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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Krishna

Krishna Kumar  |341 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Jun 23, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more
Asked by Anonymous - Jun 12, 2024English
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Career

नमस्ते, मैं एम कॉम ग्रेजुएट हूँ और सीए इंटर पास हूँ। गर्भावस्था के बाद मैंने स्वास्थ्य कारणों से और बाद में अपने बच्चे की देखभाल के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी। 8+ साल का अंतराल है, अब मैं अपना पेशेवर जीवन फिर से शुरू करना चाहती हूँ। मेरा कार्य अनुभव अकाउंट्स और फाइनेंस में था। मैंने अस्वीकार किए जाने के डर से किसी भी नौकरी के लिए आवेदन नहीं किया। मैं सीखने के लिए तैयार हूँ और वास्तव में काम करना चाहता हूँ। लेकिन मुझे नहीं पता कि कहाँ से शुरू करूँ। 8+ साल के अंतराल को कैसे पाटूँ। मैंने कोई पेशेवर कौशल विकसित नहीं किया। अगर मैं कोई कौशल विकसित करना भी चाहूँ तो मुझे नहीं पता कि कैसे और कहाँ से शुरू करूँ।

Ans: नमस्ते मैडम

सबसे पहले, खोजबीन के लिए खुले दिल से धन्यवाद...यह पहला कदम है।

आप अपने शहर में CA फ़र्म में आवेदन करना शुरू करें, शुरुआत में फ्रीलांसर के रूप में शुरुआत करें...एक बार जब आपको अनुभव हो जाए तो आप पूर्णकालिक काम की तलाश कर सकते हैं।

आपको बहुत-बहुत शुभकामनाएँ।

हार्दिक शुभकामनाएँ
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Ashwini

Ashwini Dasgupta  |71 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Mar 07, 2024

Asked by Anonymous - Mar 07, 2024English
Career
मैंने अपने बच्चों की देखभाल के लिए शादी के बाद अपनी नौकरी छोड़ दी। मैं 38 साल की हूं, बीकॉम ग्रेजुएट हूं, दो बच्चों की मां हूं। मैं एडमिन डिपार्टमेंट में काम करती थी और जब मैं गर्भवती हुई तब मैं अपने करियर के चरम पर थी। अब जब मेरे बच्चे 9 और 7 साल के हो गए हैं, तो मुझे लगता है कि वे मेरे लिए नौकरी तलाशने के लिए काफी स्वतंत्र हैं। लेकिन मेरे करियर में 10 साल का अंतर है।' मैं अपना करियर फिर से कैसे शुरू कर सकता हूँ? अधिकांश साक्षात्कारकर्ता गैप के कारण मेरे सीवी को अस्वीकार कर रहे हैं। लेकिन मैं सीखने को तैयार हूं और मुझे काम करने में मजा आता है
Ans: प्रिय मैडम,

यह जानना सराहनीय है कि आप अपना करियर फिर से शुरू करने की योजना बना रहे हैं। यह उत्सव का आह्वान करता है :)

कुछ बातें जिन पर आप विचार कर सकते हैं-

आप जिस उद्योग को देख रहे हैं उसके अनुसार अपने कौशल को अपडेट करें ताकि आप साक्षात्कार के लिए बेहतर तरीके से तैयार हो सकें।
नेटवर्किंग बहुत मददगार है. लिंक्डइन या किसी अन्य जैसे पेशेवर प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उद्योग में व्यक्तियों से जुड़ना शुरू करें।
एक संक्षिप्त और सकारात्मक स्पष्टीकरण के साथ अपने बायोडाटा में कैरियर के अंतर को संबोधित करें। अपने दूर के समय के दौरान आपने जो भी/सभी कौशल विकसित किए हैं, उन्हें उजागर करें, उदाहरण के लिए मल्टीटास्किंग, समय प्रबंधन, या घर या किसी अन्य उपयुक्त प्रबंधन के माध्यम से प्राप्त संगठनात्मक कौशल।
जब आप एक स्थायी नौकरी की तलाश कर रहे हों तो परामर्श या फ्रीलांसिंग जैसे अन्य विकल्प भी आज़माएँ। इससे आपको प्रदर्शित करने के लिए व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करके अपनी ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं और अपने उद्योग के अनुसार प्रासंगिक ऑनलाइन समूहों में शामिल हों।
जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हों तो अपना समय नए कौशल सीखने या प्रमाणपत्र पूरा करने में निवेश करें जिससे आपकी प्रोफ़ाइल भी मजबूत होगी।
ऐसे संगठनों की तलाश करें जो विशेष रूप से लंबी अवधि के बाद महिलाओं को काम पर रख रहे हैं। ऐसे कई संगठन हैं जो ऐसे कार्यक्रम चलाते हैं।
महत्वपूर्ण बात यह है कि धैर्य रखें और अपने सपनों को पूरा करने की दिशा में काम करते रहें।

