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Career Crossroads: Confused About My Next Move!

Onkar

Onkar Singh  |26 Answers  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Aug 23, 2024

Onkar Singh is the global corporate citizenship strategy and programmes manager (data and reporting -- M&E, lead) at Accenture. He has more than two decades of experience in corporate social responsibility, sustainability, data and reporting. He has expertise in the management of NGOs and corporate foundations. He mentors young professionals in the areas of career management, skills development, personal and community development and DEI (diversity, equity and inclusion) issues. Onkar holds a bachelor's degree in mathematics from St Columba’s College, Hazaribagh, and an MBA from XISS, Ranchi. He also holds a master’s degree in international affairs from Columbia University's School of International and Public Affairs, New York.... more
Madhuri Question by Madhuri on Aug 16, 2024English
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Career

नमस्कार सर! मेरे पास बैक ऑफिस ऑपरेशंस (5 साल), प्रोक्योरमेंट मैनेजर (5 साल), कंटेंट डेवलपमेंट टीम के प्रोग्राम मैनेजर (4 साल), मार्केटिंग - हमारे छात्रों को 3 साल की इंटर्नशिप (कमाएं और सीखें) (2 साल) के लिए रखने के लिए कंपनियों की ऑनबोर्डिंग, जेएमडी के पीए के साथ-साथ भर्ती अधिकारी (वर्तमान में) के रूप में कुल 21 वर्षों का बहुमुखी अनुभव है, 2003 से केवल एक कंपनी में काम कर रहा हूं। हालांकि, जब मुझे भर्ती की भूमिका मिली (अप्रैल 2021 से), तो मुझे यह दिलचस्प और काफी चुनौतीपूर्ण लगा और नए नेटवर्क की खोज करना और एचआर के विशाल विषय का अध्ययन करना था। भर्ती के 2 साल बाद (प्रक्रिया को स्वयं सीखा), मैंने दो प्रमाणन कार्यक्रमों में दाखिला लिया। एचआर एनालिटिक्स (सीएचआरएमपी से) और एचआर जनरलिस्ट (पेरोल साथ ही, मैं अपने कार्यालय के बाहर टैलेंट एक्विजिशन या रिक्रूटर पदों की तलाश कर रहा हूं और इसके लिए आवेदन कर रहा हूं, लेकिन सफल नहीं हो पाया। मुझे लगता है और लगता है, कि कंपनियां सोच रही होंगी कि वह अब क्यों शिफ्ट हो रही है और दूसरी बात, मेरा कुल अनुभव अच्छा है, लेकिन कोर टीए अनुभव 4+ साल का है। वर्तमान सीटीसी 14 लाख रुपये है और मैं 19 लाख रुपये की सीटीसी की तलाश कर रहा हूं। मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे आगे कैसे बढ़ना चाहिए - क्या मुझे अपनी कंपनी में रहना चाहिए या बाहर की तलाश करनी चाहिए। अगर मैं अवसरों के लिए बाहर की तलाश कर रहा हूं, तो मुझे एक अच्छी नौकरी की पेशकश और वेतन पैकेज प्राप्त करने के लिए क्या उपाय करने चाहिए। धन्यवाद सादर, माधुरी शिंदे

Ans: नमस्ते माधुरी,
आपके पास प्रभावशाली अनुभव और निरंतर सीखने की शानदार मानसिकता है। मेरा सुझाव है कि आप अपनी वर्तमान कंपनी के अंदर प्रासंगिक भूमिकाओं की तलाश जारी रखें, जहाँ आपको सफलता की अधिक संभावना है। बाहर कोशिश करने में कोई बुराई नहीं है। मैं सुझाव दूंगा कि लिंक्डइन जैसे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके अपनी कंपनी के भीतर और बाहर भी प्रासंगिक लोगों तक पहुँचें। आपकी अपेक्षाएँ यथार्थवादी हैं, और आपको जल्द ही वह भूमिका और पैकेज मिल जाना चाहिए जिसे आप पाना चाहते हैं। शुभकामनाएँ!
Asked on - Aug 23, 2024 | Answered on Aug 23, 2024
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आपके उत्तर के लिए बहुत बहुत धन्यवाद सर!
Ans: आपका स्वागत है!
Career

