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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 05, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more
Asked by Anonymous - Apr 04, 2024English
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Career

नमस्ते। तो मैं एक ऐसी कंपनी में काम कर रहा हूँ जहाँ मैं 3 कंटेंट राइटर में सबसे जूनियर हूँ। संक्षेप में, जो काम सिर्फ़ 2 कंटेंट राइटर के ज़रिए किया जा सकता है, मैं एक बेकार कर्मचारी की तरह महसूस कर रहा हूँ जो सिर्फ़ तब काम करने के लिए वहाँ रहता है जब बाकी 2 राइटर अनुपस्थित होते हैं। मुझे जॉइन किए हुए एक साल भी नहीं हुआ है। मुझे क्या करना चाहिए?

Ans: नमस्ते

अपनी कंपनी को यह तय करने दें कि उन्हें टीम में कितने लोग चाहिए। हो सकता है कि उनके पास विस्तार योजना हो या फिर वे सिर्फ़ बैकअप रख रहे हों।

मेरा सुझाव है कि कृपया संगठन के लिए मूल्य बनाने और उसे प्रदान करने पर ध्यान दें और अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे स्वस्थ पेशेवर संबंध बनाए रखें। अपने कौशल को बढ़ाते रहें और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि काम के अलावा भी जीवन जिएँ।

यदि आप काम से संबंधित थकान महसूस कर रहे हैं तो कृपया अपने क्षेत्र में कुछ सीखें।

शुभकामनाएँ
Career

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Aug 24, 2022

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Career
प्रिय महोदय,<br /> मैं अपना प्रश्न गुमनाम रखना चाहूंगा।<br /> मैं पचास साल का हूँ। कंपनी में मेरा पद अच्छा है लेकिन मैं शीर्ष प्रबंधन में नहीं हूं।<br /> अधिक से अधिक, मैं खुद को दरकिनार करता हुआ पाता हूँ और युवा लोगों की राय और विचारों का अधिक महत्व है।<br /> मैं एक होटल समूह में काम करता हूं।<br /> मैं यह जानने के लिए अपने वरिष्ठों के साथ बैठा कि क्या वे मेरे काम से नाखुश हैं, लेकिन उन्होंने मुझे आश्वस्त किया कि ऐसा नहीं है।<br /> हालाँकि, व्यक्तिगत रूप से, मैं नाखुश हूँ क्योंकि मैं अप्रासंगिक महसूस करता हूँ।<br /> मैं काम करना बंद नहीं करना चाहता और न ही मैं खुद से शुरुआत करने की स्थिति में हूं क्योंकि मेरे दो बच्चे विदेश में पढ़ रहे हैं और बूढ़े माता-पिता और ससुराल वालों की देखभाल करनी है।<br /> जितना अधिक मैं दुखी महसूस करता हूं, उतना ही अधिक मुझे लगता है कि मैं खराब प्रदर्शन कर रहा हूं।<br /> मैं इस समस्या से कैसे बाहर निकलूं?<br /> आपके द्वारा साझा की जा सकने वाली किसी भी सलाह के लिए आभारी रहूँगा।</strong></p>
Ans: <p>मुझे लगता है कि यह एक धारणा है जो आपने अपने मन में बना ली है।</p> <p>यह वह समय है जहां बहु-पीढ़ियां कार्यबल का हिस्सा हैं।</p> <p>संगठन कार्यस्थल में विविधता को प्रोत्साहित कर रहे हैं और इसलिए सभी उम्र के कर्मचारियों की आवश्यकता है और उन्हें महत्व दिया जाता है।</p> <p>सकारात्मक रहें और हर दिन अपना सर्वश्रेष्ठ देना जारी रखें; बाकी अपनी जगह पर आ जाएंगे।</p> <p>&nbsp;</p>

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Kanchan

Kanchan Rai  |629 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Feb 20, 2024

