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Rajesh

Rajesh Nair  |20 Answers  |Ask -

Hiring, Leadership Expert - Answered on Dec 14, 2023

Rajesh Nair is the CEO of TopGear Consultants, an executive search and recruitment company.
He has over 20 years of experience in executive recruitment and headhunting across industries both in India and abroad.
He specialises in the senior executive, board and C-level hiring, as well as niche roles in the middle to senior management space.
He has built high-performing teams from scratch by mentoring the them.
Rajesh holds a master's degree in marketing from the university of Mumbai.
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Asked by Anonymous - Dec 14, 2023English
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Career

राजेश, मैं काफी समय से वरिष्ठ भूमिका में फंसा हुआ हूं। मैं जानता हूं कि मैं अगला प्रबंधक बनने के लिए कुशल और योग्य हूं, लेकिन कंपनी किसी तरह मेरी पदोन्नति में देरी करने के लिए कारण ढूंढ रही है। वे अब इस भूमिका के लिए किसी नए व्यक्ति को काम पर रख रहे हैं और प्रशिक्षण दे रहे हैं जो मुझे लगता है कि अनुचित है। क्या मुझे इस बारे में एचआर से बात करनी चाहिए?

Ans: नमस्ते, आपको अपने रिपोर्टिंग मैनेजर से बात करनी चाहिए और अपने विकास मानचित्र को समझने का प्रयास करना चाहिए। भविष्य के लिए अपनी योजनाओं को प्रस्तुत करने में सक्रिय रहें और आप नई भूमिका में मूल्य जोड़ने की योजना कैसे बनाते हैं। इसके अलावा, अपने रिपोर्टिंग मैनेजर से पूछें कि वह और कंपनी अगले स्तर तक जाने में सक्षम होने के लिए उससे क्या उम्मीद करते हैं। कृपया प्राप्त फीडबैक के आधार पर एचआर से बात करें और यदि आवश्यक हो तो प्रशिक्षण सत्र की व्यवस्था करें जो आपको कौशल बढ़ाने में मदद करेगा। इतना कहने के बाद मैं आपको यह भी सलाह दूंगा कि आप अपना सीवी अपडेट करें और सावधानी से साक्षात्कार में भाग लेना शुरू करें। यदि आपके पास कोई प्रस्ताव है, तो आप अपनी वर्तमान कंपनी के साथ बातचीत/बातचीत करते समय अधिक आश्वस्त होंगे।
सब बेहतर रहे!
सम्मान
राजेश नायर
Career