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Shital

Shital Kakkar Mehra  | Answer  |Ask -

CEO Coach, Business Communication Expert - Answered on Feb 09, 2023

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Career
हाय मयंक, मैं 43 साल का एक औद्योगिक स्वचालन इंजीनियर हूं, मैं 26 एलपीए की सीटीसी अर्जित कर रहा हूं, मैंने हर 5-6 साल की अवधि के बाद अपनी सभी पिछली नौकरियां बदल दी हैं, पिछले 12 वर्षों से मेरी प्रोफ़ाइल टीम लीडर और का संयोजन रही है। इंजीनियरिंग योगदान, लेकिन अपनी वर्तमान नौकरी में मैं 2 साल से बेंच पर हूं, अच्छी बात है कि वेतन मिल रहा है, लेकिन औद्योगिक स्वचालन के मेरे मुख्य क्षेत्र में कम वेतन के कारण मुझे कोई उपयुक्त नौकरी नहीं मिल रही है और यहां तक ​​कि कई बार खारिज भी किया गया है। मेरे वेतन के बराबर सभी पद प्लांट एचओडी के हैं जिनके लिए मैं योग्य नहीं हूं, मेरे पास भारत से बाहर नौकरी तलाशने के अलावा कोई विकल्प नहीं है जो फिर से मेरे डोमेन के लिए आसान नहीं है, कृपया सुझाव दें कि मेरे जैसे उम्मीदवार के लिए सबसे अच्छा संभव समाधान क्या है? अग्रिम में धन्यवाद
Ans: प्रिय मयंक,
कृपया किसी प्रतिष्ठित भर्ती विशेषज्ञ/कैरियर परामर्शदाता से संपर्क करें जो आपका मार्गदर्शन करने में सक्षम हो।

धन्यवाद

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Nayagam P

Nayagam P P  |4336 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 16, 2024

Career
नमस्कार सर! मेरे पास बैक ऑफिस ऑपरेशंस (5 साल), प्रोक्योरमेंट मैनेजर (5 साल), कंटेंट डेवलपमेंट टीम के प्रोग्राम मैनेजर (4 साल), मार्केटिंग - हमारे छात्रों को 3 साल की इंटर्नशिप (कमाएं और सीखें) (2 साल) के लिए रखने के लिए कंपनियों को ऑनबोर्ड करना, पीए टू जेएमडी के साथ-साथ भर्ती अधिकारी (वर्तमान में) केवल एक कंपनी में, 2003 से काम कर रहे हैं। हालांकि, जब मुझे भर्ती की भूमिका मिली, तो मुझे यह दिलचस्प और काफी चुनौतीपूर्ण लगा और नए नेटवर्क की खोज करना और मानव संसाधन के विशाल विषय का अध्ययन करना था। भर्ती के 2 साल बाद (प्रक्रिया को स्वयं सीखा), मैंने दो प्रमाणन कार्यक्रमों में दाखिला लिया। एचआर एनालिटिक्स (सीएचआरएमपी से) और एचआर जनरलिस्ट (पेरोल, टैलेंट एक्विजिशन एंड स्ट्रैटेजिक ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट) साथ ही, मैं अपने कार्यालय के बाहर टैलेंट एक्विजिशन या रिक्रूटर पदों की तलाश कर रहा हूं और इसके लिए आवेदन कर रहा हूं, लेकिन सफल नहीं हो पाया। मुझे लगता है और लगता है, कि कंपनियां सोच रही होंगी कि वह अब क्यों शिफ्ट हो रही है और दूसरी बात, मेरा कुल अनुभव अच्छा है, लेकिन कोर टीए अनुभव 4 साल का है। मैं 18 लाख रुपये की सीटीसी की तलाश में हूं। मैं आपसे अनुरोध करता हूं कि कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे आगे कैसे बढ़ना चाहिए - क्या मुझे अपनी कंपनी में रहना चाहिए या बाहर देखना चाहिए। अगर मैं अवसरों के लिए बाहर देख रहा हूं, तो मुझे एक अच्छी नौकरी की पेशकश और वेतन पैकेज प्राप्त करने के लिए क्या उपाय करने चाहिए। धन्यवाद सादर, माधुरी शिंदे
Ans: माधुरी मैडम, आपने अपने वर्तमान वेतन पैकेज के बारे में उल्लेख नहीं किया है।

