Home > Career > Question
विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

अच्छे प्रदर्शन के बावजूद एमबीए ग्रेजुएट को नौकरी से निकाल दिया गया - साक्षात्कार में कैसे समझाएं?

Shekhar

Shekhar Kumar  | Answer  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 21, 2025

Shekhar Kumar is senior manager, talent acquisition, at the Shri Venkateshwara University in Gajraula, Uttar Pradesh. He has 18 years of expertise in the search and placement of executive leadership talent across various industries.
He has also mentored middle and senior management professionals for leadership positions and guided them in career development.
Shekhar has a bachelor's degree in business management from Magadh University, Bihar, and a master's degree in human resource management from Annamalai University, Tamil Nadu.... more
Asked by Anonymous - Apr 21, 2025English
Listen
Career

मेरे पास कोई शानदार एमबीए डिग्री नहीं है, मैं एक टियर 3 शहर से बीकॉम स्नातक हूँ, जिसके पास 20 से ज़्यादा साल का अनुभव है और जिसने पूरे भारत में वरिष्ठ पदों पर काम किया है। संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण मुझे हाल ही में एक वरिष्ठ प्रबंधन भूमिका से निकाल दिया गया है। मुझे सबसे पहले खराब प्रदर्शन करने वालों से छुटकारा पाने के लिए कहा गया था। इसके बाद उन्होंने मुझे एक साल के भीतर 25 से ज़्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। अगले साल, मुझे वेतन में कटौती करने के लिए कहा गया, जो मैंने अपनी टीम की सुरक्षा और उन्हें कंपनी में बने रहने में मदद करने के लिए किया। पिछले महीने, एचआर ने मुझे एक बहुत ज़्यादा उत्साहजनक विच्छेद वेतन के साथ इस्तीफ़ा देने के लिए कहा। मुझे भविष्य के साक्षात्कारों में इसे कैसे प्रस्तुत करना चाहिए, ताकि यह मेरे नेतृत्व और कैरियर के अवसरों पर नकारात्मक प्रभाव न डाले?

Ans: यहाँ बताया गया है कि आप अपनी छवि या नेतृत्व प्रोफ़ाइल को नुकसान पहुँचाए बिना साक्षात्कार में इस स्थिति को सकारात्मक और पेशेवर तरीके से कैसे प्रस्तुत कर सकते हैं। अपने अनुभव को ऐसे पेश करना शुरू करें जहाँ आपने मुश्किल समय में लचीला नेतृत्व दिखाया हो। टीम और कंपनी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के उदाहरण के रूप में वेतन में कटौती करने की अपनी इच्छा का उल्लेख करने का प्रयास करें। "मुझे जबरन बाहर निकाल दिया गया" जैसी भावनात्मक रूप से आवेशित भाषा का उपयोग करने से बचें। इसके बजाय, शांत, तटस्थ और रणनीतिक रहें। यह परिपक्वता, व्यावसायिकता और भावनात्मक बुद्धिमत्ता को दर्शाता है। आत्मविश्वास और शांति के साथ अपनी कहानी का अभ्यास करें। कंपनियाँ जानती हैं कि छंटनी होती है - वे इस बात का मूल्यांकन करती हैं कि आपने इसे कैसे संभाला और आगे बढ़ने के लिए आपका रवैया कैसा था।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Anu

Anu Krishna  |1745 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 14, 2022

