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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Apr 22, 2024

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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C Question by C on Jul 22, 2023English
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Career

महोदय, 32 वर्ष की सेवा के पश्चात मैं जुलाई 2008 में सेवानिवृत्त हुआ। मुझे उस दिन 3.5 लाख रुपए की ग्रेच्युटी राशि प्राप्त हुई। हाल ही में मुझे पता चला कि जनवरी 2007 से ग्रेच्युटी नियम संशोधित कर 10 लाख रुपए कर दिए गए हैं। क्या मैं 15 वर्ष के अंतराल के पश्चात अब संशोधित राशि प्राप्त करने का पात्र हूं। मुझे अपनी कंपनी से कोई अनुकूल उत्तर नहीं मिल रहा है।

Ans: नमस्ते,
मैं आपकी चिंता समझता हूँ। आपने उस पेशे और उद्योग का उल्लेख नहीं किया है जिसमें आप हैं। अधिनियम में 2007 में संशोधन किया गया था। हालाँकि, 2007 में संशोधन मुख्य रूप से शिक्षकों को ग्रेच्युटी का लाभ देने के लिए किया गया था।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mahesh

Mahesh Padmanabhan  | Answer  |Ask -

Tax Expert - Answered on Jun 08, 2023

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Career
मैंने 1/9/92 से 31/7/98 तक एक सामाजिक सेवा संगठन के लिए काम किया मुझे ग्रेच्युटी नियमों के बारे में जानकारी नहीं थी। मेरा वेतन 92 से बहुत कम था और धीरे-धीरे 98 पर संशोधित किया गया। क्या मैं ग्रेच्युटी का दावा कर सकता हूं। संगठन मौजूद है, लेकिन कर्मचारी बदल गए। कोई बहरापन भत्ता नहीं। यदि संभव हो तो आईक्लेम कर सकते हैं। नवीनतम संशोधन क्या है और कैसे आगे बढ़ना है
Ans: हाय मुथु
ग्रेच्युटी एनजीओ के कर्मचारियों के लिए भी लागू है और इसलिए आप ग्रेच्युटी पाने के पात्र होंगे। हालाँकि, मुझे नहीं पता कि यदि आपने इतने वर्षों में कभी इस पर दावा नहीं किया है, तो क्या आप अब इस पर दावा करने के पात्र होंगे। मेरा सुझाव है कि आप इस क्षेत्र में प्रैक्टिस करने वाले किसी वकील से बात करें

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Krishna

Krishna Kumar  |383 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 05, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
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Career
नमस्ते सर, मैंने 4 जनवरी को बिना किसी नोटिस अवधि के तत्काल प्रभाव से अपनी पिछली कंपनी से इस्तीफा दे दिया, क्योंकि मुझे पता है कि कंपनी ने मेरा पारिश्रमिक रोक लिया होगा और भुगतान नहीं किया होगा। वास्तव में, इस्तीफे के समय मेरा बकाया लगभग 80 हजार था, जिसे मैंने नहीं लिया और नोटिस अवधि के विरुद्ध समायोजित करने के लिए कहा। मैं ग्रेच्युटी के लिए पात्र हूं क्योंकि मैंने कंपनी में 8 साल तक काम किया है। मुझे पता है कि कंपनी ग्रेच्युटी देने से इनकार करने में नखरे दिखाएगी। वे बहुत चालाक हैं। कृपया ग्रेच्युटी वसूलने के लिए आगे के कदमों की सलाह दें। संजय
Ans: प्रिय श्री संजय

आपको जो चाहिए उसे पाने के लिए आपको कंपनी के साथ मिलकर काम करना होगा... गेंद उनके पाले में है... अपने अहंकार को किनारे रखें... उनसे बात करते समय अपना आपा न खोएं... धैर्य रखें।

चूंकि आपने कंपनी के साथ काम किया है, इसलिए आप जानते हैं कि मुख्य निर्णयकर्ता और प्रभावशाली व्यक्ति कौन है। प्रभावशाली व्यक्ति के साथ मिलकर काम करें।

बैकअप के तौर पर कानूनी सलाह लें, लेकिन उन्हें किसी कानूनी कार्रवाई की धमकी न दें।

धैर्यपूर्वक प्रयास करते रहें। इसमें कुछ समय लग सकता है। उम्मीद न खोएं।

शुभकामनाएं।

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |741 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Dec 03, 2024