Asked by Anonymous - Feb 20, 2024English
Relationship
कंचन मैम, मुझे काम में कम सराहना महसूस होती है। मैं इस आईटी अनुसंधान कंपनी में 4 वर्षों से काम कर रहा हूं। कोई प्रमोशन नहीं, कोई वेतन वृद्धि या बोनस नहीं. मेरे मैनेजर के पास मुझे प्रशिक्षित करने या फीडबैक साझा करने के लिए न तो समय है और न ही इसकी जरूरत महसूस होती है। मुझे ऐसा लगता है कि यहां मेरा कम उपयोग किया गया है और मैं हमेशा अपनी क्षमताओं पर सवाल उठाता रहता हूं। मैं इस चरण से कैसे उबर सकता हूँ? आप क्या सुझाव देते हो कि मैं क्या करूं?
Ans: आपकी वर्तमान कार्य स्थिति में निराशा और कम महत्व महसूस करना समझ में आता है। अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए अपने प्रबंधक के साथ एक बैठक निर्धारित करें। अधिक चुनौतीपूर्ण कार्य, अपने प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया और कंपनी के भीतर विकास के अवसरों के लिए अपनी इच्छा व्यक्त करें। इस बारे में स्पष्ट रहें कि आप क्या खोज रहे हैं और आप कैसे मानते हैं कि इससे आपको और कंपनी दोनों को फायदा होगा। यदि आपका प्रबंधक नियमित फीडबैक देने में असमर्थ है, तो कंपनी के भीतर अन्य सहयोगियों या सलाहकारों से इसकी मांग करने पर विचार करें। उनका दृष्टिकोण आपको अपनी शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों की बेहतर समझ हासिल करने में मदद कर सकता है। अपने करियर लक्ष्यों को परिभाषित करें और अपने प्रबंधक के साथ उन पर चर्चा करें। यह आपके काम को आपके दीर्घकालिक उद्देश्यों के साथ संरेखित करने में मदद कर सकता है और पेशेवर विकास के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित कर सकता है। नई ज़िम्मेदारियाँ या अपनी रुचि वाली परियोजनाओं को लेने के अवसरों की तलाश करें। यह कंपनी के लिए आपके मूल्य को प्रदर्शित कर सकता है और आपके कौशल और क्षमताओं को प्रदर्शित कर सकता है। अपने कौशल को बढ़ाने और अपने क्षेत्र में बने रहने के लिए पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेने पर विचार करें। यह आपको अपने नियोक्ता के लिए अधिक मूल्यवान बना सकता है और आपकी क्षमताओं में आपका विश्वास बढ़ा सकता है। यदि आपको लगता है कि आपकी वर्तमान नौकरी आपकी आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर रही है, तो कंपनी के भीतर या बाहर अन्य अवसरों की खोज करने पर विचार करें जो आपके करियर लक्ष्यों और मूल्यों के साथ बेहतर मेल खाते हों।
सकारात्मक दृष्टिकोण और कार्रवाई करने की इच्छा के साथ इन कदमों को उठाना याद रखें। अपनी चिंताओं को सक्रिय रूप से संबोधित करके, आप अपने करियर पर नियंत्रण रख सकते हैं और अधिक संतुष्टिदायक पेशेवर जीवन की दिशा में काम कर सकते हैं।

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नवीनतम प्रश्न
Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |1806 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Aug 25, 2025

Kanchan

Kanchan Rai  |629 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Aug 25, 2025