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 23, 2021

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Career
<p><strong>प्रिय मयंक,<br /> कृपया मेरा मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए।<br /> मैं एक एचआर अधिकारी (ऑफ्रोल) के रूप में काम कर रहा हूं। मेरी उम्र तीस वर्ष है। मेरा वेतन न्यूनतम वेतन दर से कम है। मैं यहां 1.9 साल से काम कर रहा हूं लेकिन अभी तक कोई वेतन वृद्धि नहीं हुई है।<br /> मैं एक कैरियर उन्मुख व्यक्ति हूं. मैं अगले पद पर जाना चाहता हूं. जब मुझे इस नौकरी की पेशकश की गई थी, तो यह उल्लेख किया गया था कि मुझे 1.5 साल से 2 साल के बाद ऑनरोल लिया जाएगा। लेकिन अभी भी कुछ नहीं किया जा रहा है।<br /> जिन नए लोगों को मेरे जैसे ही प्रोफ़ाइल पर काम पर रखा जा रहा है, उन्हें मेरे से अधिक वेतन पर ऑनरोल (एफटीसी) पर काम पर रखा गया है। इसके अलावा, कुछ एचआर इंटर्न को भी काम पर रखा गया है और एक बार जब वे कंपनी में शामिल हो जाएंगे, तो वे कंपनी के पेरोल पर होंगे।<br /> एक एचआर इंटर्न जिसे मैंने ए से ज़ेड तक प्रशिक्षित किया है और वह एक फ्रेशर है, उसे क्षेत्रीय एचआर पद की पेशकश की जा रही है। यह वह पद है जो मुझसे भी ऊँचा है। मैं समझ नहीं पा रहा हूं कि मेरे जैसे व्यक्ति जिसके पास कंपनी में 1.9 साल का अनुभव है, उस पर विचार क्यों नहीं किया जाता।<br /> मुझे एक फार्मास्युटिकल कंपनी से ऑफर मिला है और मैंने अपनी वर्तमान नौकरी से इस्तीफा दे दिया है। लेकिन मैं अभी भी असमंजस में हूं कि मुझे यह कंपनी छोड़नी चाहिए या नहीं।<br /> कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए ताकि मैं अपने करियर में आगे बढ़ सकूं। मौजूदा कंपनी में बहुत ज्यादा राजनीति है और मैं इससे निपटने में सक्षम नहीं हूं। मैं अपना आत्मविश्वास खो रहा हूं।<br /> मैं इसे गुमनाम रखना चाहता हूं।<br /> धन्यवाद.</strong></p>
Ans: <p>आपको अपने सहकर्मियों की तरह अपने करियर के आगे न बढ़ने को लेकर अपनी चिंताओं पर अपने मैनेजर या HR से चर्चा करनी चाहिए।</p> <p>यदि इसका समाधान किया जा सकता है, तो अपनी वर्तमान भूमिका पर बने रहें।</p> <p>अन्यथा, आप नई कंपनी और उसके प्रबंधन के बारे में उचित परिश्रम करने के बाद नई नौकरी पर विचार कर सकते हैं।</p> <p>&nbsp;</p>

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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 17, 2024

Asked by Anonymous - Mar 05, 2024English
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Career
मैं 5 साल से एक कंपनी में काम कर रहा हूँ और मेरा बॉस बदल गया है, मेरी पदोन्नति रुकी हुई है और वह पदोन्नति देने के लिए तैयार नहीं है और मुझे सुझाव दे रहा है कि अगर कोई रिक्तियां हैं तो पदोन्नति के लिए मुझे किसी दूसरी टीम में जाना चाहिए। मैं इस स्थिति को कैसे कम करूँ और यह मुझे हतोत्साहित कर रहा है क्योंकि मेरे सभी सहकर्मी अगले स्तर पर चले गए हैं, आपकी सलाह की आवश्यकता है, धन्यवाद
Ans: नमस्ते

हर कंपनी की प्रदर्शन और कार्यकाल के मामले में पदोन्नति के संबंध में एक नीति होती है। साथ ही, आपकी जैसी स्थिति के लिए स्पष्ट दिशा-निर्देश हैं। मेरा सुझाव है कि आप खुद को उसी के बारे में शिक्षित करें।

साथ ही, आप एचआर से संपर्क कर सकते हैं और उनसे बात कर सकते हैं क्योंकि वे प्रदर्शन प्रबंधन के संरक्षक हैं।

वैसे, यदि आप निम्नलिखित विवरण साझा कर सकते हैं तो शायद मैं बेहतर मार्गदर्शन कर सकूँ

प्रकार: क्या आप पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में काम कर रहे हैं या अनुबंध के आधार पर जो हर 5 साल में नवीनीकृत होता है

उद्योग: सॉफ्टवेयर, एयरलाइन, एमआरओ

शहर: टियर 1 (मुंबई, बैंगलोर) या टियर 2 (नागपुर

यह देखते हुए कि आप 5 साल से कंपनी के साथ हैं, यह दर्शाता है कि आप स्थिर और मजबूत व्यक्ति हैं जो करियर को मैराथन के रूप में देखते हैं, इसलिए हिम्मत न हारें। आप बेहतरीन प्रदर्शन करेंगे। खुद पर विश्वास रखें। साहसी बनें, मजबूत बनें।

शुभकामनाएँ।

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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 02, 2024

