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Nitin

Nitin Sathe  | Answer  |Ask -

HR, Recruitment Expert - Answered on Sep 06, 2023

Air Commodore Nitin Sathe (retd) is an IAF veteran with experience in aviation, aviation management, recruitment and HR.He has commanded a frontline base in Jammu and Kashmir, served with the UN Peace Keeping Force in Congo and volunteered for tsunami relief operations. Today, he is a certified recruiter and personality assessor.... more
TRS Question by TRS on Sep 06, 2023English
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Career

नमस्ते... यदि आपने अच्छा काम किया है तो मूल्यांकन के दौरान वेतन वृद्धि के लिए पूछना ठीक है, लेकिन आपकी कंपनी ने संकेत दिया है कि किसी को भी वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी?

Ans: प्रश्न दोहराया गया. उत्तर
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Sep 29, 2021

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Career
<p><strong>प्रिय महोदय,<br /></strong><strong>यदि आप अपनी नौकरी में अच्छे हैं और आपको बॉस से अच्छी प्रतिक्रिया मिलती है, लेकिन आपका वेतन पिछले दो वर्षों से नहीं बढ़ाया गया है वर्षों और कंपनी अच्छा प्रदर्शन कर रही है, क्या वेतन वृद्धि की मांग करना ठीक है?<br /></strong><strong>अगर मैं ऐसा करता हूं तो क्या मैं अपनी नौकरी खो दूंगा? या क्या कंपनी मुझे अच्छे प्रोजेक्ट देना बंद कर देगी?<br /></strong><strong>कृपया सलाह दें।<br /></strong><strong>अनुरोध पर नाम रोक दिया गया है।< /मजबूत></p>
Ans: <p>मुआवजे में कोई भी वृद्धि कंपनी की नीति पर निर्भर करेगी।</p> <p>आपको पता चल जाएगा कि कंपनी में आपके सहकर्मियों और अन्य कर्मचारियों को वेतन वृद्धि मिल रही है या नहीं।</p> <p>यदि वे हैं, तो आपको तुरंत अपने प्रबंधन से संपर्क करना चाहिए।</p> <p>वेतन वृद्धि का अनुरोध करना कर्मचारी के अधिकार में है और इसे सही भावना से लिया जाएगा।</p>

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Sep 22, 2022

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Career
प्रिय मयंक,<br /> मुझे एक कंपनी में शामिल हुए 2 साल हो गए हैं और अब मेरे मूल्यांकन का समय आ गया है।<br /> मेरे बॉस जानना चाहते हैं कि मैं पदोन्नति और वेतन वृद्धि का हकदार क्यों हूं।<br /> मैंने वास्तव में कड़ी मेहनत की है और अपने विभाग को पहली दो तिमाहियों में उनके लक्ष्यों को पूरा करने में मदद की है। लेकिन ऐसा लगता है कि वह आश्वस्त नहीं हैं।<br /> मुझे पता चला कि वह मेरी सहकर्मी तन्वी को वेतन वृद्धि और पदोन्नति देना चाहते हैं। मैंने सुना है कि वे काम के बाद बाहर घूमते हैं।<br /> यह वास्तव में मुझे परेशान कर रहा है क्योंकि मैंने कंपनी में मूल्य जोड़ा है और इसे बढ़ने में मदद की है।<br /> मुझे क्या करना चाहिए? क्या मुझे उसके बारे में एचआर से शिकायत करनी चाहिए? या उससे सीधे बात करें?<br /> A</strong></p>
Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>सबसे पहले, अपनी उपलब्धियों को आपके द्वारा प्राप्त किए गए विशिष्ट लक्ष्यों के साथ स्पष्ट रूप से व्यक्त करें।</p> <p>अपने प्रबंधक के साथ औपचारिक चर्चा करें और उसे एक औपचारिक मेल भी भेजें।</p> <p>यदि आप अपने प्रबंधक की प्रतिक्रिया से संतुष्ट नहीं हैं तो आप HR से संपर्क कर सकते हैं।</p>

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 20, 2024

Asked by Anonymous - Mar 19, 2024English
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नमस्ते सर, मैं एक कंपनी में रिलेशनशिप मैनेजर के पद पर 3 साल से काम कर रहा हूं और उस कंपनी ने मुझे पिछले 3 साल से अप्रेजल नहीं दिया है, हालांकि, परफॉर्मेंस अच्छा है इसलिए कृपया मुझे बताएं कि मुझे क्या करना चाहिए और मैंने पहले ही हायर से बात कर ली है वरिष्ठ प्रबंधन, अभी तक समाधान नहीं।
Ans: अच्छे प्रदर्शन और लगातार प्रयासों के बावजूद मूल्यांकन न मिलना काफी निराशाजनक हो सकता है। यहां कुछ कदम दिए गए हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

