Home > Career > Question
विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Nov 01, 2022

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more
Anonymous Question by Anonymous on Nov 01, 2022English
Listen
Career

हाय मयंक.<br /> मैं पिछले 15 वर्षों से अपनी कंपनी में आईटी ईआरपी टीम के लिए टीम लीड के रूप में काम कर रहा हूं, हाल ही में मेरे बॉस को बदल दिया गया और नया बॉस आया जो मेरी तकनीक के आईटी अनुभव से नहीं है। इसलिए काम करने के दौरान परियोजनाओं को संभालने में हमारे बीच मतभेद हो रहे हैं। हमारे संबंधों पर जो असर पड़ रहा है, वह इतना परिपक्व नहीं है कि इसे पेशेवर तरीके से ले सके। और मुझे असाइनमेंट में टालने की कोशिश करते हैं और मुझे प्रोजेक्ट में शामिल नहीं होने देते। इस स्थिति में स्थिति को संभालने का बेहतर तरीका क्या होगा ताकि मैं अपना दांव बरकरार रखूं और अपना केआरए हासिल कर सकूं। केपीए.<br /> कैसा रहेगा अगर मैं इस पर अपने शीर्ष मालिकों से चर्चा करूं और स्थिति स्पष्ट करूं?</strong></p>

Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>आप तत्काल 2 कदम उठा सकते हैं।</p> <p>सबसे पहले, अपने KPI और लक्ष्यों को लिखित रूप में स्पष्ट रूप से परिभाषित करें ताकि आपको स्पष्ट हो कि आपको क्या करने की आवश्यकता है।</p> <p>दूसरी बात, चूंकि आप 15 साल से नौकरी में हैं, इसलिए संगठन में आपके अच्छे संबंध होंगे। अपने प्रबंधक को जानकारी में रखते हुए अपने वरिष्ठों से बात करें।</p> <p>मुझे यकीन है कि एक समाधान निकलेगा और आपके प्रबंधक को टीम की सफलता के लिए आपकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होगी।</p> <p>&nbsp;</p>
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 05, 2022

Listen
Career
प्रिय मयंक,<br /> मैं 32 साल का मीडिया और मार्केटिंग में कार्यरत पेशेवर हूं।<br /> मैं जो करता हूं उसका भरपूर आनंद लेता हूं और अपने सहकर्मियों के साथ बहुत अच्छा तालमेल रखता हूं। हालाँकि, जिस नए टीम लीडर को मुझे सौंपा गया है वह निपटने के लिए कुख्यात है। इस नए व्यक्ति के अधीन काम करना अधिक चुनौतीपूर्ण होता जा रहा है जो काम पर श्रेय नहीं देता या किसी प्रकार की प्रतिक्रिया नहीं देता। इसके अलावा, मुझे इस नेतृत्व में सीखने या आगे बढ़ने की कोई गुंजाइश नहीं दिखती। मुझे यह कार्यस्थल और अपनी नौकरी बहुत पसंद है, लेकिन मैं इस बात को लेकर दुविधा में हूं कि मुझे नए अवसरों की तलाश करनी चाहिए या यहीं रुकना चाहिए। कृपया मदद करें।&nbsp;</strong></p>
Ans: <p>नमस्कार,</p> <p>आप जिस समस्या का सामना कर रहे हैं वह कॉर्पोरेट जगत में असामान्य नहीं है। बहुत कम प्रबंधक वास्तव में अपनी टीम को प्रेरित कर सकते हैं और उन्हें केंद्रित और प्रेरित रख सकते हैं।</p> <p>मैं सुझाव दूंगा कि पूरी टीम मैनेजर के साथ खुलकर चर्चा करे। यदि वह फीडबैक को सकारात्मक रूप से नहीं लेता है, तो कृपया इसे वरिष्ठ प्रबंधन के साथ उठाएं।</p> <p>इस मुद्दे के लिए अपनी नौकरी बदलना निश्चित रूप से सही दृष्टिकोण नहीं है; आपको अपने नए संगठन में भी ऐसी ही स्थिति का सामना करना पड़ सकता है।</p> <p>&nbsp;</p>