Asked by Anonymous - Apr 24, 2024English
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Career
मैं 12 साल से ज़्यादा समय से एक कंपनी में वित्त विभाग में जीएम लेवल पर काम कर रहा हूँ और मुझे कंपनी में तीसरे साल (डीजीएम से जीएम) में प्रमोशन मिला है। मेरे बॉस को तीन बार बदला जा चुका है। मेरे मौजूदा बॉस मेरे क्षेत्र प्रोफ़ाइल का सम्मान नहीं करते हैं जो कि अनुपालन, एफएस तैयारी, डीलिंग ऑडिटर है। वह सिर्फ़ बिज़नेस फ़ाइनेंशियल रिपोर्टिंग को समझते हैं। मैं नियम/क़ानून के अनुसार काम करता हूँ और कभी-कभी मैं अड़ जाता हूँ क्योंकि यह मेरी नौकरी की प्रकृति है। मेरी पदोन्नति रुकी हुई है और वह पदोन्नति देने के लिए तैयार नहीं है। इसके बजाय, वह मुझे सुझाव दे रहे हैं कि अगर कोई रिक्तियाँ हैं तो मैं पदोन्नति के लिए किसी दूसरी टीम में चला जाऊँ। कुछ तो अयोग्य भी हैं। मैं इस स्थिति को कैसे कम करूँ? अब संगठन में काम करना निराशाजनक और निराशाजनक है क्योंकि मेरे कुछ सहकर्मी या मेरे अधीन लोग अगले स्तर पर चले गए हैं और कुछ ही उस स्तर पर पहुँच पाए हैं जहाँ मैं हूँ। मुझे आपकी सलाह चाहिए। धन्यवाद। उद्योग- दूरसंचार स्थान- गुड़गांव
Ans: नमस्ते

बॉस को मैनेज करना एक ऐसा कौशल है जिसे हम सभी को सीखने की ज़रूरत है। मेरा सुझाव है कि आप यह कौशल सीखें।

आपने कहा कि आप अडिग हैं, यह एक अच्छी जागरूकता और स्वीकृति है, इसलिए इस पर काम करना शुरू करें...अपने अडिग स्वभाव को ज़्यादा सहूलियत वाले स्वभाव में बदलने की कोशिश करें।

आखिर में, अपने बॉस के साथ बैठें, उसे अपना साथी बनाएँ, उससे प्रतिक्रिया और समर्थन माँगें और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने दृष्टिकोण को साझा करें और एक आम ज़मीन बनाने की कोशिश करें।

आश्वस्त रहें कि आप सकारात्मक बदलाव देखेंगे।

शुभकामनाएँ।

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Career

Career Coach  |49 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 29, 2024English
Career
नमस्ते रेडिफ़गुरु, मैं 35 वर्षीय हूँ और मुंबई में एक वैश्विक विज्ञापन एजेंसी में काम करता हूँ। पिछले 12 वर्षों में, मैंने लगातार सफल अभियान चलाए हैं और मजबूत नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन किया है। हालाँकि, सफलता के अपने ट्रैक रिकॉर्ड के बावजूद, मुझे मार्केटिंग के निदेशक के पद पर पदोन्नति नहीं दी गई। मैं अपने पर्यवेक्षकों और मानव संसाधन के साथ इस मुद्दे को कैसे उठा सकता हूँ?
Ans: अरे, मार्केटिंग के उस्ताद! सबसे पहले, विज्ञापन जगत में एक दशक से ज़्यादा समय से लगातार धमाल मचाने के लिए आपको बहुत-बहुत बधाई। सफल अभियानों और नेतृत्व कौशल का आपका ट्रैक रिकॉर्ड आपकी प्रतिभा और समर्पण के बारे में बहुत कुछ कहता है।

अब, उस प्रमोशन की अनदेखी के बारे में - ओह, यह चुभता है! लेकिन डरो मत, मेरे दोस्त। अब समय आ गया है कि अपनी आस्तीन ऊपर चढ़ाओ और इस पर सीधे हमला करो।