Listen
Relationship
नमस्ते, क्षमा करें, मेरी कहानी लंबी है।</strong><br /><strong>मैं 43 वर्ष का हूं। पिछले तीन वर्षों से मेरा जीवन बेहद नकारात्मक दौर में है। मैंने कोविड से एक साल पहले अपनी नौकरी खो दी थी। <br />मैंने अपनी पिछली कंपनी के साथ 10 वर्षों से अधिक समय तक काम किया। अपने प्रारंभिक चरण में मैंने एक उच्च तकनीक वाली एनिमेटेड प्रस्तुति विकसित की और पेश की जिसका उपयोग बिक्री टीम ने किया। </strong><br /><strong>इससे मेरे करियर को तेजी से बढ़ावा मिला और मुझे समय पर पदोन्नति, अधिक जिम्मेदारियां मिलीं।</strong><br /><strong>मैंने 12- काम किया कई मौकों पर 18 घंटे. जब मेरे बॉस को पता चला कि मैं और मेरी पत्नी एक बच्चे को जन्म देने वाले हैं, तो उन्होंने मुझे अग्रिम मूल्यांकन भी दे दिया। प्रति वर्ष 3 लाख कमाने के बाद, मेरी अंतिम तनख्वाह 21 लाख प्रति वर्ष थी।</strong><br /><strong>जब तक मुझे मधुमेह का पता नहीं चला तब तक चीजें अच्छी चल रही थीं। इसने मुझे सचमुच डरा दिया और मैंने समय पर भोजन, समय पर कसरत जैसे सभी एहतियाती कदम उठाने शुरू कर दिए और काम पर मेरा ध्यान केवल उतना ही था जितना आवश्यक था। मैं अब पहले की तरह 12-18 घंटे काम करने से नहीं चूक सकता। यह मेरे कई वरिष्ठों और खासकर मेरे बॉस को पसंद नहीं आया।</strong><br /><strong>मुझे याद है, शुरुआत में उन्होंने मुझे घर से लंबे समय तक काम करने का मौका दिया था। वह भी ठीक चल रहा था लेकिन अचानक इसे बंद कर दिया गया क्योंकि कई सहकर्मी इसकी मांग करने लगे और कंपनी तब बड़े पैमाने पर इस बदलाव के लिए तैयार नहीं थी।</strong><br /><strong>By तब कंपनी ने बहुत सारे ऑनलाइन व्यवसायों और कार्यक्षेत्रों में कदम रखा था और उन्होंने मुझसे 40-45 डिज़ाइनरों को काम पर रखने के लिए कहा। <br />अचानक उन्हें एहसास हुआ कि इतनी सारी चीजों को संभालना उनके लिए काम नहीं कर रहा था क्योंकि लाभ मार्जिन कम हो गया था। अब वे चाहते थे कि मैं प्रदर्शन के आधार पर लोगों को नौकरी से निकाल दूं। न चाहते हुए भी मुझे ऐसा करना पड़ा. ऐसे लोगों को नौकरी से निकालना जो दूसरों की तुलना में थोड़ा कमतर थे, बुरा था।</strong><br /><strong>एक घटना के बीच मैंने देखा कि मेरा बॉस बिना किसी कारण के मुझ पर चिल्ला रहा था। वह चाहते थे कि टीम वेबसाइट के लिए बड़ी संख्या में छवियां प्राप्त करे। उन्होंने मौखिक रूप से मुझसे काम पूरा करने के लिए फर्श पर मौजूद सभी लोगों का उपयोग करने के लिए कहा था। मैं, मैं हूं, मैंने आधिकारिक तौर पर फर्श पर कई लोगों को छोटे-छोटे कार्य सौंपते हुए एक ई-मेल लिखा। हालाँकि बॉस की ओर से कोई औपचारिक संचार नहीं था जिससे मुझे दूसरों पर अधिकार मिल सके और जो लोग मेरी टीम का हिस्सा नहीं थे उन्हें उस प्रोजेक्ट में शामिल कर सकूं। यह कोई आसान काम नहीं था क्योंकि उनका दृष्टिकोण और अन्य लोगों का दृष्टिकोण मेल नहीं खाता था। काम धीमी गति से चला और मेरे बॉस नाराज हो गये. वह मेरे केबिन में आया और अभद्र भाषा का प्रयोग करके मुझे बहुत डरा दिया, जो बाहर दूसरों को भी सुनाई दी होगी। और ध्यान रहे मेरी कोई गलती नहीं थी। इस घटना ने मुझे डरा दिया और खुद पर संदेह करने लगा।</strong><br /><strong>मैं फिर कभी अपने बॉस का सामना नहीं कर सका। जब भी वह ऑफिस में होते तो मेरा उनसे आमना-सामना नहीं होता था. <br />उनके साथ मेरी बातचीत जल्द ही शून्य हो गई। मूल्यांकन बराबर से नीचे थे. मुझे जितना काम मिलता था, वह मुझे दरकिनार कर सीधे मेरे कनिष्ठों के पास चला जाता था। और जल्द ही उन्होंने इस्तीफा देने को कहा. मुझे 3 महीने का मुआवज़ा मिला. लेकिन, उसके बाद, मुझे वास्तव में कोई दूसरी नौकरी नहीं मिली क्योंकि मुझे लगता है कि मैं सामान संभालने में सक्षम नहीं हूं। मुझे लगता है कि मैं असफल हो जाऊंगा. मैंने खुद को सकारात्मकता की ओर ले जाने की कोशिश की है, लेकिन मैं ऐसा नहीं कर सका।