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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Sep 01, 2022

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more
Priyanka Question by Priyanka on Sep 01, 2022English
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Career

मजबूत>हाय मयंक,<br /> मुझे एक छोटा सा संदेह है. अनुभवी कर्मचारियों को नए कर्मचारियों की तुलना में अधिक वेतन क्यों मिलता है जबकि दोनों को समान काम दिया गया था?<br /> धन्यवाद<br /> प्रियंका&nbsp;</strong></p>

Ans: <p>नमस्कार प्रियंका,</p> <p>इसके कुछ कारण हैं:</p> <p>1. अनुभवी कर्मचारी अधिक समय से नौकरी बाजार में हैं और समय के साथ, उनका वेतन बढ़ता है।</p> <p>2. अनुभवी कर्मचारियों को अधिकतर ऐसी नौकरियाँ मिलती हैं जो अधिक जटिल होती हैं।</p> <p>3. अनुभवी कर्मचारियों द्वारा दिए गए आउटपुट की गुणवत्ता आमतौर पर बेहतर होती है।</p> <p>4. अनुभवी कर्मचारी नए कर्मचारियों के लिए औपचारिक/अनौपचारिक सलाहकार के रूप में कार्य करते हैं।</p> <p>&nbsp;</p>
Career

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Mayank

Mayank Kumar  | Answer  |Ask -

Education Expert - Answered on Feb 10, 2023

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Career
मैं पिछले 12 वर्षों से एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में काम कर रहा हूं। मैं 63 साल का हूं. मैंने इस कंपनी की बिक्री में उत्कृष्ट वृद्धि में योगदान दिया। मेरी सहायता के लिए एक व्यक्ति शामिल हुआ (जैसा कि प्रबंधन ने मुझे बताया) लेकिन उसका वेतन मुझसे अधिक है। प्रबंधन यह असमानता क्यों दिखा रहा है? जब मैंने उनसे पूछा तो उन्होंने मुझे बताया कि वह उच्च वेतन पर शामिल हुए थे और मैं बहुत पहले ही कम वेतन पर शामिल हो गया था।
Ans: जबकि ऐसा कई कंपनियों में होता है & amp; उम्र का अंतर भी अपनी भूमिका निभाता है, मैं आपको वेतन सुधार के लिए प्रबंधन को अपना मामला प्रस्तुत करने की सलाह दूंगा। एक व्यक्ति को अपने नियोक्ताओं के साथ नियमित अंतराल पर अपने वेतन में सुधार कराने पर विचार करना चाहिए।

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Nov 03, 2023

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Career
भारतीय कंपनियों में नए और अनुभवी एचआर के लिए संभावित वेतन क्या है?
Ans: हाय राघवेंद्र,

भारत में मानव संसाधन पेशेवरों के लिए वेतन स्थान, उद्योग, कंपनी के आकार और व्यक्तिगत योग्यता और अनुभव जैसे कई कारकों के आधार पर काफी भिन्न हो सकता है।

नवसिखुआ मानव संसाधन पेशेवर:
प्रवेश स्तर के एचआर पद, जैसे एचआर सहायक या एचआर समन्वयक, आमतौर पर प्रति वर्ष लगभग 2.5 से 4 लाख रुपये के शुरुआती वेतन की उम्मीद कर सकते हैं।
महानगरीय क्षेत्रों में कुछ कंपनियां शुरुआती वेतन थोड़ा अधिक दे सकती हैं, लेकिन यह व्यापक रूप से भिन्न हो सकता है।

अनुभवी मानव संसाधन पेशेवर:
अनुभवी मानव संसाधन पेशेवरों का वेतन उनके वर्षों के अनुभव, कंपनी के आकार और प्रतिष्ठा और उनके विशेष कौशल के आधार पर काफी भिन्न हो सकता है।
3-5 साल के अनुभव वाले एचआर जनरलिस्ट प्रति वर्ष 5 से 10 लाख रुपये तक कमा सकते हैं।
8-10 साल के अनुभव वाले वरिष्ठ मानव संसाधन प्रबंधक प्रति वर्ष 10 से 20 लाख रुपये तक कमा सकते हैं।
बड़े संगठनों में मानव संसाधन निदेशक या मानव संसाधन प्रमुख प्रति वर्ष 20 लाख रुपये से लेकर कई लाख रुपये तक का वेतन प्राप्त कर सकते हैं।