अपने प्रदर्शन का दस्तावेजीकरण करें: अपनी सभी उपलब्धियों, प्राप्त लक्ष्यों और ग्राहकों या सहकर्मियों से किसी भी सकारात्मक प्रतिक्रिया का रिकॉर्ड रखें। इससे आपको अपने मूल्यांकन के लिए मामला बनाने में मदद मिलेगी।
एक औपचारिक बैठक का अनुरोध करें: अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए अपने मानव संसाधन विभाग या प्रबंधक के साथ एक औपचारिक बैठक का समय निर्धारित करें। अपना प्रलेखित प्रदर्शन प्रस्तुत करें और मूल्यांकन की कमी के विशिष्ट कारण पूछें।
नीति को समझें: सुनिश्चित करें कि आप कंपनी की मूल्यांकन नीति को समझते हैं। कभी-कभी, मूल्यांकन व्यक्तिगत प्रदर्शन से परे कारकों से जुड़ा हो सकता है, जैसे कंपनी-व्यापी वित्तीय बाधाएं।
फीडबैक लें: अपने प्रदर्शन पर रचनात्मक फीडबैक मांगें। सुधार के ऐसे क्षेत्र हो सकते हैं जिनसे आप अनजान हों, जो आपके मूल्यांकन को प्रभावित कर सकते हैं।
आंतरिक अवसरों का अन्वेषण करें: कभी-कभी, एक अलग विभाग में जाने या नई ज़िम्मेदारियाँ लेने से मान्यता और मूल्यांकन मिल सकता है।
बाहरी विकल्पों पर विचार करें: यदि आपको लगता है कि आपका विकास अवरुद्ध हो रहा है, तो यह आपकी वर्तमान कंपनी के बाहर अवसरों की तलाश करने लायक हो सकता है।
पेशेवर सलाह: एक कैरियर कोच या सलाहकार से सलाह लेने पर विचार करें जो एक उद्देश्यपूर्ण परिप्रेक्ष्य प्रदान कर सकता है और आगे की कार्रवाइयों का सुझाव दे सकता है।
याद रखें, इस स्थिति से पेशेवर तरीके से निपटना और ऐसे समाधान की तलाश करना महत्वपूर्ण है जो आपके करियर लक्ष्यों के अनुरूप हो। आपको कामयाबी मिले!

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नवीनतम प्रश्न
Anu

Anu Krishna  |1530 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 22, 2025

Asked by Anonymous - Feb 19, 2025English
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Relationship
मेरे परिवार ने मेरी अधिकांश संपत्ति और बचत लेकर मुझे छोड़ दिया है। अब मैं अपने एक छोटे से फ्लैट में रह रहा हूँ। मैं बूढ़ा हो गया हूँ इसलिए मैंने एक नौकरानी रखी है। वह मेरे करीब आ रही है समाज में मेरी अच्छी प्रतिष्ठा है। अब मेरी दुविधा यह है: क्या मुझे अपनी प्रतिष्ठा की परवाह करनी चाहिए या बिना किसी चिंता के खुद का ख्याल रखना चाहिए कृपया गद्य और शंकु के बारे में मेरा मार्गदर्शन करें।
Ans: प्रिय अनाम,
इस समय भले ही किसी व्यक्ति द्वारा आपकी देखभाल करना आपके लिए आरामदायक हो, लेकिन मेरा सुझाव है कि आप अपने आस-पास के लोगों और हाँ, जिस समाज में आप रहते हैं, उसे ध्यान में रखते हुए कुछ सीमाएँ बनाएँ...

शुभकामनाएँ!

अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1228 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Feb 22, 2025

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Career
नमस्ते सर, मैं निशात हूँ, मैंने वर्ष 2023 में अपनी 12वीं की परीक्षा अच्छे प्रतिशत के साथ उत्तीर्ण की, लेकिन मैं रसायन विज्ञान की परीक्षा में इसे नहीं देख पाया। तो जाहिर है कि मैं उस विषय में फेल हो गया, इसलिए मैंने उस परीक्षा में फिर से बैठने का फैसला किया और 2024 में मैंने अपने राज्य बोर्ड से जीव विज्ञान और रसायन विज्ञान विषय में बेहतरी की परीक्षा दी। हालाँकि मैंने पिछली बार की तुलना में जीव विज्ञान में बहुत बेहतर अंक प्राप्त किए, लेकिन (रसायन विज्ञान) मुझे नहीं पता कि शायद यह हमारे बोर्ड के साथ हमारे मुद्दों के कारण है। मैं अच्छे अंक नहीं ला सका इसलिए मैंने भी अलग से (रसायन विज्ञान) देने का फैसला किया था और इसलिए 2024 में। मैंने फिर से एनआईओएस I के तहत (रसायन विज्ञान) परीक्षा के लिए तैयारी की और मैंने 80 अंक प्राप्त किए इसलिए अब बात यह है कि मेरे पास दो मार्कशीट होंगी इसलिए जरूरत पड़ने पर आवेदन करते समय मैं संभवतः कोड 2 का चयन नहीं कर सकता क्योंकि हालांकि मेरे पास पहले से ही राज्य बोर्ड का प्रमाण पत्र है लेकिन एनआईओएस प्रमाण पत्र अभी तक जारी नहीं हुआ है और यह मार्च के अंत तक जारी हो जाएगा सर क्या मैं संभवतः कोड एक का चयन कर सकता हूं जो दिखाई दे रहा है या यह काउंसलिंग के दौरान समस्या पैदा करेगा या कोई अन्य विकल्प है कृपया मेरी मदद करें सर, मैं बहुत हताश हूं जैसे मैंने पिछले दो वर्षों से नीई की तैयारी की है और मैं अपनी मेहनत को व्यर्थ नहीं करना चाहता। कृपया सर मेरी मदद करें
Ans: नमस्ते निष्टम
कृपया बिना किसी डर के कोड 1 चुनें। अपनी पढ़ाई पर ज़्यादा ध्यान दें। लेकिन रसायन विज्ञान विषय को लेकर आपके डर और चिंता को देखते हुए, यह सलाह दी जाती है कि आप NEET के अलावा कोई दूसरा विकल्प चुनें। इस बार आप बिना किसी डर के परीक्षा दें।

अगर आपको जवाब पसंद आया तो कृपया मुझे फ़ॉलो करें या बिना किसी हिचकिचाहट के फिर से पूछें।
धन्यवाद
राधेश्याम

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