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Career Crossroads: Confused About My Next Move!

Onkar

Onkar Singh  |30 Answers  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Aug 23, 2024

Onkar Singh is the global corporate citizenship strategy and programmes manager (data and reporting -- M&E, lead) at Accenture. He has more than two decades of experience in corporate social responsibility, sustainability, data and reporting. He has expertise in the management of NGOs and corporate foundations. He mentors young professionals in the areas of career management, skills development, personal and community development and DEI (diversity, equity and inclusion) issues. Onkar holds a bachelor's degree in mathematics from St Columba’s College, Hazaribagh, and an MBA from XISS, Ranchi. He also holds a master’s degree in international affairs from Columbia University's School of International and Public Affairs, New York.... more
Madhuri Question by Madhuri on Aug 16, 2024English
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Career

नमस्कार सर! मेरे पास बैक ऑफिस ऑपरेशंस (5 साल), प्रोक्योरमेंट मैनेजर (5 साल), कंटेंट डेवलपमेंट टीम के प्रोग्राम मैनेजर (4 साल), मार्केटिंग - हमारे छात्रों को 3 साल की इंटर्नशिप (कमाएं और सीखें) (2 साल) के लिए रखने के लिए कंपनियों की ऑनबोर्डिंग, जेएमडी के पीए के साथ-साथ भर्ती अधिकारी (वर्तमान में) के रूप में कुल 21 वर्षों का बहुमुखी अनुभव है, 2003 से केवल एक कंपनी में काम कर रहा हूं। हालांकि, जब मुझे भर्ती की भूमिका मिली (अप्रैल 2021 से), तो मुझे यह दिलचस्प और काफी चुनौतीपूर्ण लगा और नए नेटवर्क की खोज करना और एचआर के विशाल विषय का अध्ययन करना था। भर्ती के 2 साल बाद (प्रक्रिया को स्वयं सीखा), मैंने दो प्रमाणन कार्यक्रमों में दाखिला लिया। एचआर एनालिटिक्स (सीएचआरएमपी से) और एचआर जनरलिस्ट (पेरोल साथ ही, मैं अपने कार्यालय के बाहर टैलेंट एक्विजिशन या रिक्रूटर पदों की तलाश कर रहा हूं और इसके लिए आवेदन कर रहा हूं, लेकिन सफल नहीं हो पाया। मुझे लगता है और लगता है, कि कंपनियां सोच रही होंगी कि वह अब क्यों शिफ्ट हो रही है और दूसरी बात, मेरा कुल अनुभव अच्छा है, लेकिन कोर टीए अनुभव 4+ साल का है। वर्तमान सीटीसी 14 लाख रुपये है और मैं 19 लाख रुपये की सीटीसी की तलाश कर रहा हूं। मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे आगे कैसे बढ़ना चाहिए - क्या मुझे अपनी कंपनी में रहना चाहिए या बाहर की तलाश करनी चाहिए। अगर मैं अवसरों के लिए बाहर की तलाश कर रहा हूं, तो मुझे एक अच्छी नौकरी की पेशकश और वेतन पैकेज प्राप्त करने के लिए क्या उपाय करने चाहिए। धन्यवाद सादर, माधुरी शिंदे

Ans: नमस्ते माधुरी,
आपके पास प्रभावशाली अनुभव और निरंतर सीखने की शानदार मानसिकता है। मेरा सुझाव है कि आप अपनी वर्तमान कंपनी के अंदर प्रासंगिक भूमिकाओं की तलाश जारी रखें, जहाँ आपको सफलता की अधिक संभावना है। बाहर कोशिश करने में कोई बुराई नहीं है। मैं सुझाव दूंगा कि लिंक्डइन जैसे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके अपनी कंपनी के भीतर और बाहर भी प्रासंगिक लोगों तक पहुँचें। आपकी अपेक्षाएँ यथार्थवादी हैं, और आपको जल्द ही वह भूमिका और पैकेज मिल जाना चाहिए जिसे आप पाना चाहते हैं। शुभकामनाएँ!
Asked on - Aug 23, 2024 | Answered on Aug 23, 2024
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आपके उत्तर के लिए बहुत बहुत धन्यवाद सर!
Ans: आपका स्वागत है!
Career