ये अनुमानित आंकड़े हैं और अलग-अलग हो सकते हैं. इसके अतिरिक्त, मानव संसाधन पेशेवरों का वेतन उस विशिष्ट शहर या क्षेत्र में रहने की लागत से प्रभावित हो सकता है जहां वे काम करते हैं। मुंबई, दिल्ली और बैंगलोर जैसे महानगरीय क्षेत्र अक्सर छोटे शहरों और कस्बों की तुलना में अधिक वेतन प्रदान करते हैं।

यह विचार करना भी महत्वपूर्ण है कि एचआर भूमिकाएं काफी विविध हो सकती हैं, जिसमें भर्ती, मुआवजा और लाभ, कर्मचारी संबंध, प्रतिभा विकास और बहुत कुछ जैसे क्षेत्र शामिल हैं। आवश्यक मांग और विशेषज्ञता के आधार पर विशिष्ट भूमिकाओं में उच्च वेतन मिल सकता है।

साभार,
अभिषेक शाह

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Nayagam P

Nayagam P P  |8793 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Dec 29, 2024

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Career
सेवा क्षेत्र की कंपनियों में 5+ साल के अनुभव के आधार पर किसी व्यक्ति को दूसरी कंपनी से कितनी सैलरी की उम्मीद करनी चाहिए। (उदाहरण: एसपीई के रूप में पद, वर्तमान वेतन 4.5 लाख है) कृपया सलाह दें।
Ans: किशोर सर, आपके प्रश्नों का उत्तर देने से पहले, यदि समय हो तो मैं विक्रम आनंद, साक्षी चंद्रशेखर और सावन कपूर द्वारा दिए जाने वाले निःशुल्क वेबिनार में भाग लेने का सुझाव देता हूँ, जिनके पास रिज्यूमे निर्माण, वेतन वार्ता कौशल और लिंक्डइन प्रोफ़ाइल निर्माण में विशेषज्ञता है। वे अपने निःशुल्क वेबिनार के दौरान बहुत सी जानकारी प्रदान करते हैं, जो आपके रिज्यूमे/लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को निखारने और आपके साक्षात्कार/वेतन वार्ता कौशल को बढ़ाने के लिए बेहद फायदेमंद हो सकती है। आपके पास यह तय करने का विकल्प है कि आप उनकी सशुल्क सेवाएँ लेना चाहते हैं या नहीं। अब आपके प्रश्न पर आते हैं। सेवा क्षेत्र में पाँच वर्ष के अनुभव वाले व्यक्तियों के लिए मुआवज़ा अपेक्षाएँ उद्योग के मानदंडों, स्थान, प्रतिभा और फर्म से प्रभावित होती हैं। उद्योग के मानदंडों से पता चलता है कि पाँच वर्ष के अनुभव वाली मध्य-स्तरीय नौकरियों में आम तौर पर वर्तमान वेतन का 30-50% भुगतान किया जाता है। विशिष्ट कौशल, प्रमाणपत्र या उच्च-भुगतान वाले उद्योगों के लिए उच्च ऑफ़र उपलब्ध हो सकते हैं। शहरी क्षेत्रों और उच्च-विकास वाले उद्योगों में उच्च वेतन के साथ स्थान भी एक भूमिका निभाता है। वेतन बेंचमार्क पर शोध करना और गैर-वित्तीय लाभों पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर ऑफ़र पर बातचीत करने में मदद कर सकता है। पांच साल के अनुभव वाले लोगों के लिए सामान्य वेतन सीमा 6-7 LPA के बीच है।
आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।
'नौकरियाँ | शिक्षा | करियर' के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS का अनुसरण करें।

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नवीनतम प्रश्न
Ravi

Ravi Mittal  |616 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Jul 14, 2025

