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Khevna

Khevna Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Apr 10, 2023

Khevna Shah is the head of human resources at Coverfox Insurance. She has 14 years of experience in human resources across industries like manufacturing, banking & financial services and insurance. Her expertise includes talent acquisition, retention, employee engagement and developing a performance focussed culture.
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Atul Question by Atul on Mar 15, 2023English
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Career

एचआर से मेरा सवाल है कि मैं 25 साल से अधिक समय से एमएनसी में काम कर रहा हूं...लेकिन पिछले एक दशक से मेरी स्थिति में बदलाव नहीं हुआ है, अगर मैं कॉल करूंगा तो हमारे एचओडी कहेंगे कि मैंने सिफारिश की थी, लेकिन वरिष्ठ अस्वीकार कर देंगे, अगर मैं नौकरी छोड़ दूंगा वरिष्ठों को एक मेल तो मेरे एचओडी को उनके अहंकार का एहसास हो जाएगा। इसलिए मैं भ्रमित होना छोड़ रहा हूं..

Ans: यदि आपको लगता है कि आपको आपका हक नहीं दिया गया है और आपके वरिष्ठ आपके विकास को टालने के लिए बहाने बना रहे हैं तो सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप बाहर निकल जाएं और वहां अपनी पहचान तलाशें जहां आपको महत्व दिया जाता है।

एक वैकल्पिक और थोड़ा कठिन विकल्प यह है कि अगले स्तर पर जाने और उस दिशा में लगन से काम करने के लिए आपके लिए क्या आवश्यक है, इस पर अपने प्रबंधक/स्किप स्तर के साथ स्पष्ट बातचीत करें। यदि आपको जटिल उत्तर मिलते हैं तो निश्चित रूप से आपके पास बाहर निकलने और बेहतर विकल्प खोजने का विकल्प होता है।
Career

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Jan 07, 2022

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Career
<p><strong>प्रिय महोदय,<br /> मैं वर्तमान में पिछले 2.5 वर्षों से एक अपशिष्ट प्रबंधन कंपनी में एचआर कार्यकारी के रूप में काम कर रहा हूं। यह हैदराबाद और विजाग में स्थित दो संयंत्रों का प्लास्टिक रीसाइक्लिंग व्यवसाय है।<br /> मैं नवसिखुआ के रूप में शामिल हुआ।<br /> मैंने देखा है कि मेरे सहकर्मियों और प्लांट हेड के बीच एचआर का महत्व बहुत कम है।<br /> श्रमिकों को 10 दिन या उससे अधिक समय तक बिना अवकाश के लगातार 16 घंटे काम करने के लिए कहा जा रहा है।<br /> चूंकि हमारी कंपनी एक बहुराष्ट्रीय कंपनी है, इसलिए हमारे पास काम के घंटों के लिए नीतियां हैं जहां नीति में कहा गया है कि कंपनी के कर्मचारियों के लिए कोई ओवरटाइम या क्षतिपूर्ति की अनुमति नहीं है।<br /> जब मैंने एचओडी को यह बताने की कोशिश की, तो वह इसे गंभीरता से नहीं ले रहे थे और चिल्ला रहे थे कि वह भी नीतियों और सब कुछ जानते हैं।<br /> दूसरी चिंता यह है कि, इस प्रकार के दबाव और एचआर के लिए कोई मूल्य नहीं होने के कारण, मैंने 40 प्रतिशत बढ़ोतरी के साथ दूसरी नौकरी पर जाने का फैसला किया है।<br /> जब मैंने अपना इस्तीफा दिया, तो मेरी एचआरबीपी ने इसे सीएचआरओ स्तर पर ले लिया और स्थिति में सुधार करने का वादा किया।<br /> चूंकि मैं बीटेक और एमबीए स्नातक हूं, मुझे एक बेहतर प्रस्ताव मिला है, भले ही यह एक अनुबंध भूमिका है।<br /> मैं उस नौकरी (टाटा बोइंग एयरोस्पेस) में शामिल होना चाहूंगा। अभी यहीं रुकने के कारण मुझे बहुत उदासी महसूस हो रही है. मेरा आत्मविश्वास कम है क्योंकि दिया गया मूल्य बहुत कम है।<br /> कृपया सुझाव दें कि क्या मुझे यहीं रुकना चाहिए और अपने एचआरबीपी द्वारा दिए गए शब्दों पर भरोसा करना चाहिए या दूसरी नौकरी पर चले जाना चाहिए। इस रीसाइक्लिंग व्यवसाय में, मैं एकमात्र एचआर कार्यकारी हूं।<br /> कृपया मेरी पहचान निजी रखें।</strong></p>
Ans: <p>मुझे लगता है कि चूंकि आपको टाटा कंपनी में नौकरी मिली है, तो आपको इसे दोनों हाथों से पकड़ना चाहिए।</p> <p>आज की दुनिया में संविदात्मक रोजगार की प्रकृति का सीमित प्रभाव है।</p> <p>अनुबंध बढ़ाने और रोजगार को नियमित करने की प्रक्रिया की जांच अवश्य करें।</p> <p>वर्तमान नौकरी ऐसे नियोक्ता के पास नहीं लगती जिसके साथ आपको जारी रहना चाहिए।</p> <p>&nbsp;</p>

