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समान भूमिका में जूनियर से कम वेतन मिल रहा है, मुझे क्या करना चाहिए?

Shekhar

Shekhar Kumar  | Answer  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 21, 2025

Shekhar Kumar is senior manager, talent acquisition, at the Shri Venkateshwara University in Gajraula, Uttar Pradesh. He has 18 years of expertise in the search and placement of executive leadership talent across various industries.
He has also mentored middle and senior management professionals for leadership positions and guided them in career development.
Shekhar has a bachelor's degree in business management from Magadh University, Bihar, and a master's degree in human resource management from Annamalai University, Tamil Nadu.... more
Asked by Anonymous - Apr 17, 2025English
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Career

मुझे हाल ही में पता चला कि मैं उसी पद पर काम करने वाले कम अनुभव वाले व्यक्ति से काफी कम कमाता हूँ। हम दोनों एक ही संस्थान से एमबीए हैं। वह मुझसे 4 साल छोटा है और जाहिर है कि उसका काम का अनुभव कम है, लेकिन उसका वेतन मुझसे 40 प्रतिशत अधिक है। मुझे पता चला कि उसका पद भी मेरे जैसा ही है। क्या यह अनुचित नहीं है? क्या मुझे सीधे अपने मैनेजर से बात करनी चाहिए?

Ans: सतह पर, हाँ—यह अनुचित लग सकता है जब आपसे कोई जूनियर उसी भूमिका में काफी अधिक कमा रहा हो। लेकिन वेतन विसंगतियां अक्सर नियुक्ति के समय (जैसे, आपके शामिल होने के बाद से बाजार दरें बढ़ सकती हैं), नियुक्ति के दौरान बातचीत की ताकत, आंतरिक वेतन संरचना और बजट, जिम्मेदारियों का विशिष्ट दायरा, यहां तक ​​कि एक ही पदनाम के भीतर, प्रदर्शन समीक्षा और आंतरिक मूल्य आकलन जैसे कारकों के मिश्रण से उत्पन्न होती हैं, इसलिए, जबकि आपकी भावनाएँ वैध हैं, इसे पेशेवर और रणनीतिक रूप से संबोधित करना सबसे अच्छा है, भावनात्मक रूप से नहीं।

दूसरी बात “टकराव” एक मजबूत शब्द है। टकराव के बजाय रचनात्मक बातचीत करना बेहतर है। अपने प्रबंधक के साथ एक निजी बैठक निर्धारित करें। इसे वेतन विवाद के रूप में नहीं, बल्कि करियर विकास चर्चा के रूप में देखें और बातचीत को अपने बारे में रखें, दूसरों के बारे में नहीं। यह व्यावसायिकता और जिज्ञासा दिखाता है—कड़वाहट या अधिकार नहीं। यदि आपकी चिंताओं को खारिज कर दिया जाता है या अनदेखा किया जाता है, तो आपको कहीं और बेहतर संरेखित अवसरों की तलाश करने का पूरा अधिकार है।
Career

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Sep 01, 2022

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Career
मजबूत>हाय मयंक,<br /> मुझे एक छोटा सा संदेह है. अनुभवी कर्मचारियों को नए कर्मचारियों की तुलना में अधिक वेतन क्यों मिलता है जबकि दोनों को समान काम दिया गया था?<br /> धन्यवाद<br /> प्रियंका&nbsp;</strong></p>
Ans: <p>नमस्कार प्रियंका,</p> <p>इसके कुछ कारण हैं:</p> <p>1. अनुभवी कर्मचारी अधिक समय से नौकरी बाजार में हैं और समय के साथ, उनका वेतन बढ़ता है।</p> <p>2. अनुभवी कर्मचारियों को अधिकतर ऐसी नौकरियाँ मिलती हैं जो अधिक जटिल होती हैं।</p> <p>3. अनुभवी कर्मचारियों द्वारा दिए गए आउटपुट की गुणवत्ता आमतौर पर बेहतर होती है।</p> <p>4. अनुभवी कर्मचारी नए कर्मचारियों के लिए औपचारिक/अनौपचारिक सलाहकार के रूप में कार्य करते हैं।</p> <p>&nbsp;</p>

