महोदय, मैं अपना वित्तीय पोर्टफोलियो साझा कर रहा/रही हूँ। मेरी उम्र 33 वर्ष है, मैं विवाहित हूँ, मेरे कोई बच्चे नहीं हैं (भविष्य में एक बच्चे की योजना बना रहा/रही हूँ)।
म्यूचुअल फंड - 1.4 करोड़ (इक्विटी) (प्रति माह 70,000 रुपये का SIP)
FD - 50 लाख
PPF - 5 लाख
EPF - 40 लाख
NPS - 32 लाख
सोना - 10 लाख
अचल संपत्ति - 70 लाख
क्या मैं 42 वर्ष की आयु में वर्तमान नौकरी से शीघ्र सेवानिवृत्ति की योजना बना सकता/सकती हूँ? शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए कौन सा कोष उपयुक्त रहेगा?
Ans: ● कम उम्र में मज़बूत शुरुआत और प्रभावशाली संचय
– आप सिर्फ़ 33 साल के हैं और आपने एक मज़बूत वित्तीय आधार तैयार कर लिया है।
– इक्विटी म्यूचुअल फ़ंड में 1.4 करोड़ रुपये का निवेश आपके बेहतरीन अनुशासन और दीर्घकालिक दूरदर्शिता को दर्शाता है।
– 70,000 रुपये का मासिक SIP धन चक्रवृद्धि के लिए बेहतरीन है।
– FD में 50 लाख रुपये अच्छी सुरक्षा और अल्पकालिक तरलता प्रदान करते हैं।
– EPF में 40 लाख रुपये और PPF में 5 लाख रुपये दीर्घकालिक सुरक्षा प्रदान करते हैं।
– NPS में 32 लाख रुपये कर लाभ के साथ भविष्य की सेवानिवृत्ति सुरक्षा प्रदान करते हैं।
– सोने में 10 लाख रुपये विविधीकरण प्रदान करते हैं।
– कम तरलता के कारण अचल संपत्ति को सेवानिवृत्ति परिसंपत्ति के रूप में अनुशंसित नहीं किया जाता है।
– आपकी जागरूकता, बचत की आदतें और योजना बनाने की मानसिकता वाकई दुर्लभ और प्रेरणादायक है।
– 33 साल की उम्र में, जल्दी रिटायरमेंट का सपना देखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए यह एक ठोस स्थिति है।
● 42 साल की उम्र में जल्दी रिटायरमेंट के बारे में सोचना
– आप 9 साल में काम करना बंद करना चाहते हैं।
– इसका मतलब है कि बिना नौकरी की आय के लगभग 40 साल की योजना बनाना।
– 42 साल की उम्र से 85 या 90 साल की उम्र तक रिटायरमेंट के लिए कड़ी तैयारी की ज़रूरत होती है।
– आपको न केवल एक बड़ा कोष बनाना चाहिए, बल्कि उसकी योजना भी समझदारी से बनानी चाहिए।
– 60 साल की उम्र में रिटायरमेंट के लिए 42 साल की उम्र की तुलना में कम पैसे की ज़रूरत होती है।
– आपके पैसे को आपके लिए ज़्यादा और लंबे समय तक काम करना चाहिए।
● जल्दी रिटायरमेंट के लिए आदर्श कोष तय करने के प्रमुख कारक
– रिटायरमेंट के बाद मासिक खर्च महत्वपूर्ण हैं।
– मुद्रास्फीति लंबी अवधि के सेवानिवृत्त जीवन पर दबाव बढ़ाती है।
– उच्च मुद्रास्फीति, लंबी उम्र और सक्रिय आय में कोई वृद्धि नहीं होने के कारण कोष की आवश्यकता होती है।
– जैसे-जैसे आपकी उम्र बढ़ेगी, चिकित्सा खर्च भी बढ़ेगा।
– बच्चे की शिक्षा के खर्चों पर पूरी तरह से विचार किया जाना चाहिए।
– घर की मरम्मत, यात्रा या उत्सव जैसे एकमुश्त लक्ष्य भी मायने रखते हैं।
– सेवानिवृत्ति के बाद आप 45 से 50 साल और जी सकते हैं।
– आपका पोर्टफोलियो जीवनशैली और आपात स्थितियों के अनुकूल होना चाहिए।
– एक व्यापक अनुमान के अनुसार, आपका भविष्य का कोष आपके वार्षिक खर्चों का 35-40 गुना होना चाहिए।
– इसमें बच्चे की शिक्षा और चिकित्सा के लिए भी धन होना चाहिए।
● 42 वर्ष की आयु तक लक्ष्य कोष का अनुमान
– हम 75,000 रुपये से 90,000 रुपये (सेवानिवृत्ति के बाद, मुद्रास्फीति समायोजित) के मासिक खर्च मानते हैं।
– 42 वर्ष की आयु में सुरक्षित सेवानिवृत्ति के लिए, आपका कोष लगभग 6 से 7 करोड़ रुपये का होना चाहिए।
– इसमें घर और सोने को छोड़कर सभी निवेश परिसंपत्तियाँ शामिल होनी चाहिए।