..Read more

Khevna

Khevna Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Feb 13, 2023

Asked by Anonymous - Feb 12, 2023English
Listen
Career
हेलो सब लोग मैं कंपनी के एक प्रतिष्ठित समूह में काम करता हूं और मेरी कंपनी में अच्छे पद और अच्छी जिम्मेदारी है, लेकिन पिछले कुछ महीने से यह देखा गया है कि मेरा बॉस मुझे कुछ हद तक नजरअंदाज कर रहा है और मुझे दरकिनार कर रहा है। वह मेरे जूनियरों को बढ़ावा दे रहे हैं और बांटो और राज करो जैसी गंदी राजनीति खेल रहे हैं।' मैंने इस संबंध में अपने शीर्ष बॉस से बातचीत की लेकिन समय-समय पर कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं मिली। मेरे बॉस के साथ हमारी गर्मागर्म चर्चा हुई। मेरी राय में शीर्ष प्रबंधन भी मेरे बॉस की बात सुन रहा है और वह समूह में अनैतिक काम कर रहा है। कृपया विकल्प बताएं. कृपया मेरी मदद करें।
Ans: जब आपको एहसास हुआ कि आपका प्रबंधक आपकी बात नहीं सुन रहा है तो आपने अपने स्किप लेवल पर पहुंचकर पहले ही सही काम कर लिया है। यदि आप आश्वस्त हैं कि कंपनी की संस्कृति और प्रबंधन आपके लिए उपयुक्त नहीं है, तो विकल्प यह हो सकता है कि आप कुछ ऐसा खोजें जो आपके पेशेवर विकास और विकास के लिए अधिक उपयुक्त हो। स्वभाव.

..Read more

Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 30, 2023

Asked by Anonymous - Dec 28, 2023English
Listen
Career
नमस्ते, मैं भारतीय कंपनी में काम करता हूं, विभाग का प्रमुख था, कुछ प्रबंधन परिवर्तनों के कारण वे बाहर से एक नए व्यक्ति को लाए जो अब विभाग का प्रमुख है, व्यावहारिक रूप से उसने मेरी जगह ले ली है, लेकिन कंपनी मुझे नहीं हटा रही है और क्या करने को कह रही है मैं पहले कर रहा था, अब वे चाहते हैं कि मैं कंपनी के लिए नए रास्ते तलाशूं। मैंने प्रबंधन से कहा कि मैं नौकरी छोड़ना चाहता हूं, लेकिन वे नहीं चाहते कि मैं जाऊं... मुझे क्या करना चाहिए? मैं कोशिश कर रहा हूं लेकिन इंडस्ट्री से अच्छे ऑफर नहीं मिल रहे हैं। यह अपमानजनक है लेकिन नए पदाधिकारी को व्यावहारिक रूप से हमारे व्यवसाय के बारे में कोई जानकारी नहीं है। यह पूर्णतः तकनीकी क्षेत्र है. ऐसे में मुझे क्या करना चाहिए
Ans: मैं निश्चित रूप से इसे व्यवसाय में नए क्षेत्रों का पता लगाने और कंपनी के भीतर विभिन्न जिम्मेदारियां लेने, नए कौशल विकसित करने और आगे बढ़ने के लिए सीखने की चुनौती के रूप में लूंगा। साथ ही, मैं नए व्यक्ति को उसकी नई भूमिका में अपनी पूरी क्षमता से समर्थन दूंगा। यह कोई अपमान नहीं है बल्कि भगवान ने खुद को विकसित करने का मौका भेजा है।'

..Read more

Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 17, 2024

Asked by Anonymous - Mar 05, 2024English
Listen
Career
मैं 5 साल से एक कंपनी में काम कर रहा हूँ और मेरा बॉस बदल गया है, मेरी पदोन्नति रुकी हुई है और वह पदोन्नति देने के लिए तैयार नहीं है और मुझे सुझाव दे रहा है कि अगर कोई रिक्तियां हैं तो पदोन्नति के लिए मुझे किसी दूसरी टीम में जाना चाहिए। मैं इस स्थिति को कैसे कम करूँ और यह मुझे हतोत्साहित कर रहा है क्योंकि मेरे सभी सहकर्मी अगले स्तर पर चले गए हैं, आपकी सलाह की आवश्यकता है, धन्यवाद
Ans: नमस्ते