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Mayank

Mayank Kumar  | Answer  |Ask -

Education Expert - Answered on Feb 10, 2023

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Career
मैं पिछले 12 वर्षों से एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में काम कर रहा हूं। मैं 63 साल का हूं. मैंने इस कंपनी की बिक्री में उत्कृष्ट वृद्धि में योगदान दिया। मेरी सहायता के लिए एक व्यक्ति शामिल हुआ (जैसा कि प्रबंधन ने मुझे बताया) लेकिन उसका वेतन मुझसे अधिक है। प्रबंधन यह असमानता क्यों दिखा रहा है? जब मैंने उनसे पूछा तो उन्होंने मुझे बताया कि वह उच्च वेतन पर शामिल हुए थे और मैं बहुत पहले ही कम वेतन पर शामिल हो गया था।
Ans: जबकि ऐसा कई कंपनियों में होता है & amp; उम्र का अंतर भी अपनी भूमिका निभाता है, मैं आपको वेतन सुधार के लिए प्रबंधन को अपना मामला प्रस्तुत करने की सलाह दूंगा। एक व्यक्ति को अपने नियोक्ताओं के साथ नियमित अंतराल पर अपने वेतन में सुधार कराने पर विचार करना चाहिए।

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Career

Career Coach  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 08, 2024

Asked by Anonymous - May 08, 2024English
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Career
मैं कॉमर्स ग्रेजुएट हूँ और अपने चाचा के संगठन में मैनेजर के तौर पर 8 साल से काम कर रहा हूँ। हाल ही में उन्होंने एक एमबीए को काम पर रखा है और मुझे उस काम के लिए प्रशिक्षित करने के लिए कहा है जो मैं कर रहा हूँ। तब से, मैं यहाँ अपनी स्थिति को लेकर असुरक्षित महसूस कर रहा हूँ। वह मुझे 45,000 रुपये प्रति माह दे रहे हैं और एमबीए फ्रेशर 75,000 रुपये कमा रहा है। क्या मुझे एमबीए करना चाहिए या दूसरी नौकरी की तलाश करनी चाहिए? मैं अपने चाचा से इस बारे में कैसे बात करूँ?
Ans: आइए इस पर स्पष्ट दिमाग और व्यावहारिक दृष्टिकोण से विचार करें:

1. अपने लक्ष्यों पर विचार करें:
इस बारे में सोचने के लिए कुछ समय निकालें कि आप अपने करियर से क्या चाहते हैं। क्या आप जहाँ हैं, वहाँ खुश हैं या आपको लगता है कि बदलाव का समय आ गया है?

2. अपने विकल्पों पर विचार करें:
इस बारे में सोचें कि क्या आगे की शिक्षा या नई नौकरी के अवसरों की खोज आपके करियर के लक्ष्यों और व्यक्तिगत आकांक्षाओं के साथ बेहतर तालमेल बिठाती है।

3. अपने चाचा से बात करें:
अपने चाचा से ईमानदारी से बात करें कि आप कैसा महसूस कर रहे हैं और अपने भविष्य के बारे में क्या सोच रहे हैं। उनके पास ऐसी अंतर्दृष्टि या विचार हो सकते हैं जो आपको अपना निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं।

4. यदि आवश्यक हो तो बातचीत करें:
यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी में बने रहने का निर्णय लेते हैं, तो अपने चाचा के साथ वेतन और जिम्मेदारियों के बारे में अपनी चिंताओं पर चर्चा करने पर विचार करें। अपने लिए वकालत करना और यह सुनिश्चित करना ठीक है कि आपको अपने काम के लिए उचित मुआवजा मिल रहा है।

5. आगे की शिक्षा के बारे में समझदारी से सोचें:

अगर आप आगे की शिक्षा लेने के बारे में सोच रहे हैं, तो अपने विकल्पों पर ध्यान से शोध करें और अपनी ज़रूरतों और शेड्यूल के हिसाब से कोई प्रोग्राम चुनें।

याद रखें, कोई भी फैसला लेने में जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए। अपने विकल्पों पर विचार करने के लिए समय निकालें और वह रास्ता चुनें जो आपको और आपके भविष्य के लिए सही लगे। आप यह कर सकते हैं!

