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Confused about new job offer: No salary, hours, or details - What should I do?

Krishna Kumar | Answer |Ask -Follow

Workplace Expert - Answered on Aug 27, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more

Asked by Anonymous - Aug 26, 2024English

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Career

नमस्ते। तो मैंने एक साल तक एक कंपनी में काम किया, इस्तीफा दे दिया और एक नई कंपनी में नई नौकरी पा ली। मौजूदा कंपनी मुझे इसके बारे में आधी-अधूरी जानकारी दे रही है। उसने और अधिकारी ने मुझे बताया कि मेरा चयन हो गया है, लेकिन वे मुझे यह बताने के लिए तैयार नहीं हैं कि मुझे क्या वेतन मिलेगा, काम के घंटे क्या होंगे, आदि, जो कुछ भी मैं पूछ रहा हूँ। उन्हें मुझे यह बुनियादी जानकारी देनी चाहिए थी, है न?

Ans: नमस्ते

मुझे लगता है कि आपको नियुक्ति पत्र मिला होगा जिसमें भुगतान, काम के घंटे और अन्य नियम व शर्तों के बारे में विवरण होगा। कृपया जाँच लें कि

हार्दिक शुभकामनाएँ

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Krishna Kumar | Answer |Ask -Follow

Workplace Expert - Answered on Mar 09, 2024

Asked by Anonymous - Mar 09, 2024English

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Career

मैं सितंबर 2022 में एक आईटी संगठन में शामिल हुआ था और 12 अक्टूबर को इसे तत्काल प्रभाव से छोड़ दिया क्योंकि वे मुझे बेंगलुरु बुला रहे थे क्योंकि वे घर से काम खत्म कर रहे थे लेकिन वास्तविक व्यक्तिगत कारणों से मैं स्थानांतरित नहीं हो सका। और मैं 12 अक्टूबर को ही एक अन्य संगठन में शामिल हो गया क्योंकि उनके पास घर से स्थायी काम था। लेकिन मेरे पिछले नियोक्ता ने मुझे दिसंबर तक वेतन देना जारी रखा और मुझे दिसंबर के रूप में अंतिम कार्य दिवस दिया। इसलिए इसने 2 महीने का ओवरलैप बना दिया है। मैं चिंतित हूं क्योंकि यदि मैं अपने अंतिम नियोक्ता से संपर्क करूंगा तो हो सकता है कि वे कार्यमुक्ति पत्र में अंतिम कार्य दिवस को न बदलें। तो मेरा प्रश्न यह है कि नई कंपनी में चयनित होने के बाद मुझे इस स्थिति से कैसे निपटना चाहिए? मैं अपने नियोक्ता को अपने सीवी पर प्रदर्शित नहीं करना चाहता जो मैंने 12 अक्टूबर को छोड़ा था, लेकिन मैं अपने नए नियोक्ता को इसके बारे में सूचित रखूंगा? क्योंकि UAN नंबर के जरिए उन्हें बाद में पता चल सकता है और क्या इससे मेरे लिए परेशानी खड़ी हो जाएगी?

Ans: प्रिय

नौकरी में और विशेषकर एक संगठन से दूसरे संगठन में आवाजाही के दौरान पारदर्शिता बनाए रखना महत्वपूर्ण है।

एक पेशेवर के रूप में आपको वह नहीं करना चाहिए था जो आपने किया, लेकिन ऐसा करने के बाद, मेरा विनम्र सुझाव यह होगा कि आपने अपने पिछले नियोक्ता से जो कमाया है वह आपको वापस मिल जाएगा। उन्हें स्पष्ट रूप से बताएं कि चूंकि आपने 12 अक्टूबर से दिसंबर तक उनके लिए काम नहीं किया है इसलिए आप वेतन के हकदार नहीं हैं।

मैंने भी कुछ ऐसा ही किया जब अपने एक नियोक्ता से बाहर निकलने के दौरान मुझे एहसास हुआ कि उन्होंने मुझे यात्रा प्रतिपूर्ति में दो बार भुगतान किया है और मैंने उनसे इसे मेरे पूर्ण और अंतिम में समायोजित करने के लिए कहा।

