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Mayank

Mayank Kumar  | Answer  |Ask -

Education Expert - Answered on Jan 23, 2023

Mayank Kumar is the co-founder and managing director of upGrad, a higher EdTech company. With over 10 years of experience in the education sector, Kumar can offer guidance about degree courses, campus, job-linked and executive programmes and studying abroad.An MBA graduate from ISB Hyderabad, he holds a BTech in mechanical engineering from IIT Delhi.... more
Asked by Anonymous - Jan 18, 2023English
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Career

सबसे अच्छे साक्षात्कार प्रश्न कौन से हैं जो पेचीदा हैं और उनका उत्तर देने के लिए दिमाग की आवश्यकता होती है?

Ans: अपने स्वयं के साक्षात्कारों के लिए, आपको सबसे सामान्य प्रश्नों की तैयारी पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जैसे कि मुझे अपने बारे में बताएं, आप इस कंपनी में क्यों शामिल होना चाहते हैं, आप इस भूमिका के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं, आदि। आपके लिए उत्तर होना महत्वपूर्ण है इन प्रश्नों के लिए - वे नियमित प्रतीत हो सकते हैं, फिर भी प्रभावी हैं आपको या तो उज्ज्वल या अंधेरे स्थान पर रखते हैं। इन सीधे सवालों के अलावा, एक साक्षात्कारकर्ता आम तौर पर आपके ऊपर एक कर्व बॉल (मुश्किल सवाल) फेंकता है ताकि यह परखा जा सके कि आप सोचने में कितने तेज और मजबूत हैं। मैं इस तरह के पेचीदा सवालों के लिए तैयारी नहीं करूंगा और न ही मुझे लगता है कि इससे इन सवालों की तैयारी में मदद मिलेगी। यह आपकी सूझबूझ ही है जो साक्षात्कारकर्ता को आपकी उम्मीदवारी के प्रति सकारात्मक रूप से आकर्षित करेगी। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप ऐसे उत्तर के साथ वापस आने में सक्षम हों जो आपकी तत्परता को दर्शाता हो। भर्तीकर्ता अधिक चतुर होते हैं और वे आमतौर पर ऐसे प्रश्न पूछते हैं जो आपको सोचने पर मजबूर कर देंगे, भले ही कुछ सेकंड के लिए ही सही।
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आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jul 31, 2023

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10 बातें जो आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू में कभी नहीं कहनी चाहिए
Ans: हाय रोहन,

लिखने के लिए धन्यवाद.

ऐसे कई पहलू हैं जिनसे साक्षात्कार के दौरान बचना चाहिए। आपके संदर्भ के लिए नीचे सूची दी गई है।

अपने वर्तमान या पिछले नियोक्ता के बारे में नकारात्मक टिप्पणियों से बचें
वेतन चर्चा- इस पर शुरुआती चरण में नहीं बल्कि बाद के चरण में चर्चा होनी चाहिए। वेतन पर चर्चा के लिए एचआर एक स्लॉट ब्लॉक कर देगा।
साक्षात्कार के लिए पर्याप्त तैयारी नहीं करना
बिना किसी शमन के कमज़ोरियों के बारे में बात करना
साक्षात्कारकर्ता के लिए कोई प्रश्न नहीं होना
यदि आप अच्छे नहीं हैं तो हास्य से बचें। यह जवाबी हमला कर सकता है
अतिआत्मविश्वास दिखा रहा है. नोट- आत्मविश्वास और अति आत्मविश्वास के बीच एक पतली रेखा होती है। यह अहंकार के रूप में सामने आ सकता है।
झूठ बोलने से बचें. साक्षात्कार प्रक्रिया में विश्वास बनाना सबसे महत्वपूर्ण पहलू है।
आँख मिलाने से बचना और अत्यधिक हाव-भाव करना
समय का पाबंद नहीं रहा

उम्मीद है ये मदद करेगा। सब बेहतर रहे
आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें।
धन्यवाद एवं शुभकामनाएँ
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

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Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Sep 08, 2023

Asked by Anonymous - Sep 05, 2023English
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Career
जब एचआर पूछता है, 'क्या आपके पास कोई प्रश्न है,' तो नौकरी साक्षात्कार में एचआर से पूछने के लिए सबसे विचारशील/बुद्धिमान प्रश्न क्या हैं?
Ans: नमस्ते,

प्रश्न पूछने के लिए धन्यवाद.

इंटरव्यू के दौरान एचआर/साक्षात्कारकर्ता से प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है। कंपनी के मिशन, भूमिका की जिम्मेदारियों और आप संगठन की सफलता में कैसे योगदान दे सकते हैं, में आपकी वास्तविक रुचि प्रदर्शित करने के लिए सही प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है।

नौकरी के लिए साक्षात्कार देते समय, ऐसे प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है जो भूमिका और कंपनी के बारे में आपकी रुचि, जुड़ाव और समझ को प्रदर्शित करते हों। उदाहरण के लिए- प्रश्न इस प्रकार हो सकते हैं:

नियम और जिम्मेदारियाँ:
"क्या आप इस भूमिका की दैनिक जिम्मेदारियों का वर्णन कर सकते हैं?"
"पहले तीन से छह महीनों में इस भूमिका में किसी के प्रदर्शन की अपेक्षाएं क्या हैं?"
"क्या आप इस भूमिका की दैनिक जिम्मेदारियों का वर्णन कर सकते हैं?"

