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Vivek

Vivek Lala  | Answer  |Ask -

Tax, MF Expert - Answered on Oct 25, 2024

Vivek Lala has been working as a tax planner since 2018. His expertise lies in making personalised tax budgets and tax forecasts for individuals. As a tax advisor, he takes pride in simplifying tax complications for his clients using simple, easy-to-understand language.
Lala cleared his chartered accountancy exam in 2018 and completed his articleship with Chaturvedi and Shah. ... more
Asked by Anonymous - Oct 22, 2024English
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Money

कृपया सलाह दें कि क्या नीचे दिए गए परिदृश्य के लिए पीएफ निकालना और स्टॉक या म्यूचुअल फंड में निवेश करना बुद्धिमानी है। आयु 39, मैंने भारतीय MNC से इस्तीफा दे दिया, जब मैं विदेश में था, लगभग 3 साल पहले और मैं समझता हूं कि 3 साल के बाद पीएफ ब्याज का भुगतान नहीं किया जाएगा। (पीएफ MNC के ट्रस्ट खाते में रखा जाता है)। जबकि मेरा पीएफ वर्तमान में ब्याज कमा रहा है, मेरा पिछला संगठन मुझसे 10% टीडीएस चार्ज कर रहा है। मैं भविष्य में भारत में स्थानांतरित हो सकता हूं और एक भारतीय कंपनी में शामिल हो सकता हूं, लेकिन जब तक मैं भारत में वापस नहीं आता, तब तक मुझे ब्याज कमाने का लाभ खोने का जोखिम है। और, मैंने MF में अर्जित ब्याज के लिए TDS के रूप में लगाए गए कर घटक को खो दिया।

Ans: नमस्ते, यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपने पोर्टफोलियो में कितना ऋण जोखिम लेना चाहते हैं
आपकी उम्र में, आपके पास अगले 15 वर्षों के लिए एक सक्रिय आय होगी, इसलिए आपका इक्विटी से ऋण जोखिम लगभग 90% से 10% हो सकता है
और आम तौर पर आपातकालीन उद्देश्यों के लिए आपका ऋण जोखिम तरल होना चाहिए

कृपया मुझे मेरे लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर इस पर अपने विचार बताएं, मेरी प्रोफ़ाइल संलग्न करें:
https://www.linkedin.com/in/ca-vivek-lala-21a2038b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app
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Money

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7831 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 29, 2024

Money
मैंने भारत में 15 साल से ज़्यादा काम किया है और जिस कंपनी में मैंने काम किया था, उसने मेरे वेतन से मेरा PF काट लिया था और मेरे PF खाते में जमा कर दिया था। 9 साल पहले मैंने भारत में नौकरी छोड़ दी और दुबई चला गया। मैंने अपना PF नहीं निकाला और कुछ समय तक मैं अपना PF बैलेंस देख पा रहा था। बाद में मैं इसके बारे में भूल गया और अब जब मैं अपने खाते में लॉग इन करने की कोशिश करता हूँ, तो यह मुझे लॉग इन नहीं करने देता क्योंकि मेरा आधार खाता मेरे PF खाते से लिंक नहीं था। मैंने अपने नियोक्ता से संपर्क किया और अपने PF खाते को सक्रिय करने और अपने आधार को अपने PF खाते से लिंक करने के लिए अपने नियोक्ता द्वारा सुझाए गए सभी दस्तावेज़ जमा किए। मेरा सवाल यह है कि क्या 60 साल की उम्र/सेवानिवृत्ति की उम्र तक PF खाते में अपना पैसा रखना और राशि निकालकर पेंशन फंड का लाभ उठाना ठीक है? या क्या मुझे अभी राशि निकालकर FD या MF में निवेश कर देना चाहिए? मैंने अपना पीएफ फंड नहीं निकाला था क्योंकि मुझे पता था कि पीएफ फंड से केवल 2/3 हिस्सा ही निकालने की अनुमति है और 1/3 हिस्सा पेंशन योजना के तहत खाते में रहता है जिसे हम सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन के रूप में प्राप्त करते हैं।
Ans: आपकी स्थिति विदेश में स्थानांतरित होने वाले पेशेवरों के बीच काफी आम है। यह बहुत अच्छी बात है कि आप अपने विकल्पों पर समझदारी से विचार कर रहे हैं। आइए अपने विकल्पों का पता लगाएं और देखें कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या काम कर सकता है।

