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Ashwini Dasgupta |103 Answers |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Mar 07, 2024

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more

Asked by Anonymous - Mar 07, 2024English

मैंने अपने बच्चों की देखभाल के लिए शादी के बाद अपनी नौकरी छोड़ दी। मैं 38 साल की हूं, बीकॉम ग्रेजुएट हूं, दो बच्चों की मां हूं। मैं एडमिन डिपार्टमेंट में काम करती थी और जब मैं गर्भवती हुई तब मैं अपने करियर के चरम पर थी। अब जब मेरे बच्चे 9 और 7 साल के हो गए हैं, तो मुझे लगता है कि वे मेरे लिए नौकरी तलाशने के लिए काफी स्वतंत्र हैं। लेकिन मेरे करियर में 10 साल का अंतर है।' मैं अपना करियर फिर से कैसे शुरू कर सकता हूँ? अधिकांश साक्षात्कारकर्ता गैप के कारण मेरे सीवी को अस्वीकार कर रहे हैं। लेकिन मैं सीखने को तैयार हूं और मुझे काम करने में मजा आता है

Ans: प्रिय मैडम,

यह जानना सराहनीय है कि आप अपना करियर फिर से शुरू करने की योजना बना रहे हैं। यह उत्सव का आह्वान करता है :)

कुछ बातें जिन पर आप विचार कर सकते हैं-

आप जिस उद्योग को देख रहे हैं उसके अनुसार अपने कौशल को अपडेट करें ताकि आप साक्षात्कार के लिए बेहतर तरीके से तैयार हो सकें।
नेटवर्किंग बहुत मददगार है. लिंक्डइन या किसी अन्य जैसे पेशेवर प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उद्योग में व्यक्तियों से जुड़ना शुरू करें।
एक संक्षिप्त और सकारात्मक स्पष्टीकरण के साथ अपने बायोडाटा में कैरियर के अंतर को संबोधित करें। अपने दूर के समय के दौरान आपने जो भी/सभी कौशल विकसित किए हैं, उन्हें उजागर करें, उदाहरण के लिए मल्टीटास्किंग, समय प्रबंधन, या घर या किसी अन्य उपयुक्त प्रबंधन के माध्यम से प्राप्त संगठनात्मक कौशल।
जब आप एक स्थायी नौकरी की तलाश कर रहे हों तो परामर्श या फ्रीलांसिंग जैसे अन्य विकल्प भी आज़माएँ। इससे आपको प्रदर्शित करने के लिए व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करके अपनी ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं और अपने उद्योग के अनुसार प्रासंगिक ऑनलाइन समूहों में शामिल हों।
जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हों तो अपना समय नए कौशल सीखने या प्रमाणपत्र पूरा करने में निवेश करें जिससे आपकी प्रोफ़ाइल भी मजबूत होगी।
ऐसे संगठनों की तलाश करें जो विशेष रूप से लंबी अवधि के बाद महिलाओं को काम पर रख रहे हैं। ऐसे कई संगठन हैं जो ऐसे कार्यक्रम चलाते हैं।
महत्वपूर्ण बात यह है कि धैर्य रखें और अपने सपनों को पूरा करने की दिशा में काम करते रहें।

उम्मीद है ये मदद करेगा

आपकी सफलता के लिए
धन्यवाद एवं शुभकामनाएँ
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?