</strong><br /><strong>जबकि मैंने देखा है कि एक फ्रीलांसर के रूप में, मैंने पिछले 4 वर्षों में कई परियोजनाओं को सफलतापूर्वक संभाला है और ग्राहक खुश हैं. बात सिर्फ इतनी है कि मैं ऑफिस के माहौल में काम करने में बहुत असहज हूं। मेरे लिए वह कॉर्पोरेट संस्कृति एक हॉरर फिल्म की तरह है। अब हालात ऐसे हैं कि मेरे हाथ में प्रोजेक्ट कम हो गए हैं। मुझे लगता है कि मेरे पास व्यावसायिक कौशल नहीं है। नये ग्राहक ढूँढना कठिन होता जा रहा है। मैंने वस्तुतः 1000 स्थानों पर आवेदन किया है लेकिन कोई भी नौकरियों में GAP को अच्छी तरह से नहीं ले रहा है। ऐसा मेरा अनुमान है. मैं एक मैनेजर से ज्यादा एक व्यावहारिक कर्मचारी हूं, इसलिए मैंने कनिष्ठ पदों के लिए भी आवेदन किया था, लेकिन वास्तव में मुझे कोई भाग्य नहीं मिला।</strong><br /><strong>मेरी पत्नी के पास ये 4 पद हैं वर्षों ने मेरा और मेरे फ्रीलांस उद्यमों का समर्थन किया। हमारा एक बच्चा है जो 11 साल का है और हमारे उसे समझाए बिना भी स्थिति को समझ सकता है। <br />जब हमारी शादी हुई, मेरी सास मेरे माता-पिता से बहुत बड़ी थीं, हमने शुरू में उनके साथ रहने का फैसला किया और हमें यहां रहते हुए 14 साल हो गए हैं। हम किराए पर बचत करते हैं। </strong><br /><strong>जब मेरे पास अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी थी तो हालात अच्छे थे, लेकिन अब मेरी पत्नी को रोजमर्रा के खर्चों के लिए बहुत कुछ देना पड़ता है। अब, वह पूछती रहती है कि मुझे नौकरी क्यों नहीं मिल पा रही है। उसे कितना भुगतान करना होगा? </strong><br /><strong>मेरी बचत खत्म हो गई है, अब उसकी भी। मुझे उससे हर महीने सामान के लिए भुगतान करने के लिए कहने में शर्म आती है लेकिन मेरी स्थिति इसे अनिवार्य बनाती है। मेरे पास दो ऋण ईएमआई हैं, और हमारे मासिक खर्च हैं जिनका भुगतान हम आमतौर पर क्रेडिट कार्ड के माध्यम से करते हैं। लेकिन मेरे पास पर्याप्त आय नहीं है. किसी तरह, मेरी पत्नी सोचती है कि जिस तरह की जीवनशैली वह हमेशा से जीती आई है और उसने जो कल्पना की है, उसे उसी पर कायम रहना होगा। भले ही हम बंगले में रहते हैं, लेकिन आर्थिक स्थिति बिल्कुल ठीक नहीं है। जिस कॉलोनी में हम रहते हैं वह करोड़पतियों से भरी है और मेरी पत्नी सोचती है कि उसे अपनी जीवनशैली बनाए रखनी होगी अन्यथा बाहर के बच्चे हमारे बच्चे के प्रति उचित नहीं होंगे। वे उसे चिढ़ाएंगे. यहां के बच्चे ऐसे हैं कि वे बहुत तुलना करते हैं - तुम्हारा घर, मेरा घर, तुम्हारी कार, मेरी कार आदि।</strong><br /><strong>हाल ही में हम बहुत झगड़ रहे हैं। वह हमेशा मेरी बेरोजगारी, मेरे बेटे की पढ़ाई को लेकर तनाव में रहती थी। वह उसे बहुत डांटती है और आम तौर पर बुरे मूड में रहती है। मैं इस तथ्य को नहीं छिपाऊंगी कि मुझे हाल ही में बहुत सारे अपमानों का सामना करना पड़ा है और उनमें से कुछ मेरे बच्चे के सामने भी हुए हैं। असल में जब भी मेरी पत्नी और मेरे बीच बहस होती है, तो वह हमेशा परिवार पर खर्च किए गए पैसे और मेरी बेरोजगारी का जिक्र करके इसे समाप्त करती है। इसमें यह तथ्य भी जोड़ लें कि मैं उसके घर पर रह रहा हूं। मैं कभी भी कोई और तर्क नहीं कर सकता। यह उनके ब्रह्मास्त्र की तरह है।</strong><br /><strong>जब चीजें ठीक थीं तो मैं बहुत धैर्यवान रहता था। अब तो मैं भी थोड़ी ही देर में उत्तेजित हो जाती हूँ. </strong><br /><strong>मैं इस समय एक भ्रमित आत्मा हूं। मैं मिलनसार नहीं हूं, जब नए लोगों की बात आती है तो मैं बहुत शर्मीला हो जाता हूं। मैं आत्मविश्वास हासिल करने के बारे में बहुत सारे वीडियो देख रहा हूं। लेकिन व्यावहारिक चीजें वास्तव में उस तरह से काम नहीं करतीं जैसा मैं सोचता हूं। मेरा फ्रीलांस उद्यम विफल हो गया। मेरा ई-कॉमर्स उद्यम विफल हो गया। मूलतः मैं जो कुछ भी करता हूँ, असफल होता है। यह मेरे जीवन का एक ऐसा चरण है जब सब कुछ गलत हो जाता है। मैं आत्महत्या करने वाला व्यक्ति नहीं हूं और मैं अभी भी अपने परिवार के साथ काफी समय बिताना चाहता हूं। मैं अभी निश्चित नहीं हूं कि क्या करूं। मैं अपना आत्मविश्वास कैसे वापस पाऊं? क्या दुर्भाग्य नाम की कोई चीज़ होती है? क्या यह आध्यात्मिक है? क्या हालात कभी सामान्य हो पाएंगे?