हर कंपनी की प्रदर्शन और कार्यकाल के मामले में पदोन्नति के संबंध में एक नीति होती है। साथ ही, आपकी जैसी स्थिति के लिए स्पष्ट दिशा-निर्देश हैं। मेरा सुझाव है कि आप खुद को उसी के बारे में शिक्षित करें।

साथ ही, आप एचआर से संपर्क कर सकते हैं और उनसे बात कर सकते हैं क्योंकि वे प्रदर्शन प्रबंधन के संरक्षक हैं।

वैसे, यदि आप निम्नलिखित विवरण साझा कर सकते हैं तो शायद मैं बेहतर मार्गदर्शन कर सकूँ

प्रकार: क्या आप पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में काम कर रहे हैं या अनुबंध के आधार पर जो हर 5 साल में नवीनीकृत होता है

उद्योग: सॉफ्टवेयर, एयरलाइन, एमआरओ

शहर: टियर 1 (मुंबई, बैंगलोर) या टियर 2 (नागपुर

यह देखते हुए कि आप 5 साल से कंपनी के साथ हैं, यह दर्शाता है कि आप स्थिर और मजबूत व्यक्ति हैं जो करियर को मैराथन के रूप में देखते हैं, इसलिए हिम्मत न हारें। आप बेहतरीन प्रदर्शन करेंगे। खुद पर विश्वास रखें। साहसी बनें, मजबूत बनें।

शुभकामनाएँ।

..Read more

Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 02, 2024

Asked by Anonymous - Apr 24, 2024English
Listen
Career
मैं 12 साल से ज़्यादा समय से एक कंपनी में वित्त विभाग में जीएम लेवल पर काम कर रहा हूँ और मुझे कंपनी में तीसरे साल (डीजीएम से जीएम) में प्रमोशन मिला है। मेरे बॉस को तीन बार बदला जा चुका है। मेरे मौजूदा बॉस मेरे क्षेत्र प्रोफ़ाइल का सम्मान नहीं करते हैं जो कि अनुपालन, एफएस तैयारी, डीलिंग ऑडिटर है। वह सिर्फ़ बिज़नेस फ़ाइनेंशियल रिपोर्टिंग को समझते हैं। मैं नियम/क़ानून के अनुसार काम करता हूँ और कभी-कभी मैं अड़ जाता हूँ क्योंकि यह मेरी नौकरी की प्रकृति है। मेरी पदोन्नति रुकी हुई है और वह पदोन्नति देने के लिए तैयार नहीं है। इसके बजाय, वह मुझे सुझाव दे रहे हैं कि अगर कोई रिक्तियाँ हैं तो मैं पदोन्नति के लिए किसी दूसरी टीम में चला जाऊँ। कुछ तो अयोग्य भी हैं। मैं इस स्थिति को कैसे कम करूँ? अब संगठन में काम करना निराशाजनक और निराशाजनक है क्योंकि मेरे कुछ सहकर्मी या मेरे अधीन लोग अगले स्तर पर चले गए हैं और कुछ ही उस स्तर पर पहुँच पाए हैं जहाँ मैं हूँ। मुझे आपकी सलाह चाहिए। धन्यवाद। उद्योग- दूरसंचार स्थान- गुड़गांव
Ans: नमस्ते

बॉस को मैनेज करना एक ऐसा कौशल है जिसे हम सभी को सीखने की ज़रूरत है। मेरा सुझाव है कि आप यह कौशल सीखें।

आपने कहा कि आप अडिग हैं, यह एक अच्छी जागरूकता और स्वीकृति है, इसलिए इस पर काम करना शुरू करें...अपने अडिग स्वभाव को ज़्यादा सहूलियत वाले स्वभाव में बदलने की कोशिश करें।

आखिर में, अपने बॉस के साथ बैठें, उसे अपना साथी बनाएँ, उससे प्रतिक्रिया और समर्थन माँगें और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने दृष्टिकोण को साझा करें और एक आम ज़मीन बनाने की कोशिश करें।