– संपत्तियाँ ज़्यादातर म्यूचुअल फंड, ईपीएफ, एनपीएस और कुछ एफडी में होनी चाहिए।
– लक्ष्य बढ़ती हुई और मुद्रास्फीति को मात देने वाली संपत्तियाँ प्राप्त करना है।
– आपकी वर्तमान संपत्तियाँ लगभग 2.77 करोड़ रुपये (संपत्ति और सोने को छोड़कर) हैं।
– आप पहले से ही एक अच्छे रास्ते पर हैं।
– आपको अगले 9 वर्षों तक आक्रामक रूप से निर्माण जारी रखना होगा।
● प्रत्येक परिसंपत्ति वर्ग का मूल्यांकन
– 1.4 करोड़ रुपये के म्यूचुअल फंड विकास का मुख्य चालक हैं।
– यदि लंबी अवधि तक निवेश किया जाए तो इक्विटी म्यूचुअल फंड मुद्रास्फीति की तुलना में तेज़ी से बढ़ते हैं।
– बिना रुके 70,000 रुपये की एसआईपी जारी रखें।
– सक्रिय रूप से प्रबंधित इक्विटी म्यूचुअल फंड का उपयोग करें।
– इंडेक्स फंड लचीलापन या फंड मैनेजर विशेषज्ञता प्रदान नहीं करते हैं।
– हो सकता है कि वे भारतीय बाजार की अस्थिरता को अच्छी तरह से न संभाल पाएँ।
– डायरेक्ट म्यूचुअल फंड से बचें।
– प्रत्यक्ष फंड कोई व्यक्तिगत सलाह या समीक्षा सहायता प्रदान नहीं करते हैं।
– सीएफपी के साथ एमएफडी के माध्यम से नियमित योजनाएं उचित ट्रैकिंग और सुधार प्रदान करती हैं।
– ईपीएफ और एनपीएस दीर्घकालिक और कर-कुशल हैं।
– लेकिन इनमें निकासी पर प्रतिबंध हैं।
– इसलिए ये शुरुआती आय सृजन के लिए उपयुक्त नहीं हैं।
– एफडी में 50 लाख रुपये अधिक हैं।
– एफडी रिटर्न कर योग्य हैं और मुद्रास्फीति से कम हैं।
– एफडी का कुछ हिस्सा संतुलित म्यूचुअल फंड में स्थानांतरित करें।
– 5 लाख रुपये का पीपीएफ धीरे-धीरे बढ़ सकता है।
– इसका उपयोग केवल एक रूढ़िवादी हिस्से के रूप में करें।
– नियमित आय के लिए पीपीएफ पर निर्भर न रहें।
– सोने में 10 लाख रुपये विविधीकरण के लिए हैं।
– सोना नियमित आय या स्थिर वृद्धि नहीं देता है।
– सोने को वर्तमान मूल्य से अधिक बढ़ाने से बचें।
– अचल संपत्ति एक तरल संपत्ति नहीं है।
– इसे सेवानिवृत्ति के नकदी प्रवाह के लिए न देखें।
– रखरखाव लागत और कम किराया इसे अकुशल बनाते हैं।
● आगे के निवेश की संरचना कैसे करें
– अगले 9 वर्षों के लिए, मुख्य रूप से म्यूचुअल फंड पर ध्यान केंद्रित करें।
– बड़े, मध्यम और फ्लेक्सी-कैप फंडों का उचित मिश्रण इस्तेमाल करें।
– कुछ हाइब्रिड म्यूचुअल फंड भी रखें।
– नए मासिक निवेश का 70% इक्विटी फंड में लगाएं।
– शेष 30% स्थिरता के लिए डेट या बैलेंस्ड फंड में लगाएं।
– हर साल किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से पोर्टफोलियो की समीक्षा करें।
– अगर FD की ज़रूरत नहीं है, तो उसमें से 25 लाख रुपये धीरे-धीरे म्यूचुअल फंड में ट्रांसफर करें।
– अब रियल एस्टेट या सोने में निवेश न करें।
– अपने पोर्टफोलियो को पूरी तरह से वित्तीय और लचीला रखें।
– 42 वर्ष की आयु तक EPF और NPS में योगदान जारी रखें।
– 42 वर्ष की आयु के बाद, आप सेवानिवृत्ति की आयु तक निवेशित रह सकते हैं।
– लिक्विड म्यूचुअल फंड में 10-15 लाख रुपये का मेडिकल बफर बनाएँ।
– यह आपके निवेश कोष से अलग है।
– बच्चों की शिक्षा के लिए अलग से एक लक्ष्य बनाएँ।
– आज के मूल्य में भविष्य की शिक्षा लागत का अनुमान लगाएँ।
– इस लक्ष्य के लिए विशेष रूप से म्यूचुअल फंड SIP की योजना बनाएँ।
● 42 वर्ष की आयु के बाद निकासी योजना
– 42 वर्ष की आयु से, आपको निवेश से मासिक आय की आवश्यकता होगी।
– एक बार में पूरी राशि न निकालें।
– म्यूचुअल फंड से व्यवस्थित निकासी योजना (SWP) का उपयोग करें।
– SWP मासिक आय प्रदान करता है और पूंजी को बढ़ाता रहता है।