शुभकामनाएं।

Krishna Kumar | Answer |Ask -Follow

Workplace Expert - Answered on Apr 12, 2024

Question by Thop - Mar 20, 2024English

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Career

मुझे अपना ऑफर लेटर नहीं मिला है लेकिन मैंने 3 महीने बाद ज्वाइन किया है, मैंने कंपनी को सूचित किया है कि मैं अपनी नौकरी से इस्तीफा देना चाहता हूं और मैंने 3 दिनों की छुट्टी ली थी, जिसके बारे में पहले ही सूचित कर दिया गया था, लेकिन नौकरी जाने के बाद कंपनी ने मुझे नौकरी छोड़ने के लिए कहा, उन्होंने मेरे साथ चाबियाँ ले लीं, अब उन्होंने मेरे वेतन से कुछ पैसे रख लिए हैं, मैंने कंपनी से बात की है, लेकिन उन्होंने भुगतान करने में आनाकानी की, मैं क्या कर सकता हूँ?

Ans: नमस्ते

ऑफ़र लेटर या किसी दस्तावेज़ के बिना किसी कंपनी में शामिल होने से आपकी नौकरी बाध्यकारी नहीं रह जाती। क्षमा करें, लेकिन आप ज़्यादा कुछ नहीं कर सकते। फिर भी, हो सकता है कि आपको वकील से बात करनी पड़े।

शुभकामनाएँ।

Rajesh Nair |20 Answers |Ask -Follow

Hiring, Leadership Expert - Answered on Jun 15, 2024

Question by Assi - May 30, 2024English

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Career

नमस्कार सर, मैं 8 साल से एक ही कंपनी में काम कर रहा हूं। मैं अपने काम और मुआवजे से खुश हूं। क्या मैं अभी भी काम जारी रख सकता हूं या किसी अन्य संगठन में जा सकता हूं। मैं अब उलझन में हूं कि क्या करूं? कभी-कभी मुझे लगता है कि नौकरी बदलनी चाहिए या कभी-कभी मैं जारी रखना चाहता हूं, लेकिन कोई उचित समाधान नहीं मिल रहा है।

Ans: हाय अस्सी,
अगर आप अपने काम और पारिश्रमिक से खुश हैं तो आपको नौकरी बदलने की कोई ज़रूरत नहीं है।
लोग आम तौर पर पैसे या बेहतर भूमिका या दोनों के लिए नौकरी बदलते हैं।

Nayagam P P |4408 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Oct 24, 2024

Asked by Anonymous - Oct 17, 2024English

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Career

नमस्ते, क्या मुझे वह नौकरी मिलेगी जिसका मैं इंतज़ार कर रहा हूँ। मुझे यह एक सलाहकार से मिला और सलाहकार ने मुझे साक्षात्कार के लिए बुलाया। साक्षात्कार स्काइप के माध्यम से हुआ, साक्षात्कार के 2 दौर हुए। पहले दौर में उन्होंने मुझे वेतन की पेशकश की और दूसरे दौर में उन्होंने मुझे अधिक वेतन की पेशकश की और कहा कि वे अतिरिक्त जिम्मेदारी देंगे और मैं वहां चयनित हो गया। कंपनी के व्यक्ति ने कहा कि वे सलाहकार को नियुक्ति पत्र भेज देंगे क्योंकि मुझे पिछले सप्ताह उनके द्वारा संदर्भित किया गया था, लेकिन नहीं भेजा गया। मैंने सलाहकार से पता किया, उसने कहा कि इस सप्ताह मिल जाएगा और नहीं मिला। उसने कहा कि अगले सप्ताह तक वह अंतिम रूप दे देगा। वह मुझे ठीक से जवाब नहीं दे रहा है। उसने मुझसे पैसे मांगे और उसे बहुत अधिक भुगतान किया। उसने कहा कि वह शामिल होने के बाद वापस कर देगा। अभी तक नियुक्ति पत्र नहीं मिला

Ans: यह 100% नौकरी घोटाला है, और दोनों पक्ष इसमें शामिल हैं। कृपया कंपनी की वेबसाइट देखें, अगर कोई मौजूद है। कृपया अपने रिज्यूमे को बेहतर बनाकर, अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट करके, आवेदन करने के लिए नौकरी के अवसरों की सूचना प्राप्त करने के लिए जॉब अलर्ट सेट करके या अन्य स्रोतों के माध्यम से किसी अन्य नौकरी के लिए आगे बढ़ने का प्रयास करें। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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नवीनतम प्रश्न

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Asked by Anonymous - Mar 13, 2025English