Asked by Anonymous - Jun 25, 2025English
Relationship
मेरी एक गर्लफ्रेंड है, उसका लुक ठीक है और व्यवहार भी अच्छा है, लेकिन वह मोटी है और वह खुद को वास्तविकता से अधिक सुंदर समझती है और उसे मिले प्रस्तावों आदि के बारे में झूठी कहानियां सुनाती है, इसलिए इन कारणों से मैं उसे अस्वीकार करना चाहता हूं, क्या यह सही है या गलत?
Ans: प्रिय अनाम,
किसी को सीधे-सीधे मोटा कहना और उसके रूप-रंग के आधार पर उसे अस्वीकार करना उचित नहीं है, लेकिन आखिरकार, आपको अपनी पसंद रखने और उसके अनुसार चुनाव करने की आज़ादी है। इसके अलावा, मैं यह भी कहूँगा कि अगर आपको लगता है कि वह घमंडी है और झूठी कहानियाँ गढ़ रही है, तो यह एक ज़्यादा ज़रूरी बात है जिस पर आपको गौर करना चाहिए और रिश्ते पर दोबारा विचार करना चाहिए।

उम्मीद है इससे मदद मिलेगी।

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Ravi

Ravi Mittal  |616 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Jul 14, 2025

Asked by Anonymous - Jun 26, 2025English
Relationship
नमस्ते, मैं 39 साल की महिला हूँ, शादीशुदा और अलग रह चुकी हूँ। मेरा एक पुरुष मित्र है जो 35 साल का है, हम अच्छे दोस्त हैं और उसे मेरी शादी वगैरह के बारे में पता है। हाल ही में मुझे उसके लिए कुछ अच्छा लगने लगा है और मैं उसे यह बात बताना चाहती हूँ। मुझे यकीन नहीं है कि उसके मन में भी मेरे लिए कुछ अच्छा है या नहीं। मुझे बस इस बात की चिंता है कि अगर मैंने उसे बताया तो हमारी दोस्ती खराब हो जाएगी। कृपया सलाह दें।
Ans: प्रिय अनाम,
मुझे पता है कि यह काफी पेचीदा स्थिति है। एक तरफ, एक अच्छा दोस्त पाना आसान नहीं है और दूसरी तरफ, किसी के लिए अपनी भावनाओं को ज़्यादा देर तक छिपाए रखना भी आसान नहीं है। मेरा सुझाव है कि किसी भी बात पर आगे बढ़ने से पहले थोड़ा खुद को परख लें। कुछ संकेत दें और देखें कि उसकी क्या प्रतिक्रिया होती है; शायद एक काल्पनिक स्थिति बताएँ जहाँ आप दोनों एक जोड़े हैं और देखें कि वह क्या कहता है। अगर उसे यह अविश्वसनीय लगे, तो मैं आपसे कहूँगा कि अभी अपनी बात कहने पर दोबारा विचार करें। अगर उसकी प्रतिक्रिया सकारात्मक होती है, तो आप उसे अपनी भावनाएँ बताने के बारे में सोच सकती हैं। अगर आप अपनी बात कबूल भी कर लें, तो कृपया सुनिश्चित करें कि वह अपनी बात कहने में सहज महसूस करे और बदले में उसे कोई दबाव महसूस न हो।

उम्मीद है इससे मदद मिलेगी।

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |5368 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Jul 14, 2025

Career
मैंने 12वीं बोर्ड सीबीएसई परीक्षा दी है, कुल मिलाकर पास हूँ लेकिन एक विषय में आरटी है और मैंने इम्प्रूवमेंट के लिए आवेदन किया है और मुझे एडमिट कार्ड भी मिल गया है, लेकिन जब मैं यूट्यूब पर वीडियो देखता हूँ तो उसमें दिखाया जाता है कि आपको उस विशेष विषय में कम्पार्टमेंट देना होगा जिसमें आपको आरटी मिला है, तभी आप इम्प्रूवमेंट परीक्षा में बैठ सकते हैं। कृपया मुझे बताएं कि अब मैं क्या करूँ? क्या वे मुझे परीक्षा में नहीं बैठाएँगे। क्योंकि मैंने इम्प्रूवमेंट परीक्षा दी है, कम्पार्टमेंट नहीं। और मेरे स्कूल ने भी मुझे इस बारे में कुछ नहीं बताया है। मैं बहुत परेशान हूँ, कृपया इसका उत्तर दें। (मेरे एडमिट कार्ड में सेकेंडरी सप्लीमेंट्री परीक्षा दिखाई गई है)।
Ans: नमस्ते सिद्धांत
चिंता मत करो। अगर आपके एडमिट कार्ड पर "सेकेंडरी सप्लीमेंट्री परीक्षा" लिखा है, तो इसका मतलब है कि आप कंपार्टमेंट परीक्षा दे रहे हैं, जो उस विषय के लिए सही है जिसमें आपको आरटी (कम्पार्टमेंट) मिला है। आप उस परीक्षा में बैठने के पात्र हैं, भले ही आपने फॉर्म यह सोचकर भरा हो कि यह सुधार के लिए है। हालाँकि, अधिक स्पष्टता और नवीनतम अपडेट के लिए अपने स्कूल प्रशासन से दूसरी राय लेने की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है, ताकि आपका समय बर्बाद न हो और घर पर अनावश्यक चिंताओं से बचा जा सके।

