विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

HR Expert - Answered on Apr 10, 2023

Khevna Shah is the head of human resources at Coverfox Insurance. She has 14 years of experience in human resources across industries like manufacturing, banking & financial services and insurance. Her expertise includes talent acquisition, retention, employee engagement and developing a performance focussed culture.
... more

Asked by Anonymous - Apr 07, 2023English

मुझे बायजस ने नौकरी से निकाल दिया है। . मेरी आखिरी नियुक्ति बायजस में रिटेंशन एक्जीक्यूटिव के रूप में है। मेरे पास मानव संसाधन और औद्योगिक रियल्टी विभाग में 14 वर्षों तक काम करने का अनुभव है। लेकिन मेरा वेतन बाज़ार के मानकों के अनुरूप नहीं बढ़ता। अब मैं फिर से नौकरी की तलाश में हूं। मैं नौकरी की तलाश कैसे करूं और अधिक वेतन की मांग कैसे करूं?

Ans: जब आप साक्षात्कार वार्तालाप करते हैं तो आप यह निर्दिष्ट कर सकते हैं कि आपकी मुआवजे की उम्मीदें क्या हैं - जिससे संभावित नियोक्ता को स्पष्ट रूप से पता चल जाएगा कि आप किस वेतन की तलाश कर रहे हैं।

ऐसा कहने के बाद, आपको यह ध्यान में रखना होगा कि "बाज़ार मानक" बहुत शिथिल रूप से परिभाषित हैं और आप तुरंत आमूल-चूल वृद्धि की उम्मीद नहीं कर सकते क्योंकि नियोक्ता उच्च वेतन की मांग करने से पहले परिणाम देखने की उम्मीद करेगा।

मेरी सिफारिश भूमिका और भूमिका पर ध्यान केंद्रित करने की होगी। संगठन जो सीखने और विकास के अवसर प्रदान करता है। और एक अच्छी स्थिति प्राप्त करने के लिए अपनी बढ़ोतरी की अपेक्षाओं को स्पष्ट रूप से और उचित रूप से बताएं।