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Money

वरिष्ठ आस्थगित पेंशन लेकिन ईपीएफ द्वारा गणना 58 वर्ष और उससे अधिक आयु के लिए संपर्क करें लेकिन वे नहीं सुन रहे हैं क्या

Ans: क्षमा करें महोदय, कृपया अपना प्रश्न स्पष्ट करें

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Question by Sushil - Mar 14, 2025English

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Money

क्या 57 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति पर एनपीएस टियर 1 खाते में वार्षिकी प्राप्त की जा सकती है? क्योंकि मैं जून 2025 में 57 वर्ष की आयु में भारतीय वायु सेना के ग्रुप कैप्टन के रूप में सेवानिवृत्त हो रहा हूँ।

Ans: जब कोई अभिदाता सेवानिवृत्ति की आयु/60 वर्ष की आयु प्राप्त करता है, तो अभिदाता की संचित पेंशन राशि का कम से कम 40% अभिदाता को नियमित पेंशन प्रदान करने वाली वार्षिकी खरीदने के लिए उपयोग किया जाना चाहिए और शेष पेंशन राशि अभिदाता को एकमुश्त भुगतान की जाती है। यदि एनपीएस खाते में कुल राशि 5 लाख रुपये से कम या उसके बराबर है, तो अभिदाता पूर्ण (100%) निकासी का विकल्प चुन सकता है। विपुल भावसार चार्टर्ड अकाउंटेंट www.capitalca.in

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Question by Prakash - Mar 19, 2025English

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Money

मैंने 91,500 रुपये की कीमत वाला डिजिटल हियरिंग एड खरीदा है। मैं एक वरिष्ठ नागरिक हूँ और मुझे पेंशन से आय होती है। क्या मुझे आयकर में कोई छूट मिलती है? किस धारा के तहत?

Ans: प्रिय महोदय,
वरिष्ठ नागरिक (60 वर्ष या उससे अधिक आयु के निवासी) जिनके पास कोई स्वास्थ्य बीमा नहीं है, वे किए गए चिकित्सा व्यय पर 50,000 रुपये तक की कटौती का दावा कर सकते हैं।

ध्यान दें: जबकि आयकर अधिनियम स्पष्ट रूप से "चिकित्सा व्यय" को परिभाषित नहीं करता है, इसका मतलब आमतौर पर चिकित्सा परामर्श, विकलांगता सहायता, दवाइयाँ आदि जैसी लागतें होती हैं

विभिन्न परिदृश्यों को समझने के लिए CA से परामर्श करना दृढ़ता से उचित है

विपुल भावसार
चार्टर्ड अकाउंटेंट
www.capitalca.in

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Asked by Anonymous - Mar 17, 2025English

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Money

नमस्ते सर - मैंने 2008 में एक एचडीएफसी यूनिट लिंक्ड पेंशन प्लान लिया है और फंड वैल्यू लगभग 49 लाख है। पॉलिसी 2030 में परिपक्व होगी और फंड वैल्यू के 1/3 हिस्से के कम्यूटेशन की अनुमति देती है (शेष 67% के लिए अनिवार्य वार्षिकी के साथ)। मेरे एचडीएफसी लाइफ रिलेशनशिप मैनेजर ने सुझाव दिया है कि वह इस फंड की आय को 5 साल की अवधि के लिए एक नई एचडीएफसी स्मार्ट लाइफ पेंशन प्लान (पुरानी पॉलिसी के सरेंडर और नई पॉलिसी में सिंगल प्रीमियम के रूप में तत्काल पुनर्निवेश के माध्यम से) में स्थानांतरित कर देगा। वेस्टिंग तिथि पर, मुझे फंड वैल्यू का 60% टैक्स फ्री कम्यूटेड पेंशन के रूप में निकालने की अनुमति होगी और मुझे फंड वैल्यू के केवल शेष 40% के लिए वार्षिकी लेने की आवश्यकता होगी। यह मेरे लिए फायदेमंद है (क्योंकि नई पेंशन योजना के तहत कर मुक्त कम्यूटेशन वर्तमान 33% के बजाय नए IRDAI नियमों के अनुसार 60% है)। ऐसे मामले में, क्या पुरानी पॉलिसी का सरेंडर और नई स्मार्ट पेंशन योजना में तत्काल पुनर्निवेश भारत में कर योग्य लेनदेन होगा? मैंने पिछले दिनों भुगतान किए गए प्रीमियम के हिस्से के लिए 80CCC लाभ का दावा किया है। एचडीएफसी लाइफ ने सूचित किया है कि आत्मसमर्पण और तत्काल पुनर्निवेश कर योग्य नहीं होगा क्योंकि मुझे वास्तव में कोई राशि प्राप्त नहीं हो रही है (राशि पूरी तरह से नई पेंशन योजना में पुनर्निवेश की जा रही है)। क्या एचडीएफसी की यह सलाह सही है? सलाह के लिए धन्यवाद।