Relationship
पिछले 4-5 महीनों से मुझे उड़ान के दौरान अत्यधिक चिंता हो रही है। पहले ऐसा नहीं होता था। हाल ही में हुई एयरलाइन दुर्घटना और उड़ान में तकनीकी खराबी की खबरें पढ़कर भी मेरी चिंता और बढ़ गई है। मेरी नौकरी के कारण मुझे बार-बार यात्रा करनी पड़ती है और मैं इससे बच नहीं सकता। क्या आप मुझे उड़ान के दौरान खुद को शांत रखने के लिए कुछ विश्राम तकनीकों या तरीकों के बारे में सलाह दे सकते हैं?
Ans: नमस्ते कृष,
याद रखने वाली ज़रूरी बात यह है कि हवाई यात्रा अपने आप में यात्रा के सबसे सुरक्षित तरीकों में से एक है, और आपकी चिंता, हालाँकि बहुत वास्तविक है, वास्तविक जोखिम से ज़्यादा आपकी धारणा पर निर्भर करती है।
जब आपको लगे कि उड़ान से पहले या उड़ान के दौरान चिंता बढ़ रही है, तो सबसे पहले अपनी साँसों पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करें। एक आसान तकनीक है 4-7-8 विधि: अपनी नाक से 4 बार गिनकर साँस लें, 7 बार गिनकर रोकें, और 8 बार गिनकर मुँह से धीरे-धीरे साँस छोड़ें। इससे शरीर की तनाव प्रतिक्रिया को शांत करने में मदद मिलती है। इसे प्रगतिशील मांसपेशी विश्राम (अपने पैरों से ऊपर की ओर मांसपेशियों को धीरे-धीरे कसना और ढीला करना) के साथ जोड़ने से आपके दिमाग को ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ मिल सकता है और चिंता के साथ आने वाले शारीरिक तनाव को कम किया जा सकता है।
विज़ुअलाइज़ेशन भी अच्छा काम करता है। अपनी उड़ान से पहले, अपनी आँखें बंद करें और कल्पना करें कि आप शांति से विमान में चढ़ रहे हैं, अपनी सीट पर बैठ रहे हैं, और अपने गंतव्य पर आसानी से उतर रहे हैं। उड़ान के दौरान, आकाश में एक सुरक्षित, स्थिर रास्ते की कल्पना करें, जैसे कि सड़क, और खुद को याद दिलाएँ कि अशांति उस सड़क पर धक्कों की तरह है - असुविधाजनक, लेकिन खतरनाक नहीं।
व्यावहारिक कदम भी मददगार हो सकते हैं। उड़ान भरने से पहले कैफीन या भारी समाचारों का सेवन सीमित करें, अपने फ़ोन पर शांतिदायक संगीत, पॉडकास्ट या निर्देशित ध्यान रखें, और अपने दिमाग को किसी किताब, काम या पहेलियों में व्यस्त रखने की कोशिश करें। कुछ लोगों को फ्लाइट अटेंडेंट से थोड़ी देर बात करने में सुकून मिलता है - उनकी शांत और नियमित उपस्थिति आश्वस्त करने वाली हो सकती है।
अगर इन तरीकों के बावजूद आपकी चिंता भारी लगती है या बढ़ती जा रही है, तो फ़ोबिया के लिए संज्ञानात्मक-व्यवहार तकनीकों में प्रशिक्षित चिकित्सक के साथ काम करना मददगार हो सकता है। कुछ केंद्रित सत्र भी आपको डर को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए उपकरण प्रदान कर सकते हैं।

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Dr Karan

Dr Karan Gupta  |275 Answers  |Ask -

International Education Counsellor - Answered on Aug 25, 2025

Career
मेरा बेटा बी.टेक. मैकेनिकल के तीसरे वर्ष के पहले सेमेस्टर में है। मेक्ट्रोनिक्स या रोबोटिक्स या कंप्यूटर आदि में स्कॉलरशिप के साथ बेहतर कोर्स करने के लिए विदेश में सबसे अच्छा विश्वविद्यालय कौन सा है?
Ans: चूँकि आपका बेटा मैकेनिकल इंजीनियरिंग में है, इसलिए मेक्ट्रोनिक्स, रोबोटिक्स या कंप्यूटर से जुड़े क्षेत्रों में जाना स्वाभाविक है। इन क्षेत्रों के लिए विदेश में कुछ बेहतरीन विश्वविद्यालय ये हैं:
• अमेरिका: कार्नेगी मेलॉन, एमआईटी, जॉर्जिया टेक
• जर्मनी: टीयू म्यूनिख, आरडब्ल्यूटीएच आचेन
• सिंगापुर: एनयूएस, एनटीयू
• यूके: इंपीरियल कॉलेज लंदन, एडिनबर्ग विश्वविद्यालय
छात्रवृत्ति के लिए, उसे जर्मनी और सिंगापुर (वहाँ सरकारी वित्त पोषित विकल्प प्रबल हैं) को लक्ष्य बनाना चाहिए, और अमेरिका/कनाडा में, शोध सहायक पदों या योग्यता-आधारित पुरस्कारों पर विचार करना चाहिए।