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Shital

Shital Kakkar Mehra  | Answer  |Ask -

CEO Coach, Business Communication Expert - Answered on Feb 09, 2023

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Career
हाय मयंक, मैं 43 साल का एक औद्योगिक स्वचालन इंजीनियर हूं, मैं 26 एलपीए की सीटीसी अर्जित कर रहा हूं, मैंने हर 5-6 साल की अवधि के बाद अपनी सभी पिछली नौकरियां बदल दी हैं, पिछले 12 वर्षों से मेरी प्रोफ़ाइल टीम लीडर और का संयोजन रही है। इंजीनियरिंग योगदान, लेकिन अपनी वर्तमान नौकरी में मैं 2 साल से बेंच पर हूं, अच्छी बात है कि वेतन मिल रहा है, लेकिन औद्योगिक स्वचालन के मेरे मुख्य क्षेत्र में कम वेतन के कारण मुझे कोई उपयुक्त नौकरी नहीं मिल रही है और यहां तक ​​कि कई बार खारिज भी किया गया है। मेरे वेतन के बराबर सभी पद प्लांट एचओडी के हैं जिनके लिए मैं योग्य नहीं हूं, मेरे पास भारत से बाहर नौकरी तलाशने के अलावा कोई विकल्प नहीं है जो फिर से मेरे डोमेन के लिए आसान नहीं है, कृपया सुझाव दें कि मेरे जैसे उम्मीदवार के लिए सबसे अच्छा संभव समाधान क्या है? अग्रिम में धन्यवाद
Ans: प्रिय मयंक,
कृपया किसी प्रतिष्ठित भर्ती विशेषज्ञ/कैरियर परामर्शदाता से संपर्क करें जो आपका मार्गदर्शन करने में सक्षम हो।

धन्यवाद

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Nayagam P

Nayagam P P  |10473 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 16, 2024

Career
नमस्कार सर! मेरे पास बैक ऑफिस ऑपरेशंस (5 साल), प्रोक्योरमेंट मैनेजर (5 साल), कंटेंट डेवलपमेंट टीम के प्रोग्राम मैनेजर (4 साल), मार्केटिंग - हमारे छात्रों को 3 साल की इंटर्नशिप (कमाएं और सीखें) (2 साल) के लिए रखने के लिए कंपनियों को ऑनबोर्ड करना, पीए टू जेएमडी के साथ-साथ भर्ती अधिकारी (वर्तमान में) केवल एक कंपनी में, 2003 से काम कर रहे हैं। हालांकि, जब मुझे भर्ती की भूमिका मिली, तो मुझे यह दिलचस्प और काफी चुनौतीपूर्ण लगा और नए नेटवर्क की खोज करना और मानव संसाधन के विशाल विषय का अध्ययन करना था। भर्ती के 2 साल बाद (प्रक्रिया को स्वयं सीखा), मैंने दो प्रमाणन कार्यक्रमों में दाखिला लिया। एचआर एनालिटिक्स (सीएचआरएमपी से) और एचआर जनरलिस्ट (पेरोल, टैलेंट एक्विजिशन एंड स्ट्रैटेजिक ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट) साथ ही, मैं अपने कार्यालय के बाहर टैलेंट एक्विजिशन या रिक्रूटर पदों की तलाश कर रहा हूं और इसके लिए आवेदन कर रहा हूं, लेकिन सफल नहीं हो पाया। मुझे लगता है और लगता है, कि कंपनियां सोच रही होंगी कि वह अब क्यों शिफ्ट हो रही है और दूसरी बात, मेरा कुल अनुभव अच्छा है, लेकिन कोर टीए अनुभव 4 साल का है। मैं 18 लाख रुपये की सीटीसी की तलाश में हूं। मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे आगे कैसे बढ़ना चाहिए - क्या मुझे अपनी कंपनी में रहना चाहिए या बाहर देखना चाहिए। अगर मैं अवसरों के लिए बाहर देख रहा हूं, तो मुझे एक अच्छी नौकरी की पेशकश और वेतन पैकेज प्राप्त करने के लिए क्या उपाय करने चाहिए। धन्यवाद सादर, माधुरी शिंदे
Ans: माधुरी मैडम, आपने अपने वर्तमान वेतन पैकेज के बारे में उल्लेख नहीं किया है।