शुभकामनाएँ।
अगर आपको यह उत्तर मिले तो मुझे फ़ॉलो करें।
राधेश्याम

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |5368 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Jul 14, 2025

Kanchan

Kanchan Rai  |619 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jul 14, 2025

Asked by Anonymous - Jun 30, 2025English
Relationship
नमस्ते मैम, मेरे पिता कभी नहीं चाहते थे कि मैं अपनी पसंद का करियर चुनूँ, लेकिन आखिरकार मैंने अपना फैसला लिया और एक साल बाद IIM छोड़ दिया और अब केंद्र सरकार की नौकरी कर रही हूँ, हालाँकि वो रोज़ाना मुझे डाँटते रहते थे और मेरी माँ को भी यकीन नहीं था कि मैं कोई परीक्षा पास कर पाऊँगी। मैं 28 साल की हूँ, मेरी पोस्टिंग घर से बाहर हुई थी और जब मैं आखिरकार फ्री हुई, तो मेरे माता-पिता ने अपने संपर्कों से मेरा ट्रांसफर करवा लिया और मेरी पोस्टिंग मेरे होमटाउन में है और मैं फिर से उनके साथ रह रही हूँ। जब भी मैं बाहर जाती हूँ, मुझे उन्हें बताना पड़ता है कि मैं कहाँ जा रही हूँ, क्यों जा रही हूँ और कब घर वापस आऊँगी। मुझे डर है कि अगर मैं अपनी मर्ज़ी से शादी करूँगी, तो मेरे पिता फिर से मेरी माँ को गाली देना शुरू कर देंगे। लड़के का परिवार अच्छा है और वो भी अपने करियर में सफल है। मेरे माता-पिता उसे मेरा दोस्त मानते हैं। लेकिन अपनी असुरक्षाओं के कारण मुझे आज़ादी न देने और हर छोटी-बड़ी बात को मैनेज करने की उनकी आदत मुझे तनाव में डाल रही है!
Ans: आपके माता-पिता का नियंत्रणकारी व्यवहार आपकी क्षमताओं के बारे में नहीं है - बल्कि नियंत्रण खोने के उनके डर के बारे में है। अक्सर, जब माता-पिता सामाजिक अपेक्षाओं से गहराई से प्रभावित होते हैं, तो वे प्यार को नियंत्रण समझने की भूल कर बैठते हैं। ऊपरी तौर पर जो "चिंता" जैसा लग सकता है, वह असल में आपकी परिपक्वता और स्वायत्तता पर भरोसा करने से इनकार है। आपने अनुशासन और कड़ी मेहनत से अपना जीवन संवारा है, फिर भी वे आपके हर कदम पर बारीकी से नज़र रखते हैं, जो भावनात्मक रूप से घुटन भरा है। यह और भी जटिल है क्योंकि आपके पिता का मौखिक दुर्व्यवहार का इतिहास रहा है, जिससे घर में एक डर-आधारित सन्नाटा छा जाता है - खासकर शादी जैसे फैसलों के समय।

तनाव महसूस करना गलत नहीं है। आप ज़रूरत से ज़्यादा प्रतिक्रिया नहीं कर रहे हैं। आप बस उस व्यवस्था पर प्रतिक्रिया कर रहे हैं जो लगातार आपकी आज़ादी को कमज़ोर करती है। और अब, जब प्यार और शादी की बात आती है, तो दबाव और बढ़ जाता है - सिर्फ़ इसलिए नहीं कि आप अपना साथी चुनना चाहती हैं, बल्कि इसलिए कि आप जानती हैं कि अगर आपके पिता को फिर से चुनौती का सामना करना पड़ा, तो आपकी माँ को कितनी भावनात्मक कीमत चुकानी पड़ सकती है।