– यह कर-कुशल और अत्यधिक लचीला है।
– अलग-अलग आय चरणों के लिए अलग-अलग म्यूचुअल फंड का इस्तेमाल करें।
– इक्विटी म्यूचुअल फंड जल्दी सेवानिवृत्ति आय के लिए आदर्श हैं।
– टैक्स कम रखने के लिए सावधानी से निकासी करें।
– इक्विटी म्यूचुअल फंड में 1.25 लाख रुपये से अधिक की दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (LTCG) पर 12.5% कर लगता है।
– लघु और मध्यम पूंजीगत लाभ (STCG) पर 20% कर लगता है।
– डेट फंड से होने वाले लाभ पर स्लैब के अनुसार कर लगता है।
– टैक्स बचाने के लिए कई फंडों से निकासी की योजना बनाएँ।
– सुरक्षित संपत्तियों को जल्दी खर्च न करें।
– आय की योजना बनाने के लिए किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की मदद लें।
– सेवानिवृत्ति के शुरुआती, मध्य और बाद के चरणों के लिए अलग-अलग फंड आवंटित करें।
● चिकित्सा और बीमा योजना
– स्वास्थ्य खर्च मुद्रास्फीति की तुलना में तेज़ी से बढ़ सकते हैं।
– अपने और अपने जीवनसाथी, दोनों के लिए एक अच्छा स्वास्थ्य बीमा कवर रखें।
– एक बेस पॉलिसी और 20-30 लाख रुपये का टॉप-अप लेने की सलाह दी जाती है।
- 40 साल की उम्र से पहले स्वास्थ्य बीमा खरीदें।
- जल्दी खरीदने का मतलब है कम प्रीमियम और कम बहिष्करण।
- लिक्विड म्यूचुअल फंड में अलग से मेडिकल बफर बनाएँ।
- सेवानिवृत्ति कोष का उपयोग चिकित्सा आवश्यकताओं के लिए न करें।
● जोखिम प्रबंधन और संपत्ति नियोजन
- अपने सभी निवेशों और बीमा के लिए नामांकन करें।
- 40 साल की उम्र तक वसीयत लिखें।
- इसे हर 5 साल में अपडेट करें।
- अपने पोर्टफोलियो को बाजार की घबराहट से बचाएं।
- बार-बार फंड बदलने से बचें।
- नियमित समीक्षा के साथ दीर्घकालिक रणनीति पर टिके रहें।
- बच्चे की शिक्षा, सेवानिवृत्ति आय और जीवनशैली के लिए स्पष्ट लक्ष्य बनाएँ।
- फंड को अलग-अलग आवंटित करें और अल्पकालिक और दीर्घकालिक लक्ष्यों को न मिलाएँ।
● आपके लिए मुख्य कार्य बिंदु
– 70:30 इक्विटी-टू-डेट विभाजन के साथ 70,000 रुपये का SIP जारी रखें।
– चरणबद्ध तरीके से FD से 25 लाख रुपये म्यूचुअल फंड में स्थानांतरित करें।
– चिकित्सा आवश्यकताओं और बच्चे की शिक्षा के लिए अलग फंड बनाएँ।
– शुरुआती आय के लिए EPF, PPF, NPS पर निर्भर न रहें।
– हर साल पोर्टफोलियो की निगरानी और समीक्षा करें।
– MFD और प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की सहायता से नियमित म्यूचुअल फंड में निवेश करें।
– इंडेक्स फंड, डायरेक्ट प्लान, एन्युइटी और नई अचल संपत्ति से बचें।
● अंत में
– आप केवल 33 वर्ष की आयु में ही एक मजबूत स्थिति में हैं।
– आप स्मार्ट प्लानिंग के साथ 42 वर्ष की आयु में जल्दी सेवानिवृत्ति प्राप्त कर सकते हैं।
– उस समय तक 6-7 करोड़ रुपये का निवेश कोष बनाएँ।
– विकास और भविष्य की आय के लिए म्यूचुअल फंड को अपने मुख्य इंजन के रूप में उपयोग करें।
– सुनिश्चित करें कि सभी वित्तीय लक्ष्यों के लिए उचित निधि आवंटन हो।
– सेवानिवृत्ति के बाद मासिक आय उत्पन्न करने के लिए SWP का उपयोग करें।
– केंद्रित रहें, वार्षिक समीक्षा करें और वित्तीय अनुशासन बनाए रखें।
– उचित मार्गदर्शन के साथ, बिना किसी तनाव के समय से पहले सेवानिवृत्ति संभव है।
– आपके पास सफल होने के लिए मानसिकता, निरंतरता और बचत की आदत है।
– आपका भविष्य उज्ज्वल है और आपके नियंत्रण में है।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
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