हेलो मैम, मैं 52 साल की एक योग्य महिला हूं, मैंने अपना खुद का व्यवसाय चलाने के लिए 13 साल तक नौकरी करने के बाद 2008 में अपनी अच्छी तनख्वाह वाली शानदार नौकरी छोड़ दी, लेकिन कुछ अप्रत्याशित और दुर्भाग्यपूर्ण व्यक्तिगत और व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण, मैं सफल नहीं हो सकी। धन की कमी और मेरे साथ कोई साझेदार नहीं होने के कारण व्यापार में रहा और पिछले 15 वर्षों में केवल एक व्यापारी बना रहा। हालाँकि व्यवसाय के एकमात्र मालिक के रूप में, मैंने व्यवसाय के सभी पहलुओं जैसे बिक्री, विपणन, वित्त, नए ग्राहक निर्माण आदि को स्वयं संभाला, एकमात्र मालिक के रूप में बहुत अनुभव प्राप्त किया लेकिन ज्यादा राजस्व उत्पन्न नहीं कर सका। मैं इंडस्ट्री में अकेली महिला हूं. अब यदि मैं अपने कुल 28 वर्षों की नौकरी और व्यवसाय अनुभव के साथ अपना व्यवसाय छोड़ कर नौकरी करने जाऊँ, तो मैं साक्षात्कारकर्ता को अपना व्यवसाय छोड़ने का कारण कैसे बताऊँगा? मैं अपनी व्यावसायिक आय को कैसे समझाऊंगा जो मेरे व्यवसाय के क्षेत्र में 28 वर्षों के अनुभव वाले व्यक्ति के वर्तमान नौकरी वेतन से बहुत कम है? मैंने पिछले 15 वर्षों में कई बार नौकरी पर वापस जाने की कोशिश की लेकिन इन 2 कारणों से नहीं जा सका इसलिए कृपया मदद करें। धन्यवाद

Ans: मुझे यह जानकर दुख हुआ कि आप अपने व्यवसाय में मंदी का अनुभव कर रहे हैं और अपनी मानसिक स्थिति से जूझ रहे हैं। ऐसी स्थितियों से निपटना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन दोनों मुद्दों के समाधान के लिए आप कुछ कदम उठा सकते हैं:

पेशेवर मदद लें: किसी मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर, जैसे चिकित्सक या परामर्शदाता, से संपर्क करने पर विचार करें, जो आपकी अवसाद की भावनाओं के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकता है। वे आपको मुकाबला करने की रणनीति विकसित करने और आपकी वर्तमान मनःस्थिति में योगदान देने वाले किसी भी अंतर्निहित कारकों का पता लगाने में मदद कर सकते हैं।

अपने व्यवसाय का मूल्यांकन करें: उन कारकों का विश्लेषण करने के लिए कुछ समय लें जो आपके व्यवसाय पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। मौजूदा बाज़ार स्थितियों, ग्राहकों की ज़रूरतों में बदलाव और किसी भी संभावित प्रतिस्पर्धा पर विचार करें। किसी व्यावसायिक सलाहकार या संरक्षक से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो एक वस्तुनिष्ठ परिप्रेक्ष्य प्रदान कर सकता है और आपकी व्यावसायिक रणनीतियों को अनुकूलित करने और सुधारने के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है।

सुधार के क्षेत्रों की पहचान करें: अपने व्यवसाय संचालन का मूल्यांकन करें और उन क्षेत्रों की पहचान करें जहां आप सुधार कर सकते हैं। इसमें आपकी मार्केटिंग रणनीतियों को परिष्कृत करना, आपके ग्राहक आधार का विस्तार करना, आपकी सेवाओं में विविधता लाना या नए बाज़ार अवसरों की खोज करना शामिल हो सकता है। अपने ग्राहकों की जरूरतों के बारे में जानकारी हासिल करने और आप उन्हें बेहतर सेवा कैसे दे सकते हैं, इस बारे में जानकारी हासिल करने के लिए उनसे फीडबैक लेने पर विचार करें।

अपने नेटवर्क से समर्थन लें: समर्थन और सलाह के लिए अपने पेशेवर नेटवर्क या उद्योग संघों तक पहुंचें। अपने क्षेत्र में दूसरों के साथ जुड़ने से मूल्यवान अंतर्दृष्टि मिल सकती है और संभावित रूप से नए अवसर या सहयोग मिल सकते हैं।

अपने मानसिक स्वास्थ्य का ख्याल रखें: पेशेवर मदद लेने के साथ-साथ, स्व-देखभाल गतिविधियों को प्राथमिकता दें जो आपके मानसिक स्वास्थ्य को बेहतर बनाने में मदद कर सकती हैं। इसमें नियमित व्यायाम, माइंडफुलनेस या ध्यान का अभ्यास करना, संतुलित आहार बनाए रखना, पर्याप्त नींद लेना और उन गतिविधियों में शामिल होना शामिल हो सकता है जिनका आप आनंद लेते हैं। स्वयं की देखभाल को प्राथमिकता देने से आपको तनाव को प्रबंधित करने और अधिक सकारात्मक मानसिकता बनाए रखने में मदद मिलेगी।