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |6549 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Aug 25, 2025

Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |6549 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Aug 25, 2025

Career
मैंने अपने बेटे का दाखिला वीआईटी वेल्लोर में साइबर सिक्योरिटी के साथ सीएसई के लिए कराया है। अब उसे बीएमएस कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग, बेंगलुरु में साइबर सिक्योरिटी, आईओटी और ब्लॉकचेन के साथ सीएसई का ऑफर मिला है। अब हम दुविधा में हैं। क्या आप कृपया सुझाव दे सकते हैं कि अब हमें क्या चुनना चाहिए, इसके फायदे और नुकसान क्या हैं? जगह और पैसा हमारे लिए कोई समस्या नहीं है।
Ans: अगर आपके बेटे को बैंगलोर की जीवनशैली और विशिष्ट पाठ्यक्रम में बहुत रुचि नहीं है, तो VIT वेल्लोर में CSE को प्राथमिकता दें। अगर जगह और पैसा कोई चिंता का विषय नहीं है, तो VIT वेल्लोर अपनी राष्ट्रीय प्रतिष्ठा, सिद्ध प्लेसमेंट रिकॉर्ड और पूर्व छात्रों के नेटवर्क के कारण कुल मिलाकर एक सुरक्षित और मज़बूत विकल्प है, जो नौकरियों और उच्च शिक्षा के लिए दीर्घकालिक महत्व रखता है। अगर आपका बेटा बैंगलोर जैसे बड़े तकनीकी केंद्र में रहना पसंद करता है और थोड़ी व्यापक विशेषज्ञता (IoT + ब्लॉकचेन + साइबर सुरक्षा) चाहता है, तो BMSCE बेंगलुरु एक अच्छा विकल्प है, लेकिन VIT में ब्रांड वैल्यू और प्लेसमेंट पहुँच अभी भी ज़्यादा है। अधिक जानकारी और प्लेसमेंट रिकॉर्ड जानने के लिए BMS कैंपस का दौरा करने की सलाह दी जाती है। कभी-कभी, दूरस्थ परामर्श या सुझावों पर निर्णय लेने के बजाय व्यक्तिगत मुलाक़ात से ही दृष्टिकोण बदल जाता है। आख़िरकार, आपके बेटे को कैंपस में 4-5 साल बिताने हैं। इसलिए, कुछ मेहनत करना ज़रूरी है। अंतिम निर्णय आपका होगा।

शुभकामनाएँ।
अगर आपको यह उत्तर मिले तो मुझे फ़ॉलो करें।
राधेश्याम

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10334 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Aug 25, 2025

Asked by Anonymous - Aug 25, 2025English
Money
नमस्ते महोदय, मैं 42 साल का हूँ और मेरी मासिक आय 60 हज़ार रुपये है। मेरा एक बच्चा आठवीं कक्षा में पढ़ता है। जहाँ तक बचत की बात है, पिछले 2 सालों से 2.5 हज़ार रुपये मासिक एलआईसी और पिछले 8 महीनों से 3.5 हज़ार रुपये मासिक एसआईपी कर रहा हूँ। मेरे पास 2 लाख रुपये की एफडी है। क्या मैं कम से कम 20-25 साल तक होम लोन की ईएमआई चुका सकता हूँ? होम लोन की ईएमआई के बोझ के बाद मैं अपनी वित्तीय योजना कैसे बना सकता हूँ? कृपया सुझाव दें।
Ans: आपने SIP और FD के ज़रिए पहले ही बहुत अच्छे कदम उठाए हैं। घर खरीदने और साथ ही अपने परिवार के भविष्य को सुरक्षित करने का आपका इरादा सराहनीय है। उचित योजना बनाकर आप होम लोन का खर्च उठा सकते हैं और साथ ही अन्य लक्ष्यों को भी संतुलित कर सकते हैं। आइए आपकी स्थिति को 360-डिग्री परिप्रेक्ष्य से देखें।