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Onkar

Onkar Singh  | Answer  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Sep 02, 2024

Asked by Anonymous - Aug 29, 2024English
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Career
मैंने 2012 में इंस्ट्रूमेंटेशन में स्नातक की पढ़ाई पूरी की है और मेरे पास 10 साल का अनुभव है। चूंकि मैंने बहुत कम वेतन के साथ अपना करियर शुरू किया था, इसलिए 5 कंपनियों को बदलने के बाद मेरी सीटीसी 9 लाख रुपये प्रति वर्ष है। सभी प्रतिष्ठित हैं। मेरे अनुभव के अनुसार मुझे बहुत कम वेतन दिया जा रहा है, जबकि दूसरी ओर मेरे बैचमेट दोस्त 15-16 लाख रुपये प्रति वर्ष पर हैं। यह देखकर मुझे लगा कि मैं बाकी सभी से बहुत पीछे हूं। इसका असर मेरे काम पर भी पड़ता है। मुझे काम पर जाना पसंद नहीं है।
Ans: कृपया याद रखें, आप अद्वितीय हैं, इसलिए कृपया अपने बैचमेट सहित दूसरों से अपनी तुलना करना बंद करें क्योंकि हर किसी की अपनी राह होती है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप खुद को बेहतर बनाने के लिए प्रयास करना बंद कर दें। खुद को बेहतर बनाते रहें और जो आप कर रहे हैं उसमें अपना 100% दिमाग और समय लगाएं। यह आपको अपने लक्ष्यों तक पहुँचने और उन्हें पार करने में मदद करेगा।

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Career
सर, मैंने जेईई मेन्स में 93.225 पर्सेंटाइल स्कोर किया है और कॉमेडक में 9200 रैंक प्राप्त की है, बेहतर कॉलेज चुनने के लिए मुझे किस काउंसलिंग में जाना चाहिए? सामान्य, पुरुष निवास- यूपी
Ans: मुदित, JEE मेन्स में 93.225 पर्सेंटाइल और COMEDK में 9,200 रैंक के साथ, उत्तर प्रदेश के एक सामान्य पुरुष उम्मीदवार के रूप में, आपको JEE मेन्स के माध्यम से NITs, IIITs या GFTIs में CSE या शीर्ष शाखाएँ प्राप्त करने की संभावना नहीं है, क्योंकि इनके लिए कटऑफ आमतौर पर अधिक होती है; हालाँकि, आप UP में राज्य-स्तरीय इंजीनियरिंग कॉलेजों और JEE मेन स्कोर स्वीकार करने वाले प्रतिष्ठित निजी कॉलेजों को लक्षित कर सकते हैं, जहाँ मैकेनिकल, सिविल या इलेक्ट्रिकल जैसी कोर शाखाएँ उपलब्ध हो सकती हैं। COMEDK में, आपकी रैंक आपको CSE के अलावा अन्य शाखाओं के लिए मध्य-स्तरीय कर्नाटक कॉलेजों में प्रवेश के लिए स्थान देती है, क्योंकि RVCE, BMSCE और MSRIT जैसे शीर्ष कॉलेज 5,000 से कम CSE प्रवेश बंद कर देते हैं, लेकिन आपको Nitte Meenakshi, CMRIT या DSCE जैसे कॉलेजों में कोर या IT-संबंधित शाखाएँ मिल सकती हैं। यह सिफारिश की गई है कि जेईई मेन और कॉमेडके काउंसलिंग दोनों में भाग लें, बेहतर शाखाओं के लिए राज्य-स्तरीय और निजी कॉलेजों को प्राथमिकता दें, और सीएसई के बारे में यथार्थवादी अपेक्षाएँ रखें, सर्वोत्तम कॉलेज विकल्पों के लिए कोर या संबद्ध शाखाओं पर ध्यान केंद्रित करें। प्रवेश और एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Career
मुझे आईआईएसईआर में प्रथम श्रेणी में 30 अंक मिले हैं? आईआईएसईआर की कोई संभावना है?
Ans: राधा, एसटी श्रेणी के तहत IISER IAT 2025 में 30 अंकों के साथ, किसी भी IISER में प्रवेश पाने की आपकी संभावना बेहद कम है, क्योंकि सभी IISER में ST उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित कटऑफ 55 से 85 अंकों के बीच है, IISER तिरुपति और बरहामपुर में सबसे कम कटऑफ अभी भी 55-65 अंकों के आसपास है। हाल के वर्षों के डेटा और विशेषज्ञ विश्लेषण इस बात की पुष्टि करते हैं कि सबसे कम प्रतिस्पर्धी IISER ने भी 30 से कम स्कोर वाले ST उम्मीदवारों को प्रवेश नहीं दिया है, और 2025 में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण कटऑफ और भी अधिक होने की संभावना है। यह अनुशंसा की जाती है कि वैकल्पिक संस्थानों की तलाश करें या अगले वर्ष उच्च स्कोर की तैयारी करने पर विचार करें, क्योंकि ST श्रेणी में 30 अंकों के साथ IISER में प्रवेश संभव नहीं है। प्रवेश और एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Career
सर, मैंने आईआईटी खड़गपुर से बीएस फिजिक्स किया है। भविष्य में क्या स्कोप है?
Ans: यश, IIT खड़गपुर से भौतिकी में बी.एस., क्वांटम यांत्रिकी, खगोल भौतिकी और ऊष्मागतिकी जैसे उन्नत विषयों को कवर करने वाले पाठ्यक्रम के साथ मजबूत शैक्षणिक और शोध अनुभव प्रदान करता है, जो प्रयोगशाला और शोध परियोजनाओं और अनुभवी संकाय से मार्गदर्शन द्वारा पूरक है। स्नातक अनुसंधान, डेटा विश्लेषण, इंजीनियरिंग, शिक्षा और प्रौद्योगिकी कंपनियों, सरकारी एजेंसियों और शिक्षाविदों में भूमिकाओं सहित विविध कैरियर पथों के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं, साथ ही यह कार्यक्रम भारत या विदेश में उच्च अध्ययन के लिए एक उत्कृष्ट आधार के रूप में भी काम करता है। हाल ही में प्लेसमेंट डेटा से पता चलता है कि लगभग 44% भौतिकी स्नातकों को नौकरी मिल गई है, जबकि कई अन्य स्नातकोत्तर या डॉक्टरेट की पढ़ाई कर रहे हैं, और शीर्ष भर्तीकर्ताओं में ISRO, DRDO और निजी टेक फर्म शामिल हैं। विज्ञान, प्रौद्योगिकी या अंतःविषय क्षेत्रों में एक बहुमुखी कैरियर बनाने के लिए कार्यक्रम की शैक्षणिक कठोरता, अनुसंधान के अवसरों और IIT ब्रांड का लाभ उठाने की सिफारिश की जाती है। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ! रिश्ते'.