नए अवसरों की तलाश करें: यदि आपका वर्तमान व्यवसाय काफी संघर्ष कर रहा है, तो आप वैकल्पिक रास्ते तलाशने या बाजार की बदलती मांगों को पूरा करने के लिए अपनी सेवाओं को अपनाने पर विचार कर सकते हैं। संभावित साझेदारी, सहयोग या यहां तक ​​कि नए व्यावसायिक विचारों की तलाश करें जो आपके कौशल और रुचियों से मेल खाते हों।

याद रखें, चुनौतीपूर्ण समय के दौरान खुद के साथ धैर्य रखना महत्वपूर्ण है। एक सफल व्यवसाय बनाने में समय लगता है, और असफलताएँ उद्यमशीलता यात्रा का एक हिस्सा हैं। अपनी मानसिक भलाई को प्राथमिकता देने से आपको इन चुनौतियों से अधिक प्रभावी ढंग से निपटने में मदद मिलेगी। यदि आप लगातार अभिभूत महसूस कर रहे हैं, तो पेशेवर मदद और समर्थन के लिए पहुंचने में संकोच न करें।

Ans: डुप्लिकेट प्रश्न. पहले ही उत्तर दे दिया गया है.

Ans: नमस्ते,
मैं इस बात की सराहना करता हूं कि आपने 15 साल तक नौकरी की.
एक सफल पेशेवर करियर के बावजूद, आपने साहसपूर्वक व्यवसाय में कदम रखा।
10 में से केवल 2 ही ऐसे होते हैं जो स्टार्टअप से बिजनेस शुरू करने में सफल होते हैं। तो, आप इस तरह की स्थिति में अकेले नहीं हैं।
आपको साक्षात्कारकर्ता के सामने अपने करियर के सकारात्मक बिंदुओं को उजागर करने के लिए बहुत स्पष्ट और ईमानदार होने की आवश्यकता है। मुझे यकीन है कि ऐसी कुछ कंपनियां होंगी जो इससे आकर्षित होंगी और आपको अंततः एक अच्छी नौकरी मिल जाएगी।

Ans: महोदया, साक्षात्कारकर्ता आपसे निश्चित रूप से पूछेगा कि आप किस कारण से नौकरी की तलाश में वापस आते हैं। इस बारे में स्पष्टवादी होना अच्छा है कि आपका व्यवसाय इस तरह क्यों चल रहा है। और आपको यकीन है कि असफलता से भी आपको बहुत कुछ सीखने का अनुभव हुआ होगा; इन सीखों को नई नौकरी में उस मूल्यवर्धन के लिए लागू किया जा सकता है जिसकी नियोक्ता आपसे अपेक्षा करेगा। मुझे नहीं लगता कि आपका कारोबार कम क्यों है, इस बारे में कोई सवाल पूछा जाएगा, अगर आपने उसके सवाल का सच्चाई से जवाब दिया है। यदि आप अपने व्यवसाय में अंधकारमय भविष्य देखते हैं, तो उस शानदार करियर में वापस जाना बेहतर होगा जो आपने कभी अपनाया था, लेकिन सावधानी के तौर पर, मैं आपको कम वेतन की उम्मीद करने की सलाह दूंगा क्योंकि आपके पास एक ब्रेक है और आपको खुद को साबित करने की जरूरत है। एक बार फिर नौकरी पर.
आप के लिए अच्छे की कामना!

Ans: प्रिय

दो भाग हैं.

भावनात्मक...आप अपने व्यवसाय से कितना जुड़ाव महसूस करते हैं।

तर्कसंगत: आपकी वित्तीय ज़रूरतें और आपका व्यवसाय जो राजस्व उत्पन्न कर रहा है।

कोई भी हमें उपरोक्त दोनों पहलुओं का एक कार्य सुझाता है। जब तक कोई मौजूदा राजस्व संख्या, व्यवसाय की विकास क्षमता, प्रतिस्पर्धा और ऐसे कई कारकों को नहीं जानता, तब तक कोई मार्गदर्शन साझा करना संभव नहीं है।

इसलिए क्या मैं आपको सुझाव दे सकता हूं कि आप अपने सीए और अपने अन्य सहकर्मियों से बात करें, संख्याओं को गहराई से देखें और फिर निर्णय लें।

भावनात्मक पहलू ताकत और दायित्व दोनों हो सकता है... ताकत क्योंकि यह आपको व्यवसाय को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित करेगा... दायित्व क्योंकि आप वित्तीय वास्तविकताओं को देखे बिना अपने व्यवसाय से खुले तौर पर जुड़े हो सकते हैं।

शुभकामनाएं।