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 23, 2021

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Career
<p><strong>प्रिय मयंक,<br /> कृपया मेरा मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए।<br /> मैं एक एचआर अधिकारी (ऑफ्रोल) के रूप में काम कर रहा हूं। मेरी उम्र तीस वर्ष है। मेरा वेतन न्यूनतम वेतन दर से कम है। मैं यहां 1.9 साल से काम कर रहा हूं लेकिन अभी तक कोई वेतन वृद्धि नहीं हुई है।<br /> मैं एक कैरियर उन्मुख व्यक्ति हूं. मैं अगले पद पर जाना चाहता हूं. जब मुझे इस नौकरी की पेशकश की गई थी, तो यह उल्लेख किया गया था कि मुझे 1.5 साल से 2 साल के बाद ऑनरोल लिया जाएगा। लेकिन अभी भी कुछ नहीं किया जा रहा है।<br /> जिन नए लोगों को मेरे जैसे ही प्रोफ़ाइल पर काम पर रखा जा रहा है, उन्हें मेरे से अधिक वेतन पर ऑनरोल (एफटीसी) पर काम पर रखा गया है। इसके अलावा, कुछ एचआर इंटर्न को भी काम पर रखा गया है और एक बार जब वे कंपनी में शामिल हो जाएंगे, तो वे कंपनी के पेरोल पर होंगे।<br /> एक एचआर इंटर्न जिसे मैंने ए से ज़ेड तक प्रशिक्षित किया है और वह एक फ्रेशर है, उसे क्षेत्रीय एचआर पद की पेशकश की जा रही है। यह वह पद है जो मुझसे भी ऊँचा है। मैं समझ नहीं पा रहा हूं कि मेरे जैसे व्यक्ति जिसके पास कंपनी में 1.9 साल का अनुभव है, उस पर विचार क्यों नहीं किया जाता।<br /> मुझे एक फार्मास्युटिकल कंपनी से ऑफर मिला है और मैंने अपनी वर्तमान नौकरी से इस्तीफा दे दिया है। लेकिन मैं अभी भी असमंजस में हूं कि मुझे यह कंपनी छोड़नी चाहिए या नहीं।<br /> कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए ताकि मैं अपने करियर में आगे बढ़ सकूं। मौजूदा कंपनी में बहुत ज्यादा राजनीति है और मैं इससे निपटने में सक्षम नहीं हूं। मैं अपना आत्मविश्वास खो रहा हूं।<br /> मैं इसे गुमनाम रखना चाहता हूं।<br /> धन्यवाद.</strong></p>
Ans: <p>आपको अपने सहकर्मियों की तरह अपने करियर के आगे न बढ़ने को लेकर अपनी चिंताओं पर अपने मैनेजर या HR से चर्चा करनी चाहिए।</p> <p>यदि इसका समाधान किया जा सकता है, तो अपनी वर्तमान भूमिका पर बने रहें।</p> <p>अन्यथा, आप नई कंपनी और उसके प्रबंधन के बारे में उचित परिश्रम करने के बाद नई नौकरी पर विचार कर सकते हैं।</p> <p>&nbsp;</p>

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Nayagam P

Nayagam P P  |3989 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Oct 20, 2024

Career
नमस्ते, मेरे पास कुल 2.5 वर्षों का HR रिक्रूटर और वेंडर मैनेजर (दिन से लेकर संचालन तक) के रूप में अनुभव है। अब मैं HR के रूप में अपना करियर फिर से शुरू करने की योजना बना रहा हूँ। मैंने बहुत सी HR नौकरियों के लिए आवेदन किया है, लेकिन बहुत से अस्वीकृतियों और मौजूदा बाज़ार के कारण सभी बेकार हो गए हैं। मुझे लगता है कि मेरे डिजिटल परिवर्तन, AI समावेशन और पेरोल, एंगेजमेंट, मुआवज़ा और लाभ जैसी अन्य HR भूमिकाओं में कोई अनुभव नहीं होने के कारण मेरा चयन नहीं हो पाया। मेरे माता-पिता HR प्रमाणन पाठ्यक्रमों के लिए भुगतान करने का जोखिम उठाने के लिए तैयार नहीं हैं क्योंकि नौकरी की गारंटी नहीं है। मैं अपने 20 के दशक के उत्तरार्ध में हूँ। वैवाहिक दबाव और पारिवारिक दबाव के कारण वे मुझे IT जॉब (SAP) में जाने के लिए कह रहे हैं। मैं निर्णय लेने में असमर्थ हूँ। क्या मुझे HR जॉब की तलाश जारी रखनी चाहिए या मुझे सुझाए अनुसार IT में देखना चाहिए। कृपया मेरी मदद करें
Ans: कवि, आपने सही पहचाना है कि एचआर के लिए व्यापक ज्ञान की आवश्यकता होती है, क्योंकि भर्ती और स्टाफिंग इसके कई कार्यों में से एक है। इसके अलावा, संगठन के लिए सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने और उन्हें सुरक्षित करने की प्रक्रिया कई कारकों के कारण उत्तरोत्तर अधिक जटिल होती जा रही है। लिंक्डइन जॉब अलर्ट के माध्यम से एचआर भर्ती के अवसरों का पता लगाना उचित है। एचआर में पूरक कौशल, ज्ञान या प्रमाणपत्रों की कमी आपके रिज्यूमे को अस्वीकार करने का एक महत्वपूर्ण कारण है। कृपया प्रासंगिक कीवर्ड शामिल करके अपने रिज्यूमे को परिष्कृत करें। एक प्रभावी रिज्यूमे बनाने के मार्गदर्शन के लिए, कृपया अपनी सुविधानुसार मेरे YouTube चैनल, edujob360 पर जाएँ और अपने रिज्यूमे को उसी के अनुसार तैयार करें। इसके अलावा, आपके पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान के माध्यम से व्यक्तिगत और ऑनलाइन दोनों प्रारूपों में उपलब्ध आईटी प्रमाणन पाठ्यक्रम में नामांकन करने का विकल्प है। किसी भी प्रमाणन पाठ्यक्रम में नामांकन करने से पहले पाठ्यक्रम, नौकरी की गारंटी या सहायता, पाठ्यक्रम या संस्थान की समीक्षा, शुल्क, पाठ्यक्रम की अवधि/समय और अन्य प्रासंगिक कारकों पर व्यापक शोध करना आवश्यक है, चाहे वह ऑनलाइन हो या ऑफ़लाइन। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ। 'करियर | शिक्षा | नौकरियां' पर अधिक जानने के लिए, यहां RediffGURUS पर हमसे पूछें / हमें फॉलो करें।