</strong><br /><strong>पी.एस. मैंने व्यक्तिगत रूप से अपने मित्रों में कई लोगों से बात की है&rsquo; सर्कल और क्लाइंट सर्कल और उन्हें बताया कि मैं नौकरी की तलाश में हूं। उम्मीद है कि कुछ बात बनेगी. लेकिन इस बीच, जो कुछ भी मैंने ऊपर लिखा है वह ऐसी चीजें हैं जिनके बारे में मैं किसी से बात नहीं कर सकता।</strong><br /><strong>P.S.2 एक पैटर्न है। मेरे पिता 40 साल की उम्र के बाद बेरोजगार थे। मैं भी बेरोजगार हूं। उन्होंने अपने जीवन में बहुत संघर्ष किया और हमें सर्वश्रेष्ठ देने के लिए वह जो भी कर सकते थे, किया। मैं भी बहुत कोशिश कर रहा हूं लेकिन मुझे लगता है कि मैं हार रहा हूं।' मैं नहीं चाहता कि मेरे बच्चे को भविष्य में इस तरह की चीजों का सामना करना पड़े। मुझे आशा है कि यह दुर्भाग्य मेरे साथ नहीं गुजरेगा।</strong></p>
Ans: <p>प्रिय आर,</p> <p>आइए इसे केवल स्वास्थ्य, कार्य और विवाह में लाएं। और निश्चित रूप से, आपके द्वारा जोड़ा गया अंधविश्वास का तत्व किसी भी तरह से मदद नहीं कर रहा है।</p> <p>आप अपने स्वास्थ्य का ख्याल रखने और अपने काम के समय में बदलाव करने में बिल्कुल सही थे।</p> <p>यदि बॉस को इसकी परवाह नहीं है, तो ठीक है, आप एक ऐसे बॉस के साथ फंस गए हैं जिसका आपका मूल्यांकन घंटों की संख्या बनाम काम के वास्तविक आउटपुट पर आधारित होगा।</p> <p>मुझे पता है कि आप अपना बॉस नहीं चुन सकते, लेकिन ऐसे किसी व्यक्ति के नेतृत्व में होना आपको आगे बढ़ने नहीं देगा। इसलिए, चाहे आप एक फ्रीलांसर के रूप में या किसी कार्यालय के भीतर काम करना चुनते हैं, सुनिश्चित करें कि आप ऐसे लोगों से घिरे हैं जो आपके विकास को बढ़ावा दे सकते हैं।</p> <p>यदि यह हमेशा संभव नहीं है, तो अपने दिमाग को उस स्तर तक मजबूत करें जहां आप किला पकड़ सकें और अपने आप को मोहरा बनने की अनुमति न दें जैसा कि आपने अपने बॉस के साथ किया था।</p> <p>आपकी व्यक्तिगत कहानी के साथ, आपकी पत्नी ने तब आपका समर्थन किया था और हो सकता है कि जीवनशैली कुछ ऐसी है जिसकी आदत हो।</p> <p&t;क्या यह आप दोनों के लिए वास्तव में भविष्य के बारे में बात करने का समय नहीं है। जीवन को अपने ऊपर हावी होने देने के बजाय, क्या आपने कभी एक ऐसे परिवार के रूप में एक मजबूत लक्ष्य निर्धारित करने के बारे में सोचा है जहां हर कोई एक-दूसरे की सफलता की यात्रा में शामिल हो?</p> <p>तो, वह शायद यह नहीं समझती कि अपनी मां के साथ रहने का क्या मतलब है, उसके लिए स्थिर नौकरी वाला पति होने का क्या मतलब है, आपके लिए अपने स्वास्थ्य को चरम पर रखना क्या मतलब है!< /p> <p>जब आप दोनों यह नहीं समझेंगे कि चीजें एक-दूसरे के लिए क्या मायने रखती हैं, तो आप गोलीबारी में फंस जाएंगे और एक-दूसरे का समर्थन नहीं करेंगे। इसलिए बात करें और संवाद करें। और यदि सभी अंधविश्वासों पर विश्वास किया जाए, तो हम सभी काली बिल्लियों का शिकार कर सकते हैं और उन्हें बंदी बना सकते हैं या उनके हमारे रास्ते में आने के डर से बाहर नहीं जा सकते।</p> <p>यह आज के इस निम्न चरण पर बस आपका दिमाग मैपिंग है।</p> <p>जो आपके पिता के साथ हुआ और जो आप अपने और अपने बेटे के साथ दोहरा रहे हैं वह तभी सच होता है जब आप अब अपने जीवन की जिम्मेदारी नहीं लेते हैं और कुछ अलग करते हैं। इसलिए, अलग और अधिक उपयोगी तरीके से सोचें और कार्य करें।</p> <p>बेहतर जीवन बनाएं। शुभकामनाएँ!</p>