कृपया ध्यान दें, जैसा कि आपने सही ढंग से उल्लेख किया है कि आपका कोर टीए (प्रतिभा अधिग्रहण) अनुभव सिर्फ 4 साल का है, जिसके लिए 18.00 लाख सीटीसी वाली नौकरी पाना बहुत मुश्किल है। (लगभग 1.5 लाख/माह)। साथ ही, कृपया ध्यान दें, आप एचआर के केवल एक कार्य यानी भर्ती/स्टाफिंग को संभाल रहे हैं। यदि आप 18.00 लाख सीटीसी की उम्मीद करते हैं, तो आपके पास अधिकतम संख्या में एचआर कार्यों जैसे कि पे रोल, प्रशिक्षण और विकास, स्टाफिंग, एमपीपी (मैनपावर प्लानिंग), प्रदर्शन मूल्यांकन, श्रम कानून अनुपालन, कर्मचारी लाभ, विभिन्न श्रम कानूनों जैसे कि औद्योगिक विवाद अधिनियम, श्रमिक मुआवजा अधिनियम, ईएसआई, पीएफ, ग्रेच्युटी आदि का ज्ञान होना चाहिए।

चूंकि आप 2-प्रमाणन और यदि आपने 'स्टाफिंग/रिक्रूटमेंट/टीए' फंक्शन में काम किया है, तो आप अच्छी तरह से जानते होंगे कि 'लाइन' फंक्शन में 'स्टाफ' फंक्शन की तुलना में अधिक वेतन मिलता है।

सुझाव:

(1) वर्तमान नियोक्ता के साथ काम करना जारी रखना और कौशल को उन्नत करना तथा एचआर/कार्मिक प्रबंधन/औद्योगिक संबंधों के सभी फंक्शन के बारे में शोध करना बेहतर है।

(2) एक पेशेवर लिंक्डइन प्रोफ़ाइल रखें, एचआर पेशेवरों से जुड़ें (नौकरी मांगने के लिए नहीं) बल्कि उनसे ज्ञान/विचार प्राप्त करने के लिए, लिंक्डइन पर 'एचआर' पर विचार/लेख लिखते रहें, वरिष्ठ एचआर पद के लिए जॉब अलर्ट डालें, सूचनाएँ प्राप्त करें और यदि आपको लगता है कि आपकी प्रोफ़ाइल एचआर में नौकरी रिक्तियों की जेडी से मेल खाती है, तो आप उसी के लिए आवेदन कर सकते हैं।

(मेरे अनुभव के आधार पर विचार: दिल्ली से पीजीडीआईआर/पीएम, मद्रास विश्वविद्यालय से श्रम कानून और आईएसटीडी-दिल्ली से प्रशिक्षण एवं विकास में डिप्लोमा तथा मानव संसाधन/प्रशासन विभाग में दिल्ली/मस्कट/चेन्नई में काम किया है)।

आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं, माधुरी मैडम।

‘ करियर | शिक्षा | नौकरियां’ के बारे में अधिक जानने के लिए, यहां RediffGURUS में हमसे पूछें / हमें फॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |10473 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 26, 2024