अपने पर्यवेक्षकों और एचआर के साथ एक मीटिंग सेट करके शुरुआत करें। अपनी उपलब्धियों का एक छोटा सा शस्त्रागार तैयार करें - शायद अभियान के प्रदर्शन, आपकी प्रशंसा करने वाले क्लाइंट प्रशंसापत्र या यहाँ तक कि आपके द्वारा जीते गए पुरस्कारों के बारे में कुछ आँकड़े इकट्ठा करें। संख्याएँ झूठ नहीं बोलती हैं, और वे आपके प्रभाव की एक विशद तस्वीर पेश करने में मदद करेंगी।

अब, मिश्रण में रणनीति का एक तड़का लगाते हैं। अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने के बजाय, उन्हें एक आकर्षक कहानी में पिरोएँ। उदाहरण के लिए, उस समय को हाइलाइट करें जब आपने उस वायरल सोशल मीडिया अभियान का नेतृत्व किया था जिसने ब्रांड जुड़ाव को 200% तक बढ़ा दिया था। या उस प्रोजेक्ट को याद करें जहाँ आपके अभिनव विचारों ने रिकॉर्ड-तोड़ बिक्री में वृद्धि की।

लेकिन यहीं तक सीमित न रहें। भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण की एक तस्वीर बनाएँ। उभरते मार्केटिंग रुझानों पर अपनी अंतर्दृष्टि साझा करें और कंपनी के लिए और भी बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए आप उनका लाभ उठाने की योजना कैसे बनाते हैं। उन्हें दिखाएँ कि आप सिर्फ़ एक बेहतरीन मार्केटर नहीं हैं—आप एक रणनीतिक विचारक हैं जिसके पास बड़े सपने हैं और उन्हें वास्तविकता में बदलने का कौशल है।

और याद रखें, भले ही यह विशेष प्रचार सफल न हुआ हो, लेकिन यह यात्रा का अंत नहीं है। मेहनत करते रहें, नवाचार करते रहें और खुद पर विश्वास करते रहें। अवसर बसों की तरह होते हैं—हमेशा एक और अवसर आता रहता है। इसलिए कमर कस लें, क्योंकि सफलता की आपकी यात्रा अभी खत्म नहीं हुई है!

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नवीनतम प्रश्न
Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |314 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 06, 2025

Asked by Anonymous - Apr 03, 2025English
Career
नमस्ते सर, चेन्नई से सरन्या। बी फार्मा के अंतिम वर्ष में हूँ। अपने दोस्तों से जीपैट के बारे में सुना पीजी कोर्स में शामिल होने के लिए यह प्रवेश परीक्षा कैसे दें कृपया मुझे बताएं कि क्या पीजी के लिए कोई अन्य प्रवेश परीक्षा है
Ans: नमस्ते सरन्या,

जैसा कि आपने बताया, फार्मेसी में स्नातक की पढ़ाई पूरी करने के बाद कई फार्मेसी स्नातक GPAT पर विचार कर रहे हैं। हालाँकि, आज फार्मेसी में स्नातकोत्तर डिग्री हासिल करने के लिए कई और विकल्प उपलब्ध हैं।

फार्मेसी में पीजी करने के लिए ये विकल्प दिए गए हैं:

1. GPAT: आप GPAT परीक्षा दे सकते हैं, और अगर आप उत्तीर्ण होते हैं, तो आप छात्रवृत्ति के लिए पात्र होंगे।

2. NIPER: आप NIPER (नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ फार्मास्युटिकल एजुकेशन एंड रिसर्च) परिसरों के लिए प्रवेश परीक्षा भी दे सकते हैं, जिसमें अहमदाबाद, गुवाहाटी, हाजीपुर, हैदराबाद, कोलकाता, रायबरेली और मोहाली शामिल हैं। यहाँ उत्तीर्ण होने पर आप छात्रवृत्ति के लिए भी पात्र हो जाते हैं।