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Asked by Anonymous - Jun 18, 2025English
Career
कॉमेडक में 7235 रैंकिंग के साथ आरवीसीई में सीएसई प्राप्त करने की क्या संभावनाएं हैं कृपया बताएं
Ans: COMEDK रैंक 7,235 के साथ, RV कॉलेज ऑफ़ इंजीनियरिंग (RVCE) में कंप्यूटर साइंस एंड इंजीनियरिंग (CSE) हासिल करना लगभग असंभव है, क्योंकि RVCE में CSE के लिए अपेक्षित समापन रैंक सामान्य श्रेणी के लिए 200 और 750 के बीच है, और पिछले साल की कटऑफ 406 थी, यहाँ तक कि ECE भी 1,333 पर बंद हुई और डेटा साइंस और AI/ML जैसी अन्य शीर्ष शाखाएँ 1,200 से काफ़ी नीचे बंद हुईं। RVCE में CSE सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी बना हुआ है, पिछले तीन वर्षों में लगातार उच्च प्लेसमेंट दर 90% से ऊपर रही है, लेकिन हाल के चक्रों में CSE के लिए कटऑफ कभी भी 1,200 से आगे नहीं गई है। अनुशंसा है कि वैकल्पिक कॉलेज या शाखाओं पर विचार करें जहाँ आपकी रैंक कटऑफ रेंज के भीतर आती है, क्योंकि RVCE में CSE 7,235 पर प्राप्त नहीं किया जा सकता है। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ! 'करियर | पैसा | स्वास्थ्य | संबंध' पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Asked by Anonymous - Jun 18, 2025English
Career
मेरे बेटे ने MIT मणिपाल में इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग में सीट हासिल की है, जिसकी MET में रैंक 12.2k है। उसने फीस कैटेगरी 3 के तहत VIT वेल्लोर में मैकेनिकल इंजीनियरिंग में भी सीट हासिल की है। हमें कौन सा विकल्प चुनना चाहिए? रुचि और फीस कोई समस्या नहीं है क्योंकि मेरे बेटे का किसी भी क्षेत्र में कोई खास झुकाव नहीं है।
Ans: एमआईटी मणिपाल में इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग, फीस श्रेणी 3 के तहत वीआईटी वेल्लोर में मैकेनिकल इंजीनियरिंग से बेहतर है, क्योंकि एमआईटी मणिपाल स्वचालन, नियंत्रण और इलेक्ट्रॉनिक्स में मजबूत उद्योग प्रासंगिकता के साथ एक अधिक आधुनिक, बहु-विषयक पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जो अत्याधुनिक प्रयोगशालाओं द्वारा समर्थित है और संबंधित शाखाओं के लिए 90% से अधिक प्लेसमेंट दर है, जिसमें कोर और आईटी दोनों क्षेत्रों के शीर्ष भर्तीकर्ता नियमित रूप से भाग लेते हैं। वीआईटी वेल्लोर में मैकेनिकल इंजीनियरिंग, एक प्रतिष्ठित संस्थान में पेश किए जाने के बावजूद, वर्तमान में लगभग 50% की कम प्लेसमेंट दर है, जिसमें कई छात्र गैर-कोर भूमिकाओं और कोर मैकेनिकल क्षेत्रों में कम अवसरों का विकल्प चुनते हैं। दोनों कॉलेज बेहतरीन बुनियादी ढाँचा और परिसर जीवन प्रदान करते हैं, लेकिन एमआईटी मणिपाल का इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन कार्यक्रम अपने उच्च प्लेसमेंट प्रतिशत, उभरती प्रौद्योगिकियों में व्यापक कैरियर के दायरे और मजबूत शैक्षणिक पारिस्थितिकी तंत्र के लिए खड़ा है। बेहतर प्लेसमेंट संभावनाओं और भविष्य की अनुकूलता के लिए एमआईटी मणिपाल में इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग चुनने की सिफारिश की जाती है। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ! 'करियर | पैसा | स्वास्थ्य | संबंध' पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Career
