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Dr Nagarajan J S K

Dr Nagarajan J S K   |58 Answers  |Ask -

Health Science and Pharmaceutical Careers Expert - Answered on Jul 27, 2024

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Career
सर, मेरी बेटी इस साल 10वीं में है। वह माइक्रोबायोलॉजी या इसी तरह के किसी शोध क्षेत्र में जाना चाहती है। वह अभी आईसीएमआर दिल्ली को प्राथमिकता देती है। कृपया सुझाव दें कि हमें क्या योजना बनानी चाहिए? वह गणित में अच्छी नहीं है, इसलिए उसने गणित से संबंधित करियर पहले ही समाप्त कर दिया है। वह बायोलॉजी में अच्छी है, लेकिन वह NEET की तैयारी नहीं करना चाहती।
Ans: हाय आशीष,
नमस्कार।
माइक्रोबायोलॉजी अधिकांश स्वास्थ्य विज्ञान पाठ्यक्रमों में एक सामान्य विषय है। माइक्रोबायोलॉजी में स्नातक की पढ़ाई करने के बजाय, उसके लिए अन्य स्वास्थ्य-संबंधी पाठ्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर हो सकता है जो उसके भविष्य के लिए फायदेमंद होंगे। अभी दो साल और बचे हैं, और इस दौरान उसकी रुचियाँ बदल सकती हैं। कोई भी निर्णय लेने से पहले उसकी रुचियों में किसी भी बदलाव का इंतज़ार करना सबसे अच्छा है।
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Krishna

Krishna Kumar  |358 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Jul 26, 2024

Asked by Anonymous - Jul 08, 2024English
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Career
मैं 66 साल का हूँ, मैंने 30 साल से ज़्यादा समय तक साउथर्न अफ़्रीका में सेल्स मार्केटिंग और वेयरहाउस मैनेजमेंट में काम किया है। एक साल पहले रिटायर होकर भारत आ गया। एक साल तक घर पर बैठने के बाद मुझे यह बहुत मुश्किल लगा, बोरियत और स्वास्थ्य में गिरावट, फिर से मेरे अंदर कुछ काम करने की तीव्र इच्छा हुई, मैं घर से या बाहर से 5-6 घंटे काम करना पसंद करूँगा, जिससे मैं फिर से एक स्वस्थ और मज़ेदार जीवन जी सकूँ। इस उम्र में भारत में अपनी पसंद की नौकरी पाना वाकई बहुत मुश्किल लग रहा है। कृपया सलाह दें
Ans: सर

मैं आपकी स्थिति को समझ सकता हूँ और उसकी सराहना कर सकता हूँ... मेरा सुझाव है कि आप फ्रीलांसिंग करें या एनजीओ जॉइन करें...इससे आपको खुद को व्यस्त रखने में मदद मिलेगी

शुभकामनाएँ
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Krishna

Krishna Kumar  |358 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Jul 26, 2024

Asked by Anonymous - Jul 25, 2024English
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Career
नमस्ते सर/मैडम, मुझे उम्मीद है कि यह संदेश आपको अच्छा लगेगा। मैं अपने पिछले नियोक्ता से अपने लंबित वेतन के साथ एक अनसुलझे मुद्दे के बारे में सलाह लेने के लिए यह ईमेल लिख रहा हूँ। मई 2023 में कंपनी छोड़ने के बावजूद, मुझे अभी तक मेरा बकाया भुगतान नहीं मिला है। मैंने ईमेल, व्हाट्सएप मैसेज और फोन कॉल के जरिए कई रिमाइंडर भेजे हैं और मैं उनसे दो बार आमने-सामने भी मिला हूँ। मेरी पिछली कंपनी में इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों के लिए पूर्ण और अंतिम निपटान में देरी करना एक आम बात रही है। समय पर वेतन भुगतान भी एक जारी मुद्दा रहा है, जिसके लिए अक्सर हर महीने फॉलो-अप कॉल की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कंपनी पीएफ, ग्रेच्युटी या अन्य कर्मचारी लाभों में कटौती करने की सुविधा नहीं दे रही है, जो कर्मचारियों का कुल शोषण है। हालाँकि कंपनी ने पिछले साल सरकारी नियमों का पालन करते हुए पीएफ खाते खोलना शुरू किया था, लेकिन कुल मिलाकर अनुपालन अपर्याप्त है। आईटी उद्योग में कंपनी की 30 से अधिक वर्षों से स्थापित उपस्थिति और 100 से अधिक कर्मचारियों के कार्यबल को देखते हुए, इस तरह के व्यवहार का अनुभव करना निराशाजनक है। मैंने कंपनी में 17 साल से ज़्यादा समय तक काम किया है, लेकिन उन्होंने कभी भी मेरा वेतन समय पर नहीं दिया, जबकि कंपनी आर्थिक रूप से मज़बूत है। मैं आपसे इस मामले में आगे बढ़ने के बारे में सलाह माँगता हूँ। आपके ध्यान और समझ के लिए धन्यवाद। सादर,
Ans: नमस्ते

आपको एक वकील से परामर्श करने का सुझाव देता हूँ।

शुभकामनाएँ।
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