» वर्तमान आय और व्यय
– आपकी मासिक आय 60,000 रुपये है।
– मौजूदा प्रतिबद्धताएँ 2,500 रुपये LIC और 3,500 रुपये SIP हैं।
– इसका मतलब है कि 6,000 रुपये पहले से ही बचत में जा रहे हैं।
– आपके पास अभी भी घरेलू खर्च, EMI और अन्य बचत के लिए 54,000 रुपये बचे हैं।
– अगर सावधानी से किया जाए, तो इससे आपको EMI की योजना बनाने की क्षमता मिलती है।

» LIC पॉलिसी मूल्यांकन
– LIC निवेश छोटा है, लेकिन धन सृजन के लिए प्रभावी नहीं है।
– पारंपरिक एलआईसी योजनाएँ कम रिटर्न देती हैं, कभी-कभी मुद्रास्फीति से भी कम।
– चूँकि आप अभी दूसरे वर्ष में हैं, इसलिए सरेंडर करके दोबारा निवेश करना बेहतर है।
– अधिक वृद्धि के लिए राशि को म्यूचुअल फंड में स्थानांतरित किया जा सकता है।
– शुद्ध टर्म इंश्योरेंस के माध्यम से अलग से सुरक्षा ली जानी चाहिए।

» एसआईपी और एफडी का आकलन
– 3,500 रुपये की वर्तमान एसआईपी एक अच्छी शुरुआत है।
– आपकी उम्र और लक्ष्यों को देखते हुए, एसआईपी राशि बढ़ाने की आवश्यकता है।
– 2 लाख रुपये की एफडी आपातकालीन बफर के लिए अच्छी है।
– लेकिन एफडी दीर्घकालिक धन सृजन के लिए उपयुक्त नहीं है।
– आपको आपात स्थिति के लिए कुछ राशि रखनी चाहिए, लेकिन अतिरिक्त राशि म्यूचुअल फंड में स्थानांतरित करनी चाहिए।

» गृह ऋण की सामर्थ्य
– एक सुरक्षित ईएमआई सीमा आय का 30 से 35% है।
– आपके लिए, यह लगभग 18,000 रुपये से 21,000 रुपये प्रति माह है।
– अगर ईएमआई बहुत ज़्यादा हो जाती है, तो परिवार का नकदी प्रवाह प्रभावित होगा।
– आपको बच्चे के भविष्य और सेवानिवृत्ति के साथ ईएमआई को संतुलित करना होगा।
– 20 से 25 साल का लोन संभव है, लेकिन ईएमआई को वहनीय रखें।

» ज़्यादा ईएमआई के बोझ का जोखिम
– ज़्यादा ईएमआई आपकी मासिक आय को अवरुद्ध कर देती है।
– यह बच्चे की शिक्षा और सेवानिवृत्ति के लिए निवेश करने की क्षमता को कम करता है।
– अगर आय लगातार बढ़ती है, तो ईएमआई का बोझ प्रबंधनीय हो जाता है।
– लेकिन केवल भविष्य की वेतन वृद्धि पर निर्भर रहना जोखिम भरा है।
– हमेशा ऐसी ईएमआई चुनें जिसका भुगतान आप मुश्किल समय में भी कर सकें।

» लोन से पहले आपातकालीन निधि
– होम लोन लेने से पहले आपातकालीन निधि बहुत ज़रूरी है।
– इसमें ईएमआई सहित कम से कम 6 महीने के खर्चों को कवर करना चाहिए।
– आपकी 2 लाख रुपये की एफडी पर्याप्त नहीं है।
– लोन लेने से पहले यह रिज़र्व बनाएँ।
– यह आपात स्थिति में आत्मविश्वास और सुरक्षा प्रदान करेगा।