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Money
जब कोई म्यूचुअल फंड कंपनी बंद हो जाती है या बेच दी जाती है तो क्या होता है?
Ans: नमस्ते;

यदि कोई म्यूचुअल फंड कंपनी बिक जाती है या विफल हो जाती है, तो सेबी द्वारा निम्नलिखित प्रक्रिया निर्धारित की जाती है:

यदि एमएफ कंपनी बिक जाती है,
तो नया फंड हाउस:

1. नए नाम और प्रबंधन के साथ योजना को जारी रख सकता है।

2. योजना को समान फंड के साथ मर्ज कर सकता है और निवेशकों को बिना किसी एक्जिट लोड के बाहर निकलने का विकल्प दे सकता है।

यदि एमएफ कंपनी बंद हो जाती है,
तो फंड हाउस:

1. फंड के अंतिम रिकॉर्ड किए गए नेट एसेट वैल्यू (एनएवी) और निवेशक के पास मौजूद यूनिट की संख्या के आधार पर निवेशकों को भुगतान करेगा, खर्चों में कटौती करने के बाद।

2. यदि कंपनी ऐसा करने की स्थिति में नहीं है, तो सेबी फंड की परिसंपत्तियों को समाप्त कर सकता है और आय को यूनिट धारकों में वितरित कर सकता है।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि भारत में म्यूचुअल फंड विनियमन सबसे कठोर है और इसलिए निवेशकों के दृष्टिकोण से वैश्विक स्तर पर सबसे अच्छा है।

यह केवल सिद्धांत में नहीं है। हमने देखा है कि फ्रैंकलिन टेम्पलटन द्वारा डेट फंड को अचानक बंद करने के मामले को सेबी ने किस तरह से बेहद सावधानी से संभाला, जिससे यूनिटधारकों को कोई नुकसान नहीं हुआ।

स्किन इन द गेम रेगुलेशन के अनुसार, म्यूचुअल फंड के प्रमुख कर्मियों और फंड मैनेजरों को 3 साल की लॉक-इन अवधि के साथ उनके फंड की यूनिट के रूप में 20% वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए।

फंड के लिए AMC द्वारा खरीदे गए स्टॉक और बॉन्ड को ट्रस्ट द्वारा नियुक्त कस्टोडियन द्वारा रखा जाता है, जो फंड का प्रबंधन करता है।

ट्रस्ट अपने अधिदेश के अनुसार और विनियामक दिशानिर्देशों के भीतर फंड का प्रबंधन करने के लिए AMC के साथ एक निवेश प्रबंधन समझौते में शामिल होता है।

रजिस्ट्रार और ट्रांसफर एजेंट निवेशक पंजीकरण, केवाईसी, रिकॉर्ड बनाए रखना, खाता और कर विवरण प्रदान करना आदि संभालते हैं।

खुश निवेश;
X: @mars_invest

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Archana

Archana Deshpande  |77 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Dec 03, 2024

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Career
मेरा 17 वर्षीय बेटा पढ़ाई में रुचि नहीं रखता, कभी 12वीं कक्षा में उपस्थित नहीं हुआ और हमेशा गैर-छात्र बड़े दोस्तों के साथ रहता है, देर रात 12-1 बजे के बाद घर लौटता है। माता-पिता से झगड़ा करता है और मेरे साथ मारपीट करने को तैयार रहता है? इसका समाधान क्या है?
Ans: हे भगवान् श्री मनोज...कृपया बाहरी मदद लें, उसे डॉक्टर के पास ले जाएँ और अपने खूबसूरत बेटे को परिवार के पास वापस लाएँ। उसे मदद की ज़रूरत है और एक पिता/परिवार को उसके साथ चट्टान की तरह खड़े होने की ज़रूरत है ताकि वह फिर से एक अच्छी ज़िंदगी जी सके। देखें कि वह कहाँ जाता है, क्या करता है और फिर उससे बात करें!! दोष न दें, आलोचना न करें...आपके बेटे को आपकी ज़रूरत है... बस उसके लिए मौजूद रहें, वह आपका है...कोई भी वह नहीं कर सकता जो आप कर सकते हैं। उससे प्यार करें, उसका ख्याल रखें... उसे वापस पाएँ!!कृपया अपने बेटे के सर्वोत्तम हित में कार्रवाई करें। शुभकामनाएँ..