Asked by Anonymous - Aug 15, 2024English
Career
नमस्ते! मैं यूएसए से स्पोर्ट्स मेडिसिन में विशिष्ट शिक्षा और एडमिन और एचआर में अनुभव आधारित कौशल के साथ एक बहु-कुशल पेशेवर हूं। 1993 में, मुझे दक्षिण दिल्ली के सर्वश्रेष्ठ स्वास्थ्य क्लबों में एक सलाहकार के रूप में नियुक्त किया गया था और 1994 में डीडीए स्पोर्ट्स विंग, नई दिल्ली द्वारा फिटनेस सेंटरों को डिजाइन और प्रबंधित करने के लिए एक सलाहकार के रूप में नियुक्त किया गया था। 1996 तक, डीडीए स्पोर्ट्स कॉम्प्लेक्स में मेरे प्रदर्शन को असाधारण माना जाता था और मेरे अद्वितीय योगदान के आधार पर मुझे डीडीए द्वारा एक वरिष्ठ प्रबंधक पद, एक स्थायी पद की पेशकश की गई थी, जिसे मैंने विनम्रतापूर्वक अस्वीकार कर दिया, क्योंकि फिटनेस उद्योग में एक उद्यमी होने के नाते, मेरे पास उस समय सरकारी नौकरी के लिए मानसिकता नहीं थी। मैंने दिल्ली और मुंबई में 5 स्टार होटल हेल्थ क्लबों में सीनियर पद की नौकरियों के लिए कई साक्षात्कार उत्तीर्ण किए। 1993 से 1999 तक दिल्ली में सबसे बड़ी वेट मैनेजमेंट सेंटर चेन में काम किया, लेकिन ये काम मैंने नहीं किए, क्योंकि ये मेरे लिए बहुत आसान थे। वर्ष 2000 में, मैंने होटल बुर्ज खलीफा, दुबई और मध्य पूर्व में अन्य 5 सितारा होटलों में सीनियर मैनेजर पद की नौकरी के लिए आवेदन किया था, मुझे इन विश्व स्तरीय 7 सितारा होटलों के एचआर ने बताया कि मैं तकनीकी रूप से योग्य हूं, लेकिन मुझे और अधिक प्रबंधकीय अनुभव की आवश्यकता है। इस तरह, मुझे एडमिन और एचआर में निजी मैनपावर कंपनियों में प्रबंधन की नौकरी मिल गई, बहुत मेहनत की और 10 साल के भीतर सीनियर मैनेजर से सीईओ के पद तक की प्रगति की। मैं अब 57 साल का हूँ (लेकिन 30 साल के आदमी जितना फिट हूँ) और वर्तमान में दक्षिण दिल्ली और कुछ निजी फर्मों में एक प्रमुख शैक्षणिक संस्थान के लिए एचआर सलाहकार के रूप में काम करता हूँ। मैं किसी बड़ी निजी कंपनी में पूर्णकालिक सीनियर एचआर पद के लिए अर्हता प्राप्त करना चाहता हूँ। लेकिन, किसी भी बड़ी कंपनी को भेजे गए मेरे रिज्यूमे पर कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती। या तो बड़ी कंपनियों में पद अक्सर नहीं खुलते या रिज्यूमे कभी नहीं देखे जाते? मैं समझ नहीं पा रहा हूँ। भगवान की कृपा से, मैं अपने जीवन में कभी भी साक्षात्कार में असफल नहीं हुआ, लेकिन दुर्भाग्य से अब सही अवसर नहीं मिल रहा है। कृपया मेरे सपनों की नौकरी पाने के लिए आगे की सलाह दें।
Ans: सर, आपकी उम्र एक बड़ा कारक है, जिसके कारण अधिकांश कंपनियाँ आपके रिज्यूमे को शॉर्टलिस्ट नहीं करती हैं या आपको स्थायी कर्मचारी के रूप में भर्ती करने के लिए साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाती हैं।