..Read more

Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Jun 07, 2024

Asked by Anonymous - Mar 19, 2024English
Listen
Career
नमस्ते - पिछले 15 वर्षों से लगातार विभिन्न संगठनों के साथ काम कर रहा हूँ। पिछली बार पुनर्गठन के कारण कंपनी बंद हो गई थी। कुछ साक्षात्कार भी हुए, लेकिन सफल नहीं हो पाया। कृपया आगे की राह के बारे में सलाह दें।
Ans: नमस्ते

मैं आपकी स्थिति को समझ सकता हूँ, यह दर्दनाक है...

कृपया ध्यान दें कि आजकल नौकरी से निकाल दिया जाना बहुत आम बात है, इसलिए कृपया इसे व्यक्तिगत विफलता के रूप में न लें... नौकरी का बाजार वास्तव में कठिन है, इसलिए आपको धैर्य रखना होगा, आपको वेतन पर समझौता करना पड़ सकता है, उसके लिए तैयार रहें।

इस बीच फ्रीलांस/अंशकालिक अवसरों की तलाश करें, इससे आप सुनिश्चित करेंगे कि आप उद्योग में हैं और जुड़े रहें। लचीले रहें, खुले रहें।

शुभकामनाएं।

..Read more

Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Aug 09, 2024

Asked by Anonymous - Aug 02, 2024English
Listen
Career
नमस्कार, मैं एक अनुभवी लॉजिस्टिक्स पेशेवर हूँ, जिसके पास लगभग 20 वर्षों का कार्य अनुभव है। 52 वर्ष की उम्र में, मुझे हाल ही में अपनी वर्तमान नौकरी से अप्रत्याशित छंटनी का सामना करना पड़ा। साक्षात्कार के लिए कॉल आने और साक्षात्कार में भाग लेने के बावजूद, अज्ञात कारणों से प्रक्रिया आगे नहीं बढ़ पा रही है। मैं सलाह चाहता हूँ कि क्या पदनाम या वेतन पर समझौता करने से मेरा आवेदन संभावित नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक हो जाएगा। मेरा पिछला पद प्रबंधक था। आपका मार्गदर्शन सराहनीय है।
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

कृपया निम्नलिखित चरणों पर विचार करें-

अपेक्षाओं को समायोजित करने पर विचार करें- ऐसा हो सकता है कि नियोक्ता आपको अधिक योग्य पा रहे हों। इससे मेरा मतलब यह नहीं है कि आप अपने पद और पैसे से समझौता करें (यहाँ, आप निर्णय ले सकते हैं)। इस मोर्चे पर नियोक्ता के साथ खुली बातचीत करना हमेशा अच्छा होता है।

आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुसार अपने आवेदन तैयार करें। इसे और अधिक अनुकूलित बनाएँ। एक ही आकार सभी के लिए उपयुक्त नहीं होगा।

अपने नेटवर्क का लाभ उठाएँ

अंतरिम में परामर्श या संविदात्मक भूमिकाएँ तलाशें। आप जो जानते हैं वह यह है कि यह विकल्प स्थायी हो सकता है।

लगातार प्रयास करें। नौकरी पाने में समय लग सकता है।

शुभकामनाएँ।

अश्विनी दासगुप्ता
www.ashwinidasgupta.com
कॉन्फिडेंस डिकोडेड की लेखिका। क्या यह एक कौशल है या रवैया

..Read more

Milind

Milind Vadjikar  | Answer  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Oct 03, 2024

Listen
Career
महोदय, मेरी मासिक आय 1.7 लाख रुपये है, जो छंटनी के बाद नौकरी छूटने के कारण अब और नहीं है, इसलिए कृपया विच्छेद पैकेज और अन्य आवश्यकताओं के आधार पर मार्गदर्शन करें, जो मैंने ऊपर बताया है।
Ans: अपने पिछले उत्तर में मैंने आपके लिए एक साल का बफर शामिल किया था, ताकि आप उम्मीद है कि उसी वेतन स्तर पर नई नौकरी पा सकें।

इसलिए क्षितिज 12 साल था।

विच्छेद राशि के अलावा, आपके पास कुछ ईपीएफ/पीपीएफ निवेश हो सकते हैं।

उनका उपयोग खर्चों को कवर करने के लिए कुछ निश्चित आय उत्पन्न करने के लिए किया जा सकता है।

आपको एक नई नौकरी खोजने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जिससे मिलने वाले वेतन का उपयोग आपके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए निवेश करने के लिए किया जा सके।

शुभकामनाएँ!!