कंपनी और संस्कृति:
"पेशेवर विकास और कैरियर विकास के लिए कंपनी का दृष्टिकोण क्या है?"
"मैं किसे रिपोर्ट करूंगा, और उनकी नेतृत्व शैली क्या है?"
"टीम आम तौर पर कैसे सहयोग और संचार करती है?"

कंपनी का विकास और भविष्य की योजनाएँ:
"अगले कुछ वर्षों के लिए कंपनी की विकास योजनाएं और रणनीतिक प्राथमिकताएं क्या हैं?"
"यह भूमिका कंपनी के दीर्घकालिक दृष्टिकोण में कैसे फिट बैठती है?"
"क्या संगठन के भीतर कैरियर में उन्नति के अवसर हैं?"

अगले चरण और समयरेखा:
"साक्षात्कार प्रक्रिया में अगले चरण क्या हैं, और निर्णय के लिए अपेक्षित समयसीमा क्या है?"
"क्या मेरी उम्मीदवारी का मूल्यांकन करने के लिए आपको मुझसे कुछ और चाहिए?"
"मैं इस साक्षात्कार के नतीजे के बारे में कब जवाब मिलने की उम्मीद कर सकता हूं?"

आशा है ये उदाहरण आपकी मदद करेंगे. ये कुछ ऐसे क्षेत्र हैं जिनका मैंने हवाला दिया है। तदनुसार आप अन्य क्षेत्रों में भी गोता लगा सकते हैं। सुझाव: केवल वेतन के बारे में बात करने से प्रभावशाली छवि नहीं बनेगी।

शुभकामनाएं।
आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक-क्या यह एक कौशल या दृष्टिकोण है?

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |11287 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on May 02, 2026

Career
महोदय, मुझे जेईई मेन्स में 85.9% अंक और एचएससी बोर्ड परीक्षा में 72% अंक प्राप्त हुए हैं। क्या मुझे एमआईटी-डब्ल्यूपीयू में सीएसई या एआई और एमएल में दाखिला मिल सकता है? कृपया यथाशीघ्र मुझे सूचित करें।
Ans: साई, जी हाँ, MIT-WPU में AI और ML में दाखिला संभव है, लेकिन 85.9 JEE परसेंटाइल पर CSE में दाखिला पाना मुश्किल है। आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं: MIT-WPU में B.Tech CSE के लिए कक्षा 12/HSC में न्यूनतम 50% अंक अनिवार्य हैं, और चयन JEE/MHT-CET/PERA स्कोर + SOP के आधार पर होता है। 2025 CAP राउंड 1 के अनुसार, कंप्यूटर इंजीनियरिंग के लिए अंतिम परसेंटाइल लगभग 91.13 था, जबकि AI और ML के लिए लगभग 87.93 था। इसलिए आवेदन करें, लेकिन IT, E&TC, मैकेनिकल, MIT-AOE, DY Patil, PCCOE, VIIT जैसे विकल्पों को भी ध्यान में रखें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

करियर | पैसा | स्वास्थ्य | रिश्ते के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |11287 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on May 02, 2026

Asked by Anonymous - May 02, 2026English
Career
87 pacntile Obc ncl rajasthan me mbm Jodhpur cs mil sakti h kya
Ans: आपके स्कोर के आधार पर, जोधपुर के एमबीएम में सीएसई में प्रवेश लगभग संभव है, क्योंकि शैक्षिक कट-ऑफ ट्रैकर्स के अनुसार हाल के आरईएपी रुझानों में एमबीएम सीएसई का कट-ऑफ लगभग 85 प्रतिशत है। हालांकि, एमबीएम में आधिकारिक प्रवेश आरईएपी काउंसलिंग के माध्यम से होता है, न कि जोसाआ के माध्यम से। सबसे अच्छी रणनीति यह है कि आप एमबीएम सीएसई, एआई/डीएस, आईटी/ईसीई के लिए आवेदन करें, फिर राजस्थान सरकार/आरईएपी के अन्य कॉलेजों जैसे सीटीए उदयपुर, आरटीयू कोटा, ईसीबी बीकानेर, और निजी बैकअप कॉलेजों जैसे जेईसीआरसी, एसकेआईटी, पूर्णिमा, आर्य, एलएनसीटी/एकेटीयू में भी आवेदन करें। एमबीएम के लिए, स्पॉट राउंड तक सक्रिय रहें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |7071 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on May 02, 2026

Asked by Anonymous - May 02, 2026English
Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |7071 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on May 02, 2026