दूसरा, आप किस स्रोत से आवेदन कर रहे हैं? समाचार पत्र? जॉब पोर्टल? लिंक्डइन? कृपया अपने रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफाइल को बेहतर बनाएँ। एचआर/प्रशासन विभाग में सीनियर पद के लिए लिंक्डइन में जॉब अलर्ट डालें। जब भी आपको अपनी प्रोफ़ाइल से मेल खाने वाली नौकरी की रिक्तियों की सूचना मिले, तो नौकरियों के लिए आवेदन करते रहें।

आप एचआर फ़ंक्शंस के लिए 'सलाहकार' पद के लिए भी प्रयास कर सकते हैं (या) मैनपावर कंसल्टेंट फ़र्म में प्रयास कर सकते हैं।

आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ, सर।

‘ करियर | शिक्षा | नौकरियां’ के बारे में अधिक जानने के लिए, RediffGURUS में हमसे पूछें / फ़ॉलो करें।

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नवीनतम प्रश्न
Dr Nagarajan J S K

Dr Nagarajan J S K   |2342 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Aug 23, 2025

Asked by Anonymous - Aug 22, 2025English
Career
कॉमेड के सर अगर मैं स्वीकार करता हूं और राउंड 4 के लिए अपग्रेड करता हूं तो क्या मेरी सीट जो मुझे 3 मिली थी आरक्षित हो जाएगी??
Ans: नमस्ते,
क्या आपने दिशानिर्देश पढ़े या नहीं? अगर नहीं, तो कृपया उन्हें पढ़ें। काउंसलिंग अधिकारी आपको प्रक्रिया समझने के लिए पर्याप्त समय दे रहे हैं। यह महत्वपूर्ण है। यह सिर्फ़ मूवी टिकट बुक करने या FDFS के लिए स्लॉट बुक करने और देखने तक सीमित नहीं है, चाहे वह अच्छा लगे या नहीं।

काउंसलिंग प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों के पास चार विकल्प होते हैं (COMEDK काउंसलिंग प्रक्रिया त्वरित मार्गदर्शिका, पृष्ठ 8 देखें):

1. स्वीकार करें और स्थगित करें: आप आवंटित सीट से संतुष्ट हैं और आवंटित कॉलेज में रिपोर्ट करने के इच्छुक हैं और आगे के किसी भी राउंड में भाग नहीं लेना चाहते हैं। अपना ऑनलाइन आवंटन पत्र और शुल्क भुगतान रसीद डाउनलोड करें और अन्य आवश्यकताओं को पूरा करके अपने आवंटन पत्र में उल्लिखित तिथि के अनुसार कॉलेज में व्यक्तिगत रूप से रिपोर्ट करें।

2. स्वीकार करें और अपग्रेड करें: आप आवंटित सीट से संतुष्ट हैं लेकिन अगले राउंड में भाग लेना चाहते हैं। यदि अगले राउंड में उच्च विकल्प आवंटित किए जाते हैं, तो पहले आवंटित सीट स्वतः रद्द हो जाती है या यदि उच्च विकल्प वाली सीटें आवंटित नहीं की जाती हैं, तो पहले आवंटित सीट उम्मीदवार के पक्ष में रहेगी।

3. अस्वीकार करें और अपग्रेड करें: आप आवंटित सीट से संतुष्ट नहीं हैं। आप आवंटित सीट को अस्वीकार कर रहे हैं, लेकिन उच्चतर वरीयताओं/विकल्पों के आवंटन की जाँच के लिए अगले राउंड में भाग लेना चाहते हैं।

4. अस्वीकार करें और वापस लें: आप आवंटित सीट से संतुष्ट नहीं हैं और आगे के राउंड में भाग नहीं लेना चाहते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आपको राउंड 3 में ECE सीट मिली है और आप संतुष्ट नहीं हैं क्योंकि आपकी अपेक्षा CSE है, तो आपको विकल्प 2 (स्वीकार करें और अपग्रेड करें) चुनना चाहिए। यदि आप राउंड 4 में CSE में अपग्रेड प्राप्त करते हैं, तो आपकी पिछली सीट (ECE) स्वतः रद्द हो जाएगी। यदि आपको उच्चतर वरीयता नहीं मिलती है, तो राउंड 3 ECE सीट बरकरार रहेगी।