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |785 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Dec 20, 2024

Asked by Anonymous - Dec 20, 2024English
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Money
मैं 52 साल का व्यक्ति हूँ और जब मेरे पास मुंबई में अपने परिवार का भरण-पोषण करने के लिए पर्याप्त धन होगा, तब मैं सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहा हूँ। मेरे बेटे ने स्नातक की पढ़ाई पूरी कर ली है और अगले 3 महीनों में उसे अपने दम पर कमाना शुरू कर देना चाहिए, ताकि वह अपने वर्तमान और भविष्य के खर्चों को पूरा करने के लिए अच्छी आय प्राप्त कर सके। मेरा वर्तमान खर्च लगभग 1 लाख प्रति माह है और मुझे भविष्य में भी वर्तमान खर्च के अनुसार जीवनशैली बनाए रखने की आवश्यकता है। मुझ पर कोई देनदारी नहीं है। मेरे पास अपने, पत्नी और बेटे के लिए 50 लाख का स्वास्थ्य बीमा भी है। अगले 3 वर्षों के भीतर सेवानिवृत्त होने के लिए म्यूचुअल फंड और अन्य प्रतिभूतियों में न्यूनतम कितना निवेश करना चाहिए।
Ans: नमस्ते;

5 करोड़ का कोष, इक्विटी सेविंग्स टाइप म्यूचुअल फंड से SWP (@ 3%) के माध्यम से 1 लाख से अधिक की कर-पश्चात मासिक आय उत्पन्न करने के लिए पर्याप्त होगा।

कोष औसतन 8-9% की दर से बढ़ता रहेगा, हालांकि यह सुनिश्चित नहीं किया जा सकता है।

6% मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, यह मुद्रास्फीति प्रूफ मासिक आय प्राप्त करने के लिए एक अच्छा बचाव है।

अन्य विकल्प जीवन बीमा कंपनी से आस्थगित या तत्काल वार्षिकी हो सकता है। आजकल कुछ बीमा कंपनियाँ मुद्रास्फीति के हिसाब से वृद्धिशील मासिक भुगतान प्रदान करती हैं।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

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Milind

Milind Vadjikar  |785 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Dec 20, 2024

Harsh

Harsh Bharwani  |67 Answers  |Ask -

Entrepreneurship Expert - Answered on Dec 20, 2024

Career
शुरुआती लोगों के लिए AI करियर की मार्गदर्शिका और रोडमैप
Ans: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में करियर बनाना एक बेहतरीन फैसला है, क्योंकि इस क्षेत्र में विकास की अपार संभावनाएं हैं और यह विभिन्न उद्योगों को बदल सकता है। AI स्वास्थ्य सेवा, वित्त, ऑटोमोटिव और खुदरा जैसे क्षेत्रों को नया आकार दे रहा है, जिससे यह आज के नौकरी बाजार में एक बेहद मांग वाला कौशल बन गया है। उद्योग रिपोर्टों के अनुसार, वैश्विक AI बाजार में 30% से अधिक की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (CAGR) से वृद्धि होने का अनुमान है, अगले दशक में AI पेशेवरों की मांग में 40% से अधिक की वृद्धि होने की उम्मीद है। AI के तेजी से विस्तार के साथ, कुशल पेशेवरों की मांग आपूर्ति की तुलना में तेजी से बढ़ रही है। AI इंजीनियर, मशीन लर्निंग इंजीनियर, डेटा साइंटिस्ट और NLP विशेषज्ञ जैसी भूमिकाएँ न केवल उद्योगों में उच्च मांग में हैं, बल्कि वे प्रतिस्पर्धी वेतन और उन्नति के अवसर भी प्रदान कर रही हैं। ये भूमिकाएँ बुद्धिमान प्रणालियों के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण हैं जो व्यावसायिक दक्षता में सुधार करती हैं, उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाती हैं और जटिल समस्याओं को हल करती हैं। एक AI पेशेवर के रूप में, आपको प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण (चैटबॉट और वर्चुअल असिस्टेंट बनाने के लिए), कंप्यूटर विज़न (छवि पहचान और स्वायत्त वाहनों के लिए), और डीप लर्निंग मॉडल (आवाज़ पहचान और भविष्य कहनेवाला विश्लेषण के लिए) जैसी अत्याधुनिक तकनीकों पर काम करने का मौका मिलेगा। इस क्षेत्र में आपके द्वारा विकसित किए गए कौशल आपको अभूतपूर्व नवाचारों में योगदान करने और समाज पर सकारात्मक प्रभाव डालने में सक्षम बनाएंगे।