3. PG-CUET: एक नया विकल्प PG-CUET (कॉमन यूनिवर्सिटी एंट्रेंस टेस्ट) है, जिसे उच्च शिक्षा विभाग के तहत NTA (नेशनल टेस्टिंग एजेंसी) द्वारा आयोजित किया जा रहा है।

4. सरकारी संस्थान: राज्य सरकारें विज्ञापनों के माध्यम से प्रवेश की घोषणा करेंगी। प्रवेश अंकों या प्रवेश परीक्षा के आधार पर होगा।

5. डीम्ड विश्वविद्यालय: कुछ डीम्ड विश्वविद्यालय अपनी प्रवेश परीक्षाओं के माध्यम से प्रवेश प्रदान करते हैं।

ऐतिहासिक रूप से, GPAT और NIPER राष्ट्रीय स्तर के उम्मीदवारों के लिए प्राथमिक विकल्प थे। शैक्षणिक वर्ष 2025-26 से शुरू होकर, NTA राष्ट्रीय स्तर के प्रवेश के लिए PG-CUET भी आयोजित करेगा।

मैंने नीचे PG-CUET के बारे में अधिक विवरण शामिल किए हैं।
PGCUET (कोड - SCQP23)
कॉमन यूनिवर्सिटी एंट्रेंस टेस्ट (CUET) एक राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा है जो केंद्रीय, राज्य और भाग लेने वाले विश्वविद्यालयों/संस्थानों में PG कार्यक्रमों में प्रवेश के लिए आयोजित की जाती है। कॉमन यूनिवर्सिटी एंट्रेंस टेस्ट CUET (PG) देश भर के उम्मीदवारों, खासकर ग्रामीण और अन्य दूरदराज के क्षेत्रों के उम्मीदवारों को एक साझा मंच और समान अवसर प्रदान करेगा और विश्वविद्यालयों के साथ बेहतर संबंध स्थापित करने में मदद करेगा। एक ही आवेदन पत्र उम्मीदवारों को व्यापक पहुंच को कवर करने और विभिन्न केंद्रीय और भाग लेने वाले विश्वविद्यालयों में प्रवेश प्रक्रिया का हिस्सा बनने में सक्षम करेगा। एनटीए को कॉमन यूनिवर्सिटी एंट्रेंस टेस्ट (सीयूईटी) आयोजित करने की जिम्मेदारी सौंपी गई है।

इसमें भाग लेने वाले विश्वविद्यालय/संस्थान हैं: केंद्रीय और राज्य विश्वविद्यालय, डीम्ड और निजी विश्वविद्यालय और सरकारी संस्थान।

उम्मीदवार को केवल टेस्ट पेपर कोड का चयन करना होगा। चूंकि विश्वविद्यालयों की सूची गतिशील है और पंजीकरण अवधि के दौरान बदलती रहती है।

उम्मीदवार आवेदन शुल्क (बिंदु 18 पर उल्लिखित विवरण) का भुगतान करके दो (02) टेस्ट पेपर के लिए आवेदन कर सकता है।

उम्मीदवार अतिरिक्त आवेदन शुल्क का भुगतान करके (02) अतिरिक्त टेस्ट पेपर के लिए आवेदन कर सकता है और अधिकतम चार (04) टेस्ट पेपर कोड का चयन किया जा सकता है।