उम्मीद है ये मदद करेगा

आपकी सफलता के लिए
धन्यवाद एवं शुभकामनाएँ
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

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Patrick

Patrick Dsouza  |513 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Apr 29, 2024

Asked by Anonymous - Apr 23, 2024English
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Career
नमस्ते सर, मैं बी.कॉम में स्नातक हूँ, ICFAI, त्रिपुरा से सामान्य प्रबंधन में MBA किया है। 2008 से 6 साल तक बैंकर के रूप में काम किया। 2014 से करियर ब्रेक पर हूँ, लेकिन इस दौरान मैंने MBA किया और भर्ती में फ्रीलांस और वित्त में विषय विशेषज्ञ के रूप में काम किया। 2020 से, कोई प्रोजेक्ट नहीं और पारिवारिक स्वास्थ्य समस्याओं के कारण काम बंद कर दिया। 2022 में हैदराबाद चली गई और स्क्रम अलायंस से CSPO प्रमाणन प्राप्त किया और हाल ही में Oracle फ्यूजन फाइनेंशियल फंक्शनल कंसल्टेंट का कोर्स पूरा किया। लेकिन तमाम कोशिशों के बाद भी करियर गैप के कारण मुझे नौकरी नहीं मिल रही है। कृपया सुझाव दें कि महिलाएं नॉन बैंकिंग सेक्टर में फिर से कैसे प्रवेश कर सकती हैं। कृपया सुझाव दें। धन्यवाद।
Ans: नौकरियां उपलब्ध हैं, आपको खोज जारी रखनी होगी। अपने दोस्तों के नेटवर्क की जाँच करें, प्लेसमेंट एजेंसी के माध्यम से आवेदन करें, जॉब पोर्टल आदि पर अपना बायोडाटा अपलोड करें। संबंधित डोमेन में नौकरी लेने की कोशिश करें, भले ही आप उससे पूरी तरह संतुष्ट न हों और फिर खोज जारी रखें, अन्यथा अंतर बढ़ता जाएगा,

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Shekhar

Shekhar Kumar  |145 Answers  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on May 23, 2024

Career
मेरे करियर में एक लंबा अंतराल आ गया है, मैं फिर से कार्यबल में शामिल होना चाहता हूं, मेरा अगला कदम क्या होना चाहिए?
Ans: लंबे करियर अंतराल के बाद फिर से कार्यबल में प्रवेश करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन सही दृष्टिकोण के साथ, आप सफल बदलाव कर सकते हैं। यहाँ कुछ कदम दिए गए हैं जो आपको वापस पटरी पर लाने में मदद करेंगे। अपने करियर अंतराल के कारणों पर विचार करें, इस अवधि के दौरान आपने क्या सीखा है, और इसने आपके कौशल और अनुभवों को कैसे आकार दिया है। खुद से पूछें: आपके वर्तमान कौशल और ताकत क्या हैं? क्या कोई नई रुचि या क्षेत्र है जिसे आप तलाशना चाहते हैं? आप किस तरह की भूमिकाएँ तलाश रहे हैं? किसी भी कौशल अंतराल को पहचानें और उन्हें दूर करने के लिए कदम उठाएँ। कोर्सेरा, उडेमी, लिंक्डइन लर्निंग और edX जैसे प्लेटफ़ॉर्म कई तरह के पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं जो आपको अपने कौशल को अपडेट करने में मदद कर सकते हैं। हाल ही के अनुभव प्राप्त करने और कार्यबल में वापस लौटने के लिए अपनी प्रतिबद्धता दिखाने के लिए स्वयंसेवी कार्य या फ्रीलांस प्रोजेक्ट लेने पर विचार करें। अपने करियर अंतराल को सकारात्मक और आत्मविश्वास से संबोधित करने के लिए तैयार रहें। अपने करियर अंतराल के बारे में ईमानदार रहें, इसे सकारात्मक रूप से समझाएँ, और इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आपने क्या सीखा है और आप अपनी अगली भूमिका के लिए कैसे तैयार हैं। आम साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें, विशेष रूप से आपके अंतराल से संबंधित। काम पर वापस लौटने की अपनी उत्सुकता और अपने क्षेत्र में वर्तमान बने रहने के लिए अपने सक्रिय कदमों पर जोर दें। कार्यबल में वापस लौटने के लिए नेटवर्किंग महत्वपूर्ण है; इसलिए, पूर्व सहकर्मियों, पर्यवेक्षकों और पेशेवर संपर्कों से संपर्क करें और उन्हें बताएं कि आप काम पर वापस लौटना चाहते हैं। अपने उद्योग से संबंधित पेशेवर संघों या ऑनलाइन समूहों में सक्रिय बनें। धीरे-धीरे कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के लिए अंशकालिक पदों की तलाश करें। ऐसे दूरस्थ नौकरी के अवसरों का पता लगाएं जो लचीलापन प्रदान करते हैं। याद रखें, कई पेशेवर एक अंतराल के बाद सफलतापूर्वक कार्यबल में वापस आ जाते हैं। सही दृष्टिकोण और मानसिकता के साथ, आप एक संतोषजनक भूमिका पा सकते हैं जो आपके अनुभव और कौशल का लाभ उठाती है। शुभकामनाएँ!

