मेरी उम्र 59 साल हो गई है और मैं नौकरी पर नहीं हूँ। ईपीएफ पेंशन लागू नहीं है। मैं अपनी ईपीएफ पेंशन स्थगित करना चाहता हूँ। मैंने बिना अंशदान के स्थगन के लिए आवेदन किया था। मेरा दावा अस्वीकार कर दिया गया है और मुझे नियोक्ता से संयुक्त घोषणा पत्र देने के लिए कहा गया है, जो बहुत ही बोझिल और कष्टदायक है। कृपया सलाह दें।

Ans: चूँकि आपने अपने पिछले संगठन में 9 वर्षों तक कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में योगदान दिया है, इसलिए आप कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा प्रबंधित कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के अंतर्गत पेंशन के लिए पात्र हो सकते हैं।

EPS के अंतर्गत पेंशन के लिए पात्रता सेवा के वर्षों की संख्या और अंशदायी अवधि के दौरान औसत मासिक वेतन पर आधारित है। पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको आम तौर पर कम से कम 10 वर्ष की पात्र सेवा पूरी करनी होगी। हालाँकि, विशिष्ट परिस्थितियों में समय से पहले पेंशन पात्रता के लिए कुछ अपवाद और प्रावधान हैं।

यह देखते हुए कि आपने 9 वर्षों तक EPF में योगदान दिया है, आप आवश्यक 10 वर्ष की सेवा पूरी करने के विकल्पों पर विचार कर सकते हैं, या तो EPF में स्वेच्छा से योगदान करके या अपने EPF संचय को अपने पिछले संगठन से अपने वर्तमान संगठन में स्थानांतरित करके, यदि संभव हो।

ईपीएस के तहत पेंशन के लिए अपनी विशिष्ट पात्रता को समझने और अपेक्षित सेवा अवधि को पूरा करने के लिए संभावित विकल्पों का पता लगाने के लिए ईपीएफओ से संपर्क करना या वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना उचित है। वे आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं और प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से नेविगेट करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।

Ans: जब कोई कर्मचारी 58 वर्ष की आयु पार कर लेता है और सेवा में होता है, तो 58 वर्ष पूरे होने पर ईपीएस सदस्यता समाप्त हो जाती है। नियोक्ता द्वारा 8.33% पेंशन अंशदान ईपीएफ के नियोक्ता हिस्से में जोड़ा जाता है। यदि आपके पास 58 वर्ष से अधिक ईपीएस में योगदान के प्रमाण हैं, तो आप विलंबित स्थगन सूचना पर विचार करने के लिए नियुक्त ईपीएफओ संयुक्त आयुक्त के समक्ष इसे उठा सकते हैं और पेंशन पात्रता के लिए 4+4% का स्थगन लाभ और विस्तारित ईपीएस अंशदान प्राप्त कर सकते हैं। यदि आवश्यक हो तो कृपया श्रम/ईपीएफ कानूनों के विशेषज्ञ से सहायता लें।

Ans: Hello;

You will have to fetch documentary evidence of the fact that your employer was not an exempted establishment while you were working there.

This should help else you need to seek professional support.

Best wishes;

Ans: नमस्ते प्रसाद,

उच्च पेंशन के लिए आवेदन करते समय किसी बंद हो चुके पूर्व नियोक्ता से निपटना एक आम समस्या है। चूँकि EPFO ​​को आपके आवेदन पर कार्रवाई करने के लिए नियोक्ता सत्यापन की आवश्यकता होती है, इसलिए इस विशिष्ट समस्या का समाधान करने के आपके पास कुछ तरीके हैं।
1. EPFiGMS पर शिकायत दर्ज करें: आपकी पहली कार्रवाई कर्मचारी भविष्य निधि एकीकृत शिकायत प्रबंधन प्रणाली (EPFiGMS) पोर्टल का उपयोग करके औपचारिक रूप से शिकायत दर्ज करना होना चाहिए।
* शिकायत श्रेणी: "उच्च वेतन पर उच्च पेंशन लाभ" या सबसे मिलता-जुलता विकल्प चुनें।
* स्पष्ट रूप से समझाएँ: बताएँ कि आपका पूर्व नियोक्ता बंद हो गया है और आवश्यक सत्यापन प्रदान नहीं कर सकता।
* विवरण शामिल करें: उस कंपनी में अपनी सेवा की विशिष्ट अवधि प्रदान करें।
* अपने आवेदन का उल्लेख करें: पुष्टि करें कि आपने अपना उच्च पेंशन आवेदन पहले ही जमा कर दिया है।
* उत्तराधिकारी की जाँच करें: यदि पुरानी कंपनी को खरीद लिया गया था या विलय कर दिया गया था, तो बताएँ कि क्या आपका वर्तमान नियोक्ता वेतन रिकॉर्ड प्रदान कर सकता है।

2. क्षेत्रीय पीएफ आयुक्त (आरपीएफसी) तक अपनी बात पहुँचाएँ: अगर ईपीएफआईजीएमएस शिकायत से मामला हल नहीं होता है, तो आपको अपना मामला सीधे क्षेत्रीय पीएफ कार्यालय में ले जाना चाहिए, जहाँ आपकी पिछली सेवाओं का रिकॉर्ड रखा जाता है।
* लिखित अनुरोध प्रस्तुत करें: आरपीएफसी को एक औपचारिक पत्र लिखें जिसमें अपनी पूरी स्थिति और बंद कंपनी से समाधान न मिलने की बात बताएँ।
* दस्तावेज़ संलग्न करें: अपने उच्च पेंशन आवेदन की एक प्रति और आपके पास मौजूद सभी सहायक दस्तावेज़ शामिल करें। साथ ही, कंपनी के स्थायी रूप से बंद होने का कोई भी प्रमाण भी शामिल करें।
* कानूनी सिद्धांतों का हवाला दें: आरपीएफसी को विनम्रतापूर्वक याद दिलाएँ कि कानूनी नियमों ने यह स्थापित किया है कि ईपीएफओ को किसी नियोक्ता के बंद या असहयोगी होने पर प्रक्रियात्मक मुद्दों के आधार पर पात्रता को अवरुद्ध नहीं करना चाहिए।

यह प्रक्रिया एक स्पष्ट कागजी कार्रवाई बनाने और गैर-मौजूद नियोक्ताओं से निपटने के लिए ईपीएफओ द्वारा स्थापित तंत्रों का उपयोग करने पर केंद्रित है।

अगर आपको और मदद चाहिए तो मुझे बताएँ।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
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