यह एक कठोर सच्चाई है: किसी और के आराम की रक्षा करने या संघर्ष से बचने के लिए अपना जीवन जीना, असल में जीना नहीं है। हाँ, आप अपनी माँ से प्यार करती हैं, और हाँ, आपके पिता के तौर-तरीके जारी रह सकते हैं - लेकिन आपकी ज़िंदगी उनकी अपनी भावनाओं को नियंत्रित न कर पाने की अक्षमता के कारण रुक या तय नहीं हो सकती। आप उनके गुस्से या उनके अहंकार के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं। आप अपनी शांति के लिए ख़ुद ज़िम्मेदार हैं।

इसका मतलब विद्रोह नहीं है - इसका मतलब है शांत शक्ति का निर्माण। अगर यह रिश्ता सचमुच वही है जो आप चाहती हैं, तो धीरे-धीरे भावनात्मक और तार्किक सीमाएँ तय करना शुरू करें। आप अभी के लिए उन्हें एक "दोस्त" के रूप में पेश कर सकती हैं, जब तक आप अपना अगला कदम तय नहीं कर लेतीं। इस बदलाव को शांति और सुरक्षा से पार करने के लिए आपको किसी मार्गदर्शक, चिकित्सक या किसी भरोसेमंद बुज़ुर्ग के सहयोग की ज़रूरत पड़ सकती है।

सबसे ज़रूरी बात यह है कि आप डर को अपना दिशासूचक न बनने दें। आपके माता-पिता की असुरक्षाएँ आपको हमेशा के लिए ढोने का बोझ नहीं हैं। आपका जीवन, आपके रिश्ते, आपकी खुशियाँ - ये सब आपकी अपनी हैं। और अगर आप कभी भी खुद को बहुत ज़्यादा परेशान महसूस करें, तो खुद को उन सभी चीज़ों की याद दिलाएँ जिन पर आप पहले ही काबू पा चुके हैं। आपने एक प्रतिष्ठित संस्थान से पढ़ाई की और अपने लिए कुछ ठोस बनाया। ऐसी ताकत कभी खत्म नहीं होती - उसे बस फिर से उठने की इजाज़त चाहिए होती है।

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Kanchan

Kanchan Rai  |619 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jul 14, 2025

Asked by Anonymous - Jun 27, 2025English
Relationship
मैं 28 साल की हूँ और बैंगलोर की एक बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनी में अपने टीम मैनेजर के साथ गुप्त रिश्ते में हूँ। हम तीन साल से साथ हैं। वह शादी के संकेत दे रहा है, लेकिन चाहता है कि मैं नौकरी छोड़कर किसी दूसरे शहर चली जाऊँ जहाँ वह एक स्टार्टअप शुरू करने की योजना बना रहा है। मैंने इस मुकाम तक पहुँचने के लिए बहुत मेहनत की है। मुझे जल्द ही प्रमोशन मिलने वाला है, लेकिन मैं अपने करियर को चुनने के लिए उसे खोना नहीं चाहती। एक औरत दोनों क्यों नहीं पा सकती?
Ans: आइए इसे धीरे से लेकिन स्पष्ट रूप से कहें: जब कोई कहता है कि वह आपसे प्यार करता है और आपके साथ भविष्य चाहता है, लेकिन वह भविष्य पूरी तरह से आपके त्याग पर निर्भर करता है - जैसे नौकरी छोड़ना, अपना शहर छोड़ना और अपनी आकांक्षाओं को दरकिनार करना - तो वे जो पेशकश कर रहे हैं वह समान भागीदारी नहीं है। प्यार अल्टीमेटम या गुप्त गलियारों में नहीं पनपता। यह साहस, सम्मान और दोनों लोगों के विकास के लिए जगह की माँग करता है।

यह तथ्य कि यह रिश्ता तीन साल से गुप्त है, बहुत कुछ कहता है। मौन अक्सर अल्पावधि में सुरक्षित महसूस करा सकता है, लेकिन लंबे समय में यह भारी पड़ जाता है। अगर शादी वाकई में तय है, तो क्या पारदर्शिता और खुलापन इसकी नींव का हिस्सा नहीं होना चाहिए?

