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60 वर्षीय पाठक प्रदीप जैन ने आस्थगित पेंशन और पेंशन लाभ के बारे में पूछा - क्या वह इसके लिए पात्र हैं?

Milind Vadjikar |1045 Answers |Ask -Follow

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Sep 16, 2024

Milind Vadjikar is an independent MF distributor registered with Association of Mutual Funds in India (AMFI) and a retirement financial planning advisor registered with Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA).
He has a mechanical engineering degree from Government Engineering College, Sambhajinagar, and an MBA in international business from the Symbiosis Institute of Business Management, Pune.
With over 16 years of experience in stock investments, and over six year experience in investment guidance and support, he believes that balanced asset allocation and goal-focused disciplined investing is the key to achieving investor goals.... more

Question by Pradeep on Sep 15, 2024English

27 जुलाई 2024 को मेरी आयु 60 वर्ष पूरी हो चुकी है। मैं अभी भी नौकरी कर रहा हूँ। मैंने 60 वर्ष तक EPF और EPS में अंशदान किया है। अब अगस्त'24 से नियोक्ता और कर्मचारियों का पूरा अंशदान यानी 24% EPF में जमा हो गया है। मेरा सवाल यह है कि 58 वर्ष और 11 महीने की आयु में मुझे इसकी जानकारी नहीं थी, इसलिए मैंने EPS अंशदान के साथ विलंबित पेंशन की सुविधा का विकल्प नहीं चुना। अब इस विकल्प का लाभ उठाने के लिए विलंब क्षमा की प्रक्रिया क्या है। दूसरा, क्या मैं 4+4% का लाभ उठाने के लिए पात्र होऊंगा और पेंशन की गणना के लिए सेवा की विस्तारित अवधि पर विचार किया जाएगा। सादर, प्रदीप जैन

Ans: जब कोई कर्मचारी 58 वर्ष की आयु पार कर लेता है और सेवा में होता है, तो 58 वर्ष पूरे होने पर ईपीएस सदस्यता समाप्त हो जाती है। नियोक्ता द्वारा 8.33% पेंशन अंशदान ईपीएफ के नियोक्ता हिस्से में जोड़ा जाता है। यदि आपके पास 58 वर्ष से अधिक ईपीएस में योगदान के प्रमाण हैं, तो आप विलंबित स्थगन सूचना पर विचार करने के लिए नियुक्त ईपीएफओ संयुक्त आयुक्त के समक्ष इसे उठा सकते हैं और पेंशन पात्रता के लिए 4+4% का स्थगन लाभ और विस्तारित ईपीएस अंशदान प्राप्त कर सकते हैं। यदि आवश्यक हो तो कृपया श्रम/ईपीएफ कानूनों के विशेषज्ञ से सहायता लें।

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