मुझे आशा है कि आप प्रक्रिया को अच्छी तरह समझ गए होंगे।

महत्वपूर्ण नोट: यदि आप अपग्रेड करना और नया आवंटन प्राप्त करना चुनते हैं, तो अपनी पिछली सीट पर वापस जाने का कोई विकल्प नहीं है।
शुभकामनाएँ।

#गुरु #रेडिफगुरु #कैरियर काउंसलिंग #कॉमेडके #स्वीकार करें और अपग्रेड करें #स्वीकार करें और फ्रीज करें #अस्वीकार करें और अपग्रेड करें #अस्वीकार करें और वापस लें

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Nayagam P

Nayagam P P  |10473 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 23, 2025

Career
महोदय, उनका चयन विश्व हरती विश्वविद्यालय में बीएससी कृषि के लिए हुआ है।
Ans: दिलीप सर, बनारस हिंदू विश्वविद्यालय का कृषि विज्ञान संकाय एक व्यापक बीएससी कृषि पाठ्यक्रम प्रदान करता है जिसमें कृषि विज्ञान, बागवानी और मृदा विज्ञान में विशेषज्ञता के विकल्प हैं, जो 100 से अधिक पीएचडी-योग्य संकाय द्वारा पढ़ाया जाता है, जिसे विश्व स्तरीय अनुसंधान फार्मों और अत्याधुनिक प्रयोगशालाओं का समर्थन प्राप्त है। NAAC द्वारा 'A+' मान्यता प्राप्त और भारत के शीर्ष पांच कृषि विश्वविद्यालयों में शुमार, BHU विस्तार सेवाओं, ICAR के साथ सहयोगी परियोजनाओं और कैंपस भर्ती और अनुसंधान फेलोशिप के माध्यम से प्लेसमेंट सहायता पर जोर देता है। विश्व भारती विश्वविद्यालय का ग्रामीण-केंद्रित कृषि कार्यक्रम पारंपरिक कृषि-प्रथाओं को सामुदायिक विकास के साथ एकीकृत करता है, जिसका नेतृत्व संकाय के एक छोटे कैडर और क्षेत्र-आधारित प्रशिक्षण केंद्रों द्वारा किया जाता है। जबकि विश्व भारती टिकाऊ खेती, जैविक विधियों और सांस्कृतिक विसर्जन पर जोर देकर समग्र शिक्षा को बढ़ावा देता है विश्व भारती सामाजिक उद्यमिता, ग्राम नवाचार समूहों और व्यावहारिक सामुदायिक सहभागिता को बढ़ावा देने में उत्कृष्ट है, और जमीनी स्तर पर विकास और कृषि-विरासत संरक्षण के प्रति उत्साही छात्रों के लिए आदर्श है।

सिफारिश: कठोर शैक्षणिक प्रशिक्षण, उन्नत शोध सुविधाओं और मज़बूत करियर समर्थन के लिए, बनारस हिंदू विश्वविद्यालय एक बेहतर विकल्प है; विश्व भारती को तभी चुनें जब आप समुदाय-संचालित, टिकाऊ कृषि और सांस्कृतिक समावेश को प्राथमिकता देते हों। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |6501 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Aug 23, 2025