करियर पथ आमतौर पर प्रोग्रामिंग, विशेष रूप से पायथन, और गणित, जिसमें रैखिक बीजगणित और सांख्यिकी शामिल हैं, में एक मजबूत नींव बनाने से शुरू होता है। एक बार जब आप इन बुनियादी बातों में महारत हासिल कर लेते हैं, तो आप मशीन लर्निंग, डीप लर्निंग और कंप्यूटर विज़न या NLP जैसी विशेषज्ञताओं का पता लगा सकते हैं। निरंतर सीखना आवश्यक है क्योंकि AI लगातार विकसित हो रहा है, इसलिए आपको नवीनतम शोध और तकनीकों पर अपडेट रहने की आवश्यकता होगी।

AI का भविष्य का दायरा बहुत बड़ा है, जिसमें स्वास्थ्य सेवा (व्यक्तिगत चिकित्सा, भविष्य कहनेवाला निदान), वित्त (धोखाधड़ी का पता लगाना, एल्गोरिथम ट्रेडिंग) और विनिर्माण (स्वचालन, स्मार्ट सिस्टम) जैसे क्षेत्र शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, यदि आप AI-संचालित उत्पाद या स्टार्टअप विकसित करने में रुचि रखते हैं, तो AI उद्यमिता के लिए पर्याप्त अवसर प्रदान करता है।

AI में नौकरी की वृद्धि छोटे और बड़े व्यावसायिक संचालन और रोज़मर्रा के अनुप्रयोगों में AI तकनीकों को अपनाने से प्रेरित है। कंपनियाँ स्वचालन, पूर्वानुमान विश्लेषण, ग्राहक अंतर्दृष्टि और बुद्धिमान प्रणालियों के लिए AI का लाभ उठा रही हैं। स्वास्थ्य सेवा जैसे प्रमुख उद्योग पूर्वानुमान निदान और व्यक्तिगत उपचार योजनाओं के लिए AI का उपयोग करते हैं, जबकि वित्त धोखाधड़ी का पता लगाने और एल्गोरिथम ट्रेडिंग के लिए AI पर निर्भर करता है। विनिर्माण में, AI स्वचालन और स्मार्ट सिस्टम को संचालित करता है, जिससे दक्षता और उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि होती है।

अंततः, AI में करियर न केवल भविष्य-सुरक्षित रोजगार प्रदान करता है, बल्कि आधुनिक दुनिया को परिभाषित करने वाली परिवर्तनकारी तकनीकों में योगदान करने का मौका भी देता है। यह एक ऐसा क्षेत्र है जहाँ निरंतर नवाचार का मतलब है कि सीखने और बनाने के लिए हमेशा कुछ नया होता है, जो दीर्घकालिक विकास और संतुष्टि प्रदान करता है।

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Ravi

Ravi Mittal  |472 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Dec 20, 2024