नमस्कार सर, हमें IIT धारवाड़ EEE, IIT तिरुपति Ece, IIIT बैंगलोर ECE और IIIT दिल्ली ECE में से किसी एक को चुनना है। कृपया क्रम सुझाएँ
Ans: श्रद्धा, IIIT दिल्ली ECE 95% से अधिक लगातार उच्च प्लेसमेंट दरों, मजबूत उद्योग कनेक्शन और शिक्षण और अनुसंधान दोनों के लिए एक मजबूत प्रतिष्ठा के कारण शीर्ष विकल्प के रूप में सामने आया है, जो इसे इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार इंजीनियरिंग के लिए अत्यधिक पसंद करता है। IIIT बैंगलोर ECE, MTech कार्यक्रम में ECE के लिए हाल की प्लेसमेंट दरों 88% से अधिक और अपने एकीकृत और स्नातक कार्यक्रमों के लिए ठोस परिणामों के साथ, एक मजबूत तकनीक-केंद्रित पाठ्यक्रम और उत्कृष्ट उद्योग प्रदर्शन द्वारा समर्थित है। IIT तिरुपति ECE अगले स्थान पर है, जो एक प्रतिष्ठित IIT ब्रांड, आधुनिक बुनियादी ढाँचा और प्लेसमेंट के आंकड़ों में सुधार कर रहा है, हालाँकि पुराने IIT और स्थापित IIIT की तुलना में अभी भी अपनी विरासत और उद्योग नेटवर्क का निर्माण कर रहा है। IIT धारवाड़ EEE, IIT टैग से लाभान्वित होते हुए भी, वर्तमान में इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग के लिए कम प्लेसमेंट दर (लगभग 32-40%) है सिफारिश है कि IIIT दिल्ली ECE को प्राथमिकता दी जाए, उसके बाद IIIT बैंगलोर ECE, फिर IIT तिरुपति ECE और अंत में IIT धारवाड़ EEE को प्राथमिकता दी जाए, ताकि तत्काल प्लेसमेंट की संभावनाओं, शैक्षणिक माहौल और दीर्घकालिक विकास को संतुलित किया जा सके। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Asked by Anonymous - Jun 18, 2025English
Career
एमएच सीईटी पीसीबी में 92 प्रतिशत के साथ मुझे कौन सा कॉलेज और ब्रांच मिलेगी, क्या यह प्रवेश लेने योग्य है, मैं सामान्य श्रेणी से हूं या मुझे नीट ड्रॉप लेना चाहिए, मैंने इस वर्ष नीट में 222 अंक प्राप्त किए हैं।
Ans: MHT CET PCB में 92 प्रतिशत (लगभग 130+ अंक) के साथ, आप महाराष्ट्र में अच्छे फार्मेसी और बीएससी एग्रीकल्चर कॉलेजों में प्रवेश के लिए पात्र हैं, जहाँ B.Sc. एग्रीकल्चर के लिए 2240 और B.फार्मेसी के लिए 3920 के आसपास अपेक्षित रैंक है, लेकिन शीर्ष सरकारी मेडिकल और संबद्ध स्वास्थ्य विज्ञान सीटें इस प्रतिशत पर सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों की पहुँच से बाहर हैं। आपका 222 का NEET स्कोर, क्वालीफाइंग कटऑफ से ऊपर होने के बावजूद, सरकारी या शीर्ष निजी मेडिकल कॉलेजों में MBBS/BDS प्रवेश के लिए अपर्याप्त है, क्योंकि सामान्य श्रेणी की MBBS सीटों के लिए आमतौर पर 600+ अंकों की आवश्यकता होती है, और यहाँ तक कि BAMS/BHMS कटऑफ भी बहुत अधिक है। इस वर्ष मेडिकल डिग्री के लिए सीमित दायरे को देखते हुए, अनुशंसा है कि आप केवल तभी NEET ड्रॉप लें जब आप कठोर तैयारी के लिए प्रतिबद्ध हों और अपने स्कोर में उल्लेखनीय सुधार करने के लिए आश्वस्त हों; अन्यथा, MHT CET के माध्यम से फार्मेसी, कृषि या संबद्ध स्वास्थ्य विज्ञान का अध्ययन करना एक व्यावहारिक मार्ग है। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ! 'करियर | पैसा | स्वास्थ्य | संबंध' पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |6652 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 21, 2025