कृपया ध्यान दें, जैसा कि आपने सही ढंग से उल्लेख किया है कि आपका कोर टीए (प्रतिभा अधिग्रहण) अनुभव सिर्फ 4 साल का है, जिसके लिए 18.00 लाख सीटीसी वाली नौकरी पाना बहुत मुश्किल है। (लगभग 1.5 लाख/माह)। साथ ही, कृपया ध्यान दें, आप एचआर के केवल एक कार्य यानी भर्ती/स्टाफिंग को संभाल रहे हैं। यदि आप 18.00 लाख सीटीसी की उम्मीद करते हैं, तो आपके पास अधिकतम संख्या में एचआर कार्यों जैसे कि पे रोल, प्रशिक्षण और विकास, स्टाफिंग, एमपीपी (मैनपावर प्लानिंग), प्रदर्शन मूल्यांकन, श्रम कानून अनुपालन, कर्मचारी लाभ, विभिन्न श्रम कानूनों जैसे कि औद्योगिक विवाद अधिनियम, श्रमिक मुआवजा अधिनियम, ईएसआई, पीएफ, ग्रेच्युटी आदि का ज्ञान होना चाहिए।

चूंकि आप 2-प्रमाणन और यदि आपने 'स्टाफिंग/रिक्रूटमेंट/टीए' फंक्शन में काम किया है, तो आप अच्छी तरह से जानते होंगे कि 'लाइन' फंक्शन में 'स्टाफ' फंक्शन की तुलना में अधिक वेतन मिलता है।

सुझाव:

(1) वर्तमान नियोक्ता के साथ काम करना जारी रखना और कौशल को उन्नत करना तथा एचआर/कार्मिक प्रबंधन/औद्योगिक संबंधों के सभी फंक्शन के बारे में शोध करना बेहतर है।

(2) एक पेशेवर लिंक्डइन प्रोफ़ाइल रखें, एचआर पेशेवरों से जुड़ें (नौकरी मांगने के लिए नहीं) बल्कि उनसे ज्ञान/विचार प्राप्त करने के लिए, लिंक्डइन पर 'एचआर' पर विचार/लेख लिखते रहें, वरिष्ठ एचआर पद के लिए जॉब अलर्ट डालें, सूचनाएँ प्राप्त करें और यदि आपको लगता है कि आपकी प्रोफ़ाइल एचआर में नौकरी रिक्तियों की जेडी से मेल खाती है, तो आप उसी के लिए आवेदन कर सकते हैं।

(मेरे अनुभव के आधार पर विचार: दिल्ली से पीजीडीआईआर/पीएम, मद्रास विश्वविद्यालय से श्रम कानून और आईएसटीडी-दिल्ली से प्रशिक्षण एवं विकास में डिप्लोमा तथा मानव संसाधन/प्रशासन विभाग में दिल्ली/मस्कट/चेन्नई में काम किया है)।

आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं, माधुरी मैडम।

‘ करियर | शिक्षा | नौकरियां’ के बारे में अधिक जानने के लिए, यहां RediffGURUS में हमसे पूछें / हमें फॉलो करें।

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Inderpaul

Inderpaul Singh  |47 Answers  |Ask -

Leadership Coach - Answered on Feb 22, 2025

Asked by Anonymous - Sep 24, 2024English
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Career
सर, मैं 47 वर्षीय विवाहित व्यक्ति हूं और पिछले 15+ वर्षों से भर्ती में हूं और वर्तमान में WFH से 100% जुड़ा हुआ हूं, लेकिन वास्तव में समझ नहीं पा रहा हूं कि क्या करूं, मैं 35 हजार के सीमित वेतन के साथ 10+ वर्षों से एक ही संगठन में फंसा हुआ हूं, 8 महीने से अधिक समय से और स्नातक स्तर पर कम प्रदर्शन कर रहा हूं, कृपया मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: नमस्ते
पहली बात यह है कि कारणों का मूल्यांकन करें कि आप क्यों अटके हुए हैं/महसूस करते हैं।
क्या यह सीमित कार्यात्मक अनुभव या उद्योग या शिक्षा या बाहर अवसरों की कमी के कारण है।
समाधानों की तलाश करने से पहले कारण की पहचान करना महत्वपूर्ण है।
कृपया मूल्यांकन करें और आगे पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
शुभकामनाएँ!!

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |4336 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Mar 16, 2025

Career
मेरे बेटे को सामान्य श्रेणी में 97.56 अंक मिले हैं। एनआईटी में सीएसई मिलने की कोई संभावना है। सादर
Ans: सीतांसु सर, यहाँ बताया गया है कि JEE Main के नतीजों के बाद अपने बेटे के NIT या IIIT या GFTI में दाखिले की संभावनाओं का पूर्वानुमान कैसे लगाएँ - एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका

जनवरी JEE Main सत्र के नतीजे घोषित होने के बाद, कई छात्र और JEE आवेदक अपने प्रतिशत, श्रेणी, पसंदीदा शाखा और गृह राज्य के आधार पर विशिष्ट संस्थानों (NIT, IIIT, GFTI, आदि) के लिए पात्रता के बारे में सामान्य प्रश्न पूछना शुरू कर देते हैं।