Asked by Anonymous - Dec 20, 2024English
Relationship
मैं एक गुजराती आदमी के साथ गंभीर रिश्ते में हूँ, मैं गैर भारतीय हूँ, उससे थोड़ी छोटी हूँ लेकिन मेरा एक बच्चा (बच्चा) है, और मैं तलाकशुदा हूँ। वह कहता रहता है कि उसके माता-पिता समझ जाएँगे लेकिन हम एक साल से ज़्यादा समय से साथ हैं (1 साल और 2 महीने) और उसने अभी भी अपने माता-पिता को मेरे बारे में कुछ भी नहीं बताया है। जबकि मेरे माता-पिता जानते हैं और उससे बात भी करते हैं। वह कभी-कभी ऐसी बातें भी कहता है कि "मैं नहीं चाहता कि इसमें से कुछ भी (हमारे रिश्ते में) बदले" या "मैं तुम्हारे साथ रहना चाहता हूँ", लेकिन यह भी कहता है कि "भविष्य में हमारे साथ जो भी हो, चाहे हम साथ रहें या नहीं, मैं हमेशा तुम्हारा दोस्त रहूँगा" या "हमारा भविष्य चाहे जो भी हो, मैं तुमसे बात करना कभी बंद नहीं करूंगी", जिससे मुझे लगता है कि वह हमारे भविष्य को लेकर असुरक्षित है... मैं एक गंभीर रिश्ता चाहती हूं, लेकिन मैं पूरी तरह समझती हूं कि मेरे हालातों के कारण मेरे लिए किसी को ढूंढ पाना क्यों मुश्किल है। मैं समझती हूं। मैं इसके बारे में सोचकर ही उदास हो जाती हूं (तलाकशुदा, एक बच्चे की मां, यह महसूस करना कि कोई भी पुरुष मुझे पसंद नहीं करेगा)। मैं अच्छा खासा कमाती हूं, इसलिए मैं आर्थिक रूप से बहुत स्वतंत्र हूं और मुझे बिल्कुल भी संघर्ष नहीं करना पड़ रहा है (बस थोड़ा और संदर्भ जोड़ रही हूं), और मैं अपने करियर में अच्छा कर रही हूं, लेकिन मुझे इस लड़के से प्यार हो गया है और मुझे लगता है कि मेरा दिल टूट जाएगा जब वह अपने माता-पिता को बताकर मुझे छोड़ देगा (उसका परिवार उसके लिए बहुत मायने रखता है, जिसका मैं वास्तव में सम्मान करती हूं)।
Ans: प्रिय अनाम,
मैं आपकी चिंताओं को समझता हूँ और वे बिल्कुल वैध हैं। क्या आपने अपने साथी को इन चिंताओं के बारे में बताया है? मेरा मतलब है, क्या उसे पता है कि यह आपको कितना परेशान कर रहा है? अगर नहीं, तो मेरा सुझाव है कि आप वहीं से शुरुआत करें। उसके सामने खुल जाएँ। उसे बताएँ कि उसका अपने माता-पिता को आपके बारे में न बताना आपके मन में बहुत सारे सवाल खड़े करता है। उसे समझना चाहिए कि आप एक ऐसी इंसान हैं जिसके पास सपने और इच्छाएँ हैं और साथ ही एक माँ भी है जिसके पास ज़िम्मेदारियाँ हैं। अगर उसका इरादा आपसे डेटिंग जारी रखने का है, और आप ऐसा नहीं चाहती हैं, तो उसे अभी यह बात साफ कर देनी चाहिए, इससे पहले कि बहुत देर हो जाए। जब ​​रिलेशनशिप गोल की बात आती है तो कपल्स के लिए एक ही पेज पर होना ज़रूरी है।

उससे बात करें। मुझे यकीन है कि आपको बहुत स्पष्टता मिलेगी।

शुभकामनाएँ।

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Harsh

Harsh Bharwani  |67 Answers  |Ask -

Entrepreneurship Expert - Answered on Dec 20, 2024

Career
मधुमेह क्लिनिक कैसे स्थापित करें
Ans: मधुमेह क्लिनिक स्थापित करना एक लाभदायक पहल है जो विशेष स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती ज़रूरत को पूरा करती है और साथ ही स्थायी व्यावसायिक संभावनाएँ भी प्रदान करती है। प्रक्रिया क्लिनिक के फ़ोकस को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने से शुरू होती है। क्लिनिक को रक्त शर्करा स्तर की निगरानी, ​​HbA1c परीक्षण, पोषण और जीवनशैली परामर्श, मधुमेह शिक्षा और इंसुलिन थेरेपी जैसी कई सेवाएँ प्रदान करनी चाहिए। ये सेवाएँ व्यापक देखभाल सुनिश्चित करती हैं और विशेष मधुमेह प्रबंधन की तलाश करने वाले रोगियों को आकर्षित करती हैं।

सही स्थान चुनना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। क्लिनिक आसानी से सुलभ क्षेत्र में स्थित होना चाहिए जो रोगियों के लिए आसानी से मिल सके, जैसे कि आवासीय पड़ोस, व्यस्त बाज़ार या अस्पताल के पास। परिसर में परामर्श कक्ष, ग्लूकोमीटर से सुसज्जित डायग्नोस्टिक लैब, HbA1c विश्लेषक, फ़ार्मेसी और आरामदायक प्रतीक्षा क्षेत्र के लिए पर्याप्त जगह होनी चाहिए।

कानूनी और विनियामक दृष्टिकोण से आवश्यक लाइसेंस और अनुमोदन प्राप्त करना महत्वपूर्ण है। इनमें स्थानीय नगर निकाय के साथ क्लिनिक पंजीकरण, व्यवसाय लाइसेंस और क्लिनिकल एस्टेब्लिशमेंट एक्ट (यदि आपके राज्य में लागू हो) का अनुपालन शामिल है। डॉक्टर, लैब तकनीशियन और आहार विशेषज्ञ जैसे कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त प्रमाणपत्र अनिवार्य हैं। क्लिनिक के वित्तीय संचालन के लिए पैन और जीएसटी जैसे कर पंजीकरण भी आवश्यक हैं।

एक कुशल टीम का निर्माण एक सफल मधुमेह क्लिनिक की रीढ़ है। चिकित्सा सेवाओं का नेतृत्व करने के लिए अनुभवी मधुमेह विशेषज्ञों या एंडोक्रिनोलॉजिस्ट को नियुक्त करें। प्रमाणित पोषण विशेषज्ञ, मधुमेह शिक्षक, प्रयोगशाला तकनीशियन और नर्स देखभाल वितरण का समर्थन कर सकते हैं।