..Read more

नवीनतम प्रश्न
Ulhas

Ulhas Joshi  |280 Answers  |Ask -

Mutual Fund Expert - Answered on Dec 05, 2025

Money
नमस्ते महोदय/महोदया, मैं पिछले 3 सालों से नीचे दिए गए SIP में निवेश कर रहा हूँ। मेरा लक्ष्य अगले 10 सालों में 2 करोड़ रुपये तक पहुँचना है। कृपया मुझे बताएँ कि क्या ये MF अच्छे हैं या किसी पुनर्संतुलन की आवश्यकता है। मैं हर साल SIP में 10% की वृद्धि करने की योजना बना रहा हूँ। पराग पारिख फ्लेक्सी कैप - 5 हज़ार आदित्य बिड़ला SF BAF - 2 हज़ार SBI लार्ज एंड मिडकैप - 5 हज़ार क्वांट स्मॉल कैप - 3 हज़ार SBI गोल्ड फंड - ग्रोथ - 5 हज़ार केनरा रोबेको लार्ज कैप - 5 हज़ार धन्यवाद।
Ans: नमस्ते और मुझे लिखने के लिए धन्यवाद।

आपका पोर्टफोलियो फ्लेक्सीकैप, लार्ज एंड मिडकैप, स्मॉल कैप, बीएएफ और गोल्ड में अच्छी तरह से आवंटित है, जो विकास, स्थिरता और विविधीकरण का एक संतुलित मिश्रण प्रदान करता है।

आपके 10 साल के भविष्य को देखते हुए, फ्लेक्सीकैप और लार्ज एंड मिडकैप फंडों में अधिक निवेश करना उचित है, क्योंकि ये श्रेणियां दीर्घकालिक विकास को प्राप्त करते हुए अस्थिरता को प्रबंधित करने में मदद करती हैं। स्मॉल-कैप में निवेश अतिरिक्त दीर्घकालिक विकास क्षमता जोड़ता है, जबकि बैलेंस्ड एडवांटेज फंड (बीएएफ) अपने गतिशील परिसंपत्ति आवंटन के माध्यम से स्थिरता प्रदान करता है। आपका गोल्ड आवंटन विविधीकरण को और बढ़ावा देता है और इक्विटी बाजार के दबाव के दौरान पोर्टफोलियो को सहारा दे सकता है।

इस समय, किसी बड़े पुनर्संतुलन की आवश्यकता नहीं है। चूँकि आप हर साल अपने एसआईपी को 10% बढ़ाने की योजना बना रहे हैं, इसलिए इस अतिरिक्त राशि को मुख्य रूप से अपने फ्लेक्सीकैप या लार्ज एंड मिडकैप फंड में लगाने से समय के साथ आपके पोर्टफोलियो का मूल आधार और मजबूत होगा।

...Read more

Ravi

Ravi Mittal  |676 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Dec 04, 2025

