नमस्ते सर, मैं 52 साल की एक योग्य महिला हूं, मैंने अपना खुद का व्यवसाय चलाने के लिए 13 साल तक नौकरी करने के बाद 2008 में अपनी अच्छी तनख्वाह वाली शानदार नौकरी छोड़ दी, लेकिन कुछ अप्रत्याशित और दुर्भाग्यपूर्ण व्यक्तिगत और व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण, मैं सफल नहीं हो सकी। धन की कमी और मेरे साथ कोई साझेदार नहीं होने के कारण व्यापार में रहा और पिछले 15 वर्षों में केवल एक व्यापारी बना रहा। हालाँकि व्यवसाय के एकमात्र मालिक के रूप में, मैंने व्यवसाय के सभी पहलुओं जैसे बिक्री, विपणन, वित्त, नए ग्राहक निर्माण आदि को स्वयं संभाला, एकमात्र मालिक के रूप में बहुत अनुभव प्राप्त किया लेकिन ज्यादा राजस्व उत्पन्न नहीं कर सका। मैं इंडस्ट्री में अकेली महिला हूं. अब अगर मैं अपने कुल 28 वर्षों की नौकरी और व्यवसाय अनुभव के साथ अपना व्यवसाय छोड़ कर नौकरी की तलाश में जाऊँ, तो मैं साक्षात्कारकर्ता को अपना व्यवसाय छोड़ने का कारण कैसे बताऊँगा? मैं अपनी व्यावसायिक आय को कैसे समझाऊंगा जो मेरे व्यवसाय के क्षेत्र में 28 वर्षों के अनुभव वाले व्यक्ति के वर्तमान नौकरी वेतन से बहुत कम है? मैंने पिछले 15 वर्षों में कई बार नौकरी पर वापस जाने की कोशिश की लेकिन इन 2 कारणों से नहीं जा सका इसलिए कृपया मदद करें। धन्यवाद

Ans: हेलो सर/मैडम,

यह एक सराहनीय अनुभव है. प्रशंसा।

यहां कुछ पहलू दिए गए हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं- अपना व्यवसाय छोड़ने और नौकरी तलाशने के अपने निर्णय को समझाते समय, ईमानदारी और अपने अनुभवों को सकारात्मक रूप में प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है।

अपनी उद्यमशीलता यात्रा पर प्रकाश डालें- आपके द्वारा निभाई गई विभिन्न भूमिकाओं का उल्लेख करें- बिक्री, विपणन, वित्त आदि। यह आपकी बहुमुखी प्रतिभा और व्यवसाय के कई अन्य पहलुओं को दिखाएगा।

ईमानदार रहें और साक्षात्कारकर्ता को बताएं'

सीखने और विकास पर ध्यान केंद्रित करें-अपनी उद्यमशीलता यात्रा के दौरान सीखे गए नए कौशल को उजागर करें और इसे उन नौकरियों से जोड़ें जो आपके पास हैं/आवेदन करेंगे।

स्थिरता पाने की अपनी इच्छा व्यक्त करें

अपनी वित्तीय स्थितियों के प्रति ईमानदार रहें और बताएं कि ये कितनी महत्वपूर्ण हैं

नेटवर्किंग और रेफरल पर सक्रिय रहें

आप जिस उद्योग, नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके अनुसार अपना बायोडाटा तैयार करें

साक्षात्कार के लिए तैयारी करें. अभ्यास, अभ्यास और अभ्यास

नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों को महत्व देते हैं जो ईमानदार और पारदर्शी हों। वे आपके द्वारा मेज पर लाए गए विविध अनुभव को महत्व देते हैं। अपने अनुभव को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करके आप स्वयं को किसी भी संगठन के लिए एक मूल्यवान संपत्ति के रूप में स्थापित कर सकते हैं।

शुभकामनाएं



धन्यवाद
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या दृष्टिकोण है?

Ans: नमस्ते,
मैं इस बात की सराहना करता हूं कि आपने 15 साल तक नौकरी की.
एक सफल पेशेवर करियर के बावजूद, आपने साहसपूर्वक व्यवसाय में कदम रखा।
10 में से केवल 2 ही ऐसे होते हैं जो स्टार्टअप से बिजनेस शुरू करने में सफल होते हैं। तो, आप इस तरह की स्थिति में अकेले नहीं हैं।
आपको साक्षात्कारकर्ता के सामने अपने करियर के सकारात्मक बिंदुओं को उजागर करने के लिए बहुत स्पष्ट और ईमानदार होने की आवश्यकता है। मुझे यकीन है कि ऐसी कुछ कंपनियां होंगी जो इससे आकर्षित होंगी और आपको अंततः एक अच्छी नौकरी मिल जाएगी।

Ans: महोदया, साक्षात्कारकर्ता आपसे निश्चित रूप से पूछेगा कि आप किस कारण से नौकरी की तलाश में वापस आते हैं। इस बारे में स्पष्टवादी होना अच्छा है कि आपका व्यवसाय इस तरह क्यों चल रहा है। और आपको यकीन है कि असफलता से भी आपको बहुत कुछ सीखने का अनुभव हुआ होगा; इन सीखों को नई नौकरी में उस मूल्यवर्धन के लिए लागू किया जा सकता है जिसकी नियोक्ता आपसे अपेक्षा करेगा। मुझे नहीं लगता कि आपका कारोबार कम क्यों है, इस बारे में कोई सवाल पूछा जाएगा, अगर आपने उसके सवाल का सच्चाई से जवाब दिया है। यदि आप अपने व्यवसाय में अंधकारमय भविष्य देखते हैं, तो उस शानदार करियर में वापस जाना बेहतर होगा जो आपने कभी अपनाया था, लेकिन सावधानी के तौर पर, मैं आपको कम वेतन की उम्मीद करने की सलाह दूंगा क्योंकि आपके पास एक ब्रेक है और आपको खुद को साबित करने की जरूरत है। एक बार फिर नौकरी पर.
आप के लिए अच्छे की कामना!

Ans: मैं देख रहा हूँ कि आपके पास अनुभव है, लेकिन यह कमी एक व्यक्तिगत ज़रूरत थी जिसे पूरा किया जाना था... हो गया.. आप तैयार हैं!

ठीक है, कॉर्पोरेट वेबसाइट पर जाएँ, करियर पर जाएँ, आवेदन करें, रेज़्यूमे के साथ जो 2 पेज से ज़्यादा न हो... स्पष्ट और स्पष्ट!

यदि आपको आगे पेशेवर सलाह की ज़रूरत है, तो सहायता करने में खुशी होगी
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