बुनियादी ढांचे और उपकरणों में निवेश करना एक महत्वपूर्ण कदम है। क्लिनिक में ग्लूकोज मॉनिटरिंग, लिपिड प्रोफाइल टेस्ट और HbA1c टेस्टिंग के लिए डायग्नोस्टिक उपकरण होने चाहिए। इसके अतिरिक्त, इंसुलिन, ग्लूकोज स्ट्रिप्स और दवाइयों जैसी मधुमेह से संबंधित आपूर्ति प्रदान करने के लिए एक छोटी फार्मेसी स्थापित करना रोगियों को दवा खरीदने के लिए फार्मेसी जाने की आवश्यकता के बिना सुविधा प्रदान कर सकता है। कुल निवेश आमतौर पर क्लिनिक के आकार के आधार पर ₹10 से ₹15 लाख तक होता है।

स्थानीय डायग्नोस्टिक लैब, फ़ार्मेसी और अस्पतालों के साथ सहयोग करने से आपको अपनी सेवाओं की सीमा का विस्तार करने में मदद मिल सकती है। मार्केटिंग भी उतनी ही महत्वपूर्ण है; स्वास्थ्य शिविर, सोशल मीडिया जागरूकता अभियान और मधुमेह के प्रबंधन पर शैक्षिक कार्यशालाएँ आपके क्लिनिक की प्रतिष्ठा बनाने में मदद कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, स्थानीय क्षेत्रों में मुफ़्त रक्त शर्करा परीक्षण की पेशकश करना या आहार-केंद्रित कार्यशालाओं की मेजबानी करना शुरुआती लोगों को आकर्षित कर सकता है और आपके स्थानों के पास क्लिनिक की सेवाओं के बारे में जागरूकता पैदा कर सकता है।

अंत में, रोगी रिकॉर्ड का विस्तृत डेटाबेस बनाए रखने और सेवाओं का नियमित रूप से ऑडिट करके नैतिक और चिकित्सा दिशानिर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करें। रोगी-केंद्रित दृष्टिकोण अपनाने और देखभाल की गुणवत्ता में लगातार सुधार करने से विश्वास स्थापित करने और क्लिनिक की दीर्घकालिक सफलता सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी। इन पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करके, आप एक ऐसा क्लिनिक बना सकते हैं जो न केवल एक आवश्यक स्वास्थ्य सेवा की ज़रूरत को पूरा करता है बल्कि स्थिर राजस्व वृद्धि भी उत्पन्न करता है।

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Kanchan

Kanchan Rai  |443 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 20, 2024

Asked by Anonymous - Dec 20, 2024English
Relationship
21 वर्षीय और जयपुर में रहने के कारण, मैंने अपनी चुनौतियों का सामना किया है, लेकिन हाल ही में, चीजें सामान्य से कहीं ज़्यादा मुश्किल हो गई हैं। मैं एक शारीरिक विकलांगता के साथ पैदा हुआ था जो मेरी गतिशीलता को प्रभावित करती है, और मैंने अपने तरीके से जीवन को अपनाना सीख लिया है। लेकिन मेरे कुछ पड़ोसियों की टिप्पणियाँ मुझे परेशान कर रही हैं - वे मुझे नाम से पुकारते हैं, मेरी स्थिति के बारे में मज़ाक करते हैं, और कहते हैं कि मैं कभी भी 'सामान्य' नहीं हो पाऊँगा। मैं उन्हें अनदेखा करने की कोशिश करता हूँ, लेकिन उनके शब्दों का भार महसूस न करना मुश्किल है। यह मेरे आत्मविश्वास को प्रभावित कर रहा है और मुझे यह सवाल करने पर मजबूर कर रहा है कि क्या मुझे कभी मेरी विकलांगता से ज़्यादा कुछ माना जाएगा। मेरे माता-पिता मुझसे कहते हैं कि मैं बस मज़बूत रहूँ और अपनी पढ़ाई पर ध्यान केंद्रित करूँ, लेकिन ऐसा करना आसान नहीं है। मैं इन नकारात्मक टिप्पणियों को कैसे संभालूँ और उन्हें अपने मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित न करने दूँ? और मैं खुद में आशा खोए बिना ऐसे निर्णय का सामना करने के लिए कैसे लचीलापन विकसित कर सकता हूँ?
Ans: ऐसी नकारात्मकता का सामना करने के लिए लचीलापन विकसित करना, अपने आत्म-बोध को पोषित करने से शुरू होता है। आप दूसरों द्वारा आप पर लगाए गए लेबल या निर्णय से परिभाषित नहीं होते हैं। आप अपने साहस, अपने दृढ़ संकल्प और उन अद्वितीय गुणों से परिभाषित होते हैं जो आपको वह बनाते हैं जो आप हैं। जब दूसरे लोग चोट पहुँचाने वाली टिप्पणियाँ करते हैं, तो यह अक्सर आपके बारे में कम और उनके बारे में ज़्यादा बताता है। आपकी मानवता को न देख पाने की उनकी अक्षमता उनकी अपनी असुरक्षा और समझ की कमी को दर्शाती है, न कि आपके मूल्य को।