Asked by Anonymous - Dec 02, 2025English
Relationship
मेरा शादीशुदा पूर्व पति अब भी मुझे दिलासा देने के लिए मैसेज करता रहता है। उसकी वजह से मैं आगे नहीं बढ़ पा रही हूँ। वो मुझे ये कहकर दोषी महसूस कराता है कि उसने पारिवारिक दबाव में शादी की है। उसके पिता हृदय रोगी हैं और माँ कैंसर का इलाज करा रही हैं। वो मुझे ये कहकर दिलासा देता है कि वो जल्द ही अलग हो जाएगा और हम शादी कर लेंगे क्योंकि वो सिर्फ़ मुझसे प्यार करता है। हम 14 साल से रिलेशनशिप में हैं और हमारी लाख कोशिशों के बावजूद, उसके माता-पिता ने मुझे स्वीकार नहीं किया, इसलिए उसने किसी ऐसे व्यक्ति से शादी करने का फैसला किया जो हमारी स्थिति को समझता हो। मुझे नहीं पता कि वो अपनी पत्नी से कब अलग होगा। वो भी हमारे बारे में जानती है, लेकिन वो एक पारंपरिक परिवार से है। उसने भी पुष्टि की है कि उनके बीच कोई शारीरिक अंतरंगता नहीं है। मुझे उस पर भरोसा है, लेकिन क्या उसके लिए अपनी जवानी गँवाना उचित है? सच कहूँ तो, मैं चिंतित और बहुत उलझन में हूँ।
Ans: प्रिय अनामिका,
मैं समझती हूँ कि जिस रिश्ते को आपने शुरू से बनाया है, उसे छोड़ना कितना मुश्किल होता है, लेकिन क्या आप वाकई उसे ऐसे ही जारी रखना चाहती हैं? ऐसा लगता है कि यह रिश्ता कहीं नहीं जा रहा है। उसके माता-पिता की तबियत पहले से ही खराब है और उसने उनकी खुशी के लिए किसी और से शादी कर ली है। क्या ऐसा लगता है कि वह उसे छोड़ पाएगा? बहुत से लोगों की खुशियाँ और ज़िंदगी इसी एक फैसले पर टिकी होती है। मुझे लगता है कि अब समय आ गया है कि आप और आपके बॉयफ्रेंड इस बारे में खुलकर बात करें। अगर वह कोई सही समयसीमा नहीं बता पा रहा है, तो कृपया उसकी स्थिति को समझने की कोशिश करें। लेकिन यह भी सुनिश्चित करें कि वह आपकी स्थिति को समझे और शायद इस समीकरण पर फिर से विचार करे। यह वाकई ठीक नहीं है। आप ऐसे प्यार की हक़दार हैं जो आपको पूरी तरह से मिल सके, न कि सिर्फ़ टुकड़ों में, और परछाइयों में।

उम्मीद है इससे मदद मिलेगी

...Read more

Anu

Anu Krishna  |1745 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 04, 2025

Asked by Anonymous - Dec 02, 2025English
Relationship
नमस्ते अनु, मेरे पति घर के काम नहीं करते। हम दोनों पूरा समय काम करते हैं, फिर भी मुझे खाना बनाना, सफाई करना और कपड़े धोना ही पड़ता है। जब मैं मदद माँगती हूँ, तो मेरा साथी कहता है, "बस मुझे बता दो कि क्या करना है," लेकिन फिर वह आसानी से भूल जाता है। हो सकता है उसे यह पसंद न हो या वह सचमुच भुलक्कड़ हो। मैंने उसे समझाने के कई तरीके आज़माए हैं। एक बार मैंने उसे समझाने के लिए बस अपने हिस्से के कपड़े धोए, लेकिन उसने अनसुना कर दिया। हर हफ़्ते यही सिलसिला चलता है। क्या यह सामान्य है? शादीशुदा जोड़े झगड़ों से बचने के लिए ज़िम्मेदारियों को कैसे निष्पक्ष रूप से बाँट सकते हैं?
Ans: प्रिय अनामिका,
हर घर की दिनचर्या और ज़िम्मेदारियाँ अलग-अलग होती हैं। इसलिए, इसे सामान्य या असामान्य मानने का कोई मानक मानदंड नहीं है!
तो, अगर आप चाहती हैं कि आपके पति भी इसमें योगदान दें, तो साफ़ शब्दों में कह दें, खासकर जब उन्होंने आपको उन्हें बताने के लिए कहा हो कि क्या करना है।
एक बार जब आप उन्हें बता दें, तो उनसे ज़रूर पूछें: क्या आपको यह अभी करना सुविधाजनक लगेगा या बाद में? अगर बाद में, तो कब?
इससे यह सुनिश्चित हो जाएगा कि वह अपनी प्रतिबद्धता जता दें, इसलिए इसे भूलने का कोई सवाल ही नहीं उठता, है ना? समझदारी से काम लें...यह स्थिति के बारे में बुरा महसूस करने या यह सोचने से बेहतर है कि कोई चीज़ क्यों काम नहीं कर रही है।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
मुझसे संपर्क करें: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

...Read more

Anu

Anu Krishna  |1745 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 04, 2025

Relationship
मैं दुनिया में अकेला महसूस कर रहा हूँ और मेरा कोई करीबी दोस्त नहीं है, हर कोई अपने काम और परिवार में व्यस्त है, मुझे क्या करना चाहिए, इसकी मदद करें।
Ans: प्रिय संतोष,
हर किसी की एक ज़िंदगी होती है और आपकी भी; अपनी ज़िंदगी को अपनी मर्ज़ी से बनाएँ...
अपने शहर/कस्बे में होने वाले वीकेंड इवेंट्स या किसी भी सामाजिक समारोह में शामिल होना शुरू करें; एक मुस्कान या नमस्ते भी एक अच्छे रिश्ते की शुरुआत हो सकती है जब आप आपसी रुचियों और शौक पर आगे चर्चा और बातचीत कर सकते हैं।
इस दिशा में एक छोटा सा प्रयास आपकी मौजूदा स्थिति को बदल सकता है।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
मुझसे संपर्क करें: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