आश्वस्त रहें कि आप सकारात्मक बदलाव देखेंगे।

शुभकामनाएँ।

..Read more

नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |6247 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 13, 2025

Career
My son passed class 12 CBSE boards in 2024 and gave JEE MAINS in 2025 , we had many family problems in between , now my son is not satisfied with both his marks. He wants to give class 12th boards through NIOS board (fresh for all 5 subjects ) whose certificate he'll recieve and pass in 2026 , will he be eligible for JEE MAINS AND JEE ADVANCED in 2026 if he solely uses NIOS certificate for registrations and counselling in JEE examinations and further throught his life ? Will it cause any legal problems to him further??
Ans: Parineeta Madam, Based on the JEE Main 2026 eligibility criteria, your son can technically appear for JEE Main 2026 using his NIOS certificate, as NIOS is recognized as an equivalent board to CBSE. The eligibility states that candidates who have passed Class 12 in 2024, 2025, or those appearing in 2026 are eligible for JEE Main 2026. For JEE Advanced, he would be eligible if he qualifies through JEE Main and meets the top 2,50,000 rank criteria. However, there are important considerations: while NIOS certificates are legally valid and recognized for higher education, using a fresh NIOS certificate after already passing CBSE might raise questions during counseling verification. Some institutions might scrutinize this approach, though there are precedents of students with multiple board certificates being accepted in counseling. Your son would essentially have two Class 12 certificates, and both would remain valid throughout his life. For government jobs and future employment, NIOS certificates are generally recognized and accepted, though some state governments like Tamil Nadu have specific restrictions. Recommendation: Your son can proceed with NIOS registration for all 5 subjects and use this certificate for JEE 2026, but should keep both certificates (CBSE and NIOS) for verification during counseling, and consider obtaining an affidavit stating both certificates belong to him to avoid potential complications during the admission process. All the BEST for the Admission & a Prosperous Future!

Follow RediffGURUS to Know More on 'Careers | Money | Health | Relationships'.

...Read more

Nayagam P

Nayagam P P  |6247 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 13, 2025

Career
Hello I am female general category got 90.4% in pcm board , jee mains-94.72 percentile and jee adv-29,000 rank I want cse branch I am very confused which college I will get I have not applied too many colleges I don't have much awareness please help
Ans: Aashna, With your excellent academic credentials of 90.4% in PCM board marks, 94.72 percentile in JEE Main, and JEE Advanced rank of 29,000, you have strong prospects for securing CSE admission in numerous reputable private engineering colleges across India. Your JEE Main 94.72 percentile corresponds to an expected rank of approximately 79,500-81,000, making you eligible for quality private institutions that offer merit-based or entrance-based admissions. The top 20 recommended private colleges/universities for CSE admission based on your profile include VIT Vellore, Manipal Institute of Technology, SRM University Chennai, Amrita Vishwa Vidyapeetham, Thapar Institute of Engineering and Technology, Lovely Professional University (LPU), Chandigarh University, KIIT University, Bennett University, UPES Dehradun, Chitkara University, Sharda University, Galgotias University, Kalinga University, PES University Bangalore, Jaypee Institute of Information Technology (JIIT), MIT Manipal Jaipur, Amity University, KL University Guntur, and PSG College of Technology. Many of these institutions accept JEE Main scores, conduct their own entrance tests, or offer merit-based admissions considering board marks. Your 90.4% board percentage provides additional advantages as several universities like Thapar allocate 30% seats based purely on board merit, while others like Amrita consider strong board performance favorably. As a female candidate, you may also benefit from supernumerary quotas and special provisions at various institutions. Recommendation: Apply immediately to VIT Vellore, Manipal Institute of Technology, SRM Chennai, Amrita University, and Thapar University as your primary choices, while simultaneously applying to LPU, Chandigarh University, KIIT, and Bennett University as strong backup options, leveraging both your JEE Main percentile and excellent board marks for optimal admission prospects and potential scholarships. All the BEST for the Admission & a Prosperous Future!

Follow RediffGURUS to Know More on 'Careers | Money | Health | Relationships'.