जब उनके शब्द आप पर भारी पड़ते हैं, तो एक मानसिक स्थान बनाने की कोशिश करें जहाँ आप खुद को इस सच्चाई की याद दिलाएँ कि आप कौन हैं। उन शक्तियों और उपलब्धियों के बारे में सोचें जो आपको गर्वित करती हैं, चाहे वे कितनी भी छोटी क्यों न हों। अपने आप को, मानसिक रूप से भी, ऐसे लोगों और अनुभवों से घेरें जो आपको ऊपर उठाते हैं। यह दोस्त, परिवार या यहाँ तक कि ऐसे लोगों की प्रेरणादायक कहानियाँ भी हो सकती हैं जिन्होंने चुनौतियों का सामना किया है और उनसे ऊपर उठे हैं।

इन भावनाओं को संसाधित करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि ताकत का निर्माण करना। जब आप अभिभूत महसूस करते हैं, तो अपने आप को दुख या क्रोध महसूस करने की अनुमति दें। जर्नलिंग, किसी ऐसे व्यक्ति से बात करना जिस पर आप भरोसा करते हैं, या गहरी साँस लेने के लिए एक शांत पल ढूँढ़ना भी आपको इन भावनाओं को बाहर निकालने में मदद कर सकता है। याद रखें, आपको मजबूत होने के लिए अपनी भावनाओं को दबाने की ज़रूरत नहीं है - आप उनका सामना करके और उनका सम्मान करके ताकत बनाते हैं।

अपने मानसिक स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए, ऐसी गतिविधियाँ खोजें जो आपको खुशी और संतुष्टि दें। चाहे वह कोई शौक पूरा करना हो, अपनी पढ़ाई में अव्वल आना हो, या समान विचारधारा वाले लोगों से जुड़ना हो, आपके लिए महत्वपूर्ण काम करना आपके उद्देश्य और पहचान की भावना को उन सीमाओं से परे मजबूत कर सकता है जो दूसरे आप पर थोपने की कोशिश कर सकते हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात, पहचानें कि आपकी यात्रा अनोखी और मूल्यवान है। हर किसी को संघर्षों का सामना करना पड़ता है, लेकिन आप अपनी यात्रा को ऐसे उत्साह के साथ आगे बढ़ा रहे हैं जिसकी बराबरी कोई नहीं कर सकता। समय के साथ, आप पाएंगे कि आपका लचीलापन एक शांत शक्ति बन जाता है, जिसे बाहरी नकारात्मकता हिला नहीं सकती।

उम्मीद बनाए रखें, क्योंकि आपका जीवन संभावनाओं से भरा है। आप जिस व्यक्ति हैं, उसके लिए आपको प्यार, सम्मान और सम्मान मिलना चाहिए। जब लोग यह नहीं देखते हैं, तो उन्हें बदलना आपकी ज़िम्मेदारी नहीं है - लेकिन आप अपने भीतर के प्रकाश की रक्षा कर सकते हैं और उसे उनके अंधेरे से ज़्यादा चमकने दे सकते हैं। आप जैसे हैं, वैसे ही आप पर्याप्त हैं।

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Harsh

Harsh Bharwani  |67 Answers  |Ask -

Entrepreneurship Expert - Answered on Dec 20, 2024

Career
मेरे बेटे ने बैंगलोर से बीबीए पूरा कर लिया है। मैं लगभग 15 लाख का निवेश कर सकता हूँ और मैं कोचीन में रहता हूँ। क्या आप कोई स्टार्टअप आइडिया सुझा सकते हैं? रमाकांत गर्ग
Ans: चूँकि आपके बेटे ने बैंगलोर से बीबीए पूरा कर लिया है, इसलिए स्टार्टअप आइडिया को उसकी रुचियों और कौशल के साथ जोड़ना महत्वपूर्ण है। इस बात पर चर्चा करके शुरू करें कि क्या वह व्यवसाय या आगे की पढ़ाई करने में रुचि रखता है। यदि वह उद्यम शुरू करने के लिए उत्साहित है, तो उसकी बीबीए पृष्ठभूमि उसे प्रबंधन भूमिकाओं के लिए अच्छी स्थिति में रखती है, जबकि कोचीन आईटी, पर्यटन और स्थिरता जैसे बढ़ते क्षेत्रों में अवसर प्रदान करता है। यहाँ कुछ स्टार्टअप विचार दिए गए हैं जो भविष्य के विकास और राजस्व क्षमता पर ध्यान केंद्रित करते हैं:

पहला: आईटी सेवाएँ या डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी
यदि आपका बेटा तकनीक-प्रेमी है और उसे आईटी क्षेत्र में रुचि है, तो डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी या आईटी सेवा कंपनी शुरू करना एक बढ़िया विकल्प हो सकता है। क्योंकि कोचीन में मीडिया के माध्यम से ऑनलाइन दृश्यता चाहने वाले छोटे उद्यमों और मध्यम व्यवसायों का बढ़ता हुआ बाज़ार है। आप सोशल मीडिया प्रबंधन, ब्रांडिंग, वेबसाइट विकास और सशुल्क मार्केटिंग जैसी सेवाएँ दे सकते हैं। न्यूनतम बुनियादी ढाँचे की लागत और पैमाने की क्षमता के साथ, यह व्यवसाय स्थिर राजस्व वृद्धि प्रदान कर सकता है।