» बीमा सुरक्षा
– गृह ऋण आपके परिवार पर बड़ी ज़िम्मेदारी डालता है।
– आपके पास शुद्ध टर्म पॉलिसी के माध्यम से पर्याप्त जीवन बीमा होना चाहिए।
– इससे यह सुनिश्चित होता है कि अगर आपको कुछ हो जाए तो परिवार ऋण चुका सके।
– स्वास्थ्य बीमा भी बहुत महत्वपूर्ण है।
– ये कवर ईएमआई चलने पर तनाव कम करते हैं।

» बाल शिक्षा योजना
– आपका बच्चा आठवीं कक्षा में है।
– 4 से 5 वर्षों के भीतर, उच्च शिक्षा की लागत शुरू हो जाएगी।
– यह घर के साथ-साथ एक उच्च प्राथमिकता वाला लक्ष्य है।
– शिक्षा लागत मुद्रास्फीति बहुत अधिक है।
– आपको इस लक्ष्य के लिए अलग से SIP आवंटित करना चाहिए।

» सेवानिवृत्ति योजना
– आप अभी 42 वर्ष के हैं और आपके पास सेवानिवृत्त होने के लिए लगभग 18 वर्ष हैं।
– सेवानिवृत्ति कोष के लिए दीर्घकालिक अनुशासित निवेश की आवश्यकता होती है।
– कई लोग ईएमआई चुकाते समय रिटायरमेंट को नज़रअंदाज़ कर देते हैं।
– अगर आप देरी करते हैं, तो आपको बाद में कमी का सामना करना पड़ सकता है।
– अभी छोटे SIP भी लंबी अवधि में बड़े हो सकते हैं।

» इक्विटी म्यूचुअल फंड की भूमिका
– इक्विटी म्यूचुअल फंड लंबी अवधि के लक्ष्यों के लिए धन का सृजन करते हैं।
– ये मुद्रास्फीति से लड़ने और सेवानिवृत्ति कोष बनाने में मदद करते हैं।
– सक्रिय फंड पेशेवर प्रबंधन और विकास के अवसर प्रदान करते हैं।
– इंडेक्स फंड बाजार में गिरावट के दौरान सुरक्षा नहीं दे सकते।
– सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड आपके लक्ष्यों के लिए बेहतर जोखिम प्रबंधन प्रदान करते हैं।

» संतुलन के लिए डेट म्यूचुअल फंड
– डेट फंड पोर्टफोलियो में स्थिरता प्रदान करते हैं।
– ये बच्चे की उच्च शिक्षा जैसे निकट-अवधि के लक्ष्यों के लिए उपयोगी हैं।
– ये इक्विटी फंड में व्यवस्थित स्थानांतरण के लिए भी अच्छे हैं।
– लाभ पर आय स्लैब के अनुसार कर लगाया जाता है, लेकिन स्थिरता अधिक मायने रखती है।
– डेट और इक्विटी को संतुलित करने से अत्यधिक अस्थिरता से बचा जा सकता है।

"नियमित बनाम प्रत्यक्ष फंड"
"प्रत्यक्ष फंड सस्ते लगते हैं, लेकिन उनमें मार्गदर्शन की कमी होती है।
"प्रत्यक्ष फंड" के साथ, आपको प्रमाणित वित्तीय योजनाकार का सहयोग नहीं मिलता।
"समय या आवंटन में गलतियाँ आपके लक्ष्यों को बर्बाद कर सकती हैं।
"सीएफपी निगरानी वाले नियमित फंड अनुशासित रणनीति सुनिश्चित करते हैं।
"लागत का छोटा सा अंतर विशेषज्ञ सलाह और समीक्षाओं के लायक है।"