...Read more

Nayagam P

Nayagam P P  |6247 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 13, 2025

Career
My son has secured admission in CSE-AI & ML at VIT, Vellore under category 2. His JEE Advance ranking is 5535 in General category. Basis previous year's cutoff he might get admission in ECE at IIT Dhanbad & CSE at IIT Palakkad, IIT Dharwad or IIT Bhilai. Please suggest what will be the right selection.
Ans: Santanu Sir, With your son's JEE Advanced rank of 5535 and secured admission to VIT Vellore CSE-AI & ML under Category 2, analyzing the placement performance and career prospects across available options reveals distinct advantages for each institution. VIT Vellore CSE-AI & ML demonstrates exceptional placement consistency with 90% placement rate in 2024, supported by 867 companies participating in recruitment drives including top-tier recruiters like Microsoft, Amazon, Google, and Cisco. The Category 2 fee structure amounts to ?1.95 lakhs annually for tuition, making it cost-effective compared to other categories. IIT Dhanbad ECE shows strong placement performance with 68.18% placement rate for Electronics and Communication Engineering in 2025, 73.29% overall placement rate, and established industry connections with companies like Adobe, Amazon, and Samsung. IIT Palakkad CSE achieves superior performance with 64% placement rate in 2024, 100% placement rate in 2023, and strong industry partnerships. IIT Dharwad CSE demonstrates 65% placement rate in 2024 with highest package of ?52 LPA for CSE students. IIT Bhilai CSE records 79.55% placement rate for BTech CSE in 2023 with overall average package trends showing consistent improvement. Based on expected JEE Advanced cutoffs for 2025, your son's rank 5535 falls within admission range for IIT Palakkad CSE (5550-5600), IIT Dharwad CSE (5590-5650), and IIT Bhilai CSE (5930-5970). Recommendation: Choose IIT Palakkad CSE for superior placement consistency, prestigious IIT brand value, established industry connections, and optimal rank utilization, as it offers the best combination of academic excellence, placement prospects, and career growth opportunities compared to VIT Vellore despite VIT's strong performance and international exposure. All the BEST for the Admission & a Prosperous Future!

Follow RediffGURUS to Know More on 'Careers | Money | Health | Relationships'.

...Read more

Dr Karan

Dr Karan Gupta  |8 Answers  |Ask -

International Education Counsellor - Answered on Jun 13, 2025

Career
I have got the following: 1.) Thapar Patiala- Btech biomedical engineering 2.) SRM sonepath- Btech biomedical engineering 3.) University school of biotechnology- Btech Biotechnology 4.) VIT Bhopal- Btech computer science and engineering in health informatics 5.) Amity noida- btech Biotechnology 6.) Amity Noida - btech bioinformatics Please suggest the order The dates of some of these are gonna slip really soon I would really appreciate your assistance Thank you
Ans: Here’s a suggested order based on overall reputation, course focus, and future scope:
1. Thapar Patiala – BTech Biomedical Engineering
Thapar has a strong name in engineering and good placements. Biomedical is also a good fit if you’re interested in both biology and technology.
2. VIT Bhopal – BTech CSE in Health Informatics
This is a more tech-focused program. It’s unique and has a future in health-tech, but not as core bio/biomed as others.
3. University School of Biotechnology – BTech Biotechnology
This is part of GGSIPU (Delhi) and has a focused biotech program. If you’re more research or biotech core inclined, this is a solid option.
4. Amity Noida – BTech Bioinformatics
Bioinformatics is quite niche — good if you like coding + biology. Amity’s research side is developing, but not as strong as Thapar or GGSIPU.
5. Amity Noida – BTech Biotechnology
This is general biotech. Amity has decent labs but placements may not be as strong.
6. SRM Sonepat – BTech Biomedical Engineering
It’s okay, but not as strong in reputation or network as the others on this list.

...Read more

DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

Close  

You haven't logged in yet. To ask a question, Please Log in below
Login

A verification OTP will be sent to this
Mobile Number / Email

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to

Resend OTP in120seconds

Dear User, You have not registered yet. Please register by filling the fields below to get expert answers from our Gurus
Sign up

By signing up, you agree to our
Terms & Conditions and Privacy Policy

Already have an account?

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to Mobile

Resend OTP in120seconds

x