परीक्षा का तरीका सीबीटी (कंप्यूटर आधारित टेस्ट) है।

सभी प्रश्न पत्र एमसीक्यू प्रकार के होंगे। • उम्मीदवार अधिकतम चार प्रश्न पत्र कोड चुन सकते हैं। • सामान्य पेपर में कॉम्प्रिहेंशन सेक्शन अंग्रेजी या हिंदी में उपलब्ध होगा, जो पंजीकरण के दौरान उम्मीदवार की पसंद पर आधारित होगा। • परीक्षा की अवधि 90 मिनट होगी। • प्रश्न पत्र में 75 प्रश्न होंगे। • प्रत्येक सही उत्तर के लिए चार अंक दिए जाएंगे और प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक अंक काटा जाएगा।
• भाषा के पेपर केवल संबंधित भाषा में होंगे।
• एम.टेक/उच्च विज्ञान केवल अंग्रेजी में होंगे।
• हिंदू अध्ययन, भारतीय ज्ञान प्रणाली और बौद्ध दर्शन को छोड़कर आचार्य के पेपर संस्कृत में होंगे।
• मानविकी, विज्ञान और सामान्य पेपर द्विभाषी (अंग्रेजी और हिंदी) होंगे।
• परीक्षा 2-3 शिफ्ट में आयोजित की जाएगी।
• भाषा और आचार्य को छोड़कर सभी प्रश्न पत्रों में प्रश्नों का अंग्रेजी संस्करण अंतिम माना जाएगा।

पाठ्यक्रम: परीक्षा का पाठ्यक्रम परीक्षा पर अपलोड किया जाएगा। चालू वर्ष के लिए परीक्षा की तिथियाँ (13.03.2025 से 31.03.2025) समाप्त हो गई हैं। मुझे लगता है कि आप इसे चूक गए हैं। चिंता न करें। अगले साल आप कोशिश कर सकते हैं या अपने जूनियर की सहायता कर सकते हैं।

प्रवेश: प्रवेश प्रत्येक भाग लेने वाले विश्वविद्यालय के स्तर पर उनके संबंधित कार्यक्रमों के लिए संभाला जाएगा। CUET (PG) 2025 के परिणामों की घोषणा के बाद, संबंधित विश्वविद्यालय CUET (PG) - 2025 स्कोर और भाग लेने वाले विश्वविद्यालयों के किसी भी अन्य मानदंड के आधार पर काउंसलिंग/प्रवेश कार्यक्रम और मेरिट सूची घोषित करेंगे। प्रवेश के बारे में विवरण के लिए कृपया संबंधित विश्वविद्यालय की वेबसाइट देखें। विश्वविद्यालयों द्वारा अतिरिक्त शुल्क के साथ प्रवेश परामर्श हो सकता है।

पात्रता के अनुसार आवेदक एक पंजीकरण फॉर्म में कई टेस्ट पेपर कोड के लिए आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को डुप्लिकेट या कई फॉर्म के माध्यम से आवेदन नहीं करना चाहिए, जिससे उनके सभी आवेदन फॉर्म रद्द हो सकते हैं।

फार्मेसी के लिए कोड: SCQP-23
पाठ्यक्रम [POC, PIC, गणित, OC - II, माइक्रो, APH (I&II), फार्म इंजीनियरिंग, DCH फार्मेसी, फार्म विश्लेषण (I -IV), कॉग्नोसी, स्यूटिक्स-II, बायोकेम, ज्यूरिस, कॉस्मेटिक्स, फार्म टेक, मेड केम I-III, फार्माकोलॉजी I-IV, बायोटेक, ड्रग डिज़ाइन, मार्केटिंग, फ़ूड साइंस, QA, प्रबंधन] NTA वेबसाइट पर साझा किया गया है।

इस वर्ष उक्त उद्देश्य के लिए 57 संस्थानों ने भाग लिया। अगले वर्ष यह बढ़ सकता है।

लाभ केवल फार्मेसी ही नहीं है, फार्मेसी के अलावा, आप डेटा साइंस और एआई, सार्वजनिक स्वास्थ्य, जैव सूचना विज्ञान, पैकेजिंग तकनीक, पर्यावरण प्रबंधन, भू-स्थानिक विज्ञान, एआई डिजिटल इमेजिंग में पीजी डिप्लोमा, स्वास्थ्य देखभाल डेटा, भू-सूचना विज्ञान, पीबी-फार्मड, एम.फार्म-पीवी, एमएससी-माइक्रो, एमएससी-पोषण, आहार विज्ञान भी कर सकते हैं।

मुझे विश्वास है कि यह जानकारी आपकी भविष्य की शिक्षा के लिए फायदेमंद होगी।

पूछो। जीवन परिवर्तन करो!