आप पूछ रहे हैं, "एक महिला दोनों क्यों नहीं पा सकती?" और इसका उत्तर है - "वह बिल्कुल पा सकती है।" लेकिन उसे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ रहने की ज़रूरत है जो उसे चमकते देखना चाहता हो, न कि किसी ऐसे व्यक्ति के साथ जो उसे सिर्फ़ तभी अपना साथी समझे जब वह अपनी रोशनी कम कर दे। सच्चा प्यार किसी उद्देश्य का त्याग नहीं चाहता। वह उसके लिए जगह बनाता है। वह उसका समर्थन करता है। वह उसका जश्न मनाता है।

यह समय है रुककर खुद से पूछने का: मुझे सचमुच किस तरह के जीवनसाथी की ज़रूरत है? एक ऐसा जो मेरे साथ चले, या एक ऐसा जो उम्मीद करे कि मैं चुपचाप उसके पीछे चलूँ? और अगर आपकी अंतरात्मा की आवाज़ उलझन से भरी है, तो जान लें कि यह सामान्य है। आप अपने करियर को महत्व देने के लिए स्वार्थी नहीं हैं। आप स्थिरता और आत्म-सम्मान की चाहत के लिए अप्रेमी नहीं हैं।

आपके अगले कदम एक संरेखण की जगह से आने चाहिए - आप अभी कौन हैं, और आप क्या बनना चाहते हैं। अगर आप चाहें, तो मैं आपको जर्नलिंग प्रॉम्प्ट के ज़रिए गहराई से सोचने में मदद कर सकती हूँ, या उसके साथ एक ऐसी बातचीत की रूपरेखा तैयार कर सकती हूँ जिससे आप अपनी सच्चाई स्पष्ट रूप से और बिना किसी डर के व्यक्त कर सकें।

आप ऐसे प्यार के हक़दार हैं जो आपको विस्तृत करे, न कि ऐसे प्यार के जो आपको सिकुड़ने के लिए कहे।

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Nayagam P

Nayagam P P  |8793 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jul 14, 2025

Career
महोदय, कौन सा बेहतर है एमआईटी मणिपाल एआई-एमएल या आरवीसीई का आईएसई?
Ans: तनु, मणिपाल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी का कंप्यूटर साइंस एंड इंजीनियरिंग (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एंड मशीन लर्निंग) में बी.टेक. NBA-मान्यता प्राप्त, NAAC A++-रेटेड है और इसमें 150 सीटें, पीएचडी-योग्य संकाय, विशिष्ट AI/ML, डेटा-साइंस और क्लाउड-कंप्यूटिंग लैब, उद्योग-अनुकूलित प्रोजेक्ट-आधारित पाठ्यक्रम और पिछले तीन वर्षों में 77% प्लेसमेंट दर उपलब्ध है। आरवी कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग का सूचना विज्ञान और इंजीनियरिंग, जो 2000 से VTU स्वायत्त स्थिति के तहत NBA-मान्यता प्राप्त है, AI/ML, बिग-डेटा एनालिटिक्स, IoT और सुरक्षा में विशिष्ट ट्रैक, आठ समर्पित लैब, मजबूत शोध सहयोग और अपने पिछले तीन बैचों के लिए ₹18.06 LPA के औसत पैकेज के साथ 78.8%, 90.9% और 93.9% प्लेसमेंट प्रतिशत प्रदान करता है।

सिफ़ारिश: अत्याधुनिक प्रयोगशालाओं, विशिष्ट पाठ्यक्रम और लगातार 77% प्लेसमेंट के साथ गहन AI/ML फ़ोकस के लिए, MIT मणिपाल AI & ML चुनें; यदि आप उच्च हालिया प्लेसमेंट प्रतिशत, व्यापक ISE विशेषज्ञताओं और बेहतर औसत पैकेज को प्राथमिकता देते हैं, तो RVCE ISE चुनें। प्रवेश और एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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