Ans: अप्रैल 2012 से फरवरी, 2021 के बीच खरीदे गए सभी यूलिप पर रिटर्न पूरी तरह से कर मुक्त है, अगर प्रीमियम बीमित राशि के 10% से कम था। अप्रैल 2012 से पहले खरीदे गए यूलिप के लिए, यदि प्रीमियम उस पॉलिसी के लिए बीमित राशि के 20% से कम था, तो परिपक्वता राशि कर मुक्त थी।

विभिन्न परिदृश्यों को समझने के लिए सीए से परामर्श करना दृढ़ता से उचित है

विपुल भावसार
चार्टर्ड अकाउंटेंट
www.capitalca.in

T S Khurana |434 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Question by Abhishek - Mar 26, 2025English

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Money

मैंने 2018 में एक फ्लैट खरीदा और 2025 में इसे बेच दिया। फ्लैट लोन पर खरीदा गया था और इसका स्वामित्व मेरे और मेरी पत्नी के पास संयुक्त रूप से था। बिक्री विलेख में कोई स्वामित्व हिस्सा घोषित नहीं किया गया था। डाउनपेमेंट मेरे खाते से किया गया था और लोन की EMI भी मेरे खाते से चुकाई गई थी। 2025 में फ्लैट बेचते समय, क्या मुझे और मेरी पत्नी दोनों को बिक्री की आय को बराबर-बराबर बांटना चाहिए और उसके अनुसार पूंजीगत लाभ कर का भुगतान करना चाहिए? या क्या मुझे बिक्री की सारी आय खुद को दिखानी चाहिए (क्योंकि खरीद के लिए सभी भुगतान मेरे खाते से या लोन खाते से हुए थे जिसका भुगतान मेरे खाते से किया गया था) और सारा पूंजीगत लाभ केवल मेरे पैन में दिखाना चाहिए? इस मामले में TDS/26QB कैसे काम करेगा?

Ans: मैं समझता हूँ कि आप वित्त वर्ष 2025-26 में फ्लैट बेचने जा रहे हैं।
02. चूँकि फ्लैट आप दोनों के संयुक्त स्वामित्व में था, इसलिए इसकी बिक्री से होने वाली आय आप दोनों को ही मिलने की संभावना है। यदि कोई टीडीएस है, तो वह भी आप दोनों के पैन नंबर से काटा जाएगा।
03. आपको अलग-अलग आईटीआर दाखिल करना चाहिए, एलटीसीजी की घोषणा करनी चाहिए, टीडीएस का दावा करना चाहिए और उसके अनुसार कर का भुगतान करना चाहिए।
किसी भी अन्य स्पष्टीकरण के लिए आपका स्वागत है। धन्यवाद।

Ravi Mittal |560 Answers |Ask -Follow

Dating, Relationships Expert - Answered on Apr 04, 2025

Asked by Anonymous - Apr 04, 2025English

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Relationship

नमस्ते, मैं एक पुरुष हूँ और लंबी दूरी के रिश्तों में हूँ, हम एक दूसरे के साथ बहुत अच्छी तरह से संवाद करते हैं और बुधवार तक जब तक मेरी गर्लफ्रेंड का नंबर निश्चित रूप से ऑफ़लाइन नहीं हो जाता, कॉल उपलब्ध नहीं है, और व्हाट्सएप पर भी बुधवार को आखिरी बार देखा गया था। उस बुधवार को हमने बात की और चैट की, वह बैंक में खाता पंजीकृत करने जा रही थी, फिर फोन बंद होने के बाद अब तक क्या समस्या हो सकती है।

