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Shekhar Kumar | Answer |Ask -Follow

Leadership, HR Expert - Answered on May 13, 2024

Shekhar Kumar is senior manager, talent acquisition, at the Shri Venkateshwara University in Gajraula, Uttar Pradesh. He has 18 years of expertise in the search and placement of executive leadership talent across various industries.
He has also mentored middle and senior management professionals for leadership positions and guided them in career development.
Shekhar has a bachelor's degree in business management from Magadh University, Bihar, and a master's degree in human resource management from Annamalai University, Tamil Nadu.... more

Asked by Anonymous - May 12, 2024English

नमस्ते, मैंने 12+ साल तक आईटी इंडस्ट्री में काम किया। फिर मुझे पारिवारिक प्रतिबद्धताओं के कारण अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी। अब 10+ साल हो गए हैं। उन सालों में, हालाँकि मैं कोई नियमित नौकरी नहीं कर रहा था, लेकिन मैंने कभी-कभी कुछ फ्रीलांसिंग जॉब की हैं। साथ ही, मैंने कुछ खास लेकिन गैर-तकनीकी वेबसाइट भी चलाई हैं। मैं सर्टिफिकेशन और सेल्फ लर्निंग के ज़रिए नवीनतम तकनीकों के संपर्क में भी रहा हूँ। अब, चूँकि मेरे बच्चे बड़े हो गए हैं, इसलिए मैं अपना करियर फिर से शुरू करने के बारे में सोच रहा हूँ। लेकिन करियर में बहुत बड़ा अंतर अवसरों में बाधा डालता है। हालाँकि मैं खुद को दृढ़ रहने के लिए प्रेरित करने की कोशिश करता हूँ, लेकिन यह थोड़ा निराशाजनक है क्योंकि मेरे तकनीकी कौशल के अनुकूल कुछ नौकरियाँ मेरे पास से गुज़र जाती हैं। अपना करियर फिर से शुरू करने की सबसे अच्छी रणनीति क्या है? कृपया सलाह दें। अग्रिम धन्यवाद।

Ans: यह समझ में आता है कि आपके औपचारिक रोजगार में अंतराल निराशाजनक हो सकता है, लेकिन यह आपके 12+ वर्षों के अनुभव और अपडेट रहने के आपके निरंतर प्रयासों को कम नहीं करता है। अपने IT करियर को फिर से शुरू करने के लिए यहाँ एक रणनीतिक दृष्टिकोण है: अपने मूल IT कौशल और उपलब्धियों को प्रदर्शित करने के लिए अपने रिज्यूमे को नया रूप दें, अपने रोजगार की सटीक तिथियों पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित न करें। जब भी संभव हो मेट्रिक्स के साथ अपनी उपलब्धियों को मापें (उदाहरण के लिए, SEO सुधारों के माध्यम से X% तक वेबसाइट ट्रैफ़िक में वृद्धि)। अपने फ्रीलांस प्रोजेक्ट्स को मूल्यवान परामर्श अनुभवों के रूप में फ़्रेम करें जहाँ आपने स्वतंत्र रूप से वास्तविक दुनिया की समस्याओं का समाधान किया हो। आपकी वेबसाइटें परियोजनाओं के प्रबंधन में आपकी पहल और तकनीकी क्षमताओं को प्रदर्शित करती हैं। ब्रेक से पहले आपके पास जो वरिष्ठ-स्तर के पद थे, उन्हीं पर लक्ष्य न रखें। मध्य-स्तर की भूमिकाओं पर विचार करें जो आपको कार्यबल में फिर से प्रवेश करने और अपने अद्यतन कौशल का प्रदर्शन करने की अनुमति देती हैं। आप एक कंपनी के भीतर धीरे-धीरे प्रगति कर सकते हैं। लिंक्डइन पर पूर्व सहकर्मियों या सहपाठियों के साथ फिर से जुड़ें। उन्हें सूचित करें कि आप कार्यबल में फिर से प्रवेश कर रहे हैं और वर्तमान उद्योग रुझानों और संभावित अवसरों के बारे में जानने के लिए सूचनात्मक साक्षात्कार लें। अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करें और अपने आईटी कौशल और फ्रीलांस प्रोजेक्ट को प्रदर्शित करने वाली एक पेशेवर वेबसाइट या पोर्टफोलियो बनाने पर विचार करें। हाल ही में तकनीकी अनुभव प्राप्त करने और अपना रिज्यूमे बनाने के लिए किसी गैर-लाभकारी संगठन के लिए स्वयंसेवक बनें या अल्पकालिक अनुबंध कार्य करें। याद रखें, ब्रेक के बाद कार्यबल में फिर से प्रवेश करने में समय और दृढ़ता लगती है। अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करें, अपनी नौकरी की खोज को रणनीतिक रूप से तैयार करें और शुरुआती असफलताओं से निराश न हों। अपने कौशल और अनुभवों को प्रभावी ढंग से प्रदर्शित करके, आप अपने सफल करियर को फिर से शुरू करने के लिए सही आईटी अवसर प्राप्त करेंगे।