दूसरा: पर्यावरण के अनुकूल उत्पाद स्टोर
स्थिरता के बारे में बढ़ती जागरूकता के साथ, बायोडिग्रेडेबल टेबलवेयर, पुन: प्रयोज्य बैग या जैविक स्किनकेयर उत्पादों जैसे पर्यावरण के अनुकूल उत्पादों पर केंद्रित व्यवसाय लाभदायक हो सकता है। कोचीन के निवासी और पर्यटक दोनों ही संधारणीय विकल्पों के लिए बढ़ती प्राथमिकता दिखाते हैं। यह व्यवसाय नैतिक प्रभाव को वित्तीय क्षमता के साथ जोड़ता है।

तीसरा: पर्यटन और आतिथ्य सेवाएँ
पर्यटन स्थल के रूप में कोचीन की अपील को देखते हुए, हेरिटेज टूर, हाउसबोट किराए पर लेने या एडवेंचर पैकेज जैसे क्यूरेटेड यात्रा अनुभव प्रदान करने वाले पर्यटन व्यवसाय और भी अधिक फल-फूल सकते हैं। इस उद्योग में मजबूत राजस्व क्षमता और विस्तार की गुंजाइश है, खासकर रचनात्मक पेशकशों के साथ।

चौथा: फ़्रैंचाइज़ी व्यवसाय
खाद्य और पेय पदार्थ, शिक्षा संस्थान या थोक/खुदरा जैसे क्षेत्रों में फ़्रैंचाइज़ी में निवेश करना एक स्थापित व्यवसाय मॉडल का लाभ प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, शिक्षा प्रौद्योगिकी या त्वरित-सेवा रेस्तरां में किसी मान्यता प्राप्त ब्रांड के साथ साझेदारी करने से कम जोखिम के साथ स्थिर विकास हो सकता है।

पांचवां: सह-कार्य स्थान
यदि आपका बेटा रियल एस्टेट और कार्यक्षेत्र क्षेत्र में रुचि रखता है, तो सह-कार्य स्थान शुरू करना एक आशाजनक उद्यम हो सकता है। कोचीन के स्टार्टअप हब बनने के साथ, लचीले कार्यालय स्थानों की मांग बढ़ रही है। यह व्यवसाय सदस्यता के माध्यम से लगातार राजस्व प्रदान कर सकता है।

किसी भी विचार को अंतिम रूप देने से पहले, स्थानीय बाजार में कमियों की पहचान करने के लिए बाजार विश्लेषण करें। आपके बेटे की सक्रिय भागीदारी न केवल यह सुनिश्चित करेगी कि व्यवसाय उसके जुनून के अनुरूप हो, बल्कि दीर्घकालिक विकास और सफलता के लिए एक स्थायी उद्यम बनाने में भी मदद करेगी।

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Mihir

Mihir Tanna  |977 Answers  |Ask -

Tax Expert - Answered on Dec 20, 2024

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Money
नमस्ते सर, मैं प्रभा हूँ। हाल ही में मेरे पिता को आईटी विभाग से संदेश मिला है जिसमें कहा गया है कि आपने इस वर्ष के दौरान उच्च मूल्य का लेनदेन किया है। जब हमने एआईएस की जाँच की, तो यह 73 लाइनों के लिए ब्याज राशि दिखा रहा है, जिसका खाता नंबर हमारे पास नहीं है। लेकिन वित्त वर्ष 23-24 में हमें केवीपी और एनएससी से परिपक्वता राशि प्राप्त हुई। केवीपी अवधि 10 वर्ष थी और एनएससी 5 वर्ष है। मुझे लगता है कि पिछले वर्षों के लिए ब्याज संचयी है। हमने पिछले वर्ष तक रिटर्न दाखिल नहीं किया है क्योंकि मेरे पिता की आय ब्याज सहित सीमा के अंतर्गत है। क्या हमें अब पूरी राशि पर कर देना चाहिए जो हमारे लिए बहुत मूल्यवान है। हमने वरिष्ठ नागरिक योजना में निवेश किया था और यह ब्याज हमारे लिए आय का एकमात्र स्रोत है। अब वे प्रति वर्ष हमारे द्वारा अर्जित ब्याज का आधा हिस्सा मांग रहे हैं। कृपया सलाह दें सर
Ans: कृपया यह पुष्टि करवा लें कि आय सीमा से कम है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उसे ITR दाखिल करने की आवश्यकता नहीं है। वित्त वर्ष 23-24 के लिए विलंबित ITR दाखिल करने की अंतिम तिथि 31.12.2024 है

ब्याज राशि के संदर्भ में, मेरे अनुभव के अनुसार, राशि आमतौर पर डाकघर/बैंक द्वारा उपार्जन आधार पर रिपोर्ट की जाती है, न कि रसीद आधार पर। AIS में दिखाई देने वाले ब्याज की सत्यता की जाँच करें और फीडबैक दें कि क्या जानकारी गलत है/अन्य वर्ष से संबंधित है आदि।

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