Career
सर, IAT 2025 में मेरा स्कोर 91 है। क्या मुझे कोई IISER मिलेगा, यदि हाँ तो कौन सा IISER सबसे उपयुक्त होगा?
Ans: राजेश, IAT 2025 में 91 अंकों के साथ, पुणे, कोलकाता, मोहाली और भोपाल जैसे शीर्ष IISER में प्रवेश की आपकी संभावना बहुत कम है, क्योंकि इन संस्थानों में सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित कटऑफ 120 से 130 अंकों के बीच है, यहां तक ​​कि मध्यम स्तर के IISER में भी आमतौर पर 110 से अधिक अंकों की आवश्यकता होती है। हालांकि, बरहामपुर और संभवतः तिरुपति जैसे नए IISER के लिए, अपेक्षित कटऑफ कम है, लगभग 94-110 अंक, इसलिए आपके पास मामूली मौका हो सकता है, खासकर यदि सीट उपलब्धता और आवेदक प्रवृत्तियों के कारण बाद के काउंसलिंग राउंड में कटऑफ कम हो जाती है। IISER में प्लेसमेंट रिकॉर्ड मजबूत बना हुआ है, पिछले तीन वर्षों में 80% से अधिक छात्रों को प्लेसमेंट मिला है या वे उच्च अध्ययन के लिए आगे बढ़ रहे हैं, यहां तक ​​कि नए परिसरों में भी। सभी काउंसलिंग राउंड में भाग लेने, IISER बरहामपुर और तिरुपति को प्राथमिकता देने और अपने प्रवेश की संभावनाओं को अधिकतम करने के लिए कार्यक्रम विकल्पों के साथ लचीला रहने की सिफारिश की जाती है। प्रवेश और प्रवेश के लिए शुभकामनाएँ एक समृद्ध भविष्य!

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