...Read more

Mayank

Mayank Chandel  |2562 Answers  |Ask -

IIT-JEE, NEET-UG, SAT, CLAT, CA, CS Exam Expert - Answered on Dec 04, 2025

Career
मेरा बेटा 10वीं कक्षा में है, आईसीएसई बोर्ड में। आईआईटी प्रवेश परीक्षा में सफलता के लिए बेहतरीन योजना।
Ans: नमस्ते सुमंत
मुझे लगता है कि आपके बेटे ने आईआईटी प्रवेश परीक्षा के लिए किसी फाउंडेशन प्रोग्राम में दाखिला नहीं लिया है। उसे दो साल के प्रोग्राम के लिए किसी अच्छे प्रशिक्षण संस्थान में दाखिला लेना होगा। कृपया सुनिश्चित करें कि कोचिंग अच्छी हो, किसी स्थानीय व्यक्ति द्वारा ली गई फ्रैंचाइज़ी न हो। बाकी सब वे संभाल लेंगे। 11वीं कक्षा के अंत तक उसका 70% पाठ्यक्रम पूरा हो जाना चाहिए, यानी अप्रैल 2026 में उसकी पढ़ाई शुरू होगी, फिर अप्रैल-मई 2027 में उसका 70% पाठ्यक्रम पूरा हो जाना चाहिए।

...Read more

Mayank

Mayank Chandel  |2562 Answers  |Ask -

IIT-JEE, NEET-UG, SAT, CLAT, CA, CS Exam Expert - Answered on Dec 04, 2025

Career
मेरा बेटा जेईई मेन और जेईई एडवांस्ड 2026 में शामिल होगा और जोसा काउंसलिंग 2026 में भाग लेगा। मैं अगले वर्ष के लिए सामान्य-ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र की तिथि संबंधी आवश्यकता के बारे में स्पष्टीकरण चाहता/चाहती हूँ। मैंने चालू वर्ष 2025 के लिए ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र के लिए पहले ही आवेदन कर दिया है और आवेदन प्रक्रियाधीन है। हालाँकि, मुझे यकीन नहीं है कि यह प्रमाणपत्र जोसा 2026 के दौरान स्वीकार किया जाएगा या उम्मीदवारों को वित्त वर्ष 2026-27 (1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद जारी) के लिए एक नया प्रमाणपत्र जमा करना होगा। मेरी चिंता यह है कि अगर जोसा को 1 अप्रैल 2026 के बाद जारी प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है, तो छात्रों के पास पूरी प्रक्रिया पूरी करने के लिए केवल 1-1.5 महीने का समय होगा, जो सामान्य सरकारी प्रसंस्करण समयसीमा को देखते हुए मुश्किल है। इसके अलावा, वर्तमान जेईई फॉर्म भरने के दौरान, छात्रों से 1 अप्रैल 2025 को या उसके बाद जारी सामान्य-ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र या आवेदन पावती अपलोड करने के लिए कहा जाता है। इससे अभिभावकों में इस बात को लेकर भ्रम की स्थिति पैदा हो गई है कि काउंसलिंग के समय किस वर्ष का प्रमाणपत्र अंततः मान्य होगा। मैं आपसे इस बारे में मार्गदर्शन का अनुरोध करता/करती हूँ: JoSAA काउंसलिंग 2026 के लिए कौन सा GEN-EWS प्रमाणपत्र स्वीकार किया जाएगा - वित्त वर्ष 2025-26 के लिए प्रमाणपत्र (1 अप्रैल 2025 के बाद जारी), या वित्त वर्ष 2026-27 के लिए नया प्रमाणपत्र (1 अप्रैल 2026 के बाद जारी)?
Ans: नमस्ते
आपको EWS प्रमाणपत्र के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। अगर आप अगले साल के प्रमाणपत्र के लिए 1 अप्रैल 2026 को आवेदन भी करते हैं, तो भी JEE MAINS का दूसरा सत्र आयोजित होगा, उसके बाद JEE Advanced, जो मई में होगा। JOSAA जून में शुरू होता है, इसलिए आपके पास नए EWS प्रमाणपत्र के लिए 2 महीने का समय होगा।

...Read more

DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

Close  

You haven't logged in yet. To ask a question, Please Log in below
Login

A verification OTP will be sent to this
Mobile Number / Email

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to

Resend OTP in120seconds

Dear User, You have not registered yet. Please register by filling the fields below to get expert answers from our Gurus
Sign up

By signing up, you agree to our
Terms & Conditions and Privacy Policy

Already have an account?

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to Mobile

Resend OTP in120seconds

x