अपने प्रोविडेंट फंड (PF) को समझना
आपका प्रोविडेंट फंड (PF) सेवानिवृत्ति के दौरान लाभ प्रदान करने के लिए एक दीर्घकालिक बचत योजना है। आपने भारत में अपनी सेवा के वर्षों से एक महत्वपूर्ण राशि जमा की है।

रिटायरमेंट तक PF में पैसा रखना
रिटायरमेंट तक PF खाते में अपना पैसा रखने के कुछ फायदे हैं।

PF में पैसा रखने के फायदे
सुरक्षा और संरक्षण: PF एक सरकारी समर्थित योजना है, जो उच्च सुरक्षा प्रदान करती है।

कर-मुक्त ब्याज: PF पर अर्जित ब्याज आम तौर पर निकासी तक कर-मुक्त होता है।

नियमित पेंशन: सेवानिवृत्ति पर, आपको कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) से नियमित पेंशन मिलेगी।

संभावित कमियां
कम तरलता: जब तक आप रिटायरमेंट की आयु तक नहीं पहुंच जाते, तब तक फंड लॉक हो जाते हैं, जिससे पहुंच सीमित हो जाती है।

मुद्रास्फीति प्रभाव: निश्चित ब्याज दर हमेशा मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं रख सकती है।

पीएफ निकालना और कहीं और निवेश करना
वैकल्पिक रूप से, आप अपना पीएफ निकाल सकते हैं और इसे फिक्स्ड डिपॉजिट (एफडी) या म्यूचुअल फंड (एमएफ) जैसे अन्य साधनों में निवेश कर सकते हैं।

निकासी और निवेश के लाभ
उच्च रिटर्न की संभावना: म्यूचुअल फंड, विशेष रूप से इक्विटी फंड, में उच्च रिटर्न की संभावना होती है।

विविधीकरण: विभिन्न साधनों में निवेश करने से जोखिम कम हो सकता है और फैल सकता है।

लिक्विडिटी: म्यूचुअल फंड और एफडी में निवेश अधिक लिक्विड होता है, जिससे फंड तक पहुंच आसान हो जाती है।

विचार करने योग्य जोखिम
बाजार में उतार-चढ़ाव: इक्विटी म्यूचुअल फंड में उतार-चढ़ाव हो सकता है और बाजार के जोखिम हो सकते हैं।

कर निहितार्थ: 5 साल की निरंतर सेवा से पहले पीएफ से निकासी कर योग्य है।

फिक्स्ड डिपॉजिट (एफडी) का मूल्यांकन
फिक्स्ड डिपॉजिट (एफडी) एक सुरक्षित निवेश विकल्प है, लेकिन इसके अपने फायदे और नुकसान हैं।

एफडी के लाभ
सुरक्षा: एफडी कम जोखिम वाले होते हैं और गारंटीड रिटर्न देते हैं।

फिक्स्ड ब्याज: आपको पता होता है कि आपको अवधि के दौरान कितना ब्याज मिलेगा।

एफडी की कमियां
कम रिटर्न: एफडी आमतौर पर इक्विटी म्यूचुअल फंड की तुलना में कम रिटर्न देते हैं।

कर योग्य ब्याज: एफडी पर अर्जित ब्याज कर योग्य है, जिससे शुद्ध रिटर्न कम हो जाता है।

म्यूचुअल फंड (एमएफ) का मूल्यांकन
म्यूचुअल फंड बेहतर रिटर्न दे सकते हैं, खासकर अगर आप सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड चुनते हैं।

म्यूचुअल फंड के लाभ
उच्च रिटर्न की संभावना: लंबी अवधि में, म्यूचुअल फंड, विशेष रूप से इक्विटी फंड, पर्याप्त रिटर्न दे सकते हैं।

पेशेवर प्रबंधन: फंड मैनेजर निवेश को संभालते हैं, जिसका लक्ष्य रिटर्न को अधिकतम करना होता है।

विविधीकरण: म्यूचुअल फंड जोखिम को कम करते हुए विभिन्न परिसंपत्तियों में निवेश फैलाते हैं।

इंडेक्स फंड के नुकसान
औसत रिटर्न: इंडेक्स फंड बाजार इंडेक्स की नकल करते हैं और औसत रिटर्न देते हैं, जो इष्टतम नहीं हो सकता है।

लचीलेपन की कमी: वे सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड की तरह बाजार में होने वाले बदलावों के अनुकूल नहीं हो सकते।