Career
शुभ दोपहर महोदय, मैं एक पुरुष सामान्य उम्मीदवार हूँ और मेरी रैंक 40,117 (97.46%ile) है। मैं सचमुच बहुत असमंजस में हूँ और डरा हुआ हूँ क्योंकि (मेरी जानकारी के अनुसार) किसी भी अच्छे और प्रतिष्ठित कॉलेज में मुझे (बीटेक के लिए) सीएसई कोर, सीएसई स्पेशलाइजेशन या ईसीई में दाखिला नहीं मिल पा रहा है। उपर्युक्त शाखाओं के लिए मेरे पास कौन से अच्छे कॉलेज विकल्प हैं?
Ans: नए IIITs और निचले/मध्यम स्तर के NIT सर्किट में CSE/CSE स्पेशलाइजेशन/ECE के लिए प्रयास करें। उदाहरण के लिए, CSE/IT से संबंधित शाखाओं के लिए IIIT कोट्टायम/धारवाड़/कल्याणी/भागलपुर/रांची/अगरतला/धारवाड़ में गृह राज्य और महिला कोटा उपलब्ध है।

शुभकामनाएं।
यदि आपको यह उत्तर मिले तो मुझे फॉलो करें।
राधेश्याम

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Krishna

Krishna Kumar  |399 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 02, 2026

Asked by Anonymous - Apr 30, 2026English
Career
मैं 48 साल की महिला हूँ। मैं टेक्सटाइल डिज़ाइनर का कोर्स करना चाहती हूँ। मैं यह कैसे कर सकती हूँ?
Ans: प्रिय महोदया,

कृपया ध्यान दें, टेक्सटाइल डिज़ाइन कोर्स में आपको निम्नलिखित चीज़ें सिखाई जाती हैं:

- कपड़े का ज्ञान (कॉटन, सिल्क आदि)
- रंगाई और छपाई की तकनीकें
- कढ़ाई और सतह डिज़ाइन
- पैटर्न बनाना और रंग सिद्धांत
- डिजिटल डिज़ाइन उपकरण जैसे फ़ोटोशॉप/कोरलड्रॉ

ये कौशल आपको फ़ैशन, होम डेकोर में काम करने या अपना खुद का बुटीक शुरू करने में भी मदद कर सकते हैं।

आपके लिए उपयुक्त कोर्स की अवधि:

1. सर्टिफिकेट कोर्स (3-6 महीने)
शुरू करना आसान
शुरुआती लोगों के लिए अच्छा

2. डिप्लोमा कोर्स (6 महीने-1 साल)
सबसे ज़्यादा अनुशंसित
बुनियादी बातों के साथ-साथ व्यावहारिक कार्य भी शामिल

3. ऑनलाइन कोर्स (लचीला समय)
घर से सीखें (बहुत उपयोगी)

आशा है यह जानकारी आपके लिए उपयोगी होगी।

शुभकामनाएं।

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Nayagam P

Nayagam P P  |11287 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on May 02, 2026

Asked by Anonymous - May 02, 2026English
Career
हे, मुझे 88.15 परसेंटाइल और 183797 रैंक मिली है। मैं दिल्ली का रहने वाला हूँ और जनरल कैटेगरी से आता हूँ। क्या आईजीडीटीयूडब्ल्यू (किसी भी ब्रांच) में मेरा सिलेक्शन होने की कोई संभावना है?
Ans: जी हां, अगर आप महिला उम्मीदवार हैं, तो दिल्ली जनरल कोटा के तहत आईजीडीटीयूडब्ल्यू में किसी भी शाखा में प्रवेश मिलने की अच्छी संभावना है। जेएसी दिल्ली 2025 के पहले राउंड में दिल्ली जनरल कोटा की क्लोजिंग रैंक लगभग सीएसई 43,914, आईटी 55,952, ईसीई 69,167, एमएई 80,688 और डीएमएएम 82,511 थी। इसलिए 1,83,797 के सीआरएल पर सामान्य राउंड में शीर्ष शाखाओं में प्रवेश पाना मुश्किल है। हालांकि, जेएसी दिल्ली आधिकारिक तौर पर राउंड-वार कटऑफ प्रकाशित करता है, और रिक्तियों के आधार पर बाद के/स्पॉट राउंड में कटऑफ कम हो सकती है। जेएसएए एनआईटी/आईआईटी/जीएफटीआई में सीएसई/ईसीई/इलेक्ट्रिकल शाखाओं के लिए, इस सीआरएल पर जनरल कैटेगरी के लिए प्रवेश की संभावना बहुत कम है। रणनीति: आईजीडीटीयूडब्ल्यू की सभी शाखाओं में आवेदन करें, यदि अनुमति हो तो डीटीयू/एनएसयूटी की निचली शाखाओं में आवेदन करें, जेएसी स्पॉट राउंड, आईपीयू काउंसलिंग, आईआईटीडी में आवेदन की संभावना कम है, और एमएआईटी, एमएसआईटी, बीपीआईटी, यूएसएआर, जेआईआईटी, एकेटीयू और प्रतिष्ठित निजी कॉलेजों जैसे बैकअप विकल्पों पर विचार करें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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