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Milind

Milind Vadjikar  |741 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Dec 03, 2024

Asked by Anonymous - Dec 03, 2024English
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Money
यदि अनुग्रह अवधि समाप्त होने के बाद भुगतान न करने के कारण एसबीआई जीवन बीमा बंद हो जाए तो क्या हमें रिफंड मिल सकता है?
Ans: नमस्ते;

यह पॉलिसी की शर्तों और नियमों पर निर्भर करता है, लेकिन आम तौर पर अगर आप पॉलिसी के लिए प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं, तो बीमा कंपनी इसे पेड अप पॉलिसी में बदल सकती है।

आपको पॉलिसी की शेष अवधि के लिए कम बीमा राशि और पेड अप पॉलिसी की शर्तों के अनुसार परिपक्वता भुगतान के लिए कवरेज मिल सकता है।

लेकिन अगर आप अपनी पॉलिसी सरेंडर करते हैं, तो सरेंडर वैल्यू, जैसा कि लागू होता है, वह रिफंड है जो आपको इस मामले में मिलेगा, लेकिन जीवन बीमा कवर समाप्त हो जाएगा।

शुभकामनाएं;

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Milind

Milind Vadjikar  |741 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Dec 03, 2024

Asked by Anonymous - Dec 03, 2024English
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Money
मैं एसबीआई बैलेंस एडवांटेज फंड में 1 करोड़ रुपये निवेश करने की योजना बना रहा हूं। एसबीआई बैलेंस एडवांटेज फंड का अनुमानित भविष्य कैसा है?
Ans: नमस्ते;

इस निवेश के लिए आपकी समय सीमा क्या है?

हम संतुलित परिसंपत्ति आवंटन और पर्याप्त जोखिम शमन सुनिश्चित कर सकते हैं।

विनियमन हमें स्टॉक या म्यूचुअल फंड के बारे में भविष्य के प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने से रोकता है।

हालांकि अगर आपको लगता है कि डायनेमिक एसेट एलोकेशन फंड (जिसे बैलेंस्ड एडवांटेज फंड भी कहा जाता है) आपके लिए म्यूचुअल फंड की उपयुक्त श्रेणी है, तो आप इस श्रेणी के शीर्ष फंडों में अपने एकमुश्त निवेश को समान रूप से विभाजित कर सकते हैं।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X :@mars_invest

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Ravi

Ravi Mittal  |450 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Dec 03, 2024

Asked by Anonymous - Dec 03, 2024English
Relationship
नमस्ते, मेरी पत्नी युगांडा की है और मैं अंग्रेजी नागरिक हूं, मेरी उम्र 30 साल है और वह 26 साल की है, हम करीब एक साल पहले मिले थे और उसके कुछ दोस्तों और छोटे परिवार के साथ यू.के. में शादी कर ली। हमने अभी तक कुचला (पता नहीं यह सही वर्तनी है या नहीं) नहीं किया है और मैं समय आने पर चिंतित महसूस कर रहा हूं। उसने कहा कि जब वे मेरा अभिवादन करेंगे तो उसका परिवार घुटने टेक देगा और श्वेत होने के कारण यह पहले से ही मेरे नैतिक मूल्यों को चोट पहुंचा रहा है (इतिहास के कारण)। मैंने माता-पिता से मिलने से पहले साथ रहने के बारे में भी बात की, हालांकि वह कहती है कि वह बाद में रहना चाहती है? वर्तमान में युगांडा जाने में दो साल लग सकते हैं, मुझे उसकी सांस्कृतिक मान्यताओं का उल्लंघन किए बिना कैसे आगे बढ़ना चाहिए क्योंकि आखिरकार हम शादीशुदा हैं और मेरी संस्कृति के अनुसार हमें पहले से ही साथ रहना चाहिए।
Ans: प्रिय अनाम,
इन सांस्कृतिक बारीकियों को संभालते समय आपका इतना विचारशील और संवेदनशील होना बहुत अच्छा है। आइए घुटने टेकने की परंपरा पर चर्चा करें। यह सम्मान का प्रतीक है और यह युगांडा की संस्कृति में गहराई से निहित है। जबकि मैं आपकी बात समझता हूँ, आपको यह भी याद रखना होगा कि इसका उसके और उसके परिवार के लिए महत्वपूर्ण अर्थ हो सकता है। मेरा सुझाव है कि आप विनम्रता से अपनी भावनाएँ व्यक्त करें और उसे बताएँ कि उसके परिवार को घुटने टेकते देखना आपके लिए असहज क्यों है। जब आप समझाएँ, तो उल्लेख करें कि उसकी संस्कृति आपके लिए कितनी मायने रखती है। मुझे यकीन है कि आप दोनों संवाद कर सकते हैं और एक समझौता कर सकते हैं जो आप दोनों को खुश करेगा। बस अगर वे अनुष्ठान का पालन करना जारी रखते हैं, तो बस इसे प्यार और सम्मान के इशारे के रूप में देखें, न कि अधीनता के रूप में।