मंदी में कम सुरक्षा: इंडेक्स फंड खराब प्रदर्शन करने वाले क्षेत्रों या शेयरों से बच नहीं सकते।

डायरेक्ट और रेगुलर फंड के बीच चयन
म्यूचुअल फंड में निवेश करते समय, डायरेक्ट फंड और रेगुलर फंड के बीच चयन करना महत्वपूर्ण है।

डायरेक्ट फंड के नुकसान
कोई सलाहकार सहायता नहीं: डायरेक्ट फंड में प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी) से मार्गदर्शन की कमी होती है।

समय लेने वाला: सही फंड का प्रबंधन और चयन करने के लिए काफी समय और ज्ञान की आवश्यकता होती है।

गलत कदम उठाने का अधिक जोखिम: पेशेवर सलाह के बिना, कमतर विकल्प चुनने का जोखिम बढ़ जाता है।

नियमित फंड के लाभ
पेशेवर मार्गदर्शन: सीएफपी के माध्यम से निवेश करने से आपके लक्ष्यों के अनुरूप विशेषज्ञ सलाह मिलती है।

नियमित निगरानी: एक सीएफपी नियमित रूप से आपके पोर्टफोलियो की समीक्षा करता है, और आवश्यक समायोजन करता है।

अनुकूलित पोर्टफोलियो: सीएफपी सुनिश्चित करता है कि आपके निवेश आपके जोखिम प्रोफ़ाइल और लक्ष्यों के अनुरूप हों।

कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका तय करना
यह तय करने के लिए कि आपको अपना पीएफ रखना है या निकालकर निवेश करना है, निम्नलिखित पर विचार करें:

व्यक्तिगत वित्तीय लक्ष्य
समय सीमा: यदि आपके पास दीर्घकालिक क्षितिज है, तो म्यूचुअल फंड उच्च रिटर्न के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।

जोखिम सहनशीलता: बाजार की अस्थिरता और जोखिमों के साथ अपने आराम के स्तर का आकलन करें।

वित्तीय ज़रूरतें
तरलता की ज़रूरतें: विचार करें कि क्या आपको सेवानिवृत्ति से पहले फंड तक पहुँच की आवश्यकता है।

कर संबंधी विचार: अपने पीएफ को निकालने के कर निहितार्थों और अन्य निवेशों के कर लाभों का मूल्यांकन करें।

निष्कर्ष
यह तय करना कि अपने पीएफ को रिटायरमेंट तक रखना है या निकालकर दूसरे विकल्पों में निवेश करना है, यह आपके वित्तीय लक्ष्यों, जोखिम सहनशीलता और लिक्विडिटी की ज़रूरत पर निर्भर करता है। अपने पीएफ को रखने से सुरक्षा और नियमित पेंशन मिलती है, जबकि एफडी या म्यूचुअल फंड में निकालने और निवेश करने से संभावित रूप से अधिक रिटर्न मिल सकता है। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है और आपकी निवेश रणनीति को अनुकूलित करने में मदद कर सकता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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Milind

Milind Vadjikar  |971 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 26, 2024

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Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |228 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Feb 05, 2025

Asked by Anonymous - Feb 03, 2025English
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Career
उत्तर मध्य और पश्चिमी भारतीय शहरों में एक औसत निजी मेडिकल कॉलेज से एमबीबीएस की कुल फीस कितनी है? हॉस्टल बुक आदि सहित
Ans: नमस्ते,

नमस्कार।

इसका निश्चित उत्तर देना काफी चुनौतीपूर्ण है। ट्यूशन फीस केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है और कोटा पर निर्भर करती है, जबकि अतिरिक्त लागत (जैसे छात्रावास आवास और भोजन व्यय) प्रत्येक व्यक्तिगत कॉलेज द्वारा निर्धारित की जाती है। ये फीस एक कॉलेज से दूसरे कॉलेज में काफी भिन्न हो सकती है। फीस संरचना उम्मीदवारों की जरूरतों के साथ-साथ उस शहर में रहने की लागत पर आधारित होती है जहां कॉलेज स्थित है।
यह (फीस निर्धारण) न केवल मेडिकल कॉलेजों पर बल्कि अन्य संस्थानों पर भी लागू होता है।

