विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Ans: नमस्ते माधुरी,
आपके पास प्रभावशाली अनुभव और निरंतर सीखने की शानदार मानसिकता है। मेरा सुझाव है कि आप अपनी वर्तमान कंपनी के अंदर प्रासंगिक भूमिकाओं की तलाश जारी रखें, जहाँ आपको सफलता की अधिक संभावना है। बाहर कोशिश करने में कोई बुराई नहीं है। मैं सुझाव दूंगा कि लिंक्डइन जैसे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके अपनी कंपनी के भीतर और बाहर भी प्रासंगिक लोगों तक पहुँचें। आपकी अपेक्षाएँ यथार्थवादी हैं, और आपको जल्द ही वह भूमिका और पैकेज मिल जाना चाहिए जिसे आप पाना चाहते हैं। शुभकामनाएँ!

Ans: माधुरी मैडम, आपने अपने वर्तमान वेतन पैकेज के बारे में उल्लेख नहीं किया है।

कृपया ध्यान दें, जैसा कि आपने सही ढंग से उल्लेख किया है कि आपका कोर टीए (प्रतिभा अधिग्रहण) अनुभव सिर्फ 4 साल का है, जिसके लिए 18.00 लाख सीटीसी वाली नौकरी पाना बहुत मुश्किल है। (लगभग 1.5 लाख/माह)। साथ ही, कृपया ध्यान दें, आप एचआर के केवल एक कार्य यानी भर्ती/स्टाफिंग को संभाल रहे हैं। यदि आप 18.00 लाख सीटीसी की उम्मीद करते हैं, तो आपके पास अधिकतम संख्या में एचआर कार्यों जैसे कि पे रोल, प्रशिक्षण और विकास, स्टाफिंग, एमपीपी (मैनपावर प्लानिंग), प्रदर्शन मूल्यांकन, श्रम कानून अनुपालन, कर्मचारी लाभ, विभिन्न श्रम कानूनों जैसे कि औद्योगिक विवाद अधिनियम, श्रमिक मुआवजा अधिनियम, ईएसआई, पीएफ, ग्रेच्युटी आदि का ज्ञान होना चाहिए।

चूंकि आप 2-प्रमाणन और यदि आपने 'स्टाफिंग/रिक्रूटमेंट/टीए' फंक्शन में काम किया है, तो आप अच्छी तरह से जानते होंगे कि 'लाइन' फंक्शन में 'स्टाफ' फंक्शन की तुलना में अधिक वेतन मिलता है।

सुझाव:

(1) वर्तमान नियोक्ता के साथ काम करना जारी रखना और कौशल को उन्नत करना तथा एचआर/कार्मिक प्रबंधन/औद्योगिक संबंधों के सभी फंक्शन के बारे में शोध करना बेहतर है।

(2) एक पेशेवर लिंक्डइन प्रोफ़ाइल रखें, एचआर पेशेवरों से जुड़ें (नौकरी मांगने के लिए नहीं) बल्कि उनसे ज्ञान/विचार प्राप्त करने के लिए, लिंक्डइन पर 'एचआर' पर विचार/लेख लिखते रहें, वरिष्ठ एचआर पद के लिए जॉब अलर्ट डालें, सूचनाएँ प्राप्त करें और यदि आपको लगता है कि आपकी प्रोफ़ाइल एचआर में नौकरी रिक्तियों की जेडी से मेल खाती है, तो आप उसी के लिए आवेदन कर सकते हैं।

(मेरे अनुभव के आधार पर विचार: दिल्ली से पीजीडीआईआर/पीएम, मद्रास विश्वविद्यालय से श्रम कानून और आईएसटीडी-दिल्ली से प्रशिक्षण एवं विकास में डिप्लोमा तथा मानव संसाधन/प्रशासन विभाग में दिल्ली/मस्कट/चेन्नई में काम किया है)।

आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं, माधुरी मैडम।

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Ans: हाय माधुरी,
NEET के लिए ऐसा कुछ नहीं है। आप निश्चित रूप से इसके साथ आगे बढ़ सकते हैं।

Ans: परीक्षा के दौरान असफलता का डर उसे परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन नहीं करने दे रहा होगा।
आप उसे समझा सकते हैं और समझा सकते हैं कि यह महत्वपूर्ण नहीं है कि उसने कितना स्कोर किया है, यह हर दिन खुद को विकसित करने और पहले से बेहतर करने के बारे में है।

Ans: सबसे पहले, Rediff.com पर आने वाले लेख की प्रतीक्षा करें
साथ ही जाएं और इसी तरह के प्रश्न पर मेरे पिछले उत्तर भी देखें।
यूपीएससी प्रवेश परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम डाउनलोड करें जो तब आयोजित किया जाएगा जब वह XXII कक्षा में होगी। वहां दिए गए प्रत्येक विषय का अध्ययन अवश्य करें।
पहले लिखित की अच्छे से तैयारी करें. यदि आपको आवश्यकता महसूस हो तो आप अतिरिक्त कोचिंग भी लेना चाह सकते हैं। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वह इन परीक्षाओं में अधिकतम अंक प्राप्त करें, न कि केवल उत्तीर्ण हो जाएं।
उसे शारीरिक रूप से फिट रखें.
उसे पढ़ने की आदत डालें।
एक बार जब वह पास हो जाएगी, तो हम एसएसबी के लिए कोचिंग पर चर्चा करेंगे…
एक बार फिर, जैसा कि मैंने कहा, परीक्षा की तैयारी पर जल्द ही आने वाले लेख की प्रतीक्षा करें।
प्रतिस्पर्धा कठिन है और केवल कठिन ही इसमें सफल होते हैं। तो अपना 100% लगाओ!
उसे शुभकामनाएँ!