक्षण*: यदि आपको मसूड़ों से खून आना, दर्द या सूजन जैसे गंभीर लक्षण महसूस होते हैं।

3. *मसूड़ों का पीछे हटना*: यदि आपको मसूड़ों का पीछे हटना या जड़ें उजागर होना दिखाई देता है।

4. *ढीले दांत*: यदि आपके दांत ढीले या हिलने लगते हैं।

याद रखें, जबकि घरेलू उपचार और प्राकृतिक उपचार हल्के मसूड़े की सूजन को प्रबंधित करने में मदद कर सकते हैं, मसूड़ों की बीमारी को रोकने और उसका इलाज करने के लिए नियमित दंत जाँच और पेशेवर सफाई आवश्यक है।

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Rohit

Rohit Gupta  |57 Answers  |Ask -

Edtech/Online Education Expert - Answered on Dec 19, 2024

Asked by Anonymous - Dec 06, 2024English
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Career
मैं लॉ स्कूल के अपने पहले वर्ष में पढ़ रहा हूँ और मैं अतिरिक्त प्रमाणपत्र प्राप्त करना चाहता हूँ जो मेरे करियर में मदद करेगा। मैं कॉर्पोरेट क्षेत्र में जाने के बारे में सोच रहा हूँ। मुझे ADR, कानूनी सहायता और मानवाधिकारों में भी रुचि है। क्या आप कुछ ऐसे संगठनों का सुझाव दे सकते हैं जिनके सदस्य बन सकें, कुछ प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकें और इंटर्नशिप के अवसर आज़मा सकें?
Ans: कॉर्पोरेट कानून के लिए, कॉर्पोरेट प्रशासन, अनुबंध प्रारूपण और अनुपालन में प्रमाणन प्राप्त करें। ADR के लिए, CIArb (चार्टर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ आर्बिट्रेटर्स) से प्रमाणन प्राप्त करने पर विचार करें। लॉक्टोपस, ट्राइलीगल इंडिया जैसी कॉर्पोरेट लॉ फर्मों के साथ इंटर्नशिप करें। अपनी प्रोफ़ाइल को मज़बूत बनाने के लिए शोध, प्रारूपण और मूट कोर्ट में भाग लेने पर ध्यान दें।

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Rohit

Rohit Gupta  |57 Answers  |Ask -

Edtech/Online Education Expert - Answered on Dec 19, 2024

Asked by Anonymous - Nov 30, 2024English
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Career
मैं VIT वेल्लोर का छात्र हूँ और ECE की पढ़ाई कर रहा हूँ। वर्तमान में नौकरी के रुझान क्या हैं और मुझे प्लेसमेंट के लिए खुद को कैसे तैयार करना चाहिए? शीर्ष कंपनियाँ और उनकी आवश्यकताएँ क्या हैं?
Ans: ECE के लिए वर्तमान नौकरी के रुझानों में मुख्य इलेक्ट्रॉनिक्स भूमिकाएँ और सॉफ़्टवेयर विकास और IT अवसर शामिल हैं। लोकप्रिय डोमेन IoT, AI, एम्बेडेड सिस्टम और VLSI डिज़ाइन हैं। पायथन, C++ और जावा जैसी प्रोग्रामिंग भाषाएँ सीखें और अपने प्लेसमेंट के अवसरों को बढ़ाने के लिए इंटर्नशिप, कोडिंग अभ्यास और तकनीकी साक्षात्कार की तैयारी पर ध्यान दें। इंटेल, क्वालकॉम और इंफोसिस जैसी कंपनियाँ मजबूत तकनीकी कौशल, समस्या-समाधान और प्रोजेक्ट अनुभव को महत्व देती हैं।

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Rohit

Rohit Gupta  |57 Answers  |Ask -

Edtech/Online Education Expert - Answered on Dec 19, 2024

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Career
सर मैं नॉर्मल कॉलेज में बीसीए का छात्र हूं। मेरा अनुरोध है कि कौशल विकास के लिए कौन से ऑनलाइन कोर्स हैं
Ans: बीसीए छात्र के रूप में, तकनीकी और व्यावहारिक कौशल विकसित करने वाले ऑनलाइन पाठ्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करें। पायथन, जावा या C++ जैसी प्रोग्रामिंग भाषाएँ सीखें और HTML, CSS, जावास्क्रिप्ट और रिएक्ट जैसे फ्रेमवर्क के साथ वेब डेवलपमेंट का पता लगाएँ। SQL, Tableau और मशीन लर्निंग पर डेटा साइंस कोर्स मूल्यवान हैं, जबकि क्लाउड कंप्यूटिंग (AWS, Azure) और साइबरसिक्यूरिटी में सर्टिफिकेशन आपकी प्रोफ़ाइल को बढ़ा सकते हैं। कई विश्वविद्यालय और एडटेक इस तरह के कौशल विकास पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। आप अपने लिए सबसे अच्छा प्लेटफ़ॉर्म खोजने के लिए collegevidya.com पर तुलना कर सकते हैं।