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Samraat

Samraat Jadhav  |2193 Answers  |Ask -

Stock Market Expert - Answered on Feb 05, 2025

Asked by Anonymous - Sep 14, 2024English
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Money
मुझे 1995 में एचडीएफसी बैंक के शेयर राइट्स बेसिस पर मिले थे क्योंकि मेरे पास एचडीएफसी लिमिटेड के शेयर थे। 2011 और 2019 में दो बार स्टॉक स्प्लिट हुआ। अब एचडीएफसी लिमिटेड और एचडीएफसी बैंक का विलय हो गया है। अब अगर मैं बेचता हूं तो मुझे कितना टैक्स देना होगा? कृपया मार्गदर्शन करें।
Ans: मैं समझता हूँ कि कर निहितार्थों को समझना मुश्किल हो सकता है। चूँकि आपने 1995 में राइट्स बेसिस पर एचडीएफसी बैंक के शेयर खरीदे थे और 2011 और 2019 में स्टॉक स्प्लिट का अनुभव किया है, इसलिए एचडीएफसी लिमिटेड के साथ विलय जटिलता की एक और परत जोड़ता है।

अपने शेयर बेचने पर आपको जो कर चुकाना होगा, उसे निर्धारित करने के लिए, आपको निम्नलिखित पर विचार करना होगा:

लागत आधार: स्टॉक स्प्लिट से प्राप्त किसी भी अतिरिक्त शेयर सहित अपने शेयरों के मूल लागत आधार की गणना करें।

वर्तमान बाजार मूल्य: बिक्री के समय अपने शेयरों का वर्तमान बाजार मूल्य निर्धारित करें।

पूंजीगत लाभ: पूंजीगत लाभ का पता लगाने के लिए वर्तमान बाजार मूल्य से लागत आधार घटाएँ।

धारण अवधि: चूँकि आपने शेयरों को 20 से अधिक वर्षों तक रखा है, इसलिए वे दीर्घकालिक निवेश के रूप में योग्य हैं, जिन पर आमतौर पर अल्पकालिक निवेश की तुलना में कम कर दर होती है।

कर की दर: भारत में इक्विटी के लिए दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर की दर 10% है, यदि किसी वित्तीय वर्ष में लाभ ₹1 लाख से अधिक है।

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Anu

Anu Krishna  |1488 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 05, 2025

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Relationship
नमस्ते मैम, मुझे एक लड़की पसंद है जो 3 साल पहले मेरे ऑफिस में काम करती थी। हम ज़्यादा बात नहीं करते थे क्योंकि वह अलग-अलग भाषा बोलती थी। हम सिर्फ़ काम से जुड़ी बातें करते थे। मैंने उसे कई बार व्यक्तिगत रूप से मैसेज किया और वह ठीक से ज़िम्मेदार नहीं थी। लेकिन फिर भी वह जवाब देती थी। एक दिन हम सब या हमारी टीम मॉल गए और उसके साथ बॉलिंग गेम खेला। उस दिन वह यादगार पल था जब सभी खुश थे। उस दिन मुझे उससे प्यार हो गया। मैं उसे नियमित रूप से हर दिन मैसेज करता था। एक दिन मैंने उससे पूछा कि क्या तुम्हारा कोई बॉयफ्रेंड है? उसने कहा नहीं और मुझसे पूछा कि "क्या तुमने मेरी कोई पोस्ट देखी है जिसमें मैंने किसी लड़के के साथ काम किया है"। इस तरह हम हफ़्ते में 3 से 4 दिन बात करते थे। सबसे बड़ी बात यह थी कि वह और मैं एक ही जगह पर नहीं रहते थे। हम सब मॉल गए और वहाँ एक शाम का मज़ा लिया, उसके बाद वह शहर छोड़कर चली गई। उसने नौकरी से इस्तीफ़ा दे दिया क्योंकि वह एमबीए करना चाहती थी। इसलिए वह लैपटॉप जमा करने के लिए मेरे ऑफिस आई। मैं उससे मिला..कैंटीन गया और कुछ नाश्ता किया..वैसे भी वह जल्दी में थी..उसने लैपटॉप जमा कर दिया और चली गई..उसके बाद उसने मुझे फोटो लेने के लिए बुलाया..लेकिन हम नहीं मिले. वह यह कहकर शहर से चली गई कि वह अगली बार मिलेगी. एक दिन चैटिंग के दौरान मैंने उसे बताया कि मैं उसे पसंद करता हूँ. वह हंस रही है
Ans: प्रिय गणेश,
हो सकता है कि उसके मन में आपके लिए वैसी भावनाएँ न हों जैसी आपके मन में उसके लिए हैं। इसका पता लगाने का एकमात्र तरीका उसे यह बताना है कि आप कैसा महसूस करते हैं और देखें कि वह कैसी प्रतिक्रिया देती है।

शुभकामनाएँ!

अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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Anu

Anu Krishna  |1488 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 05, 2025

Asked by Anonymous - Feb 04, 2025English
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Relationship
मैं 60 वर्षीय महिला हूँ, आर्थिक रूप से स्वतंत्र हूँ। लगभग 2 वर्ष पहले मैंने अपने बेटे की शादी एक ऐसी लड़की से करवाई थी जो खुद को एक मेधावी छात्रा बताती थी। वह बहुत ही सुंदर और आकर्षक दिखती थी। शादी के 2 दिन बाद जब उसने अपना मेकअप हटाया तो मैं यह देखकर हैरान रह गई कि वह बहुत ही साधारण दिख रही है। 1 महीने के अंदर ही उसका वजन 10 किलो बढ़ गया और अब वह 100 किलो की हो गई है। उसके अनुसार यह उसका सामान्य वजन है। घर में हम सभी काम करते हैं। वह किसी भी प्रवेश परीक्षा में पास नहीं हुई है, जिससे उसे कहीं भी प्रवेश मिल सके। वह घर पर रहना पसंद करती है, लेकिन घर के कामों में मदद नहीं करती। वह अपना समय नेटफ्लिक्स पर बिताती है। उसे विनम्रता से समझाने के बावजूद वह सक्रिय होने से इनकार करती है। मैं चाहती हूँ कि मेरा बेटा उससे तलाक ले ले और दूसरी शादी कर ले। अगर मैं चाहती हूँ कि मेरा बेटा एक सुंदर जीवनसाथी के साथ अपना जीवन बिताए, जो जीवन के सभी पहलुओं में उसका साथ दे, खासकर तब जब वह केवल 34 वर्ष का हो। तो क्या मैं किसी भी तरह से गलत हूँ?
Ans: प्रिय अनाम,
जैसा कि आप अपने बेटे के लिए चिंतित हैं, अपनी पत्नी के साथ रहना या न रहना उसका निर्णय होना चाहिए, आपका नहीं।
और जहाँ तक उसके व्यवहार का सवाल है, कृपया अपने बेटे से अनुरोध करें कि वह इस मामले को अपनी पत्नी के साथ उठाए। यह सुनिश्चित करना उसका काम है कि वह घर पर सहज रहे और साथ ही एक नए पारिवारिक सिस्टम में मूल्य भी जोड़े। इसलिए, उसे भी अपना काम करने दें...

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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Anu

Anu Krishna  |1488 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 05, 2025

Asked by Anonymous - Feb 03, 2025English
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Relationship
मैं 27 साल की हूँ, मेरे पति को कुछ स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ हैं, इसलिए उन्हें कम से कम 3 महीने मेरी सास के साथ रहना होगा और सास हमेशा मेरे पति के सामने मेरे बारे में बुरा-भला कहने की कोशिश करती हैं और मुझे नियंत्रित करने की कोशिश करती हैं। वह हमेशा अपनी बेटी पर दबाव डालती हैं और हमेशा मेरा अपमान करती हैं, यहाँ तक कि मेरी ननद का पति भी हमेशा हमारे जीवन को नियंत्रित करने की कोशिश करता है। मेरी सास चाहती हैं कि मैं उनकी बेटी और दामाद को सम्मान दूँ, लेकिन वे कभी मेरा सम्मान नहीं करते, हमेशा मुझे परेशान करते हैं और मेरे और मेरे पति के रिश्ते को खत्म करने की कोशिश करते हैं। कृपया मुझे बताएँ कि क्या मैं अपने पति को 3 महीने तक सास के साथ रहने दे सकती हूँ?
Ans: प्रिय अनाम,
जब आपका पति बीमार हो तो उसे अपनी माँ के साथ क्यों रहना चाहिए? आप और वह इस स्थिति को खुद क्यों नहीं संभाल सकते?
जब पति और पत्नी मिलकर किसी चुनौती से निपटते हैं, तो इससे उनका विवाह और भी मजबूत हो सकता है।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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Anu

Anu Krishna  |1488 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 05, 2025