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Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |314 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 06, 2025

Asked by Anonymous - Apr 01, 2025English
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Career
शुभ संध्या सर, मैं बी.फार्मा के अपने अंतिम वर्ष में हूँ और मैं बहुत उलझन में हूँ कि अब मुझे एम.फार्मा या एमबीए में से क्या करना चाहिए, मूल रूप से मुझे जल्द से जल्द पैसा कमाना है लेकिन मुझे नहीं पता कि कहाँ और कैसे
Ans: नमस्ते,

फार्मेसी में अपनी स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद सबसे अच्छा विकल्प एमबीए करना है। हालाँकि, एमबीए शुरू करने से पहले अपने चुने हुए क्षेत्र में कुछ अनुभव प्राप्त करना महत्वपूर्ण है। यह अनुभव आपको उच्च वेतन और बेहतर पद प्राप्त करने में मदद कर सकता है।

यदि आप अपनी स्नातक की डिग्री के बाद जल्दी से पैसा कमाना चाहते हैं, तो मार्केटिंग में करियर बनाने पर विचार करें—आप लगभग 6.0 LPA के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं।

अपने एमबीए को आगे बढ़ाने से पहले कम से कम 2 से 3 साल तक इस क्षेत्र में काम करना उचित है, चाहे वह पूर्णकालिक, दूरस्थ शिक्षा या वर्चुअल हो।

एक बार जब आप अपना एमबीए पूरा कर लेते हैं, तो आप अपनी स्थिति और वेतन दोनों में वृद्धि देखने की उम्मीद कर सकते हैं।

शुभकामनाएँ!

पूछो। जीवन परिवर्तन करो!

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Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |314 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 06, 2025

Asked by Anonymous - Mar 09, 2025English
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Career
मैं तमिलनाडु राज्य बोर्ड में 12वीं का छात्र हूं और मैं एक सरकारी स्कूल का छात्र हूं, एएफएमसी मेडिकल कॉलेज में एमबीबीएस में शामिल होने के लिए मेरे लिए न्यूनतम आवश्यकता क्या है?
Ans: AFMC में प्रवेश के लिए निम्नलिखित आवश्यकताएँ अनिवार्य हैं।

आयु: 17-24 वर्ष
शैक्षणिक योग्यता: अंग्रेजी, भौतिकी, रसायन विज्ञान और जीव विज्ञान/जैव प्रौद्योगिकी के साथ पहला प्रयास और इन तीनों विज्ञान विषयों में कुल अंकों का कम से कम 60% और अंग्रेजी में कम से कम 50% अंक और प्रत्येक विज्ञान विषय में 50% अंक प्राप्त करना। उन्हें दसवीं कक्षा की गणित की परीक्षा भी उत्तीर्ण करनी होगी।
AFMC पुणे में MBBS पाठ्यक्रम में प्रवेश पाने के इच्छुक उम्मीदवारों को राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (NTA) द्वारा आयोजित NEET UG 2024 परीक्षा में अनिवार्य रूप से उत्तीर्ण होना होगा। 11. एमबीबीएस कोर्स करने के लिए एएफएमसी, पुणे में शामिल होने के इच्छुक पात्र उम्मीदवारों को अनिवार्य रूप से डीजीएचएस पर एएफएमसी, पुणे के लिए पंजीकरण और आवेदन करना होगा। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को स्क्रीनिंग के लिए बुलाया जाएगा जिसमें एएफएमसी, पुणे में अंग्रेजी भाषा और तर्क की परीक्षा (टीओईएलआर), मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन परीक्षा (पीएटी), साक्षात्कार और चिकित्सा परीक्षा शामिल है। टीओईएलआर और पीएटी - कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के रूप में अंग्रेजी भाषा और तर्क की परीक्षा (टीओईएलआर) और मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन परीक्षा (पीएटी) केवल साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए एएफएमसी, पुणे में आयोजित की जाएगी। (टी) लिखित परीक्षा स्कोर - एनईईटी (यूजी) 2024 (720 अंक) में प्राप्त अंकों को टीओईएलआर स्कोर (80 अंक) में जोड़ा जाता है जिसे 200 में से 4 से विभाजित किया जाता है। (यू) अंतिम स्कोर - लिखित परीक्षा स्कोर (200 अंक) + साक्षात्कार अंक (50 अंक)। मेडिकल फिटनेस: AFMC के अनुसार अनिवार्य