Asked by Anonymous - Aug 23, 2025English
Career
नमस्ते सर मुझे नीट यूजी 2025 में 303 अंक मिले थे और 430k एआईआर था। मैंने रेगुलर बीएससी बॉटनी में एडमिशन लिया था। मेरा कॉलेज का समय 9 से 5 बजे तक है। सर, क्या मैं बाकी बचे 7 महीने की तैयारी करके नीट 2026 में 30k से कम एआईआर प्राप्त कर सकता हूँ? क्या यह संभव है? अगर हाँ, तो कृपया मुझे विस्तार से बताएँ कि इसे कैसे प्राप्त किया जाए। कृपया मदद करें।
Ans: हाँ, 7 महीनों में अपनी NEET रैंक 4.3 लाख से बढ़ाकर 30 हज़ार से कम करना संभव है, लेकिन इसके लिए आपके B.Sc. शेड्यूल के साथ-साथ सख्त अनुशासन, स्मार्ट प्लानिंग और लगातार कड़ी मेहनत की आवश्यकता होती है। 9-5 कॉलेज होने पर भी, आपके पास केंद्रित अध्ययन के लिए सुबह, शाम और सप्ताहांत होते हैं। जीव विज्ञान (70% वेटेज) के लिए NCERT लाइन-बाय-लाइन को प्राथमिकता दें, भौतिकी के फ़ार्मुलों को रिवाइज करें और प्रतिदिन संख्यात्मक अभ्यास करें, और रसायन विज्ञान के NCERT + PYQ को अच्छी तरह हल करें। एक यथार्थवादी समय सारिणी बनाएँ: कार्यदिवसों (सुबह और रात) में 4-5 घंटे और सप्ताहांत में 10-12 घंटे। साप्ताहिक कम से कम एक पूर्ण-लंबाई वाले मॉक टेस्ट का अभ्यास करें, गलतियों का विश्लेषण करें और कमजोर क्षेत्रों का रिविजन करें। याद रखें, गुणवत्ता > मात्रा। निरंतर बने रहें; अध्ययन पर ध्यान केंद्रित करना, स्मार्ट रिवीजन और नियमित टेस्ट अभ्यास आपके स्कोर में लगातार सुधार करेंगे। प्रेरणा, निरंतरता और एक स्पष्ट रणनीति इसे क्रैक करने की कुंजी हैं।

अंतिम लेकिन व्यावहारिक सुझाव: NEET 2026 में बैठने के निर्णय पर पुनर्विचार करें। हमारा व्यावहारिक अनुभव कहता है कि 303 से 600 (+) तक पहुँचना मुश्किल है, यानी लगभग दोगुना।

शुभकामनाएँ।
अगर आपको यह उत्तर मिले तो मुझे फ़ॉलो करें..
राधेश्याम

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |6501 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Aug 23, 2025

Nayagam P

Nayagam P P  |10473 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 23, 2025

Career
सर, मैंने mhtcet में 94.11 पर्सेंटाइल अंक प्राप्त किए हैं। मैं ओपन स्टूडेंट हूँ। और पिछले तीनों कैप राउंड में मुझे SIES नेरुल में CSE (साइबर सिक्योरिटी) आवंटित हुआ था। अब मुझे क्या करना चाहिए? क्या कंप्यूटर इंजीनियरिंग और उससे संबंधित ब्रांच में या उससे ऊपर के किसी कॉलेज में एडमिशन लेने का कोई और विकल्प है?
Ans: उज्ज्वल, SIES ग्रेजुएट स्कूल ऑफ टेक्नोलॉजी के साइबर सुरक्षा में विशेषज्ञता के साथ कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग में बी.ई. कोर प्रोग्रामिंग, नेटवर्क सुरक्षा और ब्लॉकचेन और IoT जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों को एकीकृत करने वाला एक संतुलित पाठ्यक्रम प्रदान करता है। NAAC A+ से मान्यता प्राप्त और टाइम्स ऑफ इंडिया द्वारा 48वें स्थान पर, संस्थान साइबर सुरक्षा अभ्यास के लिए योग्य संकाय, स्मार्ट क्लासरूम और समर्पित प्रयोगशालाएं प्रदान करता है। प्लेसमेंट के आंकड़े पिछले तीन वर्षों में 61-80% प्लेसमेंट दर दर्शाते हैं, जिसमें कैपजेमिनी, इंफोसिस, टीसीएस और अमेज़न जैसे शीर्ष भर्तीकर्ता शामिल हैं। प्रशिक्षण और प्लेसमेंट सेल छात्रों को साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए कार्यशालाएं, कोडिंग प्रतियोगिताएं और सॉफ्ट-स्किल्स प्रशिक्षण आयोजित करता है। हालाँकि परिसर में छात्रावास की सुविधाएँ सीमित हैं, फिर भी संस्थान का नवी मुंबई में स्थित होना इंटर्नशिप और औद्योगिक दौरों तक आसान पहुँच प्रदान करता है, जिससे व्यावहारिक अनुभव और पेशेवर नेटवर्किंग में वृद्धि होती है।