Relationship
नमस्ते अनु मैं एक विवाहित महिला हूँ, मेरे पति और बेटी बहुत सहायक हैं। पिछले 10 सालों से मेरा एक सहकर्मी के साथ प्रेम प्रसंग चल रहा है और हमारे बीच सब कुछ ठीक चल रहा है। हम दोनों ने एक-दूसरे से वह आराम और ज़रूरत पाई है जो हमें शादीशुदा ज़िंदगी में नहीं मिली और इसने हमारी शादी को बचा लिया, हालाँकि हमारे परिवार में से किसी को भी इस बारे में पता नहीं है। हमने अब तक इसे प्रभावी ढंग से संतुलित किया है। हाल ही में मुझे कंपनी में एक अवसर मिला जो बहुत ही आकर्षक है और मेरे करियर के लक्ष्यों को भी बढ़ाएगा, हालाँकि इसके लिए मुझे दूसरे राज्य में जाना होगा। अब, मेरा बॉयफ्रेंड इस बात से बहुत परेशान है क्योंकि इसका मतलब है कि वह मुझसे नहीं मिल पाएगा जैसा कि हम हर दिन करते हैं। मेरे पति और बेटी मेरे शिफ्ट होने से खुश हैं, हालाँकि मेरे माता-पिता जो बूढ़े हैं, वे भी आशंकित हैं क्योंकि मैं इकलौती संतान हूँ और उनका ख्याल रखती हूँ। मेरे पति ने मेरी अनुपस्थिति में उनका साथ देने का आश्वासन दिया है और मुझे उन पर पूरा भरोसा है। पूरे जीवन मैंने अपने पेशेवर करियर पर ध्यान केंद्रित किया है और उसी के लिए काम किया है और अब जब मुझे यह अवसर मिला है तो मैं भावनात्मक रूप से अस्थिर हूँ और निर्णय लेने में असमर्थ हूँ। मेरी दुविधा कई पहलुओं से जुड़ी है। 1- मैं अपने बॉयफ्रेंड को नहीं छोड़ना चाहती क्योंकि वह मेरी ताकत है। 2- मेरे माता-पिता बूढ़े हैं और चूंकि मैं इकलौती संतान हूं, इसलिए वे 3- अगर मैं नई भूमिका में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर पाई तो? 4- मुझे नई जगह पर काम संभालने के लिए रोजाना जो परेशानी उठानी पड़ती है, क्योंकि मेरे पति शिफ्ट नहीं होंगे। 5- पारिश्रमिक के मामले में ऐसा नहीं है, लेकिन अगर आप पावर कहते हैं तो हां। सीखना-ज्ञान बढ़ाना और करियर में उन्नति - हां बहुत ज्यादा। 6- वर्तमान भूमिका में ज्यादा प्रगति नहीं होगी, हालांकि अभी स्थिरता मौजूद है। क्या आप मुझे निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं?
Ans: प्रिय निबेदिता,
आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है और आपको पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से आगे बढ़ने में क्या मदद करता है, इस पर ध्यान दिया जाना चाहिए? बाधाएं हमेशा एक भूमिका निभाती हैं, लेकिन इसके आसपास काम करने से आपको निर्णय लेने में मदद मिल सकती है। यदि पेशेवर रूप से आप भूमिका में आगे बढ़ने जा रहे हैं और इसके लिए आपको फिलहाल चीजों के आसपास काम करने की जरूरत है, तो आपको बस यही करना चाहिए। लेकिन इन सबमें, इस बात को भी ध्यान में रखें कि आपकी एक बेटी है जो अभी छोटी है और उसे आपकी मौजूदगी की बहुत जरूरत होगी; शारीरिक और भावनात्मक रूप से।
अब, आप अपने BF के साथ इस पर कैसे काम करते हैं, यह आप दोनों के बीच की बात है; लेकिन यह शक्ति या पैसा नहीं है, बल्कि यह है कि आप अपनी नई भूमिका में कैसे आगे बढ़ते हैं।
साथ ही, अपने परिवार से बात करें और एक ऐसी व्यवस्था करें जिससे वे भी आपकी ताकत और समर्थन का आधार बनें। तब आप एक व्यवहार्य निर्णय पर पहुंच पाएंगे।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
शामिल हों: www.unfear.io
मुझ तक पहुंचें: फेसबुक: अनुकृष07/ और लिंक्डइन: अनुकृष्णा-जॉयऑफसर्विंग/