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Shekhar

Shekhar Kumar  |145 Answers  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on May 13, 2024

Asked by Anonymous - May 12, 2024English
Career
नमस्ते, मैंने 12+ साल तक आईटी इंडस्ट्री में काम किया। फिर मुझे पारिवारिक प्रतिबद्धताओं के कारण अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी। अब 10+ साल हो गए हैं। उन सालों में, हालाँकि मैं कोई नियमित नौकरी नहीं कर रहा था, लेकिन मैंने कभी-कभी कुछ फ्रीलांसिंग जॉब की हैं। साथ ही, मैंने कुछ खास लेकिन गैर-तकनीकी वेबसाइट भी चलाई हैं। मैं सर्टिफिकेशन और सेल्फ लर्निंग के ज़रिए नवीनतम तकनीकों के संपर्क में भी रहा हूँ। अब, चूँकि मेरे बच्चे बड़े हो गए हैं, इसलिए मैं अपना करियर फिर से शुरू करने के बारे में सोच रहा हूँ। लेकिन करियर में बहुत बड़ा अंतर अवसरों में बाधा डालता है। हालाँकि मैं खुद को दृढ़ रहने के लिए प्रेरित करने की कोशिश करता हूँ, लेकिन यह थोड़ा निराशाजनक है क्योंकि मेरे तकनीकी कौशल के अनुकूल कुछ नौकरियाँ मेरे पास से गुज़र जाती हैं। अपना करियर फिर से शुरू करने की सबसे अच्छी रणनीति क्या है? कृपया सलाह दें। अग्रिम धन्यवाद।
Ans: यह समझ में आता है कि आपके औपचारिक रोजगार में अंतराल निराशाजनक हो सकता है, लेकिन यह आपके 12+ वर्षों के अनुभव और अपडेट रहने के आपके निरंतर प्रयासों को कम नहीं करता है। अपने IT करियर को फिर से शुरू करने के लिए यहाँ एक रणनीतिक दृष्टिकोण है: अपने मूल IT कौशल और उपलब्धियों को प्रदर्शित करने के लिए अपने रिज्यूमे को नया रूप दें, अपने रोजगार की सटीक तिथियों पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित न करें। जब भी संभव हो मेट्रिक्स के साथ अपनी उपलब्धियों को मापें (उदाहरण के लिए, SEO सुधारों के माध्यम से X% तक वेबसाइट ट्रैफ़िक में वृद्धि)। अपने फ्रीलांस प्रोजेक्ट्स को मूल्यवान परामर्श अनुभवों के रूप में फ़्रेम करें जहाँ आपने स्वतंत्र रूप से वास्तविक दुनिया की समस्याओं का समाधान किया हो। आपकी वेबसाइटें परियोजनाओं के प्रबंधन में आपकी पहल और तकनीकी क्षमताओं को प्रदर्शित करती हैं। ब्रेक से पहले आपके पास जो वरिष्ठ-स्तर के पद थे, उन्हीं पर लक्ष्य न रखें। मध्य-स्तर की भूमिकाओं पर विचार करें जो आपको कार्यबल में फिर से प्रवेश करने और अपने अद्यतन कौशल का प्रदर्शन करने की अनुमति देती हैं। आप एक कंपनी के भीतर धीरे-धीरे प्रगति कर सकते हैं। लिंक्डइन पर पूर्व सहकर्मियों या सहपाठियों के साथ फिर से जुड़ें। उन्हें सूचित करें कि आप कार्यबल में फिर से प्रवेश कर रहे हैं और वर्तमान उद्योग रुझानों और संभावित अवसरों के बारे में जानने के लिए सूचनात्मक साक्षात्कार लें। अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करें और अपने आईटी कौशल और फ्रीलांस प्रोजेक्ट को प्रदर्शित करने वाली एक पेशेवर वेबसाइट या पोर्टफोलियो बनाने पर विचार करें। हाल ही में तकनीकी अनुभव प्राप्त करने और अपना रिज्यूमे बनाने के लिए किसी गैर-लाभकारी संगठन के लिए स्वयंसेवक बनें या अल्पकालिक अनुबंध कार्य करें। याद रखें, ब्रेक के बाद कार्यबल में फिर से प्रवेश करने में समय और दृढ़ता लगती है। अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करें, अपनी नौकरी की खोज को रणनीतिक रूप से तैयार करें और शुरुआती असफलताओं से निराश न हों। अपने कौशल और अनुभवों को प्रभावी ढंग से प्रदर्शित करके, आप अपने सफल करियर को फिर से शुरू करने के लिए सही आईटी अवसर प्राप्त करेंगे।

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