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Ravi

Ravi Mittal  |471 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Dec 19, 2024

Asked by Anonymous - Dec 19, 2024English
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Relationship
मैं 32 साल की हूँ और पिछले एक साल से अपने बॉयफ्रेंड के साथ डेटिंग कर रही हूँ। उसकी पिछली शादी से एक छोटी बेटी है और वे दोनों उसकी कस्टडी साझा करते हैं। मैं उसकी पूर्व पत्नी के साथ तालमेल बिठाने की कोशिश कर रही हूँ, लेकिन यह वाकई मुश्किल रहा है। वह अक्सर उन चीज़ों के लिए उससे संपर्क करती है जो ज़रूरी नहीं होती हैं और ऐसा लगता है कि वह हमारे रिश्ते में दखल दे रही है, खासकर जब बात उनकी बेटी के बारे में फ़ैसलों की आती है। मैं समझती हूँ कि उन्हें सह-पालक होने की ज़रूरत है, लेकिन मुझे लगता है कि मुझे हमेशा अनदेखा किया जाता है या असहज महसूस कराया जाता है। मेरा बॉयफ्रेंड कहता है कि वह हर चीज़ को संतुलित करने की कोशिश करता है, लेकिन कभी-कभी मुझे लगता है कि उसकी पूर्व पत्नी का उसके जीवन पर मुझसे ज़्यादा प्रभाव है। मैं उसके साथ तनाव पैदा किए बिना स्वस्थ सीमाएँ कैसे तय कर सकती हूँ और मैं अपने बॉयफ्रेंड से बिना यह कहे कि मैं कैसा महसूस कर रही हूँ, कैसे बात कर सकती हूँ कि मैं उसे नियंत्रित कर रही हूँ?
Ans: प्रिय अनाम,
मैं समझता हूँ कि आप एक मुश्किल स्थिति में हैं, लेकिन यह समझना महत्वपूर्ण है कि जब उनके बच्चे की बात आती है, तो उन्हें निर्णय लेने और दूसरों की अनदेखी करने का अधिकार है, यहाँ तक कि आपकी भी। आपको अपने रिश्ते और उनके सह-पालन की स्थिति को अलग रखना चाहिए। ऐसा कहने के बाद, अगर आपको लगता है कि आपके BF का पूर्व साथी हद पार कर रहा है, तो अपने साथी को इस बारे में बताएँ, साथ ही उसे बताएँ कि यह आपको परेशान करता है और आपके रिश्ते में खटास भी पैदा कर सकता है। इस समस्या से निपटने का एकमात्र तरीका एक खुली और ईमानदार चर्चा है। अगर अपनी असहजता को व्यक्त करना तनाव पैदा कर रहा है या इसे 'नियंत्रण' माना जाता है, तो आपको रिश्ते पर फिर से विचार करने की आवश्यकता है।

मुझे यकीन है कि आपका साथी वास्तव में चीजों को संतुलित करने की कोशिश कर रहा है, लेकिन चूँकि वह आपसे डेटिंग कर रहा है, इसलिए उसे उन क्षेत्रों के बारे में पता होना चाहिए जहाँ उस संतुलन की कमी है। संचार ही एकमात्र तरीका है।

उम्मीद है कि यह मदद करेगा।

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Prof Suvasish

Prof Suvasish Mukhopadhyay  |256 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Dec 19, 2024

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Career
नमस्ते सर, मैंने 2014 में सिविल में बी.ई. पूरा किया और गेस्ट लेक्चरर के रूप में ढाई साल तक काम किया और फिर शादी करके मुंबई में बस गया। अब मैं नौकरी करने के लिए इच्छुक हूँ, मुझे किस क्षेत्र में जाना चाहिए जैसे सिविल कंस्ट्रक्शन साइड, लेक्चरिंग साइड या कोई एडमिन जॉब। मैं मुंबई में काम करने के लिए इच्छुक हूँ। कृपया उत्तर दें सर।
Ans: शिक्षण में कम से कम एम.टेक के बिना आपका भविष्य उज्ज्वल नहीं होगा। मैं निर्माण स्थलों का सुझाव नहीं दूंगा। इसलिए एडमिन जॉब के लिए प्रयास करें और अपनी पसंदीदा शाखा में ऑनलाइन एमबीए करें। अपनी अंग्रेजी सुधारें। शुभकामनाएँ। बस मेरा अनुसरण करें। भगवान आपका भला करे। प्रोफेसर...............:)

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DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

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