"ईएमआई और निवेश में संतुलन
"पूरी अतिरिक्त राशि ईएमआई में न डालें।
"अतिरिक्त राशि का एक हिस्सा म्यूचुअल फंड में एसआईपी के लिए रखें।
"यह घर के लक्ष्य को शिक्षा और सेवानिवृत्ति के लक्ष्यों के साथ संतुलित करता है।
"घर महत्वपूर्ण है, लेकिन यह आपकी अन्य भविष्य की ज़रूरतों में बाधा नहीं बनना चाहिए।
"संतुलित दृष्टिकोण बाद में वित्तीय तनाव को कम करता है।

"आपके लिए व्यवस्थित योजना"
"कम से कम 6 महीने के खर्चों के बराबर आपातकालीन निधि रखें।
"वेतन के 30% के भीतर किफायती ईएमआई बनाए रखें।
" ऋण और पारिवारिक ज़रूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त टर्म इंश्योरेंस लें।
– बच्चों की शिक्षा और सेवानिवृत्ति के लिए SIP धीरे-धीरे बढ़ाएँ।
– किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से सालाना पोर्टफोलियो की समीक्षा करें।

» मनोवैज्ञानिक संतुलन
– घर का मालिक होना आराम देता है, लेकिन EMI दबाव लाती है।
– उचित योजना मन की शांति देती है।
– EMI, SIP और बीमा के बीच संसाधनों का बंटवारा ज़िम्मेदारियों को संतुलित करता है।
– अनुशासन के साथ, आप ऋण और अन्य लक्ष्यों को एक साथ संभाल सकते हैं।
– जब आप घर और निवेश, दोनों को आगे बढ़ते हुए देखते हैं, तो आत्मविश्वास बढ़ता है।

» निवेश के साथ कर जागरूकता
– 1.25 लाख रुपये से अधिक के इक्विटी फंड के दीर्घकालिक लाभ पर 12.5% ​​कर लगता है।
– अल्पकालिक लाभ पर 20% कर लगता है।
– स्लैब के अनुसार डेट फंड लाभ पर कर लगता है।
– वर्षों में मोचन की योजना बनाने से कर का प्रभाव कम हो सकता है।
– शिक्षा के लिए धन निकालते समय यह महत्वपूर्ण होगा।

» वार्षिक समीक्षा का महत्व
– आपकी आय, व्यय और लक्ष्य समय के साथ बदलते रहेंगे।
– ऋण शेष और निवेश पर हर साल नज़र रखने की ज़रूरत है।
– पुनर्संतुलन ऋण और इक्विटी का सही मिश्रण सुनिश्चित करता है।
– नियमित समीक्षा भटकाव को रोकती है और आपको सही रास्ते पर रखती है।
– इस निगरानी के लिए CFP मार्गदर्शन आवश्यक है।

» शिक्षा पर मुद्रा का प्रभाव
– यदि आपका बच्चा विदेश में पढ़ता है, तो मुद्रा का प्रभाव मायने रखेगा।
– अमेरिकी डॉलर और ब्रिटिश पाउंड के मुकाबले रुपया कमज़ोर होता है।
– इससे भविष्य में विदेश में शिक्षा की लागत बढ़ जाती है।
– इक्विटी फंड इस मुद्रास्फीति को प्रबंधित करने में मदद कर सकते हैं।
– मुद्रा हेजिंग के लिए बाद में कुछ अंतर्राष्ट्रीय फंडों पर विचार किया जा सकता है।

» अंत में
– आप सावधानीपूर्वक योजना बनाकर होम लोन ले सकते हैं।
– अपनी आय का लगभग 30% ईएमआई रखें।
– आपातकालीन निधि बनाएँ और ऋण लेने से पहले टर्म इंश्योरेंस लें।
- एलआईसी सरेंडर करें और म्यूचुअल फंड में पैसा लगाएँ।
- बच्चों की शिक्षा और सेवानिवृत्ति के लिए एसआईपी के साथ ईएमआई को संतुलित करें।
- सीएफपी सहायता वाले सक्रिय फंड और नियमित योजनाओं का पालन करें।
- अनुशासन और वार्षिक समीक्षा के साथ, आप अपना घर खरीद सकते हैं और भविष्य भी सुरक्षित कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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