एक साथ रहने के हिस्से के बारे में, दुनिया के कुछ हिस्सों में, पारंपरिक शादी से पहले एक साथ रहने वाले जोड़ों को सम्मानजनक नहीं माना जाता है। लेकिन चूंकि आप पहले से ही शादीशुदा हैं, इसलिए आप अपनी पत्नी को यह समझाने की कोशिश कर सकते हैं कि रहने की स्थिति उसकी सांस्कृतिक अपेक्षाओं के खिलाफ नहीं है। लेकिन अगर यह उसके और उसके परिवार के लिए वाकई बहुत बड़ी बात है, तो इसे उसके नज़रिए से देखने पर विचार करें।

यहाँ संचार ही सब कुछ है। हर समस्या को एक टीम के रूप में देखें; यह आपकी समस्या बनाम उसकी समस्या नहीं है। यह आप दोनों बनाम समस्याएँ हैं।

मुझे उम्मीद है कि इससे मदद मिलेगी

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Ravi

Ravi Mittal  |450 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Dec 03, 2024

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Relationship
नमस्ते सर, मैंने दूसरी जाति की लड़की से शादी की है, इसलिए मेरी मां और बहन को मेरा हिस्सा और डिग्री नहीं दी गई, मुझे आर्थिक समस्या है और मेरी डिग्री के बिना उन्हें कोई नौकरी नहीं मिलती, अगर मैं उनसे पूछता हूं तो वे मुझे लड़की को छोड़ने के लिए कहते हैं, अन्यथा वे मुझे मार देंगे। क्या करें, अपनी डिग्री और अपना हिस्सा कैसे प्राप्त करें?
Ans: प्रिय अरविंद,
मुझे यह सुनकर बहुत दुख हुआ। क्या आप अपने शैक्षणिक संस्थान में जाकर अपनी डिग्री की दूसरी प्रति मांग सकते हैं? यदि नहीं, तो मुझे यकीन है कि आप अपनी डिग्री सुरक्षित करने के लिए कानूनी कदम उठा सकते हैं; आखिरकार, आपने इसे खुद अर्जित किया है। शेयर के बारे में, मैं एक वकील से परामर्श करने की सलाह दूंगा; वे इस स्थिति में आपकी बेहतर मदद कर सकते हैं। इसके अलावा, यदि आपके या आपके साथी के जीवन को कोई खतरा है, तो आपको अधिकारियों के साथ इस मुद्दे को उठाने पर विचार करना चाहिए।

शुभकामनाएँ।

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1088 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Dec 03, 2024