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Inderpaul

Inderpaul Singh  |5 Answers  |Ask -

Leadership Coach - Answered on Feb 05, 2025

Asked by Anonymous - Feb 04, 2025English
Career
मैं 30 साल का हूँ और मुंबई में एक रिटेल चेन में सहायक प्रबंधक के रूप में काम कर रहा हूँ। हाल ही में, मुझे ज़्यादा ज़िम्मेदारियाँ दी गई हैं, लेकिन मैं एक बड़ी टीम का नेतृत्व करने के बारे में अनिश्चित महसूस करता हूँ। मैं अपना सर्वश्रेष्ठ देना चाहता हूँ और खुद को पदोन्नति के योग्य साबित करना चाहता हूँ। प्रबंधकीय भूमिका के लिए तैयारी करने के लिए मुझे किस पर ध्यान देना चाहिए?
Ans: नमस्ते
मुझे लगता है कि आपके पास पहले से ही कुछ पर्यवेक्षी अनुभव होगा क्योंकि आप प्रबंधकीय पद पर काम कर रहे हैं। लेकिन हाँ, एक बड़े कार्यबल को संभालने की गतिशीलता थोड़ी अलग हो सकती है। प्रत्येक व्यक्ति की अपनी व्यक्तित्व और कार्य आवश्यकताओं के अनुरूप एक अलग नेतृत्व शैली होगी। चूँकि मुझे आपकी सटीक नौकरी, डिलीवरेबल्स, नियंत्रण की अवधि, पदानुक्रम आदि के बारे में पता नहीं है, इसलिए मैं एक प्रभावी टीम लीडर बनने के लिए एक सामान्य टेम्पलेट दे रहा हूँ:- 1) अपनी टीम को अच्छी तरह से जानें - इस एक तत्व के महत्व पर जितना ज़ोर दिया जाए कम है, हालाँकि यह देखने में सरल लग सकता है, लेकिन ज़्यादातर लोग इसे सही से नहीं समझ पाते और इसलिए संघर्ष करते हैं। जानने का मतलब सिर्फ़ नाम नहीं है, बल्कि प्रत्येक टीम के सदस्यों की पृष्ठभूमि, परिवार, शिक्षा, ताकत/कमज़ोरियों आदि की गहराई से समझ होना भी है। यह प्रभावी नेतृत्व के लिए आधारशिला है। 2) प्रत्येक सदस्य के लिए स्पष्ट और अद्वितीय डिलीवरेबल्स की सूची बनाएँ - यदि लक्ष्य पहले से ही अस्पष्ट हैं तो व्यक्ति स्पष्ट रूप से कार्य नहीं कर सकता। नौकरी की भूमिकाओं को स्पष्ट रूप से बताने के लिए पर्याप्त प्रयास करें। 3) सूक्ष्म प्रबंधन से बचें - यह एक तत्व है जो अधिकांश लोगों को प्रभावी नेता बनने से रोकता है। जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं, आपको मैन्युअल नियंत्रण छोड़ने में उदार होना चाहिए और इसके बजाय समीक्षा, रिपोर्ट आदि जैसी मजबूत प्रणालियों का उपयोग करना चाहिए। 4) नियमित और गुणवत्तापूर्ण फीडबैक सत्र - फीडबैक सत्र नियमित, उद्देश्यपूर्ण होने चाहिए और गलतियों को उजागर करने/व्यक्तिगत टिप्पणी करने के बजाय वास्तविक सुधार इनपुट पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। 5) पुरस्कार/मान्यता - अच्छे काम/प्रदर्शन के लिए तुरंत पुरस्कार/स्वीकृति (समूह बैठक में साप्ताहिक मान्यता जैसी सरल चीज प्रदर्शन संस्कृति के निर्माण में बहुत मदद करती है)। 6) खराब प्रदर्शन का प्रबंधन - एक संरचित प्रदर्शन सुधार योजना (पीआईपी) और पिछड़ों के लिए निकास प्रक्रिया के माध्यम से खराब प्रदर्शन करने वालों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। पारदर्शिता और वस्तुनिष्ठता यहां महत्वपूर्ण हैं।

अधिकांश कौशलों के लिए सच है, टीम प्रबंधन कौशल भी समय के साथ विकसित होते हैं और एक व्यक्ति स्थितियों/कार्यों/परिणामों के नियमित और ईमानदार पूर्वव्यापी/आत्मनिरीक्षण के साथ अनुभव के साथ इसमें बेहतर होता जाता है।

शुभकामनाएं !

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