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52-Year-Old Logistics Manager Seeking Job Advice: Should I Compromise?

Ashwini Dasgupta |87 Answers |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Aug 09, 2024

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more

Asked by Anonymous - Aug 02, 2024English

नमस्कार, मैं एक अनुभवी लॉजिस्टिक्स पेशेवर हूँ, जिसके पास लगभग 20 वर्षों का कार्य अनुभव है। 52 वर्ष की उम्र में, मुझे हाल ही में अपनी वर्तमान नौकरी से अप्रत्याशित छंटनी का सामना करना पड़ा। साक्षात्कार के लिए कॉल आने और साक्षात्कार में भाग लेने के बावजूद, अज्ञात कारणों से प्रक्रिया आगे नहीं बढ़ पा रही है। मैं सलाह चाहता हूँ कि क्या पदनाम या वेतन पर समझौता करने से मेरा आवेदन संभावित नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक हो जाएगा। मेरा पिछला पद प्रबंधक था। आपका मार्गदर्शन सराहनीय है।

Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

कृपया निम्नलिखित चरणों पर विचार करें-

अपेक्षाओं को समायोजित करने पर विचार करें- ऐसा हो सकता है कि नियोक्ता आपको अधिक योग्य पा रहे हों। इससे मेरा मतलब यह नहीं है कि आप अपने पद और पैसे से समझौता करें (यहाँ, आप निर्णय ले सकते हैं)। इस मोर्चे पर नियोक्ता के साथ खुली बातचीत करना हमेशा अच्छा होता है।

आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुसार अपने आवेदन तैयार करें। इसे और अधिक अनुकूलित बनाएँ। एक ही आकार सभी के लिए उपयुक्त नहीं होगा।

अपने नेटवर्क का लाभ उठाएँ

अंतरिम में परामर्श या संविदात्मक भूमिकाएँ तलाशें। आप जो जानते हैं वह यह है कि यह विकल्प स्थायी हो सकता है।

लगातार प्रयास करें। नौकरी पाने में समय लग सकता है।

शुभकामनाएँ।

अश्विनी दासगुप्ता
www.ashwinidasgupta.com
कॉन्फिडेंस डिकोडेड की लेखिका। क्या यह एक कौशल है या रवैया