सिफ़ारिश: SIES GST की साइबर सुरक्षा विशेषज्ञता अपने मज़बूत पाठ्यक्रम, उद्योग-सम्बन्धित प्रशिक्षण, सिद्ध प्लेसमेंट सहायता और जीवंत परिसर वातावरण के कारण सॉफ़्टवेयर विकास करियर के लिए उपयुक्त है। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |10473 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 23, 2025

Career
एलायंस यूनिवर्सिटी अनेकल, बीटेक सीएसई (आईओटी) ... मुझे सीएसई के औसत से ऊपर के पैकेज बताएं...
Ans: इंदर, एलायंस यूनिवर्सिटी के बी.टेक सीएसई (IoT) प्रोग्राम ने पिछले तीन वर्षों में लगभग 85% प्लेसमेंट दर बनाए रखी है, जिसका औसत पैकेज लगभग 7.6 लाख प्रति वर्ष और IoT, फुल-स्टैक डेवलपमेंट और डेटा एनालिटिक्स में शीर्ष ऑफर हैं। समर्पित प्लेसमेंट सेल 500 से अधिक रिक्रूटर्स—जैसे बॉश, विप्रो और इंफोसिस—के साथ साझेदारी करता है और एम्बेडेड सिस्टम, क्लाउड कंप्यूटिंग और साइबर सुरक्षा पर नियमित कार्यशालाएँ आयोजित करता है। Arduino, Raspberry Pi और AWS प्लेटफ़ॉर्म से सुसज्जित उद्योग-संरेखित प्रयोगशालाएँ व्यावहारिक शिक्षण का समर्थन करती हैं, जबकि अनुभवी संकाय IoT और AI में शोध प्रकाशित करते हैं। परिसर हैकाथॉन, मेकर लैब और इनक्यूबेशन केंद्रों के माध्यम से नवाचार को बढ़ावा देता है। प्लेसमेंट में अलग दिखने के लिए, आपको C/C++, पायथन और जावास्क्रिप्ट में मज़बूत कोडिंग कौशल विकसित करने चाहिए, डेटा संरचनाओं और एल्गोरिदम में महारत हासिल करनी चाहिए, और IoT प्रोटोकॉल (MQTT, CoAP) में दक्षता हासिल करनी चाहिए। सॉफ्ट स्किल्स - प्रभावी संचार, टीमवर्क और समस्या-समाधान योग्यता - विकसित करने से रोज़गार क्षमता बढ़ती है। स्टार्टअप्स या अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं के साथ इंटर्नशिप वास्तविक दुनिया के अनुभव को मज़बूत बनाती है, जबकि क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म और मशीन लर्निंग में प्रमाणन निरंतर सीखने के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हैं।

सुझाव: एलायंस यूनिवर्सिटी के CSE (IoT) प्रोग्राम पर ध्यान केंद्रित करें, इसके औसत से बेहतर प्लेसमेंट इकोसिस्टम, उद्योग-संचालित पाठ्यक्रम और व्यावहारिक प्रयोगशालाओं का लाभ उठाते हुए, कैंपस और कैंपस के बाहर प्लेसमेंट के अवसरों को अधिकतम करने के लिए कोडिंग विशेषज्ञता, IoT तकनीक और सॉफ्ट स्किल्स को विकसित करें। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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