Ans: प्रिय अनाम,
क्या आपने अपने साथी के आस-पास रहने वाले किसी व्यक्ति से संपर्क किया? किसी भी अन्य चिंता से ज़्यादा, आपको इस बात की चिंता होनी चाहिए कि कॉल और संदेश क्यों नहीं आ रहे हैं। उससे या किसी ऐसे परिवार के सदस्य या मित्र से संपर्क करने का प्रयास करें जो आपके बारे में जानता हो। आप दोनों जिस तरह से नियमित रूप से संवाद करते थे, उसे देखते हुए स्थिति ठीक नहीं लगती। मुझे उम्मीद है कि वह सुरक्षित है और जल्द ही आपसे संपर्क करेगी।

शुभकामनाएँ।

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Question by mahanth - Mar 19, 2025English

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Money

सर मैं पीएसबी में मुख्य प्रबंधक के पद पर कार्यरत हूँ और मेरी आयु 41 वर्ष है। मैं मूल रूप से कृषि स्नातक हूँ और तबादलों (राज्य के भीतर और बाहर) से तंग आ चुका हूँ। हाल ही में मुझे हृदय संबंधी समस्या हुई है। वर्तमान में मैं 16 वर्ष का हो चुका हूँ और कम से कम 1/3 पेंशन पात्रता के लिए न्यूनतम 20 वर्ष की आयु आवश्यक है। अब, बैंकिंग से हाईटेक कृषि में नौकरी बदलने की योजना बना रहा हूँ।

Ans: कृपया अपना प्रश्न स्पष्ट करें

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Asked by Anonymous - Mar 20, 2025English

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Money

मेरे माता-पिता ने 2022-23 में एक (घर) संपत्ति खरीदी है। जबकि यह मेरे पिता और माता के संयुक्त स्वामित्व में है, अधिकांश (>90%) फंडिंग मेरे पिता द्वारा की गई थी। उन्होंने उस विशेष वर्ष के लिए दायर अपने ITR में संपूर्ण संपत्ति लेनदेन को शामिल किया है। हालाँकि, मेरी माँ को अब कर विभाग से एक सूचना मेल प्राप्त हुई है जिसमें उक्त फ्लैट की पूरी राशि बताई गई है और उनसे या तो संशोधित रिटर्न (दंड के साथ) दाखिल करने या उस वर्ष के ITR में इसे शामिल न करने का कारण बताने के लिए कहा गया है। कृपया आप क्या सलाह देंगे।

Ans: भुगतान, पुराने आयकर रिटर्न, मूल्यांकन आदेशों के लिए सभी दस्तावेजी साक्ष्य एकत्र करें और सीए से परामर्श करें

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Asked by Anonymous - Mar 12, 2025English

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Money

क्या मैं स्वयं (आयु 59 वर्ष) + एक आश्रित बेटी (आयु 25 वर्ष) और अपनी माँ (आयु 82 वर्ष) के लिए धारा 80DDB के तहत कर कटौती का दावा कर सकता हूँ? इस स्थिति में कुल कितनी कटौती की अनुमति होगी?

Ans: धारा 80DDB के तहत कटौती किसी ऐसे आश्रित के चिकित्सा उपचार के लिए दी जाती है जो किसी निर्दिष्ट बीमारी से पीड़ित है। आश्रित का मतलब पति/पत्नी, बच्चे, माता-पिता और भाई-बहन से है। कटौती का दावा करने के लिए, प्रमाण पत्र प्राप्त करना अनिवार्य है। रोग के प्रकार के आधार पर विभिन्न विशेषज्ञों से प्रमाण पत्र प्राप्त किया जा सकता है, जैसे कि न्यूरोलॉजिस्ट, ऑन्कोलॉजिस्ट, यूरोलॉजिस्ट, हेमेटोलॉजिस्ट, इम्यूनोलॉजिस्ट या कोई अन्य प्रासंगिक विशेषज्ञ। विभिन्न परिदृश्यों को समझने के लिए सीए से परामर्श करना दृढ़ता से उचित है। विपुल भावसार चार्टर्ड अकाउंटेंट www.capitalca.in

Vipul Bhavsar |50 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 04, 2025

Asked by Anonymous - Mar 10, 2025English

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Money

मैं अब 45 वर्ष का हूँ, वीआरएस लेने के बाद क्या मैं पोस्ट ऑफिस की वरिष्ठ नागरिक योजना में निवेश कर सकता हूँ?

Ans: नहीं। डाकघर वरिष्ठ नागरिक योजना के लिए पात्र होने के लिए आपकी आयु 60 वर्ष होनी चाहिए।

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