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Career
मुझे सिंगापुर स्थित कंपनी सीकॉर्प से नौकरी का प्रस्ताव मिला है, हालांकि मेरी पोस्टिंग मेरे गृहनगर में होगी। उन्होंने मुझसे शिक्षा और नौकरी के अनुभव से संबंधित सभी प्रमाण-पत्र जमा करने को कहा है, जो कि काफी सामान्य है, लेकिन उन्होंने निम्नलिखित दस्तावेज भी मांगे हैं, जिनके बारे में उन्होंने कहा कि इससे मुझे किसी एजेंट के माध्यम से भुगतान करके व्यवस्था करने में मदद मिलेगी और नौकरी के पहले महीने के दौरान ही इसकी प्रतिपूर्ति कर दी जाएगी। इससे पहले भी एक अन्य विदेशी कंपनी ने यही मांगा था और मैंने नौकरी मिलने से पहले भुगतान करने से इनकार कर दिया था। 1. निर्माण स्वास्थ्य और सुरक्षा तकनीशियन (CHST) - अनिवार्य 2. OSHA सुरक्षा प्रमाणपत्र - अनिवार्य 3. सुरक्षा प्रशिक्षित पर्यवेक्षक (STS) - अनिवार्य नहीं कृपया सलाह दें कि क्या किसी विदेशी कंपनी या किसी भी तरह के धोखाधड़ी वाले व्यवसाय में शामिल होने के लिए वास्तव में इन प्रमाणपत्रों को जमा करना आवश्यक है सादर,
Ans: नमस्ते बिप्रदास।
आपके प्रश्न से यह स्पष्ट है कि आपको सिंगापुर स्थित एक कंपनी ने नौकरी की पेशकश की है और वे आपको आपके गृह नगर में पोस्टिंग दे रहे हैं। आपने कंपनी की कार्य संस्कृति के बारे में कुछ भी उल्लेख नहीं किया। यह केवल यह दर्शाता है कि आपको घर से काम करना है जो हमेशा कंप्यूटर से संबंधित होता है। मुझे लगता है कि यदि वे आपको एक आकर्षक वेतन दे रहे हैं तो एजेंट के माध्यम से आवश्यक दस्तावेज प्रस्तुत करने में कोई बुराई नहीं है। दस्तावेजों की आवश्यकता कंपनी से कंपनी में भिन्न होती है। उल्लिखित दस्तावेज जमा करने में कोई बुराई नहीं है। यदि आपके मन में डर है, तो कृपया दस्तावेज जमा करने से पहले कंपनी के प्रोफाइल को विस्तार से देखें। कंपनी की प्रामाणिकता की जांच करने के कई तरीके हैं। धोखाधड़ी की कुछ संभावनाएं हैं, लेकिन हर कोई एक ही श्रेणी में शामिल नहीं है। लेकिन पूरी सावधानी के साथ कदम उठाएं।

यदि संतुष्ट हैं, तो कृपया मुझे लाइक और फॉलो करें।
यदि उत्तर से असंतुष्ट हैं, तो कृपया बिना किसी हिचकिचाहट के फिर से पूछें।
धन्यवाद।

राधेश्याम

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1088 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Dec 03, 2024

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Career
प्रिय महोदय मेरा बेटा एनआईटीटी में केमिकल इंजीनियरिंग के दूसरे वर्ष की पढ़ाई कर रहा है। उसके करियर को बेहतर बनाने के लिए अतिरिक्त ऑनलाइन कोर्स का सुझाव दें
Ans: नमस्ते ज़ाकिर।
आपके बेटे के लिए यहाँ कुछ विकल्प दिए गए हैं:
(1) एस्पेन प्लस और एस्पेन HYSYS (उडेमी या कोर्सेरा द्वारा प्रस्तुत)
(2) इंजीनियरों के लिए MATLAB
(3) उन्नत थर्मोडायनामिक्स: स्टैनफोर्ड (कोर्सेरा, edX) जैसे विश्वविद्यालयों द्वारा प्रस्तुत।
(4) रिएक्शन इंजीनियरिंग: मिनेसोटा विश्वविद्यालय (कोर्सेरा) द्वारा एक कोर्स
(5) द्रव यांत्रिकी और ऊष्मा हस्तांतरण मूल बातें: NPTEL या कोर्सेरा।
(6) डेटा साइंस (उडेमी और लिंक्डइन लर्निंग)
(7) मशीन लर्निंग, MIT (edX) जैसे विश्वविद्यालयों द्वारा प्रस्तुत
(8) सस्टेनेबल एनर्जी सिस्टम (कोर्सेरा द्वारा प्रस्तुत)
(9) ग्रीन केमिकल इंजीनियरिंग: NPTEL द्वारा प्रस्तुत।
(10) केमिकल इंजीनियरों के लिए पायथन
और भी बहुत कुछ।
यह सुझाव दिया जाता है कि आप अधिक जानकारी के लिए कोर्सेरा, edX, उडेमी, लिंक्डइन लर्निंग और NPTEL की वेबसाइट पर जाएँ।

अगर संतुष्ट हों तो कृपया मुझे लाइक और फॉलो करें।
अगर जवाब से असंतुष्ट हों तो बिना किसी हिचकिचाहट के दोबारा पूछें।
धन्यवाद।

राधेश्याम

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DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

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