प्रिय मैडम, आपने बहुत सारे साक्षात्कार लिए होंगे। कुछ प्रश्न आमतौर पर साक्षात्कार में पूछे जाते हैं। मेरे लिए सभी प्रश्न ठीक हैं. लेकिन एक सवाल है जो आम तौर पर साक्षात्कारों में पूछा जाता है और मुझे वास्तव में इसका उचित उत्तर नहीं पता है। प्र. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं? क्या मैं जान सकता हूँ कि इसका उचित उत्तर क्या होना चाहिए?

Ans: जब आप वहां जाते हैं, तो आपको पता होता है कि आपको क्या नौकरी मिल सकती है। आप अपनी कीमत भी जानते हैं और साथ ही यह भी जानते हैं कि आपका अंतिम वेतन कितना था। इस सब के आधार पर, उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका यह होगा... 'सर, मैं अब तक काम कर रहा था और कमा रहा था... मैंने निश्चित रूप से उससे अधिक राशि पाने के लिए यहां आवेदन किया है। नौकरी की सामग्री और मेरे कौशल और मूल्य संवर्धन को ध्यान में रखते हुए जो मैं कार्य आउटपुट में ला सकता हूं, मुझे लगता है कि मैं लायक हूं ...... शायद आप यह भी बता सकते हैं कि आप उस नौकरी के लिए कितना देने को तैयार हैं मुझे देने पर विचार कर रहे हैं, एक बार जब आप इसकी पुष्टि कर देंगे तो मैं एचआर से बातचीत कर सकता हूं। फिलहाल, वेतन पैकेज के अलावा, मैं नई नौकरी की पेशकश की रोमांचक संभावनाओं को भी देख रहा हूं!'
ऐसा कुछ किसी को नुकसान नहीं पहुंचाएगा.
जहां तक ​​परेशान करने वाली चीजें करने की बात है तो मेरा सुझाव है कि ऐसा कुछ भी न करें जिससे आपको गुस्सा आए और पूछे गए सवाल के जवाब के अलावा कुछ भी अतिरिक्त न बोलें। शुभकामनाएं!

Ans: किशोर सर, आपके प्रश्नों का उत्तर देने से पहले, यदि समय हो तो मैं विक्रम आनंद, साक्षी चंद्रशेखर और सावन कपूर द्वारा दिए जाने वाले निःशुल्क वेबिनार में भाग लेने का सुझाव देता हूँ, जिनके पास रिज्यूमे निर्माण, वेतन वार्ता कौशल और लिंक्डइन प्रोफ़ाइल निर्माण में विशेषज्ञता है। वे अपने निःशुल्क वेबिनार के दौरान बहुत सी जानकारी प्रदान करते हैं, जो आपके रिज्यूमे/लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को निखारने और आपके साक्षात्कार/वेतन वार्ता कौशल को बढ़ाने के लिए बेहद फायदेमंद हो सकती है। आपके पास यह तय करने का विकल्प है कि आप उनकी सशुल्क सेवाएँ लेना चाहते हैं या नहीं। अब आपके प्रश्न पर आते हैं। सेवा क्षेत्र में पाँच वर्ष के अनुभव वाले व्यक्तियों के लिए मुआवज़ा अपेक्षाएँ उद्योग के मानदंडों, स्थान, प्रतिभा और फर्म से प्रभावित होती हैं। उद्योग के मानदंडों से पता चलता है कि पाँच वर्ष के अनुभव वाली मध्य-स्तरीय नौकरियों में आम तौर पर वर्तमान वेतन का 30-50% भुगतान किया जाता है। विशिष्ट कौशल, प्रमाणपत्र या उच्च-भुगतान वाले उद्योगों के लिए उच्च ऑफ़र उपलब्ध हो सकते हैं। शहरी क्षेत्रों और उच्च-विकास वाले उद्योगों में उच्च वेतन के साथ स्थान भी एक भूमिका निभाता है। वेतन बेंचमार्क पर शोध करना और गैर-वित्तीय लाभों पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर ऑफ़र पर बातचीत करने में मदद कर सकता है। पांच साल के अनुभव वाले लोगों के लिए सामान्य वेतन सीमा 6-7 LPA के बीच है।
आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।
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