प्रत्येक छात्र के लिए सटीक प्रवेश संभावनाएँ प्रदान करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कुछ प्रतिष्ठित शैक्षिक वेबसाइटें ‘कॉलेज प्रेडिक्टर’ उपकरण प्रदान करती हैं जहाँ आप अपने प्रतिशत, श्रेणी और वरीयताओं के आधार पर संभावित कॉलेज विकल्पों की जाँच कर सकते हैं। हालाँकि, अधिक सटीक समझ के लिए, यहाँ JoSAA के पिछले साल के शुरुआती और समापन रैंक का उपयोग करके एक सरल लेकिन प्रभावी 9-चरणीय विधि दी गई है। यह दृष्टिकोण आपको पिछले वर्ष के डेटा के आधार पर आपके प्रवेश की संभावनाओं का एक उचित अनुमान (हालाँकि 100% सटीक नहीं) देता है।

JoSAA डेटा का उपयोग करके अपने प्रवेश की संभावनाओं की जाँच करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका
चरण 1: अपने बेटे के मुख्य विवरण एकत्र करें
शुरू करने से पहले, निम्नलिखित विवरण नोट करें:

आपके बेटे का JEE मेन पर्सेंटाइल
आपके बेटे की श्रेणी (सामान्य-ओपन, एससी, एसटी, ओबीसी-एनसीएल, ईडब्ल्यूएस, पीडब्ल्यूडी श्रेणियाँ)
उसके पसंदीदा संस्थान के प्रकार (एनआईटी, आईआईआईटी, जीएफटीआई)
उसके पसंदीदा स्थान (या यदि आप भारत में किसी भी स्थान के लिए खुले हैं)
बैकअप के रूप में कम से कम 3 पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रमों (शाखाओं) की सूची (केवल एक विकल्प पर निर्भर रहने के बजाय)
चरण 2: JoSAA की आधिकारिक ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक तक पहुँचें
Google पर जाएँ और टाइप करें: JoSAA ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 2024
पहले खोज परिणाम (आधिकारिक JoSAA वेबसाइट) पर क्लिक करें।
आप सीधे JoSAA के पोर्टल पर पहुंच जाएंगे, जहां आप पिछले साल के कटऑफ की जांच करने के लिए अपनी जानकारी दर्ज कर सकते हैं।
चरण 3: राउंड नंबर चुनें
JoSAA काउंसलिंग के पांच राउंड आयोजित करता है।
अधिक सुरक्षित अनुमान के लिए, राउंड 4 चुनें, क्योंकि अधिकांश प्रवेश इसी राउंड में तय होते हैं।
चरण 4: संस्थान का प्रकार चुनें
अपनी पसंद के अनुसार NIT, IIIT या GFTI चुनें।
यदि आप सभी प्रकार के संस्थानों के लिए खुले हैं, तो सभी को एक साथ चुनने के बजाय उन्हें एक-एक करके देखें।
चरण 5: संस्थान का नाम चुनें (स्थान के आधार पर)
अपने पसंदीदा स्थानों के आधार पर एक-एक करके संस्थानों की जांच करने की सलाह दी जाती है।
एक साथ 'सभी' का चयन करने से बचें, क्योंकि इससे भ्रम पैदा हो सकता है।
चरण 6: अपना पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रम (शाखा) चुनें
अपनी पसंद के अनुसार एक-एक करके अपनी पसंद की शाखाएँ दर्ज करें।
चरण 7: परिणाम सबमिट करें और उसका विश्लेषण करें
संबंधित विवरण चुनने के बाद, ‘सबमिट’ बटन पर क्लिक करें।
सिस्टम विभिन्न श्रेणियों के लिए चयनित संस्थान और शाखा की ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक प्रदर्शित करेगा।
चरण 8: ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक नोट करें
अपने बेटे की रुचि वाले प्रत्येक संस्थान और शाखा के लिए ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक रिकॉर्ड करने के लिए एक नोटबुक या डायरी बनाए रखें।
यह JoSAA काउंसलिंग के दौरान एक त्वरित संदर्भ के रूप में काम करेगा।
चरण 9: अपने बेटे की अपेक्षाओं को सुरक्षित पक्ष पर समायोजित करें
चूंकि ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक हर साल थोड़ा उतार-चढ़ाव करती है, इसलिए सुरक्षा के लिए हमेशा संख्याओं को समायोजित करें।
उदाहरण गणना:
यदि NIT दिल्ली | मैकेनिकल इंजीनियरिंग | ओपन श्रेणी के लिए ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 8622 और 26186 (गृह राज्य के लिए) दिखाती है, तो उन्हें 8300 और 8300 पर समायोजित करने पर विचार करें। 23000 (सुरक्षित पक्ष पर)।
यदि महिला श्रेणी की रैंक 34334 और 36212 है, तो इसे 31000 और 33000 पर समायोजित करें।
अन्य राज्य के उम्मीदवारों और विभिन्न श्रेणियों के लिए इस दृष्टिकोण का पालन करें।
प्रो टिप: JoSAA काउंसलिंग के दौरान यथार्थवादी अपेक्षाओं के लिए अपने बेटे की अपेक्षित रैंक को पिछले वर्ष के कटऑफ से थोड़ा कम समायोजित करें।
क्या इस पद्धति का उपयोग JEE अप्रैल और JEE एडवांस्ड के लिए किया जा सकता है?
हां! आप अपने प्रवेश की संभावनाओं को परिष्कृत करने के लिए अपने अप्रैल JEE मेन परिणामों के बाद समान चरणों को दोहरा सकते हैं।
आप IIT के लिए आवेदन करते समय JEE एडवांस्ड कटऑफ के लिए भी इसी तरह की प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं।
क्या आप JoSAA काउंसलिंग के बारे में अधिक जानना चाहते हैं?
यदि आप JoSAA काउंसलिंग, इंजीनियरिंग प्रवेश परीक्षा, तैयारी रणनीतियों और इंजीनियरिंग करियर विकल्पों पर विस्तृत जानकारी चाहते हैं, तो इस विषय पर EduJob360 के 180+ YouTube वीडियो देखें!
आशा है कि यह मार्गदर्शिका मदद करेगी! आपके बेटे के दाखिले के लिए शुभकामनाएँ!