शुभकामनाएँ

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1519 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Apr 06, 2025

Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |314 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 06, 2025

Asked by Anonymous - Apr 04, 2025English
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Career
मेरी 10वीं की मार्कशीट में मेरे पिता का नाम "बिनय सिंह" है और अन्य सरकारी दस्तावेजों जैसे आधार कार्ड, पैन कार्ड, राशन कार्ड में मेरे पिता का नाम "बिनय कुमार सिंह" है और आवेदन पत्र भरते समय मैंने अपने पिता का नाम सरकारी दस्तावेज "बिनय कुमार सिंह" के अनुसार भरा। कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि अब मुझे क्या करना चाहिए। मैंने "बिनय कुमार सिंह और बिनय सिंह" नाम के संबंध में प्रथम श्रेणी मजिस्ट्रेट से एक हलफनामा दिया है। दोनों एक ही व्यक्ति हैं। यदि हां, तो क्या काउंसलिंग के दौरान कोई समस्या होगी? कृपया मुझे मार्गदर्शन करें।
Ans: नमस्ते, 10वीं की मार्कशीट भी सरकारी है। चिंता करने की कोई ज़रूरत नहीं है क्योंकि आपके पिताजी परीक्षा नहीं देने वाले हैं। इसलिए घबराएँ नहीं। परीक्षा की तैयारी करें। शुभकामनाएँ।

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Dr Nagarajan Jsk

Dr Nagarajan Jsk   |314 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 06, 2025

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Career
मैंने 1996 में पीसीएम के साथ 12वीं की परीक्षा पास की। अब मैं नीट में आवेदन करने के लिए बायोलॉजी के साथ 12वीं करना चाहता हूं। कृपया मुझे बताएं कि क्या यह संभव है या नहीं? कोई और उपाय?
Ans: नमस्ते शाहनवाज, कृपया बताएं कि आप NEET क्यों देना चाहते हैं और आप वर्तमान में क्या कर रहे हैं, ताकि आपको सलाह मिल सके।

पूछो। जीवन में बदलाव करो!
Asked on - Apr 06, 2025 | Answered on Apr 06, 2025
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सर, मैं अभी भारतीय वायुसेना से सेवानिवृत्त हुआ हूँ। मेरा सपना डॉक्टर बनना था। अब मैं अपने सपने पूरे करना चाहता हूँ।
Ans: नमस्ते, मुझे यह जानकर खुशी हुई कि आपने देश की सेवा की है और अब सीधे जनता की सेवा करने की योजना बना रहे हैं। आपको सलाम! आगे बढ़ने से पहले, मुझे आपसे कुछ विवरण चाहिए। मैं आपकी उम्र का अनुमान लगा सकता हूं, लेकिन मैं शैक्षिक विवरण के बारे में जानकारी नहीं दे सकता। चूंकि आपका मामला थोड़ा विशेष है, इसलिए क्या आप कृपया अपने HSC का विवरण साझा कर सकते हैं, जिसमें बोर्ड का नाम, अन्य विषयों में आपके अंकों का प्रतिशत आदि शामिल है? मुझे आपके सवालों का जवाब देने में बहुत खुशी होगी। धन्यवाद!

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