'करियर | स्वास्थ्य | पैसा | रिश्ते' के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Prof Suvasish

Prof Suvasish Mukhopadhyay  |520 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Mar 16, 2025

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Career
नमस्कार सर, मैंने 2022 में अपनी बीएससी और एमएससी बायोटेक्नोलॉजी पूरी कर ली है और उसके बाद मुझे फार्मा में नौकरी मिल गई, मैंने 1 साल काम किया लेकिन मुझे माहौल या क्षेत्र वेतन वृद्धि पसंद नहीं आया, सीखने के लिए कुछ नया नहीं था, मैंने उसे छोड़ दिया और घर वापस चला गया। मैं अपनी आगे की शिक्षा करने की सोच रहा हूं, मुझे बीएड या नेट की तैयारी क्या करनी चाहिए, कृपया मुझे अपने करियर के लिए सही सलाह दें।
Ans: बी.एड. मत करो। तुम स्कूल में पढ़ाने के काम में लग जाओगे। शोध या कॉलेज में पढ़ाने के काम में लग जाओ। NET/SET को प्राथमिकता दो और अगर संभव हो तो पी.एच.डी. करो। शुभकामनाएं। प्रोफेसर..................................:)

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Milind

Milind Vadjikar  |1111 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Mar 16, 2025

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Money
मुझे कंपनी एचआर द्वारा फोन पर कोविड अवधि के दौरान इस्तीफा देने के लिए कहा गया था। मौखिक संचार के आधार पर, मैंने इस्तीफा दे दिया और मेरा नोटिस पीरियड शुरू हो गया। हालाँकि मुझे तुरंत ज्वाइन करने की शर्त के साथ 5 दिनों में नौकरी मिल गई। मैंने जल्दी रिलीव करने के लिए कहा लेकिन कोई प्रतिस्थापन न होने के कारण मुझे कुछ और समय तक काम करने के लिए कहा गया। चूँकि मैं नया अवसर नहीं छोड़ सकता था, इसलिए मैंने काम करना शुरू कर दिया और साथ ही साथ पुराने संगठन का समर्थन भी कर रहा था। अब 17 दिनों का ओवरलैप है और मेरा पुराना संगठन मेरे दावे को स्वीकार करने से इनकार कर रहा है। कृपया सुझाव दें
Ans: नमस्कार;

आपसे अनुरोध है कि कृपया दावे के प्रकार और विसंगति के प्रकार के बारे में स्पष्ट रहें।

इससे हमें उचित तरीके से जवाब देने में मदद मिलेगी।

धन्यवाद;

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DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

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